【必備】競職演講稿模板匯編七篇
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在我們平凡的日常里，需要使用演講稿的場合越來越多，如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編幫大家整理的競職演講稿7篇，希望能夠幫助到大家。
競職演講稿 篇1
尊敬的各位評委大家好：
非常榮幸能有這個機會參與競聘XX職干部，也感謝區局黨委給我們基層XX這個機會。
首先我做一下自我介紹：我叫XX，今年XX歲，畢業于XX大學XX系。XX年加入公安隊伍，并一直在基層派出所的工作，相繼擔任過社區民警、案件民警、消防民警、內勤等多個職位，目前的職位是XX派出所案件民警。
(我一直認為人生就是一個不斷積累、準備和再出發的過程，在派出所工作的這幾年里，我以謙虛謹慎的態度，勇于創新的精神做好上級交辦的每一項任務。以行動代替語言，以勤奮贏得肯定。這一段有點長，根據時間可以刪)今天來參與競聘，我想主要有以下幾方面的優勢：
一是以堅定不移的政治信念，真心實意為群眾服務的精神做好群眾工作。
公安機關是一支黨和政府的忠誠隊伍，是一支人民群眾信賴的隊伍，作為一名共產黨員，我緊緊圍繞在區委區政府和分局黨委周圍，以全心全意為人民服務為宗旨，做好每一項工作。在農村派出所工作時，我經常到村民家中去走訪和他們拉家常，在聊天中完成入戶調查、法律宣傳等基礎工作。同時，主動上門給村里行動不便的老人辦理二代身份證，時間久了老人都把我當自己孩子看，這些事情也多次被新聞媒體宣傳。
二是以扎實的法律知識和信息化的工作手段做好案件業務工作。 作為一線執法民警，熟練掌握法律法規和辦案流程是必備的基礎素質，也是目前公安機關執法規范化的具體要求。我是法律科班出身，在工作中非常注意將理論和實踐相結合，力爭使我辦過的每一個案件都經得起法律的考驗。特別是隨著公安工作信息化建設的不斷深化，我主動加壓迅速掌握和利用XX等信息化手段開展工作，在XX行動中，我就利用XX分析摸排……(結合自己工作實際，別太長)
三是加強學習、團結同志努力向一名合格的基層所隊長看齊。 俗話說不想當將軍的士兵不是好士兵。在工作中我不斷加強學習，認真把經歷過的每一項工作都進行總結，從中查遺補缺，不斷完善自己。特別是我從事過派出所的很多崗位，因此我對基層派出所的`整體運作有一個比較系統的了解。同時，我也深深認識到公安是一支團結的隊伍，沒有領導的關心、沒有老同志的傳幫帶，沒有同事間的精誠合作，是不可能靠一己之力來完成工作的。俗話說一個好漢三個幫，隊伍的團結也是一種戰斗力，我相信如果給我機會，我一定能團結同志為領導分憂，為群眾解難，成為一名合格的基層所隊長。 最后，我想說無論這次競聘結果如何，我都會正確對待，并在今后的工作中，以更高的標準嚴格要求自己，一如既往的干好本職工作。
謝謝各位評委，我的演講結束了。
競職演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！
首先我簡單介紹一下我的個人經歷，我是一九九四年稅務機構分設時，分到博樂市地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業務科和稽查局工作，一九九九年八月調任州局征管科科長，負責征管科工作，二oo一年任州局業務科科長，負責業務科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查，還是紀檢糾風，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業務知識的學習，秉公執法，嚴格律己，熱情服務于納稅人。
地稅分設以來，本人多次被為市地稅局先進工作者，博樂市優秀黨員，97年被市政府評為"十佳執法員"，在州局征管科和業務科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區局通報嘉獎。
本人這次參加競聘的是稅政法規科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。
接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優勢和今后的工作思路。
一、老馬識途，輕車熟路。
本人參加工作以來，從事財會工作19年，從事稅收工作13年，在稅務工作期間，主要從事稅政法規管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業財務管理辦法》、《博樂市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業所得稅培訓，1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓，XX年主講了對水利系統的財務人員業務培訓等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經驗豐富，能熟練掌握現行稅收法規，業務水平較高，對稅政法規科各項職能設置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規科工作可以說是"老馬識途，輕車熟路"。
二、德能雙過硬，一顆赤誠心。
稅收工作是一項執法行為，稅收工作直接面對的是納稅人，隨著經濟的發展，公民法律意識的提高，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務人員的執法形象、工作作風和工作態度，直接反映了稅務部門的形象，越來越受到整個社會的關注，因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的，必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設，自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口，自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規定，廉潔奉公，秉公執法。對待納稅人熱情細致、耐心周到，始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規科科長成功，本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標，并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業務素質的提高，使整個科室成員都成為德能雙過硬，適應形勢，符合時代發展的新時期稅務人。
本人是一名中國共產黨黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業，無論在任何時刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業。
三、融合征管查，協調上下級。
稅政法規科的工作在區局的文件中歸納為八項，這些都是稅政法規科所必須做的本職內的工作，但在實際工作，稅政法規科的工作則遠遠不止這些。除此之外，稅政法規科的工作還必須體現"融合征管查，協調上下級"的特性，這是征管法和現行征管體制所要求的。稅政法規科負責地方各稅的政策業務管理，不只是簡單說明對什么征稅，按多少征的問題，還要搞清如何征、怎么查。
隨著新征管軟件的啟用，網絡運行的深入，信息工作將成為各項工作的先行軍，稅政法規科應當將最新的稅收法規通過信息科公布，將稅政法規管理與信息管理有機結合，相互促進發揮更大作用。按照稅政法規科的職能要求，就必須將稅政法規科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作，因此，稅政法規科的工作將不再是過去的一種簡單配合，而是將各業務性科室融合起來。同時，稅政法規科還負責對區局稅政法規工作的上傳下達，報表總結報送，接受上級檢查，對下級局的稅政法規工作進行檢查督導等工作，因此協調上下級也是稅政法規科的一項重要工作。這種上下級關系協調處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。
四、傳教幫學帶，點撥后進人。
全州稅收工作的進步關鍵體現在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業，道德素質高、業務水平強的中、青年干部肩上，做為稅政法規科的科長更有責任和義務，將自己的工作經驗傳授給他們，同時要擅于學習、總結、汲取他人的工作經驗，其他地州的先進經驗和工作做法，并將這些經驗及時的'傳教給基層干部，如果本人此次競聘成功，本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作，開展調查研究，與縣市局的干部共同工作，互相學習，共同使博州地稅系統的稅收業務工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子，工作經驗是一點一滴積累總結出來的，經驗是自己的，也是大家的，在位時，應當毫無保留地傳給別人，承上啟下，承前啟后，這樣才能使我州的稅收工作持續穩步的發展，才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天，我在競聘演講中提出"傳教幫學帶，點撥后進人"，是對我今后工作的一個要求，同時也把這句話送給所有經驗豐富的稅務干部，讓我們共同關心、支持、幫助身邊的同事，讓不強的變強，讓強的更強，在整個博州地稅系統營造一種"傳教幫學帶，后進趕先進"的積極向上、團結一致、好學實干的工作、學習氛圍。
五、老驥伏櫪忘天命，無須揚鞭自奮蹄。
在市局、州局任職多年，但真正的參加競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參加競聘的每一位，以前站在這里講，是給納稅人講課，別人從我這里學到知識，解決疑惑，今天站在這里講是演講，是介紹自己，闡述觀念，接受評委和大家的點評。從徘徊不定到決定應聘，從不自信到自信，多少也有一些"壯犢搏虎易，老驥伏櫪難"的感悟。總之，不論此次是否能夠競聘上，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持年青干部做好各項工作，"老驥伏櫪，志在千里"，在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡，要敢于和年青人比拼，畢竟稅收工作是我最熱愛事業，我愿永遠為之奮斗！
謝謝大家！
競職演講稿 篇3
同事們：
大家好！
我叫，現年歲，中共黨員，現任職位。今天競聘的崗位是招生與系統建設處處長。
我競選的招生與系統建設處處長這個崗位關系到學校的可持續發展，并在某種意義上關系到各位同事的幸福和希望，因此，即便是最無畏的人也很可能為之擔心，最智慧的人也很可能因此而感到焦慮。
招生與系統建設工作必須放到宏觀背景下開展。任何人在考慮當前形勢時，都會看到許多令人鼓舞的情況。建校30年來的輝煌成就是我們好幾代電大人做出許多犧牲、不懈地致力于同一個進步事業所取得的。市委市政府正在采取措施，把青島市現代遠程教育中心建在我們學校。盼望已久的新校建設即將啟動。前幾天，已經公示的青島市XX—20xx年的發展規劃勾畫了一個美好的青島未來。
一切認真思考的人都會明白，當前我校遇到了嚴峻的挑戰：系統被弱化，所轄分校被異化為高中或中職學校；網絡學院、自學考試、公共服務體系等紛紛跑馬圈地；甚至還有“辦學個體戶”在強勁擠壓市場。
如果這次我能得到同事們的支持來履行你們授予我的職責，我唯有以無畏、忠誠、勤勉地努力工作來感謝你們。我將從理念著眼，從技術入手。繼承以往在招生口工作過的前輩們留下的光榮傳統，是他們的不懈努力和拼搏，為我們學校的持續發展積攢下了充沛的經濟財富和精神財富。和團隊成員一起，充分運用好我與青島市各大局和各大企業合作多年積累起來的行政資源和市場資源，把招生網絡建立到遍布可以招生的每一個區域。向學校爭取更陽光的激勵政策，最大化體現同事們的招生勞動。建立招生宣傳系統聯動機制，優化宣傳整體效果。建立“開放教育招生工作過程管理數據庫”。成立全市電大開放教育招生管理研究中心組。當前，我們最重要的工作，要在全國電大壓縮招生規模的局面下想盡辦法尋找生源、有效地擴大在校生規模。按照有教無類的原則來思考，生源是無限的。從招生的角度來說，可以分為盲招——學生自動報名，實招——廣告宣傳和個人任務，精招——對市場進行細分。我的辦法就是要運用市場營銷的細分客戶理論，精確地做好行業、企業和高職高專、成人高校、大小中專、技校、中職學校的生源開發、生源培植、生源對接和生源維護等工作。根據這個原則，我們就要充分調研人口信息、行業信息、職業信息，重新細分市場，梯度開發各個子市場。當然，要做好招生工作，最主要的是還要加強內涵建設，要把招生工作貫穿到辦學、教學、管理和服務的全過程，要靠老師們多出精品課、學校多出精品專業、多出名師。我們不僅必須用語言，而且必須以行動表明：我能為學校做什么？幾年來，和大家一樣，我也積極地以微薄之力忠實地為招生工作出力盡力。我曾應招生部門邀請多次到李滄、市北、市南區開展招生服務工作；我運用積累起來的社會資源和人脈資源，先后介紹衛生、公安、教育、通訊、物流、煙草、民政等系統的.人員來校學習和鼓勵發動所帶的畢業生返校學習。
我在團委書記崗位6年任職的經驗和在電大15年的切身體驗證實了一個觀點：系統建設必須堅持和而不同。我們已經認識到，在這個談判、合作的時代，不能指望每個辦學機構都和我們合作。我們還認識到，把我們同分校和教學點聯系在一起的，不僅是一種崇高的理想，而且還有一種簡單的需要。這一相互依存的基本法則在計劃經濟時期是顯而易見的，在市場經濟時期更是百倍地適用。所以，我們必須在鞏固體制內小系統的同時，還要積極建設包含體制外組織在內的大系統。具體說，就是要把青島電大的省級電大屬性發揮好，縱向上要和真正的龍頭老大中央電大搞好合作，橫向要和全國其他43所省級電大建立發展好兄弟關系，縱向下要做好所轄分校、學院的區域龍頭，當好“地方領導”。除電大這個小系統外，還應和政府、駐青高校、教育培訓機構等加強交流和來往，建立良性的生態大系統。讓我們在青島建立起一幢系統大廈——青島市現代遠程教育中心，在這幢大廈中，每一個機構互相尊重各自在不同體制機制中生活的權利，以合作而不是拆臺來互相影響。
我們現在比以往任何時候都更加認識到：我們必須相互依靠。如果我們團結一致，我們就會在許多合作事業中無往而不勝。如果我對同事們目前的心情理解的正確，那就是：目前我們的在校生不多，大家的職業快樂感少了，我們的老師是不甘心這樣的，學有所用和施展才華才是大家的心愿。我們電大人曾經創造了“5+2”和“白+黑”的工作方式，忙得都沒有時間去練功，那是多么令人追憶的歲月。所以我們一定要想盡辦法擴大各類在校生規模，滿足我們的職業夢想和生活現實。
同事們，正是在上述這些并不詳盡而只是代表性的思考中，我發現了我無須說服你們接受這些原則的理由。這些原則是你們自己的。但在這個目標和行動綱領上，我們可以站在一起。對大家給予的信任，我一定盡我所能地工作。不過，人性的弱點和本人認識的局限性，有時會使我做出錯誤的判斷而影響你們的意見，因此，我需要同事們一如既往地加以包含和寬容，這種需要肯定不會因為年齡的增加而減少。我頗有信心地認為，只要我努力并促進工作，同事們就始終會恰當地評價我的動機，而且會以公正和愛護的眼光來看待我的行為。
倘若競職不成功，生活還要繼續下去，我將繼續磨練，努力貼近同事們的要求。我還要感謝你們，因為你們總是默默地做無名的好人，在暗中積極幫助我思考人生，留給我無限的進步空間和動力。
我的演講結束了，謝謝大家。
競職演講稿 篇4
尊敬的行長、各位銀行領導：
大家好！今天對于我們所有參加競聘的演講者來說，這不僅是一個舞臺也不僅僅是一個職位，更是一份激情、一份責任。能夠有機會站在這里，我心存成功與夢想，胸懷激情與希望。這都是因為我對農行有著太深的感情，對這個家庭有多么的熱愛。今天我競聘的是我行處級后備干部的職位。
一、演講的最開始我闡述一下我的個人情況以及競聘優勢競聘人XXX，現年30歲，中共黨員，大學文化，經濟師，20xx年畢業于河北財經學院金融專業，先后在周口市分行辦公室、人事科工作，20xx年7月任太康支行副行長，20xx年8月主持全行工作，現任太康縣支行黨委書記、行長。
走上今天的演講臺，我對自己充滿了信心，我個人認為有以下四點優勢：
第一、年齡的優勢。30歲，正值精力旺盛，思維敏捷，積極樂觀、敢抓敢管的黃金年齡。不但能夠承受改革帶來的精神重壓，更能應對激烈的金融競爭面臨的復雜局面，有干事創業的雄心壯志、更有嚴守紀律的職業操守，愿意為農行事業無私奉獻、無怨無悔。
第二、具備農行人所必須的道德修養。辦公室的工作經歷鍛煉了我的綜合能力，人事科的工作性質造就了我嚴謹的工作作風。尤其是到太康支行任職以來，從一個清貧的軍人子弟到一個官雖不大卻自感責任重大的基層行長，我更加珍惜農行對我的培養，更加珍惜自己的奮斗歷程，工作中大膽開拓，生活上防腐拒受，對個人要求嚴格，處事嚴謹，清正廉潔。
第三、有深厚的理論基礎和一定的'實踐經驗。通過四年的專業學習，以及參加工作以來從不懈怠的刻苦自學。我掌握了全面系統的金融理論知識，先后在各類報刊雜志發表論文二十多篇，特別是通過近幾年的工作實踐，我的管理水平和業務能力得到明顯提高，有帶領全行員工沖破經營困境，實現良性發展的能力。
第四、我對農行事業有著難以割舍的摯愛和忠誠。和在座的大家一樣，綠色的行微，團結的同事，友善的員工，這一切已構成我人生的主要內涵，這份赤誠就是對農行事業的摯愛和忠誠。
競職演講稿 篇5
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
首先要真誠感謝領導和同事們給了我這次難得的展示、檢驗自我的競聘機會。今天我要競聘的職位是財務科科長。在這個充滿生機和活力、挑戰和希望并存的偉大時代，我覺得作為一名財務科科長，忠誠、奉獻、務實和向上是我的人生目標，實現自我、超越自我、實現人生價值是我的畢生追求。下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
我叫**，現年**歲，中共黨員，本科學歷，從事會計工作已經19個年頭。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日漸豐富，理論知識日益扎實，我想我有信心也有能力擔任財務科科長一職，能做好財務科長的相關工作。今天參加財務科長競選，我想我有以下特點和優勢：
一、團結同志，正確處理關系
全面的組織、協調工作的素質和能力。在平時工作中我認真負責、正確處理與領導和其他員工的關系素養，做工作、辦事情，思路清晰、行止有度、頭緒分明、恰到好處。做到誠懇待人，尊重同事，關心同事，努力創造一種微笑、高效的工作環境，創造一個相互關心，相互幫助，相互支持的工作氛圍。我相信“團結就是力量”，因為只有和同事們處理好關系，內部才能更和諧團結，才能創造出更多的價值，才能為單位的保值增值出更多力。在擔任**期間，能夠處理協調好與上下左右的關系，使各項工作有序開展。
二、具有豐富的工作經驗
我具備系統的財務知識、嫻熟的業務技能。財務知識方面，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我，無論哪個崗位的工作都是憑著扎實的知識做好，圓滿的完成上級領導下達的任務。業務技能方面，**年以來的崗位磨練，練就了我嫻熟的業務能力。這些，都有利于今后工作的開展。
三、認真態度，豐富的管理經驗
古人云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。”我在面對各種各樣的誘惑，無論什么情況下，都能切實管住自已，把本公司的利益放在首位。**年來的工作經驗，促使我能腳踏實地，按照規定有條不紊地做好各項工作。
成績屬于過去，激情成就未來。回首過去，我所走過的每一步，都滲透著單位對我的培養，凝聚著領導對我的關心，更有各位同仁的'默默奉獻。我想，財務科科長不僅僅是一個職位，更是一份沉甸甸的責任。如果我今天的競聘演講，能得到領導和同志們的認可，給我以信任，給我以支持。我將以優異的工作成績向各位領導和同仁交一份滿意的答卷。
各位領導、各位同仁，如果這次我競聘成功，那是對我的鼓勵，我一定會在領導的帶領下，本著對單位負責、對工作負責的態度，發揚吃苦耐勞的精神，兢兢業業，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛！如果競爭失敗，也是對我的一個鞭策，我將在以后的工作中不斷改進，不斷提高。無論結果如何，我將繼續勤奮學習、勇于實踐，進一步增強事業心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作。
我的演講完畢，謝謝大家！
競職演講稿 篇6
尊敬的各位領導、評委老師:
大家好！
我叫張安快，我是研究室的一名科員，負責全院綜合性材料的起草工作，今天我競選的職位是xx市人民法院院黨委委員一職。
作為一名青年干警，今天能站在這個平臺上競選如此重要的職位我倍感榮幸，非常感謝組織上和院黨委能給我們青年干警這么一個機會，這是對我們青年干警的關心，更是對我們的激勵和鞭策！
我今年28歲，全日制本科學歷，中共黨員，是一名國家公務員，通過了國家司法考試，具備了法官資格，符合競選院黨委委員的任職條件。除了具備競選黨委委員所要求的客觀條件之外，我認為我還有以下幾大競爭優勢：
優勢一：具備復合型的司法實踐經驗
XX年大學畢業后，我先是在xx檢察院反貪局從事反貪工作，XX年考公務員來到法院，在朱集法庭做過書記員，干過內勤，審理過案件，現在在研究室負責我院宣傳、調研等綜合性材料的起草工作。我深知“秀才不是人才，人才是實踐中的秀才”，參加工作以來無論在什么工作崗位上我都腳踏實地，勤勤懇懇，出色地做好了本職工作，得到了領導和同事們的充分肯定。由于工作成績突出，XX年度我受到xx市人民法院的“嘉獎”表彰。自身的工作經歷讓我具備了復合型的司法實踐經驗，這將有利于我更加全面地理解和做好今后的司法工作。
優勢二：具備較強的理論研討和文字材料能力
幾年來，我撰寫學術論文10余篇，其中有4篇在省市級獲獎，有1篇在省級核心期刊上發表，XX年12月受邀參加山東省法學會組織的學術研討會，并在會上作討論發言。我負責起草我院各類綜合性材料50余篇，工作簡報30余篇，新聞宣傳20余篇，其中有10余篇稿件分別在德州日報、山東法制報、人民法院報刊登。我現在所從事的研究室工作接觸的是法院全局性的、整體性的、綜合性的工作。在圓滿完成院黨委交待的各項工作任務的同時，我豎立了大局觀念和全局意識。“為大局服務，為人民司法”的工作理念在我的心中早已刻骨銘心！
優勢三：具備較強的學習能力和思考能力
“學習改變命運，學習改變人生”，參加工作以來，我一直沒有放棄自己的學習，工作中我注重向領導學，向同事學，向實踐學，向書本學，用心學習，用心工作，從XX年上班到現在我一直堅持寫工作日志和工作心得，現在已經寫了三大本，在學習中思考工作，在工作中思考人生。我想，良好的學習習慣和持久的學習毅力會讓我更好的'提高司法工作的廣度和深度，更好的開展創新性的工作！
如果我能有幸競選成功，我會更加努力工作，用我所學、所思、所想全身心地投入到工作當中，按照新一屆院黨委確定的“抓好三個堅持，實現三個突破”的工作總思路，增強責任感和使命感，堅定信念、執法為民，多思多想，少說多干，勤勤懇懇、腳踏實地，甘做老黃牛，甘當小學生，扎實做好本職工作，以出色的工作實績不辜負組織上和院黨委對我的信任。
“一顆紅心，兩手準備”，如果這次我沒有競選成功，這說明我與組織上的要求還有一定的差距，我會保持一顆平常心，更加努力地投入到工作當中。因為我深信一個人重要的不是他處在什么樣的位置，而是在于他正朝著怎樣的方向，我熱愛法律，法的時代，法的事業，無論結果如何，我都會將法律當成我一生的事業去經營，去努力！
我的演講完畢，謝謝大家！
競職演講稿 篇7
各位評委、各位老師：大家下午好！
我是26號，1967年出生，中共黨員。我競聘的崗位是政教處主任。我競聘的主要理由有：
第一、積累了比較豐富的德育工作經驗。我曾擔任班主任8年、年級副主任1年、政教處副主任4年、主任4年。在學校黨委和校長室的領導下，通過加強德育隊伍建設，涌現出孫玉芳、李建、宋鋼等一大批首席、模范、骨干班主任為代表的優秀班主任隊伍；通過完善制度建設，參與課題研究，豐富德育內涵；積極開展傳統美德教育、法制安全教育、軍訓、掃墓、校園文化藝術節等系列德育活動，培養學生良好道德品質；組織學生參加鹽城市中學生感恩征文、“祖國在我心中”征文等活動；近年來，學校在德育方面先后榮獲“全國中小學思想道德建設實踐創新活動先進集體”、江蘇省文明學校，省示范家長學校，省依法治校示范校、鹽城市“和諧校園”、市德育工作“先進集體”和感恩征文活動“優秀組織獎”等20多項榮譽稱號。
第二、擁有一定的德育理論功底。主持過一個市級課題研究，有10多篇德育論文在市級以上獲獎或交流。親身經歷了創建省重點中學、三星級高中轉評估、四星級高中驗收的匯報課、德育材料整理、德育剖析、德育活動展示等重大事件，經過鍛煉，提高了能力。承蒙領導的厚愛，我先后被評為學校“先進教育工作者”、骨干教師、市德育工作“先進個人”、市教學能手等。
第三、具有吃苦耐勞的精神。政教工作雖然繁雜累人，但一塊塊德育獎牌，讓我感到無比自豪，后進生的巨大進步，讓我感到無比欣慰，整潔安定的校園環境，讓我感到莫大的收獲，學校的快速發展，讓我感到無比的幸福。
第四、勤于反思，不斷完善自我。如果能競聘成功，我將重點做好以下點：
1.加強自身修養，勤于向領導、同行學習，不斷提高業務水平和服務能力。
2.加強溝通，團結協作，建立更加和諧的工作關系。
3.加強學生自我教育，進一步提高學生的.自主學習能力。
4.加大德育制度的執行力度，提高管理的規范化水平。
5.加強學校、家庭、社會教育的聯系，進一步辦好家長學校，積極應接對“五嚴”形勢下新的工作機制，增強德育工作的先導性和保障性。
各位評委、各位老師，無論這次競聘成功與否，我仍將繼續勤奮工作，為學校爭光添彩。
謝謝！
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