領班競爭上崗優秀演講稿

時間：2023-04-23 18:41:26 演講稿我要投稿

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領班競爭上崗優秀演講稿范文

　　演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。隨著社會一步步向前發展，接觸并使用演講稿的人越來越多，那么你有了解過演講稿嗎？下面是小編幫大家整理的領班競爭上崗優秀演講稿范文，希望能夠幫助到大家。

領班競爭上崗優秀演講稿范文

領班競爭上崗優秀演講稿范文1

尊敬的各位領導、各位評委：

　　你們好!

　　感謝商城為我們提供了這次公平競爭的機會，也感謝各位評委為我的演講進行評判。

　　我這次競聘的崗位是領班。

　　首先做一下自我介紹：我叫xxx，今年23歲，高中學歷，畢業武漢技術學院

　　之所以競聘這個崗位，是基于對這個崗位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇。在這近一年的工作中，我對的領班工作職責、職能、工作范圍都非常的熟悉，自從到我就嚴格要求自己，對自己所負責的工作盡心盡責，力求在自己所負責的工作范圍內，不出任何差錯，優質的完成任務。

　　各位評委都知道，管理人員負責的都是與廣大員工日常工作息息相關的事情，所處理的都是維系日常運行基礎保障工作，是重要的工作。競聘這個崗位對我來說是一次挑戰，所謂沒有壓力就沒有動力，有了目標，才能去努力，只有通過努力才能成功。

　　假如我競聘成功了，我將會從平時的工作態度及工作質量開始。俗話說的'好，態度決定一切。沒有好的工作態度，就沒有好的工作質量。在工作中，嚴格要求自己，認真做好本職工作，當好領導的參謀和助手，協調好各部門之間的相互關系。對待工作有敬業精神，工作踏踏實實，時刻為企業著想，在平凡的工作中體現自己的價值。

　　再就是自己要主動學習，加強自身的修養。一是業務方面，包括管理方面的知識及日常業務的處理。二是個人素質方面，包括自己的工作態度、習慣、心態等方面。工作中遇到問題虛心向同事請教，只有不斷的學習，才能適應不斷變化的市場環境，才能更好的完成自己的工作。發現問題及時糾正、及時處理，提高工作質量，少說多做，用具體的行動和效果來說明能力，做到干一行，愛一行，專一行。

　　最后在平時工作和管理過程中，真正用行動實踐：執行制度，從我做起。海爾總裁張瑞敏也曾經說過：“管理的本質不在于知而在于行。”管理的重點在于執行，這里的執行包括三個方面：一是指自己對制度的執行，在執行制度時，必須做到不折不扣，認真執行，二是指對領導安排工作的執行，我要求自己做到及時、認真的完成領導安排的工作，并對工作的完成情況及時向領導反饋，三是指自己安排員工的工作是否執行，要求員工必須及時反饋工作的進度，自己要及時跟進進行檢查。要在管理工作中做到執行，必須強調溝通，包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關部門之間的溝通。其次，還要落實工作責任，將每項工作都具體化、明確化，工作做到日清日結。

　　我來半個月了，到，接觸到其先進的管理理念和經營理念，使自己的素質得到進一步的加強，我覺的能夠參加這次競聘活動，無論成功與否，對我都是一次鍛煉，我堅信，無論面對何種工作，面對何種困難，只要有事業心、有責任心，老老實實做人，踏踏實實做實事，必定會走向成功。

領班競爭上崗優秀演講稿范文2

　　大家好，我是__，很高興參加這次競爭上崗。我今天演講的題目是“生如夏花”。印度大詩人泰戈爾曾經說過，“生命應當如夏季的鮮花一樣絢爛”。

　　人生如同一趟旅程，那么30多歲是一個重要的驛站。站在這個人生的驛站

　　前，回首曾經走過的道路，我知道自己是一個平凡的人。但是，我從未停止過追求生命絢爛的腳步。

　　____年，我擔任綜合科副科長。在此期間，我對領導認真負責，當好參謀，對同事團結友愛，搞好服務，對上級絕對服從，對下級熱情接待，對矛盾是盡快化解，對問題是盡量解決。自己所負責的一些工作也多次受到上級部門的好評，99年量化目標考核被評為全市先進單位，電教工作20__年獲得全市先進黨組光榮稱號。

　　20____年在人事科工作后，起草了《聘用人員管理辦法》，擬定了聘用合同，招聘了兩名美工和一名信息采編人員，招考了一名英語翻譯和一名文秘人員。特別是上半年認真扎實地組織開展了先進性教育活動，圓滿完成了上級規定的各項工作任務。

　　隨著時間的推移，我越來越深切地感受到，能有機會在信息辦工作是我人生的一大幸事。這不僅是因為在信息辦工作帶給我的榮譽感和自豪感，更多的是因為在信息辦這個大家庭和大熔爐里，我自身的素質得到了不斷的.提高。我深知我個人的點滴進步都離不開各位領導長期以來對我的關心和培養，離不開各位同事對我的愛護和幫助。在此，我謹向大家表達我最誠摯的謝意。

　　今天我競爭的崗位是綜合科科長，這是因為我具有以下優勢：

　　第一，肯“學”。經過不斷的學習和深造，教會了我科學有效的學習和思考方法，工作以來，我善于學習和思考，并不斷地得到自我提升。工作給予了我學習探索的動力，學習賦予了我工作的激情。

　　第二，能“管”。我具有一定的組織管理才能和團隊合作精神。我敬業精神較強，有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

　　第三，會“寫”。經過在信息辦十多年來的鍛煉，除撰寫了各類文件、總結、領導講話、典型材料、匯報材料外，還制訂了各項規章制度和管理辦法。

　　第四，夠“專”。我參加工作以來，有十幾年的時間都是從事綜合科工作，深知綜合科的地位、作用、職責和任務;清楚綜合科工作人員所必備的素質和要

　　求;悟出了一些搞好綜合科工作的方法策略。

　　我清楚地認識到，綜合科科長的職責和作用十分重要，主要是：

　　第一不僅是科室負責人，同時又是單位的管家。擔負著財務、接待、車輛管理及干部人事、紀檢監察、本辦網站建設、軟考等工作職責，要做好信息傳遞、落實任務、內外聯系及綜合協調工作，是本辦各項工作起輔助作用的綜合人員，既要承擔繁忙的事務，又要參與政務，做好辦領導的參謀和助手。

　　第二不僅要熟悉各科室的業務，還需要有廣博的知識。只有熟悉了各科室的業務，才有利于加強各科室工作之間的協調及同事之間的配合。

　　假如本次競崗我能當選綜合科科長，我的主要目標和工作思路就是“當好五員、爭做優秀綜合科科長”：

　　一是善于學習，當好“學習員”。如果我能當選綜合科科長，我要努力抓好本辦干部職工的學習，督促大家按照所制訂的學習方案，采取專題輔導、授課、學習座談、討論、撰寫心得體會等形式，提高本辦干部職工的理論素質和業務能力。

　　二是獻計獻策，當好“參謀員”。我將積極主動地站在全辦思考問題，把握好辦里的中心工作，及時準確地掌握辦里的各方面工作動態，及時向領導反饋各方面的信息;為領導出謀劃策，當好參謀助手。

　　三是立足本職，當好“服務員”。為領導服務是綜合科義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，特別是要為科室服務、為全體干部職工服務，做一名合格的“服務員”。

　　四是搞好關系，當好“協調員”。如果我能當選綜合科科長，我一定會注重團結，顧全大局，認真科學地做好綜合協助、協調工作，處理好領導和同事、同事與同事之間的關系，確保辦里的政令暢通。

　　五是加強管理，當好“管理員”。綜合科工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。我一定要努力提高管理水平，完善各項規章制度，不斷加強財務、文秘、后勤管理，切實改進工作方法，調動全體綜合科人員的工作積極性和創造性，使綜合科形成一個團結協作的戰斗集體。

　　最后，非常感謝領導給了我這次競爭上崗的機會。不論最后的結果如何，我認為每個參與競爭上崗的人都擁有了一次寶貴的人生經歷，我們的生命將因此而更加絢爛。奧林匹克運動有一句口號“參與即是勝利”。因此，勝利屬于我們每一個人。

　　我的演講完了，謝謝大家。

領班競爭上崗優秀演講稿范文3

各位領導，各位同仁：

　　大家好!我是來自，作為一名基層XX人，站在這里展現自我，我感到無比興奮和榮幸。

　　我今年XX歲，X科學歷，于20xx年X月畢業于XX學院，專業。畢業以來一直就職于XX公司，走進XX大家庭已經兩年多時間了。

　　今天我參加集團秘書的崗位競聘，主要是因為我自認為具備以下幾方面的優勢和能力。

　　首先，我具有豐富的工作經驗。算上大四在實習的一年，我參加文秘工作X年時間了，熟悉文秘的工作內容，熟練掌握日常工作中的工作安排和協調事宜。

　　能夠獨立地安排日程、會議和活動，有較強的組織協調能力。

　　其次，我具有扎實的文字功底。在平時工作中，我主要負責會議紀要的整理、領導講話稿的起草和重大活動的通訊報道等，認真記錄公司的發展進程，時有通訊稿發表于。

　　再次，我具備很強的學習意識和創新思維。在工作之余，我努力學習專業知識，已于今年參加考試，專業職稱于今年取得資格證書。在每次集團組織的學習中積極汲取知識，豐富自我。我不推崇按部就班的工作理念，我更樂于在工作中創新流程，提高工作效率。

　　第四，我具有很強的服務意識和奉獻精神。“腿勤，嘴勤，手勤”的三勤理念深刻的體現在我的工作中。文秘工作無小事，服務要有主觀能動性，主動嚴謹，超前長遠，才能更好地服務全局。工作就要有犧牲奉獻精神，有責任感，付出總會有回報，努力總會有進步。

　　秘書是領導者的.綜合性輔助人員和公務服務人員，是領導與各部門之間的傳輸機、助推器和潤滑劑。因此我對自己的文秘職業生涯有以下幾點要求。

　　一、團結同事，處理好各方的人際關系，做好領導與其他部門之間的橋梁工作，營造輕松的工作節奏和嚴謹的工作氛圍。

　　二、穩重做人，靈活做事。合乎時宜的參與決策，做好領導的助手。三、樹立大局觀。從企業工作的大局考慮問題、處理事情，融入到企業文化中來。

　　各位領導，集團能夠給我提供更高的平臺，我會倍感珍惜，感恩懷德，勤奮自律。同時借由這次交流學習的機會，找出自身的不足和差距。不以成敗論英雄，無論我身棲何所，依舊倍感自豪，因為我是一名XX人。

　　我的陳述完畢，謝謝大家。

領班競爭上崗優秀演講稿范文4

尊敬的各位領導、同志們：

　　你們好！

　　首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅僅是一次競爭，更是一次對自我的檢驗、學習和鍛煉。下方我就把自我競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。

　　從部隊退伍后，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫忙，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到此刻成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于工會機關的良好的氛圍和環境；體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛，激發了我競爭辦公室的勇氣；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。

　　在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優勢：

　　1、部隊生活的鍛煉和多年從事機關工作，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風。

　　2、為人正直、誠實，能善待每一位同志。

　　3、身體素質好，精力充沛，能吃苦耐勞。

　　4、在農村、部隊受過鍛煉，又有較長時光的工會工作經歷，個性是接管事業部近四年積累了豐富的.管理經驗，有較強的組織協調潛力。

　　如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自我、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結帶領辦公室全體人員，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。

　　1、加強學習。

　　辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯系左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用，就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。

　　2、開拓創新。

　　形勢發展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作發展的節奏。因此，務必不斷開拓創新。要創新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務管理，提高服務質量，在總結以前好的制度的基礎上，根據不一樣狀況，不一樣條件，不斷完善，不斷創新，使之更加科學、規范。

　　3、精心搞好服務。

　　服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家積極性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自我，不斷強化服務意識，提高服務質量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。

　　4、廉潔奉公，維護好工會形象。

　　辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著工會整體形象。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會按照黨紀國法和工會的規章制度嚴格要求自我，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執行各項規章制度的同時，盡最大潛力滿足領導和同志們的工作需要，為工會工作的開展帶給有效的后勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。

　　實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自我的進步充滿憧憬。我本人也期望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自我，作為一名黨員，就要把自我的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選取。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自我，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。

　　多謝大家。

領班競爭上崗優秀演講稿范文5

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好。首先感謝企業領導給我們這個難得的競崗機會。對每個人來說，這都是一次機遇和挑戰。我非常珍惜這次展示和鍛煉自己的機會，積極響應企業各項人事決策并參與這次競崗，同時誠懇接受大家對我以往工作中不足之處的批評。20xx年7月份來我中心后在領導和同事們的關心、支持、幫助下，自己在思想上、工作上都取得了新的進步，向所有領導和同事表示衷心感謝! 根據我的專業特長及工作志趣，我現擬競聘文秘一職。

　　一、競崗資格

　　按照人力資源部公布的文秘任職資格與相關標準，我認為自己具備以下條件：

　　(一)技能條件標準：

　　1、專業技能：漢語言文學專業，本科文化，中級秘書、高級公關員。較為全面地了解企業辦公室的運作流程以及其他人事、勞資、質檢等各方面的知識。熟悉各種公文寫作(行政公文、會議紀要、企業簡報、新聞稿件等)，以及企業規章制度、績效考核方案等正式文件的撰寫。熟練使用WINDOWSLINUXMAC等各

　　種電腦操作系統、Office套件、Photoshop制圖軟件、Frontpage、Flash、方正排版等軟件，可獨立使用 Dreamweaver，Flash，Fireworks以及php、mysql、asp等相關軟件進行網站制作。

　　2、外語能力：英語通過CET-4，具有良好的聽、說、讀、寫能力;能夠閱讀和翻譯英文一般的文獻，有較強的專業英語能力。

　　3、電腦技能：通過了國家計算機二級等級考試(VFP)，熟悉各類計算機軟硬件知識，能熟練的對計算機進行組裝與維修，可獨立組建辦公網域網以及

　　Internet網絡維護。熟悉多種操作系統，熟悉使用Office軟件，具有較高的文字錄入速度(不少于80字/分鐘)及較強的排版編輯能力，另具有一定的VF語言編程能力。

　　4、駕駛技能：20xx年在原有3年駕齡基礎上由C本增駕為B本，三年連續實際駕齡，熟悉濟南市的交通路線，可駕駛各類中小型車輛。

　　(二)工作履歷：

　　20xx年1月份結束在山東省委宣傳干部培訓中心實習后正式踏入工作崗位，在山東省農業廳下屬實體單位農業集團任職總經辦行政秘書。

　　20xx年7月份在農業集團離職后應聘我中心文秘一職，工作至今，秘書任職經驗約計近3年。

　　三、對秘書工作的認識

　　文秘工作是一項說大不大但說小也不小的工作，在工作性質上是屬輔助與協調性的`，是領導者重要的決策參考與助手角色。工作內容雖沒有定勢可言，但也有規律可循。基本如公文處理、檔案管理、信息參考、行政事務等，要求文秘人員在文字表達、公文起草、辦事能力、政策意識等相關要求上具備較高素質和能力，在運用現代化技術手段如辦公自動化、網絡等方面也須具備基本能力，其它諸如口頭表達能力、辦事效率、誠信意識、創新意識等方面亦有相應要求。因此，文秘工作是一項綜合性較強的工作，特別是在現代科技日益發達、競爭日趨激烈的今天，文秘工作已經大大超出傳統意義上的“雜務型“而走向“專業型”，文秘人員也不再是簡單地打字和辦事，而是企業和領導必不可少的協助人員，其重要性已得到廣泛認識。因此文秘人員應首先加強自己的基本功，同時應在實踐中不斷探索、不斷總結和不斷學習，通過扎實有效的工作才能切實做好自己本職工作。

　　現根據我幾年來的實踐對文秘工作談談一些粗淺的認識。

　　1、具備較高的職業道德素養。這是做好文秘工作的基本前提。對于文秘人員而言，應忠于職守、嚴守機密、講求效率、善于合作、恪守信用、文明禮貌等。只有一個首先在職業上有較高素養的人，才能取得領導同事的支持和信任，才能擔當重任，也才能真正做好自己的份內工作。

　　2、做好服務工作。文秘工作是一項服務性較強的工作，這是辦公室工作的內在要求。秘書的使命就是做好“三服務”：即“為領導服務，為各部門服務，為職工服務”。辦公室是企業承上啟下、協調左右的“中心樞紐”，實際上就是起到領導者的一個服務部門的作用。根據部門特點，文秘人員應要立足本職，樹立強烈的使命感和責任感，以求實、改革、創新的姿態努力搞好辦公室業務，全心全意搞好服務，創出一流的工作成績，以實際行動贏得領導、各部門和職工的滿意。要求文秘人員提高黨性觀念，加強自我修養，具有奉獻精神及甘當無名英雄的品質，這是一個長期的鍛煉過程，需要付出艱辛的努力。

　　3、具備較高的職業技能。在新時代要求下，秘書的工作職能將涉及項目管理、計算機軟件應用、組織會議和出差、外部網和內部網的通信、文件信息管理、辦公室管理等方面。相應文秘人員的應具備的職業技能有：英語能力，應具備相應級別的英語水平，能基本的聽、讀、寫;計算機操作能力，如辦公軟件的使用，電腦網絡的運用，辦公室自動化的應用等能力;書面及口頭表達能力，如文檔草擬、信息傳達、內外溝通、組織協調等能力。有的企業還要求文秘人員具備財務知識、法律事務知識及駕駛知識等，使文秘人員成為一個多面手。現今文秘工作已納入行政管理范疇，對文秘人員的能力要求正日益提高。因此，文秘人員面對當前挑戰，應更新觀念，大膽開拓，大力加強自己的各方面職業技能。

　　4、熟悉本企業的業務特點。只有熟悉自己企業業務的人才能真正為企業服務，成為企業所需的人才。每個企業的經營種類不同，經營特點不同，行業性質不同，操作模式不同，必然圍繞其展開的管理工作亦不同。因此文秘人員應首先加強對企業的深刻了解，包括對企業的經營理念、經營特色、行業特點、運作模式、部門職責、崗位職責等企業實際情況有較深的領會和認識，只有這樣才能做到有的放矢，有針對性的開展工作。

　　四、對下一步工作的計劃

　　對以后工作中存在的不足和漏洞希望各位領導及同事們能給予及時監督與指正。

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