做好本職工作演講稿集合
演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在不斷進步的時代,演講稿的使用頻率越來越高,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編為大家整理的做好本職工作演講稿集合,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
做好本職工作演講稿集合1
尊敬的各位領導、親愛的全體老師:
你們好!
在春暖花開之際,我衷心地祝愿大家身心安康,工作進步,萬事如意,全家幸福。
今天,我受片區領導之托,在這個大會上談談自己的一點體會,實感慚愧,與在座的行家相比,相差甚遠。為了不辜負領導重托,下面我講講個人的幾點作法,有不正確的地方,敬請各位領導和老師批評指正。
我講的題目是愛崗敬業——盡職盡責做好本職工作
一、多請教,做老教師的學
我來到獅子鎮涂鋪小學任教已經幾十年了,記得剛進班里,跨入教室上第一堂課,真是有些不知所措,不知從哪入手,只是照課本給學生領讀一遍,就算完事,學生不愿讀,更不愛聽,整個教室只聽到學生鬧哄哄的聲音,到期末考試不及格的學生占很大一部分。那時我有退出教育崗位的思想情緒,是學校領導細致地做我思想工作,說服了我,使我下定了決心,一定要把學生管教好。既然家長把孩子托付給了我,我就有責任管理、教好。于是我拜老教師為師,多向學校領導和老師請教,經常到老教師班里聽課,也請其他的老師來我們班聽我講課,然后讓他們給我提一些好建議。那時教學資源相當缺乏,為了豐富自己的知識,平時就更加省吃儉用,把錢用來買一些相關教學方面的書籍,犧牲休息時間到外面聽課,積極參加上級舉行的各項培訓活動,通過種種作法,總算理順了教學頭緒,懂得了一點教學模式。使學生能夠正常地學習,教學效果十分明顯。
二、維護學校章程,自覺遵守校紀校規。
任教以來,學校領導不管分配什么工作,我都樂意接受,從不計較,處處為學校集體的榮譽感著想,嚴格要求自已,不論是嚴寒酷暑、還是生病了,都堅持每天提前到校,從未遲到,更沒有曠過半節課,利用節假日無償給差生補課。說句良心話,我作為一個家庭的主婦,應該承擔起家中的一切瑣事,可是自己到頭來,卻是飯來張口,衣來伸手,根本像家庭一個不管瑣事的小孩,沒有盡到一個做母親的責任,自己一心撲在學校的工作之中。為了讓我更好服務學生,家中一切事務全是由我家屬承擔。學校的工作是千頭萬緒的,要做的事情很多,雖然我不能為學校出大力,可學校的小事情我能自覺地去做好,比如:學校來客準備茶水、打掃衛生、學生打架處理、有時學校領導不在學校時,家長反映學校的什么情況,我主動地向家長作解釋工作,給學校帶來了穩定的局面。
三、愛生如子,多給學生一點關愛
在打工潮的時期,大多數學生家長都在外地,僅靠爺爺、奶奶護理,不適應時代發展,他們對孩子的過度溺愛,不利于學生的成長,我作為一名教師應該與家長換位思考,他們把子女都交給我,那時我就是學生的第二父母,比自己的孩子還要親,要無微不至的關心,多給他們一些溫暖,無論是身體素質、心理素質、還是學習成績,都得倍加關心。例如:我們班熊兵同學家里父母長年在外打工,沒有攢到錢,靠體弱多病的爺爺照管,家庭經濟非常困難,買不起學習用品,做作業時,他兩眼睜睜的,問清緣由后,用自己的零花錢買來本子,給他做作業。曹杜霞同學沒有媽媽,在表叔家撫養,上課時聽同學說她沒有吃午飯,就到店里買來方便面給他充饑,像這樣給她買過很多次方便面,有時干脆帶她回家吃午飯。涂澤華同學家里也比較貧寒,下雪天光著腳穿著破鞋,看他冷得發抖,我發現后,不知不覺流下了辛酸的'淚水,我馬上回家從家中拿來暖鞋,襪子和棉衣讓他穿上,用玻璃瓶子灌上開水,讓他取暖,無錢買墨水和筆,我用自己的錢給他解決了,像這樣缺筆少本的小事,全班有60%的同學是我用自己的工資或者撿瓶子賣的錢給他們解決的。我細心的觀察,一旦發現學生有不正確的苗頭,馬上就做學生的思想工作,發現學習成績較差的學生有低落行為,就多給他們鼓勵,抓住優點多表揚,激發他們學習興趣,用自己的實際行動去感染他們,使他們感到溫暖。
四、盡職盡責,搞好本職工作
我作為一名教師,一定要盡職盡責盡心地教好書。既然黨和人民把教書育人的重任交給我,那么就決不辜負黨和人民的期望,從嚴要求自己,處處為人師表,給學生樹立典范,做學生的楷模。要千方百計提高學生的學習興趣,我相信只要多關心這些孩子,他們就能配合好課堂教學。我在備、批、輔、教、改上下狠功夫,注重重點、難點。運用了啟發式教學,上課時,多鼓勵學生回答問題,我們班有90%的學生喜歡回答問題。涂澤華同學剛進入我們班的時侯,既調皮學習態度也差,學習成績總是倒數,通過我多方面的關愛,他跟換了個人似的,端正了學習態度,上課聽講非常認真,學習也很刻苦,期末考試一鳴驚人,語數總分占全班第三名。在課后我對每位學生進行作業輔導,學生的作業整潔美觀,錯題極少。無論我的備課還是批改作業,每次檢查都受到中心學校領導的好評。多年來,我所帶的班級學生成績也總是處于片區之首。
當然,我所取得的一點成績,與各級領導和全體老師大力支持是分不開的,這點成績只能代表過去,不能代表現在。在新的學期里,大膽革新,廣泛的汲取新經驗,開拓新的教學方法,更好的為祖國培養人才。時刻牢記自己是一名人民教師,努力學習,不斷更新知識,緊跟時代節奏,教好書,育好人,處處為人師表,努力做人民滿意的人民教師。謝謝大家!
做好本職工作演講稿集合2
各位領導各位同事:
如何做好本職工作這是一個永恒的主題。無論是從事什么行業的人,只有做好本職工作才算是稱職的人。農民種不好莊稼,就難以得到豐收;工人不認真工作,質量就出問題;知識分子做不好學問,就一事無成。做不好工作就像一顆松動的螺絲釘,可能導致車輛剎車失靈,可能導致飛機失事,后果是不堪設想的。如果全社會的人都在努力做好自己的本職工作,那么各行各業就會欣欣向榮、朝氣蓬勃。
企業要靠員工提供的拼搏結果才能賴以生存,做大做強是任何一個企業所追求的目標和結果,而這個結果的獲得和目標的實現,只能從員工做好本職工作來完成。所以,如果要造就一個強大的公司,就必須打造出盡職盡責、勇于奉獻的員工隊伍。對企業的每一個員工來說,做好本職工作是一個永恒的主題,是每一個員工最基本的職業道德,只有努力干好本職工作的員工,才能算得上是一個稱職的員工。那么,怎么才能更好地做好本職工作呢?
一、嚴肅認真的工作態度
在工作中,首先需要解決的問題就是思想觀念問題,具體點講就是對待工作的態度。首先應該明確工作責職,增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態度對于任何一個企業和一個人來講,都是不可忽視的首要因素。
二、團結協作的互助精神
在企業中,我們每個員工并不是獨立的個體,部門與部門之間的往來,人與人之間的工作合作,都是緊密相連的。所以,心中必須應具共同協作、相互依存的'整體關系意識。作為一個企業的員工,我們不僅要對自己的工作負責,同樣還要對他人、對單位的各項事業負具責任。比方說我們工作的單位就像似一臺大機器,而每一個員工就是這臺機器上的任一個齒輪,假如其中有一個齒輪松動了,產生運轉困難的話,都會引起其他齒輪的不正常運轉,而且還會影響到整臺機器設備的操作運作。因此,這就要求我們廣大員工團結友愛、團結協力的去做好本職工作,才不會影響整個企業的發展。
三、努力提高自身的綜合素質
做好本職工作,不但要以大局為重,以企業的利益為重;還應把提高自身綜合素質放在前列。一個人綜合素質的高低,對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是做好所有事情的主導、保證。只有自身綜合素質提高了,才能勝任自己的本職工作,才不會影響他人的工作,不影響企業的發展。
社會在突飛猛進的發展,科技在日新月異的進步,這就要求我們要做“終身學習型”的員工,只有加強知識業務的學習,著實提高文化理論水平,不停開拓視野,不斷提高自己的修養;強化業務技能的學習,不斷提高自身的業務知識水平和業務技能,用正確而又科學的方法去投入到工作中,才能適應企業不斷發展的需要,以致將工作做到盡善盡美。
四、較強的工作責任心
所謂的責任心:就是每一個人對自己的所作所為,敢為負責的心態;是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。工作時中,要時刻牢記責任心的含義,把責任作為一種強烈的使命感,把責任作為自己必須履行的最根本的義務,應對工作懷有高度的責任心。
只有對工作忠誠、守信,才能把對工作的責任心,作為一種習慣落實到自己的實際工作之中去。
五、發揚高超的敬業精神
所謂敬業就是敬重自己的工作,將工作當成自己的事。其具體表現為:忠于職守、盡職盡責、盡心盡責、認真負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業道德。
在工作中,做到以敬業的高標準來嚴格要求自己,努力發揚敬業精神,把工作當成自己的事業,一切從企業的利益出發,尊重自己的工作,熱愛自己的崗位,以主人翁的姿態把敬業的精神,貫穿到自己工作中的每一個環節中去。
六、具有強烈的奉獻精神
奉獻精神的作用就是:你要從內心驅使自己,全力以赴地去工作、去勞動、去服務、去做到無私;也就是去做到100%地獻出你的智力和體力。以奉獻精神的作用內涵激勵我們自己樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,努力培養自己為企業工作奉獻的精神和品質,把工作和企業的利益放在第一位,不計較個人得失,兢兢業業、任勞任怨的去工作。在工作中充分發揮自己的聰明才智,在實踐中不斷增長自己的智慧,不斷提升自己的人格魅力和生存價值。
七、要有平和細致的心境
一個人在一生的工作中,難免會犯什么錯誤,出什么大、小差錯,但只要適時的調整心態,及時的去總結教訓、悔過改新,也不失為明智之舉。千萬不可因屢遭碰壁而喪失斗志,坐在那怨天尤人,停滯不前,從而坐失了良機。所以我們必須用一種平靜的心態去正視工作中的失誤,總結錯在哪了,又何以會出這樣的錯誤,最后再加以認真細致的工作態度,不放過任一個微小的犯錯的細節,努力改正工作方法,就會把工作做得完美。
八、謙受益滿遭損
想要把工作干好,就必須做到謙虛謹慎、虛心求教、不恥下問、博采眾長。只有廣泛聽取不同見解人群的意見,特別是同行中對方的反對意見,就更有必要認真的去分析分歧的原因,找出持反對意見的內在因素,然后再去對癥下藥,才能解決實際工作中所存在的問題。同時必須認真總結,逐步提高自己的認識水準,只有這樣才能把本職工作做好!
做好本職工作演講稿集合3
尊敬的各位領導:
一個人只有把本職工作做好了,才談得上做好工作,才談得上奉獻。敬業是奉獻的基礎,樂業是奉獻的前提,勤業是奉獻的根本。在奉獻前必須做好本職工作,把本職工作做完善,而不是敷衍了事、得過且過、做一天和尚撞一天鐘地混日子。做好本職工作是一個人最基本的職業道德,也是對工作的一個最起碼的標準。
一、除非上司要求,否則不要去評論別人的工作。
有一些人自己的本職工作沒有做好,卻熱衷于去評論別人的工作。更甚有人已把這當成一種樂趣,而自己卻渾然不知。在我上初一的時候,教語文科目的是一位剛參加工作年輕女教師,由于剛走上講臺,經驗不足,教學水平不是很高,意思表達上也有些欠缺,班里一些成績較好的同學就熱衷于對這位老師的教學水平品頭論足。在一次聊天過程中,我把這件事講給了一位長輩聽,他聽后語重心長地跟我說:“無論是誰,只要他是你的老師,就一定有你學習的地方,你的任務是把書讀好,這是你最應該做的事。”后來,我在學習過程中,慢慢的體會到這位老師平時備課,講課都很認真和細致,回答學生提問也很耐心和認真。在她這種教學方式下,我學得了很多看似細微,實際上卻很重要的東西,成績提高也比較快。在我初中畢業以后,聽說這位老師已經當上了學校語文教學組長。我后來才慢慢地休會得,一個人要想把事做好,就得先把自己份內的事做好,在你把自己的事做好的同時,你也同時會有收獲和積累,這樣才能有助于你的提高。
二、要有小學生接受老師任務后的那種單純的責任感。
一個小學生,如果老師給他安排了一個任務,那怕就是每天在黑板上寫個值日生號碼,他也會盡責盡力。而且感到光榮無比。孩子身上體現的對于責任的這種堅守是很多成年人無法做到的,我們不僅要對自己負有責任,我們還要對別人負有責任。正是責任把所有的人聯結在一起,任何一個人對責任的懈怠都會導致整個社會鏈的不平衡。如果在我們接受一個任務時,我們會感覺到這是一份光榮,相信我們也會盡力把它做好,這就是一種單純的責任感。無論你是領袖還是百姓,無論你是教授還是農民,無論你是領導還是員工,只有做好自己的本職工作你才算是稱職的員工,否則你就是一顆松動的螺絲釘。一顆松動的螺絲釘可能導致車輛剎車失靈,可能導致飛機失事,后果是不堪設想的。如果全社會的人都在努力地做好自己的本職工作,全社會的各行各業就會欣欣向榮、朝氣蓬勃。
三、不要忽視小節,這些可能就是你做不好本職工作的重要原因。
你是否趁經理不注意時偷偷地開小差,或者煲與工作無關的電話粥,就像當年上課時趁老師不注意偷偷地擺弄新買的鉛筆刀?又是否將本來屬于自己的工作推托給其他的同事,且從來都認為別人比自己干得少?抑或當老板布置一項任務時,你不停地提出這項任務有多艱巨,暗示老板是否在你做成之后給你加薪或者你做不成也情有可原,因為這的確不是一項容易的工作?現實中這樣的員工為數不少,要不然有問題的企業為什么還那么多,顧客的'滿意率為什么還那么低?每一個老板都清楚他自己最需要什么樣的員工,因為一個員工有時就代表一個公司的整體。所以,你不要以為自己只是一名普通的員工,其實你能否擔當起你的責任,做好你的工作,對整個企業而言,同樣有很大的意義。
四、把自己的工作當愛人。
我們會對誰無私的奉獻?那就是我們的戀人。如果我們像對待戀人一樣熱愛自己的工作,就自然能把工作做好。不論是做什么工作,那都是單位的需要;如老板認為沒必要時,自會調整工作方向,讓你從事其他工作。每樣工作自有用處,甚至不可或缺。既然應承了工作項目,就當義不容辭,專心專意做好它。凡事就怕“認真”二字。對你的工作如認真研究,抱有好奇心,并嘗試去喜歡“她”,就會覺得有趣,也自然漸漸熟練。熟能生巧,在外人看來很復雜的事情,對你來說,沒什么難處可言。就像愛人一樣,如果分心了,她會不高興,可能不讓你舒服過日子。將手頭的工作做精、做好、做透,“水果”熟了自然好吃,當人們稱你為專家時,自會受人尊敬和重用。
做好本職工作,就是從現在做起,從自己做起。要主動承擔工作責任,知難而進,以大局為重,以集體的利益為重,盡心盡責,樂于奉獻;要加強學習,提高業務能力,提高自身綜合素質,在完成好任務的同時,獻計獻策,樂于創新,力爭作出更大貢獻;要樹立起正確的人生觀、價值觀、世界觀,真正做到“把職業當事業”!
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