有關敬業(yè)愛崗演講稿范文
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在不斷進步的社會中，演講稿使用的情況越來越多，那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的有關敬業(yè)愛崗演講稿范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
有關敬業(yè)愛崗演講稿范文1
尊重的諸位評審團，老師們，(親愛的朋友們)：
中午好，我演說的題型是“除開無私奉獻，大家不顧一切”。
踏入演講臺的那一天起，老前輩們說，挑選做一名老師，你也就挑選了清苦。
是的，老師的崗位毫無疑問是清苦的。特別是在對外開放隨意，世風日下，焦躁不安的現(xiàn)代社會里，老師的崗位更顯清苦與狹小。一下吧，窗前變幻莫測著錯綜復雜的當代景色。做生意、暴發(fā)戶、個股、車輛、日益澎漲的高消費……就好像一只只引誘的手，重重地拉扯老師們易動的心。因此有些人換工作了，一頭扎入商海，去尋覓晚到的那一份幸福快樂;有些人借商潮到來之際，運用學員暗暗拉起權益的人脈關系;剩余的人怠倦了，她們被歲月無聲無息磨來到熱情與信心。身處課堂教學，心卻在流蕩，有的覺得，錢財薄待了我，我又為什么不可以薄待學員，薄待自身的工作。因此校園內(nèi)不會再寧靜，演講臺不會再純潔。?但!不論是化學物質(zhì)匱乏的往日，或是世風日下的目前……依然有數(shù)不清的老師們義無反顧，像春蠶、像蠟炬，用自身的青春年少和性命來保衛(wèi)這一崗位的純潔。例如，我日常生活的地區(qū)，我工作中的團隊，來源于松滋一所偏僻城鎮(zhèn)院校的老師人群。她們，靜靜地恪守著貧乏的土地資源，希望著幸福快樂的內(nèi)心!宛市初中，這所以前多次造就文化教育光輝的老校。許多的教師，一屆屆的學員，為她無私奉獻，為她增彩，又以她為榮。當她應對挑戰(zhàn)，遭受挫敗的情況下，或是她們擔起品質(zhì)的旗幟，挑動院校的主梁不顧一切而艱辛沙袋綁腿地向前。
“標本兼治，立足于課堂教學，精解強練，再創(chuàng)佳績!”聽，它是校領導的響聲，擲起有音;它是發(fā)自內(nèi)心的響聲，讓人共鳴點。
誰可以想象，恍如隔世，涴市初中三年的疼痛啊。中學生厭學，老師厭教;三年汗液，一年流盡;欠帳過多，因小失大;觀念沉舊，手足無措;重教輕練，練不貫徹落實。領導干部的了解的語句大家啞口無言;人民群眾不解的小表情大家痛徹心里!
“院校發(fā)展趨勢了，老師才可以發(fā)展趨勢;院校有品牌形象，老師才可以有影響力!”我只還記得，每一次的交流會，校領導都需要像那樣和老師們交談。
當改革創(chuàng)新的序幕打開時，便是老師們最繁忙最艱辛的情況下，而這次史無前例的改革創(chuàng)新，激發(fā)了一支委曲求全艱辛向前的團隊。
老人不服老。本已退居二線，年已五十的老領導干部，在中國臨考50天的情況下又再次拿出教材踏入初三的演講臺，接納管理方法的重任，拿出查寢巡夜的手電，仍在初三的大會上向老師們服務承諾“向我看齊”。一位老教導主任，在發(fā)覺班里也有4名學員未準時入校的狀況，冒著磅砣暴雨，穿行于鎮(zhèn)子的網(wǎng)咖，將她們一個個找到。又有幾回夜深人靜去網(wǎng)咖找到迷戀網(wǎng)咖的學員，我們無法紀錄，只有用內(nèi)心抒懷與心懷感恩。便是她們，在應對問題生一次次不厭其煩的教導后，也許還需要承擔父母不解的眼白與指責的語言表達。便是她們，還要和年輕的老師們一起，參加到院校的改革創(chuàng)新行動中去，從業(yè)一樣繁雜的備批，但一步都不落伍。
青年人便是青年人。有一位最年輕的教師，在最農(nóng)村基層的院校里發(fā)展。他把大白天交到了學員，他還需要向夜里索要。便是一只鉛筆，一只簽字筆，再加上電腦鍵盤，他的名字每星期都是會發(fā)生于全國各地初中語文書報刊。他帶上老師們，教寫作教出了一個幾十萬字的.系列產(chǎn)品，這一系列產(chǎn)品遭受知名優(yōu)秀教師與小學語文教學權威專家的毫無疑問。他帶上文學社團的社員們，筆耕不輟，每一年發(fā)布百篇的小學作文，社團活動也變成院校的知名品牌。一人優(yōu)先，別人緊跟。語文課組的骨干教師們，開始了艱辛的刻苦鉆研，“借著年青多辦事”，它是她們的青春宣言。語文課組教師一同設計方案的“中考復習課堂教學案”以與眾不同與好用的特性被語文課書報刊全篇出版發(fā)行。我是語文課組的一員，我來為那樣一支人群而引以為豪。
團體的能量最迷人。宛市初中的精解強練，最艱辛的莫過批與考;最充斥著聰慧的莫過備與講，而走在最前邊的，也是一支中堅力量，課程小組長。院校提倡實行的電子器件備課教案，備課組長理所應當?shù)刈兂申P鍵責任者，她們不但必須舍棄很多的歇息，更關鍵的是投入相較別人比之過去大量的聰慧。調(diào)取老師們的電子器件備課教案夾，翻揀學員手頭上的一套套教學設計，艱辛嗎?去問胡昆吧，去問王義州吧，去問杜華吧，去問庹宏超，田俊華，榮春梅，楊圣元吧，去問這一科科的課程小組長吧。二樓的小會議廳，離開了一組，來了一科，轉換的是音箱，不會改變的一個主題風格——“精美的課堂教學”。去公司辦公室坐一坐，辦公室桌子上那一堆堆來來回回的工作與考卷，顯眼的一摸摸鮮紅色，是老師最美麗的顏色。去班里看一看，老師們怕的是自身講多了，講淡了，講亂掉;怕的是學員練少了，練虛了，練漏了。標本兼治，這才算是新形勢下的課堂教學，真真正正的課堂教學，追求完美經(jīng)濟效益的課堂教學啊!時間不能允許我過多闡釋院校的這一場改革創(chuàng)新，只需想一想，便是意識的變化，一個人群的意識變化，就需要投入是多少的艱苦?從迫不得已適應到積極開展，這也是如何的一個全過程?從方式到含義，從量變引起質(zhì)變，它的身后浸濕著宛人士如何的精力?我只記起校領導和每一個課程小組長逐一制定目標;我只記起每星期的工作與考試都需要接納院校的調(diào)取;我只記起學期開始的第一天，便是一次備批改革創(chuàng)新的培訓會議;我不想忘掉每一堂課的完畢時要帶去隨堂的工作;我更不容易忘掉當我覺得懶惰要松懈時就有一個人真誠的提示……
這一幕幕一個個關鍵點印證著一所學校的發(fā)展趨勢，堅信會實現(xiàn)夢想。做為宛人士，我切身體會著一場教育改革的艱辛過程;這一過程，除開要我了解教師的艱辛清苦，更要我了解到，老師，能夠讓自身的工作不清苦，那便是無私奉獻，只有無私奉獻，使我們獲得重視。我覺得怠倦的同行業(yè)說，老師們，不論是這一職業(yè)定位了你，是你挑選了這一崗位，大家都有一個一同的名稱叫“教師”。同船渡銜接，有待修習五百年。這一大家不可或缺又前途無量的崗位，使我們自身先為她獻給!因為我相信，人生的意義遠遠不止于功利性。滲水藏海，短暫性中創(chuàng)造永恒不變，普普通通的崗位有不甘平庸的大家。我更希望，秉持無私奉獻的職業(yè)操守，宛市初中的老師人群一定可用汗液與聰慧灌溉出璀璨的花束。
今日，依靠這一演說服務平臺，我來為宛中，我來為自身與我的同行業(yè)們深深祝愿。想到她們，我的心里分外溫和;想到她們，我的心里再度飄滿幸�？鞓返匿魸i。
謝謝你們!
有關敬業(yè)愛崗演講稿范文2
在日常工作上，大家常常會聽見、見到那樣那般找尋托詞的事情，例如不可以做某事情或是做不太好某事情的諸多原因，埋怨“規(guī)章制度不好”、“現(xiàn)行政策不太好”、“領導干部不關注”、“自然環(huán)境不好”，及其“朋友不幫助”、“人民群眾太落伍”、“我已經(jīng)盡力了”等托詞；事兒做砸了有托詞，每日任務沒進行有托詞，只需用心去找，托詞無所不在。事實上，托詞便是敷衍了事他人、寬容自身、掩蓋缺點、逃避責任的“背黑鍋”，那樣做就代表著把自己的過錯掩蓋起來，把應當自身擔負的義務返給社會發(fā)展、企業(yè)或是別人；她們把珍貴的時間和活力放到怎樣給自己的不努力找尋適合的托詞，忘記了自身的工作崗位職責和義務，也有些人在自身的崗位上，急于求成，敷衍塞責，不肯從我做起，不可以根據(jù)瑣事來磨練自身的心情，放空自己的心態(tài)，卻以經(jīng)常換工作為能事。顯而易見，這些人毫無疑問是缺乏了做好一份工作中所必不可缺的標準——工作責任心。
敬業(yè)愛崗是一種精神實質(zhì)。所有人都是有追求完美殊榮的本性，都期待最大限度地完成人生理想。想要把這類意向變?yōu)閷嶋H，靠的是啥？靠的便是在自身普普通通職位上的敬業(yè)愛崗。施特勞斯以前說過：“你需要自我欣賞的使用價值，就得給全球提升使用價值�！币话銇碚f，標準好、工作中輕輕松松、收益高的職位，保證愛崗敬業(yè)非常容易，象大家那樣的建筑施工企業(yè)，辦公環(huán)境較為艱難，流通性大，收益也算不上高，保證敬業(yè)愛崗的確有一些艱難。但即使如此，大家絕大多數(shù)職工依然在自然環(huán)境艱難、工作繁雜的崗位上勤勤懇懇、不辭勞苦地工作中，象精工細作奪獎牌的勞動模范虞金成；勇于挑戰(zhàn)的勞動模范李建明；省吃儉用忘我工作的勞動模范何富球，這些……。大家的公司正由于有象她們那樣具備高尚工作責任心的職工團隊，才可以在一次次的市場競爭中斬獲獲勝，贏得榮譽，獲得光輝的銷售業(yè)績。設想，要是沒有工程施工一線眾多職工的甘于奉獻、敬業(yè)愛崗，大家的公司生產(chǎn)制造經(jīng)營目標怎樣完成？怎樣在中華民族的大街小巷塑造一座座永遠的豐碑？公司的年產(chǎn)值怎樣提升五個億、10個億、20個億？干一行，愛一行。如果我們挑選了一份崗位，就算辦公環(huán)境再艱難極端，工作職責再枯燥乏味繁雜，大家都應當滿懷熱情地工作中，應當象喜愛自身的家中一樣去敬業(yè)愛崗。
敬業(yè)愛崗也是一種心態(tài)。英國肯尼迪總統(tǒng)在就職演講時曾說過“不必問英國為大家干了哪些?想要問，大家給自己的我國干了哪些?”是的，不必問公司為大家干了哪些？想要問，大家給自己的公司干了哪些？在我們收到領導干部督辦工作中的情況下，是議價能推就推，或是恪盡職守認真完成不講任何借口？在我們在工作上碰到困難和挫敗的情況下，是等候猶豫急于求成，或是調(diào)整情緒克難攻堅無往不勝？在我們主動晉升升職沒有做到期待值的情況下，是滿腹牢騷怨天憂人，或是自我反思繼續(xù)努力博觀而約�。繉嶋H中很多人雖然博學多才，但一直猜疑自然環(huán)境、指責自然環(huán)境，而不知道，便是由于所擁有的這類心態(tài)，才對他的發(fā)展和發(fā)展打過一個非常大的折扣優(yōu)惠。有句話說的好：如果你仍然是某一組織的一部分，就不必x謗它，不必損害它——忽視自身所任職的組織就相當于忽視你自己。假如由于見到缺陷就大張旗鼓埋怨，不顧大局，不講團結，并在不經(jīng)意間中培養(yǎng)了埋怨自然環(huán)境、食欲改進的習慣性，較大的受害人便是自身。團體毫無疑問有自身的缺點，但也會出現(xiàn)優(yōu)勢，正由于優(yōu)勢超過缺陷，因此才有很多人挑選留到團體。大家公司的元勛章德賢老板，幾十年竭盡全力資金投入新項目建設工程，他機構或參加過在我國10條關鍵鐵路線和道路及36座公路橋梁的基本建設。做為橋梁專家，他打破過修橋雷區(qū)，造就過人間奇跡，處理過全球性工程施工難點。在建造宣杭鐵路線復線期內(nèi)，他因頭頸瘤注入青梅果素造成皮膚過敏，全身發(fā)生水腫，連雙眼也腫變成一條縫，老婆勸他住院，他就說啥也不愿。老婆找了個托詞逼著他去查病，千辛萬苦才說動他在醫(yī)院病床上躺下來，可還沒有等腫消下來，他又找原因離去醫(yī)院門診返回了工點。由于他的`愛崗敬業(yè)和愛崗敬業(yè)，他基本建設的工程項目依次喜獲過我國“魯班獎”、“詹天佑獎”和國家鐵路局全路“機車頭”獎牌，還被授于過“全國各地出色工程項目經(jīng)理”、“鐵路線關鍵基本建設元勛”和“高新科技優(yōu)秀優(yōu)秀人才”等光榮稱號。難道說他就不清楚公司存有的缺點，沒有覺得過工作中的枯燥乏味，沒有在工作上遇到過挫敗、遭到到不成功嗎？因此請大伙兒始終記牢：“成功人士一定敬業(yè)愛崗，不成功的優(yōu)秀人才自始至終在找尋客觀性原因”。
敬業(yè)愛崗也是一種人生境界。有句廣告宣傳說得對：觀念多遠，大家就能走多遠。在我們將敬業(yè)愛崗作為人生追求的一種人生境界時，大家便會在工作上少一些斤斤計較，多一些無私奉獻，少一些埋怨，多一些義務，少一些懶散，多一些進取心；擁有這類人生境界，大家便會加倍珍惜自己的工作中，并懷著滿足、心懷感恩、勤奮的心態(tài)，把工作中做得至善至美，進而獲得他人的重視，獲得職位上的核心競爭力。
小伙伴們，敬業(yè)愛崗不只是在生死狙擊中的光輝，不只是在應急危急時的自己，它更應該是一種默默地的無私奉獻，一種崇高的核心理念，一種強悍的精神財富。敬業(yè)愛崗，誓言無聲。
有關敬業(yè)愛崗演講稿范文3
直至今日，我都清晰地還記得第一次攜帶團徽時那類興奮的情緒，應對團旗舉起左手“我志愿填報添加中國共產(chǎn)主義青年團！”中國共產(chǎn)主義青年團是我黨的小助手和后備軍，是黨與全國各地廣大青年聯(lián)絡的橋梁�？梢蕴砑訄F支部是一件多么的無上光榮的事兒呀。那時候自身暗自下決心:我要做一個有效的人。如今我參與了工作中，變成了一名一般的財政局人，與許多恪盡職守、勤勤懇懇的朋友們一起作戰(zhàn)在普普通通而崇高的職位上，以明顯的責任感和責任感工作中著、拼搏著、造就著。在枯燥乏味中找尋快樂，在簡單中挖掘豐富多彩，在平淡如水中打造出一次次的光輝！
在我工作中的756時間，每一天都被一些物品打動著。這些用真心實意、用無私奉獻、用善心撰寫的內(nèi)心日記要我歷歷難以忘懷。位于在浉河南岸的局機關院中整體規(guī)劃井然有序、花草植物繁茂，威勢端莊的寫字樓設備齊備、干凈整潔。大家的財政局團隊慷慨激昂、激情圓潤、團結一致努力、不畏艱難！20xx年艷陽高照的三月，為了更好地全方位打造出效能型、服務化、效能型、廉潔自律型行政機關，浉河區(qū)市財政局領導成員在省部級文明校園的基本上堅起了效能建設的旗子，在我區(qū)財政局系統(tǒng)軟件進行了業(yè)績考核電子能級制考評主題活動。創(chuàng)建了科學研究的考核系統(tǒng)和嚴苛的考核標準，推行指紋打卡、學習培訓入崗、入崗掛牌上市、工作人員動向卡規(guī)章制度。局領導干部言傳身教，以身作則抓規(guī)章制度、真抓實干、抓服務項目，嚴苛考試、考勤管理和評定。以往那類“八點工作九點到，十點仍在大街上繞”的狀況不見了，“門想進、臉難看、話不好聽、事不好辦”的衙門作風也是消退得無聲無息，目前，大伙兒講學習，比工作中，優(yōu)服務項目，樂無私奉獻蔚然成風。令人滿意在財政局，效率樹正氣的節(jié)奏奏出浉河海峽兩岸。
在我的身旁有一位20很多年持續(xù)被評選為“先進個人”的經(jīng)驗豐富的老會計。他沒有英雄王座的個人事跡，但他平淡無奇的日子一直那般豐富。參與工作中的28年以來他甘為一頭老黃牛，走百家進萬家，和農(nóng)戶傾情溝通交流，全力宣傳策劃改革現(xiàn)行政策；到田里去田間地頭，與群眾黨員干部不斷計算，把握第一手數(shù)據(jù)信息。無數(shù)大白天在炎熱烈日中走動，數(shù)不盡的夜里在蚊子叮咬中渡過。哪有異議和難題，哪兒就會有他的蹤跡。太累了，坐著田坎上歇一歇；肚子餓了，就啃一口隨身帶的泡面。因為農(nóng)村基層財政局工作中的獨特性，他沒有八小時之外，都沒有節(jié)假日日的定義。想不起來幾回了，當初三十的爆竹聲噼噼啪啪爆響時，他才托著疲倦的步伐返回家中。有一次他帶上近萬余元的稅金從村內(nèi)騎摩托車返鄉(xiāng)，中途忽然飄起了大暴雨，造化弄人的是車也熄了火，雷雨交加，路面泥濘不堪，又冷又餓的他僅有拉著車一步一步艱辛的向前。自身變成落湯雞，放到衣袋最深處的稅金卻完好無缺。他說道：那可全是農(nóng)戶的救命錢呀，寧可自己淋一場病也不可以疏忽大意。一切不干則已，要干就不可以讓別人戳脊梁骨”。在他的內(nèi)心干好的工作便是較大的殊榮！20xx年推行農(nóng)村稅費改革創(chuàng)新，為了更好地緊跟數(shù)字化管理的.腳步，年紀大文化水平低的他應對電腦上這一一無所知的行業(yè)下決心戰(zhàn)勝困難，從頭開始學習。這名老同事運用一切碎片時間學習培訓電腦基礎知識，從基本上的電腦打字到系統(tǒng)軟件的實際操作，查看教材、謙虛向電腦上操作工求教。時間深，鐵杵磨成針，如今他已變成系統(tǒng)軟件實際操作的能人，農(nóng)村的稅費改革工作中獲得了不錯的考試成績。
非常值得高興和引以為豪的是在大家財政局前線那樣的事例也有許多。她們沒有周末，沒有節(jié)假日日，工作中在農(nóng)村基層，吃苦耐勞在一線。當都市區(qū)燈火闌珊，無數(shù)家中晚飯后共享資源承歡膝下的情況下；當情人們雙雙對對、花時月下，看云卷云舒的情況下，經(jīng)常是她們最繁忙的情況下。為了更好地節(jié)約開支、修養(yǎng)稅務稽查，為了更好地保證工資發(fā)放、基層組織運行，她們?nèi)找箠^戰(zhàn)，義無反顧。正由于擁有那樣一支財政局團隊，我們的事業(yè)才事業(yè)興旺、生機盎然；大家的改革創(chuàng)新才持續(xù)推進、開拓創(chuàng)新。才可以從19xx年的分稅制逐漸完成部門預算、財政集中化付款、政府采購項目、收支兩條線管理方法等一系列體制機制創(chuàng)新。
還記得勞模許振超朋友說過那樣一句話“一代人要有一代人的做為，一代人要有一代人的奉獻�！薄爱敳簧仙飳W家，還要爭做一名出色職工。”
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