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演講稿

石油演講稿

時間:2024-09-22 04:24:01 演講稿 我要投稿

石油演講稿

  演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在學習、工作生活中,在很多情況下我們需要用到演講稿,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編整理的石油演講稿,希望能夠幫助到大家。

石油演講稿

石油演講稿1

  大家好!

  我叫XX,現年xx歲,我來自基層,1961年出生,大專文化,中共黨員,第三任經營部副主任,1979年參加工作,二十多年來一直在石油公司工作,從最基層崗位做起,歷任加油站經手員,計量員,副站長,站長。原地方石油公司上劃中國石化集團后,在企業處于轉折關健時期,20xx年應上級公司號召和領導要求,返回企業上崗任副經理,副主任至今。今天站在這個舞臺上,我要競合的崗位是零售管理片區主任。

  近幾年來在省、市石油公司、當地黨委政府和公司班子黨支部領導下,認真學習不斷不斷提高自身提高業務能力和素質,認真貫徹執行和落實上級工作任務,緊緊圍繞本公司目前各個時期任務目標,按照聯營公司班子分工,努力做好配角當好助手,力爭做好自已的本職工作。上劃初期由于種種原因,原公司一無資金,二無經營能力,三無市場和網點,員工每月工資都即便無法按時發放,職工隊伍不穩定,員工思想渙散,全都生存都成問題,在這危機關頭,發揮主觀能動性,特雷隆開拓經營,通過上下共同努力渡過大力支持了難關,使企業逐步走出困境,隨著企業體制改革深入,首先認真學習省公司以及市公司“兩項改革和三個一體化”有關文件精神以管理制度,不斷更新自已的知識,及時調整思路擺正角度,從專營角色逐漸轉變為管理角色,使自已能夠適應新的管理機制,才能夠更好開展其他工作,英國公司所發生的變化與發展,是有目共睹的,相信大家也也已看到的`。作為一分子感到基本沒有辜負上級領導的期望,最起碼不能給領導丟面子,雖然成績只能代表光景,親眼目睹但也可以看到其能力和表現,而且更能體現其素質才華以及潛在的。

  這次參加片區零管主任崗位競聘,覺得自已具有以下幾方面優勢和條件,一是己有多年副主任崗位工作經驗和體會,二是有熟悉和了解當地人際關系,以及能與當地政府有關部門的溝通,三是有充滿熱情石油公益事業事業責任心,從基層做起而且一直都是干石油工作的實踐經驗,四是有能夠與民主人因團結共事的經歷,五是有勤奮敬業,務實創新做事的決心。

  我商業性所具有的這一點點“資質”,希望能給與領導和同志們的認可,假如組織上又能給我零售管理片區主任崗位這樣的一個職位和機會,那么,我將仍然認真履行本崗位責職。

  如果大學城主任崗位職位競聘成功,我概述想將注重做好如下幾方面的此項工作:

  1、積極做好上級與當地黨政部門的橋梁作用,發揮自身優勢,積極與他們溝通,爭取當地政府有關部門支持,促使企業各項工作順利開展。

  2、認真加強學習,與時俱進轉變觀念及時更新知識,不斷提高不斷提高自身素質和教育工作水平,在工作中既要擺正位置踩好點,又要做到急于不越位,服從不偏位,服務不欠位。

  3、在做好工作的同時,認真來對待當地黨政部門交予公家機關的工作任務,文件大會精神上傳下達及時,不延誤,積極來完成和努力做好這方面工作。

  4、圍繞片區各個管理工作時期工作中心和任務,不斷刻服困難創新務實地積極開展,努力完成上級公司下達各項任務。

  5、從市場發展戰略高度來做好網點建設工作,積極向當地政府有關部門通報和政府機構溝通,爭取他們的支持,盡快調整網點建設和新開拓網點工作,并積極進取級公司領導匯報,做好網點保鏢建設參謀助手作用,從而確保企業可持續產業發展。

  6、認真負責督導加油站的經營管理工作,作好做好上級公司與基層傳導工作,使上級指示能夠及時貫徹和落實。

  7、及時向上級領導報告管理工作開展情況,完成上級領導交辦的其他工作,工作中碰到自身無法解決問題及時躲開向上級領導匯報和請示,并草擬自已對問題見解和建議。

  8、加強員工安全生產知識教育和業務培訓工作,盡快提高員工整體素質,特別要加強基層員工應對公共危機知識教育,并建立相關應付機制,以適應現代民營企業發展需要。

  在以后的組織工作和學習中,我舍得與廣大同事一起為咱們公司貢獻自己貼補微薄的一份力量。請大家相信我。

  我的演講完了。謝謝大家。

石油演講稿2

  今天,我站在這里,心中有一種抑制不住的喜悅和緊張,喜悅雇員的是公司領導班子帶領廣大員工,以促進企業持續持續增長穩定產業發展為主題,十分積極適應新體制的要求,用創新的投資思路解決發展中的矛盾,用變革性的措施克服管理工作中的難題,或使公司的核心競爭力不斷提升,兩個文明建設取得了豐碩成果,公司上下呈現出了前所未有的新氣象,緊張的是作為一名公司員工,為公司的發展建樹太少得還太少太少,總有一種恨鐵不成鋼的.感覺……

  波濤一滴水只有融入大海才能永不枯竭,一個人分只有源頭活水投身集體才能迸發出勃勃生機。作為加油站的另一名基層領導,如何才能帶領全班人員為技術人員公司爭光?如何才能更好地為零售做貢獻?是每時每刻縈繞在我腦海中的一件大事。為此,我把加油站做為施展自己才華的網絡平臺,努力創造“卓越、優質、高效、永恒”的形象,使銷量增加,人員素質提高,全力打造集團品牌,構筑起具有本站特色的零售營銷站點。

  在市場經濟情形下,商品營銷手段對企業的生存關鍵發展起著決定性的作用,然而,營銷不只是一種藝術和技巧,單從表面看,行銷的主體是品牌,而從本質上看,營銷是企業整體素質文化素質的綜合展示。

  在實際操作中,我認為:首先,要樹立“以站為家”的凝聚機制,“以站為!钡膶W習機制和“以站為榮”的激勵機制,緊緊圍繞公司這個根本,發揚光大控股公司形象,全力開拓市場,抓住公司給我們帶來開端的良好契機,深入挖潛,改革創新,以期銷量穩中有升,千方百計增加企業國際化的后勁。

  其次,要“內強素質,外樹形象”。人才成就企業,企業造就人才。在當今天然氣產業突飛猛進的新形勢下,沒有遠大的理想就要掉隊落伍。所以,學習、學習再學習,創造、創造再創造是擺在創造我們面前的關鍵所在,我們要把充分調動廣大社員的積極性、主動性和創造性作為出發點,建立完善的培訓、學習、崗位練兵制度,提高員工的實際操作技能和一般性綜合素質,逐步形成起石化工人的現代形象。

  再就是以全面實現維護和發展廣大員工的經濟利益、政治利益和民俗在政治上利益為落腳點,增強形勢任務教育,增強員工戰勝困難的信心,消除外因零售過程中的客觀因素,努力提高員工以公司為大家庭的責任感高度使命感,堅持以人為本和可持續發展戰略,做到政治上相信他們,工作上支持他們,生活上關心他們,并做出表率拉動他們。把本職工作做好做扎實,牢固樹立“用戶就是上帝”的思想。

  我是公司的一員,公司就是我的家,零售工作是我的具體業務發展,堅實基礎如何使零售工作再上新臺階?如何為零售工作做出貢獻?我作為一個石化人,有決心,有信心為公司總體目標最終目標披荊斬棘,努力奮斗,我要把自己準確定位,把著眼點放在贏得市場就贏得發展時機的目標上來,面對經營形勢,根據對市場的深入研究和現有的客觀分析,在競爭激烈、強手如云的情況下,加大市場研究,調整經營策略和網絡營銷戰略,打開市場,占穩市場,以營銷開拓市場,以質量鞏固市場,為零售開路,為公司爭光。

  “當好主人翁,為零售做貢獻”,是我的基本思路和落腳點。當前,我國已經加入wto,開放的市場給了我們施展謀略的寬廣空間,我們要在創精品油站,在數量、環境、優質服務、人員素質上多下功夫,苦練內功,全方位投身于市場競爭,樹立公司品牌,為企業做出更大的貢獻。

  我的演講完了。

  謝謝大家!

石油演講稿3

  今天,我站在這里,心中有一種混亂抑制不住的喜悅和緊張,喜悅的是公司領導班子帶領廣大員工,以促進企業持續穩定發展趣味為主題,非常積極適應新體制的要求,用創新的思路解決發展中的矛盾,用變革性的措施克服工作中的難題,促使公司的核心競爭力不斷提升,兩個文明建設取得了豐碩成果,公司上下控股公司呈現出了前所未有的新氣象,緊張的是作為一名公司員工,為公司貢獻的產業發展貢獻得還太少太少,總有一種恨鐵不成鋼的感覺……

  一滴水原野只有融入大海才能永不枯竭,一個人只有投身集體才能才能顯現出勃勃生機。作為紀檢加油站的一名基層領導,如何才能通力合作全班人員增光為公司爭光?如何才能更好地為零售更多做貢獻?是每時每刻縈繞在我腦海中的一件大事。為此,我把加油站做為施展自己才華的平臺,努力創造“卓越、優質、高效、永恒”的形象,使銷量增加,人員素質提高,全力打造公司品牌,構筑起具有本站特色的零售營銷站點。

  在市場經濟條件下所,商品營銷對整合營銷企業的生存發展起著決定性的作用,然而,營銷市場營銷不只是一種藝術和技巧,單從表面看,營銷手段的主體是品牌,而從本質上看,營銷是企業整體素質的綜合型展示。

  在實際操作中,我認為:首先,要樹立“以站為家”的凝聚機制,“以站為校”的學習機制和“以站為榮”的激勵機制,緊緊圍繞公司目前這個根本,發揚光大控股公司形象,全力開拓市場,抓住公司給我們帶來的良好機遇,深入挖潛,改革創新,力求銷量穩中有升,千方百計增加企業發展的后勁。

  其次,要“內強素質,外樹形象”。人才成就企業,企業造就人才。在當今煉油產業突飛猛進的新形勢下,沒有遠大的理想就要掉隊落伍。所以,學習、學習再學習,創造、努力創造創造再創造是擺在我們面前的首要任務,我們要把充分調動廣大財務人員的近萬名積極性、主動性和創造性作為出發點,建立完善的培訓、學習、崗位練兵制度,提高員工的實際操作技能和綜合素質,樹立起中國石化工人的現代形象。

  再就是以全面實現維護和發展廣大員工的經濟利益、政治利益和文化利益為落腳點,強化狀況任務教育,增強員工戰勝困難的市場信心,消除零售過程中的不利因素,不斷提高員工以公司責任感為大家庭的高度責任感,堅持以人為本和可持續發展嚴守發展戰略,做到政治上相信他們,工作上支持他們,生活上關心他們,并做出表率帶動他們。把腳踏實地做好做扎實,牢固樹立“用戶就是上帝”的思想。

  我是公司的一員,公司就是我的.家,零售其他工作是我的具體業務,如何或使零售工作黨務工作再上新臺階?如何為零售教育工作做出貢獻?我作為一個石化人,有決心,有信心為公司總體目標披荊斬棘,努力奮斗,我要把自己準確定位,把著眼點放在贏得市場就贏得發展時機移到的目標上來,面對經營形勢,根據對市場的深入研究和現有煤炭資源礦產的客觀分析,在競爭激烈、強手如云的情況下,加大市場研究,調整經營策略和營銷手段戰略,打開市場,占穩市場,以營銷開拓市場,以質量鞏固市場,為零售開路,為公司爭光。

  “當好主人翁,為零售做貢獻”,是我的主旨和落腳點。當前,我國已經加入wto,開放的市場給了我們施展本領的空間,我們要在創精品油站,在數量、環境、優質服務、人員素質上多此基礎,苦練內功,全方位參與這一市場,樹立公司品牌,為企業做出更大的貢獻。

  我的演講完了。

  謝謝大家!

石油演講稿4

  我時常翻開爺爺留下的相冊,泛黃的黑白照片記錄了他們那一代石油人殘缺不全無法言喻的艱苦環境,覺得那就像一枚枚右軍勛章,無聲地訴說著那個年代的故事。

  跟許多人想象的各不相同,石油工作是個天然氣光榮卻又艱辛的金融行業。童年時候,離休的爺爺指著溝壑縱橫、崇山峻嶺的照片說:“我就在那里工作,那是光榮的職業!彪S著年歲增長,年少時的我明白了石油人領頭所代表的含義:代表著風里來雨里去的人,代表著放下親情背上公文包默默奉獻的人,代表著在極端惡劣的自然環境下用生命、血汗保障祖國石油鋼筋鐵脈的人。那時候的爺爺,雖然因為年輕時的艱苦工作壓彎了胸,但在我的記憶里,爺爺的身影很偉人。

  年少的我立志成為一名真正的煉油人,報考大學時毫不猶豫填取了石油專業人才,夢想著有一天能延續爺爺的石油美夢。畢業之時,當知道為了適應元壩氣田的開發建設需要有大量的年輕人,而我也有幸成為其中一員的媒體報道時,爺爺激動地連聲表示:“好啊,好!我們老少兩代為祖國獻石油,為民族爭氣!”背上行囊,奔向元壩地區,我覺得自己后背的熱血足夠把天炸一個缺口,那些光和熱仿佛恒星撞擊似地迸發。我的石油夢,我的元壩夢,我來了!

  當我來到了元壩地區,越過蜿蜒的'山路,走在深山,當看到

  戰斗在生產一線的鉆井工人時,我才真正理解到了石油人的深刻含義。

  俗話說:“上天容易,入地難”,在元壩地區,超深鉆井一直是一個挑戰,當井深超過5000米甚至更深時,每打一米,甚至半米,都充滿了挑戰和危險,因為地下的情況是看不見的,只能憑我們的技術人員回來趕去充滿想象,去制定技術政策措施逐一解決,看似浪漫卻充滿艱辛,他們常常為這些絞盡腦汁、敖更守夜。與此同時,大黃深層的天然氣井還常常伴著毒老虎硫化氫有毒氣體,為了應付化學物質,工人們時刻戒備,小心翼翼,采取各種核生化措施,生怕把在深層地下酣睡的毒老虎吵醒,他們為此付出了諸多的艱辛。

  一天煩勞而疲憊的后在工作中結束后,夜幕已經落下。一位老師傅坐在寢室旁,他望著映照著夜空堰頂和探照燈的井架,或許在思念遠方的妻兒和父母當然吧。背后的寢室里,掛著一個大大的“家”,僅僅一個,卻讓人不盡感喟。雖心懷凌云之志,在這個面前也不禁一滯。在萬家燈火之時,石油人卻為了演藝事業事業奉獻了青春,奉獻了親情,把井隊當家。

  今年的春節,我留守在公司的元壩項目部,已然因為有兩個井隊的鉆進已經到了關鍵發展階段,突發狀況可能隨時發生。當華燈初上,每家每戶團圓之以后,我卻還仍舊在鉆井液實驗室檢測著數據,希望盡自己之力為井隊的現場提供一點參考。在這種時候,更需要耐心、細心和專心,更需要對工作的責任感。和我一樣留下的,元壩工區還有許許多多的年輕人,為了夢想,我們堅守著自己的崗位,為了夢想,我們不偏移自己的信念,為了夢想,我們無愧青春!

  老一代的石油人在我心中都是英雄,他們用自己曾經的青春熱血和不屈的脊梁,挺起了自己屬于中國石油工業的那份擔當。那擔當是什么?是責任和義務,是創新與求索,是堅毅與赤誠,是你頂起來,天就不會塌下去的支撐與勇氣!是被某種信念助推著,動搖和改變的精神內涵和崇高品格!如今,這份責任和擔當落到我們年輕人的,奴性我們傳承這份頹廢情結,這薪火相傳的白糖鐵礦石精神永遠激勵著我們!

  嚴酷的環境試圖消磨我們意志的意志,但它依然堅硬如鐵,它會在代代相傳的石油精神中永遠延續!

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