有關主管競聘演講稿模板
演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在社會發展不斷提速的今天，演講稿對我們的作用越來越大，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是小編整理的有關主管競聘演講稿模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
有關主管競聘演講稿模板1
尊敬的各位領導、各位評委：
非常榮幸能在此參加公司南大街營業廳營銷主管的競聘演講，心情十分激動。在此首先感謝領導們過去對我的培養以及給我這次機會，使我有機會在此進行競聘演講。同時也借此感謝和我一起工作的各位同事，在工作中對我的關心和支持。我深刻珍視這次競聘機會，無論結果如何，參與競聘的整個過程已經意義重大，我希望能夠從中得到鍛煉，提高自己的工作能力和綜合素質。相信這次競聘將成為我人生中的一個重要轉折點。
我于20xx年3月加入公司，最初擔任營銷工作中的一名營業員。初到公司，我被公司先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化和廣闊的發展空間深深震撼。這些印象深刻的特點使我深信，選擇了移動就是選擇了人生發展的機遇。自進入公司以來，我一直將領導安排的工作任務視為自己的責任。公司的興衰在于每個員工，每個員工都應該在自己的職責范圍內盡職盡責。作為其中的一員，我感到責任重大。為了做好自己的工作，我虛心向老同志和身邊的同事們學習，盡快熟悉業務。
由于我的工作是開卡，作為公司經營發展的一員后勤兵，我深信只有把卡開好，才有競爭的武器，才有可能開拓市場。為此，我多次加強了自己的工作能力，從而提高客戶的使用體驗，為公司贏得信譽。在這幾年來的工作中，我不僅及時開通客戶選購的卡，還熱情為客戶解決使用過程中的疑惑。此外，我還利用自己的關系，積極推廣移動服務，吸引更多的用戶。這一切都是為了進一步提升公司的`形象和競爭力。
在工作之余，我時刻保持警惕，積極發展新用戶。我感到自己的工作在某種程度上代表著公司的形象，因此，我始終保持誠信和努力為顧客提供最好的服務。在過去的幾年中，我從未離開過工作崗位，舉止得體，態度熱情。我與同事們保持同心協力，共同為公司的成長發展貢獻自己的力量。
以上便是我作為公司南大街營業廳營銷主管競聘的演講內容，謝謝大家！
默默奉獻，聚沙成塔，集腋成裘，這是我對公司的貢獻。我堅信，我和同事們的努力工作，將為公司不斷帶來豐厚的財富！在過去的三年中，我積累了大量的工作經驗，這使我相信我有資格競爭營業廳經理的職位，并具備以下優勢：第一，我對公司和工作有強烈的事業心和責任感。我深信心中有愛，才能做好任何工作。我有這種愛心，我相信我能勝任此職。
有關主管競聘演講稿模板2
尊敬的領導與同事們：
大家好，春天的陽光溫暖和煦，各種鮮花盛開，使人心情愉悅。我很高興在這個季節競聘我行的銀行主管崗位。接下來，我將發表我的競聘演講。
首先，允許我自我介紹。我叫朱，今年31歲，在工行營業部任職。我是中共黨員，擁有大專學歷和助理會計師職稱。
一、我的競聘優勢
1、我自信有承擔這一重任所需的能力。我曾在部隊服務，那里是培養我吃苦耐勞、果斷辦事和把握時機的好地方。在部隊中，我從事新聞報道工作，因工作突出憑借自身實力多次獲獎。此外，去年我在營業部創辦星級網點時，充分發揮了我的得意技能，對營業部的宣傳取得了成功。我一直在不斷完善和提升自己，認真研究各項業務知識，以適應銀行工作。我在1995年全國成人高考中取得了江蘇省財經高等學校大專學歷，并正在向本科進階。在1998年，我通過了江蘇省英語和計算機等級考試，以及國家人事部考試，并被聘為助理會計師。
2、我有較強的工作責任心和進取心。我曾先后從事出納和會計等崗位的工作，眼看著零鈔變成數字，井然有序是我的目標。我的工作態度一直嚴謹，業務方面一直準確無誤，被省內銀行業評為出納點鈔能手，這一工作優異表現在1998年還為我贏得了支行“優秀行員”的榮譽。對于年輕人來說，我覺得必須要有追求，忽略了競爭是不可能的，我們必須迎頭趕上，在實際工作中表現出自己，并全面投入奉獻。
3、我深刻了解到我競聘的崗位的重要性。將西門儲蓄所升級為分理處，體現了行黨委和行長室對該分理處的重視和殷切期望。作為新建分理處主任，我需要有吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標，達到預期，實現任務。
4、我能夠看到自己的'短處。我需要進一步提高我的業務水平，在班存方面，我缺乏實踐經驗，但我相信我有足夠的能力來迅速適應。管理是一個新的挑戰，我需要調整自己，虛心請教并加強學習，與時俱進，不斷提高自己。
二、我的目標和任務
如果我成功競聘，我將會更加開放思維，領導團隊，提高結算質量，優質服務，挖掘市場潛力，確保業務的完成，創立分理處的新局面，并最終成為三星級網點。
三、具體措施
新建分理處務必確保實現目標任務，我認為需要做好以下幾點：
1、以全局思維為指導，做好表率。
作為帶頭人，應該具備全局視野，考慮問題的多方面因素，促進各方面關系的協調，領導下屬向目標沖刺。對內務管理同樣需要兼顧全面，包括執行制度、保證安全、環境衛生等等。管理工作對我來說是一個新的課題，我會秉承正人先正已的原則，做好表率，從各方面嚴格要求自己，先吃苦后享樂。
2、統一思想，發揮團隊協作精神。
以績效考核為動力，發揮員工的積極性。借助機會實現分理處的升級，利用新業務系統開展多渠道、全方位的攬存增存工作。鼓勵員工積極建立關系網絡，獻計獻策，捕捉每一個信息。作為領導，我會主動出擊，尋找更多客戶和存款來源。
3、開拓優質客戶，尋找新的增長點。
客戶是商業銀行發展的基石，沒有一個穩定的客戶群體，銀行業務的開拓就會變得毫無頭緒。因此，必須下大力氣挖掘優質客戶，確保實現任務。
3。1利用我行結算優勢，面向鄉鎮開展招商。
目前，信用社的結算服務相對滯后，不能完全滿足客戶需求，而我行的網點主要分布在城市和鎮上，這為我們挖掘優質客戶提供了機會。
3。2挖掘他行存款，瞄準企業并建立關系，全面開拓。
加強服務，提高躍進路分理處的知名度。
有關主管競聘演講稿模板3
尊敬的領導和同事們：
大家好！
真正榮幸的是有機會和大家一起分享我從聯社客戶部經理崗位中獲得的經驗，并在這里宣布我的演講主題為《承擔責任，實現成就》。
首先，我想簡述一下自己的背景。我出生于同一天，可以驕傲地說我已經在信合工作了整整十年。在這十年中，我從業務員、會計師到聯社客戶部副經理等職位都有所經歷，我也學習了金融、計算機和會計等專業，并取得了學士學位和中級職稱證書。對于這十年的經驗，我的總結是業務熟練，工作順暢，而且信用社的工作對我來說越來越有滋味。對于未來，我相信我將繼續為聯社的成長和發展做出貢獻。
我很榮幸能成為聯社客戶部的一員。在加入這個團隊的一年半中，我從我的同事和尤其是我的經理那里學到了很多東西。在這個崗位上，我第一次感受到了工作壓力，也有了實現自己目標和興趣的動力。對于有人說客戶部是一份沉重的工作，我想說，我不把它看成風險和麻煩事，而認為它是一個責任和力量的來源。作為聯社對外的前臺，客戶部需要應對不同的客戶和開拓更廣闊的市場，并且遵守規格和原則。但是，更重要的是客戶部需要主動營銷并且創新。客戶部是我們落實“以客戶為中心”經營理念的最前沿，隨著聯社業務的壯大和發展，客戶部也將擔負起更多的責任和使命，我相信在這里我將獲得更多鍛煉的機會。
對于客戶部這個崗位，我的認知讓我對這份工作越來越投入。作為客戶部的副經理，我注重任務的落實和改進。從組織資金到銷售卡業務，從規范化培訓一線柜員到提高服務水平，從監測和分析數據到營銷客戶等方面，我總是全力以赴。我的能力也許還不足以完全勝任，但是我會不斷努力，將我的汗水和智慧融入到我的工作中去。
若我能獲得大家的認可，我將全心全意地投入這份值得熱愛的工作。我愿意謙虛學習，勤奮充實自己，早日勝任并擔起這份責任。我對此充滿了設想和期待。
我們將繼續做好本職工作，并致力于組織資金。在我們聯社的資金存款中，低成本存款只占約30%，而單位存款僅占6%。這顯示出我們的潛力很大。我們將仔細分析資金分布規律，研究服務策略和營銷措施，鞏固老客戶，吸引新客戶。我們將積極組織低成本資金，尤其是單位存款，改善存款結構，提高市場占有率，大大擴增儲源。我們將完成貸款前的調查工作。在這個防范借款風險的重要環節上，我們將深入、細致、認真地進行調查，嚴格掌控借款手續，既排除爛賬和差賬，也為好賬提供高效服務，以提高借款發放質量，減少風險。我們將加大對卡業務的宣傳和營銷力度，采用靈活的營銷方式，結合日益完善的網絡平臺和即將推出的電話轉賬、手機銀行等業務，拓展市場，打出品牌。我們還將開拓中間業務，不僅關注自己的業務，還要利用其他單位的`業務，注重與企業、縣政府、財政等部門的溝通和聯系，增加中間業務收入。
總之，簡單地持續工作不足以使聯社的業務快速發展。僅僅坐等客戶上門是被動的，臨時抱佛腳更是不可取的。為了做好領導的參謀和助手，客戶部門需要轉變思維模式，配合聯社的發展規劃，多出點子，積極探尋好的方式和方法。以下是我的一些想法。
1、以點帶面。即通過在縣城先打造精品網點，帶動其他網點的改進。我們已經上線了綜合核心系統，效率有了很大提升。但是，服務質量和水平還有很大的提升空間。精品網點不僅要營造舒適的環境，還要規范員工的言行和禮儀，快速準確地辦理業務，熱情周到地對待客戶。我們將把這種模式在其他網點中復制和推廣，以樹立良好的企業形象。
2、全員營銷思維。著眼于每位員工的營銷意識，并實施立體攻關。我們必須摒棄傲慢自大的態度，拋開偏見，徹底改變只著眼于存款營銷而忽略貸款營銷的做法，積極了解客戶需求、掌握市場情況，積極尋找、爭取和鞏固客戶，針對黃金客戶實施立體化攻關，充分發揮我們精通人情、地情和銷售點分布廣泛的優勢，實現全員營銷。
以上是我的客戶部經理工作設想。言簡意賅、淺顯易懂，懇請領導和同事們指出不足之處，并提出寶貴意見，我會不勝感激。
雖然競聘結果十分重要，但更關鍵的是在競聘過程中不斷進步和成長。職位再高也不過人的高低之分，關鍵在于擔當責任、持續學習、不斷提高自我，以擁有完成工作的實力。我愿意時刻保持這種有責任心的態度，努力學習，奮力上升，堅定不移地保持自信和熱情。因為我深信：只要有責任心，就一定能夠有所作為。
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