銀行網點負責人副職競聘演講稿

　　在競職中寫好演講稿是非常關鍵的。下面是小編整理的幾篇銀行網點負責人副職競聘演講稿范文，供大家閱讀參考。

　　銀行網點副職競聘演講稿【1】

　　尊敬的各位領導， 各位評委: 大家好! 愛因斯坦曾經說過: 對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業。

　　正是基于對金融事業的熱愛， 我走上講臺參加網點負責人的競聘， 我自信有能力擔當這一重任。

　　我叫***， 今年 42 歲， (是否) 黨員， 專科學歷， (有無) 職稱。

　　我于1 980 年參加工作， 先后從事過柜員、 監督員、 客戶經理等職務， 從? 年至今一直擔任網點負責人。

　　在任網點負責人期間， 中心所成為市工行中存款余額最大及管理最好的網點， 多次被市分行評為“最佳網點”， 我也多次被評為“先進個人”等光榮稱號。

　　此次競聘， 經過綜合權衡， 我覺得我具有以下競聘優勢: 第一， 我具有較好的政治素質和職業素質。

　　工作以來， 在思想上， 我擁護黨的領導， 堅持四項基本原則， 積極參加我行召開的各種政治學習， 在工作中處處以共產黨員的標準要求自己， 具備了一定的政治素質。

　　同時我也認真學習黨和國家有關金融的各項方針， 政策以及各項基本規章制度， 熟悉金融法規， 增強法律意識和識別能力， 自覺遵守員工行為守則， 有較強的職業意識和奉獻精神， 堅持原則， 遵章守紀， 不遲到、 不早退， 按章辦事， 熱愛本職工作,視制度如生命， 認真履行工作職責。

　　第二， 我具有嫻熟的業務經驗。

　　參加工作以來我一直在儲蓄所工作。

　　在擔任客戶經理期間， 我牢固樹立了“客戶的利益高于一切”的原則,狠抓客戶滿意度及存款金額。

　　優質的服務受到了廣大客戶的一致好評。

　　在擔任網點主任 至今， 我實施人性化管理， 對業務操作中存在的有章不循、 違章操作的問題， 進行嚴肅處理， 對事不對人。

　　從而確立了業務風險點， 有效的完善了我行的內控制度,使我行未發生一起案件事故。

　　可以說多年來， 歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟， 還使我積累了豐富的工作經驗及管理經驗。

　　我憑借著強烈的敬業精神、 認真的工作態度和較強的工作能力， 在不同的崗位上都得到了大家的一致好評。

　　第三， 我具有較強的工作能力、 協調能力和全局觀念。

　　自從 80 年參加工作以來， 不管在哪個工作崗位上， 我始終堅持踏實干事， 誠實待人， 勤奮工作， 不斷超越。

　　經過多年來不斷的學習和鍛煉， 我的組織協調能力、 處理問題能力等有了很大提高， 特別是在我擔任網點負責人以來， 在實際工作崗位上的鍛煉和摸索， 使我的管理能力也得到了發揮和積累。

　　對勝任網點負責人的職位更增添了幾分信心和把握。

　　同時， 經過不斷的學習和鍛煉， 我的領導部署能力等都有了很大提高， 在同事面前具有一定的號召力和親和力。

　　在工作中， 我能較好的處理行里的各種關系。

　　這為我做好以后的工作打下了基礎。

　　此外， 我還具有嚴謹、 細密、 扎實、 高效的工作作風及思維敏捷靈活，善于改革創新的特點。

　　這些都為我做好網點負責人奠定了基礎。

　　各位領導、 各位同事， 古人云: “不可以一時之得意， 而自夸其能， 亦不可以一時之失意， 而自墜其志。

　　”這次競聘， 無論成功與否， 我都將以這句自勉， 一如既往的努力工作! 如果競聘成功， 我將努力做到以下幾點: 第一， 擺正位置， 轉變角色到位。

　　作為負責人， 要不折不扣地完成組織上交給的工作任務。

　　要以愛己之心愛人， 以真誠的感情凝聚人心和單位的其他同志等距離相處， 政治上幫助， 業務上支持， 生活上關心， 認真聽取他們的意見和建議， 運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工， 充分調動他們的積極性和創造性。

　　第二， 與時俱進， 抓好管理。

　　古語說: “窮則變、 變則通、 通則久”。

　　我們銀行工作， 接觸面廣， 問題繁多， 單一的工作思路和死板的方法很難適應工作的發展和創新。

　　只有具備與時俱進得管理意識和發展意識， 才能提高管理水平， 強化網點綜合競爭能力。

　　對此我將組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識， 了解現代商業銀行的發展趨勢， 開展各種的業務競賽， 掀起學業務、 學知識的浪潮， 打造一個"學習型"的儲蓄所， 使全體員工明確前進的方向， 自動自發， 激活潛能， 找到拓展業務的辦法做到通過提高員工素質， 來強化管理。

　　第三， 突出重點， 抓好營銷到位。

　　首先樹立無功便是過的效益意識， 增強對工作的責任感。

　　其次是組建一支特別能戰斗的客戶經理隊伍， 加強優質客戶的信息搜集， 建立詳盡的檔案， 進行等級分類， 避免營銷的盲目性和隨機性， 在維護現有客戶的基礎上， 加大營銷力度， 爭攬潛在客戶， 擴大市場份額， 增加存款收入。

　　尊敬的各位領導， 各位評委， 參加這次競聘， 我愿在求真務實中認識自己， 在積極進取中不斷追求， 在拼搏奉獻中實現價值， 在競爭中完善自己。

　　如果承蒙各位厚愛， 讓我繼續留任網點負責人的工作崗位， 我將不負眾望， 努力做好自己的工作， 以“全力以赴創一流網點”為目標， 為我所熱愛的金融事業貢獻一生。

　　謝謝大家。

　　最后祝客戶在競聘中能脫穎而出， 旗開得勝!

　　銀行網點副職競聘演講稿【2】

　　各位領導、各位同事:

　　大家好!

　　知人者智，自知者明。

　　說句心里話，能有幸與這么多資深的領導、同事一同走上今天這個競聘的講臺，才疏學淺、資歷平平的我，的確有點誠徨誠恐，忐忑不安。

　　但人總是要有點精神的。

　　有道是:物競天擇、適者生存。

　　作為一名年輕的共產黨員，我擁護改革，渴望競爭。

　　同時將以更加沉穩平實的心態、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接競爭的挑戰，接受改革的洗禮。

　　經過慎重地思考，我不改初衷，競聘的崗位仍然是:辦公室副主任。

　　正確地估價自己，我認為我之所以一如既往地競聘辦公室副主任主要緣于以下四大理由銀行副職競聘演講稿3篇銀行副職競聘演講稿3篇。

　　第二，坎坷的成長歷程豐富了一個不斷成熟的我。

　　我出身農村，成長坎坷。

　　簡要回顧自己的成長歷程銀行副職競聘我雖然沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但自19xx年參加工作的那天起，我便深深地愛上了這份工作，把事業當作自己終身奮斗的最高理想，化作自己不懈追求的實際行動。

　　第三，多年的專業實踐歷練了我對事業的忠誠。

　　或許是執著追求、情有獨鐘的緣故，通過多年的辦公室工作實踐，我積累了一定的專業優勢，歷練了我對事業的忠誠。

　　第四，多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。

　　在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力，而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。

　　做事必須先學會做人。

　　空談誤事，實干興社。

　　我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領。

　　但我深知事業如山，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面

　　銀行副職競聘演講稿3篇演講稿。

　　但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好競聘的工作，當好一名稱職的辦公室副主任。

　　古人言:“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。

　　”坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。

　　但我更重視參與的過程，因為對于年輕的我來說，參與的過程有時可能比結果更為重要。

　　我想我既然是為了推動我的事業而來，那么，無論競聘成功與否，都不會改變我對黨的忠誠，不會改變我對事業的執著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。

　　總之，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態，直面挑戰，笑對人生!各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。

　　站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說，面對激烈的競爭，我已經成功的實現了參與!至于參與能否成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對對事業的忠誠度。

　　當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!

　　銀行網點副職競聘演講稿【3】

　　尊敬的各位領導、評委、同志們:

　　大家好!

　　美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。

　　”今天，我正是為繼續推動我無比熱愛的金融事業而來。

　　能夠親身參與我們××銀行×××支行副行長一職的公開競聘，我感到非常幸運和激動。

　　借此機會，感謝××銀行×××分行為我提供這樣一個展示自我的機會，感謝多年來各位領導和同事對我工作的關心、支持和幫助。

　　我叫×××，今年×歲，中共黨員，本科在讀，從事銀行工作已有××個年頭了。

　　原任××銀行×××分行市區行客戶經理，現競選××銀行×××支副行長一職。

　　下面我介紹一下自己的基本情況:

　　我××年從部隊退伍后，進入×××縣支行×××分理處，先后從事過會計、信貸、行政文秘等工作，我雖然只有高中學歷，但一直堅持自學，從××年開始讀×××大學×××專業的本科函授，××年即加入光榮的中國共產黨。

　　自加入××銀行以來，我勤勤懇懇，兢兢業業，多次被評為先進個人。

　　是××銀行給了我成長和成功的舞臺，我也愿意為××銀行的發展奮斗終生!

　　我競聘的崗位是副行長，副行長是行長的親密助手和合作伙伴。

　　其主要職責是:協助行長履行管理職能，輔助決策，參與決策。

　　協助行長處理好日常事務，當好行長的參謀與助手。

　　俗話說:“打鐵還需自身硬”，競聘副行長的職務，就要副行長的經驗、素質和才能。

　　我競聘這個職位具有諸多優勢:

　　一是我具有誠實正直的人品和良好的思想品德修養。

　　在工作中我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入，多年來，領導和同事們的支持、幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人的做人風格。

　　二是具備較強的工作能力和管理能力。

　　參加工作十多年來，我先后從事過出納、儲蓄、會計、客戶經理等工作，每一個崗位，每一種經歷都使我受益匪淺，我的工作能力得到了不斷的提高。

　　特別是擔任客戶經理以來，我積累了較豐富的管理經驗，具有較強的組織能力、管理能力、溝通協調能力。

　　借此機會，向所有關心、支持我成長的領導和同事，表示衷心感謝!

　　三是勤奮好學，業務方面有股“鉆勁”。

　　在長期的銀行工作中，我從事過多崗位的工作鍛煉，無論是在業務學習中，還是在業務治理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向領導學習，向專業人士學習，向同行學習，向實踐學習，不給自己留疑問。

　　我是軍人出身，剛參加工作時，我從基礎的點鈔、打算盤學起，三個月內從一個門外漢變成了多面手，熟練掌握了會計、信貸等崗位的各項規章制度和業務流程。

　　除了函授課程，閑暇之余，我還積極自學，不斷為自己“充電”，使自己在長期的業務工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法，在治理和改革中也有自己的見解和方法;

　　回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁和下屬的默默奉獻。

　　我想，副行長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。

　　如果領導和同志們信任我，我會繼續在新的崗位上為××銀行做出更大貢獻。

　　具體我將在以下幾個方面做好我的工作:

　　一是鼎力協助行長，做好助手和參謀。

　　要認清角色、擺正位置;胸懷全局、當好參謀;服從領導，當好助手。

　　要行權不越權，服從不盲從，到位不越位，補臺不拆臺，做到上為領導分憂，下為群眾服務。

　　作為副行長，我一定會團結同志，傾聽大家的呼聲，多作調查研究，及時準確地掌握全行各方面工作動態，及時向行領導反饋各方面的信息，增強工作的預見性。

　　同時，具有全局觀念，能夠站在支行整體工作的角度看問題、想問題，從大處著眼、小處著手，做好分內的每項工作。

　　二是大力拓寬業務，促進有效發展。

　　發展才是硬道理。

　　認真貫徹落實國家調控措施和支持“三農”的政策，把工作重點放在業務拓寬，加強對××銀行金融政策的宣傳力度，維護好現有的優質客戶，充分利用現有的資源，加大對外宣傳力度，大力推行客戶營銷戰略，充分挖掘潛在的客戶資源。

　　針對不同企業客戶提供差別服務，站在客戶的角度為其提供方便。

　　現有市場寸土不讓，潛在市場寸土必爭。

　　總之，要充分挖掘我行的潛力和優勢，爭取在吸收存款，發放貸款和銀行中間業務方面能夠遍地開花，齊頭猛進。

　　三是加強員工隊伍建設，提高職工的凝聚力和向心力。

　　我認為:作為支行副行長，除了要發展業務，還應該帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工提供良好的發展空間。

　　首先應多給予員工人文關懷，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和激勵，在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍。

　　其次，要多組織員工進行各種培訓，在組織技能、金融產品和營銷技能上給予幫助和提高，在部門形成良好的學習氛圍。

　　同時加強部室之間的溝通與協作，增強職工的凝聚力、向心力和團隊協作精神，增強職工集體榮譽感和自豪感，把全行職工緊密的團結在一起，在支行領導班子的帶領下朝一個共同方向奮斗。

　　成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的!各位領導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。

　　假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績。

　　競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。

　　最后我想說:“你選擇了我，我選擇了你，給我一個機會，還您一個驚喜，讓我們一起風雨兼程，共同進步。

　　”

　　謝謝大家!

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