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規劃計劃科科長競聘演講稿
競聘演講的目的，就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認識，從而鑒別其是否能勝任該職位。下面小編整理了規劃計劃科科長競聘演講稿，歡迎參考借鑒!
規劃計劃科科長競聘演講稿[篇1]
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!首先做一下自我介紹，我叫***，今年**歲，*****本科學歷，******專業，我于2015年7月份來到******。
眨眼想想，我來到******已經有五年多的時間了，一直投身于工程，經歷了大大小小多個項目，不管從事什么工作，總是兢兢業業、不怕苦不怕累，認真完成領導安排的各項工作，并盡自己最大努力把工作做到更好。
這五年來的風風雨雨，見證了我和******共同的成長經歷，雖說這過程有點艱苦，但是卻又能讓人感覺到一絲溫暖。
偉大的科學家愛因斯坦曾說過：“自信是向成功邁出的第一步”今天，我站在這里充滿了自信!我認為自己能夠勝任這個崗位，能夠為工程科貢獻自己的力量。
如果領導和同事信任我那我就將：擺正位置、求實創新、協調合作。
首先要擺正位置，圍繞******對工程建設管理意圖和精神。
對上要認真履行崗位職責，顧全大局，以高標準要求自己，盡職盡責，嚴格執行部門的各項決定，認真做好自己的本職工作;對下我要嚴格要求職工切切實實地執行各項規章制度，加強管理，向管理要效益，以管理促發展，只有通過嚴格的管理和規范，才能建立起良好的工作秩序。
其次要求實創新，不斷提高自己的業務水平。
要抽出一部分時間來學習工程建設專業知識，俗話說活到老學到老。
只有通過不斷學習才能增加自己工程建設的創新能力和管理能力。
一是要實時掌握工程建設的各種技術、法規、造價、質量、監理等管理動態，提高工程建設管理技術水平;二是實時了解情況，加強相互溝通，及時總結匯報，提高工程建設管理效率。
三是利用一切機會，從實際管理出發，逐步完善工作管理機制，實現精細化管理，提升管理質量。
最后是要強調協調合作，提高管理效益。
積極主動協助科長和上級領導，及時、妥善、協調部門關系，加強科室成員間的相互信任，構成一種良好的工作氛圍，才能增強團隊意識，增強團隊工作能力。
尤其是在工地工作的這幾年，讓我對團隊合作有了更清醒的認識。
正是這是一次能證明自己工作能力的機會和想對自己提出更高的挑戰，我走上講臺來參加這次工程科副科長的競聘。
工程科副科長不僅是一個非常具有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的重擔。
如果承蒙大家厚愛，讓我走上這個工作崗位，我將不辱使命，努力勤奮工作，開拓創新，以實際行動來回報領導和同事們對我的信任與支持。
站在這里我堅信，在領導的正確帶領下，有大家的支持，憑著自己那份不怕輸和不怕苦不怕累的拼搏奉獻精神，再通過自己的不斷努力是完成能夠勝任工程科副科長這個崗位的。
請大家相信我、支持我、考驗我，在不久的將來，我會還大家一個滿意答案!
我的演講完畢，謝謝大家!
規劃計劃科科長競聘演講稿 [篇2]
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!非常難得能有今天這樣一個機會當面向各位領導、同事們匯報我的工作設想，并接受大家的點評和指導，感謝大家對我的信任和支持。
競聘上崗是企業發展的需要，同時也為有志于努力提升自己成就一定事業的員工提供了展示自身才華的良好舞臺。
我叫××，20××年畢業于××大學××學院。
20××年6月來到××化工擴建項目籌建處工程管理科，主要從事的合同、圖紙、技術資料的管理工作和其他方面的一些配合工作。
在從事這一工作之前我對資料管理有著非常強的抵觸心理，以為自己不像一般女性一樣非常細心，不適合搞資料管理，認為管個資料沒什么前途也沒什么地位。
經過激烈的思想斗爭，我猛然有了一個奇怪的想法“我要是能夠將自己的弱項變為強項，通過管理資料徹底改掉自己粗心大意這一最大的毛病的話，今后還需擔心什么事情做不好呢”。
沒想到心態好了，效果真是好。
我的適應速度超過了我的想象，也得到了領導的充分肯定。
這時我才發現其實我并不是粗心的人，以前之所以丟三落四只是態度問題。
通過這件事也讓我明白了我是屬于干一行愛一行那類人，基本功也不錯，無論什么工作只要心態好，用心做，最終都能做好，我有這個實力，這也是我今天有勇氣站在這里的一大原因。
我清楚地認識到，要成為一名合格科長不容易，做為一個基層部門負責人，不僅要有實干精神，還要善于謀略;不僅要熟悉本崗位的業務，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。
我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。
自身具備以下四個方面的有利條件:
第一、我具有正直的人品、良好的修養，同時喜歡目前的工作，年輕而有飽滿的工作熱情，身體健康、精力旺盛、敬業精神強，能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。
第二、我經歷過農村艱苦生活以及學校業余艱難打工的磨煉，培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格;深感人生不易，富有人情味，頗具同情心，樂于助人，待人和善。
這些正是團結同事、做好工作的基礎。
第三、具有較強的工作能力和樂于奉獻的敬業精神。
在日常生活和工作中，我做事踏實，為人實在。
在領導和同事的關懷幫助下，我的組織協調能力、判斷能力、執行能力都有了很大提高。
我能吃苦，不管干什么，都能干一行愛一行，努力把工作做得更好。
第四、在××公司××部兩年的工作，使我積累了一定的管理經驗，培養了良好的協調能力、組織能力。
對行政辦公、管理相關業務都比較熟悉，這都將為我做好今后的工作奠定了良好的基礎。
而工程管理是項目管理的一個重要組成部分，不僅是計劃處的一分子，我認為同時也是工程處必不可少的。
計劃處的每一個科室都帶有“管理”二字，領導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力很大，不過我已做好了全力以赴的心理準備。
規劃計劃科科長競聘演講稿 [篇3]
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!
(身體要略向前傾，表現出與觀眾交流與親近的姿態，贏得認可)
今天站在這里參加競聘我倍感榮幸，在此我非常感謝領導給予我這次競聘上崗的機會，同時我也對同事們的關心支持表示誠摯地謝意!我曾記得一位哲學家說過，“倘若船帆遇不到風，充其量只是一塊普通的帆布。
”今天站在這里接受組織的挑選，我愿做一塊搏擊風浪的帆布，為我們**縣公路養護工程有限公司的發展推波助瀾。
今天我所要競聘的是工程科科長。
我叫***，今年31歲，大專學歷。
我從事工程建設和技術管理工作有九年了， 先后擔任過工程科科長和質檢科科長，2003年和2015年在**線和**線砂石路面改造工程中任項目經理。
今天我之所以競聘工程科科長之職，是因為我對這方面工作比較熟悉，能夠駕輕就熟地做好這方面的工作，為我們公司再添異彩。
(介紹對工作的認識，言語要誠懇)
我對這一工作崗位有著深刻的認識。
它承載著組織學習、貫徹、執行黨和國家的路線、方針、政策及有關規定的任務。
對科員隊伍的建設和各項內務工作負有領導責任，肩負著制度建設以及項目建設進度、項目質量、施工安全的管理。
這一工作的好壞直接影響著我們公司的形象。
因此，我深感自己的責任重大。
我會盡自己最大努力做好這一工作，為我們海安公路養護工程公司的發展貢獻自己的力量。
通過綜合權衡自己，參加今天的競聘我具有以下優勢：
(介紹優勢要用陳述語氣，態度體現出真誠，切勿張揚)
首先我具有豐富的工作經驗，我參加工作已經九年了，九年來我把工作中的每一件事都當作學習和積累的過程，讓我積累了豐富的工作經驗。
其次我具有較強的創新精神，我思想比較活躍,愛好廣泛,不畏艱險,勇于進取,敢為人先,善于接觸一些科學的，先進的思想，有著強烈的創新欲望。
再次我具有較強的組織協調能力，我性格外向開朗，為人熱情大方，善解人意，善于與各種類型的人溝通交流，在工作中我能夠服從領導,團結同事,協調各種工作關系。
我還我具有較強的管理能力。
平時工作中我善于接觸一些先進的思想和管理理念，能夠有效組織員工進行井然有序地工作。
確保各項工程工作順利高效地完成。
今天如果能承蒙領導厚愛讓我走上工程科科長的工作崗位，我將努力做好以下工作：
(以下要感情真摯，充滿成功的自信)
第一、完善制度、做好科室工作。
今后我將努力制定和健全工程管理的各項工作制度，主持新工程項目施工的宏觀管理，認真抓好工程的設計及施工質量。
做好科室內務工作，加強對員工的管理，及時組織學習、貫徹、執行黨和國家的路線、方針、政策及有關規定，提高科室人員思想水平。
第二、加強監督，做好工程管理。
今后我會加強對項目進度的管理，確保各項工程在規定期限內保質保量地完成，及時將工程進度，工作中出現的問題想領導匯報，做好施工圖設計及預結算的審批工作。
加強質量控制，完善各項目的質量保證體系，力爭使我們承接的每個項目達到優良。
第三、協調關系，做好安全工作。
今后我會擺正位置，服從領導的安排，深入基層，調查研究，準確掌握情況，當好領導參謀，調動科室售貨員積極性，團結協作，改進科室作風，加強項目的安全和成本管理，開源節流，提高公司效益。
(最后要昂首挺胸，語調逐漸升高，充分顯示出志在必得的自信，贏得認可)
尊敬的各位領導、各位評委，如果我競聘成功，我將用出色地表現回報大家的厚愛!今天是我邁向未來的一個新起點，一個里程碑。
我會好好把握以后的工作，為我們海安縣公路養護公司的不斷壯大貢獻自己的力量。
謝謝大家!
規劃計劃科科長競聘演講稿 [篇4]
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我叫***，是1995年大學畢業后分配到單位參加工作的，經過十多年在局里的磨練，現在已經不僅熟悉了規劃局建設科的各項管理工作，而且還能組織帶領同志們完成科里的各項任務，今天感謝組織，感謝在座的每一位評委，給了我這次競職演講機會，這次競職的崗位是規劃局工程建設科科長這個職位，對我來說這次竟職不僅是一次競職上崗，更是我難得的一次鍛煉、學習、提高機會。
一、我競職的有利條件
我認為自己具備擔當該職務所必須的綜合素質。
1是基層經驗豐富。
我1995年參加工作，有15年在基層工作，從而積累了豐富的基層工作經驗。
2是我有強烈的事業心和責任感。
自參加工作以來，我就把工作當作事業來對待，認認真真做好每件事，不論在從事那項管理工作，我都盡心盡力完成好上級部門和局領導交辦的工作任務，從不拖延。
3是工作嚴謹細致。
十幾年的圖紙審核、占地放線、證件辦理和費用收取等各項工作經歷培養了我嚴謹細致的工作作風。
4是能適應不同的工作崗位。
我先后在多個崗位的實踐磨煉，培養了自己多方面的工作能力。
5是能吃苦耐勞。
我在工作中，能吃苦耐勞、任勞任怨。
6是平易近人，熱情服務，團結同志。
不管是局機關還是基層辦事的同志，我始終以服務的態度，讓前來的辦事的同志都能滿意而歸，平時與單位領導、同事關系都很融洽。
二、我競職上崗的工作設想
如果組織和大家信任，我能夠擔任建設工程科科長這個職位，那我就將做好以下幾個方面的工作：1是提高素質。
要當好一名的科長，就要具備一定的綜合素質。
我將進一步提高自身素質：加強理論和業務知識學習，不斷提高自身的業務水平和管理水平。
2是認真履職。
要當好一名科長，就要做到上為領導分憂，下為基層群眾服務，工作到位不越位;抓工作重點，攻工作難點;對上級部門和領導布置的工作不講條件，不講價錢，按時保質完成。
3是勤政廉政。
科長崗位不是權力的崗位，而是責任的崗位，要當好一名科長，就要努力做到多跑腿、多思考、多匯報，把日常工作做實做細;在日常工作中多思考，多研究分析工作中的矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策;做好自身的廉潔自律工作，做到有權不濫用，有錢不亂花，始終保持一身正氣。
認認真真做事，清清白白做人。
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事，如果我競爭成功，那是組織上和大家對我的信任和鼓勵，我將一定恪盡職守，認真履職，以實際行動履行好自己競職演講的承諾，不辜負組織的重托。
我的演講完畢，謝謝大家!
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