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演講稿

護士演講稿

時間:2024-08-06 12:31:49 演講稿 我要投稿

護士演講稿范文集錦

  演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在社會一步步向前發(fā)展的今天,接觸并使用演講稿的人越來越多,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的護士演講稿范文集錦,希望能夠幫助到大家。

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護士演講稿范文集錦1

尊敬的各位領導、各位代表:

  大家好!

  我叫×××,現(xiàn)年27歲,中專文化,護理專業(yè)。xx年7月畢業(yè)于北流市衛(wèi)生學校,20xx年01月到本院從事護理工作。今天很高興能站在這里參加崗位競聘!我競聘護士有以下幾方面的優(yōu)勢:

  1、熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。

  2、有一定的臨床護理和護理實踐經(jīng)驗;

  3、有健康的身體和充沛的精力。

  4、有較強的組織、協(xié)調(diào)能力;

  任期目標:

  1、以病人為中心,提高病人的滿意度。

  2、加強護理管理,提高護理質(zhì)量。

  3、增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益。

  主要措施和方法:

  讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,病人滿意度的提高,實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的`誠信關系,只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,醫(yī)院擁有忠誠顧客越多,并通過他們的口碑傳播,可以提升醫(yī)院形象,擴大醫(yī)院的知名度,影響其它病人,隨之而來的是患者的復診率和就診率的提高,醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定。怎樣提高病人的滿意度?關鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術和優(yōu)質(zhì)的服務。

  首先要給病人以人文關懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關心人、尊重人的理念。

  其次,以熱情、親切、溫暖的話語,理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然,用住院須知的形式,介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應有的權利和義務。加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項,仔細觀察病情變化,配合醫(yī)生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化、個性化的護理措施,及時評估護理效果,讓病人參與到治療、護理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感。

護士演講稿范文集錦2

  我能夠在這里參加護士長這個職位的競聘,首先應感謝院領導為我們提供了這個展示自我的平臺和公平競爭的機會。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目標、新的起點,我愿在競聘中接受組織的考驗和挑選。但無論成功與否,我都會從容面對,笑容會像過去一樣燦爛。

  我是xx年走上護理工作崗位的,通過五年的拼搏和努力,我從一個走出校門的莘莘學子,鍛煉成長為一名合格的護士,并成為科室護理的技術骨干。這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用,離不開護理姐妹們的支持與幫助。icu是醫(yī)院集中監(jiān)護和救治重癥患者的專業(yè)科室,護理人員必須具備很高的綜合素質(zhì)。從我踏進醫(yī)院大門,做一名icu的護士的那天起,就把自己的理想融入護理事業(yè)中,本著“一切為了病人,為了病人的'一切”的服務理念,以“一切以病人為中心,展現(xiàn)平醫(yī)人的優(yōu)良風貌”為宗旨,努力學習業(yè)務知識,做到學以致用,學用相長,不斷拓寬自己的知識面,提高自己的業(yè)務能力。積極參與科室的重大搶救工作,不言苦累,不計得失,使不少危重患者轉危為安。主動幫助病人和協(xié)調(diào)科室的煩瑣事務,努力使我的付出得到病人、家屬、領導和同事的贊賞和認可。

  五年的臨床護理工作的歷練,使我的業(yè)務技術不斷成熟,并得到明顯的提高與發(fā)展;與此同時,護士長的言傳身教,也使我積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗。在這五年時間里,我的各項考核均獲得合格和優(yōu)良。正是這一切鞭策我在護理工作的道路上向更高的臺階邁進,也是我競爭護士長有力的精神支撐。

  我知道護士長的工作十分重要,它既要為院領導當好參謀,又要為護理姐妹們當好主管,還要為一線員工當好后盾。既是護理工作的管理者,又是執(zhí)行者。是指揮員,又是戰(zhàn)斗員。我也深知護士長的工作十分辛苦。她不僅需要忠誠老實的品格,而且要具備吃苦耐勞的精神,就像蠟燭一樣燃燒自己,照亮別人。正是她們愛崗敬業(yè),無私奉獻的精神時時刻刻影響著我、激勵著我,促使著我向她們學習,向他們靠攏。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在公平競爭中完善自我。

  如果我能夠競聘為護士長,我要做好以下幾方面的工作:

  1、履職盡責,團結奮斗。在院班子的正確領導和護理部的指導下,積極配合領導搞好科室的管理工作,擺正位置,當好配角;服從領導,當好助手。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位,使科室的工作有條不紊地進行。要團結全體護理人員,用真情和愛心去善待我的每一位姐妹,使他們的人格得到充分尊重。加強溝通,增進協(xié)調(diào),充分發(fā)揮集體優(yōu)勢,共同打造優(yōu)秀團隊,創(chuàng)建一流的業(yè)績。

  2、注重學習,強化責任。以打造學習型科室、學習型員工為目標,用自己勤思、敏學的行動帶動護士姐妹學習新技術,拓寬知識面。并客觀評價和充分發(fā)揮每一位護士的工作潛能,發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢,是每一位護士都懷著愉悅的心情投入工作。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,督促核心制度的落實,做到“千斤擔子大家挑,人人頭上有指標”。要加強醫(yī)護配合,積極主動地處理好醫(yī)護關系、醫(yī)患關系,讓患者舒心、安心。讓同志歡心、順心,讓領導放心、省心。

  3、增收節(jié)支,積極創(chuàng)新。牢固樹立視院為家、以室為家的觀念,艱苦奮斗,厲行節(jié)約,從我做起。以實際行動感染和帶動全體科室人員強化增收節(jié)支意識,從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙的小事做起,加強經(jīng)濟核算,降低醫(yī)療護理成,本共同營造濃厚的節(jié)約氛圍,既要提高科室經(jīng)濟效益,又要增加大家的收入。在勤儉節(jié)約的原則下,既要干成事,又要干好事。同時,要積極探索以人為本的人性化管理服務理念新思路,創(chuàng)建溫馨病房,實行溫馨禮儀服務、溫馨知識服務、溫馨護理服務,建立溫馨、和諧的醫(yī)護關系,不斷提高人民群眾的滿意度,塑造我們醫(yī)院的整體形象。

  上述是我競聘護士長后略粗的工作設想,而具體的證明將在未來的每一天。如果我這次能夠競聘成功,我一定與醫(yī)院領導和科室主任同心同德,與時俱進,為創(chuàng)建醫(yī)院的輝煌貢獻力量,我也會把護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛心和耐心,傾注到工作的點點滴滴之中去,爭做一名合格的護士長。如果我沒有競聘到這個職位,我決不氣餒,我將一如既往,腳踏實地的工作,在我院蓬勃發(fā)展的大好形勢下,繼續(xù)發(fā)揮自己的光和熱,在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護士。

  “以為爭位,以位促為”是我的努力方向。我堅信:有志者,事竟成!

護士演講稿范文集錦3

  大家好,我叫沙莎,是06級衛(wèi)校學生,xx年5月來到解放軍二二二醫(yī)院實習。經(jīng)過八個月的實習,我有幸被留在急診科進行三個月的臨床學習。

  能夠站在這里我感到很榮幸,看到在坐的學妹也感到十分的親切。想想一年前我也是懷著忐忑復雜的心情坐在這里期待新的開始,用筆認真的記下每一句對我有所啟發(fā)的話,調(diào)整自己,從這里開始為自己的未來付出最實際的努力。作為一名剛剛接觸工作的實習生來說;

  首先,是要做到嚴格要求自己,嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度;

  好的環(huán)境塑造好的人才,解放軍二二二醫(yī)院是部隊醫(yī)院,給人一種嚴謹、正重的感覺,從醫(yī)院的各項制度就能體現(xiàn)出醫(yī)院對員工的嚴格要求及對員工自身素質(zhì)的重視,這也是我選擇這里的原因,經(jīng)過兩次面試通過后,我還很榮幸的被選為實習隊長,這是學校對我的信任,也是醫(yī)院對我的`信任,同時我也感到很大的壓力,怕自己能力有限,不能勝任,怕讓大家失望,但我還是在大家的鼓勵下調(diào)整自己的心態(tài),決定從我做起,更加嚴格的要求自己,盡自己最大的努力幫助大家和大家共同學習共同進步,嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度做到;

  1、加強組織紀律觀念:好的集體要有好的團結意識和紀律觀念,制度不只是用來約束行為的,更能讓我們進步的。

  2、要明確實習目的:我們是走出了校園但還不具有獨立工作的能力,我們來到這里就是為了學習。

  3、要求對病人服務態(tài)度要和藹,有責任心,禁止不必要的糾紛:我們的工作面對最多的就是患者,由于長時間疾病困擾他們及其家屬會表現(xiàn)的很煩躁,有時還會對我們有無理的責備,這時一定要學會忍耐,切記不能與其直對,發(fā)生糾紛,處理不好的事一定要請代教老生幫忙處理。

  4、虛心好學,刻苦專研專業(yè)技術:臨床和理論有很大差別,好多問題我們都不能獨立完成,要注意觀察,細心學習,要勤問,勤思考,把書本上的知識和實踐結合起來學習,學習科室里常用的專科技術操作,并作好筆記。

  5、要樹立學習態(tài)度和認真的工作作風:面對工作要嚴肅,謹慎,不能自作聰明,要有條不紊的進行每一步,踏踏實實學習,勤勤懇懇工作,在生活上要積極樂觀。

  6、同學之間要團結,互助:時刻記住我們是一個整體,榮辱與共。

  7、住寢的要遵守作息時間,9:00歸寢,10:00熄燈;禁止帶外來人員,禁止夜不歸寢,有事要請假,禁止私接電源。在住寢上還安排了隊內(nèi)班長值周制度。

  醫(yī)院不僅為我們營造了良好的生活環(huán)境,還對我們的實習工作做了詳細的安排,制定了(科室日程輪轉表)讓我們在有限的時間里有序而充實的完成實習。

  其次就是科室內(nèi)的學習。

  一定有人很想知道關于科室里工作的東西,為自己做個心理準備,剛進科室,陌生的環(huán)境,陌生的人,讓我不知道該做什么,甚至不知道該站在哪里。聽從護士長的安排知道了自己的代教老師,然后以最短的時間熟悉環(huán)境,辦公室,病房,處置室,治療室等等以及各物品的位置。然后跟著老師看她的各項工作,把老師講的注意事項記好,了解科里的病情特點,臨床表現(xiàn),治療原則,護理要點,每天下班后再復習一遍。最初的不知所措也在慢慢融入環(huán)境中消失了,也能夠很自然的找到學習的機會了。不懂就問,注意觀察各項技術操作,尤其是各種儀器的使用,注意事項,在沒有老師的協(xié)同下不要急于操作,了解清楚后老師會慢慢教授,不讓做的事不做,做每件事都要先問代教老師,這樣不僅可以減少犯錯,還可以慢慢提高自己的分辨能力。

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