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演講稿

熱愛工作演講稿

時間:2023-06-15 08:14:09 演講稿 我要投稿

熱愛工作演講稿

  演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在日常生活和工作中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的熱愛工作演講稿,希望能夠幫助到大家。

熱愛工作演講稿

熱愛工作演講稿1

各位領導,各位老師:

  你們好

  現在自己所扮演的這個角色——一名高中語文老師,其實不是我自己的選擇。從高考報考浙師大開始一直到考入教育局進入鄞江中學工作,其實這當中自主性所占的比例并不大。 實習的時候,跟學生的近距離接觸,感受到了他們的真誠、可愛,覺得老師或許真的是一個不錯的職業,至少自己很快樂,很享受學生帶來的歡笑,也很希望能給他們帶去歡笑。

  雖然教師是辛苦的,但我也從老師們的發言中感受到了他們的一種滿足,一種幸福。這是其他職業無法比擬的。那是一種付出所有問心無愧的充實,那是一種桃李滿天下的驕傲。 所以我決定,熱愛我的工作,從現在開始。我相信我一定能成為一名好老師,一名好班主任。不是為了什么榮譽,不是為了什么證書,只為了我的'學生們叫我一聲“老師”。我自己有信心。 我可愛的同學們,熱愛我的工作,就是熱愛我愛的你們。曾經認為我是愛你們的,可是現在覺得我的愛還不夠,真的不夠。原來并沒有想過可能我的出現將改變你們的一生,也沒有想過一定要帶著你們取得多大的成績,可是原來就是這樣的一個我竟然背負著那么多人的命運:你們自己的,你們父母的,甚至是你們將來的孩子的。所以讓我們一起加油,一起在新的起點上做出一番新的努力。親愛的同學們,相信我們一定可以!

熱愛工作演講稿2

尊敬的領導和同事:

  大家好!

  我很驕傲,因為我是拯救生命的白衣天使!

  我很榮幸,因為我屬于一個團結、進取、無私的團隊! 我驕傲,因為在我身邊,有無數人愿意在平凡的崗位上創造不平凡的成就!

  有人說,用左手暖右手是一種自憐,而用自己的手暖別人的手是一種奉獻。作為白衣天使,面對患者渴望的目光,我們毫不猶豫。面對平凡的工作,我們從容不迫;面對神圣的職責,我們盡職盡責;面對時代的召喚,我們勇往直前。

  因為我們的雙臂托起希望,我們的雙手托起明天的太陽。如果說無私奉獻是白衣天使的永恒追求,那么高尚的醫德就是我們所珍愛的生命!在平凡的崗位上成就我們不平凡的成就,愛與奉獻是白衣天使永恒的主題!愛和奉獻是白衣天使無悔的選擇! 我記得我們的院長曾經說過:卓越永無止境,服務永無止境。每個醫護人員都要把身邊的小事做好,責任面前沒有小事。小事有大責任,小事有大榮辱。我們的'每一位醫護人員也都很清楚:病人在你心中有多少,你在人民心中就有多少!因此,我們始終牢記南丁格爾“燃燒自己、照亮他人、無私奉獻”的精神,把更多的愛和溫暖奉獻給人民。

  為“打造人民滿意的醫院,爭做優質服務的典范”,滿足患者日益增長的服務需求,我院堅持“以人為本,以患者為中心”的宗旨,從患者的角度出發,轉變思維,全面提升服務質量。 為了給患者提供一個舒適的就醫環境,我們投資1000多萬元新建、擴建、裝修了1萬平方米的病房,美化了環境。為了提高醫療水平,我們投資1000萬元購置了彩超、CT、胃鏡等先進儀器設備。為了減輕患者的經濟負擔,我們將處方和藥品的價格嚴格控制在全市最低水平。為提高服務質量,我們加強了醫務人員的專業和綜合素質培訓,加強了監督和制約,在全院開展家庭服務活動,以挽救生命為重點,從細微處入手,注重服務禮儀,規范行為,讓患者真正舒心、滿意。

  經過努力,我院被群眾評為百強醫院,有兩個科室被評為廉潔科室。豐碑無言,行動勝于雄辯。雖然感受不到驚天動地的豪言壯語,但我們立足平凡崗位,用自己無言的行動展現了東遼縣醫院醫護人員的人生觀和價值觀,展現了我們服務社會、服務人民的責任感和使命感,為黨和人民的醫療事業的輝煌全面打造了醫院的品牌形象,譜寫了拯救生命的新篇章。

  親愛的朋友們,如果我們的醫院是一棵參天大樹,我們就是一片片與樹干相連的綠葉。如果救死扶傷的事業是一條無盡的河流,我們就是激流中的朵朵浪花。今天醫院的發展和在人民群眾中良好形象的樹立,是眾多白衣天使辛勤勞動和眾多白衣天使無私奉獻的結果。當你步入在這里,你不僅會感受到真誠、微笑、熱情、周到的服務,還會深深體會到白衣天使熱愛崗位、無私奉獻的品德和情操。

  在這里,每個人都秉持著“醫院快樂,醫院慚愧”、“醫療工作無小事”、“小事得失,現榮辱”的人生理念和工作信條。在這里,團結奮進的團隊旗幟,奮發圖強,爭當第一;在這里,每時每刻都在書寫著拯救生命、救治傷員的輝煌篇章。在這里,每個人都用實際行動展示自己的人生價值,那就是——燃燒自己,溫暖自己。

  患者。這就是我們醫院醫護人員的風采,這就是我們白衣天使無悔的奉獻情結。

熱愛工作演講稿3

尊敬的各位領導、各位同事、朋友們:

  大家好!我演講的題目是《熱愛工作就是熱愛生活》。

  人生有限,歲月無情,很多人可能都有這樣的感覺:昨天好像還是初出茅廬、意氣風發的青春少年,轉眼間已經變得暮氣沉沉、循規蹈矩,步入了中年的門檻。單調的節奏、乏味的工作、枯燥的生活,仿佛一潭死水,波瀾不驚。多少人在心里大聲疾呼:是什么奪走了我的激情?

  靜下心來想一想,不是別人,正是我們自己,是我們被所謂的成熟,所謂的明智,所謂的深沉穩重縛住了手腳,捆綁了心靈。 熟悉了一切或明或暗的規則,按部就班,一絲不茍,這就是成熟;準確把握領導的意圖,有想法卻不動聲色,這就是明智;輕易不發表意見,睜一只眼閉一只眼,沉默是金,能忍則忍,這就是深沉、穩重。

  不要鋒芒畢露,不要為自己樹敵,不要讓領導不痛快,多少過來人在告誡我們。

  在自覺不自覺中,我們選擇了接受,選擇了服從。于是,我們的未來便有跡可尋,人生的目標也變得確定,透過時間的迷霧,我們看到了多年后的自己:終于在熬到某一個層級的職位后,安然退休,消受余年。

  正因為這種人生目標的確定,和對未來的可把握,讓我們失去了想象,失去了憧憬,失去了激情,失去了自我!我們變得小心翼翼,裹足不前,思想僵化,按部就班。工作提不起精神,日子過得索然無味,生活也變得單調而無聊起來。

  人生不是戲劇,不是每一個人都有跌宕起伏的命運,不是每一段平鋪直敘的.情節后面都有精彩的高潮,大多數時候,或者終老一生,我們都在默默無聞、不為人知的生活中度過。

  有一位著名的作家曾經說,人生是一張草圖,畫上去便再也不能更改。想一想我們曾經走過的歲月,有多少遺憾無法彌補。

  難道我們就在死氣沉沉、單調乏味中重復一天又一天、在萎靡不振中消磨時日嗎?

  其實,我們完全可以有另外一種選擇,那就是撕掉溫情脈脈的虛偽面紗,用心做事,用情做人,熱愛工作,熱愛生活!

  用心做事,不僅是嚴謹、細致、認真的態度,還有不斷創新、發揮出自己的聰明才智,有什么想法就說出來,有什么本事就使出來,只有這樣,我們的事業才會永葆生機、蒸蒸日上!

  用情做人,就是要光明磊落,坦誠待人。“風物長宜放眼亮,心底無私天地寬,”永遠懷著一顆真誠的心,與人為善,助人為樂,營造一種和諧的工作、生活環境。

  每天早起一點,看看初生的太陽,感受鳥語花香,以飽滿的熱情投入工作。不要想怎樣討好領導,不要想獎金能發多少,工作,是我的需要!

  工作使我充實,勞碌了身體,愉悅了心靈,人生有限,分分秒秒,每一天都要過得實實在在!

  工作讓我提高,每一天都是鍛煉,每一次都是機會,我的才能,我的熱情,像不熄的火苗,只有工作,全身心的工作,才能讓它充分的燃燒!

  工作,是我生活最重要的內容,我的青春,我的熱血我的汗水,都在這里拋灑!不管是幸福歡樂,還是失意挫折,我的同事、我的親人和我一起分享、一起擔當。工作是我生命的一部分,熱愛工作就是珍惜自己,熱愛工作就是熱愛生活!

  雖然人們常說,平平淡淡才是真。但是,我們并不能因此而放棄了希望,放棄了夢想,我們要時刻準備著,像平靜的大海孕育狂濤巨浪一樣,用無數個普普通通的日子,去迎接那稍縱即逝的精彩瞬間、人生最美妙的華章!

  謝謝大家!

熱愛工作演講稿4

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  首先,感謝各位領導給了我這樣一個演講鍛煉的機會,我今天要講的題目是服務必須做到人性化。當我才到醫院上班的時候,我是一名導醫,本職工作就是服務,為所有來院就診的患者服務。現在我轉為一名護士,我原本以為我現在的本職工作就變為了為患者治療,其它的就不用多管。然而我錯了,我現在的本職工作不僅是一個項目,而是把服務和治療都加在一起了。因為現代女子醫院要在所有民營醫院中脫影而出,那么需要的就是所有員工優質的服務。許多人都說服務只要從心做起,那樣你就知道如何做好服務了。其實這聽似簡單,做起來并不簡單,如何才能夠從心出發把工作做得更好呢?培育人性化服務理念就是必須的。

  如何做到醫療服務人性化?我院以深化醫療服務為重點,樹立“以人為本”的服務理念,認真研究患者的醫療服務需要,不斷轉變服務觀念,拓展醫療服務領域,在提供高質量醫療服務的同時,將充滿人性的關愛帶給每位病員。

  社會在不斷發展,群眾對醫療服務的要求越來越高,而過去許多醫護操作要求更多體現在技術上,只強調標準化而忽視個性化和人文方面的內容。要改革在計劃經濟時代病人看病是有求于醫院的心理偏見,樹立起主動為病人服務意識,把倡導“人性化”服務作為改善醫療服務、提高醫療質量的切入點,培育職工的人性化服務理念,使一切醫療活動符合“以病人為中心”的服務原則。以往,醫院的許多工作流程只考慮到醫護人員的方便,忽視了病人需求。要把病人看成是一個整體的人,從生理、心理、社會、精神等方面考慮病人的健康行為,為病人提供醫療服務,為病人提供最適宜的就醫氛圍。

  粉紅色的墻,粉紅色的床單、粉紅色的`被子、粉紅色的護士服,使每位來院的患者有了家一樣溫馨。院內成立了體檢中心,各體檢項目均在體檢中心內完成,并免費供應早餐,以便體檢者在短時間內順利完成各項檢查。成立門診服務中心,接受健康咨詢,專門配置輪椅、擔架、茶水桶及一次性水杯等;推行門診導診服務。采取“一站式”服務方式,開展多種類型、檔次和形式的體檢。對持有綠卡的患者實行掛號、就診、檢查、交費、取藥、治療、復查、會診、預防、保健、康復“一條龍”服務。手術室全天候開放,縮短了術前住院日;醫院床位實行統一調配,解決了有些專科病人住院難的問題。

  隨著生物醫學模式向生物—社會—心理醫學模式的轉變,醫療服務的人性化越來越得到社會各界的關注。醫院作為治病救人、救死扶傷的場所,理應是最有人情、最尊重人的地方。所以完美的工作要求我們全心投入,真誠相待,為每位患者做好人性化服務。

  謝謝大家,我的演講完畢!

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