【實用】驗收的邀請函4篇
簡潔明了是邀請函的特點之一。在快速變化和不斷變革的今天，我們偶爾會使用上邀請函，我們該怎么擬定邀請函呢？下面是小編整理的驗收的邀請函4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
驗收的邀請函 篇1
尊敬的張璐先生：
我們很高興通知您，您已被騰飛（中國）有限責任公司聘用為北京地區的銷售經理。
您需要通過公司指定醫院的醫療檢查并確定您身體的狀況量好后此工作邀請函方為有效。
試用期和通知期
按照公司要求，你需要在2個月的試用期內表現良好，方可成為公司正式員工。勞動合同的期限為2年，子您開始到公司上班之日起計算。
如果任何一方決定解除勞動關系，必須向對方提前一個月發出通知，否則將支付相應的補償，但是如發生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規定的任何情形，本條款不予適用。
工作時間
您的工作時間為每周一至周五早上9:00到下午6:00，其中12:30至1:30為午餐休息時間。由于工作需要公司可能會要求您加班。
報酬
您的基本工資為每月5500元人民幣。此外，每月15日為工資和補貼發放日。
為了與其他中方員工保持一致，你的工資將在今年4月予以評審，此后在每年的四月份進行。公司會根據評審結果決定是否調整您的工資。
此外，您將有權參加年度獎金計劃。該計劃的具體安排將基于公司和個人的業績。
在此提醒：您有義務按照中華人民共和國的相關法律就您的基本工資、伙食補助、獎金和您從公司得到的其他報酬(若有)繳納個人所得稅。您的工資具有私密性。公司規定每個人的工資詳情應當保密，且不得向任何其他方披露。
社會保險及福利
您將依照中華人民共和國法律和法規的規定，享受社會保險和福利。公司制定了企業年金計劃，您可以根據自身情況參加該計劃。
年假和年終獎
您將享受一個月基本工資數額相等的新年獎金和每年15天的'帶薪年假。在如職的首個日歷年中，上述兩項權利將根據工作時間按比例計算。
培訓和發展
公司理解并希望，同意本工作邀請函的任何應聘者應將公司工作視為一項重大決定和長期職業規劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓和發展。鑒于培訓和發展投資數額巨大，特此要求員工首先提出和公司提前解除勞動關系或在其入職三年內因受到紀律處分而導致勞動關系解除，該員工需退還給公司適當數額的培訓費用。退還數額將根據其與公司簽訂的專項協議計算或根據其須在公司履行服務的年限按比例進行計算。
其他事項
您同意簽署并返還所附的“公司行為準則”、“電子通訊準則”、“解除條件”以備存檔。如果您能夠通過簽署并在20xx年3月1日之前以返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條件和條款以及您能夠工作的的日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當簽署的文件，我們將視為您已經拒絕此次工作的機會，本工作邀請函失敗。
我們希望借此機會祝愿您在公司能夠擁有一份成功、愉快的事業。
順頌商祺！
騰飛（中國）有限責任公司（蓋章）
人力資源總監：李璐（簽字）
年 月 日
驗收的邀請函 篇2
明陽風電產業集團有限公司：
我公司試制的貴公司2.0MW輪轂鑄件（編號：MY034-1502-007）初檢合格，請貴公司派遣質量檢驗人員到我公司對此件輪轂毛坯進行現場復檢。
我公司檢驗報告及明細見附件。
20xx
甘肅酒鋼集團西部重工股份有限公司
年3月3日
MY034-1502-007輪轂交工資料明細表
驗收的邀請函 篇3
六安市建設工程質量監督站：
由安徽瑞峰建筑安裝工程有限公司承建的六安市吳巷新村安置房一期i標段32#樓主體分部工程現已施工完畢，并已通過自檢初驗，主體分戶驗收已完成，工程保證資料及技術管理資料齊全、有效。為了我單位能夠順利進行下一道工序施工，特邀請貴站對吳巷新村32#樓主體分部工程進行驗收，驗收時間為 年 月 日下午。
參加驗收單位：建設單位、設計單位、監理單位、施工單位
望批準為盼!特此通知
安徽瑞峰建筑安裝工程有限公司吳巷新村項目部
年 月 日
驗收的邀請函 篇4
致：xx市建設工程質量監督站
由我單位承建的恒生陽光城52#樓，現已完成了基礎分部工程，基礎分部軸線、尺寸、標高、結構外觀等經我單位自檢，符合設計及規范要求，資料基本齊全，并經監理、建設單位初驗結果為符合要求。
現我單位擬定于月午部分部進行驗收。
請貴單位領導親臨現場監督、指導!
此致
敬禮!
邀請人：
日期：
【驗收的邀請函】相關文章：
驗收的邀請函09-08
驗收邀請函03-19
產品驗收邀請函11-06
竣工驗收的邀請函06-14
產品驗收的邀請函02-02
產品驗收邀請函11-03
工程驗收邀請函06-10
工程驗收邀請函范文07-02
產品驗收邀請函4篇02-05
工程驗收會議邀請函08-21