久久久久久国产精品无码超碰,国产精品 人妻互换,国产又色又爽又黄的免费软件,男女下面一进一出好爽视频

邀請函

培訓邀請函

時間:2023-04-24 10:50:17 邀請函 我要投稿

培訓邀請函模板集錦

  邀請函書寫應該簡要精練,大方得體,首尾呼應。在社會一步步向前發(fā)展的今天,邀請函使用的情況越來越多,那么寫邀請函真的很難嗎?以下是小編為大家整理的培訓邀請函模板集錦,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

培訓邀請函模板集錦

培訓邀請函模板集錦1

尊敬的 員工:

  您好!為使您盡快的了解公司,也為您能更好的融入公司團隊,在您正式上崗前,公司為您籌備了為期二十六天的.帶薪培訓。歡迎您加入公司團隊。

  祝愿您在公司工作期間身心愉快,事業(yè)有成!

  具體相關培訓時間地點、培訓守則及培訓課程安排如下:

  一、 培訓時間及地點

  二、 培訓課程及安排

  三、 培訓守則

  1、 學員請?zhí)崆鞍才藕脮r間,準時參加培訓,不得請假。

  2、 學員須在培訓課程開始前10分鐘進行簽到。

  3、 學員請在培訓期間,將手機鈴聲請設為靜音或振動。遇有緊急情況需接聽電話時,應在不影響他人的情況下離開培訓場地接打。

  4、 學員請認真聽講,積極配合,創(chuàng)造良好的培訓秩序。

  5、 學員在上課期間不得大聲喧嘩、聊天,或做與培訓無關的事情。

  6、 學員應尊重授課講師及培訓管理人員。

  7、 學員未經(jīng)培訓組織部門批準不得擅離培訓場地。

  8、 學員不得擅自使用培訓設施。

  9、 學員不得將公司內(nèi)部培訓教材泄露、轉(zhuǎn)借給公司以外人員。

  10、 學員請認真了解并簽署《培訓協(xié)議》,嚴格遵守并執(zhí)行《培訓協(xié)議》。

  四、 培訓相關聯(lián)系人

  培訓講師:

______

______年____月____日

培訓邀請函模板集錦2

尊敬的_______老師:

  為提高我區(qū)______人才的業(yè)務技能和實踐水平,增強_______工作的`設計和制作能力,促進全區(qū)______質(zhì)量的提升,我__擬邀請您與__X年_____月_____日_____就“________”為_______培訓班做專題授課。

  恭候您親臨指導!

此致

______

______年____月____日

培訓邀請函模板集錦3

___:

  您好!

  從本月開始,我a公司將在前期銷售政策、市場及產(chǎn)品培訓的.基礎上,針對合作伙伴中的銷售精英展開一輪新形式的銷售技巧培訓--大客戶銷售精英大講堂。誠邀您的加入!

  附:培訓議程

  培訓時間: 7月7日下午13:30-7月8日下午16:30

  培訓形式: 集中培訓

  培訓地點:廣州市·花都芙蓉度假村鴻波山莊·

  培訓日程安排:____

______

______年____月____日

【培訓邀請函】相關文章:

培訓的邀請函01-21

培訓的邀請函02-01

培訓邀請函07-26

培訓講師邀請函02-13

培訓的邀請函范文07-20

員工培訓邀請函01-28

產(chǎn)品培訓邀請函01-25

醫(yī)藥培訓邀請函02-14

培訓機構(gòu)邀請函09-27

產(chǎn)品培訓邀請函11-29

主站蜘蛛池模板: 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 妺妺窝人体色777777| 中文人妻av久久人妻18| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 亚洲国产精品无码av| 中国丰满熟妇xxxx性| 亚洲精品无码久久久久y| 中文字幕在线无码一区二区三区| 蜜桃少妇av久久久久久久| 人妻少妇精品中文字幕av| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 久久亚洲日韩看片无码| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 2022国产成人精品视频人| 五月丁香色综合久久4438| 曰韩少妇内射免费播放| 欲香欲色天天综合和网| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 国产精品久久久久久久久久久久午衣片| 5d肉蒲团之性战奶水| 风流老太婆大bbwbbwhd视频| 婷婷丁香五月六月综合激情啪| 无码人妻熟妇av又粗又大| 无码无套少妇毛多18p| 中文成人无字幕乱码精品区| 中文字幕精品一二三四五六七八| 精品人妻无码一区二区三区9| 四虎永久地址www成人久久| 东京热人妻系列无码专区| 影音先锋中文字幕人妻| 中文无码一区二区不卡av| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 国产精品对白刺激久久久| 亚洲国产中文在线视频| 在线看无码的免费网站| 夜精品a片一区二区三区无码白浆| 国产精品高潮呻吟av久久软件| 国产suv精品一区二人妻| 一本一道久久综合久久| 性欧美丰满xxxx性|