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藥學(xué)畢業(yè)論文

藥學(xué)類碩士生擇業(yè)觀的調(diào)查研究畢業(yè)論文開題報告

時間:2022-10-09 07:16:18 藥學(xué)畢業(yè)論文 我要投稿
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藥學(xué)類碩士生擇業(yè)觀的調(diào)查研究畢業(yè)論文開題報告

  【摘要】醫(yī)藥行業(yè)的研究生一直供不應(yīng)求,但是近年來由于種種原因,就業(yè)率也出現(xiàn)了滑坡。因此,筆者對沈陽藥科大學(xué)的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生進(jìn)行了就業(yè)問卷調(diào)查,分析了數(shù)據(jù)結(jié)果之后,對相應(yīng)的引導(dǎo)對策進(jìn)行了探析,以求能夠增強藥學(xué)類碩士研究生的就業(yè)能力。

藥學(xué)類碩士生擇業(yè)觀的調(diào)查研究畢業(yè)論文開題報告

  【關(guān)鍵詞】藥學(xué) 碩士 就業(yè) 調(diào)查

  醫(yī)藥行業(yè)素有朝陽產(chǎn)業(yè) 的美譽,藥學(xué)類碩士研究生一直供不應(yīng)求,因此近年來各高校紛紛開設(shè)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。

  據(jù)《中國藥學(xué)年鑒》2007年卷統(tǒng)計,全國有碩士學(xué)位授權(quán)的單位達(dá)到了173個,專業(yè)點600個。由于大規(guī)模連年擴招、學(xué)生整體素質(zhì)下降、金融危機沖擊等多方面的原因,近幾年就業(yè)率也出現(xiàn)了滑坡。面對現(xiàn)實,必須有清醒的認(rèn)識,更應(yīng)重視藥學(xué)類碩士研究生的就業(yè)工作。為此,筆者對沈陽藥科大學(xué)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生的擇業(yè)觀進(jìn)行了調(diào)查,探析學(xué)生就業(yè)心態(tài),找出問題所在,探討引導(dǎo)對策,以增強藥學(xué)類碩士研究生的就業(yè)能力。

  本次調(diào)查共隨機發(fā)放問卷100份,回收有效問卷93份,其中男生51人,女生42人,總回收率為93%。

  一、對就業(yè)形勢的認(rèn)識調(diào)查顯示,有27.96%的畢業(yè)生認(rèn)為就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,35.48%認(rèn)為有點嚴(yán)峻,32.26%認(rèn)為一般,即超過六成的畢業(yè)生對目前就業(yè)形勢的嚴(yán)峻程度已有認(rèn)識,也有三成左右的學(xué)生較為樂觀。基于這種認(rèn)識,60.22%畢業(yè)生選擇就業(yè),20.43%選擇考博,其余則分別選擇創(chuàng)業(yè)、出國等。考博從一定程度上成為了碩士生躲避就業(yè)壓力的途徑,應(yīng)給予正確引導(dǎo)。

  二、對職業(yè)的期望大部分碩士畢業(yè)生還是期望能夠進(jìn)入國家機關(guān)、事業(yè)單位等較為穩(wěn)定的單位(分別為30.1%和33.33%),但隨著觀念的轉(zhuǎn)變,也有不少畢業(yè)生選擇去企業(yè)開拓自己的事業(yè)。整體說來時代的獨生子女特點仍然存在,碩士研究生在就業(yè)過程中求穩(wěn)有余,開創(chuàng)性不足。有關(guān)地域的選擇,則主要集中在京津滬地區(qū)(40.86%)及東南部沿海地區(qū)(31.18%),僅有極少部分同學(xué)愿意到小城鎮(zhèn)和國家需要的邊遠(yuǎn)地區(qū)及農(nóng)村去。

  隨著經(jīng)濟建設(shè)在深度和廣度上的全面開展,小城市、中西部等邊遠(yuǎn)地區(qū)對人才的需求越來越迫切。但研究生就業(yè)卻并未與這一需求相適應(yīng),就業(yè)地域不均衡性十分嚴(yán)重,是目前及今后應(yīng)該需要引導(dǎo)和教育的地方。

  在薪資問題上,超過六成的人希望可以拿到4000元以上的薪資,僅有少數(shù)人接受薪資低于3000元。同時,接近一半的人希望2年后單位就能給自己加薪,接受4年以后加薪的人僅占6.45%。在調(diào)查中,有一半人表示當(dāng)意向的單位給不到其所期望的薪酬時會放棄該單位(34.41% )或推遲簽約(16.13%);另外,有45.16%的人表示,如果超出期望時間,職位或薪酬仍未獲提高時會選擇跳槽。上述結(jié)果顯示, 目前碩士研究生對職位報酬的期望值較高,但自身穩(wěn)定性卻較差,存在浮躁心理,對待工作不夠踏實肯干,缺乏做科研的吃苦精神,如不進(jìn)行正確的引導(dǎo),既不利于其自身的成長也不利于我國醫(yī)藥行業(yè)的健康發(fā)展。

  三、影響畢業(yè)生就業(yè)選擇的因素

  畢業(yè)生在求職時對單位的關(guān)注點主要集中在薪酬福利和個人發(fā)展機會上,將近七成的人將這兩點視為首要條件,其次是企業(yè)發(fā)展前景,而對企業(yè)文化理念和員工培訓(xùn)等普遍不太在意。表面上看關(guān)注工作地域的人較少,但實際上高薪酬的單位一般都集中在發(fā)達(dá)城市和地區(qū)。在市場經(jīng)濟的沖擊下,加之年齡偏大,畢業(yè)生們在就業(yè)時顯現(xiàn)出來的功利性也有所增加,具體表現(xiàn)在過分關(guān)注短期收益,急于收回教育投資成本,忽視長期累積等方面。

  通過調(diào)查,大部分人都認(rèn)為所學(xué)專業(yè)及自身綜合素質(zhì)能力決定著面試的成敗,政治面貌、導(dǎo)師名氣和成績好壞對就業(yè)也有一定影響。這與藥學(xué)類院校專業(yè)性強的特點相吻合,也表明畢業(yè)生對各單位的用人標(biāo)準(zhǔn)有較為清晰的認(rèn)識。

  四、畢業(yè)生的就業(yè)途徑和需求就業(yè)信息畢業(yè)生的求職途徑主要還是依賴于校園招聘會(75.27%),不過,由于碩士研究生的綜合能力相對較強,求職途徑也較本科生廣泛,包括求助于親戚朋友、自行上人才網(wǎng)站應(yīng)聘等。從需求信息來看,畢業(yè)生主要希望得到更多的單位信息(58.06%)和應(yīng)聘技巧指導(dǎo)(50.54%),也有部分人希望有求職心理輔導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)和專業(yè)出路的指導(dǎo)。

  五、學(xué)業(yè)規(guī)劃狀況及對行業(yè)關(guān)注度有41.94%的畢業(yè)生表示對研究生生涯做過規(guī)劃,更多的人(47.31%)則表示未做過規(guī)劃,另有11.83%的人持無所謂態(tài)度。在就讀研究生時期,34.41%的人經(jīng)常關(guān)注藥品行業(yè)的動態(tài),54.84%的人偶爾關(guān)注,1O.75%則從未關(guān)注。醫(yī)藥行業(yè)的興衰成敗客觀上影響著藥學(xué)類畢業(yè)生的就業(yè)機會、事業(yè)發(fā)展的空間。因此,藥學(xué)類畢業(yè)生首先應(yīng)對自己今后所從事的行業(yè)及其所處的環(huán)境做好充分而深入的了解,并對自己的研究生生涯做相應(yīng)規(guī)劃。而問卷調(diào)查中的統(tǒng)計數(shù)字不容樂觀,藥學(xué)類學(xué)生對醫(yī)藥行業(yè)事業(yè)的淡漠值得我們深思。

  綜合調(diào)查問卷的結(jié)果,可以看出藥學(xué)類研究生近年來的就業(yè)率滑坡現(xiàn)象,不能簡單的歸咎于客觀原因,更大程度上是其自身存在問題所導(dǎo)致的。作為高校教育者,我們應(yīng)該積極開展碩士研究生的就業(yè)指導(dǎo)工作,幫助碩士研究生樹立正確的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。在追求實現(xiàn)自我價值的同時,也必須將個人發(fā)展與國家的發(fā)展聯(lián)系起來,時刻牢記只有胸懷國家,民族才有希望。學(xué)校主管部門應(yīng)加強就業(yè)政策的宣傳和講解,樹立服務(wù)意識,在研究生人學(xué)初始就應(yīng)該幫助其設(shè)定人生目標(biāo),認(rèn)真規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)生涯。在學(xué)期間的研究生們應(yīng)盡可能廣泛地涉獵相關(guān)學(xué)科,時刻關(guān)注醫(yī)藥行業(yè)的動態(tài),提高社會責(zé)任感,只有這樣,國家的醫(yī)藥行業(yè)才能健康、良性地發(fā)展,進(jìn)而才能為畢業(yè)生們提供更多更好的就業(yè)機會。

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