老師招聘啟事（推薦）
老師招聘啟事1
北京郵電大學是教育部直屬、工業和信息化部共建、首批進行“211工程”建設的全國重點大學，是“985優勢學科創新平臺”項目重點建設高校，是一所以信息科技為特色、工學門類為主體、工管文理協調發展的多科性、研究型大學，是我國信息科技人才的重要培養基地。20xx年，“信息網絡科學與技術學科群”和“計算機科學與網絡安全學科群”兩個學科群進入一流學科建設行列。
學校現面向社會及20xx應屆畢業生公開招聘校聘崗位工作人員。
有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次招聘幼兒教師崗位1個，從事幼兒教學工作。
二、應聘條件
1、政治立場堅定，具有良好的思想政治素質，遵守國家憲法、法律及相關規章制度；
2、熱愛教育事業，具有良好的職業道德，誠實守信，愛崗敬業；
3、具有較強的責任感，工作積極主動、踏實認真，服務意識強；
4、具有良好的團隊協作、溝通協調以及語言表達能力；
5、具有良好的教育背景，符合各類崗位要求的具體應聘條件（詳見崗位一覽表）；
6、應聘者年齡一般不超過37歲，具有博士學位者不超過40歲。
應聘者如系本校在聘派遣制人員，按實際來校工作時的年齡計算是否符合年齡要求。
7、應聘者不得為本校在職教職工的配偶、子女或其他近親屬以及其他國家、學校規定的.不宜應聘的情形；
8、具有北京市戶口者優先。
三、聘用方式及工作待遇
1、本次招聘為校聘人員，與學校簽訂勞動合同；
2、工資待遇按學校有關政策執行，按國家規定繳納“五險一金”。
四、應聘辦法和要求
應聘材料提交時間及要求如下：
(1)填寫《校聘人員崗位申請表》(見附件)提交電子版；
(2)提交個人簡歷電子版；
(3)提交個人相關資歷證書掃描件，如學歷、學位、職稱、資格證書等。
有意者請于20xx年3月30日前將以上材料電子版打包發送至所應聘崗位的聯系郵箱，郵件及附件均命名為：“校聘招聘-姓名-應聘xxxx學院/處xxxx崗”。
本次招聘不接受紙質材料，材料提供不全或填寫不清者，將被視為無效應聘。
北京郵電大學人事處
20xx年x月xx日
老師招聘啟事2
現因工作需要，學院決定公開招聘教學（實驗）教師，具體事項如下：
一、招聘崗位和相關要求（附件）
二、應聘所需材料
應聘人員應提供以下材料：
1、《x大學xx學院應聘申請表》；
2、學歷學位證書（在國外/境外取得學位者應提供中國高等教育學歷認證報告）、學習成績單、身份證、各類證書等材料的'掃描件（掃描件為JPG格式），應屆畢業生須提供學校蓋章的就業推薦表。
三、招聘方法
1、報名
應聘人員將本人應聘材料電子版本發送到指定招聘郵箱，同時在郵件主題欄注明“姓名+本科專業+碩士專業”格式（如：張三+金融工程+金融學）。請嚴格按照要求填寫表格、發送郵件，不按要求發送郵件者不予受理。
2、資格審查
學院根據報名條件對應聘人員進行資格審查和篩選，擇優確定參加考核的人員，未通過資格審查者，不再另行通知。
3、考核和錄用
學院組織通過審查者試講、面試等，并擇優通知錄用。
4、對通過資格審查和篩選進入考核或者擬錄用人員，我院均會主動聯系約見，如未接到約見通知，請勿電訪與面訪。
四、人員性質及相關待遇
1、聘用人員性質為人事派遣。
2、根據學院有關規定享受工資福利等待遇。
五、聯系方式
聯系單位：x大學xx學院人事處
地址：xx市xx區路號xx學院行政樓1106室
聯系人：張
老師招聘啟事3
工作性質：全職
工作地點：湖北-荊州
招聘人數：若干
薪資待遇：4K - 6K/月
學歷要求：大學本科以上
工作年限：一年以上
更新時間：20xx/03/06
職位詳情
本科及以上學歷、教師資格證、直接投遞郵箱
福利待遇
上班地點在荊州市沙市區，每月集中休息4-6天，每周可以調休一天，補助生活費和住宿費
老師招聘啟事4
蘇州工業園區婁葑實驗小學位于蘇州工業園區婁葑街道，毗鄰美麗的金雞湖和獨墅湖，交通便利，環境優美。學校以“用愛托起生命的靈動”為辦學理念，以“超越”為校訓，是一所注重內涵發展，追求教育卓越，富有特色的現代化學校。學校先后獲得“江蘇省實驗小學”、“蘇州市教育現代化小學”、“江蘇省綠色學�！薄敖K省平安校園”、“蘇州市德育先進學�！钡葮s譽稱號。20xx年學校通過達標升級驗收，成為園區工委、管委會直屬的義務教育階段六年制公辦小學。
現因事業發展需要，面向全國公開招聘品學兼優的應屆畢業生和優秀在職教師。
一、招聘計劃
語文、體育（健美操、花樣跳繩特長優先）
二、崗位性質
蘇州工業園區教育系統以企業化管理和事業編兩類人員性質招錄教師。近年來，園區教育系統積極順應人事制度改革，以企業化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇，統一參加園區企業職工社會保險（公積金）乙類綜合保障計劃。企業化管理教師與事業編教師同工同酬、同一專業發展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一事業待遇。高層次緊缺型人才通過專場招聘，符合條件的可申請以事業編引進。
三、招聘條件
應聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關愛學生，忠誠教育事業，無違法犯罪記錄。報考中小學、幼兒園教師崗位的`須于20xx年8月31日前取得符合要求的證書和學歷學位證書，所學專業與報考學科一致或相近，并具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學歷、一流大學建設高校優秀本科應屆畢業生，暫無相應教師資格的人員可先應聘教師崗位，并以協議承諾入職后3年內取得相應教師資格。如因疫情影響，上級有相關規定，按相關規定執行。
（一）應屆畢業生
應聘人員須為20xx屆應屆畢業生，其中本科應屆生須具有全日制普通高等院校學歷（學位）證書；研究生應屆生其本科學歷（學位）須為全日制，如本科專業與研究生專業不一致的，須按本科專業報考對應學科。
應聘小學教師崗位的應具有全日制本科及以上學歷、學位證書。
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1.學歷條件
應聘小學教師崗位的應具有全日制本科及以上學歷學位（高層次緊缺型人才除外可適當放寬條件）。
2.年齡及榮譽條件
一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，班主任或畢業班授課經驗豐富的，年齡要求在30周歲以下（1993年1月1日后出生）。
二是成熟骨干教師。具有區縣級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽的，年齡要求在35周歲以下（1988年1月1日后出生）。
三是高層次緊缺型人才。高層次緊缺型人才可根據《園區教育系統教師發展中心、中小學教師事業編制引進人才操作辦法》，通過高層次緊缺型人才引進專場考核，符合條件的可申請以事業編身份引進，也可通過其他場次招聘以企業化管理人員身份聘用。高層次緊缺型人才須符合以下條件之一：
�。�1）高層次人才
�、賴壹壝麕�、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養對象，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。
②正高級教師，省特級教師，地市級教育名家稱號獲得者，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。
③地市級名教師、名校長，青年拔尖人才稱號獲得者，年齡在45周歲以下（1978年1月1日及以后出生）。
�、艿厥屑墝W科帶頭人，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生）。
�、輩^縣級學科帶頭人，年齡在38周歲以下（1985年1月1日及以后出生）。
（2）緊缺型人才
①雙一流高校以及教育部直屬師范大學等名牌高校全日制博士畢業生，年齡在35周歲以下（1988年1月1日及以后出生）。
②教學能力強，教學業績豐，具有學科教學類區級骨干教師稱號，并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優課大賽一等獎及以上層次專業獎項，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
�、蹆炐阒懈呖紝W科教研員，質量意識強，教學實績好，中考或高考成績在當地有較高知名度，具有三年及以上設區市教研機構或教師發展中心專職教研崗位經歷，具有學科教學類區級骨干教師及以上稱號，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上，高級職稱及以上。
④優秀的高中學科競賽教練，三年以上競賽教學工作經歷，能獨立承擔本學科的競賽教學任務，近三年有指導學生榮獲國家級一等獎或多人次省級一等獎的業績，年齡在45周歲以下（1978年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
備注：
1.雙一流建設高校、一流大學建設高校名單依據：20xx年9月教育部、財政部、國家發改委印發《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》。
2.國（境）外學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證。
3.高層次緊缺型人才最高學歷、學位所學專業與任教學科不一致，可一事一議。
四、招聘程序及錄用
學校發布招聘公告，收取并審核篩選應聘資料，組織校內面試、筆試、業務考核后，擇優推薦至園區教育局參加集中組織的區域考核。園區教育局根據考核成績，擇優確定擬錄用人員名單。
在招考過程中，凡不符合規定條件或弄虛作假，一經查實的隨時取消應聘資格，責任由應聘者自負。
擬錄用人員須在規定時間內至蘇州工業園區體檢中心（蘇州工業園區蘇虹西路200號）進行入職體檢并提供體檢合格證明，無法提供的不予錄用。
擬錄用應屆畢業生不能按期取得符合要求的教師資格證書和學歷學位等必備證書的，不予錄用。擬錄用在職人員無法按時提供符合要求的教師資格證書和學歷學位及相關榮譽證書的，不予錄用。經審查，擬錄用人員存在違紀違法問題的，不予錄用。
五、應聘方法
請有意應聘者：
下載《婁葑實驗小學應聘人員登記表》（粘貼近期照片）、《婁葑實驗小學應聘人員信息匯總表》，填寫完整后以“學科+姓名+xx表”的方式命名，以附件形式發送至zhaop20xx@126.com，郵件主題為：20xx年應聘+學科+姓名+應屆/在職。材料初審合格者電話通知面試，未通過初審的，恕不一一回復。
六、聯系方式
聯系電話：0512—62xxxxxxx
學校地址：蘇州工業園區文和路9號婁葑實驗小學（215021）
學校網址：xxxxx
聯系人：王老師
老師招聘啟事5
中學化學教師
五險一金 包吃 交通補助 飯補 加班補助
招2人本科1-2年
無錫 - 錫山 - 錫北無錫錫山八士鎮振新路 查看地圖
職位描述
認真負責，吃苦耐勞，學科專業能力強，有一定的溝通能力，熱愛教育，服從管理
有教學經驗的優先考慮。
公司介紹
專業致力于中小學教育各科輔導，精品小組 ，一對一 ，晚輔導。糾正學生不良學習習慣.通過小班化、個性化的.教學模式，根據學生個人情況選擇不同的教學模式，幫助學生提高應試能力，提升成績。學習進度與學生所在學校同步，兼顧鞏固基礎知識及知識擴展，讓學生在競爭中獲得自信和成功
老師招聘啟事6
外籍教師(英語)
工作地點：xxx
崗位職責：
1)在中籍助教協助下，主導完成專業課程的教學，并協助進行課程優化與開發;
2)將課程教學計劃與實踐相結合，對教學過程中出現的問題進行紀錄和總結，并及時優化，積累教學經驗;
3)監督和管理學員的學習效果，建立定期向家長的反饋機制，保持與家長的良好溝通;
4)協助中心完成與教學相關的'其他市場活動;
5)完成教學主管安排的其他教學相關工作。
任職要求：
1 英語為母語，發音標準，表達能力強，一年以上早教教師經驗，會簡單中文者優先;
2 熱愛教育事業，喜愛小孩，掌握與兒童溝通的方法，并樂于與兒童主動溝通;
3 性格活潑，富有親和力，對孩子有愛心、耐心、責任心，形象氣質俱佳;
4 善于調動幼兒的學習積極性和吸引兒童注意力;
5 具備較強的學習能力和敬業精神。
工作性質：全職
工作經驗：一年以上
要求：英語綜合能力熟練
公司介紹：
***教育科技有限公司成立于 20xx 年，成立伊始即秉承 “ 家庭成長專家即成長家 ” 的理念。 123+智匯成長中心于20xx年成功注冊，它整合了全球范 圍內嬰幼兒早期教育的理念及體系，并形成了一套獨有并適合中國兒童的成長發展的定制模式，即基于嬰幼兒的成長周期的特點，通過以觀察孩子自發為中心，結合專項興趣訓練 ，配合活動感知的定制課程體系，并同時關注家庭教育，幫助家長角色轉換 ，提升家庭成員全面成長。
老師招聘啟事7
根據學校發展需要，進一步吸納、儲備優秀教師，現面向社會公開招聘中小學文化課教師。
一、崗位要求
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1、熱愛教育事業，對學生有愛心。
2、遵紀守法，有敬業精神和責任心，有良好的職業道德。
3、身體健康，具有良好的心理素養。
（二）資格條件
1、文化課教師應為全日制師范類普通高等學校應歷屆本科畢業生。
2、應聘者年齡要求在32周歲以下，特別優秀者年齡要求可適當放寬。
3、具有全新的教育教學理念，能熟練使用現代化教學設備。
二、招聘方式
應聘教師請將身份證、學歷證書、證書（未發證的'可提供教師資格證考試合格證明書）、普通話證書和各類獲獎證書等復印件和親筆手寫自薦書、應聘登記表送達（或郵寄）至____市南山新區梅山南路與丹桂路交匯處匯文中學南山校區人力資源部。凡資格審核通過的人員將電話通知（電話：__________________）面試時間和面試地點。
三、工資待遇
1、聘用教師工資按《____市匯文中學教職工工資核定方案》執行，市縣級“教壇新星”、“學科帶頭人”、“骨干教師”和優質課大賽獲獎者經學校聘用考核合格后將通過晉升校齡方式核定工資。
2、正式聘用后，按相關規定購買保險和住房公積金，每學年按學校規定發放一次性績效補助。
四、聯系方式：
_____________（匯文中學人力資源部）
_____________（匯文學校人力資源部）
附件：
老師招聘啟事8
(一)寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業生。
(二)在甬全日制普通高校應屆畢業生。
(三)寧波市生源未就業的XX年、XX年全日制普通高校師范類或學前教育類畢業生((憑未就業登記證或其他能證明本人未就業的相關材料)。
(四)全日制普通高校師范類或學前教育類專業畢業，具有幼兒教師資格證書，年齡在28周歲以下(1981年7月1日以后出生)的寧波市在職非事業編制教師，研究生放寬至30周歲以下(1979年7月1日以后出生)。限報任教幼兒園所在縣(市)、區的應聘崗位。
(五)專業對口的全日制普通高校應屆碩士畢業生，全日制普通高校師范類或學前教育類專業應屆畢業的省級優秀畢業生，教育部所屬師范院校全日制師范類或學前教育類專業畢業的應屆優秀畢業生。
四、招聘原則及辦法
(一)本次招聘由寧波市教育局統一組織實施。
(二)招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優錄用的原則，同時對部分應聘人員給予政策傾斜。
1、寧波市生源的全日制普通高校師范類應屆畢業生附加3分;
2、寧波市生源未就業的XX年、XX年全日制普通高校師范類畢業生(憑未就業登記證或其他能證明本人未就業的相關材料)附加3分;
3、寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業生及在甬全日制普通高校應屆畢業生附加2分;
20××年02月25日 寧波經濟技術開發區歐宇國際貿易有限公司在互聯網上公布招聘針織服裝質檢員信息，主要內容為以下: 發布日期：20××-02-25工作地點：寧波招聘人數：若干工作年限：一年以上 職位職能: 質量管理/驗貨員(QA/QC) 其他 職位描述:
20xx年以來，自已在施工管理中，始終把科學管理，優化方案放在工程管理的首位，經常不斷地在研究和探討適合工程管理，且可操作性強的施工方案，來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不斷根據工程的特點、難點，進行多次論證，并運用科學的態度，加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。
4、家境貧困的寧波大市生源戶籍全日制普通高校應屆畢業生附加4分(憑總工會發放的特困職工家庭證書，或民政部門出具的城鄉低保家庭證書，或勞動部門出示的零就業家庭證明)。
20××年02月10日 武漢市健驕服飾有限公司在互聯網上公布招聘服裝設計師信息，主要內容為以下: 發布日期：20××-02-10工作地點：武漢招聘人數：若干工作年限：三年以上學 歷：大專薪水范圍：3000-4499 職位職能: 服裝/紡織設計 職位描述:
以上各項加分不能累計。
(三)應聘人員必須參加由教育行政部門組織的業務考試。業務考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。
根據《廣東省教育廳關于制定20××—20xx學年全日制義務教育學校校歷的通知》(粵教基函〔20××〕32號)的有關精神，我局制定了《深圳市 20××—20××學年義務教育階段學校校歷》。20××-20xx學年我市全日制義務教育學校開學時間為：20××年8月28日至9月3日為第一學期的第一周，9月1日開學;20xx年2月12日至2月18日為第二學期的`第一周，2月13日開學。現將《深圳市20××—20xx學年義務教育階段學校校歷》印發給你們，請認真執行，各區(新區)要加強對義務教育學校執行課程計劃、校歷、作息時間情況的督導檢查，進一步規范辦學行為。
1、筆試：
筆試由寧波市教育局會同寧波市人事局組織實施。筆試內容主要包括學前教育學、學前心理學理論、學前教材教法、專業綜合知識等，由寧波市教育局統一命題，各縣(市)區教育行政部門會同當地人事部門同時組織進行。筆試成績按卷面得分的40%計算。
您好!工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會 發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申 請辭去在 XXX 的一切職務，敬請批準。
各縣(市)區教育局依據筆試成績和附加分，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。不足計劃數的，按實際人數進入面試。
時間匆匆流過，我們結束了初一上學期的學習生活。在這個學期中，我們經歷了許多:入學教育、三次寫生、參加運動會并獲得第二名的好成績、召開《自尊自律弘揚正氣》主題班會、外出實踐、承接多門公開課、紅十字培訓、聽法制講座、代表學校參加“做健康北京人”歌詠比賽等。我們初一(1)班這個大集體并不只是在這些活動中體現我們團結而緊張的班風，在上課間操時、冬季長跑時、水房站崗時、每次的小檢測的成績可以看出我們這個集體也是嚴肅而又活潑的。
2、面試
面試工作由各縣(市)、區教育局會同當地人事部門制訂方案并組織實施。面試包括上課或試講，幼教專業技能測試和綜合素質考察。面試占總成績60%。面試實際成績低于60分的直接予以淘汰。
老師招聘啟事9
洲株市二中創辦于1955年5月，系z省首批掛牌的八所重點中學之一、全國首批中央教科所實驗學校、全國現代教育技術實驗學校、全國創造教育先進單位、全國電化教育先進單位、全國勞技教育先進單位、全國體育傳統項目學校先進單位、湖南省文明衛生先進單位、湖南省綠色學校。我校現有高中教學班58個，在校學生2959名。學校環境幽美，師資雄厚，現有高中在崗專任教師186人，其中在崗特級教師6人，高級教師104人，碩士研究生30人，洲株市級學科帶頭人及市級骨干教師50人。學校教學設施先進，辦學條件一流。辦學50余年，為清華、北大等名牌高校輸送人才逾萬，高考升學率穩定在90%以上。學生發明成果在國際國內獲獎500余項，獲國家專利37項，被譽為 “三湘名校”、“小發明家搖籃”。為進一步加強教師隊伍建設，提升學校辦學品位，現面向全國誠聘優秀人才加盟我校。
一、招聘計劃：
高中德語教師：1人，德語教育專業畢業、35歲以下（1979年1月1日后出生），本科及本科以上學歷。
高中生物教師：1人，生物教育專業畢業、40歲以下（1974年1月1日后出生）、本科及本科以上學歷，有一定教學經驗在職人員
高中英語教師：1人，英語教育專業畢業、應屆或擇業期內本科及本科以上學歷。
二、聯系方式：
1、請應聘者將個人簡歷、論文、榮譽證書等復印件、近期照片及聯系方式于20xx年4月前寄至我校，或發電子郵件至zz。
2、學校地址：zz洲株市天元區珠江南路518號 電話：zz 郵編：z 學校網址：
老師招聘啟事10
湖南省株洲市方南中學創辦于1958年，是湖南省首批重點中學之一。為了學校發展的需要，特面向省內外誠聘物理特級教師1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘要求：
1、熱愛教育事業，為人正直，師德高尚，事業心強。有較強的開拓創新能力和良好的團隊協作意識，身體健康。
2、有深厚的專業功底、出色的教育教學能力和教科研能力。
3、有較豐富的高考備考經驗，獲全國優秀教師稱號或有組織培訓學生奧賽獲獎的相關經歷者的優先考慮。
有意者請將應聘材料寄至株洲市方南中學黨政辦。材料內容包括：
a）簡歷（學習、工作、教學和科研經歷）及家庭狀況。
b）學歷、學位證書和任職資格證書（證明文件）的.復印件。
c）能反映應聘者近五年來的工作業績材料。
二、錄用與待遇：
1、經審檔、面試、體檢合格后，按程序辦理正式調動手續，享受正式員工待遇；
2、特級教師來我校應聘并簽約的，除享受株洲市每月給予的特別津貼以外，學校給予特別津貼，年薪在八萬元以上。
學校地址：xx郵編：xx
聯系電話：xx
聯系人：xx
E—mail：xxxx
熱誠歡迎省內外特級教師加盟我校。
方南中學
20xx年xx月xx日
老師招聘啟事11
合肥市明珠幼兒園教育集團隸屬于合肥經開區社會發展局。20xx年正式開園，形成以本部園為中心，集尚林苑分園、臥云分園、徽園分園、如園分園、意園分園、翡翠湖分園、云峰花園分園為一體的一園七址的教育集團。現有教職工220名，幼兒2150多名，教師專業和學歷100%達標。本部園、尚林苑分園被評定為“合肥市一類幼兒園”。
因工作需要，合肥市明珠幼兒園現面向社會公開招聘幼兒教師、保健醫，具體招聘事宜如下：
一、招聘名額
幼兒教師若干、保健醫若干。
二、招聘條件
(一)應聘教師條件
1.遵紀守法，身體健康，品行端正，年齡在35周歲以下;
2.正規幼兒師范學校畢業(學前教育專業優先)，大專及以上學歷，有幼兒園教師資格證書、普通話等級二甲及以上證書;
3.有良好的職業道德，熱愛幼兒教育事業，有愛心、有耐心、責任心。
(二)應聘保健醫條件
1.遵紀守法，身體健康，品行端正，年齡在40周歲以下;
2.護理學或醫學相關專業，大專及以上學歷，具有護士執業證或是醫師執業證(從事過幼兒園保健醫工作經驗者優先);
3.有良好的`職業道德，熱愛幼兒教育事業，有愛心、有耐心、責任心。
三、招聘程序
(一)資格初審
1.應聘考生可將個人簡歷及以下材料原件掃描件或照片發到指定郵箱(353584283 @qq.com)進行報名：包括學歷證書(最高學歷、學前教育專業)、幼兒園教師資格證、普通話等級證書及其它相關證書，郵件及附件標題請使用“姓名+應聘崗位+聯系電話”的格式。因電子郵件量過大，建議求職者勿重復投遞。
2.報名時間：即日起至20xx年12月10日24時止。
(二)資格復審
經過資格初審人員，幼兒園電話通知，考生應攜帶相關證件的原件和復印件在規定的時間和地點參加資格復審。通過資格復審的，領取考核通知書。
(三)面試選拔
應聘考生須參加面試，測試應聘崗位應具備的相關技能，具體要求面試當天現場公布。
(四)體檢
入圍人員進行教師崗前體檢，辦理健康證。
(五)公示
體檢合格人員名單在幼兒園公示5天。
(六)意向簽訂
經公示無異議的人員，簽訂就業意向協議。
四、崗位待遇
1.一經聘用，簽訂勞動合同，購買社保、公積金，工資8萬至9萬/年，具體按照《合肥市明珠幼兒園政府購買崗位人員崗位“薪酬”方案》執行;
2.享受國家法定節假日，及《勞動法》所規定的的相關待遇;
3.享受外出參觀學習和培訓的機會。
4.支持考編，并予以實踐積累和理論指導。
重大福利：提供早、中餐，偏遠幼兒園提供租房補貼。
五、聯系方式
聯系人：孟老師
咨詢電話：0551--63812918
合肥市明珠幼兒園
20xx年12月2日
老師招聘啟事12
xx區第三實驗小學是園區管委會直屬公辦全日制小學，地處風景優美的陽澄湖半島旅游度假區，中新生態科技城的中心位置，緊鄰中環北線，建校于20xx年9月1日。學校主導“學生第一、平等包容、積極進取、合作共贏”的價值觀，把學校辦成生命成長的樂園作為辦學目標，努力培養“熱愛生命、健康快樂、知書達禮、自由創新的合格小公民”。學�，F為教育部“綜合實踐活動研究實驗單位”、中國STEM教育2029創新行動計劃種子學校、xx省STEM項目試點學校、xx省智慧校園、xx市特色體育項目學校、xx市家庭教育課程項目學校、xx市節水型學校等。
一、招聘崗位
語文、音樂、體育
二、崗位性質
xx區教育系統以企業化管理和事業編兩類人員性質招錄教師。近年來，園區教育系統積極順應人事制度改革，以企業化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇，統一參加園區企業職工社會保險（公積金）乙類綜合保障計劃。企業化管理教師與事業編教師同工同酬、同一專業發展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一事業待遇。高層次緊缺型人才通過專場招聘，符合條件的可申請以事業編引進。
三、招聘條件
應聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關愛學生，忠誠教育事業，無違法犯罪記錄。報考中小學、幼兒園教師崗位的須于2023年8月31日前取得符合要求的證書和學歷學位證書，所學專業與報考學科一致或相近，并具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學歷、一流大學建設高校優秀本科應屆畢業生，暫無相應教師資格的人員可先應聘教師崗位，并以協議承諾入職后3年內取得相應教師資格。如因疫情影響，上級有相關規定，按相關規定執行。
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應聘人員須為2023屆應屆畢業生，其中本科應屆生須具有全日制普通高等院校學歷（學位）證書；研究生應屆生其本科學歷（學位）須為全日制，如本科專業與研究生專業不一致的，須按本科專業報考對應學科。
應聘小學教師崗位的應具有全日制本科及以上學歷、學位證書。
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1.學歷條件
應聘小學教師崗位的應具有全日制本科及以上學歷學位（高層次緊缺型人才除外可適當放寬條件）。
2.年齡及榮譽條件
一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，班主任或畢業班授課經驗豐富的，年齡要求在30周歲以下（1993年1月1日后出生）。
二是成熟骨干教師。具有區縣級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽的，年齡要求在35周歲以下（1988年1月1日后出生）。
三是高層次緊缺型人才。高層次緊缺型人才可根據《園區教育系統教師發展中心、中小學教師事業編制引進人才操作辦法》，通過高層次緊缺型人才引進專場考核，符合條件的`可申請以事業編身份引進，也可通過其他場次招聘以企業化管理人員身份聘用。高層次緊缺型人才須符合以下條件之一：
�。�1）高層次人才
�、賴壹壝麕�、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養對象，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。
�、谡呒壗處�，省特級教師，地市級教育名家稱號獲得者，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。
�、鄣厥屑壝處�、名校長，青年拔尖人才稱號獲得者，年齡在45周歲以下（1978年1月1日及以后出生）。
�、艿厥屑墝W科帶頭人，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生）。
⑤區縣級學科帶頭人，年齡在38周歲以下（1985年1月1日及以后出生）。
�。�2）緊缺型人才
�、匐p一流高校以及教育部直屬師范大學等名牌高校全日制博士畢業生，年齡在35周歲以下（1988年1月1日及以后出生）。
②教學能力強，教學業績豐，具有學科教學類區級骨干教師稱號，并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優課大賽一等獎及以上層次專業獎項，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
�、蹆炐阒懈呖紝W科教研員，質量意識強，教學實績好，中考或高考成績在當地有較高知名度，具有三年及以上設區市教研機構或教師發展中心專職教研崗位經歷，具有學科教學類區級骨干教師及以上稱號，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上，高級職稱及以上。
④優秀的高中學科競賽教練，三年以上競賽教學工作經歷，能獨立承擔本學科的競賽教學任務，近三年有指導學生榮獲國家級一等獎或多人次省級一等獎的業績，年齡在45周歲以下（1978年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
備注：
1.雙一流建設高校、一流大學建設高校名單依據：2017年9月教育部、財政部、國家發改委印發《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》。
2.國（境）外學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證。
3.高層次緊缺型人才最高學歷、學位所學專業與任教學科不一致，可一事一議。
四、招聘流程及錄用
學校根據上級下達的招聘計劃組織招聘。
1.學校發布招聘公告、收取并審核應聘資料、組織校內考核、擇優推薦至園區教育局組織的區域考核（限定1個考生只能限報1所學校1個專業）、根據考核的成績確定錄用人員。
2.園區教育局根據各場招聘的考核成績，擇優確定擬錄用人員名單。
3.在招考過程及錄用流程中，凡不符合規定條件或弄虛作假，一經查實的隨時取消應聘資格，責任由報名者自負。
4. 擬錄用人員須在規定時間內至xx區體檢中心（xx區蘇虹西路200號）進行入職體檢并提供體檢合格證明，無法提供的不予錄用。
5. 擬錄用應屆畢業生不能按期取得符合要求的教師資格證書和學歷學位等必備證書的，不予錄用。擬錄用在職人員無法按時提供符合要求的教師資格證書和學歷學位及相關榮譽證書的，不予錄用。經審查，擬錄用人員存在違紀違法問題的，不予錄用。
五、應聘辦法：
1.有意者請下載附件《2023年第三實驗小學應聘信息表》和《2023年第三實驗小學應聘信息登記表》，填寫完整。如有各類證書，請掃描成電子文檔以附件形式壓縮打包。文件名以“某某學科+姓名+應屆或在職”命名，將文件發送至郵箱：xxx。
注意：所有應聘信息必須真實有效，否則取消應聘資格，經初審合格者電話通知面試。
2.在線登記，掃描二維碼如實填寫個人信息。
六、聯系方式：
聯系人：王老師。電話：0512-xxx
學校網址：xxx
地址：xx
郵政編碼：xxx
xx區第三實驗小學
20xx年1月
老師招聘啟事13
秀山xx中學是一所集全日制中學、小學、幼兒教育為一體的縣教委直屬學校，現有教學班54個，師生2600余人。校園占地50畝，地處秀山縣城中心，縣體育館對面，毗鄰河濱公園，風景秀麗。距秀山火車站不到一公里，每天有15個班次火車開往秀山，渝湘高速公路已通車，交通便利。20xx年底，學校已整體遷住“環境優雅、設施一流”的.新校區，總投資一億元。由于學校發展需要，急聘優秀教師。
一、招聘條件
1、熱愛教育工作，樂于教書育人。
2、專業成績合格，具備本科以上學歷。
3、必需具備書、計算機一級證書、普通話過級證書（語文教師普通話二級甲等，其他各科二級乙等）
4、具有教齡3年以上，教學業績突出的一線教師，且擅長舞蹈、器樂（小提琴、電子琴、鋼琴、銅管樂等）演奏者從優。
二、福利待遇
試用期為三個月，試用期滿后，年薪3---8萬。
學校為教師提供單身住房和生活補貼，試用合格后學校為教師購買國家規定的城鎮醫保和社保。
三、崗位需求
1、學科教師：語文、數學、體育、英語、政治、物理、地理
2、管理人員：幼兒園園長1名；教務處主任1人。
3、保安人員：2名。
4、舞蹈、體育。
四、面試時間：
20xx年7月26日
五、面試地點：重慶秀山xx中學
六、聯系電話
七、學校網址
老師招聘啟事14
1招考條件
為進一步加強教師隊伍建設，規范教師補充渠道，根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜人社發〔20xx〕105號)和《延安市人力資源和社會保障局關于延安中學20xx年招聘免費師范生和基礎教育類研究生的批復》(延人社發〔20xx〕192號)精神，面向社會公開招聘教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
(一)招聘對象
(1)20xx年畢業的部屬師范大學免費師范生;
(2)20xx、20xx年畢業的全日制普通高校畢業的基礎教育類研究生。
(二)應聘人員基本條件
(1)中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品德高尚;
(2)符合招聘要求的學歷、專業;
(3)具有相應崗位的教師資格證、普通話等級證;
(4)具有符合崗位要求的身體條件和其他條件。
(三)不符合報名應聘條件的.主要情形
(1)曾受過刑事處罰的;
(2)因在公務員招錄、事業單位招聘中違規，在禁考期內的;
(3)國家和我省事業單位公開招聘制度規定需要回避的人員;
(4)法律、法規及國家政策規定其他不符合報考情形的。
2招聘程序
二、招聘人數及崗位
計劃招聘免費師范生和基礎教育類研究生16人，其中語文2人、數學3人、英語2人、政治2人、歷史1人、地理1人、物理1人、化學1人、生物3人。具體崗位及要求詳見《延安中學20xx年招聘教師崗位需求計劃表》。
三、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優的原則。
四、招聘程序
免費師范生：發布招聘公告=>現場報名=>資格初審=>面試(說課和試講)=>確定擬聘人員=>簽約。
基礎教育類研究生：發布招聘公告=>現場報名=>資格初審=>面試(說課和試講)=>筆試=>確定擬聘人員=>簽約。
老師招聘啟事15
物理老師
xxx教育集團
基本信息：
工作地點：*** 所屬部門：**教育集團
職位描述：
崗位職責：
1、針對學生情況，進行一對一有針對性的備課和輔導，提升學生成績和學習興趣;
2、輔導期間完成學生培養方案和課堂反饋，定時組織階段性檢測;
3、關愛學生，幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的生活習慣;
任職要求：
1. 普通話標準，授課富有感染力，吸引力強;
2. 親和力和幽默感強，能夠激發學生的學習興趣;
3. 專業功底深厚，熟悉湖南升學考試信息，對考點把握準確到位;
4. 對學生有愛心，有耐心以及強烈的責任心，熱愛教育事業;
5. 教學經驗豐富或有競賽經驗者優先;
6.師范類畢業或有三年以上授課經驗(或多年家教經驗)者優先。
任職資格：
1.大學本科以上學歷，有相關科目教學經驗1年以上優先，如有單科高考狀元、競賽獲獎經驗者可不設經驗要求;
2.課堂教學充滿激情、富有感染力，能夠啟發孩子的思維;
3.普通話標準，相貌端莊，人品正直，舉止大方得體，有親和力 ;
4.充滿愛心、耐心、責任心.熱愛教育培訓行業。
工作時間：
5+2(上班5天，休息2天)
崗位要求：
學歷要求：本科 語言要求：不限 年齡要求：不限 工作年限：1-3年
企業介紹：
xx教育集團是中國領先的教育科技企業，以用心打造卓越服務、教學專業、教師驅動的品質校區為核心發展目標，是國內**領域個性化教育的`倡導者和先行者。借助互聯網大數據技術，致力于推進互聯網與教育的高效融合，為孩子提供快樂、高效的學習體驗。
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