解除勞動合同證明

時間：2022-10-08 23:05:34 證明范文我要投稿

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解除勞動合同證明范文

　　導語：國內近些年來,圍繞勞動合同單方解除問題產生的勞動爭議數量顯著增加,深入分析該現狀的原因,與我國現行的勞動合同單方解除權的制度因素有關。解除勞動合同證明是怎樣的呢?以下是小編整理解除勞動合同證明范文的資料，歡迎閱讀參考。

解除勞動合同證明范文

　　解除勞動合同證明范文一

　　同志：

　　你與本單位依法訂立的勞動合同(合同期限自年月日起至年月日止),于年月日因 (原因)解除(終止)。你在本單位崗位上工作，工作年限自年月日起至年月日止共年月。

　　用人單位蓋章勞動者本人簽字年月日年月日

　　注:1、本證明一式七份，用人單位留存一份，一份存入本人檔案，四份交勞動合

　　同訂立和履行地勞動保障行政部門(仲裁科、養老、失業、醫保中心各一份)，一份本人持用。

　　2、對解除(終止)勞動合同，如有爭議，可在收到本證明一年之內到當地勞動爭議仲裁委員會依法申請勞動仲裁。

　　3、此證明應當履行簽收手續以備查。不辭而別未辦理任何手續離職的`勞動者，用人單位可按相關法規及內部規章制度作出處理決定，并采取公告或委托公證機構送達的方式送達。

　　本證明依據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條制定。

　　解除勞動合同證明范文二

　　昆山市企業職工解除(終止)勞動合同證明 (退工備案登記表)

　　單位編號：姓名工作崗位身份證號碼本人戶口所在地最后一期合同期限本單位社會保險參保情況退工時間自自 2015 年 □ 單位解除合同解除(終止)勞動合同原因 □ 被開除、除名 □ 自動離職 □ 職工服兵役 □ 其他年月年月日日至 2015 年月至 2015 年退工類型月月 □ 終止合同 □ 解除合同 □ 本人辭職 □ 單位倒閉 □ 職工退休 □ 本人終止合同 (說明) 日性別文化程度是否黨團員社保編號

　　健康狀況

　　單位終止合同 □ 單位撤銷 □ 職工死亡 □ 職工升學

　　用人單位意見

　　201 年月日 (蓋章)

　　職工本人意見

　　年月日 (簽字)

　　退工登記備案受理部門意見：

　　年月日 (蓋章)

　　注：1、用人單位應在辦妥退工備案手續后七日內將本證明送達被退職工。 2、符合領取失業保險待遇的人員，憑本證明、就業登記證、身份證、失業金申請表自離職之日起 60 天內至失業保險經辦機構辦理申領手續。 3、本表一式四份，用人單位、員工本人、員工檔案、退工業務受理部門各一份。