工廠安全生產征文(集合6篇)
在日復一日的學習、工作或生活中，大家都不可避免地要接觸到征文吧，征文的主要目的是宣傳與教育，內容選擇主要是頌揚和體會。寫起征文來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的工廠安全生產征文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工廠安全生產征文1
今年11月14日凌晨5點40分左右，在山西省沁源縣紛噸公路上發生一起交通事故，一輛貨車突然撞向還在路上晨練的900多名初中生，造成21人死亡，18人受傷。
10月21日19點49分，河南大平礦難搶險指揮部最新公布的消息，目前搶險人員已經發現60名遇難礦工遺體。
14日17時40分左右，湖南省湘潭縣譚家山鎮新立煤礦礦井下約500米深處的13名礦工已經確認全部死亡，至此，這起事故死亡人數上升到18人。
1月17日，國家安全生產監督管理局17日發布的數據顯示，去年我國煤礦事故死亡6027人，其中有兩起一次死亡百人以上的特別重大事故。
同學們，你們看到這些觸目驚心的數字，此時此刻，你有何感想呢？
記得美國的'比爾.蓋茨曾說過“也許，人的生命是一場正在燃燒的“火災”，一個人所能做，也必須去做的就是竭盡全力要在這場“火災”中去搶救點什么東西出來。”這句話，就是要我們珍惜生命，熱愛生命啊！
同學們，生命是只有一次的，我們應該好好的珍惜生命，因為生命是來之不易的！要珍惜生命，就要注意安全，安全生產重于泰山！
工廠安全生產征文2
安全是什么？對于一個人，安全意味著健康；對于一個家庭，安全意味著完整；對于一個企業，安全意味著效益；對于一個國家，安全意味著強大；安全是什么？安全就是生命！ 翻開一頁頁事故案例，一樁樁、一件件悲慘的故事不斷的在我們面前重演，原先生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而種種事故的發生究其原因何在？拋開種種原因，我們不難發現一個簡單的事實誰忽視了安全，誰就會受到懲罰。然而怎樣才能把安全工作做好呢？
首先，安全是一切工作的第一位，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！我們在工作中要時刻牢記生命的寶貴，牢固樹立安全第一的意識，工作中全神貫注，思想上絕不懈怠，關于安全生產的細節上絕不懈怠，因為一旦發生事故，后果不堪設想。
其次，應始終站在起跑線上，一切從0開始，從按規定著裝、按規定佩戴安全帽等做起，把這天的工作做好。就像在巡檢過程中有時忘記戴安全帽，有時戴了安全帽卻不系帶子，有時隨隨便便頭上一扣就了事。這樣，就構成了安全隱患，一旦發生危險就來不及了。勿以善小而不為，勿以惡小而為之必須要克服麻痹大意的思想，增強安全防患意識，把安全牢牢記在心中。俗話說，因小失大、量變產生質變，昨日的成績僅代表過去的安全工作，謙受宜，滿招損我們任何人在安全面前都不能滿足，安全沒有大小、輕重之分，任何的馬虎、敷衍都會導致嚴重的后果。
最后，要有工作再好出了事故0效益的思想。如果因為安全工作不深入或是各項安全措施的不落實而導致事故的`發生，那么就否定了前期所作的一切工作，付出卻沒有收獲，沒有安全就沒有一切。千里之堤，潰于蟻穴，如果我們把整個企業的經營發展比做千里之堤，那么出現的安全問題就是那小小的蟻穴，安全工作做不好，一切工作都將毫無好處。
高高興興來上班，平平安安回家，是千千萬萬個家庭最完美的愿望。當惰性再次來騷擾我們的時候，當我們帶著安全帽在工作現場悠閑地走著的時候，你有沒有想過，親人的眼淚會從我們的胸口滴落？讓我們從身邊的小事做起，遵守安全操作規程，把握好生命的每一分鐘，善待自己，善待生活！讓平安陪伴每一天，讓每個家庭都能充滿幸福的笑聲！
工廠安全生產征文3
安全和生產在廠礦企業中從來就是相輔相成，就像魚水缺一不可。安全是伴隨著生產的一種狀態，它為生產保駕護航。生產是安全的目的，為其體現價值成果。如何在保證“零傷害、零事故”的安全條件下順利生產就成了急待研討的問題，而焦化廠運焦皮帶崗位就是檢驗安全生產效果的最佳崗位之一。
一、皮帶崗位安全。
焦化廠皮帶運輸機是運輸煤、焦炭的主要工具之一。皮帶機在運轉中容易發生打滑、跑偏、皮帶撕裂、漏斗堵塞等事故，在處理故障和清掃時發生絞人事故的情況也不少。為了能夠避免事故發生，達到“零傷害，零事故”安全生產的目的，設立安全操作規程并嚴格實行：皮帶崗位的巡回檢查時要檢查好電機聲音是否正常、電機軸承溫度是否過高，減速機、電動滾筒運轉是否正常，潤滑油是否充足，托輥上、下運轉是否正常，是否有掉托輥現象，皮帶是否跑偏，接頭有無起毛和開裂，個別緊固件有無松動。遇到皮帶打滑時，禁止往機頭大滾筒內塞木板、鐵器等物。處理打滑時，要有兩人在場。嚴禁在欄桿上、窗臺上、房頂上休息，不準從高處向地面扔物品，必須要扔時，地面要有人監護并做好防止高空落物的安全措施。首先要找出打滑原因，若是皮帶松引起的打滑，則應調整螺桿或增加重錘，若滾筒有水引起打滑，則立即停機，在滾筒和下段皮帶之間撒上煤粉將水吸干，處理完畢后，一定要把滾筒和下段皮帶表面清理干凈，滾筒表面太光滑引起皮帶打滑，則需停機檢修，在滾筒上增加膠襯；涼焦臺操作時要注意操作中要隨時注意皮帶機運行情況，如突然停機應立即停止放焦；放焦時發現皮帶撕裂或刮支架等事故時，要立即向集控室發停機信號，如情況緊急立即拉下事故閘進行處理，若跑偏及時調整處理。熄焦車接焦后發生事故須將紅焦放在晾焦臺上時，要立即用水管熄滅紅焦并注意不讓紅焦掉到皮帶上；晾焦臺上盡量少放焦，以免增加焦灰散落，保證放焦均勻。無論運行或停止中，皮帶機不準鉆、跨、坐或運送工具。皮帶機在運行中，禁止更換各部件和清掃器。嚴禁在欄桿上、窗臺上、房頂上休息，不準從高處向地面扔物品，必須要扔時，地面要有人監護并做好防止高空落物的安全措施；嚴禁在皮帶運行時進行其他檢修工作。運行時，發現皮帶上有很大的鐵件、石塊等要先停機再取下雜物。嚴禁運轉中取雜物。采用觸線緊急剎車檢測裝置。一旦皮帶工觸及皮帶觸線，皮帶機迅速停止運轉，防止將人絞入皮帶；采用皮帶跑偏檢測、調整裝置。它能檢測皮帶的跑偏程度，當接收到電氣控制系統的驅動信號時，能調整皮帶逆著跑偏方向運動，以消除皮帶跑偏；采用打滑檢測，調整裝置。其作用是在皮帶機尾輪轉速降到額定轉速的85%以下時，發出打滑自動調整信號；接收到電氣控制系統的驅動信號，能將松香蠟打到皮帶機頭輪上，以增加摩擦力，從而消除皮帶打滑現象；采用防撕裂檢測裝置。當發生皮帶撕裂，可立即停車；防止漏斗堵塞。當物料裝滿至一定位置時，振打機構開始工作；將物料振下；皮帶機清掃、檢修等作業，應在皮帶機停止運轉的情況下進行；皮帶機檢修時，檢修人員應告訴操作室及有關崗位，切斷電源，掛上警示牌，拉下事故開關，電源誰拉誰合，檢修牌誰掛誰摘，另外操作工必須在現場，皮帶檢修結束后，走廊上的備件、材料要及時運走；起動皮帶必須打鈴。
二、粉塵危害。
運焦皮帶崗位粉塵較其他崗位嚴重，生產性粉塵的分類方法很多，按粉塵的性質可概括為兩大類：
1、無機粉塵包括礦物性粉塵如石英、石棉、滑石、煤等；金屬性粉塵如鉛、錳、鐵、鋅等及其化合物；人工無機粉塵如水泥、玻璃纖維等。
2、有機粉塵包括動物性粉塵如皮毛、絲、骨粉塵；植物性粉塵如棉、麻、谷物、亞麻等；人工有機粉塵如有機染料、合成樹脂、人造有機纖維粉塵等。在生產環境中，以單純一種存在的較少見，大多數情況下以兩種以上粉塵混合存在，一般稱為混合粉塵，焦化廠運焦皮帶崗位主要涉及的粉塵為皮帶運焦過程中產生的焦粉。
粉塵對人體、對生產、對產品質量、對環境、對自然景物的美觀、對生態平衡都有影響。一個成年人每天大約需要19m3空氣以便從中取得所需的氧氣。如果工人工作地點的空氣含有大量粉塵，在這種環境下工作的人吸進肺部的粉塵量就多，當達到一定數量時，就能引起肺部組織發生纖維化病變，使肺部組織逐漸硬化，失去正常的呼吸功能，發生塵肺病。空氣中的粉塵落到機器的轉動部件上，會加速轉動部件的磨損，降低機器工作的精度和壽命。粉塵彌漫在車間，還可降低可見度，影響視野，妨礙操作，降低勞動生產率，甚至會造成事故。粉塵排入大氣會造成大氣污染，很多有害氣體、液體或某些金屬元素都能吸附在其上，隨著人的呼吸而被帶入肺部深處或粘附在支氣管的管壁上，引起或加重呼吸器官的各種疾病。另外，空氣中的粉塵還會降低大氣的能見度，促使煙霧的形成，使太陽輻射能的傳遞受到影響。
對于皮帶崗位的粉塵必須將其治理列為與安全生產同樣重要的工作來抓，通過向職工深入宣傳粉塵對人體對環境的危害提高職工們的防塵治塵意識，依靠職工出主意想辦法和提高除塵系統運行效率有效地避免了生產中的粉塵飛揚，實現了清潔配煤。皮帶機是運焦主要的輸送工具也是粉塵治理的重點和難點，特別是在皮帶機的'裝載和卸載處會產生大量的粉塵，之前雖然各個皮帶機都設有除塵器但由于職工們的粉塵治理意識不強對除塵器的維護保養技能不夠使很多除塵器失去了應有的作用，對此應通過向職工們發放相關的粉塵危害和職業病防治宣傳冊頁，利用班組學習的機會向職工們講解整治粉塵的重要性以及除塵器的構造原理維護保養和故障判斷排除方法，提高了職工們的防塵意識增強了職工們操作維護除塵器的技能改善了除塵器的除塵效果。在平時巡檢皮帶、清掃通廊衛生、更換托輥等日常工作時要嚴格確認除塵效果，確認除塵設備運轉正常后，兩人戴好勞保安全用品、有害氣體報警器、互相監護針。
安全生產就像多米諾骨牌，設備的運行和人員的安全就像這其中的每一張牌，無論哪處出現問題，整個結果必然失敗。只有在保證了人員安全，設備正常的前提下，生產才能成行，“零傷害、零事故”不僅僅只是一個口號，我們在號召它的同事也要把它牢牢記在心里，施行的工作中。
工廠安全生產征文4
近日，我有幸參加了院組織的班組建設培訓班，對班組建設的認識進一步加深了，恰逢全國安全生產月活動期間，結合培訓內容，簡要談下我個人對班組安全文化建設重要性的認識。
文化管理是企業管理的最高境界，好的文化管理能產生無窮的內生動力。團隊文化作為企業文化發展的基礎和管理升級的目標，是企業能否具有競爭力和實現可持續發展的關鍵，是企業文化的重要組成部分，是企業文化落地基層的具體體現。在班組文化中，安全班組文化建設是企業安全文化建設的重要組成部分，搞好安全班組文化建設對企業安全生產管理具有重要意義。
安全生產質量是許多企業工作的綜合反映，是一項復雜的系統工程。只有領導的熱情和積極性是不夠的，只有部分員工的熱情和積極性是不夠的，因為個別員工和個別工作環節的缺陷和失誤會破壞安全生產保障體系。班組是企業事故的根源，表現為班組員工的安全素質、崗位安全操作規程和現場安全狀況。因此，安全文化建設的重點必須放在班組上，在施工現場下功夫，把措施落實到具體操作人員的崗位和每一個操作細節上。通過安全隊伍文化建設，夯實安全生產基礎，遏制事故源頭，是落實安全生產監管重心轉移的具體體現。
在企業生產經營過程中，安全與生產發生沖突是客觀存在的，能否處理好安全與生產的關系，班組是關鍵因素之一。安全生產工作標準的高低，質量的好壞，也取決于班組工作；事故預防和事故應急的'有效性，關鍵在于班組；尤其是當班組生產任務較重，當安全與效率、安全與速度、安全與成本發生矛盾時，如果班組長和員工“安全第一”的思想不牢固，安全意識不強，必然會出現“生產成為硬指標，安全變成軟指標”的現象，進而出現“三違”的現象，從而加大了事故發生的可能性，增大了生產安全事故發生的風險。
團隊是一種理念，一種習慣，一種責任。如果我們能在日常工作中形成一種氛圍，那就是當我們談論工作時，我們會想到工作中的安全問題，并在工作中逐一落實安全措施，那么我們工作中的安全系數就會大大提高。反之，安全的觀念沒有形成，在處理安全問題上形成了一種粗心大意的思想，再想改變會非常困難。作為班組，尤其是班組長，要充分認識安全文化建設在班組建設中的重要地位和作用，自覺抓好安全文化建設。
工廠安全生產征文5
我的工作是酒店保安部的保安領班。雖然我的工作每天都是重復而平凡的，但是我從這些平凡而普通的工作中一點一滴的積累，保證了酒店的安全。并且在這些平凡的工作中明白一個道理，心中有安全感，大家保平安。
4月19日進酒店，我每天都會提醒自己，安全第一。巡視、檢查、保修、故障排除、記錄是我一天工作的主線。而安全始終貫穿于生活和工作中。
每天接班后，我都在公園巡邏。巡邏中，我檢查消防設備，檢查設備的運行情況，注意可疑人員，檢查車輛，記錄數據，查看火警，這填滿了我一天的工作。每天巡邏的路至少有5公里。三年來，已經記不清磨破了多少雙襪子和鞋子。度假村的每個角落都留下了我和同事的足跡。
每天夜班，度假村打烊后，我都要檢查各個區域的'門窗水電。推拉度假村所有的門窗、閥門，我每天檢查200多個門窗、20多個閥門；只有每個門窗都摸過、推過，每個閥門都檢查過，我才能放下心來做其他工作。同時，要檢查地面地毯有無遺留火種和可疑物品；用心傾聽每一個異常的聲音，隨時發現可能的危險。
還記得03月的一天晚班由我帶班，04：00在度假村區域進行巡查時，巡查至餐飲樓時聽到廚房有水流聲音，正常情況下是不會出現水流聲音的，我馬上意識到“有情況！”。立即通知大副一同進入廚房查看，發現是廚房蒸汽爐下面的冷水進水軟管爆裂，廚房里的地面已大量積水，隨時可能將旁邊的設備地盤浸泡。隨后我立即將水閥關掉，然后通知工程部維修人員前往維修，也避免了可能因浸泡引起的設備故障。唯有在心中時時刻刻想到安全，才能在實際工作中發現問題，排除隱患，才能保障度假村的安全。
我和我的同事們三年來的辛苦努力換來了度假村的多個平平安安的日日夜夜。隨著公司越來越重視安全，并將安全觀念融入到企業文化的“風險管理理念”，安全已經成為一種文化，深深植根于我們心中。安全已經成為一種信念，時時支撐著我們的行為。
安全在我心中，安全與我同在。
工廠安全生產征文6
安全是什么，安全為了誰？這個問題值得我們每個人深思。從字面的意思來看，我們的祖先在創造“安”字時，加入了他們的智慧與哲理。將女性保護在房子里為安，古人祈求的是家人平平安安，亦有安居樂業之意。除此之外，當今安全又是企業生產運營順利進行的有力保障，更是員工對別人，對社會的一種承諾，一種責任。
作為一名長期工作在運營一線的地鐵司機，我有必要將我對安全的認識來說一說！安全是什么，安全為了誰？安全是一種承諾，是你和家人之間的承諾，是你和每一名乘客之間的承諾。記得小時候看見工廠外的墻上一直都有“平平安安上班來，安安全全回家去”的宣傳標語。小時候不懂，只是覺得這句話念著好聽，直到現在才知道這句話的含義。從生命的角度來看，生命會每個人來說都只有一次，每一個熱愛生活的人，都會珍愛自己的生命，明確安全的真正含義。實體安全才是真正的安全，樹立生命安全觀，以安全意識為指導，在實際行動中強化安全意識，做到熱愛生命，珍視生命。每一天當班，我的家人都希望我能平安無事。因為在他們心里，我不僅是家里的頂梁柱，也是兒子、父親、丈夫，家里人不想我有什么危險。同樣的，在我身后的'車廂里，也是坐滿了兒子、父親、丈夫、女兒、妻子、母親他們同樣也有家人希望他們能平安。他們將自己交付給我，我有責任保證他們的安全。因此，我們不僅要保障自己的安全，更要保障乘客的安全。對于父母，是一種孝道，對于妻子兒女，更是一種責任。
離家打工的時候，我和家人許下承諾；當乘客們登上我駕駛的列車時，我和他們許下了一個承諾。既然我對我的家人和乘客有承諾，我就有責任確保他們的安全。這是我的責任，安全是責任。列車運行時，要時刻關注列車的運行狀態，精神要高度集中。這不僅是因為工作的要求，也是對我的責任。它在督促我時刻保持警惕，不要放松安全這根弦，確保我和乘客的安全。
正是因為肩負著責任，所以時刻把安全放在心上，時刻遵守規章制度。有人說，規章制度是用來約束人的，你可以用自己的方式把工作做好。但是，我的啟蒙老師在我上班后告訴我，規章制度都是用血淋淋的事件換來的。也許你的方法不會出一兩次錯，但非法打工總會出事。師父的話一直在我耳邊回響，提醒我時刻謹記規章制度。在我工作的十五年里，這句話成了我保證安全的法寶。不做違規作業也成了我的底線。
安全是一種承諾，也是一種責任。安全是為了社會，也是為了我們自己。沒有安全，就沒有公司和諧穩定的運行。沒有安全，就沒有幸福的生活；沒有安全感，就沒有和諧的家庭；沒有安全，我們的人生目標將會落空。以事故教訓為鏡，以事故經驗為鑒，讓我們正視安全，珍愛生命，拒絕違章，確保安全，把安全落實到實際工作中去！
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