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征文

安全生產征文

時間:2024-10-24 14:35:59 征文 我要投稿

安全生產征文(精品15篇)

  在學習、工作乃至生活中,大家都嘗試過寫征文吧,征文一般都具有意味深長的結尾。那么你有了解過征文嗎?以下是小編收集整理的安全生產征文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

安全生產征文(精品15篇)

安全生產征文1

  安全,一個年年講,月月講,天天講,常講常新,永不過時的話題。它是企業發展的可靠前提,是質量效益的重要保障,亦是職工群眾的最大福祉。當前公司工程項目建設錯綜復雜,危險因素眾多,只有將“人人都是安全員”的安全理念深入人心,做到“人人為安全操心,個個為安全出力”,才能實現安全管理真正意義上的群防群治,達到公司“月月都是安全月”的生產建設目標。

  疾風知勁草,烈火見真金。廣大干部職工必須牢固樹立“人民至上、生命至上”理念,保持穩字當頭、穩中求進的堅定毅力,永葆動真碰硬的闖勁、久久為功的韌勁、一鼓作氣的干勁,打造新時期本質安全型企業,確保公司安全穩定持續健康發展。

  加強源頭管控,堅決防患未然。要堅持實事求是,把握超前主動,要做到思想超前、責任超前、工作超前、落實超前,隱患排查要務實、安全措施要精準、人員管理要嚴肅,切實把問題苗頭解決在萌芽之時,真正做到先安全,后生產,不安全,堅決不生產。要因地制宜、因企施策,立足抓早抓小,重點排查真隱患、大隱患。要以鐵面孔、鐵手腕嚴懲習慣性“三違”,確保實現工程項目安全建設。

  夯實基層基礎,筑牢安全防線。要持續推進安全生產專項整治三年行動和警示三月行活動,對待事故隱患,做到逢患必查、有患必除、重患必督,讓安全工作永遠挺在事故之前。要加強基層職工隊伍安全培訓,注重培訓方式的創新、課件的`質量、內容的實用和培訓的效果,大力培育“知識型+實干型”的高素質員工,發揮好安全第一責任人作用。

  嚴肅工作作風,確保落實見效。要提升政治站位,保持清醒頭腦,認清安全形勢,落實主體責任,深入現場、靠前指揮,推動安全責任關口前移、重心下沉、全員覆蓋,做到安全問題立刻處理、安全工作事不過夜。推動安全管控由結果向源頭和過程轉變,基礎管理由重形式向提質和增效轉變,責任追究由見事向見事和見人轉變。

  肩上擔山知任重,志存云天砥礪行。讓我們以社會主義核心價值觀為指導,時刻保持憂患意識,壓實責任穩中求進,為安太堡熱電項目工程建設保駕護航,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

安全生產征文2

  “安全”一詞由“安”和“全”兩個語素構成,“安”和“全”兩字都與人們的生活有嚴密的聯系。由“安”和“全”兩個字構成的“安全”一詞,已成為人們生活、工作中最根本的理念,也成為人們最根本的一種愿望。“安全”一般有三層意思,即沒有危急;不受威逼;不出事故。大到一個國家、一個團體要講安全;小到家庭、個人也要講安全;各行各業更必需講究安全。僅有這樣,才能保證安全,人們才有正常的學習、工作和幸福完善的生活。我們xx集團作為交通運輸行業更必需時時留意安全、到處講究安全,常常抓好安全;必需提高對安全治理的警覺,堅持進取慎重的態度,發覺問題、分析問題、解決問題;必需樹立“安全進展,預防為主”的方針;必需增加以人為本的安全治理意識,仔細進展企業內部的安全生產體系建立;必需對安全治理常抓不懈,嚴格落實企業安全生產職責制,消退安全隱患,遏制員工的幸運心理,進而削減事故發生,讓安全成為企業各項工作的重中之重。

  加強安全思想教育,提高企業全員安全意識

  思想是行動的先導。當前,企業有些人對“安全進展、預防為主”的方針熟悉比擬模糊,對如何處理安全與效益、安全質量與速度的關系問題熟悉不清。一句話就是對加強安全治理的必要性熟悉不夠。企業的有些事故看似偶然,其實是由于擔心全因素的存在,必定會導致事故的發生。要杜絕事故,首先必需將擔心全因素毀滅在萌芽狀態。“安全生產,人人有責”,防止安全事故的發生必需堅持“強意識、抓思想、嚴治理”的方針,切實搞好員工的安全思想教育工作,不斷增加員工安全職責意識。

  對企業員工要注意教育引導,在日常工作中要堅持專業理論學問學習,夯實安全理論根底,不斷提高員工隊伍的安全專業素養,強化員工預防安全事故的相關學問。樹立科學的安全觀,切實打牢員工隊伍的`思想根基,帶著職責、帶著感情、帶著使命,始終堅持把“安全”作為企業最大的效益和永恒的主題,堅固樹立“安全進展、預防為主”的指導思想,不斷完善安全生產規章制度,不斷加強教育宣傳的力度,使員工從確保單位安全穩定、促進全面進展的局面,從關懷乘客生命安全的層面,充分熟悉安全

  工作的重要性和緊迫性,不斷增加使命感和職責感,切實夯實員工注意安全的思想根底。

  強化安全生產治理,落實企業安全生產職責制

  安全職責重于泰山。克制麻痹幸運心理,確保自身安全,除了內在的驅動外,還要靠規章制度來約束。安全生產職責制、各種安全操作規程、崗位安全職責制等規章制度對杜絕幸運心理,準時制約人的擔心全行為有著不行替代的作用。安全生產職責制是一個企業各項安全生產制度的核心,也是最根本的職業安全安康治理制度。真正落實安全生產職責制,不斷強化全體員工的安全意識,才能時刻牢記閱歷教訓,時刻保障安全生產。

  任何一個事故的發生,都是多種因素共同作用的結果,就客運行業交通事故而言,除了表象上的車輛、駕駛人、氣候以及大路狀況等直接或間接的緣由外,還存在企業安全生產綜合治理不到位的緣由。所以,作為道路客運企業要完善安全生產職責治理制度,要明確人員的分工和職責,把“安全生產,人人有責”在制度上固定下來,建立健全由上至下的各層級安全治理網絡制度,構成層級、網絡化安全監視模式;同時把駕駛員安全行車工作納入層級工作評價和績效考核資料,構成安全工作人人有責的安全氣氛。從而增加各級治理人員的職責心和緊迫感,使安全治理工作縱向究竟,橫向到邊、職責明確、協調協作,真正把安全治理各項工作落到實處。

  標準安全生產治理,提高安全治理標準

  “無法規不以成方圓”。安全治理是一項精細化的系統工程,安全治理工作需要高標準、嚴要求,不能對安全存在的問題及紕漏視而不見、司空見慣。健全完善安全生產各項制度是做好安全工作的根底,標準安全生產治理則是關鍵。企業應結合現場實際情景,實行實效性強的安全方案和安全措施,可實行走出去請進來的方式,來對企業進展環保和安全評價,從中找準現成的安全狀態不相宜的問題點,用“安全木桶理論”來加以持續改善,遵守規程,依法治理。

  針對安全生產要強調安全治理“三嚴”原則。首先,制度要“嚴”。安全工作各項制度的制定要從“人本”動身,貼合實際,做到條款嚴密,不消失任何的疏漏;各種制度的連接要緊湊、全都,不沖突和沖突;關鍵的條款要嚴謹、精確,避開消失“彈性”和漏洞,給以后的執行帶來麻煩。其次,治理要“嚴”。在制度面前人人公平,以制度管人。在安全檢查中,無論是誰都必需根據有關規定、有關程序執行。檢查人員要深入現場認仔細真地查,不能走馬觀花,不能睜只眼閉只眼,對于查出的隱患要嚴格根據規定整改。最終,處理要“嚴”。對于違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的職責人應根據有關規定嚴厲處理,不能有半點姑息。僅有對每個事故都能嚴厲處理,才能使職工真正意識到安全的重要性。

安全生產征文3

  安全生產是企業的底線,是保障人民群眾生命財產安全的重要保障。在安全生產月,我們要聚焦安全生產,從各個方面出發,減少安全風險,全力維護企業和社會的安全穩定。

  在工作中,我們要強化安全意識,自覺遵守安全規章制度,嚴格執行各項安全措施,切實減少安全事故的發生。同時,我們還要加強安全管理,對企業的安全隱患進行全面排查,及時整改,提高安全風險防范和應急處理能力。

  除此之外,我們還要積極宣傳安全生產理念,吸引更多的社會力量參與到安全生產中來。只有聚焦安全生產,減少安全風險,才能為社會的.和諧穩定做出應有的貢獻。

安全生產征文4

  今年6月是全國第xx個“安全生產月”,以“消除事故隱患筑牢安全防線”為主題,開展全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動。

  強化安全意識,提升安全養,強化應急準備,提升應急救援能力和現代安全管理水平!

  時間轉瞬即逝,20xx年已經過了一半了,20xx年安全生產月也即將過了一半了,安全成了我們每一個人,人人說、人人講、人人抓的工作,安全的學習為的是讓職工明確“安全第一”!只有全力做好安全工作,才能實現安全生產的安全發展。

  安全月里話安全,“嚴”字當先!

  安全是一個沉重而永恒的話題,也是一個常談常新的話題。就在小安寫下這個題目的前兩天,即6月13日,6月13日16時46分許,浙江溫嶺槽罐車爆炸事故。令人嘆息不已!這也是今年安全生產月開展以來,讓人最痛心的一個話題。

  這起危化品重特大事故再一次向人們敲響了警鐘,安全無處不在,安全就在你我他的身邊,不論你是走路的、坐車的、乘飛機的,下井采煤的,車間作業的等,都要提高警惕,凡事牢記安全第一,生命至上。切不可麻痹大意,掉以輕心,畢竟人的生命只有一次。

  當前,安全生產月正在全國各行各業如火如荼的開展,活動的目的就是推動各項安全防范措施的落實,以活動促安全,以月促年。確保全年安全生產的順利進行!如果說頂層設計是安全的.一個高端產品,那么基層實踐就是安全的終端用戶。必須讓關于安全生產的一系列方針政策飛入尋常百姓家。讓人民明白:安全是每一個人的事情,必須全民總動員,做到人人參與,個個把關,真正筑牢安全的籬笆!今年安全生產月的主題“消除事故隱患筑牢安全防線”,也正體現了全民參與安全,筑牢安全防線這一觀點。安全諺語也說:“一人把關一人安,眾人把關穩如山”。從一些事故的回頭看,的確證明全民參與的重要性。

  要安全,必須要重視安全宣傳教育,提高人民的安全意識與安全素質,發揮人民的作用,安全就能向好發展,安全發展就能指日可待!我們一定要近期出現的事故中吸取教訓,舉一反三,扎牢,抓細、抓實安全防線,從自身抓起,從小事抓起,自覺遵守安全法規,抓在日常,嚴在經常,消除隱患,確保安全。切記:生命誠可貴,安全價更高!若為自由顧,兩者都重要!

  安全生產是企業的生命線,抓安全生產是企業永恒的主題,絲毫不能忽視。

  安全第一!讓生活更美好!安全對于每個人,每個家庭,每個企業來說都是首要大事,保證安全才能讓生產、生活穩步持續的發展。

  安全第一,讓生活更美好!

  安全與幸福相伴,安全與幸福相隨!

安全生產征文5

  在我們身邊,其實存在許多潛在的危險,比如:溺水危險、用火、用電危險,交通危險、網絡危險……只要我們稍不留神或控制不了自己的話就有可能失去生命,因此,我們應該提高安全意識。

  首先,防溺水安全問題不容忽視。水,是一位樂于助人的伙伴,它既幫助我們解渴又滋潤萬物。但同時他也是一位冷酷無情的屠夫,如果有人在河中游泳,他就可能勃然大怒,會毫不猶豫地讓一個個鮮活的生命失去。

  進入六月,隨著氣溫越來越高,有些人懷揣著僥幸心理以身試水,在無知中喪失生命,從而釀下不可挽回的悲劇。我們作為一名小學生,應該不去無安全設施,無救護人員的地方游泳。如果實在忍受不了酷暑的炎熱,可以讓家人帶自己去正規的游泳館游泳,并且游泳之前一定要做好充分準備。

  其次,網絡安全問題也不可輕視。它可是剝奪錢財的劊子手,生活中大多數人因為受不住誘惑,聽取別人的說法并按照他人步驟操作。其實,你在手機上的任何操作,每一步都被對方看得一清二楚。當你還沒反應過來,手機的錢早就不翼而飛,那我們應該怎么做才不會上當呢?我們要時刻保持警惕,要相信天上永遠不會掉餡餅,一旦對方讓你交出自己的隱私信息,比如:身份證號、銀行密碼等等,我們一定要做到不聽、不信、不轉賬。只有這樣,我們才能守住屬于自己的錢財。

  安全,是初春的.雨露,浸潤了大地,盛開著動人的鮮花;安全,是晨起的朝陽,驅趕了黑暗,印染著嬌艷的緋霞。作為一名小學生,我們要學好安全知識,做一個安全小達人,讓安全意識永駐心間!

安全生產征文6

  100—1等于多少?99?不,今天我和大家不是在計算一個減法,我想說100—1=0!

  安全是1,其他是0,只有1作保證,0才有意義。沒有安全,于個人,生命無法保障;于家庭,幸福毀于一旦;于單位,生產難以為繼;于社會,影響安定繁榮。大家好我是財務資產科孟亞文,今天我演講的題目是《安全,幸福的起點》。

  幸福是什么?有人說,吃穿不愁,衣食無憂,就是幸福;有人說,工作舒適,心情愉悅,就是幸福;有人說,金榜題名,建功立業,就是幸福;還有人說,花前月下,情投意合,這就是幸福。但是,我要說,不,這都不是真正的幸福。每一個鮮活的生命,只有安全、健康有了保證,真真正正、踏踏實實地活著,才是最大的幸福。

  山西呂梁一位遇難礦工的家屬面對撫恤金,大聲喊道:“我不要這帶血的錢,我只想要個能遮風擋雨的家”。聽著那一聲聲撕心裂肺的呼喚,看著那一雙雙渴盼親人回家的眼睛、那一張張流淚的面孔,我流淚了。是啊,親人都沒了,要錢還有什么意義。只有生命安全,對于每個家來講才是最大的幸福。從震驚世界的切爾諾貝利事件到每年頻發的煤礦、建筑及交通等安全事故,生死轉瞬間,一幕幕慘不忍睹的事故現場,一具具冰冷的尸體,一雙雙哭紅的眼睛,還不足以讓我們提高安全意識嗎?可是你做到了嗎?馬路上闖紅燈和機動車搶道的行人里有沒有你?繁華的街道,人來人往的小區門口,你有減速嗎?交通法規時刻警示我們不要酒駕,你卻以身試法;安全培訓會,一次次展示疲勞駕駛的恐怖現場,你卻在邊開車邊打瞌睡;小區門口張貼電動車爆炸的恐怖案例,你卻視而不見,我行我素;事故沒有發生在我們眼前,或者說沒有發生在自己的身上,永遠覺得那和我無關!真的和我們無關嗎?

  一組數據給大家:

  每年全國道路交通事故在470萬左右,每天就有1萬2千多起事故發生,每年死亡人數約10萬;每年發生火災約4萬起,每天就有100多起火災發生,死亡20xx多人,傷殘3000—4000多人,每年觸電死亡約8000人,等等這一個個觸目驚心的數據,你還敢心存僥幸嗎?繼續心存僥幸,以身試法,那么危險、災難就不在是電視里的報道、宣講會里的案例,而是真真切切的`毀掉我們自己的幸福的一把刺刀。

  安全是什么?安全不是每年的抄抄答案的安全答題,安全不是每年六月的喊喊的那兩句口號,安全更不僅僅是安全科的責任,不是警察、消防、武警的責任,是我們每個人的責任,需要我們每個人提高安全意識,掌握安全知識,遵守安全規則。安全,是我們每個人幸福的保障,幸福的起點!和諧二水,幸福二水,你我安全前行!

安全生產征文7

  安全生產事關職工群眾生命安全,事關改革發展穩定大局,事關企業形象聲譽。今年6月是全國第十五個安全生產月,主題是“強化安全發展觀念,提升全民安全素質”,這既是素質保安的重要體現,又是踐行新《煤礦安全規程》和276個工作日的本質要求。各級組織和干部職工要精心組織,勇于負責,敢抓善管,以鐵的決心、鐵的制度、鐵的作風推動礦井安全生產周期不斷延長。

  一、思想上要從嚴,切實做到認真堅持自覺堅持長期堅持。思想是行動的先導,對安全工作的認識程度決定工作力度,影響工作成效。近年來,東灘礦高度重視安全生產,干部職工對安全工作重要性認識空前提高,4月12日實現了連續安全生產10周年。但是,安全工作沒有終點、永無成績可言,必須戒驕戒躁、居安思危,做到認真堅持、自覺堅持、長期堅持,一步一個臺階邁向新征程。一要增強“不認真堅持就是大局意識不強”的觀念。當今時代,安全已成為經濟社會發展的重大問題,已成為企業生存發展第一要素和職工群眾最基本需求。隨著兩級公司經營規模領域擴大和該礦知名度不斷提升,事故出不起,也堅決不能出,否則好不容易建立起來的品牌形象和社會信譽必將毀于一旦。各級組織務必從講政治、講大局的高度,一以貫之地保持清醒頭腦,堅決消除松懈麻痹思想、驕傲自滿心理和疲勞厭戰情緒,任何時候都不能疏忽、不能放松、不能懈怠。二要增強“不自覺堅持就是工作不作為”的觀念。今年,煤業公司確立煤炭產量過億噸、營業收入過千億的'“雙億”目標。從當前礦井經營情況看,各項經濟指標完成較好,呈現協調發展局面。6月份是應對嚴峻復雜經濟形勢、深化改革改制和實現上半年“雙過半”的關鍵時期,整體工作能否實現平穩發展,關鍵看安全,根本在安全。各級組織和領導干部要自覺把安全作為應對危機的第一保障,作為實現上半年“雙過半”的第一舉措,堅決糾正有制度不遵守、有措施不執行、有責任不落實的行為,始終保持反違章、反失職的高壓態勢。三要增強“不長期堅持就是對職工生命不負責任”的觀念。人的生命只有一次。職工每天深入井下幾百米,在煤塵、高溫高濕的環境中工作,既是為社會貢獻光熱,也是為企業創效益,更是為讓全家能過上幸福的生活而辛勤勞作。如果發生事故,輕則受傷或致殘,個人不便,全家受累,重則犧牲自己,毀了全家。各級組織要帶著感情、帶著親情、帶著責任抓安全,真正解決時緊時松、患得患失、姑息縱容的問題,始終堅持嚴管干部、事前問責。要堅決摒棄“老好人”思想,瞪起眼來查苗頭、狠下心來抓傾向,對各類違章行為要堅決制止,對各類問題隱患要從嚴督促、堅決遏制。

  二、管理上要從嚴,切實做到求實務實重實效。凡事落實則成,不落實則空,安全工作重心在抓落實,關鍵在求實效。一是教育培訓要扎實。無知者無畏,無畏的結果是蠻干,蠻干的結果是傷害。我們的安全基礎設施、安全科技裝備都比較完備,關鍵要增強職工業務能力和技術本領。要把主要精力放在知識儲備上,用安全知識武裝頭腦,真正做到平時知道如何操作,出現緊急情況會采取緊急措施。要創新安全教育形式內容,用好安全微電影、公益片、微信平臺、APP“微傳播”等新媒體工具,增強安全教育的吸引力和實效性。樹立“培訓不過關、人人是隱患”的理念,做好援建返礦人員、新工人培訓和導師帶徒工作,確保安全上崗和不出現任何安全事故。二是執行制度要嚴實。有了好的制度不落實,比沒有制度更可怕。要樹立“用制度強管理、靠制度抓落實”的理念,把制度建設作為安全管理的一項基礎工程抓緊抓好。堅持領導分工負責制、業務保安責任制和崗位安全責任制,做到“誰的問題誰負責、誰出問題誰擔責”,確保安全責任有效落實。嚴格執行領導干部安全值班帶班和周末值守制度,推行技術例會、井下寫實、現場崗位實踐等長效機制,堅決防止精力不集中、作風不務實、履責不到位的現象。落實五級隱患排查制度,實行“區隊包保安全評估管理”,提高檢查質量和效果。三是重點環節要抓實。安全風險無處不在、無時不有,每一個環節和時段都不能疏忽。要針對薄弱環節和現場工作實際,實行全方位、全過程、全時空動態控制。深刻汲取各類事故教訓,繼續圍繞頂板管理、停送電、起吊、無極繩運輸、裝封車五項重點,查現場、抓根治。認真貫徹公司六月份安全工作意見,強化夏季“三防”和應急管理,推進白馬河治理和備土工程,確保礦區安全渡汛。

  三、考核上要從嚴,切實做到嚴查嚴管嚴追究。抓好安全工作,關鍵在干部,關鍵要保持嚴抓嚴管嚴追究的高壓態勢。一是領導責任要嚴格。抓好安全是各級干部的最大責任,是對企業和職工利益的最大維護。要堅持“誰分管、誰負責”,對責任范圍內的工作細化量化,謀劃到位、執行到位、監督檢查到位,形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、安全部門督促抓、業務部門共同抓的工作格局。對責任范圍內的問題要善抓敢管,敏于發現,善于解決,勇于承擔,決不推諉。二是監督檢查要嚴肅。安全工作,事無巨細。沒發生事故是小事,發生了就是大事。要堅持抓小事、成大事,抓小事、防大事。要提高監督檢查質量,不搞“雨過地皮濕”,嚴查規章制度貫徹執行、嚴查規程措施現場落實、嚴查系統裝備設施配套完善、嚴查安全不放心人、嚴查安全問題整改落實和分析處理。安全生產,人是決定因素,必須從思想上、工作上、作風上查找突出問題,抓好有效整改。三是追究問責要嚴厲。有責任不考核、不追究,責任就無法落到實處。要嚴格落實業務科室專盯和管理人員下井查隱患、抓“三違”、掛“紅黃牌”等規定,加大安全考核與工資獎金掛鉤力度,增加違章指揮、違章作業的個人成本,讓事故出不起、不能出、不敢出。通過采取強有力舉措,確保礦井安全生產持續平穩,為應對嚴峻經濟形勢營造良好安全環境。

安全生產征文8

  20xx年6月是我國的第XX個安全生產月,今年的主題是“防風險,除隱患,遏事故”。雖然只有短短的9個字,但是其中卻將當前安全工作的方向以及工作重點梳理的明明白白,那就是“從我做起,積極查,防各類安全隱患與安全風險從而遏制住各類安全事故的發生,繼而保障好安全生產以及生產安全。

  安全生產工作猶如逆水行舟不進則退,其具有長期性,科學性,系統性,規范性與群眾性的特點,而在其中人是起著關鍵性與決定性作用的。

  從我做起,從本職工作抓起,立足崗位苦煉內功是落實安全工作最有效的方法。君不見萬丈高樓也要平地才起,而千里之堤而有可能潰敗與一個蟻穴。基礎工作,基層工作的認真開展與落實將直接關系著這場安全生產攻堅戰的勝利與否。

  從我做起,就是要牢固樹立起安全風險意識以及個人防護意識,從人的思想上建立起安全生產憂患意識,深刻認識到安全工作的重要性,緊迫性以及長期性,從而從思想上杜絕一切不安全因素,為安全生產工作打下堅實的思想基礎。

  從我做起,就是不斷的學習與提高自我安全知識及技能水平,積極參與各類形式的安全知識講座,競賽,不斷的吸取,積累乃至吸收并且學以致用,從而不斷的提高個人安全技能水平以及知識儲備量水平,為將來的安全生產工作提供必要的技術基礎。

  從我做起,就是嚴格自律及自我約束,嚴格遵守勞動紀律,嚴格執行操作規程,用鐵一般的'紀律來為安全生產工作打下堅實的制度基礎。

  從我做起,不僅僅知識打基礎,它更是一個時代艱苦奮斗,敢為人先光輝精神的象征。安全生產工作是一項長期且艱巨的任務,“防風險,除隱患,遏事故”既為我們指明了方向也為我們提供了切實可靠的方法。

  “安全生產,從我做起”即是對本年度安全生產月主題的積極響應,也是對安全工作的積極準備。“從我做起”,從身邊的小事情做起,哪怕只是一顆螺絲、一圈閥門都可能是安全生產中的潛在隱患。君可知千里長堤仍可潰與蟻穴,一點小的疏忽或將會引發強大的連鎖反應,從而引發安全生產責任事故,給國家和個人帶來嚴重的損失。

  安全生產工作沒有完成時,只有進行時。從我做起,從點滴的小事做起,立足崗位苦煉內功,真抓實干加強監督,眾志成城確保安全,只要無數個“我”們齊心協力,哪里還有辦不成的事情,哪里還有所謂的艱難險阻!

安全生產征文9

  在我們的成長過程中,往往有許多無法預料的事,而這些事就是我們所謂的“災難”降臨。而一些“災難”往往發生在我們生活中的一些不經意的小事方面。

  記得那一次我獨自在家,忽然感覺有些餓了,便在家中找東西吃,但是沒找到。沒辦法我只好自己動手。我在冰箱里拿出雞蛋打散,然后又切西紅柿,一切準備工作做好以后,我開始炒菜,而旁邊的鍋里正煮著面條。想想我一會兒就能一邊看著電視一邊吃著面條和菜,還有飲料,我就特別開心,卻忘記了煮著面條的那個鍋灶開的是大火,也沒注意鍋里煮著面條溢出的'水什么時侯把火熄滅了。

  突然,我聞到了一股怪味。這時,我才想起鍋里在煮面的事。我心中一急,我該怎么辦?我可不能煤氣中毒啊,我腦中突然靈光一閃,想起以前在電視上看到的求生應急方法,對!先關開關,再關閥門,然后打開窗通氣,我成功自救了。

  自從那次經歷后,我忽然懂得生命是多么重要、安全是多么重要,也懂得了應急方法、自救方法多么重要。

安全生產征文10

  防風險、除隱患、遏事故,安全無小事,作為一名運行人員,我們要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,要把思想從被動的“要我安全”提高到主動的“我要安全”,要主動的自覺的提高安全意識、規范不安全行為、杜絕各種習慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產工作。

  對我們來說,安全是永恒的主題,安全是各項工作的保障,有了安全才能有效益。生命永遠是第一位的.,我們只有一次生命,對我們每個人來說生命都是彌足珍貴的。無論在生活中還是在工作中,我們心中必須時刻謹記:生命第一、安全第一。為了確保生命安全,在工作中我們必須認真學習安全工作規程,牢記禁令、杜絕違章作業,把安全隱患消滅在萌芽狀態。生產必須安全,安全促進生產。

  電力行業作為安全生產的高危行業,我們作為一名電力員工,只有用腳踏實地、求真務實的作風和一步一個腳印的態度扎實工作,才能有效地確保安全生產。安全生產關鍵在落實,安全生產不是口頭上的承諾,也不是書本上的幾段大話、空話,而是一種踏實的工作態度,是我們實際工作中的每一個行動、每一句話,是我們為單位、為自己、為他人負責的一種永久性地表現。我們每個人都要從細節做起,重視每個環節鏈,做到每個環節都執行到位。規章制度不僅要讓我們看,更要照著去做,是對我們生命的關懷、更是對家庭幸福的提醒。違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個小小的違章,很可能就斷送了自己的生命,也就打碎了一個幸福完整的家庭。安全生產工作如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。所以我們在工作中一定要防患于未然,防微杜漸,從小事做起,及時處理不安全因素,避免事故和災難的發生。縱觀施工中發生的各種事故,至少應有九成以上的事故應該說能夠避免。然而就是因為部分人員安全意識淡薄,心中抱有“小小蟻穴,何足懼哉”的僥幸心理,才發生了許多本不該發生的事故,從而給企業、家庭以及個人帶來了重大損失和無比傷痛。

  其實蟻穴本身并不可怕,可怕的就是把它與長堤聯系起來;單純違章操作的某個動作也不可怕,可怕的是把那個動作與施工工序聯系起來。就像飲酒一樣,飲酒本身是生活中的一件樂事,但是要把醉酒與駕駛聯系起來,生命之堤還能牢固嗎?所以我們要牢牢樹立防患于未然的安全意識,寧繞百丈遠,不冒一步險!保證我們的安全生產。

安全生產征文11

  我們不能沒有安全,安全亦是我們必須承擔的責任,所以,我們應當牢記的“任何事故都是可以避免的”安全理念,使之成為每個人幸福的源泉。在工作中,安全是落到我們企業、我們個人身上義不容辭的責任,在家庭里,安全是為那些關心著我們的親人、愛人、友人所應盡的義務。我不想再通過復述那一樁樁血淚史喚起曾經水深火熱者的共鳴,因為再挖掘那些抹不掉的`記憶是一種殘忍,安全應該是溫馨而甜蜜的,就像是一種習慣,一種境界,一種習慣成自然后的浪漫……

  安全是個永恒的話題,安全是什么?對于我們來講,安全就是立足本職,盡忠盡責。責任是什么?責任是一種使命、一種義務、更是一種力量。在隱患危及安全的關鍵時刻,它激勵我們在危難面前挺身而出,用行動去阻止事故的發生。

  關注安全,關愛生命,要從我們工友們的日常生活和工作中的點點滴滴做起,無論我們在干著什么,心中都要時刻想著安全,任何時候都要遵章守紀,按章作業,牢記安全第一,真正做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害的原則。只有把安全“印”在心中,加強我們的安全意識,把安全生產工作切實落到實處,從身邊的小事抓起,把一切隱患消滅在萌芽之中。每出一個事故,都要總結一二三條教訓,日積月累,就成了我們的規章。換一種說法,血的教訓換來了我們的規章制度,我們靠規章制度來保證我們的安全。

  企業有著很完善的安規制度,我們不缺少各類管理制度,缺少的是精益求精的執行者,安全才有保障。安全不僅僅是制度,更是一種意識,它需要我們每一個人增強責任心。用我們的行動讓安全成為生活中的一抹抹陽光,明媚而溫暖。

安全生產征文12

  安全生產是社會發展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是企業發展的前提和根本,與企業的生存發展息息相關,企業要想尋求更大發展,獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全生產工作,全面落實安全生產責任制,遏制生產安全事故的發生,才能創造出更好的經濟效益。

  作為一名項目經理,深知肩上責任重大,對施工項目的安全生產工作負全面責任。因此,從自身角度就要牢固樹立“安全發展,清潔發展”的指導思想和“安全第一,環保優先,以人為本”的正確理念,堅決克服“重生產,輕安全”的錯誤思想,切實擺正安全與進度、安全與效益的關系,切實做到“不安全不生產、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行”,確保生產安全。

  在企業安全生產活動中,人們通常把管理者對員工提出安全規范要求稱之為“要我安全”,而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法,不僅表述了語言概念不同,且安全實現方式和管理效果也不一樣。“要我安全”,是從客體出發,由外因發出安全生產約束控制信息,作用于安全生產行為的主題,最終達到生產安全;“我要安全”則是從主體出發,由內因產生安全生產的動機,主觀能動地實現安全生產。從管理角度來說,“要我安全”和“我要安全”是辨證統一的關系,“要我安全”是外因,是動力;“我要安全”是內因,是根據。兩者相互關聯,相輔相成,從不同方面對實現安全生產起到推動或決定作用。

  如何實現從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?筆者工作在電力建設企業,立足于生產第一線,對于安全是永恒的主題,安全是生產的保障,有了安全才有效益,有著深刻的認識和體會。

  首先、著眼人的安全心理進行安全教育

  安全心理是人在生產勞動這一特定環境中的心理活動的反映,是勞動過程中伴隨著生產工具、機械設備、工作環境、人際關系而產生的安全需要與安全意識。主要包括:勞動生產中的安全心理、職業安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對安全生產工作中心理現象的總結,可以提高安全教育的質量,產生安全教育的心理效應,達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此,安全教育應抓住以下三個重點:

  一是利用安全心理的優先效應,抓好對新員工進廠后的安全教育,以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產烙印。

  二是利用安全心理的近因效應,以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育,用活生生的事實影響員工、激勵員工。

  三是利用安全心理的暗示效應,運用含蓄的、間接的辦法,對員工的心理和行為產生潛移默化的影響,進行常規教育。不管采用哪種教育方法,只要密切聯系實際,堅持從人的安全心理出發,牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時期人的安全心理狀態,抓住不同類型人的安全心理活動,進行因時而異、因人而異的安全教育,就會使教育和心理形成共鳴,強化人的自我安全保護意識,使員工產生“我要安全”的強烈傾向。

  安全生產活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的.重要問題,是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產的過程中發現,一般情況下,員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施,遵守安全生產規程,但有的時候,有些人則可能因為存在某些思想障礙,不僅忘記了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來,大體上有以下幾種:對安全生產規程并沒有真正理解,看不到違章作的嚴重危害;對安全生產規程感到麻煩,圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度,而忽視、忘記安全生產規程;對自己的熟練技術過分自信,心存僥幸,麻痹大意;逞強好勝,表現為膽大妄為的沖動,明知故犯;因為身體疲倦,精神松懈,注意力分散而顧不上安全生產規程等。近幾年來,某些單位主管生產的領導和個別員工明知是違章作業,但他們為了趕生產進度而在不安全環境下作,違反作規程,結果發生了嚴重的事故,給個人或家庭帶來極大痛苦,也給企業造成重大的經濟損失。因此,各級領導和工作人員在生產過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手,對癥下、有的放矢地開展安全活動。例如:開展安全規章制度教育,讓員工明確遵章的必要、違章的危害;開展安全知識培訓,提高員工的安全技術素質;推行標準化作業和安全責任制,強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產,使員工保持旺盛的精力、體力,控制和減少不安全行為等等。通過這些方法,使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙,增強“我要安全”的自覺。

  總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變,需要安全生產行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變,實現這兩個轉變,離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,促進“我要安全”的內在變化,使安全生產成為廣大員工的自覺行動,這樣,我們的安全生產就一定會達到一個新水平。

安全生產征文13

  六月是充滿激情和活力的季節,艷陽高照,草長鶯飛、嬋鳴蛙叫。人們盡情的享受著大自然給予生命的愉悅,感受著生命的力量!人最寶貴的莫過于生命。生命是無價的,也是脆弱的。所以,古今正義的人們提出人為貴、生命誠可貴、仁者愛人等觀點,呼喚著人們珍愛生命、善待生命。無情地鞭撻著各種漠視生命、戕害生命的暴力行為。

  每年的六月,封塵在我內心深處多年的傷心往事,會浮現在眼前,也帶給我一縷憂傷。作為一名企業基層管理人員,我心中那股對于平安、健康、幸福的珍視和追求的沖動,今天借助羅化公司“安全月活動”平臺,把發生在我們身邊違反安全交通規章的一個血的故事介紹給大家,希望大家提高警惕,按章操作,遵法守法不讓血的故事重演。

  故事的主人公是我的一位小姐妹,她叫阿珍,是中專技術學校的專業課的老師,因為課程生動,教學效果好,也深受學生的喜歡。每年都被學校評為“優秀教師”。阿珍的愛人小陳是同一學校的招生辦公室負責人。小陳辦事能力強,善于交際,深得學校領導的器重。他們有個聰明伶俐的女兒。公公婆婆退休在家,平日幫助阿珍打理家務,一家人的小日子過得非常地幸福美滿。

  故事發生在八年前。那年的六月又是學校的畢業季,也是下一學期招募新生籌備最忙的季節。阿珍知道,這段時間,小陳難免因為新生準備工作與一些相關部門應酬喝幾杯。小陳有酒量,但他有自控能力,每次都不會喝醉,盡管如此,作為妻子的阿珍還是多了幾分擔憂,生怕他喝多了。平時,有應酬,他八點左右就回家了。這一天,小陳晚上還沒有到家。阿珍給他打電話,手機一直沒人接。公公婆婆也著急,在一邊追問阿珍,兒子怎么還沒有回來?她說,也可能手機放在包里,沒有聽到吧?阿珍一邊寬慰兩位老人,一邊安慰自己。她想,小陳向來做事很自律,不會出什么差錯吧。

  六月初夏,南方已進入了高溫季節,持續了幾天燥熱天氣。夜幕下的大地如同蒸籠一樣,讓人焦燥不安。阿珍向往常一樣叮囑老人先休息,哄了女兒睡覺。自己卻緊緊握住手機,在客廳來踱來踱去。又給小陳同去付約的同事打了幾個電話,同事們都說,小陳沒喝多,已經回去了。

  他去哪里了呢?吃飯的酒店離家也就二十分鐘的車程,怎么還沒有到家?會不會又返回學校去加班了?他經常不顧身體健康加班到深夜,阿珍不禁在心里埋怨起丈夫。時間一分一秒地過去,阿珍不知不覺的在沙發上瞇糊了。

  突然一陣急促的電話鈴聲驚醒了她。阿珍睜開眼一看,是一個陌生電話號碼。猶豫了一下,心想是不是小陳的電話沒電,借別人電話打過來呢?“喂!你好!我是交警大隊,請問你是陳強的家屬嗎?”一個男性的聲音說道。“我是!他、他、他……怎么了?”阿珍急切地問道。“陳強發生了交通事故,請你現在立刻趕到人民醫院!”對方又說道。

  一個晴天霹靂,讓阿珍不知所措,就匆匆忙忙趕到醫院。當趕到醫院時,丈夫已經送進搶救室。經過醫生一番搶救,還是沒有挽回小陳年輕的'生命。阿珍趴在丈夫遺體上嚎啕大哭,可是再哭也喚不回丈夫的生命。當阿珍稍為清醒時,看到公公因為受不了刺激高血壓發作病倒在床上。婆婆也因痛失兒子,哭暈過去幾次。老來喪子,白發人送黑發人傷心不已。可憐的小女兒還不知道,爸爸永遠的走了是什么意思,只是依偎在媽媽的懷里睜大眼睛跟大人一起哭泣,一家人哭成一團。

  事故的經過是這樣的:小陳在酒后駕駛私家車,路經一十字路口左轉時,與迎面而來大貨柜車相撞,造成車毀人亡。小陳是酒后駕駛,負主要交通責任。因為酒駕,給全家人帶來滅頂之災!

  我們都知道“開車莫飲酒,喝酒不開車”,這句安全警示標語是我們耳熟能詳的,那么我們真的做到了嗎?駕駛人員在飲酒后由于酒精的作用下易疲勞打磕睡,判斷能力和操作能力降低。駕駛人有時會過高估計自己從而無法正確判斷距離和速度,而引發交通事故。阿珍家的不幸,告訴我們:生命是脆弱的。一個鮮活的生命因為一時的失誤,就消失在飛馳的車輪下。人生就在這一念之間天翻地覆,追悔莫及!

  我們有責任有義務告訴我們的親人及朋友,酒后勿駕車,這是對生命的承諾!

  安全是什么?什么是安全?無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產免于損失,就是安全。

安全生產征文14

  安全是企業發展的基礎,安全生產是企業運營的命脈。企業作為社會責任的承擔者,在生產經營過程中,必須始終堅持“安全第一”的原則,不斷加強安全管理,建立健全安全文化,努力做到“無事故、無傷亡”。

  對于企業來說,建立安全文化是關鍵。要通過各種形式的宣傳教育和實踐,使全體員工充分認識到安全的重要性,自覺遵守安全規章制度,增強安全意識和責任感,共同推動企業發展。

  同時,企業要不斷完善安全管理制度,加強隱患排查,提高預防和應急處置能力。更加重要的是,要加強對員工的培訓和技能提升,使其掌握安全生產的.基本知識和技能,提高自我保護意識和能力。

  在建立安全文化的同時,企業也要積極開展安全生產的科普宣傳,增強社會公眾的安全意識,形成共同維護安全的大環境。

安全生產征文15

  父母賦予了我們生命,大自然賜給我們美好的世界,這世界也因生命的存在而更加精彩,珍愛生命是安全生產永恒的話題。

  “生命有多寶貴,安全就有多重要”,那些發生在我們身邊的由于忽視安全所造成的'一幕幕悲慘場面而令人震撼,是什么原因造成這一起又一起的安全事故?許多員工,只是被動地接受安全知識教育,被動地學習一些文件、計劃,被動的記錄每次安全活動的內容,總認為安全管理工作是領導的事,只要自己注意一點就行,將居安思危、警鐘長鳴的安全警句拋之腦后。“前車之鑒,后事之師“,安全工作只有起點,沒有終點,在工作中,我們要把安全工作放在首位,提高安全意識,遵守各項安全規章制度,嚴把安全責任關,把抓安全的工作落實到現場,把正規操作作為工作的唯一方式,認真接受事故教訓,總結經驗,積極參加各項安全活動,在工作中相互監督,對違章作業人員及時勸阻,將上級的要求落實到思想上、行動上,確保不出事故,堅決消滅應付、湊合等不良傾向,切實把“安全”記在心理,增強“安全”責任心。

  安全是一切工作的基礎,基礎把不好,其他工作無從談起,努力打牢安全基礎,構筑安全防線,讓安全永記心中。“安全責任,重于泰山”,生命對于我們來說只有一次,我們沒有理由不珍愛自己的生命,作為企業中的一員,我們應該牢牢掌握安全知識,生產技術,提高安全意識,為了企業的健康發展,為了家人的幸福平安,我們要時刻牢記,安全為我,我為安全,安全責任,重于泰山。

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