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職稱畢業(yè)論文

供電企業(yè)計算機信息化管理現存理由與策略

時間:2022-10-26 07:26:52 職稱畢業(yè)論文 我要投稿

供電企業(yè)計算機信息化管理現存理由與策略

  本論文是一篇關于供電企業(yè)計算機信息化管理現存理由與策略的優(yōu)秀論文范文,對正在寫有關于信息化論文的寫作者有一定的參考價值和指導作用。

  摘 要:加強電力企業(yè)管理是保證電網系統(tǒng)正常運轉的基礎。通過提高信息資源的管理及利用水平,在電網工作中的功能與效率得到大幅度提高。本文就電力企業(yè)信息化管理的現存理由進行了分析,并提出了解決措施。

  關鍵詞:供電企業(yè) 計算機 信息化管理

  電網企業(yè)信息化就是電網企業(yè)充分利用現代信息技術,通過信息資源的深入開發(fā)和利用,不斷提高生產、管理的效率水平。近年來正由傳統(tǒng)工業(yè)向集約化、知識化、信息化產業(yè)轉變。電力企業(yè)傳統(tǒng)的管理模式存在諸多理由。

  1.供電企業(yè)信息化存在的理由

  1.1信息化無法滿足電力企業(yè)業(yè)務的發(fā)展需求

  在知識信息的沖擊下,已有大部分的電力企業(yè)認識到信息化的重要性,加大了信息化建設的投入。信息應用系統(tǒng)提高了企業(yè)對市場反應的速度和工作效率。推動了電力企業(yè)業(yè)務的發(fā)展。但是隨著電力企業(yè)的集團化的發(fā)展,現有的信息化建設已經無法滿足電力企業(yè)的發(fā)展。主要表現為以下方面:供電企業(yè)現有的信息化系統(tǒng)操作系統(tǒng)缺乏分析功能,沒有實現真正作用上的智能化。所以無法很好的結合操作和管理,浪費了信息資源。大多數電力企業(yè)的信息系統(tǒng)規(guī)模較小且功能較單一。由于信息系統(tǒng)的開發(fā)一般是由各部門單獨進行的,所以系統(tǒng)規(guī)模小、功能分散。系統(tǒng)購買和安裝存在重復的現象,各部門系統(tǒng)之間的連接性較差。比如數據無法兼容。系統(tǒng)集成性差導致企業(yè)內部無法實現數據的共享。

  1.2供電企業(yè)信息化管理落后

  電力行業(yè)的發(fā)展與居民的生活和工作、生產息息相關,所以必須保證電力系統(tǒng)的安全運轉,加上由于電力事業(yè)是一個相對比較封閉的行業(yè),所以電力行業(yè)對于信息化的建設大多傾向于保守態(tài)度。然而我國電力體制的改革使得電力企業(yè)不得不面對市場,市場經濟對信息化管理具有嚴格的要求,所以電力實現信息化的管理勢在必行。電力企業(yè)大多存在信息化管理模式落后、管理基礎薄弱、管理不完善的現象。在生產和工作中對于信息化的應用缺乏正確的指導思想,無法正確應用信息化技術,導致信息化系統(tǒng)的效果發(fā)揮不充分。

  1.3供電企業(yè)信息化意識滯后

  社會上其他企業(yè)發(fā)展的歷程告訴我們,信息化范圍和深度的加深是時代趨勢,信息化提高了企業(yè)制定決策的正確性。而電力行業(yè)對信息化的意識比較薄弱,之前一般注重電氣設備的維修,保證電網的安全、正常運轉。近年來我國電力體制的改革,實行“廠網分開、競價上網”的模式,電力企業(yè)要自負盈虧,自己提高經濟效,所以電力企業(yè)必須加強信息化的建設,包括應用層面和制約層面,只有這樣才能靈敏應對市場變化。

  2.供電企業(yè)實現信息化管理的有效策略

  2.1進行企業(yè)的IT規(guī)劃

  企業(yè)IT的規(guī)劃應該以企業(yè)的發(fā)展目標、未來發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)各部門的具體的目標和功能為依據,并仔細研究電力行業(yè)發(fā)展的信息,掌握信息技術發(fā)展的趨勢,制定電力企業(yè)信息化的理念、目標和戰(zhàn)略的剛性文件,以文件的精神作為企業(yè)信息化工作的指導,并在企業(yè)信息化過程中及時進行戰(zhàn)略調整,保證滿足企業(yè)發(fā)展的要求,達到充分利用企業(yè)資源的目的。

  企業(yè)IT規(guī)范化后,可以提高信息化和企業(yè)戰(zhàn)略結合的程度,從而使得企業(yè)管理與信息化共進退,增強企業(yè)的競爭力。首先企業(yè)應該明確企業(yè)信息化管理的總體方向和目標,同時站在客觀的角度分析企業(yè)現今信息化管理的階段,正確判斷當前階段與目標之間的差距。其次制定信息化的策略,依照一定的原則具有目的性的制定信息化具體項目實現的時間。最后在信息化建設的過程要不斷向信息化程度高的企業(yè)學習,吸取成功經驗,減少企業(yè)信息化的彎路。

  電力企業(yè)應該利用IT規(guī)劃的進行以及向站在中立公司進行咨詢,并在該公司的幫助下明確信息化戰(zhàn)略、確定管理診斷、優(yōu)化流程和信息系統(tǒng)、完善功能和決策報表的設計。同時建立體系結構管理,為企業(yè)業(yè)務和管理決策提供技術支持,降低企業(yè)在信息化的過程遇到的風險和損失。

  企業(yè)進行IT規(guī)劃還可以推動高級信息化項目的建設、合理的確定投資方向,加強對成本的制約,減少資金浪費。

  2.2信息化具體內容

  電力企業(yè)實現信息化管理實施策略:

  科學的設計企業(yè)計算機的網絡結構和合理制定企業(yè)通信協議,從而保證企業(yè)網絡資源實現共享,完善管理信息網和電網運轉系統(tǒng)之間的信息交換模式。同時管理信息網和電網運轉系統(tǒng)的關系設置要按照關系規(guī)范化的理論,這樣可以有效避開數據混雜,冗余甚至網絡無法正常更新的理由。

  計算機以及通信網絡設施的裝置應該在保證可用性的基礎上,盡可能的簡化信息傳輸渠道,提高企業(yè)網絡的集成度,這樣可以有效提高信息的處理的準確度、時效度和規(guī)范度。

  計算機的界面應該堅持以人為本的原則,提高操作人員利用數據的可靠性和簡便性,并保證系統(tǒng)數據的準確性,從而為企業(yè)的生產提供正確的參考數據,幫助管理人員及時準確的掌握各類信息,從而更好進行企業(yè)生產活動中的制約、核算等工作。

  電力企業(yè)的信息化系統(tǒng)的管理模式應以電力企業(yè)的特點為依據,實現對電力企業(yè)生產中人、物、財的綜合管理。電力企業(yè)的信息系統(tǒng)的既要擁有傳輸數據的功能,也要具有一定開放性,實現各個部門系統(tǒng)間數據的交換,且能與管理系統(tǒng)連接,實現省、縣網絡之間的互通。

  2.3加強信息化建設隊伍的建設

  電力企業(yè)信息化的建設需要大量的人力和物力作為基礎。而信息化專業(yè)的人才是電力企業(yè)實現信息化管理的關鍵。因此,電力企業(yè)應該吸收一批具有相關技術的人才作為人才保障,并提供學習和培訓的平臺,提高員工信息化的技術,打造一支高級的信息化專業(yè)人才隊伍,更好的落實企業(yè)信息化建設。

  3.結語

  總之,市場經濟環(huán)境下,信息化辦公將越來越起主導作用,電力計算機業(yè)務信息管理系統(tǒng)在供電企業(yè)的廣泛應用,使電力企業(yè)取得較好的經濟和社會效益。電力企業(yè)和相關部門要立足企業(yè)目前狀況,放眼未來,采用科學合理、實事求是的態(tài)度制定正確的信息化戰(zhàn)略,一步一個腳印落實信息化管理,為國民經濟的發(fā)展提供保障。

  參考文獻:

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