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5.12國際護士節領導常用致辭
導語:5.12國際護士節,愿我們的白衣天使健康平安,幸福美滿。下面是小編為大家整理的,護士節致辭,更多相關信息請關文書幫!
護士節致辭【一】
各位領導、親愛的護士姐妹們、朋友們:
大家好!現在我們迎來了又一個5.12國際護士節。在這個喜慶的日子里,請允許我代表全省的護士姐妹們,向為我省護理事業的發展給予關心和支持的省委、省人大、省政府、省政協領導,及省衛生廳等各級各部門領導表示誠摯的感謝;向為我省護理事業做出貢獻的前輩們表示崇高的敬意;同時,借此機會向默默工作在護理崗位的護士姐妹們致以最誠摯的節日祝福。 我叫周紅,是甘肅省腫瘤醫院的一名普通護士,從事護理工作XX年。經過多年的工作實踐,如今,我已深深地愛上了護理工作。并為這項我熱愛的事業在不懈的努力著、奮斗著。 護士是一個與愛相連的稱謂,是一個遠離死亡,點燃生命之光的名字。想到護士,人們自然就會將她與心地善良,拯救人類生命的白衣天使聯系在一起。
作為一名護士,我們在平凡的工作中感受著人生百味,奉獻自己的愛心。我們是健康的使者,驅除病魔,托起患者生活的希望。曾幾何時,我們放棄了萬家團聚的日子奮戰在護理一線;曾幾何時,我們舍棄了花前月下的浪漫去照顧病人;曾幾何時,我們不怕臟和累,沖在拯救生命的第一線;曾幾何時,我們已全無了生物鐘的作息規律,在夜深人靜的時候巡視于病房間.....護士的工作是平凡的,每天都重復著相同的內容,通過一次次晨間護理,了解患者的睡眠、早餐進食等情況;通過幫助患者翻身,了解其皮膚狀況,有沒有褥瘡產生;通過一次次為患者接取大、小便,觀察其排泄物的情況等等&&.在這些看似平凡的重復勞作中孕育著我們的責任感和事業心!每當面對患者及家屬的感激和稱贊,都會當成是對自己工作的`肯定。送人玫瑰,手有余香,猶如園丁看到自己種栽的花草,生機勃勃而心情喜悅一樣。
孔子說:學之者不如好之者,好之者不如樂之者。我從事護理工作十多年來,對護理工作有了更加深刻的理解和認識,要成為一名合格而出色的護士,既要有一顆對工作、對患者、對生命的熱愛之心,還要有扎實的理論知識和過硬的專業技能,始終熱愛本職工作,并以工作為樂。這也就是我在護理崗位上不斷進步,取得一點成績的動力源泉。付出就會有回報,由于平時不懈的努力,在由甘肅省總工會、共青團甘肅省委、甘肅省人事廳、甘肅省衛生廳聯合舉辦的甘肅省青年崗位技能大賽中奪取了甘肅省青年崗位能手護理技能比賽第一名的佳績,并榮膺了甘肅省杰出青年崗位能手殊榮;同時,被省衛生廳推薦為全國衛生系統護理專業巾幗建功標兵和全國青年崗位能手。當然,這些成績的取得,除了我個人的努力之外,離不開我院院領導的支持和鼓勵,離不開同事們的關心和幫助,借此機會,向他們表示最衷心的感謝!
一份耕耘,一份收獲,今天,省衛生廳在這里隆重舉行紀念5.12國際護士節和護理工作表彰大會,就是對我們工作的最大關心和鼓勵。我們選擇了神圣的護理事業,今生無怨無悔。拯救生命是我們的天職,更是我們的榮幸,我們決不辜負各級領導對我們的期望,把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關心和責任心投入到所要鐘愛的護理事業中去,以人為本、以病人為中心,以病人的滿意為最終服務目的,乘全國上下深入開展醫院管理年活動的東風,進一步加強醫患溝通,使護理服務更貼近病人、貼近臨床、貼近社會,真正體現整體護理的深刻內涵,我們的愛心為患者撐起一片希望的藍天。
最后,愿我們全省的護士姐妹攜起友誼之手,奮發有為,在黨中央、國務院和省委省政府、省衛生廳的正確領導下,繼承白求恩精神,腳踏南丁格爾的足跡,一如既往在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌,為保障人民健康,建設社會主義和諧社會做出更大的貢獻。
護士節致辭【二】
尊敬的各位領導、護士姐妹們,大家好!
護理不是對疾病的護理,而是對健康的呵護。十九世紀中葉,英國的南丁格爾首創了科學的護理專業,為紀念南丁格爾的功績,19XX年國際護士會將她的生日5月12日定為“國際護士節”。南丁格爾出生于名門,從小受到良好的教育,她博學多才,有很深的慈愛之心,1854年—1856年英、法、俄之間爆發克里米亞戰爭,由于士兵得不到合理照料,病死率高達50%,南丁格爾獲悉后,自愿向陸軍大臣提出請求,率領38名護理團成員奔赴前線救護傷員,半年后傷員病死率下降到2.2%,南丁格爾被譽為近代護理教育的創始人和護理學的奠基人,并列為世界偉人之一,她對護理事業的獻身精神已成為世界各國護士的典范和楷模。正是由于南丁格爾精神指引,護理工作在不斷發展和完善,我市的護理工作也在大步向前邁進,贏得了社會的認可,取得了良好的社會效益和經濟效益。
醫院是服務的窗口,以人為本,樹行業新風,提供優質服務,是我市醫療機構改革的指導思想,它不僅有力的促進了醫療衛生行業精神文明建設和思想觀念的轉變,同時也為醫院的發展適應市場經濟、滿足人們的健康需求,探索一條適合我市護理工作的新方法,我市的整體護理工作,正是在這一指導思想基礎上,96年首先在市內各大醫院進行試點,實現了護理模式從以疾病為中心向以人的健康為中心的模式轉變。
一、更新觀念,加強護理管理
二、強化業務技能,提高科研水平
三、探索人性化護理新途徑
四、樹立“以病人為中心”的觀念
五、開展學術活動、活躍學術氣氛
六、弘揚南丁格爾精神
當今,迅速發展的國內外科技和經濟形勢為醫院帶來了新的機遇和挑戰。特別是在護理專業還沒有引起社會的高度重視的情況下,開展整體護理,護理學術、護理科研仍很艱難。我們要積極轉變運行機制,積極探索發展新的'路子,大膽創新,轉變觀念,改變服務模式,做好高“質”高“效”的服務,只有這樣才能有“為”有“位”。
針對近年來一些醫療機構出現的重醫輕護現象及借改革之名裁減護士、偏離改革方向等情況,衛生行政主管部門認真貫徹衛生部衛醫發【XX】203號文件精神,努力在醫療機構改革中保證和加強護理工作,提高對護理工作重要性的認識,杜絕和抵制重醫療請護理現象的蔓延;同時教育護士自尊、自強、自信、自愛,變被動為主動,真正把時間還給病人,以良好形象和高質量的服務贏得病人的尊重、理解、社會的認可和領導的信任,不要等、靠、要,更不要一味埋怨領導不重視而喪失對護理事業的俄信心,不是自己干到位得到領導認可和支持。要繼續推進以病人為中心的“整體護理”,按需設崗,以確保臨床一線護士人力和臨床護理工作的需要。
以人民群眾的健康服務需求為導向,大力發展社區護理、老年護理、臨終關懷等,加強護士隊伍的職業道德教育,倡導關愛生命,定期舉辦護士職業道德演講比賽,即使表彰護理戰線的先進集體和先進個人,以弘揚愛崗敬業,精益求精和救死扶傷的人道主義精神,改進服務態度,規范服務行為,提高護理質量和管理水平。揚南丁格爾精神,忠誠護理事業.
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