銀行未來的職業規劃

　　每一天的時間都非常珍貴，我們又將迎來全新的工作和生活，不如趁現在給自己好好做個職業規劃吧。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家收集的銀行未來職業規劃職業規劃4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　銀行未來職業規劃 1

　　進入銀行工作是不少大學本科畢業生或碩士畢業生的選擇，每年各大銀行到高校招聘新員工，這個窗口也是大學畢業生應聘成功率較高的一個渠道。進入銀行大約一年左右實習后，有窗口出納工作、或大堂經理、或其它。

　　筆者把銀行員工職業生涯分為三個主要階段：

　　（一）第一個階段，前臺出納。

　　一般來說，大學畢業生進入銀行進行一年左右的實習階段，這個階段主要就是在前臺出納。從知識角度來說，只要學過《會計學》，了解基本的賬務知識與收收付付，會一般的計算機操作，經過一年的實習后，就可以輕松上崗了。從綜合素質方面，要求員工細致、對于數字要敏感，對于收收付付業務知識要熟悉，對于前臺顧客要耐心有禮貌。

　　筆者把客戶服務也放在了這個階段分類，客服的上級一般是行政管理部門。還有銀行卡服務，銀行卡服務包括銷售與辦理等。

　　由于各大銀行每年網點的增加，以及一些老員工崗位調整，每年都會新招一些剛畢業的.大學畢業生進入，因而很多大學本科生與碩士研究生選擇進入銀行。從大學生專業角度，主要是計算機類、經濟類、會計與財務管理等相關專業。前臺出納的薪金大約在3千左右，不同省份與市區或網點工資也有不同。

　　（二）第二個階段：四個方向。

　　1、第一個方向，金融分析。

　　主要崗位有：大客戶經理、理財經理、風險管理、資金流量表分析信貸員等。可以考一個注冊會計師、注冊咨詢師、注冊理財師、注冊金融師等相關考試。要求熟悉用指標來分析財務賬務，會用計算機填制財務表格。

　　銀行把資金貸款給一些中小企業，幫助這些企業融資以輔助其快速發展，那么貸款之前，需要對企業的經營狀況進行賬務分析，看你這個企業是否能夠達到貸款條件，銀行要有定量分析。

　　2、第二個方向：計算機技術。

　　由于各大銀行都是用現代計算機來處理各種數據，并且是計算機網絡。因而，銀行有計算機技術部門。這些部門的工作人員對計算機要求非常高，對于大學計算機專業的畢業生來說，還需要一段時期的實踐學習才可勝任。

　　3、第三個方向：市場方向。

　　這個方向很好理解，銀行卡銷售等。

　　4、第四個方向：外匯與票據方向。

　　還有比如銀行間票據往來的結算、匯率業務等。所有這些崗位都需要你要有扎實的會計知識。

　　（三）第三個階段：高管方向。

　　幾乎很少人可以做到銀行高管。相關比如，銀監會、證監會、金融財政專業教師，審計部門等。

　　進入銀行工作，大約半年至一年實習期后，就可以轉入前臺出納工作，然后學習分析一些財務分析報告，對中小企業賬務做一些數據分析，然后會進入信貸、理財、風險、票據等更高崗位。

　　銀行未來職業規劃 2

　　一、市場路線

　　市場路線基本上是指客戶經理崗位，是最累的也是發展最快的路線。累是因為客戶經理崗位是以業績為導向的，壓力會比較大。也就是你個人工作結果的好壞以及收入的高低，很大程度上取決于你的業績。

　　當然，如果你能把業績做好，收入非常高，小編看到有寫客戶經理做的好的，收入甚至比當時一同入職銀行的其他伙伴要高出好幾倍。而且升職速度也會非常快，甚至日后當上行長都是有可能的。

　　客戶經理的崗位一開始對年輕人的挑戰比較大。當然如果他有一些背景資源也許會更有利于他的發展，但這也不代表沒有背景資源就不能把客戶經理做好。職場上更重要的還是自己的能力，只要愿意去學，能抗住壓力。大多數人都會在客戶經理上這條線上發展的不錯。

　　二、技術路線

　　技術路線并非只指與計算機有關的科技，還包括風險評審、產品開發、方案設計、柜臺業務能力等等。對于那些專業素質過硬、比較喜歡獨自專研的伙伴，走技術路線比較適合。技術走的越專，待遇上升的.也會越快。而且既然掌握了核心技能，到哪里都能找到飯吃，心里也坦然，相當于鐵飯碗吧。

　　三、管理路線

　　管理路線即走行政路線，如果你綜合素質夠強，具備領導潛質，并且善于處理人際關系，你可以選擇走行政路線。

　　業務上來說你可以不必很專，但盡量要廣博，比較強調宏觀思維。人際關系上盡量能和各部門的同事都處好關系，這樣處理事情的時有人配合效率也會更高。最重要的是要善于抓住時機采取適當的方式給自己爭取機會。總之，走行政路線時對人際關系處理的重要性絕對超過業務能力。

　　當然，三種路線也不是絕對分開的，在某一方面做的很好，也可能進入其他發展路線。比如業務素質很好，也或市場做的很好，就有可能提拔當領導而轉向行政路線。

　　基本可以肯定的是，走管理路線的人上升會比較容易，除了關系等因素外，提拔這類人到一個新的較高的崗位不會影響原來崗位的正常運轉。因為他不像技術人員那樣有核心技能，別人不能替代，二不像市場人員那樣有直接客戶，會損失存貸款。

　　銀行未來職業規劃 3

　　職業規劃對于每位職場人來說，意義都是不能忽視的，而有很多銀行員工，卻不能正確的評估自身的優缺點，忽視對職業生涯進行規劃，幾年碌碌無為后還是一個銀行小職員，為此，不妨來具體思考下銀行職業生涯規劃如何做。

　　不是每個人都清楚的知道如何去規劃自己的人生要做好銀行職業生涯規劃，需要把握以下幾方面因素：

　　第一，理清目前現狀問題

　　1、收入問題：目前的銀行薪資是多少？有外快嗎？未來想到達一個什么目標？比如五年后，你要到達什么目標？未來一年的儲蓄、不動產、有價證券等要達到什么目標？五年呢？按照目前工作情況發展是否能實現？

　　2、職位發展：現在的銀行職位是什么？自己是否喜歡？能否勝任？還有升遷的機會嗎？公司內外部的人際關系如何？領導對自己的評價如何？自己期望的職位目標是什么？五年后呢？未來想實現什么目標？

　　3、生活問題：對自己目前的生活質量是否滿意？未來一年有什么休閑計劃？比如旅游問題？想去哪里？未來五年都想去那里呢？明年將要實施的'是先去那里？自己是否有所準備或現有資源是否允許？結婚問題呢？生子問題呢？

　　在理清這些問題后，從銀行員工職業生涯規劃就要考慮到收入、職位發展和生活問題三個維度，都畫出自己的現狀及目標圖，然后逐一分析，定立目標，分為一年目標和五年目標，一年目標是短期目標，五年時長期目標。

　　第二，確定下步投入問題

　　定完目標后，下一步就是制定自己的投入問題，主要也分三個方面。

　　1、人際關系投入。

　　銀行作為大型的金融企業，本身內外部競爭就非常的激烈，你需要考慮自己有哪些潛在資源？找到20個比你強的朋友，深入聯系，暢談溝通，你就會發現每次見面彼此都會有新的共鳴，聽君一席話，勝讀十年書的感覺，不但讓你們的感情持續升級，而且讓你始終受益。

　　2、知識提升投入

　　銀行職員的專業知識提升投入，包括閱讀與自我充電投入。根據自己的職業規劃，需要什么硬件條件，就去準備。比如你想升任為銀行管理人才，就必須學習管理知識，需要MBA，就MBA一下。

　　同時，知識投入也包括行業發展研究學習和企業狀況及競爭對手發展狀況學習了解。只有深入了解了銀行發展情況和未來趨勢，才能更準確的為自己做好職業規劃和定位發展。

　　第三，實施實踐思路問題

　　發現問題，理清思路，做好規劃，剩下的就是實施問題。當我們困惑的時候，應該靜下來問問自己：五年后你最希望看到你自己在做什么？銀行職業生涯規劃如何做，也同樣如此，如果你自己不去思考未來，誰又能幫助你做好規劃，實現職業發展成功呢！

　　通過以上銀行職業生涯規劃步驟，職場人要善于思考，在思考中成熟，實踐中超越，你得到的一定比只想不做多很多。

　　銀行未來職業規劃 4

　　金融行業是21世紀的熱門行業，順應社會的發展，做社會的有用人才，我選擇了自己所喜歡的金融專業。并且在畢業后我一直為自己的理想而努力奮斗著。為此，我做出了以下金融專業大學生職業生涯規劃范文，我會朝著我所規劃的目標進行。

　　一、金融專業畢業生就業去向

　　從近幾年就業情況來看，金融學專業畢業通常有這樣幾種將趨向：

　　1、商業銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業銀行、外資銀行駐國內分支機構。

　　2、證券公司，含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。

　　3、信托投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業財務公司。

　　4、金融控股集團、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司。

　　5、保險公司、保險經紀公司。

　　6、中央(人民)銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會，這是金融業監督管理機構。

　　7、國家開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行。

　　8、社保基金管理中心或社保局，通常為保險方向。

　　9、國家公務員序列的政府行政機構如財政、審計、海關部門等;高等院校金融財政專業教師;研究機構研究人員

　　10、上市(欲上市)股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等

　　二、金融業相關的熱點崗位

　　1、銀行客戶經理

　　崗位要求：有金融專業背景、市場營銷經驗，具較強市場分析和市場開拓能力，應變力與親和力強，精通外語。

　　入行門檻：本科學歷證書、英語等級證書，如有“金融專業英語證書”(FECT)更好。

　　薪酬水平：彈性較大，和攬存業績緊密掛鉤，少則和普通銀行員工持平，多則月入數萬元。

　　職業前景：外資銀行虎視眈眈，保險、證券、信托等金融機構也分走了居民手中的一部分貨幣，中資銀行如何開發并穩定儲戶便顯得十分關鍵。在此情況下，客戶經理的重要性逐漸顯露出來，不少國有商業銀行動輒便招聘50、上百個人。如果做得好，可享受行長待遇，工資系數與行長相同

　　2、銀行國際業務員

　　崗位要求：熟悉國家金融、外匯管理政策和制度，了解銀行業務及其職能，掌握銀行國際業務和信貸業務的管理規定、相關國際規則和操作流程，熟悉國際算系統。清正廉潔，能保守秘密。

　　入行門檻：本科學歷，英語六級以上。

　　薪酬水平：年薪6―10萬元。

　　職業前景：各大銀行的`國際業務發展迅速，對此類人才的需求隨之加大。具有國際業務和海外相關工作經驗，又熟悉中國市場的“海歸”國際業務員，年薪最高可達25萬元。

　　3、銀行風險管理主管

　　崗位要求：較強的邏輯能力和數據分析能力，熟悉授信政策，有5年以上證券、保險、信托等從業經驗。

　　入行門檻：本科以上學歷，英語六級以上

　　薪酬水平：年薪10萬元左右

　　職業前景：風險管理是銀行經營管理的核心，是建立在豐富的業務數據、科學的管理模型之上的風險控制。我國商業銀行正處在由風險控制向風險管理轉變的階段，需要以有競爭力的薪酬，吸引這方面人才。

　　4、證券分析師

　　崗位要求：熟悉證券行業，有扎實的證券理論知識和豐富實踐經驗，有較高的經濟理論素養和研究水平，能進行行業研究。

　　入行門檻：本科學歷、證券從業人員資格證書。

　　薪酬水平：年薪10―50萬元。

　　職業前景：全國7000萬股民這一龐大的投資群體，為證券分析師的發展提供了堅實的基礎。他們既可指導個人客戶進行證券投資，還可去報刊、電視、廣播等媒體擔任評論員或特約撰稿人。隨著證券品種的增多，證券分析師的用武之地會更大，收入也會逐漸增長

　　5、保險經紀人

　　崗位要求：對非壽險、壽險、再保險、風險管理等精通，具備法律、金融、財務、統計學知識，豐富的風險管理、保險實踐經驗，良好的公關協調能力。

　　入行門檻：保險經紀從業人員資格考試證書。

　　薪酬水平：有一定客戶群和知名度的保險經紀人年薪在15―50萬元之間。

　　職業前景：中國保險經紀人市場20xx年才起步，目前從業人員為1萬人，預計在5年到10年內發展到20萬到30萬人之間。在歐美，保險經紀人平均年薪為30萬美元，相比之下，我國經紀人的薪酬還有較大的上漲空間。

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