【推薦】職業規劃職業規劃三篇
東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時光就這樣悄悄地,慢慢地消逝了,我們又有了新的工作,讓我們對今后的職業發展方向做個計劃吧。那么如何做出一份高質量的職業規劃呢?下面是小編為大家收集的職業規劃職業規劃3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
職業規劃職業規劃 篇1
近年來就業形勢嚴峻,許多高考生及其父母在大學專業選擇上都希望找到既符合自己興趣又合乎社會需要的專業。因為這樣不僅在大學學習時得心應手,將來工作更是水到渠成。從這個意義上來說,大學專業的選擇與未來職業以及長遠的人生規劃是直接相關的。大學專業的選擇,就是人生規劃的第一步!
然而,據某機構對上海10所大學360名在校生的調查顯示,有高達73.5%的學生對自己所選專業表示后悔;此外,在對100個工作年限不超過3年的個人咨詢案例統計分析后發現,其中有80%的人或多或少是由于大學專業選擇的失誤導致職業定位不清或發展瓶頸。那究竟該如何正確選擇專業呢?
專業選擇三大誤區
1、缺乏了解。不僅對自己的不了解,還有對專業不了解,從專業名稱表面去理解其涵義,覺得自己很喜歡,而真正進入大學之后卻發現,所學的東西與自己的想象相差甚遠。曾就有個上海交大生命科學專業的案例,咨詢者很著迷于中國的命相學,也想以后從事這方面的研究,在報考生命科學專業之前一直以為應該是學習像易經、命理之類的東西,沒想到真正開設的課程卻是有關人體、基因、解剖方面的,為此非常失望。由于前期對專業的不了解,從而導致自己進入了一個不喜歡的領域。試想,大學剛剛接觸專業就了無興趣,如何能夠把它學好?又如何能喜歡與之相關的工作?如何能夠在未來把工作做好?
2、惟命是從。聽從家長的安排,家長由于各方面的考慮,希望自己的子女能夠從事一些他們認為好的專業,從而忽略了孩子本身的愛好。某機構在調查中上海某高校浙籍的一位女學生說,她的理想是做一名伸張正義的律師,在高考填志愿時因為她舅舅是浙江某金融機構的高管,遂父母幫她選擇了上海高校的金融專業,希望她在以后的發展中也有個靠山。最后,律師只能成為她心目中縈繞的夢想。
3、跟風現象。在高考填專業中,盲目跟風的現象占有相當大一部分比例,這幾年哪個專業吃香,報考的人數就呈直線增加,不管是父母還是自己的選擇,都沒有考慮適不適合自己,四年大學讀完后的`市場前景會怎樣?單就前幾年非常火的財務專業,現在已是趨于平靜,但就業市場上仍是供大于求。
如何避免盲目選擇
針對專業選擇失敗的眾多案例,CCDM中國職業規劃師認證培訓中心指出,要避免在專業選擇上的盲目性,高考生和其家長需要注意以下關鍵點:
1、了解高考生的真正興趣所在,并對這些專業進行深入了解。可以登錄相關專業學校的網站,了解一下專業培養的方向,開設的主要課程內容,以及畢業生的大概去向。這樣就對自己要選擇的專業有了一個大概的認識。然后確認一下這些課程是不是自己感興趣的,對于未來可能從事的工作是不是同樣有熱情。如果覺得沒興趣,千萬別勉強自己,畢竟興趣才是學習的動力,如果興趣不復存在,大學四年將過得很有壓力。
2、高考生對于家長的建議既不要輕言不顧,也不要盲目聽從,要有取舍地全面把握。家長是站在一個"過來人"的角度,給一個"現代人"自己的建議,不可避免地常與孩子想法產生沖突,但是,要明確,最終面對大學四年的,還是考生自己。因此,考生要深入想一下,什么是自己想要的,如果聽從父母的建議,自己是不是能夠按照父母設計的路線一直走下去呢?
考生可以與通過與家長的溝通,取得家長的理解,當然,考慮到自己的閱歷尚淺,也可以在老師或師兄師姐的幫助下,取舍性地采納家長的建議。最重要的是,無論你最后是堅持了自己的意見,還是"屈從"了父母的想法,都要先讓自己愛上未來相伴四年的專業,才能"心甘情愿"地努力下去。李同學家境富庶,父母獨自經營一個企業,所以特別希望兒子能夠學習管理方面的專業以便畢業后回家繼承家族事業。然而這個同學內向文靜,喜歡擺弄些機器小玩意兒,羞于與人溝通。上大學后與同學間交流少,對父母也一直有抵觸情緒。期間職業規劃師與李同學及其父母深入溝通,大二轉到軟件開發專業,大四時參加大學生"挑戰杯"科技競賽他設計的身份證識別系統獲一等獎。當然,類似的例子不勝枚舉。
3、跟風是最不明智的。如果是在沒有考慮自己興趣的情況下跟隨大流,一旦"大勢已去",很容易被大流摒棄而落下。"當時"的風潮只能說明"當時"的現實狀況,這是由于"當時"的社會情形造成的,而你面對的是未來,你就要帶著一個發展的目光去分析:這個專業是不是自己興趣所在呢;這個專業是不是適合自己呢;按如此情形膨脹下去,會不會出現飽和現象呢;自己可不可以另辟蹊徑,找到一個隨社會情形發展而踴躍而出的"黑馬"型專業呢……
職業規劃從專業選擇開始
今年高考填報志愿已經開始,考生和家長要科學選擇專業,職業定位和規劃是根本。如何把職業定位和規劃的意識運用到專業選擇上,某機構首席職業規劃師洪向陽建議:
首先是要有明確的目標。根據個人興趣選擇合適的方向,如果將來希望留學,或者做研究型人才,選擇基礎學科更合適一些。考生應該對自己有一個職業規劃,個人的職業生涯規劃不一樣,選擇的專業就不同。
其次,選報熱門不忽視冷門。報考時要注意"冷""熱"結合,集中選擇幾個熱門專業,然后搭配幾個冷門而且個人又比較感興趣的專業。
第三,要結合個人的學習情況來選擇熱門專業。熱門專業的分數線一般都較高,如果學習成績不太突出,最好避"熱"就"冷".
最后,很重要的一點是要充分了解熱門專業的行情。由于熱門專業有時效性,并非所有的熱門專業都會一直吃香,考生在報考前應了解該專業目前的情況及就業形勢,
當然,進入大學后也要認真思考設計自己大學階段的生涯規劃,針對社會環境就業形勢不斷對自己的選擇和個人情況進行完善補充,加強自我的拓展實踐,從而使自己所學專業知識與社會需求發展、自身潛力和將來職業發展共頻共振。專業選擇還要注意機變性,所謂機變性,就是一旦在確定了一個你認為正確的專業時,經過一段時間,當發現這個專業與初衷違背時,可以憑借自己的適當的爭取和努力進行及時的修正,譬如換專業等。
專業選擇不僅僅是學一門專業的問題,更是決定未來四年我們要面對什么,甚至關乎我們一生工作的問題。希望所有高考考生及其家長慎重對待專業選擇,必要時不妨請專業的職業規劃人士出謀劃策,要知道,良好的開端是成功的一半!
求職指導:想好做什么是成功的一半
職業規劃的重點就是想清楚一件事,即“你想要做什么工作”。但是就是這么簡單的一句話,卻難倒了許多人。不夸張的說,幾乎所有的大學生都不知道自己想要做什么,所以他們的職業規劃大多只是紙上談兵,毫無權威性。如果說大學生不知道自己想做什么工作是因為沒有工作過,對于社會不甚了解,那么已經奮斗多年的工作者依然不知道自己的目標是什么是不是很奇怪?不管你的職場規劃的多完美,但你規劃的工作不是你喜歡的,那么你就很難堅持下去。
一次,卡耐基向輪胎制造商古里奇公司的董事長大衛古里奇先生請教成功的第一要素是什么,他回答說:“喜愛你的工作。如果你熱愛自己所從事的工作,哪怕工作時間再長再累,你都不覺得是在工作,相反像是在做游戲。”
愛迪生就是一個最好的例子。這位未曾上過學的報童,后來卻對世界工業化的進程影響深遠。他幾乎每天都在實驗室兢兢業業地工作18個小時,吃飯、睡覺都在那里,但卻絲毫不以為苦。他宣稱:“我一生中從未做過一天工作,每一天對我而言都其樂無窮。”
查理斯史茲韋伯說過類似的話:“每個從事自己無限熱愛的工作的人,都可以獲得成功。”
什么樣的工作是自己熱愛的呢?也許你對此完全沒有概念。現任美國家庭產品公司工業關系協會副總裁的卡爾夫人,曾經擔任杜邦公司主管,經她雇傭過的員工有數千名,她說:“在我看來,世界上最大的悲劇莫過于有太多的年輕人從來沒有發現自己真正想做什么。想想看,一個人在工作中僅僅為了薪水,其他的從不考慮,是一件多么可悲的事情啊!”
許多大學生也是如此,他們不了解自己能夠做什么,也不知道自己真正想做什么。一開始雄心勃勃,充滿了玫瑰般的夢想。但是到了而立之年,如果依然一事無成,隨之就會變得沮喪和頹廢,甚至變得麻木不仁。
另一方面,選擇正確的工作對你的身體健康也十分重要。霍金斯醫院的雷蒙教授與幾家保險公司合作進行了一項有關長壽的調查。在影響壽命的諸多因素中,“正確的工作”是放在第一位的。這一結論與蘇格蘭哲學家卡萊爾的思想不謀而合:“祝福那些找到自己心愛工作的人,他們已無須祈求別人的幸福了。”
索柯尼石油公司人事經理保羅波恩頓,在過去的20年中曾面試過75000名應聘者,并出版過一本名為《獲得好工作的6種方法》的書。有人請教他:“今天的年輕人求職時,最容易犯的錯誤是什么?”
“不知道自己想干什么,”他回答說,“這讓人驚詫不已,想想看,一個人花在影響自己未來命運的工作選擇上的精力,竟比花在購買一件穿幾年就會扔掉的衣服上的心思要少得多,是一件多么奇怪的事情,尤其是當他的幸福和富足全部依賴于這份工作時。”
如果說,好的開頭是成功的一半,那么我們就可以說,想好你要做的工作就是職業規劃成功的一半,可想而知它的重要性。
職業規劃職業規劃 篇2
一、自我盤點
作為一個當代本科生,我是家里最大的期望——成為有用之才,性格外向、開朗、活潑,業余時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天,還有上網查資料等。喜歡看小說、散文,尤其愛看雜志類的書籍;平時與人友好相處,群眾基礎較好,親人、朋友、教師關愛;喜歡創新,動手能力較強,做事認真、投入,但缺乏毅力、恒心,學習總是“三天打漁,兩天曬網”,以致一直不能成為尖子生,有時多愁善感,沒有成大器的氣質和個性。在挫折面前缺乏自信心,并且害怕別人在背后評論自己。
二、解決自我盤點中的劣勢和缺點
正所謂江山易改,本性難移,雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。經常鍛煉,增強體質,以彌補海拔不夠帶來的負面影響。
三、職場心聲
據人才市場有關人士分析,形成“證書熱”的根本原因就是勞動者競爭的加劇,事實證明多一個證書就多一個謀生的手段。美國職業專家指出,職業半衰期越來越短,所有高薪者若不學習,無需五年就會跌入低薪,人才處于不斷折舊中,而學習是防止折舊的最好方法。職場沖浪中,體現各種技能的資格證書在求職或轉崗升遷時可增加自己的“份量”,有時學歷證書反倒排到了后面。人們需求越多,該行業就業前景就看好。在選擇行業時,我們還要有預見性,一定要搶先機。許多職業資格在剛開考時,前幾批持證者都到了用人單位的重視,成為了各自部門的骨干或領導者。我們要有自己的判斷:“先發制人,后發制于人”。
四、未來五年人生職業規劃
根據自己的興趣和所學專業,在未來應該會向地質和英語兩方面發展。圍繞這兩個方面,本人特對未來五年作初步規劃如下:
1、20xx-2013年學業有成期:充分利用校園環境及條件優勢,認真學好專業知識,培養學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質,并作為就業準備(具體規劃見后)。
2、20xx-2014年,熟悉適應期:利用1年左右的時間,經過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。完成主要內容:
(1)學歷、知識結構:提升自身學歷層次,從本科走向研究生,專業技能熟練。英語四、六級爭取拿優秀、普通話過級,且拿到英語口語等級證書,開始接觸社會、工作、熟悉工作環境。
(2)個人發展、人際關系:在這一期間,主要做好職業生涯的基礎工作,加強溝通,虛心求教。
(3)生活習慣、興趣愛好:適當交際的環境下,盡量形成比較有規律的良好個人習慣,并參加健身運動,如散步、跳健美操、打羽毛球等。
3、20xx-2017年,能實現工作穩定,并在自己的.工作崗位上,充分發揮自己的聰明才智和吃苦耐勞的精神,踏踏實實的貢獻自己的力量,并擁有一個完美的家庭。
五、結束語
計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦和與時俱進的精神。這一點,每個人都應該有充分心理準備。當然,包括我自己。因此,在遇到突發因素、不良影響時,要注意保持清醒冷靜的頭腦,不僅要及時面對、分析所遇問題,更應快速果斷的拿出應對方案,對所發生的事情,能挽救的盡量挽救,不能挽救的要積極采取措施,爭取做出最好矯正。相信如此以來,即使將來的作為和目標相比有所偏差,也不至于相距太遠。每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!
職業規劃職業規劃 篇3
1、奉獻大塊的時間
奉獻大塊的時間在他的手稿上,是Eric V. Holtzclaw成功的關鍵因素之一。著眼于你的業務,并且有意識地選擇一個幾乎沒有會注意到你不在的時間,把這塊時間剝離出來。Eric V. Holtzclaw會選擇那些含有假日的星期,因為這個對于他非常容易從辦公室“消失”。這樣的星期也經常是比較松散的,因為其他人在休假,客戶也很少會要求開會。
2、選擇第三個地方工作
對于Eric V. Holtzclaw而言,家是最重要的地方,辦公室其次。選擇另外的地方做自己的事情,可以保持創意不枯竭,也可以避免被打斷的誘惑,比如和一個同事的偶爾閑談,或者突然想起來打掃一下昨晚浸在水槽中的餐具。這些中斷很容易在第一,第二個地方發生。
第三個地方給你提供了一個每天常規所需場景的改變,并且支持了跳出固有思維模式去思考。Eric V. Holtzclaw的第三個地方一般是咖啡店,而且在一天內,他會中途改變地方,來給自己一個不一樣的視角。
3、進入一種隔離狀態
Eric V. Holtzclaw發現自己想在辦公室或者家附近奉獻大塊時間,就容易讓自己陷入幾個會議,和某人一起吃個午飯或喝杯咖啡的誘惑中。為了完成大項目,最富有成效的大塊時間是Eric V. Holtzclaw遠離辦公室幾個小時遠,在這個距離下,這些打斷不太可能發生。
為了完成手稿,Eric V. Holtzclaw的.家人把他放在州立公園一周,不給他車,這樣他完成了上半部分。下半部分,他們在一年最冷的月份,去了離辦公室6小時遠的海邊。這個成本很低,但是Eric V. Holtzclaw專注的時間是無價的。
4、利用停工的時候 對于旅行,Eric V. Holtzclaw最喜歡的事情之一是提供的停工的延展,Eric V. Holtzclaw用這些時間來完成那些需要專注的項目,尤其是他的寫作。如果你發現自己有一段很長的停工期,沒有看那些熱播劇或者玩憤怒的小鳥,把它看成一個機會可以從迫在眉睫的截止時間中拿出大塊時間來。
5、利用技術
Freedom和Stayfocus這樣的app可以幫助你建立從小到大量的時間段,他們會關閉你的internet的入口,以及其他讓你分心的應用。聽上去有點嚴厲,但是這些app與一種獎勵心態相聯,它會驅使我們,工作一段時間以后,讓重新回到internet座位獎勵。
6、犒勞自己
寫一本書,完成商業計劃,或者為了來年完成行銷戰略都是大的、容易讓人卻步的任務,而且這些任務也是難以超越的。當Eric V. Holtzclaw在進行手稿的完成過程中,當他實現某個里程碑的時候,總是給自己一點小獎勵。把一個大項目分成小塊,在這個過程中,給自己一些小的激勵性的獎勵,比如一品脫你最愛的冰淇淋,你更可能完成你的目標。
其實Eric V. Holtzclaw所說的6步也是如何對自己進行時間管理。幫助自己如何有效的利用時間,來完成那些不僅讓你,也讓你周圍 的人感到驚訝的大項目。
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