程序員職業(yè)生涯規(guī)劃范文

　　光陰如水，忙碌而又充實(shí)的工作又將告一段落了，成績(jī)已屬于過(guò)去，未來(lái)的工作還很艱巨，該好好規(guī)劃一下自己接下來(lái)的職業(yè)發(fā)展道路了。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好職業(yè)規(guī)劃嗎？下面是小編幫大家整理的程序員職業(yè)生涯規(guī)劃范文，歡迎大家分享。

程序員職業(yè)生涯規(guī)劃范文1

　　人是從歷練中成長(zhǎng)的，古人云：三十而立，形容的不是一個(gè)人的社會(huì)地位，經(jīng)濟(jì)來(lái)源，而是形容一個(gè)人對(duì)未來(lái)的目標(biāo)，對(duì)人生的意向。要成為一個(gè)成功人，就應(yīng)該早日為自己定下長(zhǎng)期的發(fā)展目標(biāo)，作為一個(gè)開(kāi)發(fā)者也當(dāng)如此。隨著人的性格，取向各有不同，大家為自己所選擇的路也有不同：

　　1、自立門(mén)戶(hù)，勇敢創(chuàng)業(yè)

　　快30歲了，很多人會(huì)認(rèn)為要想真正賺得了錢(qián)，就應(yīng)該自立門(mén)戶(hù)，為自己創(chuàng)業(yè)建立一個(gè)基礎(chǔ)。像北京、上海、廣州這些一級(jí)城市，要買(mǎi)房子，一手樓基本要在2萬(wàn)~4萬(wàn)元/平方米左右，而在一家普通的IT公司當(dāng)上一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，基本收入一般都在1、5萬(wàn)~3萬(wàn)之間（除非在大型的跨國(guó)企業(yè)內(nèi)工作，那另當(dāng)別論），要買(mǎi)一間100平方米左右的房子，就算不吃不喝也幾乎要10年的.年薪，所以選擇自主創(chuàng)業(yè)，是很多IT開(kāi)發(fā)人員的一個(gè)未來(lái)目標(biāo)，想要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，就應(yīng)該更多地把業(yè)務(wù)作為重點(diǎn)。不可否認(rèn)的一件事，在中國(guó)社會(huì)里很多時(shí)候講的是“關(guān)系”，即使這30年的改革開(kāi)放使中國(guó)的經(jīng)濟(jì)蓬勃地發(fā)展起來(lái)，但幾千年來(lái)留下的歪風(fēng)還是不能完全的磨滅。所以想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的人事建議你要多跟客戶(hù)打好關(guān)系，與合作伙伴保持互利互動(dòng)的模式，這將有利于日后事業(yè)的發(fā)展。

　　2、急流勇退，退居二線

　　這也是不少人的選擇。很多人在有了家庭以后，感覺(jué)到壓力太大，人的一生并非只有事業(yè)，他們想把更多時(shí)間用于對(duì)親人的照顧，對(duì)孩子的關(guān)心上。所以很多人會(huì)選擇一份像系統(tǒng)分析、系統(tǒng)維護(hù)、高校教師、專(zhuān)業(yè)學(xué)院講師這一類(lèi)的工作。收入穩(wěn)定，而且往往沒(méi)有一線開(kāi)發(fā)人員那么大的壓力。

　　3、不懈努力，更進(jìn)一步

　　無(wú)論你是一個(gè)Project Manager或者是Team Leader，如果你想繼續(xù)晉升一級(jí)，那還是會(huì)兩極分化的。從一個(gè)PM到一間公司的管理層，那所面對(duì)的事件會(huì)有很多變化。一個(gè)公司的總經(jīng)理，要管理的不再是一到兩個(gè)項(xiàng)目的成本，而是整個(gè)部門(mén)的運(yùn)作，整間公司的業(yè)務(wù)流程，所以要肩負(fù)的任務(wù)的會(huì)更重。在下曾經(jīng)有一位上司彭博士，他是企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)人，年薪超過(guò)三百萬(wàn)，而且在報(bào)紙雜志上也曾經(jīng)亮過(guò)相。平常只會(huì)在某些會(huì)議上輕輕地亮下相，說(shuō)兩句講詞，平常的公司運(yùn)作與業(yè)務(wù)管理都不需要他直接執(zhí)行。這并不是說(shuō)一個(gè)作為管理層很清閑，因?yàn)樗麄円�面�?duì)的是更多的社會(huì)關(guān)系，與公司合作企業(yè)的聯(lián)系上。這跟一個(gè)PM的工作的很大的區(qū)別，所以要從一個(gè)PM晉升到管理層，那可是要負(fù)出更多的努力與汗水。

　　如果要從Team Leader上升為一個(gè)技術(shù)總監(jiān)，那工作的方向也有所改變。像之前所說(shuō)：一個(gè)TL可能更重視的是技術(shù)層面，講求與團(tuán)隊(duì)之間的互動(dòng)合作性，更注重的是開(kāi)發(fā)的完善。而一個(gè)技術(shù)總監(jiān)就無(wú)需要直接參加某個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，而注意的是開(kāi)發(fā)的效率與成果，如何合理使用有限的開(kāi)發(fā)資源，控制開(kāi)發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)和可能帶來(lái)的效果。

程序員職業(yè)生涯規(guī)劃范文2

　　有句老話(huà)叫做“無(wú)欲則剛”，我承認(rèn)我是俗人，我沒(méi)有那么坦然淡定的心態(tài)，我在某我就很直接問(wèn)他憑什么要求加薪水平跟別人一樣？他回答我說(shuō)他工資太低，來(lái)了一年還相當(dāng)于應(yīng)屆本科水平。我說(shuō)可是你的能力比某些應(yīng)屆生要差很多（當(dāng)時(shí)我有另一個(gè)20xx年本科應(yīng)屆生手下，能力非常強(qiáng)，起碼有2年經(jīng)驗(yàn)程序員的水平）。他就回答我說(shuō)他有經(jīng)驗(yàn)。所以看到這里，各位也也應(yīng)該猜到了結(jié)局，不錯(cuò)，后來(lái)小Y走人了。

　　我講這個(gè)故事看似和職業(yè)規(guī)劃沒(méi)有太大關(guān)系，實(shí)際上我覺(jué)得還是能說(shuō)明一些問(wèn)題的。也就是說(shuō)，經(jīng)驗(yàn)重不重要呢？？毫無(wú)疑問(wèn)，在任何行業(yè)，經(jīng)驗(yàn)都是非常重要的東西，而且用錢(qián)也買(mǎi)不來(lái)。但是大家切記，不要認(rèn)為單憑“經(jīng)驗(yàn)”這東西就可以無(wú)敵了！比如你喜歡搞技術(shù)，你想以后當(dāng)個(gè)牛的架構(gòu)師，但是你僅僅靠當(dāng)程序員而不去學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，就算累積10年編碼經(jīng)驗(yàn)，也充其量只能到軟件工程師的程度，到架構(gòu)師的那道坎很難跨越過(guò)去。那么你想得到的，終究還是水中月，看起來(lái)很近，實(shí)際上還是很遠(yuǎn)。

　　有些朋友會(huì)說(shuō)：我不想的到什么，我不想要什么，現(xiàn)在這樣挺好，我也挺喜歡寫(xiě)代碼的，職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)我來(lái)說(shuō)也就沒(méi)什么用。好吧，我承認(rèn)，這樣的朋友境界比較高，我自愧不如。但是你要明白，你是生存在社會(huì)里面，你不是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，你有家庭，你將來(lái)會(huì)上有老下有小，甚至你還要擔(dān)負(fù)你老婆的生活，我不知道當(dāng)你的父母需要你養(yǎng)老，你的房車(chē)需要你還貸，你的兒女需要你繳學(xué)費(fèi)，乃至于你的兒子需要娶媳婦（如果是女兒就賺了，哈哈）的時(shí)候還能不能有這種淡定的心態(tài)呢？？還有，你們想想，當(dāng)你30好幾歲了，快40歲了，還和20出頭的年輕人在一起寫(xiě)代碼的時(shí)候，會(huì)是什么感覺(jué)？？他們年輕力盛，充滿(mǎn)激情，跟你當(dāng)年一樣，熬通宵，連續(xù)工作10小時(shí)，不規(guī)律吃飯，哼都不會(huì)哼一聲，但是你呢？當(dāng)你體力下降，記憶力下降，邏輯分析能力下降，思維開(kāi)始遲鈍的時(shí)候，你覺(jué)得你還拼的過(guò)他們嗎？？當(dāng)你的公司為了維持一個(gè)僅僅有“經(jīng)驗(yàn)”而其他各方面都不如年輕人，卻還要支付高于年輕人一大筆工資的中年人的時(shí)候，你覺(jué)得公司會(huì)怎么做？我不知道各位看到這里有什么想法，反正我每每想到這種情況，我的后背會(huì)發(fā)涼，我會(huì)覺(jué)得很恐怖，真的很恐怖！所以你最好還是收起那份淡定，去努力的博取你所必須要博取的東西吧，職位，薪酬等等！想要這些，說(shuō)容易也容易，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，自然總有一天能夠達(dá)到目標(biāo)。

　　當(dāng)你做好了職業(yè)規(guī)劃后，給自己定下一條線性的職場(chǎng)進(jìn)化路線圖，定下每個(gè)里程碑，每個(gè)小的關(guān)鍵點(diǎn)，包括為了達(dá)到這些里程碑和關(guān)鍵點(diǎn)所需要做的事情，或者需要累積的知識(shí)，那么這樣在你日常工作中，你不會(huì)胡亂的去累積所謂的“經(jīng)驗(yàn)”，而是有針對(duì)性的，有目的的去學(xué)習(xí)或者去鞏固或者去鍛煉你的'能力，這樣一來(lái)，日積月累，你就自然而然的按照職業(yè)規(guī)劃的線路走下去了，反過(guò)來(lái)說(shuō)，你就一步一步的實(shí)現(xiàn)了自己的目標(biāo)，得到了自己想要的東西。比如我當(dāng)年給自己頂下項(xiàng)目管理這條路，我在平時(shí)工作中就非常注意鍛煉這方面的能力，比如跟客戶(hù)溝通，比如撰寫(xiě)文檔，比如協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)，等等，另外，我也強(qiáng)制要求自己學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理方面的知識(shí)，強(qiáng)化管理的理念和能力，并將理論用于實(shí)踐，將書(shū)本上學(xué)到的項(xiàng)目管理知識(shí)，比如進(jìn)度管理，成本管理，范圍管理用于我現(xiàn)實(shí)的項(xiàng)目中，這樣就形成了一種良性的循環(huán)，我學(xué)到的越來(lái)越多，工作也越做越好了。那么自然而然的我就從軟件工程師到項(xiàng)目主管，再到現(xiàn)在的項(xiàng)目經(jīng)理，我想要的，我確實(shí)得到了。