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銀行網申職業規劃
如何寫網申中國銀行職業規劃【1】
對于很多想要申請中國銀行的筆試機會,在網上申請職位必填職業生涯規劃,那如何寫好職業生涯規劃?
所謂的職業規劃,是職業生涯規劃的簡稱,就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程,它包括職業定位、目標設定、通道設計三部分內容。
所以,未來不是只靠幻想的,美好的人生不僅需要我們從自身和社會的需要出發,從每一個“現在”開始,而且更需要有一個謹慎完備的規劃。
一份適合自己的規劃就如同燈塔一般,指引我們通向金色勝利彼岸。
一、自我分析
客觀認識自我,準確定位,是進行職業生涯規劃的基礎。
通過結合職業規劃測評分析報告以及自我評測等分析方法,我對自己進行了全方位、多角度的分析。
1、職業興趣
我喜歡從事銀行金融性質的工作。
2、職業能力
職業能力是人們從事某種職業的多種能力的綜合。
從事銀行的工作,除了善于溝通,交際能力強之外,還必須熟練掌握業務的流程銀行業務的一些基本特征等知識。
因此,在職業能力方面,我會努力集中精力在這些點上,在工作中盡心、盡職、盡責。
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3、個人特質
我的個性十分隨和,性格比較外向,喜歡和別人打交道、和睦相處。
我能夠不厭其煩的做一些枯燥且麻煩的事情。
有同情心,善良,喜歡關心幫助他人,工作時嚴謹而有條理,愿意承擔責任。
4、職業價值觀
職業價值觀是個人對不同職業進行的心理傾向體系,它探討人們在職業選擇和職業生活中,在眾多的價值取向里,優先考慮哪種價值。
由于個人的身心條件、年齡閱歷、教育狀況、家庭影響、興趣愛好等方面的不同,每種職業也有各自的特性。
不同的人對職業特性的評價和取向是不同的。
在銀行工作的工作人員應具備的職業價值觀也就是我的職業價值觀,應該富有熱情,將顧客的需要作為工作的重點,不僅要幫助他們解決問題,還要耐心熱情并微笑著面對每一位顧客。
二、專業就業方向及前景分析
我現在所主修的是管理學,主要研究如何在不確定的條件下稀缺資源進行跨時期的分配。
主要培養具有金融保險理論基礎知識和掌握金融保險業務技術,能夠運用經濟學一般方法分析金融保險活動、處理金融保險業務,有一定綜合判斷和創新能力,能夠在中央銀行、商業銀行、政策性銀行、證券公司、人壽保險公司、財產保險公司、再保險公司、信托投資公司、金融租賃公司、金融資產公司、集團財務公司、投資資金公司及金融教育部門工作的高級專門人才。
目前就我國的現狀來看,我認為對于金融學及相關學科的人來說,我認為既是挑戰又是機遇。
盡管眾所周知,美國華爾街的無數大的銀行在08年金融危機中極少幸免,致使許多昔日高薪人士現在處于失業狀態,可是大家也許忽略了這個問題,每次經濟危機,最先感知和影響的是金融,而最先走出危機,迅速恢復的也是金融業,那時急需的通過本次危機吸取教訓,建立更完善的金融體系,更需要大量的人才。
所以,我認為,未來幾年內,仍是金融學者展現自己,大顯身手的機會。
而且,只要自己有足夠的知識實踐儲備,把自己培養成社會需要的人才,無論處于什么樣的情勢下,都會有所作為。
三、職業分析
個人職業選項:
選擇的理由:SWOT分析
首先,從職業規劃測評分析報告以及自我的個人因素來說,我的分析理解能力較強,善于分析思考問題。
我所選擇的這些職業,無一不需要深刻的洞察能力和緊密的思維能力,這一點比較有優勢。
這些專業都是和金融學(即我所學習的專業)對口性很強的專業,我通過大學或是以后研究生階段充足的知識與能力的培養,與其他非專業的求職者來說,有更強的競爭實力。
其次,我所選擇的職業,在目前看來是社會上收入處于中上層次的職業,對于從業人員的素質能力要求很高,所以有利于自己在大學生活學習中始終以更高的要求約束自己,做社會的人才。
最后,從我所選擇的職業的勞動力市場分析,目前中國處于社會主義初級階段,實行的是分業經營、分業監管的金融體制,在市場經濟尚不成熟、市場體制和機制尚不完善的情況下,特別是面對加入世貿組織帶來的挑戰,無論是金融機構內部還是外部,都有業務拓展的需求。
在目前分業經營的制度框架一時難以改變的情況下,通過金融控股公司這一組織形式,既能在一定程度上享受綜合經營的好處,又能在金融業務之間形成“防火墻”,從而有效地控制風險。
所以,在這個過程中,國家必將需要更優秀、更專業的人才,企業要想在激烈的市場競爭中脫穎而出,也需要能給其投資、證券帶來巨大效益的專業人士。
所以這些職業有很大的勞動力市場。
與職業選擇目標的差距:我的主修是管理類,二學位才是金融類的,對于金融的了解確切的說,只有膚淺的認識,所以,自己現在的無論是知識還是能力,都與目標差距甚遠,需要付出更多的辛苦,可是只要與夢想和為實現夢想而執著不懈的努力,我相信自己能行。
如何寫網申中國銀行職業規劃職業規劃
四、未來的學習計劃
作為一名大學生,在缺乏理論知識和社會實踐的情況下,我想自己的理想和現實差距甚遠。
為了能夠順利實現自己的理想,我應該在未來的學習生活中,在努力學習好金融類知識的前提下,有目的,有針對性地看一些與銀行、證券等職業有關的書籍,以便盡快提升自己在本職業方面的覺悟和認識。
同時,要做一個德智體美勞全面發展的大學生,不斷地提高自己的綜合素質。
五、結束語
任何制定的計劃固然好,但更重要的是,在于其具體實施并取得的成效。
這一點我們時刻都不能被忘記。
計劃,只說不做到頭來都會是一場空。
然而,現實是未知多變的,計劃趕不上變化,定出的目標計劃隨時都可能改變,所以我們要求有清醒的頭腦。
一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。
成功,不相信眼淚;未來,要靠自己去打拼!實現目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要因為挫折而畏縮不前,不要因為失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰的精神,要有越挫越勇的氣魄;成功最終會屬于你的,每天要對自己說:“我一定能成功,我一定按照目標的規劃行動,堅持直到勝利的那一天。
”既然選擇了認準了是正確的,就要一直走下去。
在這里,這份職業生涯規劃也差不多落入尾聲了,然而,我的真正行動才僅僅開始。
現在我要做的是,邁出艱難的一步,朝著這個規劃的目標前進,要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利
銀行職工職業規劃【2】
a:我在銀行工作,談幾句經驗,供參考,你好象是在銀行的二線部門吧,你可以有四種選擇:
一、到一線部門做外勤。
直接說就是拉存款。
能夠多接觸社會;鍛煉銷售能力、溝通能力;同時積累客戶資源;由于直接為銀行作出貢獻,所以升遷的機會最大,掙的錢也最多。
你看哪個行長不是靠拉存款起家的?當然不能只是單純地拉存款,如果有追求,在吸存的同時一定要接觸信貸,學學信貸管理、行業分析等等,等你做出成績、有了一定的客戶資源后,你就偷著樂吧,呵呵。
二、做會計。
做好了一樣可以出成績。
但最高只能作到副行長,呵呵。
當然也可以到其他銀行甚至外資銀行掙更多的錢,但與第一種選擇比較而言,發展空間略小,適合追求穩定的人或者女孩子。
三、繼續在信息處,做你的專業。
做成大拿,然后靠這個掙錢。
我對信息技術部門不很了解。
可能更多需要自學吧
四、去其他二線處室。
可以做一個收入穩定的銀行白領。
根據自己的目標和興趣去作一個選擇吧。
b:我在江西的一家國有商業銀行工作過.在二級分行,工作八年后,我發現我的上升空間最多只能是個副科時,我心中難以言狀.現已買斷。
可以肯定的講,在二級分行工作毫無意義,除了浪費青春.當然,如果你喜歡穩定或是有把握站在高管的位置上又另當別論。
買斷后我考上了04mba,雖然我年紀已大,萬事又得重頭開始,但我已確定了自己的目標,不像在銀行時,漫無目的的生活。
現在我又在準備cpa的考試.這兩年我真的覺得學到了很多東西,學習能力也得到了很大的提高.回過頭來,我認為銀行,特別是二級分行以下,發展空間實在有限(一級分行以上也許可以,但我沒呆過,沒發言權)年輕人最好不要介入。
因為在其中實在是很難提高自己,或許數年后你也會像我這樣迷茫.建議你考計算機專業的研究生,或進入具有挑戰性的計算機企業工作。
不要認為銀行是穩定的,所謂穩定,不是指一個人在一個地方一輩子有飯吃,而是指一個人一輩子到哪都有飯吃.因水平實在有限,又匆匆回復,言語難免有不當之處,冒昧之處還請見諒.本人msn:有機會愿深聊.
c:我畢業后在國有銀行呆4年多,現在一股份制銀行呆了快一年,感受如下:
1、國有銀行二級分行以上(含),基本上都算二線了,比較沒壓力,收入穩定,基層行比較辛苦,收入一般,還有任務;股份制銀行一級分行以下(含)基本上都算一線,因為每個人都有任務,都要拉存款,任務繁重,有客戶資源的人比較好混,但是要經常應酬。
2、目前絕大多數國有銀行基本還是大鍋飯,工資制度平均化,就是說同級別員工工資都一樣,干多干少干好干壞沒啥大區別,主要就是級別之間有差距。
股份制銀行相對有所傾斜,客戶資源多、存款拉的多的員工收入很高,拉不到存款的人就和國有銀行差不多了,主要區別不是級別高低,而是存款多少。
3、如果選擇業務部門,建議首選國際業務部,客戶資源多、喜歡社交的就選公司業務部,
4、國有銀行中建行、中行比較好,其次農行,最次工行(個人感覺,整體而言,不代表全部),股份制銀行分配制度相對比較刺激,但總體管理水平、技術力量、業務水平、企業文化、員工生活等都不如國有銀行,而且,股份制銀行的這種薪酬制度也造成員工關系的極度惡化,個人利益沖突較為常見,如經常要為了搶同一個大客戶翻臉,國有銀行官僚機構中的鉤心斗角也是有,但是相對不明顯,直接的沖突比較少。
差不多就這些,最后,我個人覺得,去銀行做業務,不一定很適合你這樣的。
“學業務”和“做業務”差太多了!國內金融業可能也不象你想象的那么好玩。
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