會(huì)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)范文
歲月流逝,流出一縷清泉,流出一陣芳香,工作了許久,你還記得當(dāng)初的目標(biāo)嗎?該好好規(guī)劃一下自己接下來(lái)的職業(yè)發(fā)展道路了。那么做職業(yè)規(guī)劃需要注意什么問(wèn)題呢?下面是小編收集整理的會(huì)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
會(huì)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)范文1
一、前言
美國(guó)的成功學(xué)大師安東尼羅賓斯曾經(jīng)提出過(guò)一個(gè)關(guān)于成功的萬(wàn)能公式:成功=明確目標(biāo)+詳細(xì)計(jì)劃+馬上行動(dòng)+檢查修正+堅(jiān)持到底。從這個(gè)公式我們可以看出,一個(gè)人要想成功,一般要首先明白自己的目標(biāo)和詳細(xì)計(jì)劃。同樣,也適用于職業(yè)生涯規(guī)劃領(lǐng)域。沒(méi)有規(guī)劃的人生是很容易失敗的人生,實(shí)際上要想在未來(lái)職業(yè)生涯中獲得成功,首先應(yīng)該確定一個(gè)切合實(shí)際的職業(yè)定位和職業(yè)目標(biāo),并且把目標(biāo)分解,然后設(shè)計(jì)出合理的職業(yè)生涯規(guī)劃圖,并且付諸行動(dòng),經(jīng)過(guò)不斷的調(diào)整和努力,直到最后實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),獲得人生的最大目標(biāo)。因此,制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,對(duì)我們大學(xué)生而言,在個(gè)人的未來(lái)職業(yè)走向和職業(yè)發(fā)展方面具有十分深遠(yuǎn)的影響。
二、職業(yè)分析
1、形勢(shì)分析
在我國(guó)現(xiàn)階段,全國(guó)數(shù)百所高校中幾乎每個(gè)學(xué)校都設(shè)有財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè),尤其是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)。每年都有成千上萬(wàn)的會(huì)計(jì)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場(chǎng)。雖說(shuō)會(huì)計(jì)是熱門(mén)專(zhuān)業(yè),在這種情況下,普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財(cái)務(wù)人員卻千金難覓,作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和個(gè)人素質(zhì)相對(duì)要求較高,且是企業(yè)事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始對(duì)其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前,具有幾年工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并且取得會(huì)計(jì)職稱(chēng)的會(huì)計(jì)人員在市場(chǎng)上成為搶手貨,這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。
2、就業(yè)前景
(1)內(nèi)資企業(yè):需求大、待遇、發(fā)展欠佳/職業(yè)狀況:這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的,也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向,很多中小企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè),對(duì)于會(huì)計(jì)崗位,他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專(zhuān)業(yè)人才,而且此類(lèi)公司大多財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信手里,到公司做大時(shí),財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信無(wú)法全盤(pán)控制時(shí),才會(huì)招聘“外人”記賬。/薪資情況:新人絕大部分集中在1500左右。
(2)外資企業(yè):待遇高,學(xué)得專(zhuān)業(yè)/職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上,更重要的是外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟悉,對(duì)新員工一般進(jìn)行一段時(shí)間的培訓(xùn)。由于分工細(xì)致,往往工作效率比較高。但同時(shí)也只能是學(xué)到某一方面的知識(shí),盡管這種技能非常精,但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利,因而你難以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。/薪資情況:新員工的合理月資在3000以上,絕大部分外資企業(yè)能夠解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。
三、自我分析
1、自己的興趣愛(ài)好/性格外向活潑,喜歡聊天,聽(tīng)音樂(lè),打羽毛球,外出散步,還有上網(wǎng)等,同時(shí)喜歡看雜志、散文,尤其是小說(shuō)類(lèi)的書(shū)籍。平時(shí)與人友好相處,群眾基礎(chǔ)較好,關(guān)愛(ài)親人,朋友,同學(xué),做事認(rèn)真努力,積極地參加校內(nèi)外實(shí)踐活動(dòng),提高交際水平和培養(yǎng)自己的為人處事能力,遵循學(xué)校的規(guī)章制度,能夠及時(shí)完成自己該做的任務(wù)。
2、自己的缺點(diǎn)/生活上自己,懶散,喜歡自由自在,順其自然,制定一定的目標(biāo),需要有一定的動(dòng)力去催促著自己實(shí)現(xiàn)。因此有時(shí)缺乏毅力和恒心,導(dǎo)致學(xué)業(yè)上并非十分地優(yōu)秀,還有自制力比較差,愛(ài)玩,有時(shí)候不太敢展示自我,缺乏一定的自信心,遇到突發(fā)事件會(huì)緊張,無(wú)法冷靜,同時(shí)也害怕被批評(píng),或被別人議論。
3、解決缺點(diǎn)的措施/生活中我會(huì)真心地向同學(xué)老師朋友請(qǐng)教,努力糾正自己的缺點(diǎn),及時(shí)指出自身存在的各種不足,并制定出相應(yīng)計(jì)劃加以針對(duì)改正。同時(shí)也會(huì)加強(qiáng)自己的控制力,培養(yǎng)自己的自信心,通過(guò)實(shí)現(xiàn)小目標(biāo)去提高自身素質(zhì)且滿足自己的成就需求,激發(fā)自己的潛力,也會(huì)加強(qiáng)鍛煉增強(qiáng)體質(zhì),煥發(fā)新的精神面貌。積極地展現(xiàn)自我,參加各種實(shí)踐活動(dòng),為以后創(chuàng)造更多的精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、計(jì)劃分析實(shí)施
1、近期目標(biāo):通過(guò)英語(yǔ)四六級(jí),計(jì)算機(jī)等級(jí)考試,學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí),調(diào)整好自己的心態(tài),更好地適應(yīng)這忙碌的學(xué)習(xí)生活。
2、中期目標(biāo):大二學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí),準(zhǔn)備考上崗證,并取得必需各種證書(shū),同時(shí)參加各種社會(huì)實(shí)踐提高自己的各方面能力,為將來(lái)更好地適應(yīng)工作打下良好的.基礎(chǔ)。
3、長(zhǎng)期目標(biāo):找到一份穩(wěn)定的工作,待遇良好,能夠準(zhǔn)備會(huì)計(jì)師考試,未來(lái)的自己家庭幸福,身體健康。并在工作上能夠有一定的成就。
五、結(jié)束語(yǔ)
計(jì)劃定好固然好,但更重要的是在于其具體實(shí)施,并取得成效。這一點(diǎn),時(shí)刻不能被忘記,否則任何到頭來(lái)都只會(huì)是一場(chǎng)空。然而,現(xiàn)實(shí)是未知多變的,定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能受到各方面因素的影響,這一點(diǎn)每個(gè)人都應(yīng)該有充分的心理準(zhǔn)備。因此遇到突發(fā)因素時(shí),要保持清醒冷靜的頭腦,應(yīng)快速地果斷舉出應(yīng)對(duì)方案,積極采取措施爭(zhēng)取做出最好的矯正。相信如此以來(lái),即使將來(lái)的’作為和目標(biāo)有所誤差,也不至于相距太大。一個(gè)人要想成功,必須要拿出勇氣,付出努力拼搏。成功不相信眼淚,成功不相信頹廢,成功不相信幻影,成功只垂青有充分付出的人。未來(lái)掌握在自己的手中,未來(lái)也只能掌握在自己的手中。人生好比是海上的波浪,有時(shí)起有時(shí)落,三分天注定,七分靠打拼,愛(ài)拼才會(huì)贏。為了我的輝煌人生,我會(huì)笑對(duì)挑戰(zhàn),奮力拼搏,因?yàn)槲蚁嘈盼业奈磥?lái)不是夢(mèng)。
會(huì)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)范文2
1、自身現(xiàn)狀
在大二期間已經(jīng)通過(guò)了國(guó)家四六級(jí)考試;并且取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;并勇敢地嘗試報(bào)考了本專(zhuān)業(yè)的權(quán)威證書(shū)cpa考試中的兩門(mén);具有較強(qiáng)的人際溝通能力;思維敏捷,表達(dá)流暢;在大學(xué)期間長(zhǎng)期擔(dān)任學(xué)生干部,并已經(jīng)成為了中國(guó)共產(chǎn)黨中的正式一員;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。
2、職業(yè)興趣喜歡干什么
對(duì)經(jīng)營(yíng)事務(wù)很有興趣,也非常喜歡與人打交道,有支配欲,喜歡影響和感染他人?捎行У目刂苿e人,在日常生活中與同事友好相處,待人熱情,樂(lè)于助人,善于與別人建立親密關(guān)系,行為大方慷慨,態(tài)度和藹可親,處事周密,得體,處理各種復(fù)雜人際關(guān)系游刃有余,對(duì)自己的行動(dòng)、行為有責(zé)任感,受人尊重,受人歡迎。
3、職業(yè)能力能夠干什么(結(jié)合測(cè)評(píng)報(bào)告)
整體描述我在與他人的關(guān)系方面、決策能力方面、做事風(fēng)格方面、心理健康方面四個(gè)方面的表現(xiàn)如下:
與他人的關(guān)系方面
對(duì)待他人很熱情,容易與人交往,外向;顫,健談,經(jīng)常主動(dòng)與他人交談。在社交場(chǎng)合中較為輕松,與人交往表現(xiàn)得不卑不亢,但又不會(huì)過(guò)分突顯。對(duì)多數(shù)人能較為公開(kāi)展示自我,比較直率。對(duì)他人有較強(qiáng)的依賴性,需要?jiǎng)e人的支持才能維持自信心。
決策能力方面
思維敏捷,反應(yīng)迅速,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。比較遵循常規(guī),又能保持一定的開(kāi)放性。即關(guān)注事情的細(xì)節(jié),又能從廣闊的思路去考慮問(wèn)題。處理事情容易感情用事,不能冷靜思考分析。
做事風(fēng)格方面
做事時(shí)候,缺乏自信和獨(dú)立性,容易依賴他人,遇到困難時(shí)喜歡尋求別人的支持,喜歡與人共同工作。不排斥新事物和新觀念,同時(shí)能夠考慮到傳統(tǒng)。傾向于接受外來(lái)強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則,但并不僵硬去遵從,經(jīng)常能有效解決實(shí)際問(wèn)題。能夠克制自己,對(duì)事情能夠進(jìn)行事先計(jì)劃和組織,有時(shí)候也會(huì)較為放任。
心理健康方面
情緒穩(wěn)定,能夠冷靜應(yīng)付現(xiàn)實(shí),能振作勇氣,維持團(tuán)體的精神。生性多疑,不能信任他人。對(duì)自己的長(zhǎng)處或缺陷有比較現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí),能為自己的失誤承擔(dān)責(zé)任。心平氣和,很少緊張,對(duì)他人也很少感到不滿或者厭煩。
4、個(gè)人特質(zhì)適合干什么
適宜的工作類(lèi)型:
經(jīng)營(yíng)性活動(dòng),需要較多人際交往的工作,要求責(zé)權(quán)利的明確、統(tǒng)一,給予個(gè)人努力和成就的機(jī)會(huì)。
優(yōu)勢(shì)與不足:
具有很強(qiáng)的影響別人、說(shuō)服別人的傾向,也具備相應(yīng)的能力,喜歡幫助人,有責(zé)任心,對(duì)人慷慨,人際交往能力強(qiáng),人們通常認(rèn)為隨和、有親近感,喜歡跟你做朋友,所以朋友很多。同時(shí)也常為友情所累,不會(huì)拒絕別人的要求,過(guò)多的承擔(dān)任務(wù)和責(zé)任,從而影響了自己的生活。
今后的發(fā)展方向:
需要管理能力或者需要熱心、社交能力強(qiáng)的工作中,興趣維持的持久,工作動(dòng)機(jī)和上進(jìn)心比較強(qiáng),容易取得成就。推薦的職業(yè)如:銷(xiāo)售人員、管理者,人力資源管理者等。
5、職業(yè)價(jià)值觀
研究發(fā)現(xiàn):職業(yè)滿足會(huì)使我的工作主動(dòng)性更強(qiáng),積極性更高,更愿意去工作。以下不是簡(jiǎn)單的告訴我什么樣的工作適合我,而是細(xì)化的幫我分析工作中的'哪些特質(zhì)對(duì)我重要,我還需要從中選出我認(rèn)為最重要的,因?yàn)椴煌?jīng)歷的人對(duì)特質(zhì)的重要程度要求是不同的。每個(gè)崗位的工作內(nèi)容都在隨企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展,不是一成不變的,有時(shí)候崗位的發(fā)展方向需要我們自己去爭(zhēng)取。所以找到適合的工作不如找到適合自己發(fā)展的崗位更直接。這些特質(zhì)可以幫助明確如何主動(dòng)的發(fā)展或爭(zhēng)取我崗位中的那些特質(zhì)。
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