職業的規劃集合(15篇)
時間流逝得如此之快，就算追也追不到，你是否對未來感到迷茫呢？先來制定一份職業規劃吧。你知道怎樣的職業規劃才是適合自己的嗎？下面是小編精心整理的職業的規劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職業的規劃1
光榮啊，法律工作者在國際大氣候和國內小氣候的共同影響下，大學生的就業形勢變得更加嚴峻。身為一名法學專業的大學生，在面對嚴峻的就業壓力下，有意識的學習學業指導已經顯現出了其先進性，并且開始成為人才備戰的另一重要利器，同時也是雇主考量人才的標尺之一。因此我認為有必要對自己的今后何去何從有一個長足的規劃。
在當今物欲橫流的世界里，金錢的地位被越來越重視。大家都在擔憂自己所學的專業是不是社會上所謂的香餑餑。在法律的就業方面，法學專業是朝陽學科，從社會需要來看是大有發展前景的。法律系的畢業生擁有扎實的專業基礎，能夠在檢察機關、審判機關、行政機關、企業事業單位和社會團體、仲裁機構和法律服務機構從事法律服務工作。就業前景非常廣泛，做警官、檢察官、法官、行政機關公務員；到大公司主管法律事務；做律師；到高校做法學教師；到研究所做法學研究者都是不錯的選擇。那么到底是要以什么原則來尋找自己的職業呢？是按照薪水的高低還是以維護法律尊嚴的衛士呢？在我看來，法律專業不同于經濟、工科等專業。他的特殊性質決定了以它為職業的人必須要有著崇高的使命感和責任感，為國家的法制工作和法治進程貢獻自己的力量。
但是，要想成為一名優秀的法律工作者不是一件容易的事，我們得任務就是在大學的學習中逐步的提高自己，武裝自己，使自己具有以下能力：
1、優秀的法律職業能力和專業適應能力。法律職業能力是指從事司法工作所必須具備的法律專業知識、法律實踐經驗、洞察力、判斷力、寫作能力、交往能力等專業技能。專業知識是從事法律工作的起碼要求，是職業能力的基礎。通過使用法律的實踐才能深刻體會法律的內在理念和精神，使專業知識進一步系統化、具體化并生動起來，才能把專業知識轉化為專業能力。另一方面，法律實踐經驗是一個人理解案件事實真相、掌握案件事實的實質以及找到解決糾紛的合理方式的必要條件；社會生活的豐富性和復雜性是書生所難以想象的，案情的發展往往有意料之外而又情理之中的多種可能性，只有那些具有豐富的法律實踐經驗，且善于從實踐中學習的人，才能成為職業法律家。專業技能是法官把法律應用于裁決案件或解決社會糾紛的能力，也可以稱為“專業適應能力”。
2、護法的膽識與使命。任何法律的實施，都不可避免的碰到各種各樣的矛盾，在我國權與法、法與情的爭斗是常有之事。法官按其使命來說是要獻身于法律正義的，作為正義的守護神，他隨時要和各種公然藐視法律的不法行為抗爭，甚至必要時付出生命。只要社會發展一天，法律存在一天，這樣的矛盾或差距就會存在一天。在法律受到其他外部壓力的影響和沖擊的情況下，法官堅定的法律信念、堅實的法律精神和正確的法律意識就起很大作用。
3、良好的品性和德行。所謂司法品性，是指從事司法工作所必備的守法、公正、廉潔等道德品質和博愛、耐心等性格特征。法律是外化的道德，違法就必須受到法律制裁。法官作為執法者，身穿國家制服，代表國家形象，必須處處嚴于律己，帶頭守法，以法律的準繩要求自己。法律的價值在很大程度上是通過執法者的自覺守法來張揚的，法律應有的.尊嚴和威信也體現在法官的帶頭守法中。作為法官，除了制裁罪惡，更重要的一手是要弘揚正氣。所以法官的守法觀念、言傳身教就特別重要。
4、崇尚法律的精神和信念。今天的社會是法律統治的世界，是法治社會。社會發展的規律已經昭示：一個國家在治理社會時，必須把法律奉為治國之法寶或自由的保障，崇法必須也必將會成為國家或公民的一種精神和信念；沒有這樣的信仰，依法治國就只能是紙上談兵。所謂崇法，就是要有一種捍衛正義和公平的精神，具備一種為國家、為社會、為當事人盡心辦事、全力負責的信念，崇尚法律、相信法律、敬重法律。不積珪步，無以至千里，不積小流，無以成江海，人如果沒有點點滴滴的積累，就不會成大事，作為一名大學生，如果沒有屬于自己的知識，那么以后在社會上就很難有立足之地。既然已經有了自己的目標，那就應該對此付出努力，朝著這個目標一步一步的走到終點。
有了目標，就要為之付出努力，、從現在起，每天按時上課，做到每一堂課都不曠課，不早退，上課認真聽老師講課，努力充實自己，為實現目標儲備能量，積累更多專業知識。我要虛心向老師和同學學習，經常去圖書館博覽相關的書籍，通過各種途徑向高手請教、學習。和同學和睦相處，相互鼓勵，努力構建一個完美的人際關系網，充分利用自身的優勢條件擴大社會交際網。同時，要重視同學交際圈，搞好與同學的關系，重視和每個人交往。我要積極的鍛煉身體。鍛煉身體關系到一生的健康，因此鍛煉身體責無旁貸。養成良好的飲食、衛生、生活習慣。另外，我們必須要保證充足的睡眠時間去應對第二天的學習，每天至少要睡6—8小時。
我知道自己和優秀的法律工作者所必須具備的專業素質和能力還有很大的差距，特別是法學的專業基礎知識、邏輯推理能力等方面還有很大是不足。這些專業弱點，我絕對不能逃避，而要真直以對，從各個方面向最終目標看齊。由于法學是一門實踐性很強的學科，我想，法學專業的學生在充分學好本專業理論知識的情況下，還要深入生活，參加各種實踐活動。如到公、檢、發機關以及律師事物所等實習，學習實務操作，獲得一些經驗，并檢驗理論知識的正確性。在一個瞬息萬變的知識經濟時代，誰能掌握時代的潮流，把握時代的動脈，誰就能掌握主動權，在汰弱留強的世界里嶄露頭角。沒人能夠為你的前途做些什么自己的命運掌握在自己手里，我們都要為自己負責。我的前途我做主。我是我命運我來書寫。也許前面荊棘叢生，但是我有一顆不服輸的心，我就能戰勝一切。我完全有理由相信，我的未來充滿光明，我一定能光榮的成為一名合格的法律工作者。
職業的規劃2
在今天這個人才競爭的時代，個人職業生涯規劃書開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對每個人而言，職業生命是有限的，如果不進行有效的職業生涯規劃，勢必會造成生命和時間的浪費。接下來我將分幾方面陳述我自己的認知、為自己制定一個規劃。
自我認識：
剛剛工作沒幾年的我，工作經驗缺乏，走上工作崗位初始也未參加過專業的培訓，很多專業知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然在現場施工，但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔心，初來時的興奮逐漸被壓力所取代。在通過大家的幫助和自己的學習，逐漸進入工作狀態后，不安與緊張慢慢得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心。
職業分析：
作為一個普通的管理人員，現階段只是負責工程項目資料、圖紙、施工、預算等檔案的收集、管理，參加分部分項工程的驗收工作，負責計劃、施工的管理工作，負責工程項目的內業管理工作，完成領導交辦的其他任務。初入公司這段時間是學習的主要階段，所以剛來公司時，在工地現場陪著同事質檢、測量和整理資料，通過他們認真詳細的講解，我也學習了涉及工作內容的專業知識。整理資料和質檢工作看似一成不變，但是耐心和細心卻是不可缺少的，而這一點我就做的很不夠。在今后的工作中我應多加強專業方面的學習。除此之外，配合同事工作、認真完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一，雖然工作有些繁瑣，但我仍會以積極的心態去對待，不折不扣的去完成。
職業生涯目標的確立：
從我的專業與興趣的角度來看，我的目標是成為一個工程公司的高層管理人員。中國的建筑行業還有很大的發展空間，目前很多的新技術、新工藝、新材料、新設備很少接觸，只能從外地的大型企業觀摩學習。這也是企業缺少高端人才的原因。我清楚的知道以我現在所學的專業和職業資格來看，我以后的職業情況不容樂觀。
在自我認知部分，我就認為一級建造師是符合我的價值觀的，同時由于我喜歡發現問題，改進工藝，研究管理理念，正好適合這份工作。通過職業認知，我發現各項目高級技術性人才存在斷層，這正是我的一個機會，當然同時也是一個不小的挑戰。我將一級建造師作為目標職業就更加實際可行了。
第一年我會踏實地做好技術員，學習和熟悉自己的崗位職責，具體包括負責工程項目資料、圖紙、施工、預算等檔案的收集、管理，參加分部分項工程的驗收工作，負責計劃、施工的管理工作，負責工程項目的內業管理工作，完成公司領導交辦的其他任務等。
第二年在熟悉了施工管理的業務工作后，努力提高自己的知識和專業水平，在學習上面積極的參加專業培訓，并選擇參加專升本的考試，提高自己的學歷，同時參加二級建造師的職業資格考試。
第三年更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高各種工作技能，充分發揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。如果未能取得二級建造師的職業資格，我將繼續參加二級建造師的考試，爭取早日取得二級建造師職業資格。
第四年除了努力提高自己的專業工作能力外，更要讓自己成為一個管理型人才。對自己的工作方法積極改善，加強協調溝通能力，營造和諧進取的企業文化氛圍。而學習方面，在取得本科學歷的基礎上，參加一級建造師的職業資格考試。
第五年努力加強自己的管理能力和專業能力，且取得建造師職業資格后，希望自己有能力成為工程公司的中高層管理人員，能單獨的管理一個或多個項目工作。且為成為更高級的職業資格和管理人員繼續努力。
我知道自己在職業認知上還不是很完善。我想我在今后的工作中，有更多的機會進一步對自己的.目標職業進行認識。
行動方案的制定:
自己在前面對自己的性格、潛能、職業性向等等都作了一定的分析，我應如何根據自己的條件，制定適合自己的行動方案呢，首先利用現在的大好時光努力學習專業知識，將學識付諸于實際工作行動中，作到理論與實踐向結合。認識到自己的長處和不足，積極發揚自己的長處，擬補自己的不足，積極培養自己的獨立性，努力調整自己的心態，當自己憂郁時學會適當的發泄，控制自己的性格，使自己的性格變的沉穩，不急噪。努力改進自己性格的不足之處，在以后的工作中維持自己對本職業的興趣愛好，確立自己的職業目標，在工作中不斷的為自己充電，不斷提高自己的修養，讓自己迅速成長起來。
結束語：
人生是無止境的長河，沒有目的的青春在河的這頭變得如次蒼白無力。唯有有把握的人生才能激流勇進，到達生命的彼岸。為了不讓我的青春在無知中流失，我分析了自我，制定了以上職業的實施計劃，相信在此次的職業規劃之后，通過我自己的努力，定能在我的青春的畫冊里描繪出絢麗的圖畫。那扇能夠看到未來絢麗風景的窗戶我定能開啟。
人無點滴量的積累，難成大氣候！沒有兢兢業業的辛苦付出，哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅？沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研，哪里來震撼人心的累累碩果？只有付出，才能有收獲。未來，掌握在自己手中。
職業的規劃3
一、我的現狀：
研究生3年，畢業后準備從事人力資源管理或培訓工作。存在興趣，很想從事。現學習的專業是環境與生態心理學，對于人力資源知之甚少。這是我的劣勢與科班出身的管理人才相比。但是與之相對優勢是我的心理學背景，在求職過程中我可以發揮心理學的特長做人事測評，職業測評等等。英語水平一般，與人交流存在問題。
二、人力資源需要的知識儲備：
本專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。本專業學生要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：
1．掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；
2．掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；
3．具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力；
4．熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規；
5．了解本學科理論前沿與發展動態；
6．掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。
主干課程：
主干學科：經濟學、工商管理
主要課程：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。
相近專業：工商管理 市場營銷 會計學 財務管理 人力資源管理 旅游管理 商品學 審計學 電子商務 物流管理 國際商務 導游 會計電算化 汽車營銷專業
人事測評理論與方法 相關叢書
勞動經濟學 勞動與社會保障 領導科學 人力資源管理 人力資源會計 人力資源信息系統 人事測評理論與方法 薪酬管理 招聘與錄用
合格的HR應有的知識結構
根據人力資源管理者在企業中所扮演的角色和起到的作用，我們認為作為一位合格的企業HR人員，他所擁有的知識包括兩個方面：專業知識和其他領域的知識。
1、專業知識：
（1）HR戰略與企業文化：根據企業的發展規劃，診斷企業現有人力資源狀況，結合企業經營發展戰略、考慮未來的人力資源的需要和供給狀況的分析及估計，如何把HR戰略與企業文化緊密地結合起來。
（2）組織結構設計：根據企業戰略目標、資源狀況、現有的核心流程以及同行企業的最佳實踐模式，分析公司的組織結構，設計企業組織機構。
（3）流程分析與流程再造：流程是組織內部的從供應商到客戶的價值增長過程，流程的有效性與效率將直接影響到組織的有效性、效率與客戶滿意度。
（4）工作分析：工作分析是人力資源管理的一項傳統的核心職能與基礎性工作。一份好的職位說明書無疑是一幅精確的“企業地圖”，指引著人力資源的方方面面。
（5）基于戰略的績效管理：績效問題是任何公司都面臨的長期挑戰，HR必須掌握績效管理與績效目標分解的工具、方法；績效制度設計與基本操作、績效目標設定與分解等相關知識。
（6）全面薪酬戰略體系：薪酬的不同的要素該如何正確的組合才能有效地發揮薪酬的作用；薪酬管理有效支持公司的戰略和公司價值的提升的方法和工具。
（7）能力管理：建立素質模型，將素質模型應用到人力資源管理的不同領域，從而真正將人力資源管理回歸到建構組織能力和人力資源開發利用上。
（8）招聘：制定人才選擇戰略，進行準確的工作分析和勝任特征分析，有效的人力資源分析與規劃，應聘者的專業技能及綜合能力的評估；對招聘成本的評估。
（9）培訓體系的建立與管理：培訓是促成“以人為本”的企業文化的重要手段，制定有效的年度培訓計劃是HR人員面臨的嚴峻挑戰。
2、其他領域的知識
企業在選擇HR時，一般比較注重對候選人所掌握的專業知識的考察，但是，HR要參與企業的戰略決策，要與CEO和其他業務部門溝通，僅僅具備人力資源方面的專業知識顯然是遠遠不夠的。他還必須掌握其他領域的知識，這樣才能符合新時期對一個合格的HR人員的要求，那就是成為企業的戰略合作伙伴、企業的人力資源管理領域的技術專家。相關知識包括：組織行為學、心理學、項目管理、經濟學、統計學、市場營銷學、財務管理學、生產管理學、戰略學、法律等等。
三、職業前景展望
人力資源的前景在所有的經濟活動中是最好的。因為不論什么公司，都需要人力資源部門的人員，電腦和資料處理在這個行業被迅速的使用，和住宅及身體健康密切相關，這些也反應了人力資源的真實想法，生活方式的改變也是人力資源的入口之一。
另一方面被期待的就是工業本土化，但是這樣的公司很少有人力資源的工作人員，安置職工一般都由勞動局來決定。但是最后發現現有的制度已經不能適用，所以人力資源就成為成長起來的產業。
1、職業分類
人力資源的細節工作分配，要根據組織的性質和要求。大多數的人力資源從業者，都是室內工作人員，在各個公司的不同部門，但是現在到戶外工作也開始變得平常，特別是在招聘新職員的時候，很多公司考慮走出公司，走近應聘者。
人力資源顧問
小的'組織或公司都雇傭這種顧問人員，來進行人事管理，包括吸引、保留員工，安排、檢查、培訓、制定福利計劃，選擇、管理福利項目，在合同中提出建議。人力資源通才必須有全面廣泛的知識，還要對人力資源有較深的理解。
人力資源經理
人力資源經理是組織里人力資源方面的最高階層，主管人事變動。這個職位需要一個有經驗的人選，在公司里要發展和貫徹公司的各項決定。他們一般和招聘經理一起工作，然后布置工作，然后由各個經理自主決定福利待遇、勞資關系等，最后由人力資源經理統一審批，最終決策。
雇傭福利經理
這個部門主要是決定公司員工的福利和待遇的部門，它們一般制定和公司財務狀況相符合，并且能夠促進員工發展的最佳方案，要根據公司的實力和員工的特點，作為這個部門的領導者，要依靠有利的數據，保證員工熱情的為公司服務，并保證公司正常運作。要求基本上是：人力資源、管理、工科類專業本科以上學歷；熟悉人力資源管理理論、相關法律及實踐，具有人力資源體系建立及推行能力；良好的語言表達、溝通、組織、領導能力；3年以上相關行業大中型企業人力資源管理經驗，或一年人力資源經理任職經歷；有外企、上市公司人力資源、企業文化建設工作經驗者優先。
招聘經理
在各個公司里既有在室內的招聘經理也有在外的招聘經理，室內的招聘經理往往有一定的專業知識，如在大學里的校園宣講會，當然同樣在外的招聘人員也有相應的專業知識，比如技術人員和管理人員的招聘，他們和招聘經理了解需要什么樣的人才，而且要考察候選人對公司集團的歸屬感和忠誠度。
他們還要知道如何吸引應聘者，就如賽跑的廣告，在網絡上搜集大量的信息，分析工作要點，然后在學校進行面試，招聘人員通過初試篩選候選人，然后制定工作福利，方向。最后通過談判，最后確定工作人員。
培訓人員
很多大的集團公司都會雇傭一些高級的培訓人員來對一般員工進行培訓指導，其中包括對新進員工的培訓和對一些知識結構不再適應發展需求的老員工的培訓，內容包括技能，更新知識和前景展望，一些培訓師還負責人際關系的培訓，并且也不斷增加自己的個人知識積累。
人力資源顧問
人力資源顧問是雇傭的高級人才，在工資、待遇、福利、勞動關系、培訓、人力資源信息管理等方面提供建議。通常，包括提出分析報告，存在于公司各個方面的人力資源關系中，只有雇傭關系是特例，不在此范圍之內。
2、人力資源職位的薪酬
以下是銷售職業中一些職位的報酬（年收入僅供參考）
人力資源總監：6萬－26萬 人力資源經理：4.5萬－16萬 人力資源主管：4－11.5萬
人力資源專員：3.5萬－8萬 薪酬專員：3.2萬－5萬 招聘專員：3.2萬－5萬
培訓專員：3.2萬－5萬
四、未來職業規劃
1、英語水平
首先要提高的是自己的英語水平。這不是一個短期的工作，也不是下決心就可以做到的事情。需要有一個計劃，并且能夠嚴格的按照計劃進行。人力資源從國外傳進來，很多資料都是外文，而且國外人力發展的已經很成熟，所以跟英語打交道在所難免。
英語水平包括很多，我認為最應當注意的是口語、專業詞匯、寫作幾方面。
具體計劃如下：
（1）專業詞匯：以英語學位考為開始，首先增加基礎詞匯，口語交流也是需要詞匯的。買一個電子詞典。然后接觸專業詞匯，資源來自圖書館、網絡或者北大、人大等學校的相關專業的教材。
（2）口語練習：首先是英語閱讀，多讀、多聽。從網絡上下載英語mp3，爭取每晚聽一段，不需要很長的時間，維持在15-25分鐘之內。反復看英語的電視劇、電影不看中文字幕。熟悉英語的口語發音。找機會練習口語，要說出來。
（3）英語寫作：建立在詞匯和語感的基礎上。隨著詞匯和閱讀文章數量的加大我認為寫作的問題不會很大。
2、專業知識
參照上面的主要課程開始學習，這幾本書都要看，但是要有重點。因為我的專業是文科，對于經濟學中深層的理科內容可以適當放棄。但不能扔掉心理學，因為這是我的優勢。做到胸有成竹。可利用的資源有：網絡、學校里的相關專業、老師的指導。適當的去上學校里經管學院的人力資源管理課程。主攻方向應當是人事測評，職業策劃等于心理靠邊的方面，能夠發揮自己的優勢。
3、社會實踐
社會實踐安排在研二，研一主要做知識儲備，有機會做幾分兼職。研二找到實習單位，開始實習。單位的定位是大型的、能夠學到東西的公司。能夠借助這個機會提升自己。
目標是早期在北京發展幾年，北京可以學習的東西很多，不想離開。年輕的時候在北京多積累一些，無論是經驗、知識、能力、眼界都可以有所發展。
職業的規劃4
在今天這個人才競爭的時代，作為一個當代的大學生，我體會到職業生涯規劃規劃對人生發展的重要意義。對每個人而言，職業生命是有限的，作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能使自己占有一席之地而職業生涯規劃不但可以盡早確定自己的職業目標，選擇自己職業發展的地域范圍，把握自己的職業定位，發掘自我潛能，提升應對競爭的能力。還能按照自己的目標循序漸進地努力，避免學習的盲目性和被動性，起到內在的激勵作用，激發自己不斷為實現各階段目標和終極目標而進取。因此，我試著為自己擬定一份職業生涯規劃書，將自己的未來好好的設計一下。
一、環境分析。
(一)個人生活基本情況分析：
我是一個個性較為鮮明的女生，形象良好，具有雙重性格，懂得察言觀色，知道什么時候要沉默乖巧，什么時候要熱情大方，踏踏實實做人，認認真真做事。平時喜歡聽音樂來緩解壓力、放松自己，也喜歡閑暇時間看看書，看看電腦，增長自己的見識。雖容易滿足，但也有些缺少進取心，而且英語能力差，但是，我會努力改變現狀，為自己努力奮斗。因為我相信世上無難事，只怕有心人。
（二)家庭生活基本情況分析：
父母從小對我也是相當重視的，不會有著重男輕女的思想，所以我自小就健康快樂的成長，學習。而去年父親的離世，讓我在痛苦中磨練了自己的毅力和性格，學會如何去調節自己的情緒，讓自己自己勇敢面對現實和承擔責任。
(三)學校生活基本情況分析：
而目前自己就讀于汕頭職業技術學校，是一名中文秘書專業的應屆畢業生。在校期間，我認真學習了各種課程，認真掌握了自己的專業知識和技能，如計算機網絡、公務文書寫作、禮儀與形象設計、基礎寫作等，并取得了相應的專業證書，這為自己走上社會做好了堅實的基礎。不但如此，在校期間，通過參加各種課余活動和人際交往，我大大提高了自己的溝通能力和社交能力，我相信，這對我以后的工作是非常有幫助的`。而在暑假和寒假期間參加的假期打工生活，也磨礪了自己吃苦耐勞的精神，不僅體驗了賺錢的不易，還增強了自己的體魄和提高自己的動手能力。
二、職業機會分析。
在當今時代，從各大人才服務機構專家們的預測中不難發現，高科技人才和金融型人才仍將是未來的熱門，新農村建設、環保、物流則引領未來趨勢。而服務業、酒店旅游職業的發展空間也是很大的。
而我就讀的是中文秘書專業（行政管理），文秘是隨著科學經濟高速發展，信息傳播急劇膨脹，社會競爭日趨激烈而產生的一門新興現代科學管理專業。作為一種全球性的職業，文秘工作越來越趨于現代化、科學化和專業化。它在輔助各級領導進行綜合管理、樹立企業形象、溝通內外關系、處理信息交流等方面發揮著越來越重要的作用。文秘專業已經成為二十一世紀中國經濟發展十大需求專業之一。而文秘專業畢業后，主要到各大工商企業、行政事業單位和經濟管理部門、從事文秘寫作、辦公室管理和公關策劃、設計、組織等實務管理工作。
因此，我所學的文秘專業的就業機會是很多的。因為文秘專業的就業機會較多和普遍，就業并不難，而最重要的是自己如何結合自己的實際情況和發展趨勢，選擇在哪個行業做文秘工作與發展。我認為我除了在企業中當文秘以外，還可以嘗試在行政事業單位和酒店旅游企業等行業中謀求發展，當然，我也不放棄各種可以創業的機會。
三、各階段的職業規劃設計。
（一）嘗試積累階段（24~30歲）的規劃：
結合自己畢業后的實際情況和社會的就業情況，在家鄉附近，如潮州、汕頭等認真選擇一份工作，可以在企業也可爭取在行政事業單位就業，為自己積累工作經驗和以后發展的物質條件，為以后發展做好基礎。
（二）創業或就業發展階段（31~40歲）的規劃：
用自己籌備的資金，實現自己的小小夢想開一家特色飾品店，在自己的喜好和工作中尋到平衡點，或者如果所在企業有較大的發展空間，就努力在單位中發展，爭取當上部門經理，在工作中實現自己的個人價值。
（三）發展成熟階段（41~50歲）的規劃：
經營自己的特色飾品店，使其發展穩定，在平凡而又忙碌的生活中尋找自己最大的滿足感或者在工作崗位上平穩就職，避免失業。
（四）總結顧問階段（51~60歲）的規劃：
把自己的特色店交予親朋好友經營，為飾品店發展規劃與意見參考或者退休。
只有付出了努力，青春才是無悔的，只有付出了行動，青春才是完美的，我絕對不能將青春浪費在頹廢與墮落中。我沒把握自己能做到多少，做得多完美，唯有努力去做，盡力去做，讓自己無悔于自己所過的生活就夠了吧，也許計劃或許趕不上變化吧，但是，只要有目標，一步一個腳印，勇敢去追，努力去爭取，我更相信，我的夢想不是空談。
職業的規劃5
一、階段目標
順利畢業;成為一個有一定經驗的市場營銷職員(職業方向)
二、總體目標
成為一家至公司的總裁
三、個人分析
自己是屬于那種很外向的人，善于溝通，曾經有過兼職傾銷職員的經歷并取得相稱不錯的成績。而且，自己所學的專業也是市場營銷專業，這也是恰是自己的愛好所在。
四、社會環境分析
中國現在是一個政治不亂，經濟、文化高速發展的國家，并且這種狀況為每一個都提供了一個好的發展機遇。跟著市場經濟的發展，市場在經濟流動中的作用將越來越大。
五、職業分析
社會的發展將會對市場營銷的職業產生重要的影響：對市場營銷的依靠性將越來越大。而且，社會對市場營銷的需求將越來越大。個人選擇的行業還沒有最后確定，但比較感愛好是制藥、保險和食物。這些行業都是社會所不可缺少的行業，而且跟著社會的發展，這些行業的發展空間也會相稱大。
六、目標分解與目標組合
(1)目標分解：目標可分解成兩個大的目標——一個是順利畢業，一個是成為一個有一定經驗的市場營銷職員。
對于第一個目標，又可分解為把專業課學好和把選修課學好，以便修完足夠的學分，順利畢業。接下來，還可以細分：在專業課程中，如何學好每一門課程;在選修課程中，需要選擇哪些課程，如何學好…….
對于第二目標，又可分解為接觸市場階段，了解市場階段、認識市場階段。接下來，還可以細分：在接觸市場階段，要采用什么辦法，和哪些公司保持聯系…….
(2)目標組合：順利畢業的條件是學好專業課程，而專業課程的學習則對職業目標(成為一個有一定經驗的市場營銷職員)有促進作用。
七、詳細實施方案
要成為一個有一定經驗的市場營銷職員，需要縮小自己和有一定經驗的市場營銷職員的差距。這些差距包括：
(1)思惟觀念上的差距。剛從事銷售的人一般會以為銷售只是賣出商品，但有一定經驗的人則會以為銷售是“賣出自己”——客戶只有相信銷售者，才可能購買商品。為了縮小這種差距，需要向有經驗的職員請教，并在實踐中去體會這一點。
(2)知識上的差距。書本知識的欠缺只是一個方面，更重要的應當是實踐的差距。為了縮小這種差距，需要在學習書本知識的'同時，多介入真正的市場銷售，在實踐中體會書本知識。
(3)心理素質的差距。市場銷售需要毫不屈服的精神，而作為一個被人稱
為“天之驕子”的大學生，缺少的可能恰正是這一點，往往碰到些許困難和失敗就會退縮。這種差距，需要在實踐中逐步消除。
(4)能力和差距。這一點可能是最重要的。為了縮小這種差距，除了在實踐中逐步學習外，還要和七八名銷售高手保持緊密親密的聯系，以便隨時請教和學習。
八、檢查和反饋
在向銷售高手請教的過程中，發現自己需要學習的書本知識很不夠，特別是外語方面能力需要進步，否則，就無法造應現在的銷售要求。所以決定加強英語的學習，預備報一個英語的白話班，每周上一次課，同時，預備參加學校里的英語角，切實進步英語水平。
在銷售過程中還發現，銷售中有良多僅屬事務性的流動，沒有太多的智力成分，所以決定以后減少參加類似流動的次數，把精力用在那些對自己有鍛煉意義的事情上去。
職業的規劃6
房地產行業，我一直對法律工作充滿熱情，希望可以從法務崗位開始，盡快熟悉公司法務常見的工作內容，完善自己審理合同和相關法律文件的知識。同時，也想深入了解房地產行業所涉及的全流程法律問題，并不斷拓展自己的知識邊界。在未來的五年中，我的職業目標是成為團隊主管或部門主管，在工作中不斷提升自己的能力，并逐步承擔更高級別的職責。同時，我也有中長期的發展規劃，希望有機會成為集團區域或某個板塊的負責人，為公司發展做出更大的貢獻。
我希望在五年后仍然留在廣東區域，成為該區域的負責人，管理和監督該區域的業務。在實現這一目標的過程中，我預計會遇到許多困難，其中最主要的是業績和管理壓力。為了克服這些壓力，我需要不斷積累經驗，并向經驗豐富的前輩請教。我還需要在行業中磨煉多年，才能成為一名真正優秀的經理人。在任何人的職業生涯中，都會面臨許多波折和挑戰。然而，成熟的人擅長應對和處理這些挑戰，因為正是這些無常的變化，給了我們職業生涯更廣闊的空間。
作為法律人員，我們在為企業提供法律服務時，需要考慮到訴訟是否是最佳選擇。盡管訴訟可以是解決糾紛的一種途徑，但高昂的成本包括財務、時間和精力等方面的投入，常常會給企業帶來沉重的負擔。因此，為了確保企業的合法權益得到最大化的實現，和解也許是更好的選擇。
在職場剛入門的時候，我們可能會遇到很多困難和挫折，需要不斷地學習、成長。如何快速提高自己的職場能力呢？我認為需要經歷兩個方面的努力：一是從自身的'錯誤中吸取教訓，總結經驗；二是通過觀察和學習他人的經歷，借鑒別人的成功和失敗。首先，在工作中難免會犯錯，但是這些錯誤應該被看作是寶貴的經驗。我們需要反思自己，找出問題的根源，并且總結提高的方法。如果我們能夠不斷地從自身的錯誤中學習，那么我們就會越來越懂得如何避免類似的問題，并且逐漸形成自己的職業技能。其次，我們可以通過觀察和學習別人的經驗，加速自己的成長。在職場上，我們可以選擇優秀的同事或者領導作為學習的對象。我們可以關注他們在工作中的表現、思考方式、處理問題的技巧等等。當然，我們要善于發現別人的成功和失敗，深入分析其中的原因，并且結合自己的實際情況加以運用。這樣，我們就可以在更短的時間內學會更多有用的經驗和技能。總的來說，職場新人要快速成長，需要不斷地汲取經驗，做到善于總結自身的教訓，善于借鑒他人的成功和失敗。只有這樣，我們才能夠在職場上越走越穩，迎接更大的挑戰。
我對未來充滿了期待和希望，愿意在職場上不斷挑戰自己，實現個人價值的同時，也為公司的發展貢獻力量。選擇加入樂有家，是因為我深信這是一個充滿機遇和可能的平臺。我會不斷努力學習，提高自己的專業能力和素質水平，為公司創造更大的價值。
職業的規劃7
人生好比一條射線，都擁有一個起跑線，并不停的奔跑著。在人生這個大舞臺上，尋找自己的天地，用知識與智慧武裝自己的頭腦，用辛勤的勞動打造美好的未來。
——題記
一、分析自身條件
我是一個內向的女孩，習慣做別人為我安排好的工作，以至于沒有主見和組織能力，所以在學校特別注意培養這方面的能力，我喜歡聽音樂，在浪漫的節奏中陶醉自己，保持好的心情，理智的頭腦，去做好每件事，我也喜歡度一些好的佳作，來充實自己，使自己的文采、口才得以鍛煉。
我喜歡那開在野外的百合，也喜歡那圣潔的櫻花，而我更喜歡那毅力堅定的臘梅，我想我的職業生涯也能像臘梅一樣不畏懼一切困難，笑迎沒一個挑戰。
有句話金無足赤，人無完人，我這個人最明顯的缺點就是——粗心大意，做事缺乏足夠的耐性，這直接導致我與中考失之交臂，值得慶幸的是，我還能進入重點職業中專，并且選擇計算機專業。
現在是一個信息高速發展的時代，對計算機人才需求量越來越大，計算機技術在當今時代所起到的作用是不可估量的！因此計算機作為我的專業我很自豪，因為當我成為主宰未來的一員。
二．確定職業目標
成功要靠目標來領航，如果沒有一個明確的目標，來領航，就會隨波逐流，并且人的生命是有限的，要使有限的生命有意義，就必須使生命具有明確的目標，沿著正確的方向道路前進，這是一個人取得成功的重要因素，我為自己定下的目標就是一一創辦屬于自己的動漫設計。
三、規劃發展階段
班內第10名爭取進入前5名。
措施：爭取把文化課中比較弱的科目英語補上來，專業課做到不能讓自己有半點松懈并且注重實踐，將所學知識掌握牢固。
（2）20xx年9月——20xx年7月
在這一年中，爭取學習成績保持前五名，為實現第一目標打好基礎。
措施：訂閱《電腦愛好者》、《學習報刊》，加強對文化的學習。
考上一所
理想的高職學校，以實現我的大學夢。
措施：珍惜時間，給自己加上一節早自習，充分復習每門功課，查漏補缺，加強專業課學習，考取相關證書。
在高職院學校學習期間，爭取考取“計算機六級”，等級證書，自學有關動漫設計方面的知識，把自己塑造為一個符合計會潮流的高素質的人才。
措施：充分利用學校條件，學習本專業知識，利用課余時間學習各方面知識，為將來作準備。
我會利用我的文化知識與技能在社會上找到一份有自己專業對口的基層工作，不斷鍛煉，積累經驗，積累資金，我會不斷提高對自己的要求，從生活之中提煉美，從而運用到自己作品中做到精藝求精。
未來的一切都還只是一個未知數，但我要用我的行動預測美好的未來，我相信明天是今天的延續，只有珍惜今天的`擁有，努力去創新，努力去開拓，相信今天的發奮努力，定會化作明天的成就與碩果。
面對我的人生，面對我的職業生活，我相信生命之在駛向生活的海洋時，一個自信的我，一個有能力的我，一個真正的自我，一定能夠，揚帆起航。
四．以上就是我為自己事業所作的規劃，俗話說：“計劃趕不上變化”在我未來的人生通路上，可能會出現許多今天所無法預知的變化，為使我的職業生涯規劃之有效，我必須在這個計劃的基礎上根據社會環境的變化及時地調整與完善，但是不管將來怎樣變，我努力把握命運，創造成功人生的決心永遠不變。
總之：坐而寫不如起而行，用毛主席的話作為結束語吧！最無益莫過于一回曝，十回寒，恒為貴，何必三更眠，五更起。
職業的規劃8
銷售可以說是最廣泛、最具有挑戰性職業，在市場高度開放時代，沒有哪家企業敢說我不需要銷售人員，從某種程度上說，銷售隊伍生命力決定了企業生命力。當然也有很特殊情況，比如一些剛起步小企業可能就沒有專職銷售和市場人員，因為老板本身就擔當了銷售人員角色。
對年輕人而言，銷售或許是最可能在短時間內獲得成功職業。銷售人員作為企業員工中相對獨立一個群體，和財務人員、研發人員、生產人員、技術人員等崗位相比，銷售工作平均崗位進入壁壘較低。從事其他工作人員——無論是從事技術性工作或服務人員，只要身體健康，年齡適當，都有可能轉到銷售崗位上，較低崗位進入壁壘，使銷售成為很多人就業切入點。由于銷售是一個實踐性非常強職業，大家全憑業績說話，而且業績也比較容易衡量，所以除了一些特別專業技術銷售職位外，大多數銷售崗位對學歷要求并不是很高。
銷售人員有非常明顯特點：工作穩定性差、工作壓力大、出差應酬成為生活常態。特別對于直接面向市場基層業務人員而言，雖然工作時間比較自由，但由于銷售指標壓力，常常令已婚者顧不上照顧家人，未婚者顧不上戀愛，很長時間不能和朋友閑聊、聚會。當然，銷售是一個高壓力、高回報職位，除了最高決策層外，多數企業中最容易產生高薪職位便是銷售類。和同級別財務總監、人力資源經理相比，銷售總監、銷售經理收入普遍會高出一截。
隨著年齡增長，當沖勁和激情淡淡褪去，對家庭責任和對穩定生活追求，令眾多年輕基層銷售人員開始規劃自己職業方向。業務銷售人員出路何在?職業發展通路是什么?
按照所從事銷售工作內容，目前國內銷售人員可分為高級營銷人員(如銷售經理)、一般銷售人員(多為客戶代表)、推銷人員(包括商場售貨員和挖掘客戶推銷人員)和兼職銷售人員。總體來看，銷售人員有四種職業出路。一是縱向發展成長為高級銷售經理，不過能達到這一目標銷售人員為數很少;二是橫向發展轉換到管理等其他崗位;三是獨立發展自己創業;四是專業發展做銷售領域管理咨詢或培訓。可以看出，從銷售隊伍中走出來遠不如走進去那樣容易，所以銷售人員之間競爭也是十分激烈。
下面我們具體展開來談談銷售類人員發展方向：
方向一、成為高級銷售經理
銷售人員職業成長，如果定位于一直從事銷售工作，可以肯定目標便是成為高級銷售人才。實現這一目標方向有兩個，首先是從"術"角度出發，不斷改進和提升工作方法和能力，從低級非專業化銷售人員變成職業選手。這一變化趨勢主要體現在工作理念、思路、工具和方法都做得更加專業，從靠感覺、靠沖勁做事轉變為講求定量數據、專業調查分析、把握市場規律性;第二個方向就是從"術"提升到"道"，從戰略層面和組織全局高度角度進行系統思維，進一步提升和轉換職位角色。要成為高級銷售人才或經理人，銷售人員必須要增加系統分析、全面思考，從企業戰略高度做銷售，思考銷售，多挖掘一線信息，進行智慧加工，最終起到為高層決策扮演戰略顧問角色作用。
從具體發展途經，又有如下幾個方向：上行流動：如果有在大公司或集團分支機構、片區或分公司做銷售經歷，當積累一定經驗后，優秀銷售人才可以選擇合適機會，上行流動發展，到更上一級或公司總部做銷售部門工作，或者可以帶領更大銷售團隊、管理大區市場。在處于成長期快速消費品行業，許多銷售人員都是通過上行流動而闖出自己職業發展新天地。
下行流動：如果在公司總部銷售部門工作當積累一定經驗后，可以根據市場發展規模和速度，選擇合適機會，下行流動發展，到下一級或多級分支機構去工作，通常是帶銷售團隊、管理省/大區市場，或是要到某個細分市場開辟新業務。這樣銷售人員，可以將在總公司先進銷售管理理念和操作手段和實際市場結合，在繼續鍛煉一定時間后往往成為許多企業未來領軍人物或高級經理人。
橫向跳槽：優秀銷售人員往往是公司骨干，可直接為公司帶來營業收入和現金流，但如果公司薪酬福利或績效考核政策不能有效地激勵他們，那么他們轉行或跳槽就在所難免。從組織角度看來，許多公司都不惜重金從競爭對手將一些優秀銷售人才挖走。從個人角度來看，水往低處流，人往高處走。只要沒有違反職業道德、勞動合同相關條款規定和相關法律規定，銷售人員在發展到一定程度后換一個環境和空間都是一條不錯路子。
方向二、轉向管理崗位
當銷售人員做到一定時候，可以結合個人興趣和組織需求通過橫向流動即輪崗方式，轉向相關專業化職能管理崗位，具體可以從三個角度考慮選擇：如果還是對銷售業務或相關工作感興趣，不愿意完全離開市場營銷工作，公司人力資源安排也允許，可以選擇橫向相關崗位如：市場分析、公關推廣、品牌建設與管理、渠道管理、供應商管理等。
如果有管理專業背景或者對管理感興趣，可以發展方向包括：市場信息或情報管理、行業研究、戰略規劃、人力資源管理、項目管理等。
如果在銷售工作中在產品或行業生產制造、運營、研究開發、設計等技術方面積累了優勢，則可以往技術含量較高崗位流動如：運作管理、售前技術支持、產品測試、售后技術服務等。
方向三、個人創業
有過銷售背景人出來創業，可以說是最適合不過。企業要生存，首先要有市場，做好業務工作是很多創業者必須自己先行解決難題。許多令人羨慕成功人士都是從銷售人員開始做起，在積累一定資金、經驗和資源后進行獨立創業而獲得成功。
銷售人員進行創業最大優勢是經驗和資源優勢。一個有著豐富銷售經驗人士比起其他創業者，對行業理解、對企業運作、對市場變化感知都會有很大優勢。同時，他們很可能積累了資金和良好產業鏈上下游人際資源，了解行業運作模式和成功關鍵，甚至于合理合法地把握了穩定客戶關系資源。
方向四、轉做管理咨詢和培訓
如果離開本行業，重新開始新事業空間，也是一種新職業方向選擇。比如有經驗銷售人員改做管理咨詢和培訓也是不錯選擇，許多管理咨詢公司咨詢顧問、培訓師都是從營銷實踐中轉過來，有些還是營銷老總、總監、大區經理等，因為他們有豐富銷售經驗和行業背景，更理解企業實踐營銷環境，在做相關行業營銷管理咨詢、戰略咨詢和專業培訓時，尤其顯得有優勢。
職業的規劃9
一、前言：
開學了，又一批大一的新生步入了象牙塔，在高三飽受折磨后的新生們計劃著大一大二先簡便一下，到大三再努力也不遲，但回顧今年學生畢業的情形，看到更多的是大學生們找工作的慌亂、艱難。學生們已經淡化了專業對口，不再關心戶口問題，甚至對工資要求也越來越現實，但沒有工作經驗、知識本事儲備不足、英語不夠好、自我定位不夠準確等還是對其就業產生影響。我們的前輩們說過，早起的鳥兒有蟲吃。機會只給早早做好準備的人，正如我們的職業規劃應從大一做起，大學期是畢業起跑的助跑期。
步入了大學生活，我們的生活空間自由大了，很可能會因無目標而迷失方向，給自我制定了目標，就像有了啟航的方向，我們也要更好地規劃我們的職業生涯，使自我能夠有目標地學習，有目標地工作，有目標地生活，使自我每一天都過得那么有意義!“莫等閑，白了少年頭，空悲切”，岳飛的《滿江紅》還縈繞在耳旁，激勵著我不斷努力，不斷朝自我的目標前進。
二、自我評價
我是一個當代本科護理學生，家里最大的期望是成為有用之才，平與人友好相處群眾基礎較好，親人、朋友關愛，做事認真、投入，但有多愁善感，。我的興趣很廣泛，但我懂得有取有舍，做自我最適合也最喜歡的。平喜歡外出散步、聽音樂，還有上網。喜歡看小說、散文，尤其愛看科普類的書籍。偏執著實用主義，但有一點毋庸置疑，我選擇的，就不會放棄，無論艱難困苦，我會堅持到底。至始至終我都堅信，僅有偏執狂才能有過人的毅力，才能獲得最大的成功!所以，越失敗，越專注，越成功。
三、職業環境分析
世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示，許多國家護理人才緊缺。在我國，護士的數量遠遠不夠，醫護比例嚴重失調。按照衛生部要求，我國醫院的醫生和護士的比例是1：2，重要科室醫生和護士的比例應是1：4。而目前全國1:0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部的要求，與1:2.7的國際水平相差很大，與發達國家1：8.5的比例相差更遠。根據衛生部的統計到20xx年我國的護士數量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學習護理專業的畢業生供給了廣闊的就業空間。
四、社會環境分析
當今社會，醫院都是以科技為先導、以人才為基礎、以療效為根本、以服務求生存醫院聚集一批精萃的醫學人才，醫院中有護織護理人員的升遷政策等等。作為新世紀的護理人員，應當要有扎實的知識基礎和熟練精湛的操作技能，要有嚴肅認真的工作態度，積極向上的工作精神，努力做好每一項事情。然后綜合自身的各種因素綜合評價，確定適合自我發展的機遇與空間環境，準確把握自我的奮斗目標。
五、將來目標
自我是學護理專業的，在未來應當會向護理事業發展：
1、20xx-2016年學業有成期：我會充分利用學校環境及學習條件優勢，認真學好專業知識，培養學習、工作、生活本事，全面提高個人綜合素質，并作為就業準備。
2、20xx-2018年熟悉適應期：利用2年左右的'間，經過不斷的嘗試努力，初步找到適宜自身發展的工作環境、崗位。六、大學期間目標及規劃我的大學計劃是到大學畢業經過計算機二級，英語四六級考試。當然，本事方面也要得到很大的提升。
1、大學二年級：
a、認真規劃自我的學習計劃，主動訓練，虛心向教師同學請教。
b、認真做好自我的本職工作，和同學們友好相處。
c、在生活中認真踏實廣交朋友，積累豐富的課外知識。
d、認真準備計算機以及英語四、六級考試。
2、大學三年級：
a、做一份詳細的計劃，每到達一個目標就滿足自我一個愿望，當然也要制定懲罰措施。有壓力才會有動力。
b、學習、工作要統籌兼顧，不能撿了芝麻掉了西瓜。
c、自我的目標要更明確，朝著目標奮斗，到達事半功倍。同也要發展一下自我的興趣作為課余生活調解。
3、大學四年級及五年級：
a、同樣要制定具體詳盡的計劃，不斷地鞭笞自我，不能放松自我。
b、采集各種資料，經過各種途徑使自我的畢業論文更好。
c、爭取在大學有一個完滿的結局，充滿信心地朝自我的夢想前進。
d、出色地完成學年論文，并初步確定自我畢業論文的方向。
e、爭取在畢業后就有一份穩定的工作
七、結束總結
社會是不斷變化的，事情也不會在一成不變的，可是我還是會一向朝著我的目標前進的，即使道路是曲折的，滋味是苦澀的，但我還是不會放棄。然而，適當的，適的調整是免不了的，我會定給自我做評估，按實際情景作出一些更好的調整以適應社會的新變化。
職業的規劃10
一個人想要做好職業規劃，無外乎兩種途徑：1、自我規劃；2、找中國職業規劃師幫忙。
自我規劃
即通過對自我在職業興趣、職業性格興趣、商業價值等方面的測評和剖析，找到其內在的統一性，確定職業定位，從而找到職業目標并自主設計職業通道的職業規劃方式。
職業興趣測試
霍蘭德職業興趣測試系由美國著名職業指導專家霍蘭德編制，主要用于確定被測試者的職業興趣傾向，進而用于指導被測試者選擇適合自身職業興趣的專業發展方向和職業發展方向。霍蘭德提出的6種基本職業類型為：實用型R、研究型I、藝術型A、社會型S、企業型E、常規型C。
通過霍蘭德職業興趣測試自主測評，可依據測評結果大致推測自身職業興趣方向。
MBTI性格類型測試
職業性格測試的理論基礎是著名心理學家卡爾·榮格先生關于心理類型的劃分，后經一對母女研究并加以發展。
該測評可以幫助解釋為什么不同的人對不同的事物感興趣、擅長不同的工作、并且有時不能互相理解。這個工具已經在世界上運用了將近30年的時間，在世界五百強中，有80%的企業有MBTI的應用經驗。MBTI職業性格測試主要應用于職業規劃、團隊建設、人際交往、教育等方面。MBTI職業性格測試為幫助你了解自己的個性特點及職業取向而設計。
通過測評，搞清楚自己的'性格類型，在性格類型對應的范圍內找工作，比盲目海投簡歷更有效。
商業價值
對自己以往的知識、技能、天賦、人脈、職業經歷等要素做一個全面盤點，找到自己優勢最突出的部分，與上述職業興趣、性格類型測評結果進行整合，找到其中的內在聯系，職業定位也就隨之產生了。
當然，僅有職業定位還遠遠不夠，依據個人內生涯的統一性確定自己的職業目標，并設計行之有效的職業發展通道，才算是一個合格的職業規劃。
職業的規劃11
引言
不少人都曾經這樣問過自己：“人身之路到底該如何去走。”記得有一位哲學家這樣說過：
“走好每一步，這就是你的人生。”是啊，人生之路說長也長，為這是你一生意義的詮釋。人生之路說短也短，因為你度過的每一天都是你的人生。每個人都在計劃自己的人生。都在實現自己的夢想。夢想是一個百草園，我只是百草園里的一根小草，可是小草也有一個大理想，是我在這里暢想一下自己的職業生涯。
中國人常說。盡人事，聽天命。對于我們可以控制的，理當全力以赴，因為操之在我。對于不可控制的，我們應當養成坦然接受的胸懷和氣度，要抱著一種信念，那就是不做則已，要做就要做到最好。在工作中努力奮斗。自動自發。精益求精，這樣，才能贏得收獲。一個人，一生當中不知道要遇到多少困難，很多困難是不可預見的，這就要靠我們自己處事時隨機應變的能力。面對突如其來的麻煩事情，臨危不亂。保持冷靜的心態，急中生智想出好辦法來。睿智的人，善于分析事物的發展情況，能夠抓住事物的特點，成竹在胸。料事如神，成功的預測事情發展方向，決策與千里之外，談笑間檣櫓灰飛煙滅。
一、自我分析
本人平性端正。謙虛謹慎。吃苦耐勞的素質較好，學習能力較強，求知欲強，愛好運動。待人溫和不會經常發脾氣，具有一定的隱忍性，會和認識的人保持較好的關系，是那種別人敬我一尺我敬別人一丈的人。對我好的人我會加倍的對他好。別人說我性格外向，但是我覺得我的性格具有兩面性，我有時候也喜歡安靜的環境，喜歡一個人安靜的看書。聽歌。不過我還是喜歡熱鬧，和朋友一起聊天，給彼此帶來快樂，我會感覺很開心。
我喜歡運動，尤其是田徑和羽毛球，也喜歡旅游，開闊眼界，陶冶情操。另外我有很強的自信心，具有一定的領導能力和團隊精神，比較強的創新意識。動手實踐能力及自學能力。但我又一個缺點就是有時候過于看淡很多東西，生活有時沒目標，沒方向總是在茫然中虛度時光，不能很好的有效率的利用自己的時間。高中是搞體育的，大學的時候也是報的社會體育專業。我熱愛體育對體育教師和健身教練有很大的興趣。而且我有一定的領導能力和隱忍能力，我覺得自己在畢業后能勝任體育教師和健身教練，所以我會努力學好專業知識向這個方向發展。
二、職業分析
社會體育這個專業主要是從事體育教師和健身教練這類職位。
在家是一個獨生子，家里就只有我一個小孩，我在家無論是爸媽還是爺爺奶奶都很寵我，不過我從小就知道自己所處的位置，我自己以后會步入社會那個時候就不能和在家一樣了，所以我從小就很懂事，沒有因為家里的條件而嬌生慣養，而且我在學校在家都是一個很聽話懂事的孩子。
我一般學習什么或者做什么事只要不是壞事家里人都會很支持我，就像我高中搞體育和學健美操家里人都很支持。
高中畢業我填志愿選擇了這個美麗的城市，被譽為體操之鄉的仙桃，來到學校發現學校的風景很好，同學們在學校關系處理的很融洽，上了很久的課了，覺得在學校的老師也很好很和藹可親，而且專業知識知道的很懂，在大學三年能教給我很多的東西，足夠我們以后步入社會實踐。
我相信自己在這個學校能夠讓我學到足夠的專業知識。
我們這個專業——社會體育，以后畢業了就業方面就只有體育教師和健身教練，在這個學校學這個專業的人很少，在仙桃市這樣的職位很多，只要我們在學校學好了專業知識，以后就業也會很好的所以我相信自己能夠在畢業后找到一個很好的就業位置
三、給自己的職業定位
我自己學習的是社會體育專業，就業發展方向是體育教師和健身教練。
我自己的職業目標是健身教練，面對這個職位，在仙桃或者是在全省乃至全國都有很好的發展空間，只要自己把自己的專業知識學好了，我相信我自己能夠勝任這份工作。
健身教練這個職業發展前景很好，因為現在國家提倡全名健身，全國人民都對運動有很高的熱情和興趣，而且我學的社會體育專業是面對所有的運動項目的很適合現在的人群，所以這個健身教練有很大的就業前景。
我的目標是先進入一家俱樂部當場地教練，然后虛心的想別人請教向別人學習一些教學經驗，然后一步步的向上走，最后依靠自己的家庭和人際關系自己創建一家健身俱樂部。
我會努力讓自己做到最好。
四、計劃與實施
我對自己的大學還有畢業后五年有這樣一個簡短的計劃
大學一年級。
1、努力調整好自己，使自己充分的適應大學生活，把自己從高中到大學的現實落差和心理落差處理好，擁有良好的心態。
2、養成良好的生活習慣和學習習慣，良好的學習習慣會使我在今后的學習中受益匪淺，使自己學起來更加輕松。
3、認真學習好專業知識和其他基礎學科，堅信基礎的東西一定是最重要的.，注意提高自身的基礎素質。
大學二年級。
1、通過參加各種社團組織鍛煉自己的各種能力，同時檢驗自己的知識技能。
2、做一些兼職。社會實踐活動，同時在課余時間從事一些與自己未來職業有關的專業工作，進一步提高自己的責任感。主動性。
3、證書大突破。考取英語三級證書。全國計算機二級等級考試。全國普通話等級考試。
大學三年級。
1、開始嘗試并學習些簡介。求職信，了解社會需求，收集與本人目標工作有關的信息，并通過信息渠道嘗試和以畢業的校友交流思想，開始畢業前的申請，積極參加招聘，在實踐中校驗自己的知識積累。
2、在學校分配的工作地點檢驗自己的專業知識和社會實踐能力，努力進取，積極向上。
畢業后一年。進入公司或者是俱樂部和學習，進入社會，讓自己適應社會，努力工作努力學習別人的教育經驗。社會實踐的方法，融入集體。
畢業后兩年。努力進取，在單位擔任一定職位，和同時又良好的關系，有良好的社會實踐能力。
畢業后三年。努力學習別人的教育經驗，和管理能力，為創建一個俱樂部去創造條件，去學習社會的一切處理方法。
畢業后四年。利用家庭條件和社會人際關系創建一個俱樂部，學習一切有關的管理方法。
畢業后五年。維持一個俱樂部的正常發展，試著讓俱樂部去盈利，創造財富，為自己的以后做打算。
五、評估與調查
我的職業目標是健身教練，這個職業有很好的發展前景，不過估計會有很大的困難。
來自學校的困難，比如自己的專業知識的學習，所以我會努力的學習好自己的專業知識，在課余時間向老師多多學習，有什么不懂得問老師或者上網查資料。
來自家庭的困難，比如家里人不支持或者是什么別的原因，自己可以將計劃推遲幾年或者是想別的原因。
來自社會的困難，比如社會上的人們對健身不感興趣了，有或者是人們家里都有條件了不需要在去健身俱樂部了，我可以換成別的，可以去賣健身器材有說這事別的啊。
不管以后遇見什么困難我都會努力的化解困難努力實現自己的目標。
結束語
計劃固然好，但最重要的在于付出實施并取得成效，時時刻刻都不能忘記。任何目標只說不做到頭來只是一場空，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。不經歷風雨怎能見彩虹。我們要時刻保持一顆清醒的頭腦。其實每個人心中都有一座山，雕刻著理想。信念。追求。抱負。每個人心中都有一片森林，承載著收獲。芬芳。失意。磨礪。一個人若要獲得成功必須拿出勇氣，付出努力。拼搏。奮斗。
機遇不相信眼淚。不相信頹廢。不相信幻影，只相信愛打拼的人。一個人的一生是有限的，人生能有幾回搏，此時不搏何時搏。我們要抓住我們身邊的每一個機會來實現自己的人生價值，一個人的一生一定要過的有意義，一定要讓自己有限的年華里有回味。一個人活著就是要做有意義的事，而做有意義的事就是好好的活著。
職業的規劃12
職業規劃已經成為每一個面試官考察求職者必問的題目，面試官可以從未來目標的可行性、適應性、適時性、持續性上來推敲求職者能夠將個人的發展與公司的發展相結合。在準備結束和求職者或面試者面談時，我都會問到同樣的問題：你對未來三到五年的職業規劃是什么？為實現這些規劃，你需要作出哪些努力？很多求職者在面臨這些問題時不知所措，很多求職者被拒絕僅僅是因為職業規劃不清晰，下面請看看兩個應屆生在面試如何談個人職業規劃的。
剛畢業的大學生小王在面試時被問到職業生涯規劃這一問題時，他是這么說的：“我知道任何計劃都不可能完美，都不會是一成不變的，尤其作為一個，我沒有參加過實際工作，現在只能提出一個大致的職業發展方向，并力爭在兩年內使自己的職業生涯規劃清晰起來。我學的是土木工程專業，雖然人們常說人往高處走，也就是更看重職位的升遷，可我卻對技術的精進更在意。從長遠來看，我更希望自己能夠成為一個出色的工程技術人員。在今后的工作中，我將會以工程技術為我職業生涯計劃的起點。通過幾年的歷練以后，我可能會嘗試技術加管理的職業發展路線，但要根據公司的發展策略做進一步的計劃。”
雖然我學的是財會專業，但是我并不太喜歡，通過充分考慮，我選擇參加系統的職業規劃方面的培訓，在課堂上我知道如何找出自己的職業定位。我的表達能力很強，在大學時就經常獲得演講和辯論賽的第一名，我喜歡站在講臺上的感覺，從小就想著自己長大了要當一名老師，做了2年會計工作中，我一直過不開心，我不喜歡每天重復著機械式的單一工作。經過職業規劃專家的一對一輔導，我發現自己還是更加適合往培訓師方向發展，而我當前最適合的切入點就是貴公司所處的行業，五年之內能夠在目前申請的這個職位上沉淀下來，通過不斷的努力后，最好能有幾次晉升，希望可以從培訓助理做到培訓主管，最后成為培訓經理甚至是行業內出色的培訓專家。同時我也希望自己能夠在企業的平臺上得到進一步的職業能力提升。
規劃，意味著你的目標。沒有目標的.人，公司怎敢托付你承擔責任的重任？要對職位進行分析，通過測評以及交流發現該面試者更適合與物、數據以及設備等打交道，要結合對自己以及職位的分析，考慮綜合因素，明確自己的目標。如果感覺某方面與自己的目標職業還有差距，可以選擇一些相應的培訓、進修等方式進行彌補。只有對自己充分的了解，對職位充分的認識，才能做出正確的抉擇，也才能讓自己的職業生涯一帆風順。其實求職面試遠沒有想象中那么難。所以，鋼鐵人才提醒，不管就業環境多惡劣，也不論面試中的提問如何復雜，如果你對自己有著明確的職業定位和清晰的發展目標，掌握求職中的游戲規劃，你會發現找工作其實很簡單。
應屆生職業規劃職業規劃 篇在職場上，很多人在對自己的職業生涯進行規劃時，茫然不知所措。這就需要清楚知道進行職業生涯規劃時所要遵守的準則，從而讓規劃合理可行，符合自身實際。 一、職業生涯規劃的意義
1、以既有的成就為基礎，確立人生的方向，提供奮斗的策略。
2、突破生活的格線，塑造清新充實的自我。 3、準確評價個人特點和強項。 4、評估個人目標和現狀的差距。 5、準確定位職業方向。
6、重新認識自身的價值并使其增值。 7、發現新的職業機遇。
8、增強職業競爭力。
9、將個人、事業與家庭聯系起來。 二、正確的心理認知
1、認清人生的價值
社會的價值并不被所有的人等同接受 “人云亦云”并不等于自我的人生價值
人生價值包括：經濟價值、權力價值、回饋價值、審美價值、理論價值。
2、超越既有的得失
每個人都很努力，但成就并不等同。
后悔與抱怨對未來無濟于事，自我陶醉則像“龜兔賽跑”中的兔子。
人生如運動場上的競技，當下難以斷輸贏。 3、以萬變應萬變
任何的執著都是一種“阻滯”前途的行為 想想“流水”的啟示
“學非所用”是真理
三、剖析自我的現狀
1、個人部份
健康情形：身體是否有病痛?是否有不良的生活習慣?是否有影響健康的活動?生活是否正常?有沒有養生之道? 自我充實：是否有專長?經常閱讀和收集資料嗎?是否正在培養其他技能?
休閑管理：是否有固定的休閑活動?有助于身心和工作嗎?是否有休閑計劃?
2、事業部份
財富所得：薪資多少?有儲蓄嗎?有動產、有價證券嗎?有不動產嗎?價值多少?有外快嗎?
社會階層：現在的職位是什么?還有升遷的機會嗎?是否有升遷的準備呢?內外在的人際關系如何? 自我實現：喜歡現在的工作嗎?理由是什么?有完成人生理想的準備嗎?
3、家庭部份
生活品質：居家環境如何?有沒有計劃換房子?家庭的布置和設備如何?有心靈或精神文化的生活嗎?小孩、夫妻、父母有學習計劃嗎?
家庭關系：夫妻和諧嗎?是否擁有共同的發展目標?是否有共同或個別的創業計劃?父母子女與父母、與公婆、與姑叔、與岳家的關系如何?是否常與家人相處、溝通、活動、旅游? 家人健康：家里有小孩嗎?小孩多大?健康嗎?需要托人照顧嗎?配偶的健康如何?家里有老人嗎?有需要你照顧的家人嗎? 個人職業生涯規劃設計應該遵守如下準則： ①擇己所愛。
從事一項你所喜歡的工作，工作本身就能給你一種滿足感，你的職業生涯也會從此變得妙趣橫生。興趣是最好的老師，是成功之母。調查表明：興趣與成功機率有著明顯的正相關性。在設計自己的職業生涯時，務必注意：考慮自己的特點，珍惜自己的興趣，擇己所愛，選擇自己所喜歡的職業。 ②擇己所長。
任何職業都要求從業者掌握一定的技能，具備一定的能力條件。而一個人一生中不能將所有技能都全部掌握。所以你必須在進行職業選擇時擇己所長，從而有利于發揮自己的優勢。運用比較優勢原理充分分析別人與自己，盡量選擇沖突較少的優勢行業。
③擇世所需。
社會的需求不斷演化著，舊的需求不斷消失，新的需求不斷產生。新的職業也不斷產生。所以在設計你自己的職業生涯時，一定要分析社會需求，擇世所需。最重要的是，目光要長遠，能夠準確預測未來行業或者職業發展方向，再做出選擇。不僅僅是有社會需求，并且這個需求要長久。 ④擇己所利。
職業是個人謀生的手段，其目的在于追求個人幸福。所以你在擇業時，首先考慮的是自己的預期收益——個人幸福最大化。明智的選擇是在由收入、社會地位、成就感和工作付出等變量組成的函數中找出一個最大值。這就是選擇職業生涯中的收益最大化原則。
職業的規劃13
目前全國應屆大學畢業生的就業形勢嚴峻，大學生就業理念亟待轉變，未來社會需求高素質的大學畢業生。當前大學生對未來的職業生涯缺乏長遠的規劃和有針對性的準備，對社會就業方面的具體情況缺乏切身的體會，導致學習目的不明確，甚至失去對未來的追求，而社會企事業單位也無法在大學應屆畢業生中補充大量新鮮血液，形成大學生就業困難和社會企事業單位難覓人才的現象并存。隨著廣西財經學院第一屆“職業生涯規劃大賽”的開幕，我校再次掀起了剖析自我、樹立目標和為實現理想而努力學習的新高潮。面對大學生就業的嚴峻形勢和人才市場經濟激烈競爭，社會企事業單位對人才的要求，為了讓同學們更好的準備人生，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，從觀念、心態、知識、技能等方面做好應對職業挑戰的全面準備，在招生就業辦公室的親切指導下，在相關社團的大力配合下，院口才與演講協會、院創業協會與院職業規劃與成才協會舉辦了職業生涯規劃大賽。活動現已圓滿結束，特向學院領導作總結匯報。
一、活動籌備情況
大賽執行委員會通過精心的策劃按照職業生涯規劃的核心內容，別出心裁的把大賽分為四個項目：職業生涯規劃講座，就業與創業論壇，行動成功學培訓會和職業生涯規劃書征文比賽。這樣可以使同學們通過這四項不同的活動深入的了解職業規劃的重要性，認真的做好職業規劃，并通過不懈努力實現自己的。同時我們也榮幸的邀請到人澳大利亞布魯諾大學經濟學博士林蔭路教授，廣西秋潮集團董事長、總裁，全國工商聯執委、中國市場經濟研究會副會長方秋潮、香港行動成功國際教育集團廣西分公司總經理何其潘、亞邦聯盟管理機構首席執行官，廣西公共關系協會副會長，南寧市策劃協會會長梁勝飆等成功人士為同學們講述成功的經驗，解決生活上的迷津。
二、活動概述
本次職業生涯規劃系列活動共分四項，分別是：
職業生涯規劃講座
就業與創業論壇
行動成功學培訓會
職業生涯規劃書征文比賽
本次系列活動面向全校01級、02級、03級全體在校生。于20xx年4月3日正式開始并于20xx年6月5日順利結束。
三、活動實施情況
職業生涯規劃講座
4月3日晚，廣西財經學院首屆職業生涯規劃大賽系列專場講座暨首場專家講座在3號禮堂隆重舉行，招生與就業辦公室主任楊倫超、大賽策劃指導老師羅振坤等出席了此次講座。
首先楊主任致開幕詞，他分析了當前就業的嚴峻形勢，要求同學們根據社會需求，結合自身特長，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，從就業觀、心態、知識、技能等方面做好迎接挑戰的準備。他說，舉辦這次大賽對學風建設和素質拓展等方面都將起到良好的推進作用。
接著首場講座主講人澳大利亞布魯諾大學經濟學博士林蔭路教授開始演講，他用豐富的肢體語言，圍繞“成功就業的背后——教育與能力的選擇”這個主題，深入淺出地展開了論述。林教授通過分析當前社會快速發展的現象和運用生動的故事，闡述了方向決定人生的道理，并就如何選擇方向的問題，提出了一個模式框架，即“專業優勢+天賦+興趣愛好+理想抱負”。他說，只有從自身和社會客觀實際出發，了解社會，理解人生，結合個人專業所長、理想抱負、興趣愛好，去規劃自己的人生，才能更好的發揮自己最大的潛力。
在演講過程中，林教授始終強調教育的重要性。他說，人生規劃是一種補充教育，是一個不斷選擇的過程，應該充分利用業余時間，去選擇最能發揮個人最大潛力的補充教育，拓展知識面，鞏固專業知識，樹立終生學習的目標。在最后的互動環節中，林教授就同學們提出的一些較實際的問題做了詳細的解答。
本次講座使廣大同學進一步了解了人生規劃的重要性，為同學們指明了人生規劃的方向，基本達到了本次活動的目的。
就業與創業論壇
5月日晚，在廣西財經學院職業生涯規劃大賽就業與創業論壇上，廣西秋潮集團董事長、總裁，全國工商聯執委、中國市場經濟研究會副會長方秋潮、香港行動成功國際教育集團廣西分公司總經理何其潘、亞邦聯盟管理機構首席執行官，廣西公共關系協會副會長，南寧市策劃協會會長梁勝飆三大權威專家、企業家與000多名大學生相聚在廣西財經學院大禮堂，結合親身的經歷和同學們現場激情探討和歸納了“人生和企業成功的六個字”、“成功創業和就業的八大秘訣”，并舉行現場模擬招聘會，解答同學們最關注的七大難題。整場主題演講和現場交流活動持續了50分鐘。
本次論壇的成功舉辦收到了良好的效果，有效地使同學們深入了解了成功的人生及成功的條件，更重視大學生活中培養職業能力，提高就業創業競爭力。
行動成功學培訓會
5月27日上午，成就人生的法寶——行動成功學五大系統培訓會在我院一號禮堂進行，由香港行動國際教育集團旗下CEO導師何其潘主講。到會的有各高校學生及一些相關社會人士。
在激情的音樂聲中，何老師開始了演講。他提出“有效才是真道理”的行事原則，并分析了成功與不能成功的原因。他認為成功的重要因素有：打破自我沒限；過去不等于未來。同時指出成功的三大前提是：強烈的企圖心、永不放棄的信念以及（制藥工程專業職業生涯規劃范文）向成功人士學習成功的方法。就如何成就人生這一核心何老師還與我們分享了行動成功學五大系統：激勵系統、動力系統、效率系統、行動系統、學習系統。在講解的過程中，還穿插了與觀眾的互動環節，增添了不少激情氣氛。最后何老師用一個極富意義的故事結束本次培訓會。
本次培訓有助于學生樹立克服困難的決心，并增強了學生對人生觀的正確認識。
職業生涯規劃書征文比賽
為使在校大學生充分認識自己，客觀的分析環境，科學的樹立目標，正確的選擇職業，以獲得事業的成功，特舉辦了“大學生職業生涯設計大賽”。
本次職業生涯規劃書征文比賽共征集到34份作品。其中大一的同學表現出了極高的熱情。從征集到的作品可以看出，我校大學生大多能夠比較客觀真實的評價自我，積極樂觀的面對人生，面對未來，并對今后的創業、擇業都有了初步的打算與規劃。尤其是大二的同學，在經歷過一年的大學生活后，都有了對過去深刻的反思，及對今后發展的周密計劃。可以說，思想已趨于成熟。
此次活動的目的不僅僅在于豐富同學們的課余文化，更重要的是使廣大同學在享受美好的大學生活的.同時，能夠有目標，有計劃地走好人生的每一步。相信通過這次對未來的規劃，對人生的思考以及對自身狀況的認識，可以使廣大在校學生認清當前的目標，努力學習，積極奮進。
四、經驗總結
回顧職業生涯規劃大賽系列活動的整個過程，有許多經驗值得我們認真總結。
第一，活動準備階段，大賽執行委員會在招生就業辦公室的親切指導下，對活動方案進行了認真討論，深入同學中間積極聽取各方面的意見和建議，對活動全過程進行了仔細設計、論證，在活動開始前確定了正確的指導方針，形成了一整套可操作性強的活動方案，為整個活動的順利進行打下了堅實的基礎。
第二，活動籌備階段校大賽執行委員會通過各種渠道與相關社團和各系分團委學生會進行了充分的交流與溝通，得到了相關學生組織的大力支持。
第三，評比活動開始前，大賽執行委員會制作了評分表并制定了詳盡的評分細則，并且邀請到我院職業生涯規劃方面的專家作為大賽的評委。
第四，為了便于活動的順利展開，大賽執行委員會通過《廣西財經學院報》、《大學風行周刊》等報紙，廣西大學生網、蓮湖之約等網站，廣西財經學院廣播站以及宣傳單海報宣傳板等方式對活動的各項進程作了全面的宣傳，使同學們對我們的活動有更加深入的了解，為活動的舉行營造了良好的輿論氛圍。
第五，在活動后期數據處理階段，我們應用計算機技術對數據進行了統計、分析處理，大大提高了工作效率，提前完成了工作計劃。
第六，在活動總結階段我們充分利用多媒體網絡技術，將本次職業生涯規劃大賽的活動成果上傳到大賽合作網站等，以此更好地向兄弟院校和全社會宣傳我院學生社團文化和文明建設的豐碩成果，提高我校的社會知名度。
當然，在活動進行過程中也遇到了一定的困難，例如在申請盤花的時候負責的同學有事情而沒有得到盤花、申請場地的困難等，致使活動一度受到干擾，后經招生就業辦公室領導的大力協調才使活動得以順利進行。
歷時近兩個月的時間，在招生就業辦公室領導的親切指導下，在學院各相關部門的大力配合下，本次職業生涯規劃大賽系列活動已于xx年6月5曰圓滿地落下了帷幕。此次活動以職業規劃為核心，形式新穎，風格獨特，內容充實，受到了全校廣大同學的一致好評，參評范圍之廣，參與人數之多，均出乎我們的意料，規模空前。全校廣大同學紛紛踴躍報名參加，以火一樣的熱情，投入到了職業生涯規劃大賽的系列活動當中，特別是在“就業與創業”論壇的模擬招聘中，上場同學各展所長，異彩紛呈，充分表現了我院學子良好的精神面貌。
院口才與演講協會、院創業協會與院職業規劃與成才協會以職業生涯規劃大賽為契機，不辱使命、不負重托、盡職盡責、務實肯干，促進了我院的學習風氣，展現我院社團的活力以及我院學生勇于創新、敢于實踐的精神。最后熱烈慶祝廣西財經學院首屆“職業生涯規劃大賽”勝利閉幕！
職業的規劃14
有計劃目標的職業生涯規劃制作并不容易，為這份規劃，下載許多資料，也查看許多職業規劃范文，但那些范文多數都是草草收場，更多的是對自己的激勵的語言，而非細致的自我分析。
以前不是沒機會來進行自我的`剖析，而是一方面因為不明白方法，不明白怎樣去做;二是因為懶惰構成的慣性讓自己哪怕是有些奇特想法時也被玩耍所淹沒，然后就成已經忘卻的記憶。很高興自己能一個人堅持下來并完成這份生涯規劃書，很信奉一句話：這天的你是你昨日的決定產生的。
人是不能活在記憶和幻想里面的，就應是靠期望和追求活著的，只有這樣的人生，才更有好處。看而今的大學校園，只為混畢業證書而荒廢學業的人，為電腦游戲而暈暈沉沉的人，為貪玩好耍而得過且過的人…比比皆是，人生成功的秘密在于機會來臨時，你已經準備好!
職業的規劃15
一、社會環境分析
醫生是一個高尚的職業，雖然仍存在一些不和諧因素。作為一名醫生，的幸福莫過于看到自己的患者能夠健康的走出醫院。每當治愈一名患者，醫生都會獲得極大的滿足感與自豪感。而且，要成為一名的醫生，僅具備精湛的醫術也是不夠的，還需要有高尚的醫德，正所謂“大醫精誠〞。因此，要成為一名的醫生，首先要做一個高尚的人。醫生是一個積德行善的職業，也是也個充滿艱辛的職業。所以，作為一名未來的醫生，必須做好思想準備，培養自己的奉獻精神和刻苦鉆研的精神。我立志成為一名好醫生!就目前來說，中醫學生的就業形勢不容樂觀，但社會對高素質的醫務人員需求仍有很大缺口。所以，我會從現在開始，努力提高自己的各方面素質，為今后打好根底。
二、自身分析
優點：做事仔細認真、踏實，穩重，準備充分，有條理，不打無準備之戰;與同學相處融洽，對環境的適應能力強;有韌勁，一旦認定了做x件事，便會堅持到底;樂觀、積極，自我調整能力較強;考慮問題比擬全面，于是能夠做到沉著、冷靜;有較強的學習、組織能力;責任心強，對工作負責;踏實、大氣，工作認真。
缺點：缺乏創新性思維;做事時，有時會想的太多，不果斷;自己的方案常常得不到有效實施，經常被打亂;對自己的要求不夠嚴格;自我調整：繼續發揮自己的優點，在日常的生活中鍛煉自己的創新性思維。嚴格要求自己。
三、未來規劃
夢想的實現離不開合理的方案，我的方案：
短期方案：20xx年~xx年，在校期間，充分利用自己的自由時間和學校的便利條件，學習專業知識，并盡量拓展自己的知識面。專業課上狠下功夫，熟練掌握所學知識，并找時機跟診，在實踐中驗證所學內容，增加自己的臨床經驗。積極參加各項活動，提高自己的組織、交往能力。做為國際通用語言的英語，更是我們所必須掌握的，中國正在于國際接軌，我們做為中醫藥大學的學生，英語對我們來說更加重要。同時我們應該更勤奮的學習中醫理論知識，為我們將來的實踐打好根底，使理論與實踐能更好的.結合起來，我們能在未來的工作中得心應手，把自己的能力發揮的更好。活到老學到老，時代是在變化的，我們必須使自己跟進時代的步伐，積極學習新知識，了解新科技，才會不被時代所淘汰，才會成為一個新時代的人才。
中期方案：積極配合老師完成課題研究，并加強自己的臨床治療能力，能夠在自己感興趣的方面有獨到的見解。
中期目標：以優異的成績完成碩士學業，考取相應專業博士學位，發表數篇有影響的專業論文。
遠期規劃：在專業上有所建樹，形成自己的診斷、治療思路，科學研究與臨床看病并重。成為一名的醫生，為病人接觸痛楚。
四、結語
既然熱愛醫學，選擇了醫學，就選擇了艱辛，選擇了奉獻。因為愛，所以我對自己的選擇無怨無悔。因為愛，我會投入全部的精力，用心的學習她。而且，中醫藥是中華傳統文化的重要主城局部，對其的繼承與發揚，我們責無旁貸。方案固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。正如每個人都有自己的夢想，但沒有實際行動的設想就只是妄想而已。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。但是我們還必須成認現實生活是存在眾多不斷變化的因素的，定出的目標，方案隨時都可能受到各方面因素的影響。方案是死的，人是活的。在遇到突發因素時，我們要保持清醒冷靜的頭腦，冷靜的處理突發情況，能解決的盡量解決，不能解決的也要使危害降低到小。根據實際情況，把握準方向，及時做出調整。同時也要有一定是心理準備，防止臨時抱佛腳的發生。相信只要自己不懈努力。未來一定會更加美好!種瓜得瓜，種豆得豆，只有付出了才會有收獲，寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。努力按照方案來約束自己，才能無愧于父母的養育之恩，才能無愧于自己的十二年寒窗苦讀。我堅信我的明天會更好!
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