久久久久久国产精品无码超碰,国产精品 人妻互换,国产又色又爽又黄的免费软件,男女下面一进一出好爽视频

職業(yè)規(guī)劃

個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展問(wèn)題

時(shí)間:2022-10-05 22:26:14 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展問(wèn)題

  隨著近些年,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷變化,讓職場(chǎng)人在職業(yè)發(fā)展的環(huán)境也發(fā)生了翻天覆地的變換,在我國(guó),職場(chǎng)人的職業(yè)規(guī)劃已經(jīng)得到了非常大的重視。但是,不同地域的、不同行業(yè)、不同職位卻會(huì)對(duì)職業(yè)規(guī)劃帶來(lái)很大的影響。

個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展問(wèn)題


  職業(yè)生涯規(guī)劃

  應(yīng)該說(shuō),職業(yè)生涯規(guī)劃基本上是所有職業(yè)問(wèn)題的核心。進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃是一種未雨綢繆之舉,是一種遠(yuǎn)見(jiàn),是一種智慧。理想的情況是,每個(gè)人在進(jìn)入職場(chǎng)之前就應(yīng)該有一份切實(shí)可行的職業(yè)規(guī)劃方案。但實(shí)際情況會(huì)讓人非常遺憾。事實(shí)上,大部份人就算是明明知道職業(yè)規(guī)劃的重要性也不會(huì)去做,可能是因?yàn)椴粫?huì)做,也可能是因?yàn)椴辉缸觯瑧械米觥MǔV挥心切┚哂休^高成就動(dòng)機(jī)的職業(yè)人會(huì)進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,或是直接選擇到專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢(xún)。向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家認(rèn)為,職業(yè)生涯的高效發(fā)展及職業(yè)成功,職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該成為我們的一種生活方式。

  職業(yè)轉(zhuǎn)型

  在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下,在整個(gè)職業(yè)生涯歷程中經(jīng)過(guò)幾次職業(yè)轉(zhuǎn)換已是常態(tài)。可能是因?yàn)槔下殬I(yè)的消亡,也可能是因?yàn)樾鲁霈F(xiàn)一些更好的職業(yè),而更多情況是個(gè)人對(duì)原職業(yè)的不適應(yīng)。我們可以選擇主動(dòng)的轉(zhuǎn)型——為了生涯發(fā)展,我們需要更好的職業(yè);我們也可以選擇被動(dòng)接受——只是這時(shí)通常都會(huì)很慘。職業(yè)轉(zhuǎn)型對(duì)大部分人來(lái)說(shuō)都是難以避免的,特別是在當(dāng)前信息技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代,職業(yè)的更替周期更短,如大部份IT技術(shù)人員在35歲之前就得考慮轉(zhuǎn)型問(wèn)題。而在職業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中,我們所看到的大部分情況是人們都付出了慘痛的代價(jià)。所以,如何在自己的職業(yè)生涯中確保順利轉(zhuǎn)型,對(duì)于在部分人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。

  在向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的具體案例中,我們發(fā)現(xiàn)相當(dāng)一部分咨詢(xún)者會(huì)咨詢(xún)是否需要職業(yè)轉(zhuǎn)型,而且近一兩年來(lái)這方面的趨勢(shì)越來(lái)越明顯。研究發(fā)現(xiàn),這實(shí)際上臺(tái)階咨詢(xún)者為確保自身職業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的一種有效準(zhǔn)備。在實(shí)質(zhì)的轉(zhuǎn)型之前通過(guò)科學(xué)的準(zhǔn)備來(lái)確保職業(yè)發(fā)展的高效率。

  職業(yè)瓶頸

  職業(yè)瓶頸就是我們通常所說(shuō)的玻璃天花板現(xiàn)象。通常所說(shuō)的職業(yè)瓶頸、玻璃天花板現(xiàn)象更多的是指職位上升的天花板。向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)認(rèn)為,職業(yè)瓶頸可以從三個(gè)層面上去理解,一是職位的上升瓶頸,這是我們最常見(jiàn)的理解;二是薪資的上升瓶頸;三是能力和素質(zhì)的提高瓶頸。三者的差異很大,在處理方式上也不同。

  就第一種職業(yè)瓶頸,即職位的上升瓶頸來(lái)說(shuō),通常是最容易碰到的。在一個(gè)金字塔形的組織結(jié)構(gòu)中,由于幾乎每個(gè)人都希望往更高的職位發(fā)展,而一個(gè)組織越往上層發(fā)展,所能夠提供的更高級(jí)職位又是越來(lái)越少,所以在一個(gè)組織內(nèi)來(lái)說(shuō),瓶頸是難免的。

  需要值得注意的是,當(dāng)專(zhuān)業(yè)與職業(yè)錯(cuò)位時(shí),特別是一些技術(shù)性較強(qiáng)的職位,這時(shí)玻璃天花板現(xiàn)象會(huì)來(lái)得更快。

【個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展問(wèn)題】相關(guān)文章:

職業(yè)發(fā)展生涯規(guī)劃06-09

個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃-職業(yè)規(guī)劃03-10

個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃11-24

個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃02-11

【經(jīng)典】個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃07-20

個(gè)人發(fā)展職業(yè)規(guī)劃11-30

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展03-30

個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃10-08

個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃06-29

個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃06-30

主站蜘蛛池模板: 国产精品麻豆欧美日韩ww| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇| 无码专区亚洲综合另类| 老司机在线精品视频网站| 国产欧美综合在线观看第十页| 麻豆妓女爽爽一区二区三| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 成年片色大黄全免费软件到| 日产中文字幕在线精品一区| 亚洲综合色在线视频www| 久久婷婷五月综合色丁香| ā片在线观看免费观看| 少妇激情av一区二区三区| 久久久婷婷五月亚洲97色| 久久成人国产精品免费| 成人色视频| 亚洲国产激情五月色丁香小说| 国产精品美女久久久9999| 国产一区二区三区怡红院| 中文字幕久久久人妻无码| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 四虎影视884a精品国产| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 四虎影视www在线播放| 真人二十三式性视频(动)| 亚洲中文字幕日产无码2020| 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩| 免费毛片全部不收费的| 亚洲中文无码永久免| 在线看片免费人成视频福利| 日本午夜免a费看大片中文4| 国产成人亚洲综合二区| 国产无内肉丝精品视频| 精品国产肉丝袜久久首页| 麻豆传煤入口免费进入2023| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站|