職業規劃四個關鍵時間點

　　答案是有的，進行職業規劃的關鍵時間點是：

　　1、考大學的之前：

　　絕大多數高中生的年齡在15-18歲之間，這個年齡的人，已經形成了自己的思想和個性，同時，馬上面臨的高考是決定一生職業的重要因素，所上大學和所學專業實際上就是對未來職業的第一次定位。在高考之前，進行職業特長、職業興趣的測評，然后根據測評結果，做出職業生涯規劃，選一所適合的大學，選一個適合的專業，是非常重要的。

　　2、大學畢業的時候：

　　大學畢業，馬上就要真正進入職場了，第一份工作對未來職業生涯會起到一定的影響，有職業規劃眼光的學生，在進校門的時候，就會想到如何出校門，會盡量地了解社會，了解職場。畢業時，需要考慮的是：

　　職業選擇第一步—選區域：正確地選擇了一個職業發展區域，就好比坐上了一個快車，車跑得快，在上面的人也跑得快。例如，北京申奧成功后，區域經濟迅速地發展，在一定的時期內超過了全國的平均發展水平，當時在大學畢業選擇了在北京就業與發展的畢業生，在這樣一個平臺上，自然也發展得較快。

　　職業選擇第二步—選行業：正確地選擇了一個職業發展區域，就好比坐上了一個快車，車跑得快，在上面的人也跑得快。例如，北京申奧成功后，區域經濟迅速地發展，在一定的時期內超過了全國的平均發展水平，當時在大學畢業選擇了在北京就業與發展的畢業生，在這樣一個平臺上，自然也發展得較快。

　　職業選擇的第三步—選老板：所謂選老板，就是要選一個與自己個性特點相匹配的公司，每個人有自己的行為風格，每個企業也有自己的企業風格，個人風格與企業風格匹配，就會發展得順風順水，個人風格與企業不匹配，發展就會受到限制，工作起來也不會順心。

　　3、跳槽的時候：

　　每一次職業轉換的時候，都是一個關鍵時間點，就好比下棋，剛開局的時候要布好局，然后在制勝點，一步棋的好壞就可能直接影響最終結果，而跳槽就是這種時機，絕不是隨性而為的，每一次跳槽都會對職業發展起或好或壞的影響，就看你是怎么規劃的。

　　4、整數年齡：

　　每逢整數年齡25歲、30歲、35歲、40歲、50歲、60歲都要回顧一下自己曾經走過的道路，在職場的付出、收獲、快樂與艱辛，看看自己是否走了既定的方向上，自己的職業目標、人生目標是否需要調整。三十難立是否應該跳槽？中的網友就是在30歲的時候，驀然回首，覺得自己的職業發展很不如意，內心也深深地不安。 職業規劃是一件預測未來的工作，未來不好預測的最大原因是會有很多的不可控因素，大到社會進程、經濟發展趨勢，小到個人的情緒、心態變化，甚至身體健康狀況都有可能改變當初對職業的預期與規劃，但不能因為不可控因素太多就放棄規劃，在職業的道路上用“臨時抱佛腳”的方式來解決問題，那會造成走錯路、走彎路甚至走回頭路，從而在職業生涯的終點回頭看時，可能會覺得留下了太多的遺憾，這樣的例子也不少。在本文所提到的，人生中的這些關鍵時間點，對自己的職業進行回顧與思考，可以起到事半功倍的作用。

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