崗位競聘會主持詞

時間：2024-11-03 22:03:43 主持詞我要投稿

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崗位競聘會主持詞

　　主持詞的寫作需要將主題貫穿于所有節目之中。在一步步向前發展的社會中，主持成為很多活動不可或缺的一環，主持詞怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的崗位競聘會主持詞，希望能夠幫助到大家。

崗位競聘會主持詞

各位領導，同志們：

　　為了進一步優化干部隊伍結構、激發干部隊伍活力,經鎮黨委研究，決定通過引入競爭機制、實行競聘上崗的方式對部分站所的負責人進行公開競爭上崗。今天的競爭上崗工作主要采取民主測評、現場面試的方式進行。

　　首先，由我介紹今天的評委組成人員，今天會議共有五項議程：

　　1、鎮黨委張抗弟書記做動員講話;

　　2、鎮長楊宏亮同志介紹競聘人員報名情況;

　　3、大會測評;

　　4、由各競聘人員做競職演講，答辯;

　　5、組織部劉部長講話。

　　下面進行今天會議的第一項議程請鎮黨委張抗弟書記做動員講話。

　　第二項，請鎮長楊宏亮同志介紹競聘人員報名情況。

　　下面進行第三項大會測評。請工作人員清點到會人數，并發放測評表。

　　根據競爭上崗實施方案的規定，必須對報名競爭者進行民主測評。成績占30分，按贊成率計算分數。贊成率的計算方法為：去掉棄權票、廢票，贊成率等于贊成票數除以贊成票數與不贊成票數之和。贊成率乘以30為民主測評成績。贊成率在50%(含50%)以下的，取消競爭資格。

　　下面我說一下測評表：測評表共涉及四項內容：姓名、競選職位、贊成、不贊成。針對每個人，贊成其擔任某職位的在贊成欄劃“√”，不贊成其擔任某職位在不贊成欄劃“√”，每名競職者只能選一項，多選無效。

　　測評表都收到了沒有。

　　現在開始劃票。

　　請工作人員開始收票。

　　請劉部長，全體領導第一排評委席就坐，下面開始進行今天會議的第四項議程，由各競聘人員做競職演講，答辯。

　　根據競爭上崗實施方案的規定，必須對報名競爭者進行面試(即演講和答辯)，面試成績占60分。主要測試競爭者自我認知能力、分析解決問題的能力、臨場應變能力、邏輯思維能力、語言表達能力以及對本職位的勝任程度和舉止儀表等。評委由組織部領導和全體鎮領導組成。演講答辯時間不超過15分鐘，其中演講不超過7分鐘，答辯不超過8分鐘。演講內容主要是：(1)本人的基本情況;(2)競爭優勢;(3)上崗后的工作思路。演講結束后，由評委進行提問，競爭者評委打分按百分制計算。競職者的面試成績計算辦法為各評委打分之和除以評委數，乘以60%。

　　(評委就坐后)

　　第一位，請金麗萍上臺演講。

　　(演講完畢)現在開始答辯，請各位領導開始提問。請各位評委為金麗萍同志打分。第二位，請馮建喜上臺演講。

　　(演講完畢)現在開始答辯，請各位領導開始提問。請各位評委為馮建喜同志打分。第三位，請郝鋒軍上臺演講。

　　(演講完畢)現在開始答辯，請各位領導開始提問。請各位評委為郝鋒軍同志打分。第四位，請王寶峰上臺演講。

　　(演講完畢)現在開始答辯，請各位領導開始提問。請各位評委為王寶峰同志打分。第五位，請王小軍上臺演講。

　　(演講完畢)現在開始答辯，請各位領導開始提問。請各位評委為王小軍同志打分。

　　演講答辯已經全部進行完畢，下面進行第五項請組織部劉部長講話，大家歡迎。

　　同志們，今天的會議議程已全部進行完畢，會后，辦公室將根據實施方案，參照三年的年度考核及今天的測評、演講答辯成績計算出每名競職者的最終成績予以公布。

　　散會。

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