社區(qū)發(fā)展黨員工作自查報告

時間：2024-11-22 10:55:12 王娟自查報告我要投稿

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社區(qū)發(fā)展黨員工作自查報告（通用10篇）

　　我們眼下的社會，報告的適用范圍越來越廣泛，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？下面是小編整理的社區(qū)發(fā)展黨員工作自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

社區(qū)發(fā)展黨員工作自查報告（通用10篇）

　　社區(qū)發(fā)展黨員工作自查報告 1

　　根據(jù)上級黨組織的安排部署，社區(qū)黨總支對—20xx三年發(fā)展黨員工作展開自查，對照檢查主要內(nèi)容，報告如下：

　　一、基層黨總支

　　1、社區(qū)黨總支堅持把黨員發(fā)展工作作為社區(qū)黨組織的`基礎(chǔ)性工作來落實，納入社區(qū)黨組織工作日程，每年在制定社區(qū)黨總支工作計劃時，都將發(fā)展黨員工作細(xì)化，落實責(zé)任。

　　2、社區(qū)黨總支現(xiàn)有書記一人、副書記一人、支委三名，其中一名副書記為大學(xué)本科學(xué)歷。一名支委委員林欽專門負(fù)責(zé)黨員發(fā)展工作。

　　3、每年建立年度發(fā)展黨員計劃，發(fā)展黨員1，發(fā)展黨員2名，20xx年發(fā)展黨員1名，三年總共發(fā)展黨員4名。

　　4、社區(qū)認(rèn)真做好審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的集體研究，好審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正均召開黨員支部會議及群眾代表座談會，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。

　　二、基層黨支部

　　1、轄區(qū)居民入黨均向社區(qū)黨總支遞交入黨申請書，未出現(xiàn)異地發(fā)展現(xiàn)象。

　　2、黨支部每半年對要求入黨積極分子進行一次考察。

　　3、入黨的四位同志均經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育，考察合格。

　　4入黨同志均經(jīng)過支委會討論研究，會議記錄完備。

　　5、發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》前均經(jīng)過上級黨工委同意。綜合性政審報告完備，有結(jié)論性意見。

　　6、黨支部能夠每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況，并做好記錄。

　　7、吸收預(yù)備黨員大會及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會，黨員到會人數(shù)均符合《細(xì)則》規(guī)定。

　　8、預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正經(jīng)上級黨工委審批后，及時在支部大會上宣布。

　　三、入黨材料

　　1、《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》等各項入黨材料完備。

　　2、入黨人員均已年滿18周歲，均有2名介紹人，經(jīng)過一年考察期，每半年寫一次考察鑒定。

　　3、入黨本人參加支部吸收其為預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的黨員大會，支部記錄完備。

　　4、入黨材料均存檔。

　　四、社區(qū)黨總支—20xx年三年發(fā)展黨員名單

　　（略）

　　社區(qū)發(fā)展黨員工作自查報告 2

　　為進一步提高我鎮(zhèn)的發(fā)展黨員工作水平，規(guī)范黨員發(fā)展工作，按照縣委組織部關(guān)于對《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》貫徹實施情況進行專項檢查通知的要求，鎮(zhèn)黨委各支部發(fā)展黨員工作進行了細(xì)致認(rèn)真的全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下:

　　一、宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》情況

　　為了深刻領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的精神和要求，按照上級組織部門要求，我鎮(zhèn)自中央頒布《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》后，第一時間制定學(xué)習(xí)計劃，組織學(xué)習(xí)，并對學(xué)習(xí)實施貫徹情況進行了跟蹤檢查。鎮(zhèn)黨委在黨委中心組織學(xué)習(xí)會議上專門組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)對《細(xì)則》原文進行了學(xué)習(xí);在分析黨員隊伍建設(shè)，審查確定黨員發(fā)展對象的會議上，再次組織學(xué)習(xí)了《細(xì)則》，會議要求各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、吃透《細(xì)則》精神，務(wù)必在抓落實上下功夫。此后，我鎮(zhèn)召開了全體村支部書記和組織委員會議，對《細(xì)則》進行了專題的學(xué)習(xí)和討論，黨委副書記孫玉民同志就《細(xì)則》出臺的政治背景、重大意義及重要內(nèi)容進行了專題的輔導(dǎo)，要求各支部要組織黨員認(rèn)認(rèn)真真、原原本本地學(xué)習(xí)《細(xì)則》，深刻領(lǐng)會《細(xì)則》的重大意義，以“抓鐵有痕”的勁頭抓好《細(xì)則》落實，特別是在抓好入黨積極分子確定培養(yǎng)教育和黨員發(fā)展對象的確定等重要環(huán)節(jié)上抓好落實，為強化黨員隊伍建設(shè)打下良好基礎(chǔ)。

　　通過此次學(xué)習(xí)，全體黨員對發(fā)展黨員工作的程序有了進一步的認(rèn)識，對支部提高發(fā)展黨員質(zhì)量和工作規(guī)范化，確保黨員隊伍的純潔性和先進性起到了保證作用。

　　二、黨員發(fā)展工作主要做法和成效

　　一是量化目標(biāo)考核，堅持常抓不懈。黨委堅持把黨員發(fā)展工作做為加強基層組織建設(shè)的重要抓手，常抓不懈。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，健全黨員工作責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委按照組織工作的.年度計劃，建立組織工作機構(gòu)，加強對各支部黨員發(fā)展工作的指導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委和各村各鎮(zhèn)直黨組織專門配備組織員，全面做好發(fā)展黨員的組織協(xié)調(diào)工作。同時，鎮(zhèn)黨委把黨員發(fā)展作為對各村支部績效考評的指標(biāo)之一，列入年度考核，確保了農(nóng)村支部黨員發(fā)展工作的經(jīng)常化、制度化，特別是在黨員發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，鎮(zhèn)黨委及時跟蹤督查督導(dǎo)，確保了黨員發(fā)展工作的健康運行。

　　二是嚴(yán)格堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，切實保證黨員質(zhì)量。嚴(yán)格按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定要求，堅持和把握好黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行發(fā)展黨員程序，切實把握好“入口關(guān)”，做到成熟一個，發(fā)展一個。工作中做到了“三嚴(yán)一加強”，嚴(yán)把入黨申請人、入黨積極分子、新發(fā)展黨員比例。按照堅持“六不發(fā)展”原則，嚴(yán)把政審考察關(guān)，復(fù)查審批關(guān)。嚴(yán)格紀(jì)律。對不符合黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)或不按規(guī)定履行入黨手續(xù)的，堅決不予發(fā)展，并對有關(guān)責(zé)任人進行批評教育，造成不良影響的，追究有關(guān)人員的責(zé)任。同時推行了發(fā)展黨員“公示制”，提高發(fā)展黨員工作的透明度，加強群眾監(jiān)督。

　　三是加強薄弱環(huán)節(jié)，突出工作重點。按照“均衡發(fā)展，適度增長”的原則，切實突出重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。一是注重發(fā)展高中以上文化青年、婦女生產(chǎn)一線的黨員，改善黨員隊伍的文化、年齡、性別和一線黨員的比例。二是注重加強黨員管理，提高黨員整體素質(zhì)。每年鎮(zhèn)黨委從村級班子建設(shè)和黨員教育管理需要出發(fā)，以鎮(zhèn)黨校為依托，堅持對黨員干部輪訓(xùn)一遍，使黨員干部的綜合素質(zhì)明顯提高，基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力顯著增強。三是注重入黨積極分子隊伍建設(shè)，每年至少舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班，為黨組織不斷增加新的血液，奠定良好的基礎(chǔ)。

　　xx年，我鎮(zhèn)按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的工作方針，實行發(fā)展黨員總量調(diào)控，嚴(yán)格執(zhí)行全縣發(fā)展黨員宏觀調(diào)控計劃。目前，鎮(zhèn)發(fā)展黨員計劃已經(jīng)下發(fā)，各支部正在完善相關(guān)材料，計劃于6月底召開黨員大會，完成xx年黨員發(fā)展計劃。

　　三、存在的問題

　　1、重視程度不高。個別支部沒有將農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)和發(fā)展黨員真正擺上重要議事日程，對如何建設(shè)農(nóng)村黨員隊伍缺乏必要的研究和探索。在實際工作中，重視了抓黨支部班子建設(shè)而忽視了黨員隊伍建設(shè)。個別村支部只有在整頓班子、進行村級組織換屆時才想到發(fā)展黨員，缺乏工作主動性和預(yù)見性。

　　2、發(fā)展黨員源頭不暢。申請入黨人特別是農(nóng)村女青年要求入黨的人數(shù)不多。

　　3、作用發(fā)揮不夠，缺乏吸引力。一是表現(xiàn)在組織活動上，循規(guī)蹈矩，按部就班，無創(chuàng)新、無突破，黨員參與黨內(nèi)事務(wù)不積極，組織性不強，個別黨員甚至長期不參加組織活動。二是表現(xiàn)在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展上，雖然有想改變農(nóng)村落后面貌的想法，但由于市場經(jīng)濟知識欠缺，經(jīng)營意識差，無從下手。三是表現(xiàn)在服務(wù)人民群眾上，服務(wù)意識淡薄，小農(nóng)思想較重，思想上放不開，缺乏為黨服務(wù)的主動性和積極性。

　　四、加強和改進發(fā)展黨員工作的意見建議

　　1、建立健全發(fā)展黨員工作制度。要堅持和完善基層發(fā)展黨員工作制度，包括民主推薦制度、共青團推優(yōu)制度、培訓(xùn)考試制度、預(yù)審考察制度、發(fā)展公示制度、討論票決制度、預(yù)備黨員跟蹤教育制度、責(zé)任追究制度和預(yù)警督查制度等。

　　2、做好黨員教育管理工作。要把發(fā)展黨員工作與加強黨員教育管理結(jié)合起來。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，使他們堅定共產(chǎn)黨人的理想和信念，牢記黨的宗旨，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。同時，組織、引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)法律知識，全面提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。積極探索黨員管理的新機制、新辦法，嚴(yán)格黨的組織生活，督促黨員履行義務(wù)，切實保障黨員權(quán)利，關(guān)心愛護黨員，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。建立健全黨員隊伍自我純潔機制，嚴(yán)肅處置不合格黨員，及時處分違紀(jì)黨員，保持黨員隊伍的先進性。

　　3、加強和改進黨的基層組織建設(shè)。進一步加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立完善黨的基層組織負(fù)責(zé)人的選配、培訓(xùn)和管理機制。積極探索黨的基層組織發(fā)揮作用的有效途徑，改進活動方式和工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做到上級黨組織為下級黨組織服務(wù)、基層黨組織為黨員服務(wù)、各級黨組織和黨員為廣大群眾服務(wù)，不斷增強黨組織的吸引力和凝聚力。要不斷擴大黨的工作覆蓋面，認(rèn)真做好在非公有制企業(yè)、社會團體、社會中介組織中建立黨組織的工作，及時做好新建非公有制企業(yè)黨組織的組建工作。要通過加強和改進黨的基層組織建設(shè)，把廣大群眾團結(jié)在黨組織周圍，把符合黨員條件的先進分子及時吸收到黨組織中來。

　　4、加強對發(fā)展黨員工作的督促檢查。鎮(zhèn)黨委每半年對各基層黨組織發(fā)展黨員工作的情況進行一次檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，并進行實名通報。要嚴(yán)肅查處發(fā)展黨員工作中的違紀(jì)行為，對違反有關(guān)規(guī)定的黨組織及其負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人要進行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。對弄虛作假、違反規(guī)定吸收入黨的，一律不予承認(rèn)，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。

　　5、注重黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。要從黨員隊伍建設(shè)的需要出發(fā)，加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,為發(fā)展黨員工作打下良好的組織基礎(chǔ)，確保我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作健康、穩(wěn)定、有序地進行。

　　社區(qū)發(fā)展黨員工作自查報告 3

　　一、引言

　　為進一步加強社區(qū)黨員隊伍建設(shè)，提高黨員發(fā)展工作的質(zhì)量和水平，根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一部署和要求，我社區(qū)對近年來發(fā)展黨員工作進行了全面自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　二、基本情況

　　我社區(qū)現(xiàn)有黨支部xx個，黨員總數(shù)xx人。近年來，我們嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的要求，堅持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，扎實做好發(fā)展黨員工作。

　　三、主要做法及成效

　　加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任

　　社區(qū)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，將其納入黨建工作的重要議事日程，每年制定詳細(xì)的發(fā)展黨員工作計劃，并明確各級黨組織的職責(zé)和任務(wù)。同時，建立了黨員發(fā)展工作責(zé)任制，確保各項措施落到實處。

　　嚴(yán)格程序把關(guān)，確保發(fā)展質(zhì)量

　　在發(fā)展黨員過程中，我們始終堅持“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，嚴(yán)格按照入黨程序進行培養(yǎng)、考察和發(fā)展。通過舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班、開展談心談話、組織志愿服務(wù)等活動，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育。同時，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)和群眾關(guān)，確保新發(fā)展的黨員政治素質(zhì)過硬、道德品質(zhì)優(yōu)良、工作能力突出。

　　優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，增強組織活力

　　針對社區(qū)黨員隊伍中存在的年齡偏大、文化程度偏低等問題，我們注重從青年、婦女、專業(yè)技術(shù)人員等群體中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。同時，加強對流動黨員、下崗失業(yè)黨員等特殊群體的管理和服務(wù)，確保黨員隊伍的`穩(wěn)定性和戰(zhàn)斗力。

　　四、存在問題及原因分析

　　部分黨組織對發(fā)展黨員工作的重視程度不夠，導(dǎo)致工作進展不平衡。

　　部分入黨積極分子的培養(yǎng)教育不夠系統(tǒng)、深入，導(dǎo)致其發(fā)展質(zhì)量不高。

　　部分黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯，影響了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　針對以上問題，我們深入分析了原因，主要包括：一是部分黨組織對發(fā)展黨員工作的重要性認(rèn)識不足，缺乏足夠的重視和投入；二是部分黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平不高，對發(fā)展黨員工作的政策和程序掌握不夠熟練；三是部分黨員缺乏自我約束和自我管理的能力，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。

　　五、整改措施及下一步工作計劃

　　加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識

　　我們將進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確各級黨組織的職責(zé)和任務(wù)，確保發(fā)展黨員工作各項措施落到實處。同時，加強對黨務(wù)工作者的培訓(xùn)和教育，提高其業(yè)務(wù)水平和工作能力。

　　嚴(yán)格程序把關(guān)，確保發(fā)展質(zhì)量

　　我們將繼續(xù)堅持“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，嚴(yán)格按照入黨程序進行培養(yǎng)、考察和發(fā)展。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，提高其政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。同時，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)和群眾關(guān)，確保新發(fā)展的黨員政治素質(zhì)過硬、道德品質(zhì)優(yōu)良、工作能力突出。

　　優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，增強組織活力

　　我們將繼續(xù)注重從青年、婦女、專業(yè)技術(shù)人員等群體中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。同時，加強對流動黨員、下崗失業(yè)黨員等特殊群體的管理和服務(wù)，確保黨員隊伍的穩(wěn)定性和戰(zhàn)斗力。此外，還將積極開展黨員志愿服務(wù)活動，引導(dǎo)黨員在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。

　　加強監(jiān)督檢查，確保工作實效

　　我們將加強對發(fā)展黨員工作的監(jiān)督檢查，定期對各黨組織的工作情況進行檢查和評估。同時，建立健全激勵機制和問責(zé)機制，對在工作中表現(xiàn)突出的黨組織和黨務(wù)工作者進行表彰和獎勵；對在工作中存在問題的黨組織和黨務(wù)工作者進行批評教育和問責(zé)處理。

　　發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項重要任務(wù)。我們將繼續(xù)按照上級黨組織的部署和要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格程序把關(guān)、優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)、加強監(jiān)督檢查等措施的實施力度，確保發(fā)展黨員工作取得實效。同時，我們也希望上級黨組織能夠給予我們更多的指導(dǎo)和支持，共同推動社區(qū)黨建工作再上新臺階。

　　社區(qū)發(fā)展黨員工作自查報告 4

　　根據(jù)上級黨組織關(guān)于加強和改進發(fā)展黨員工作的指示精神，我社區(qū)對近一年來發(fā)展黨員的工作進行了全面回顧與自我檢查。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　截至本年度末，我社區(qū)共有正式黨員x名，預(yù)備黨員xx名。在過去的一年里，我們嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》及有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好了入黨積極分子培養(yǎng)教育、考察和發(fā)展對象確定等工作，共接收入黨申請書Z份，經(jīng)過嚴(yán)格篩選后，最終確定為入黨積極分子A人，并從中推薦B人為發(fā)展對象。

　　二、主要做法

　　加強理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。通過組織專題講座、觀看紅色影片等形式，不斷增強廣大居民群眾特別是青年一代對中國共產(chǎn)黨的'認(rèn)同感。

　　重視基層調(diào)研，密切聯(lián)系群眾。定期開展走訪慰問活動，了解民情民意，解決實際困難，以此為基礎(chǔ)選拔優(yōu)秀人才加入黨組織。

　　嚴(yán)把入口關(guān)卡，確保質(zhì)量第一。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，在考察過程中注重品德修養(yǎng)與實際表現(xiàn)相結(jié)合。

　　三、存在問題

　　雖然取得了一定成績，但仍存在以下不足之處：

　　部分同志對于入黨的意義理解不夠深刻；

　　對入黨積極分子的跟蹤培養(yǎng)還需進一步加強；

　　在拓寬黨員隊伍來源渠道方面做得還不夠充分。

　　四、整改措施

　　針對上述問題，提出如下幾點改進措施：

　　繼續(xù)加大宣傳教育力度，舉辦更多形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育活動，激發(fā)大家愛黨愛國的熱情。

　　完善入黨積極分子檔案管理，建立更加科學(xué)合理的考核評價體系，確保每一名候選人都能得到公正公平的對待。

　　積極探索新形勢下發(fā)展黨員的新途徑新方法，比如利用互聯(lián)網(wǎng)+黨建平臺吸引更多年輕人關(guān)注并參與到黨的建設(shè)中來。

　　社區(qū)發(fā)展黨員工作自查報告 5

　　為深入貫徹落實黨的組織建設(shè)要求，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，確保黨員隊伍的先進性和純潔性，我社區(qū)對近年來的發(fā)展黨員工作進行了全面自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、基本情況

　　在過去的xx年里，我社區(qū)黨組織始終將發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重要任務(wù)，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，積極穩(wěn)妥地推進黨員發(fā)展工作。共發(fā)展黨員xx名，其中男性黨員xx名，女性黨員xx名；35歲及以下青年黨員xx名，占比xx%；大專及以上學(xué)歷黨員xx名，占比xx%；來自社區(qū)工作一線、居民群眾等不同領(lǐng)域的黨員均有涵蓋，黨員隊伍結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。

　　二、主要做法

　　（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工

　　社區(qū)成立了以黨組織書記為組長的發(fā)展黨員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各支部書記為直接責(zé)任人，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。定期召開專題會議研究部署發(fā)展黨員工作，制定年度發(fā)展計劃，確保發(fā)展黨員工作有計劃、有步驟地進行。

　　（二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，確保發(fā)展質(zhì)量

　　把好“入口關(guān)”。在確定入黨積極分子時，注重考察其思想政治素質(zhì)、道德品行、工作表現(xiàn)以及群眾基礎(chǔ)等方面的情況，通過個人自薦、群眾推薦、組織推薦相結(jié)合的方式，廣泛征求意見，確保將優(yōu)秀分子納入培養(yǎng)范圍。

　　規(guī)范培養(yǎng)教育。對入黨積極分子實行“一對一”或“多對一”的培養(yǎng)聯(lián)系人制度，定期進行談話、了解思想動態(tài)、指導(dǎo)學(xué)習(xí)黨的理論知識。組織入黨積極分子參加集中培訓(xùn)、志愿服務(wù)活動、社會實踐等，不斷提高其政治覺悟和綜合素質(zhì)。

　　嚴(yán)格政治審查。在發(fā)展黨員前，對發(fā)展對象的政治歷史、政治表現(xiàn)、社會關(guān)系等進行全面審查，重點審查其對黨的理論和路線方針政策的態(tài)度、政治歷史的表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和遵守社會公德情況等，確保發(fā)展對象政治合格。

　　規(guī)范發(fā)展程序。嚴(yán)格按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行入黨申請、確定入黨積極分子、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對象、政治審查、集中培訓(xùn)、支部大會討論通過、上級黨委審批等程序，做到一個環(huán)節(jié)不少、一個程序不漏，確保發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。

　　（三）注重教育管理，提升黨員素質(zhì)

　　強化黨員教育培訓(xùn)。通過“三會一課”、主題黨日、黨員冬訓(xùn)等形式，組織黨員深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和黨的基本知識，不斷提高黨員的政治理論水平和黨性修養(yǎng)。

　　加強黨員日常管理。建立健全黨員信息管理系統(tǒng)，及時更新黨員信息，加強對黨員的日常監(jiān)督和考核。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，認(rèn)真開展批評與自我批評，確保黨的組織生活正常化、規(guī)范化。

　　發(fā)揮黨員先鋒模范作用。積極搭建黨員發(fā)揮作用的平臺，組織黨員參與社區(qū)治理、志愿服務(wù)、扶貧幫困等活動，引導(dǎo)黨員在服務(wù)群眾、促進社區(qū)和諧發(fā)展中踐行初心使命，展現(xiàn)先鋒形象。

　　三、存在問題

　　（一）黨員發(fā)展源頭不足

　　隨著城市化進程的加快，社區(qū)居民結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化，年輕居民流動性較大，對社區(qū)黨組織的歸屬感不強，入黨積極性不高。同時，社區(qū)內(nèi)一些非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作相對薄弱，黨員發(fā)展工作力度不夠，導(dǎo)致黨員發(fā)展源頭相對匱乏。

　　（二）發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化

　　在年齡結(jié)構(gòu)上，雖然注重發(fā)展青年黨員，但35歲以下青年黨員占比仍有待提高；在學(xué)歷結(jié)構(gòu)上，高學(xué)歷黨員比例相對較低，特別是具有本科及以上學(xué)歷的黨員數(shù)量較少；在行業(yè)分布上，黨員主要集中在社區(qū)工作者和居民群眾中，來自新興領(lǐng)域和專業(yè)技術(shù)人才方面的黨員相對不足。

　　（三）個別程序執(zhí)行不夠嚴(yán)格

　　在發(fā)展黨員過程中，個別支部存在對發(fā)展對象的培養(yǎng)考察不夠細(xì)致、談話記錄不夠規(guī)范等問題。例如，個別培養(yǎng)聯(lián)系人對培養(yǎng)對象的思想變化了解不夠深入，談話內(nèi)容簡單籠統(tǒng)，未能充分體現(xiàn)培養(yǎng)教育的過程和效果。此外，在黨員檔案管理方面，也存在部分檔案資料不全、整理不規(guī)范等現(xiàn)象。

　　四、改進措施

　　（一）拓寬黨員發(fā)展渠道，壯大入黨積極分子隊伍

　　加強宣傳引導(dǎo)。通過社區(qū)宣傳欄、微信公眾號、黨員志愿者上門宣傳等多種方式，廣泛宣傳黨的先進性和吸引力，提高社區(qū)居民對黨的認(rèn)識和入黨積極性。重點關(guān)注社區(qū)內(nèi)優(yōu)秀青年、高知識群體、退伍軍人、致富能手等人群，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。

　　建立社區(qū)人才庫。對社區(qū)內(nèi)各類優(yōu)秀人才進行摸底登記，實行動態(tài)管理，加強與他們的聯(lián)系溝通，有針對性地進行培養(yǎng)教育，為黨員發(fā)展儲備充足的人才資源。

　　加強與轄區(qū)單位的協(xié)作。與社區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)、社會組織等建立黨建共建機制，共同做好黨員發(fā)展工作。通過開展聯(lián)合黨組織活動、共享黨建資源等方式，引導(dǎo)企業(yè)和社會組織中的優(yōu)秀員工積極入黨，拓寬黨員發(fā)展領(lǐng)域。

　　（二）加大培養(yǎng)力度，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)

　　制定專項培養(yǎng)計劃。針對黨員隊伍結(jié)構(gòu)存在的問題，制定有針對性的培養(yǎng)計劃，明確發(fā)展目標(biāo)和重點。在年齡結(jié)構(gòu)上，加大對35歲以下青年黨員的培養(yǎng)力度，注重從高校畢業(yè)生、社區(qū)志愿者等群體中發(fā)展黨員；在學(xué)歷結(jié)構(gòu)上，積極吸引高學(xué)歷人才入黨，加強與高校、科研機構(gòu)等的聯(lián)系合作，為高學(xué)歷人才提供入黨機會和平臺；在行業(yè)分布上，加大對新興領(lǐng)域和專業(yè)技術(shù)人才的發(fā)展力度，通過行業(yè)協(xié)會、商會等組織，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批優(yōu)秀人才加入黨組織。

　　創(chuàng)新培養(yǎng)方式。結(jié)合社區(qū)實際和不同群體特點，采取靈活多樣的`培養(yǎng)方式。例如，針對年輕黨員和高學(xué)歷黨員，可以利用互聯(lián)網(wǎng)平臺開展線上學(xué)習(xí)交流活動；針對專業(yè)技術(shù)人才，可以組織開展專業(yè)技能培訓(xùn)與黨性教育相結(jié)合的活動，提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　（三）強化程序意識，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作

　　加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。定期組織黨支部書記、組織委員等黨務(wù)工作者參加發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，詳細(xì)講解發(fā)展黨員工作的程序、要求和注意事項，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識。

　　嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展程序。在發(fā)展黨員過程中，各支部要嚴(yán)格按照規(guī)定程序操作，認(rèn)真做好每一個環(huán)節(jié)的工作。加強對發(fā)展對象的培養(yǎng)考察，確保培養(yǎng)時間不少于一年，培養(yǎng)聯(lián)系人要定期與培養(yǎng)對象談話，如實記錄談話內(nèi)容和培養(yǎng)過程。規(guī)范支部大會討論程序，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

　　加強黨員檔案管理。安排專人負(fù)責(zé)黨員檔案管理工作，按照檔案管理要求，對黨員檔案資料進行認(rèn)真整理、歸檔和保管。對檔案資料不全的，要及時補充完善；對檔案整理不規(guī)范的，要進行重新整理，確保黨員檔案的完整性和規(guī)范性。

　　通過本次自查，我們深刻認(rèn)識到社區(qū)發(fā)展黨員工作中存在的問題和不足。在今后的工作中，我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實的措施，認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍整體素質(zhì)，為社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保障。

　　社區(qū)發(fā)展黨員工作自查報告 6

　　根據(jù)xx要求，我社區(qū)就20xx年度內(nèi)發(fā)展黨員工作進行了認(rèn)真細(xì)致地自查。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　本年度共收到入黨申請書xx份。

　　經(jīng)過初步考察后確定為積極分子的人數(shù)為xx人。

　　全年共發(fā)展預(yù)備黨員xx名，其中轉(zhuǎn)正xx名。

　　二、主要做法與成效

　　加強教育培訓(xùn)

　　開展了以“不忘初心、牢記使命”為主題的系列教育活動。

　　定期舉辦黨課學(xué)習(xí)班，邀請專家學(xué)者進行專題講座。

　　嚴(yán)格程序把關(guān)

　　對每一名入黨申請人進行嚴(yán)格的'背景審查和個人素質(zhì)評估。

　　按照《中國共產(chǎn)黨章程》及相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行各項程序。

　　注重實踐鍛煉

　　鼓勵入黨積極分子參與社區(qū)志愿服務(wù)等實踐活動。

　　在實際工作中考察其表現(xiàn)，并作為評價依據(jù)之一。

　　三、存在問題

　　部分同志對黨的理論知識掌握不夠扎實；

　　發(fā)展過程中存在重形式輕內(nèi)容的現(xiàn)象；

　　個別支部在執(zhí)行相關(guān)制度上不夠嚴(yán)格等。

　　四、整改措施

　　加強對入黨積極分子的思想政治教育，提高他們的理論水平。

　　進一步規(guī)范發(fā)展流程，確保每個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。

　　增加實地調(diào)研次數(shù)，深入了解群眾需求，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　五、下一步計劃

　　繼續(xù)加大宣傳力度，吸引更多優(yōu)秀人才向黨組織靠攏。

　　不斷優(yōu)化和完善現(xiàn)有工作機制，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

　　總之，通過此次自查，我們深刻認(rèn)識到自身在發(fā)展黨員工作中還存在著不足之處。接下來，我們將針對發(fā)現(xiàn)的問題采取有效措施加以改正，努力使社區(qū)黨建工作邁上新臺階。

　　社區(qū)發(fā)展黨員工作自查報告 7

　　一、引言

　　為了進一步加強社區(qū)黨組織建設(shè)，提升黨員隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)縣委組織部關(guān)于發(fā)展黨員工作的相關(guān)要求，我社區(qū)高度重視，對近年來發(fā)展黨員工作進行了全面自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　二、基本情況

　　我社區(qū)共有黨支部x個，黨員總數(shù)為xxx名。近年來，我社區(qū)堅持把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設(shè)的重要措施，嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，扎實做好發(fā)展黨員工作。

　　三、主要做法及成效

　　黨委重視，責(zé)任明確

　　社區(qū)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，將其納入重要議事日程，定期召開會議進行研究和部署。同時，明確了各基層黨組織的責(zé)任，確保發(fā)展黨員工作有序進行。

　　堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)

　　在發(fā)展黨員過程中，我社區(qū)始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)把入口關(guān)。通過嚴(yán)格考察入黨積極分子的政治覺悟、思想品質(zhì)、入黨動機等，確保將優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來。

　　注重培養(yǎng)，提升素質(zhì)

　　我社區(qū)注重入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，通過舉辦培訓(xùn)班、開展實踐活動等方式，提升他們的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。同時，鼓勵他們在實際工作中發(fā)揮先鋒模范作用，為社區(qū)發(fā)展貢獻力量。

　　完善制度，規(guī)范程序

　　為了規(guī)范發(fā)展黨員工作，我社區(qū)制定了一系列規(guī)章制度，如《發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《入黨積極分子培養(yǎng)考察制度》等。這些制度的制定和執(zhí)行，為發(fā)展黨員工作提供了有力保障。

　　四、存在問題及原因分析

　　盡管我社區(qū)在發(fā)展黨員工作方面取得了一定成效，但仍存在一些問題和不足。

　　黨員結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化

　　目前，我社區(qū)黨員隊伍中，老年黨員占比較大，年輕黨員相對較少。這導(dǎo)致黨員隊伍缺乏活力和創(chuàng)新力，難以適應(yīng)新時代社區(qū)發(fā)展的需要。

　　培養(yǎng)教育不夠系統(tǒng)

　　雖然我社區(qū)注重入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，但培養(yǎng)方式相對單一，缺乏系統(tǒng)性和針對性。這導(dǎo)致部分入黨積極分子在政治理論水平和業(yè)務(wù)能力方面存在短板。

　　工作程序有待規(guī)范

　　在發(fā)展黨員過程中，部分基層黨組織存在工作程序不夠規(guī)范、材料不夠齊全等問題。這影響了發(fā)展黨員工作的質(zhì)量和效率。

　　五、整改措施及下一步工作計劃

　　針對存在的問題和不足，我社區(qū)將采取以下措施進行整改：

　　優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)

　　注重從青年、婦女、少數(shù)民族等群體中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。同時，加強對年輕黨員的培養(yǎng)和鍛煉，提升他們的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　加強培養(yǎng)教育

　　制定系統(tǒng)的入黨積極分子培養(yǎng)計劃，采用多種培養(yǎng)方式，如理論學(xué)習(xí)、實踐鍛煉、志愿服務(wù)等，提升他們的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。同時，加強對入黨積極分子的思想引導(dǎo)和心理輔導(dǎo)，幫助他們樹立正確的.世界觀、人生觀和價值觀。

　　規(guī)范工作程序

　　進一步完善發(fā)展黨員工作制度，明確工作程序和責(zé)任分工。加強對基層黨組織發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保工作程序規(guī)范、材料齊全、質(zhì)量過硬。

　　加強組織領(lǐng)導(dǎo)

　　加強對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工和考核要求。定期召開會議進行研究和部署，加強對基層黨組織發(fā)展黨員工作的督促和檢查。同時，加強對黨務(wù)工作者的培訓(xùn)和管理，提升他們的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

　　六、結(jié)語

　　通過本次自查報告，我社區(qū)深刻認(rèn)識到在發(fā)展黨員工作方面存在的問題和不足。下一步，我們將按照縣委組織部的要求和部署，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)、完善制度機制、優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)、加強培養(yǎng)教育等方面的工作，努力提升發(fā)展黨員工作的質(zhì)量和水平。同時，我們也希望各級黨組織和廣大黨員對我們的工作給予更多的關(guān)心和支持，共同推動社區(qū)黨組織建設(shè)不斷邁上新的臺階。

　　社區(qū)發(fā)展黨員工作自查報告 8

　　為進一步加強和改進社區(qū)發(fā)展黨員工作，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，根據(jù)上級黨組織相關(guān)要求，我社區(qū)對近年來發(fā)展黨員工作進行了認(rèn)真自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、發(fā)展黨員工作基本情況

　　在過去的xx內(nèi)，我社區(qū)黨組織始終將發(fā)展黨員工作視為黨建工作的關(guān)鍵任務(wù)，秉持著嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員的各項規(guī)章制度與程序要求開展工作。共接收xx名同志遞交的入黨申請書，經(jīng)黨支部深入考察與篩選，確定了xx名入黨積極分子。在持續(xù)培養(yǎng)與嚴(yán)格考察的基礎(chǔ)上，其中xx名同志被確定為發(fā)展對象，并最終有xx名同志被吸收為預(yù)備黨員，截至目前，已順利轉(zhuǎn)正的黨員有xx名。

　　二、主要做法

　　（一）高度重視，精心組織部署

　　社區(qū)黨委成立了專門的發(fā)展黨員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記擔(dān)任組長，各黨支部書記為成員，切實加強對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。定期召開專題會議，研究制定發(fā)展黨員工作計劃，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，確保發(fā)展黨員工作有序推進。

　　（二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保黨員質(zhì)量

　　在發(fā)展黨員過程中，始終堅持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注重考察入黨申請人的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)和群眾基礎(chǔ)等方面。嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，成熟一個，發(fā)展一個，堅決杜絕突擊發(fā)展、人情發(fā)展等現(xiàn)象。

　　（三）規(guī)范程序，強化過程管理

　　嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作的五個階段二十五個步驟，規(guī)范操作流程，確保每個環(huán)節(jié)都不走過場。從入黨申請人遞交申請書開始，到確定為入黨積極分子、發(fā)展對象，再到接收為預(yù)備黨員和轉(zhuǎn)正，每個階段都有詳細(xì)的記錄和檔案資料。同時，加強對發(fā)展黨員工作的全程監(jiān)督，實行公示制度，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。

　　（四）加強培訓(xùn)，提升黨員素質(zhì)

　　注重對入黨積極分子和發(fā)展對象的教育培訓(xùn)，通過集中授課、專題講座、觀看教育片、實地參觀等多種形式，加強對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗的學(xué)習(xí)教育，提高他們對黨的認(rèn)識和黨性修養(yǎng)。定期組織入黨積極分子參加社區(qū)志愿服務(wù)活動，在實踐中鍛煉培養(yǎng)他們的奉獻精神和服務(wù)意識。

　　三、存在問題

　　（一）黨員結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化

　　從年齡結(jié)構(gòu)來看，社區(qū)黨員年齡偏大的現(xiàn)象較為突出，年輕黨員所占比例相對較低，導(dǎo)致黨員隊伍活力不足。在職業(yè)分布方面，黨員主要集中在社區(qū)工作人員和退休人員中，在新興領(lǐng)域和高知識群體中的發(fā)展力度不夠，黨員結(jié)構(gòu)與社區(qū)發(fā)展需求的契合度有待提高。

　　（二）發(fā)展黨員工作程序執(zhí)行不夠嚴(yán)格

　　雖然總體上能夠按照發(fā)展黨員程序開展工作，但在個別環(huán)節(jié)仍存在一些問題。例如，個別入黨積極分子考察表填寫不夠規(guī)范，內(nèi)容不夠完整；部分發(fā)展對象的政治審查材料不夠詳實，存在缺項漏項的情況；個別黨支部在預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，討論不夠充分，記錄不夠完整等。

　　（三）對入黨積極分子的`培養(yǎng)教育不夠深入

　　部分黨支部對入黨積極分子的培養(yǎng)教育重視程度不夠，培養(yǎng)聯(lián)系人與入黨積極分子聯(lián)系不夠緊密，缺乏定期的溝通交流和指導(dǎo)。培養(yǎng)教育方式較為單一，主要以集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)為主，缺乏針對性和實效性，導(dǎo)致部分入黨積極分子對黨的認(rèn)識不夠深刻，入黨動機不夠純正。

　　四、整改措施

　　（一）加大在重點領(lǐng)域和群體中發(fā)展黨員的力度

　　制定社區(qū)發(fā)展黨員工作規(guī)劃，明確發(fā)展重點，加大在青年群體、高知識群體、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中的發(fā)展黨員力度。通過開展社區(qū)宣傳活動、舉辦各類培訓(xùn)講座、建立黨建工作聯(lián)系點等方式，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，吸引他們向黨組織靠攏。同時，注重在社區(qū)工作一線和志愿服務(wù)活動中考察和發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

　　（二）嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序

　　組織社區(qū)黨務(wù)工作者開展發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作的各項規(guī)章制度和程序要求，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識。加強對發(fā)展黨員工作全過程的監(jiān)督檢查，建立定期檢查和不定期抽查制度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度，對違反程序、弄虛作假等行為，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　（三）加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育

　　完善入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度，明確培養(yǎng)聯(lián)系人的職責(zé)和任務(wù)，要求培養(yǎng)聯(lián)系人定期與入黨積極分子進行談話，了解其思想、工作和學(xué)習(xí)情況，及時給予指導(dǎo)和幫助，并認(rèn)真填寫培養(yǎng)考察記錄。豐富培養(yǎng)教育內(nèi)容和形式，結(jié)合社區(qū)實際和入黨積極分子特點，制定個性化的培養(yǎng)教育方案，除了集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，還可以通過組織實踐活動、交流研討、線上學(xué)習(xí)等多種方式，提高培養(yǎng)教育的針對性和實效性。

　　五、下一步工作打算

　　（一）持續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo)

　　社區(qū)黨組織將進一步強化對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把發(fā)展黨員工作納入黨建工作責(zé)任制，作為黨組織書記抓黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容。定期研究發(fā)展黨員工作，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保發(fā)展黨員工作始終沿著正確的方向前進。

　　（二）建立健全長效機制

　　結(jié)合社區(qū)實際，進一步完善發(fā)展黨員工作制度，建立健全入黨積極分子動態(tài)管理機制、發(fā)展黨員質(zhì)量保障機制、發(fā)展黨員工作監(jiān)督機制等，形成一套科學(xué)規(guī)范、行之有效的發(fā)展黨員工作長效機制。加強制度的宣傳和執(zhí)行力度，確保各項制度真正落到實處。

　　（三）注重發(fā)展黨員工作與社區(qū)建設(shè)相結(jié)合

　　堅持把發(fā)展黨員工作與社區(qū)建設(shè)各項任務(wù)緊密結(jié)合起來，注重在社區(qū)治理、服務(wù)群眾、文明創(chuàng)建等工作中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)黨員，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用。通過發(fā)展黨員工作，不斷增強社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為社區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的組織保障。

　　通過本次自查，我們深刻認(rèn)識到社區(qū)發(fā)展黨員工作中存在的問題和不足。在今后的工作中，我們將以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、更加扎實的措施，認(rèn)真加以整改和完善，努力提高社區(qū)發(fā)展黨員工作水平，為黨的事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

　　社區(qū)發(fā)展黨員工作自查報告 9

　　根據(jù)縣委組織部關(guān)于發(fā)展黨員工作檢查的相關(guān)要求，我社區(qū)高度重視，對近年來發(fā)展黨員工作進行了全面自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、基本情況

　　我社區(qū)黨支部成立于20xx年，現(xiàn)有黨員xx名。近年來，我們嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的要求，扎實做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯成效。20xx年至20xx年期間，共發(fā)展黨員xx名，其中女性黨員xx名，35歲以下青年黨員xx名，大專及以上文化程度黨員xx名。

　　二、主要做法及成效

　　黨委高度重視，各基層黨組織認(rèn)真落實

　　社區(qū)黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。并把發(fā)展黨員工作作為基層黨建的一項重要內(nèi)容，每年對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署，提出目標(biāo)要求。各基層黨組織根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃，使發(fā)展黨員計劃更加合理、切合實際。

　　突出工作重點，著力優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)

　　我們注重從農(nóng)村工作一線、團員青年、婦女代表等群體中擇優(yōu)發(fā)展黨員，特別注重發(fā)展35歲以下、文化程度高的青年和婦女黨員。同時，對入黨積極分子進行系統(tǒng)的教育培訓(xùn)，提高他們的政治覺悟和黨性修養(yǎng)。

　　嚴(yán)格審核把關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化

　　在發(fā)展黨員過程中，我們嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)、考察關(guān)和發(fā)展關(guān)。通過舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班、分配工作任務(wù)、加強思想?yún)R報等方式，確保入黨積極分子在思想上和行動上真正入黨。同時，堅持“符合六個條件”的原則，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。

　　健全工作機制，確保發(fā)展黨員工作制度化

　　為了規(guī)范發(fā)展黨員工作，我們制定和完善了一系列工作制度，如《發(fā)展黨員全程推優(yōu)制度》、《發(fā)展黨員全程票決制度》等。這些制度明確了工作程序和責(zé)任，為發(fā)展黨員提供了制度保障。

　　三、存在的.問題及改進措施

　　黨員發(fā)展不平衡

　　各基層黨組織在發(fā)展黨員方面存在不平衡現(xiàn)象，有的黨支部發(fā)展黨員數(shù)量較多，有的則較少。針對這一問題，我們將進一步加強對各基層黨組織的指導(dǎo)和督促，確保發(fā)展黨員工作的均衡性。

　　新發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)不合理

　　部分新發(fā)展黨員存在年齡偏大、文化程度較低、男女比例失調(diào)等問題。為了改善這一現(xiàn)象，我們將更加注重從農(nóng)村工作一線、青年和婦女等群體中發(fā)展黨員，并加強對入黨積極分子的教育培訓(xùn)。

　　部分黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平不高

　　部分黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作的業(yè)務(wù)不熟悉，導(dǎo)致工作效率和質(zhì)量不高。針對這一問題，我們將加強對黨務(wù)工作者的培訓(xùn)和教育，提高他們的業(yè)務(wù)水平和政策水平。

　　四、下一步工作計劃

　　加強組織領(lǐng)導(dǎo)

　　繼續(xù)把發(fā)展黨員工作作為基層黨建的重要內(nèi)容來抓，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作落到實處。

　　優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)

　　注重從農(nóng)村工作一線、青年和婦女等群體中發(fā)展黨員，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　嚴(yán)格審核把關(guān)

　　繼續(xù)嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)、考察關(guān)和發(fā)展關(guān)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。同時，加強對入黨積極分子的教育培訓(xùn)和管理。

　　完善工作機制

　　進一步完善發(fā)展黨員工作制度，明確工作程序和責(zé)任，為發(fā)展黨員提供制度保障。同時，加強對各基層黨組織的指導(dǎo)和督促，確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范化、制度化。

　　通過此次自查，我們深刻認(rèn)識到發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性。下一步，我們將繼續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)、嚴(yán)格審核把關(guān)和完善工作機制，確保發(fā)展黨員工作的質(zhì)量和效果。

　　社區(qū)發(fā)展黨員工作自查報告 10

　　一、前言

　　為了更好地貫徹執(zhí)行黨的方針政策，加強基層黨組織建設(shè)，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，[填寫具體社區(qū)名稱]社區(qū)黨支部按照上級黨委的要求，對20xx年度內(nèi)本社區(qū)的發(fā)展黨員工作進行了全面深入地自查自糾。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

　　二、工作開展情況

　　1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立了由支部書記為組長的工作小組。

　　明確分工，責(zé)任到人。

　　2.深入開展教育培訓(xùn)

　　定期組織入黨積極分子參加理論學(xué)習(xí)班。

　　邀請專家學(xué)者進行專題講座。

　　利用網(wǎng)絡(luò)平臺推送學(xué)習(xí)資料。

　　3.嚴(yán)格考察程序

　　對申請入黨的同志進行全面細(xì)致的思想政治審查。

　　建立健全預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正機制。

　　實施動態(tài)管理，及時了解掌握其思想動態(tài)和發(fā)展?fàn)顩r。