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黨員工作自查報(bào)告
在日常生活和工作中，報(bào)告的用途越來越大，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編收集整理的黨員工作自查報(bào)告，歡迎閱讀與收藏。
黨員工作自查報(bào)告1
工作，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，更是保持黨的先進(jìn)性的源頭工程。“十五”期間，我系黨總支在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在發(fā)展黨員的各個(gè)環(huán)節(jié)始終嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的`十六字方針，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，取得了顯著成效。現(xiàn)就“十五”期間我系黨總支發(fā)展黨員工作予以總結(jié)。
一、明確職責(zé)，高度重視。能按照學(xué)院發(fā)展黨員工作會(huì)議的部署和要求，健全和落實(shí)發(fā)展黨員工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，由黨書記王爾遷負(fù)責(zé)，副書記杜全忠協(xié)助做好各項(xiàng)工作。結(jié)合我系實(shí)際，認(rèn)真研究制定做好發(fā)展黨員工作的具體措施，并把發(fā)展黨員工作擺上了議事日程，納入黨建工作責(zé)任制。
二、制定計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)。每年年初制定發(fā)展黨員工作的年度計(jì)劃，并且認(rèn)真落實(shí)，完成計(jì)劃。
三、突出重點(diǎn)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。非常重視在青年教師中發(fā)展黨員，尤其是對(duì)高學(xué)歷、高職稱的青年教師重點(diǎn)考慮，重點(diǎn)培養(yǎng)，現(xiàn)35歲以下青年教師黨員占教工黨員的40%。在發(fā)展學(xué)生黨員中，重視在本科學(xué)生中發(fā)展，現(xiàn)本科生黨員占學(xué)生黨員的71%，學(xué)生黨員占全系學(xué)生6.8%。
四、嚴(yán)格制度，規(guī)范程序。在發(fā)展黨員工作中，我系黨總支始終做到了嚴(yán)格按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《運(yùn)城學(xué)院發(fā)展黨員工作實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定、程序發(fā)展黨員。新黨員的入黨材料齊全規(guī)范，保證了新黨員的質(zhì)量。
五、擴(kuò)大隊(duì)伍，保證質(zhì)量。我系學(xué)生和教工中申請(qǐng)入黨人員隊(duì)伍逐年壯大。建立了申請(qǐng)入黨人員基本情況登記表，入黨積極分子檔案正在建立之中。對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育能夠落到實(shí)處。教工中申請(qǐng)入黨人員、入黨積極分子正在年輕化、高學(xué)歷化。學(xué)生中的入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象正在向本科生傾斜。
六、扎實(shí)工作，永葆先進(jìn)。今年開展先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，我們更加重視發(fā)展黨員工作，保證新黨員的質(zhì)量。20xx年全年共發(fā)展黨員47人，超額完成了年度計(jì)劃。對(duì)新黨員加強(qiáng)了思想教育，使他們不僅在行動(dòng)上入黨，而且在思想上入黨，保證了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。
七、查找問題，改進(jìn)加強(qiáng)。由于我系學(xué)生人數(shù)多，工作繁重，在發(fā)展黨員工作中，有些資料保留不全，對(duì)入黨積極分子的檔案沒有及時(shí)建立，這些問題正在改進(jìn)，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。
中文系XXX
20xx年XX月
黨員工作自查報(bào)告2
透過學(xué)習(xí)黨委文件以及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，對(duì)照黨員誓詞以及五個(gè)好黨員的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真檢查自我的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作方法，本人進(jìn)行總結(jié)、反思，找到了自身差距，認(rèn)識(shí)到了存在的問題。
1、理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。雖然平時(shí)也較為注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的資料不系統(tǒng)，不廣泛，有時(shí)只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。
2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。做事情只安于表面處理方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自我的工作帶來動(dòng)力。
3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。對(duì)待工作還不夠主動(dòng)、用心，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視，缺乏敬業(yè)精神，認(rèn)為自我已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)能夠適應(yīng)目前的工作了。
針對(duì)以上存在問題，我認(rèn)真應(yīng)對(duì)、深刻檢查，擬采取如下措施改正自我提高自我：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。在今后的工作中，注意學(xué)習(xí)方式，系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)政治理論以及環(huán)保法律、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)，為做好工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)。在以后的工作中，要樹立堅(jiān)定的意志和工作信心，立足自我崗位，認(rèn)真扎實(shí)履行自我的工作職責(zé)。
3、重視對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握和學(xué)習(xí)，適應(yīng)工作需求。在今后的`工作中，要注重思考，用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求。
4、加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律。時(shí)刻牢記自我是一個(gè)共產(chǎn)黨員，牢記黨的宗旨，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。
黨員工作自查報(bào)告3
按照所黨委的統(tǒng)一部署，分析檢查階段的主要任務(wù)是要認(rèn)真查擺問題、找準(zhǔn)問題、分析原因、明確方向。在這個(gè)階段，我對(duì)照“三查三看”，深刻反思自己在思想、工作、作風(fēng)方面制約科學(xué)發(fā)展的突出問題。
一、存在的主要問題
1、思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢(shì)，習(xí)慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，遇事求穩(wěn)怕變，主要表現(xiàn)在對(duì)發(fā)展機(jī)遇認(rèn)識(shí)較慢、對(duì)政策制度理解較慢、對(duì)新生事物接受較慢、推動(dòng)發(fā)展動(dòng)作較慢。
2、完成工作不夠主動(dòng)。近幾年來，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，雖然都按時(shí)完成了，但工作積極性不高，有時(shí)存在拖拉推諉的現(xiàn)象。而且在工作中，看表面現(xiàn)象多，看實(shí)質(zhì)問題少，注重近期效應(yīng)，忽視長(zhǎng)期影響，缺乏預(yù)見性探索與研究。
3、工作作風(fēng)不夠進(jìn)取。滿足于已有的成績(jī)，在主動(dòng)尋求自我突破、自我超越方面做得不夠，缺乏“敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的勇氣。
二、今后努力的方向
通過近一時(shí)期深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和同志們的幫助，使自己在思想上有了很大提高，深刻認(rèn)識(shí)到了存在的問題和差距，思想認(rèn)識(shí)升到了新層次，責(zé)任意識(shí)得到了新增強(qiáng)，自身建設(shè)找到了新水準(zhǔn)，奮斗方向確立了新目標(biāo)。今后，我要從以下四個(gè)方面努力：
一要提高學(xué)習(xí)能力。我們不僅要深入學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，用知識(shí)武裝頭腦，而且還要運(yùn)用落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么，都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來，在實(shí)踐中善加利用，解決學(xué)習(xí)不夠重視、功底不夠扎實(shí)、工作成績(jī)不明顯的問題。一定要有一種學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感，把學(xué)習(xí)知識(shí)、解放思想、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，當(dāng)作一種工作和追求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。
二要提高工作能力。新形勢(shì)下，不僅要主動(dòng)積極完成自己的工作，更要具有綜合分析研究的`能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律和趨勢(shì)，預(yù)測(cè)未來可能出現(xiàn)的問題，超前采取措施，把工作做在前面，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。
三要提高創(chuàng)新能力。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，面臨的新情況、新問題將會(huì)越來越多，工作任務(wù)也將會(huì)越來越繁重。要使工作再上新臺(tái)階，就必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧的方法，著力提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合新的要求，順應(yīng)形勢(shì)進(jìn)行不斷總結(jié)、鞏固、提高，不斷開拓工作新局面。
四要提高自律能力。我們的一言一行，不僅代表著個(gè)人，更代表著藥檢所的形象。我們一定要堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要著力規(guī)范自己的行為，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。
黨員工作自查報(bào)告4
近年來，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則的通知》(中辦發(fā)〔xxxx〕xx號(hào))等文件精神，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，各基層黨委不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨員發(fā)展和管理工作，全校黨員隊(duì)伍的整體結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)不斷優(yōu)化提高。現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，對(duì)xxxx年發(fā)展黨員工作進(jìn)行總結(jié)，并就做好xxxx年發(fā)展黨員工作提出意見。
一、xxxx年發(fā)展黨員工作基本情況和主要特點(diǎn)
(一)基本情況
我校黨委下設(shè)xx個(gè)基層黨組織，其中xx個(gè)黨委、x個(gè)黨總支、x個(gè)直屬支部。xxxx年，桂林市委組織部下達(dá)我校發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃xxxx名，截止xx月xx日全校已發(fā)展黨員xxxx名，圓滿完成計(jì)劃指標(biāo)。其中新發(fā)展女黨員xxx名，少數(shù)民族黨員xxx名，大專以上學(xué)歷黨員xxx名，學(xué)生黨員xxxx名，教工黨員xx名。
(二)主要特點(diǎn)
x.有效控制規(guī)模。在市委組織部統(tǒng)一下達(dá)發(fā)展黨員計(jì)劃指標(biāo)和統(tǒng)一《入黨志愿書》編號(hào)管理等措施的調(diào)控下，校黨委組織部根據(jù)各基層單位學(xué)生人數(shù)、xxxx年發(fā)展黨員數(shù)等情況，綜合考慮后對(duì)計(jì)劃指標(biāo)在校內(nèi)進(jìn)行了合理的二次分配，有效控制了黨員發(fā)展的規(guī)模。
x.從嚴(yán)要求質(zhì)量。x月，黨委組織部組織開展了黨員發(fā)展專項(xiàng)檢查工作，對(duì)基層黨組織黨員發(fā)展程序是否嚴(yán)格、材料歸檔是否齊備、材料填寫是否規(guī)范進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，督促各基層黨組織重視基層黨建工作，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，從講政治的高度提高黨員發(fā)展質(zhì)量。
x.排查黨員組織關(guān)系。截止目前，共排查出失聯(lián)黨員 xxx名，占黨員總數(shù)的xx.xx% 。其中，經(jīng)查找取得聯(lián)系的失聯(lián)黨員xxx名，占失聯(lián)黨員總數(shù)的xx.xx%;經(jīng)查找仍未取得聯(lián)系的失聯(lián)黨員xx名，占失聯(lián)黨員總數(shù)的x.xx%。
x.完善信息管理。xxxx年xx-xx月，校黨委組織部聯(lián)合各基層黨委黨務(wù)秘書開展集中清理“黨員信息管理系統(tǒng)”工作，逐一查詢、核實(shí)黨員信息。對(duì)全校的預(yù)備黨員信息庫、正式黨員信息庫等進(jìn)行了補(bǔ)充和完善，尤其是針對(duì)上級(jí)黨委要求重點(diǎn)開展的失聯(lián)黨員排查工作，要求各基層黨委對(duì)畢業(yè)離校未轉(zhuǎn)組織關(guān)系的學(xué)生開展了積極的查找和聯(lián)絡(luò)。
二、發(fā)展黨員工作存在的主要問題
x.發(fā)展黨員時(shí)間缺乏統(tǒng)籌。xxxx年xx-xx月份發(fā)展的黨員數(shù)共計(jì)xxx人，占到了全校發(fā)展計(jì)劃總數(shù)的xx.x%，有少數(shù)單位出現(xiàn)了全部集中在x月和xx月發(fā)展;少數(shù)單位x-xx月份未發(fā)展一名黨員，全年發(fā)展黨員指標(biāo)完成率為零;少數(shù)單位還出現(xiàn)了在離校前x個(gè)月發(fā)展畢業(yè)生黨員的情況。
x.發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)不合理。在高知群體，特別是副高以上專任教師中發(fā)展黨員力度不夠，近兩年我校在高知群體中發(fā)展黨員的人數(shù)明顯偏低。個(gè)別單位發(fā)展高級(jí)知識(shí)分子入黨，未嚴(yán)格履行發(fā)展程序，出現(xiàn)了在沒有任何過程材料的情況下，就將此人按已發(fā)展身份報(bào)黨委組織部備案。
x.發(fā)展黨員程序不合要求。主要表現(xiàn)在：一是部分單位黨員發(fā)展經(jīng)支部決議通過后，所在基層黨委會(huì)沒有進(jìn)行審批預(yù)備黨員，黨委會(huì)會(huì)議記錄缺失;二是個(gè)別單位存在沒有召開支部會(huì)議討論環(huán)節(jié)，即給予畢業(yè)生預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，理由是畢業(yè)生在外畢業(yè)實(shí)習(xí)不在校，所在單位黨委亦沒有審批;三是黨委審批前，應(yīng)當(dāng)指派黨委委員或組織員同發(fā)展對(duì)象談話。部分單位存在指派輔導(dǎo)員同發(fā)展對(duì)象談話。
x.黨員發(fā)展條件單一。個(gè)別黨組織簡(jiǎn)單把學(xué)習(xí)成績(jī)作為主要衡量標(biāo)準(zhǔn)。按照全面從嚴(yán)治黨要求，發(fā)展黨員要始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。要結(jié)合高校學(xué)生特點(diǎn)，從思想政治、能力素質(zhì)、道德品行、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面明確學(xué)生黨員具體標(biāo)準(zhǔn)，著重看發(fā)展對(duì)象是否具有堅(jiān)定的理想信念和良好的道德品行，是否自覺為黨的綱領(lǐng)而努力奮斗，是否在學(xué)習(xí)和生活中發(fā)揮先鋒模范作用。堅(jiān)持把綜合素質(zhì)作為發(fā)展學(xué)生黨員的重要考察內(nèi)容，開展學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，注重把學(xué)生的一貫表現(xiàn)和關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、自我評(píng)價(jià)和群眾評(píng)議、學(xué)習(xí)情況和社會(huì)實(shí)踐情況相結(jié)合，防止簡(jiǎn)單把學(xué)習(xí)成績(jī)作為發(fā)展黨員的主要評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。
x.發(fā)展黨員材料問題較多。主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別單位黨員材料沒有使用檔案袋存放保管;二是各種私刻印章泛濫，甚至“上級(jí)黨組織派人同申請(qǐng)入黨人談話意見欄”等也用印章代替手寫;提前批量蓋空白印章，導(dǎo)致一旦出現(xiàn)延遲轉(zhuǎn)正等情況時(shí)，志愿書就會(huì)出現(xiàn)涂改現(xiàn)象;三是支部決議、談話人意見、黨委審批意見等內(nèi)容填寫不夠規(guī)范，對(duì)到會(huì)的黨員人數(shù)、發(fā)展對(duì)象的優(yōu)缺點(diǎn)等沒有明確表述;四是黨員發(fā)展流程各個(gè)時(shí)間段銜接有誤，填寫上不夠嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真;五是相關(guān)附加材料缺失，缺失較多的表現(xiàn)在：入黨積極分子培訓(xùn)結(jié)業(yè)證明、函調(diào)材料、預(yù)備黨員考察表等;六是有的支部在召開支部大會(huì)形成決議后，沒有及時(shí)將決議內(nèi)容等寫進(jìn)《入黨志愿書》，《入黨志愿書》等其他入黨材料沒有及時(shí)跟進(jìn)完善。原則上，黨員轉(zhuǎn)正后，其入黨材料應(yīng)及時(shí)封存入檔;七是部分單位材料填寫極不嚴(yán)肅，或者寫了決議，沒有落款時(shí)間或簽名;或者有簽名，沒有意見欄內(nèi)容;或者有時(shí)間沒有簽名。這說明材料沒有按照工作進(jìn)度填寫，存在事先填寫好的可能;或者沒有走這個(gè)程序;八是部分單位材料涂改現(xiàn)象較為嚴(yán)重，隨意涂改。個(gè)別單位還存在因xxxx年的《入黨志愿書》填寫錯(cuò)誤和涂改嚴(yán)重，在沒有請(qǐng)示的前提下，就擅自冒領(lǐng)xxxx年《入黨志愿書》來替換、同時(shí)擅自銷毀舊的《入黨志愿書》的現(xiàn)象，出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為。
x.研究生黨員教育管理和發(fā)展管理不到位，松散，缺乏監(jiān)管。甚至個(gè)別單位研究生入黨材料尚不齊全的情況下就召開支部大會(huì)討論接收，所在基層黨委會(huì)也沒有進(jìn)行審批。
x.外單位轉(zhuǎn)入黨員材料沒有進(jìn)行審核。譬如，在檢查中發(fā)現(xiàn)高中階段入黨的學(xué)生黨員檔案，出現(xiàn)的問題包括：未滿十八周歲發(fā)展入黨;高考前一兩個(gè)月內(nèi)才發(fā)展入黨;到學(xué)校后沒有及時(shí)轉(zhuǎn)正，個(gè)別黨員延遲了兩年，支部沒有開會(huì)討論轉(zhuǎn)正問題。
x.黨員管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新不及時(shí)。主要表現(xiàn)為：一是新發(fā)展的黨員未及時(shí)錄入系統(tǒng)，嚴(yán)重影響各級(jí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;二是各類數(shù)據(jù)庫信息維護(hù)滯后，庫內(nèi)重復(fù)數(shù)據(jù)、殘缺數(shù)據(jù)較多，各類信息庫之間缺乏有效的數(shù)據(jù)對(duì)接;三是系統(tǒng)信息維護(hù)不夠仔細(xì)認(rèn)真，多次出現(xiàn)了黨員關(guān)鍵信息輸錯(cuò)的情況，給工作帶來極大不便。
三、做好xxxx年發(fā)展黨員工作的意見
按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，控制黨員數(shù)量、提高黨員發(fā)展質(zhì)量將是今后黨員發(fā)展工作的重要把握原則。預(yù)計(jì)xxxx年桂林市委組織部下達(dá)的發(fā)展計(jì)劃將會(huì)下調(diào)。各基層黨組織要做好發(fā)展計(jì)劃，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格紀(jì)律，不斷提高我校發(fā)展黨員工作水平。
x.嚴(yán)格按下達(dá)計(jì)劃發(fā)展黨員。按照桂林市委下達(dá)計(jì)劃數(shù)，校黨委組織部將綜合各基層黨委總體情況，分別制訂xxxx年發(fā)展黨員計(jì)劃。各單位要以計(jì)劃數(shù)為限，以保證質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn)，按要求使用桂林市委組織部統(tǒng)一編號(hào)印制的.《入黨志愿書》，一個(gè)編號(hào)對(duì)應(yīng)一名發(fā)展對(duì)象，今年發(fā)展的黨員必須使用xxxx年的入黨志愿書。堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)原則，防止批量、突擊發(fā)展黨員現(xiàn)象。
x.嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)展黨員。學(xué)校將制定出臺(tái)學(xué)生黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。各單位要嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員發(fā)展工作細(xì)則》要求，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，對(duì)入黨積極分子的推薦確定、培養(yǎng)教育，發(fā)展對(duì)象的政治審查、公示，預(yù)備黨員的接收、教育、考察、公示和轉(zhuǎn)正等每一個(gè)環(huán)節(jié)，都要嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān)。嚴(yán)格控制畢業(yè)年級(jí)在離校前最后一個(gè)學(xué)期發(fā)展黨員，根據(jù)中央文件要求，離開原學(xué)習(xí)和工作單位前三個(gè)月不能發(fā)展，也就是說畢業(yè)生最遲的發(fā)展時(shí)間為當(dāng)年的x月底。
x.進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)。加大在專任教師、高知群體中發(fā)展黨員力度。要正確處理控制總量和提高質(zhì)量的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)提高發(fā)展黨員質(zhì)量與控制發(fā)展總量的統(tǒng)一。
x.進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員材料。發(fā)展黨員的材料是發(fā)展工作實(shí)施過程的真實(shí)反映，也是檢驗(yàn)發(fā)展程序是否規(guī)范的重要依據(jù)，對(duì)于堵塞漏洞，保證發(fā)展質(zhì)量有著重要作用。因此，在發(fā)展黨員的每道程序上都必須形成書面材料，防止平時(shí)無記錄，入黨前突擊填寫的現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)禁材料簡(jiǎn)單不全，每份材料都必須按要求做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)，經(jīng)得起上級(jí)的審查。黨員的發(fā)展材料必須包括：入黨志愿書、入黨申請(qǐng)書、自傳、培養(yǎng)考察登記表、優(yōu)秀團(tuán)員入黨推薦表、綜合政審材料、函調(diào)材料(研究生必須有，本科生根據(jù)需要在聽取本人介紹和查閱有關(guān)資料后，情況清楚的可不函調(diào)或外調(diào))、成績(jī)單、群眾評(píng)議記錄、思想?yún)R報(bào)(不少于x篇)、黨校結(jié)業(yè)證復(fù)印件、導(dǎo)師意見(研究生需要)、在本科期間或工作期間表現(xiàn)(研究生需要)。預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正材料必須包括：轉(zhuǎn)正申請(qǐng)、半年小結(jié)、全年小結(jié)、預(yù)備期思想?yún)R報(bào)(不少于x篇)。校黨委組織部將繼續(xù)對(duì)各單位黨員發(fā)展材料進(jìn)行嚴(yán)格審核, 凡存在程序違規(guī)、材料不齊全、材料涂改現(xiàn)象的，一律嚴(yán)肅處理。
x.繼續(xù)完善黨員信息庫，確保黨員基本數(shù)據(jù)的完整和有效。xxxx年，校黨委組織部將繼續(xù)對(duì)全校的黨員信息管理庫進(jìn)行專項(xiàng)的清查和整理工作，黨員的姓名、學(xué)號(hào)/工號(hào)、所屬支部、性別、民族、籍貫、出生日期、年齡、身份證號(hào)、年級(jí)等關(guān)鍵信息必須準(zhǔn)確錄入。各單位黨員信息系統(tǒng)必須由專人負(fù)責(zé)管理，此項(xiàng)工作將納入年終黨建目標(biāo)考核。校黨委組織部也將及時(shí)地進(jìn)行數(shù)據(jù)庫各級(jí)數(shù)據(jù)的審核，確保各單位更有效地進(jìn)行系統(tǒng)操作。
x.加強(qiáng)工作指導(dǎo)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各基層黨委要做好單位黨員發(fā)展方案，指導(dǎo)黨支部采取具體工作措施，認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員總量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)等要求。校黨委組織部將對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查是否嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展程序，是否存在突擊發(fā)展黨員和扎堆發(fā)展的現(xiàn)象，黨員檔案是否真實(shí)齊全等,檢查結(jié)果將作為黨建目標(biāo)考核的重要依據(jù)。
黨員工作自查報(bào)告5
一、工會(huì)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問題
我市工會(huì)所轄13個(gè)區(qū)縣和3個(gè)開發(fā)區(qū)工會(huì)，近年來，各區(qū)、縣工會(huì)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)尚未全部到位；部分區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強(qiáng)、配套制度還不完善；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱等。這些問題與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下工會(huì)工作的發(fā)展不相適應(yīng)，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強(qiáng)。
（一）財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)不到位
目前在我市十三個(gè)區(qū)、縣工會(huì)中，城三區(qū)及雁塔區(qū)工會(huì)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)相對(duì)解決得較好，其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會(huì)機(jī)關(guān)人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi)，與足額劃撥相差甚遠(yuǎn)，臨潼區(qū)及3個(gè)開發(fā)區(qū)至今尚未解決。
（二）稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣
稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后，各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)的建會(huì)率及工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點(diǎn)。據(jù)調(diào)查顯示，碑林區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有4000多家，而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家，不到40%；雁塔區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有多家，而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家，也只達(dá)到30%。
（三）財(cái)務(wù)管理制度尚不完善，經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大
有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財(cái)務(wù)制度，有的區(qū)、縣財(cái)務(wù)制度制訂的不全面、財(cái)務(wù)報(bào)銷及審批制度不明確，尤其缺少預(yù)決算管理制度，直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。決算情況表明，有的區(qū)、縣工會(huì)行政費(fèi)、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%，有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會(huì)會(huì)計(jì)、出納一人擔(dān)任，不符合會(huì)計(jì)核算規(guī)定，財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。
（四）財(cái)務(wù)審批報(bào)銷制度不夠規(guī)范
有的區(qū)、縣審批報(bào)銷程序中沒有會(huì)計(jì)人員審核，經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷，待會(huì)計(jì)人員作賬時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，為時(shí)已晚。還有一些財(cái)務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán)，存在白條報(bào)賬及無效票據(jù)報(bào)賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定，支出時(shí)超限額使用現(xiàn)金，發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。
（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)財(cái)務(wù)工作薄弱
我市區(qū)、縣工會(huì)有181個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)，單獨(dú)建立工會(huì)賬戶的單位很少，總體上不足10%，工會(huì)獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的要求落實(shí)得不好。地稅代收后，工會(huì)組織迅猛發(fā)展，但也存在集中建會(huì)、突擊建會(huì)的情況。有的區(qū)、縣工會(huì)審批工會(huì)組織不規(guī)范，2-3人就成立單獨(dú)的工會(huì)委員會(huì)，有的'將49個(gè)單位組成一個(gè)聯(lián)合會(huì)，這些單位既不在一個(gè)地域，也無共同的行業(yè)特點(diǎn)，工會(huì)組織難以單獨(dú)建立銀行賬戶，也難以對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。
（六）人員素質(zhì)不高，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱
有些區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)水平低，人員變動(dòng)頻繁，同時(shí)又身兼多職。加之有的財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，存在會(huì)計(jì)核算不及時(shí)、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費(fèi)時(shí)每人一本收據(jù)，開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理，有的長(zhǎng)達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無法收回，同時(shí)還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象。縣級(jí)文化宮的財(cái)務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，無法適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的需要。
二、原因及分析
（一）財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的問題
地稅代收后，各單位的經(jīng)費(fèi)收入主要分為三大塊，即地稅代收經(jīng)費(fèi)、財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)及自收經(jīng)費(fèi)。在財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)問題上，各區(qū)、縣工會(huì)都不同程度地做了一些工作，但由于區(qū)、縣財(cái)政比較困難，加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位，導(dǎo)致財(cái)政劃撥的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能全部到位。
（二）工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問題
區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來多了，夠花就行，認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少，收不上來也沒有辦法，催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少，有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌，財(cái)務(wù)人員每次對(duì)代收信息進(jìn)行手工分類及匯總，這樣就很難及時(shí)掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息，工作效率不高。
（三）財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問題
一是多年來對(duì)如何管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)重視不夠，沒有制定相應(yīng)的制度來確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理、有效使用；二是縣級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識(shí)，加之培訓(xùn)工作未能跟上，因此，縣、區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)工作不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理問題
我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)工作范圍廣，肩負(fù)的任務(wù)重，人員編制少，非公企業(yè)多問題多。如工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批，工會(huì)經(jīng)費(fèi)無法正常保證，只能依靠區(qū)縣工會(huì)的補(bǔ)助等，管理起來困難很大。
三、對(duì)策及建議
（一）采取有效措施，提高代收經(jīng)費(fèi)收繳率及財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)到位率
各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)要克服地稅一代收就萬事大吉的思想，充分發(fā)揮收繳經(jīng)費(fèi)的主動(dòng)作用，及時(shí)掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。針對(duì)代收經(jīng)費(fèi)過程中存在的問題，采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式，督促基層單位足額繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，逐步減少收繳經(jīng)費(fèi)的盲區(qū)。要采取有效措施，加大財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作力度，在調(diào)查研究，摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，向同級(jí)黨委和政府匯報(bào)，與同級(jí)財(cái)政部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，切實(shí)將財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，力爭(zhēng)全面實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一劃撥。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件
各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究解決經(jīng)費(fèi)收繳、財(cái)務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題；要對(duì)存在的問題，逐一檢查，尋找差距，分析原因，制定措施，限期整改；要充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性，為財(cái)務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。
（三）強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，建立健全工會(huì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度
制度重在管理，管理重在規(guī)范。市總工會(huì)財(cái)務(wù)部已針對(duì)檢查中存在的問題，制定了一系列強(qiáng)化區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內(nèi)部控制制度，建立健全符合當(dāng)前工會(huì)財(cái)務(wù)工作實(shí)際的相關(guān)制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管財(cái)。
四、加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作水平
建議進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)財(cái)務(wù)工作的檢查指導(dǎo)，根據(jù)基層單位的實(shí)際情況，25人以上的單位可單獨(dú)建立銀行賬戶，對(duì)這些單位進(jìn)行規(guī)范管理。25人以下的單位及聯(lián)合會(huì)可由行政代管，但必須保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的足額計(jì)提及獨(dú)立使用。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的承上啟下的作用，在縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)、基層工會(huì)開展以非公企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)為主要內(nèi)容的財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)幫一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層落實(shí)，促使工會(huì)財(cái)務(wù)管理水平上臺(tái)階。
黨員工作自查報(bào)告6
我們堅(jiān)持以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為指導(dǎo)，著眼于始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性 ，認(rèn)真貫徹《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)展黨員和管理工作的意見》文件規(guī)定，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有組織地抓好黨員發(fā)展工作，扎實(shí)推進(jìn)組織建設(shè)，不斷加強(qiáng)黨員管理工作，取得了一定的成效。現(xiàn)就我支部黨員發(fā)展與管理工作情況自查如下：
一、發(fā)展黨員工作
1、基本情況 我院現(xiàn)有黨員27名，其中預(yù)備黨員1名。20xx年共發(fā)展入黨積極分子1名，轉(zhuǎn)正黨員2名，轉(zhuǎn)預(yù)備黨員1名。其中39歲以下7名，占26%；大專以上文化程度22名，占81%；女黨員13名，占44%。
2、發(fā)展黨員工作的主要做法 首先，保證新發(fā)展黨員質(zhì)量，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展黨員的透明度。我院遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，緊緊圍繞建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍的目標(biāo)，通過黨員、群眾、團(tuán)支部推薦，黨支部根據(jù)推薦結(jié)果確定培養(yǎng)對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行政治審查、培養(yǎng)教育、短期集中培訓(xùn)，一年后對(duì)符合條件的`培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行黨內(nèi)外推薦和評(píng)議，確定為建黨對(duì)象，在此基礎(chǔ)上再經(jīng)公示成為預(yù)備黨員。一年后具備黨員條件的轉(zhuǎn)正成為正式黨員。通過“兩推一審公示制”和民主評(píng)議，廣泛聽取了各方面意見，加強(qiáng)了對(duì)發(fā)展黨員工作的監(jiān)督，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活
力。其次，每年召開一次入黨申請(qǐng)同志的座談會(huì)，分析要求入黨積極分子隊(duì)伍狀況，學(xué)習(xí)黨章、入黨申請(qǐng)報(bào)告的寫法，暢談自寫申請(qǐng)報(bào)告后工作、思想上的變化與進(jìn)步等，黨支部對(duì)反映出來的問題采取改進(jìn)的措施。三是建立聯(lián)系人制度。為了更好地對(duì)申請(qǐng)入黨同志進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及黨的基本知識(shí)和黨的路線方針政策的教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨、指導(dǎo)思想、任務(wù)、紀(jì)律和組織原則，更明確黨員的義務(wù)和權(quán)利，幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)，樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生的信念。我支部為每一位要求入黨積極分子指定二名入黨聯(lián)系人，以進(jìn)行培養(yǎng)教育和考察，使培養(yǎng)對(duì)象思想更成熟，早日向黨組織靠攏。
二、黨員管理方面
1、健全機(jī)制，從嚴(yán)把關(guān)。
建立和完善黨建例會(huì)制度，理論學(xué)習(xí)和工作考核等各項(xiàng)制度，層層分解，責(zé)任到人，使各項(xiàng)工作步入制度化、規(guī)范化軌道。同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)積極分子的教育引導(dǎo)和對(duì)后備黨員的考察，認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，從而保證了黨員的質(zhì)量，改善了黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)，使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。
2、建檔立案，長(zhǎng)效管理。凡經(jīng)局黨委批準(zhǔn)為預(yù)備黨員的，均及時(shí)建立黨員檔案，按一人一檔組建，進(jìn)行集中管理，并實(shí)行檔案接轉(zhuǎn)制，確保檔案安全。具體歸檔材料包括入黨申請(qǐng)書、入黨積極分子考察登記表、入黨志愿書、公示材料、
政審材料、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書、學(xué)習(xí)培訓(xùn)材料、黨員受獎(jiǎng)勵(lì)或處分材料等。
3、黨費(fèi)收繳，專款專用
20xx年我院黨費(fèi)收繳基數(shù)為3845.76，實(shí)際收繳3845.76元。在黨費(fèi)收繳過程中一類黨員黨費(fèi)收繳比較困難：原來在我院工作的已退休黨組織關(guān)系卻仍未遷走的黨員，因?yàn)槟挲g大，住得遠(yuǎn)，收繳黨費(fèi)比較困難。
黨建工作我們雖然取得了一定的成效，但仍存在許多不足：1、黨員老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重；2、對(duì)黨建工作的調(diào)查研究還有待進(jìn)一步深入；3、黨建工作的管理機(jī)制還有待進(jìn)一步創(chuàng)新。
黨員工作自查報(bào)告7
我院是20xx年3月完成實(shí)質(zhì)性合并的專科學(xué)校。合并以來，我院黨委認(rèn)真抓好黨建工作，及時(shí)調(diào)整和組建基層黨組織，高度重視發(fā)展黨員工作。在發(fā)展黨員工作中，學(xué)院黨委始終以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作的程序和手續(xù)，并切實(shí)加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，有效的促進(jìn)了學(xué)院黨的基層組織建設(shè)。近期，為貫徹落實(shí)好省委組織部、省高教工委的通知精神，我院黨委對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行了全面檢查，對(duì)這項(xiàng)工作做出了專門部署，并成立了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做出了自查工作的具體實(shí)施方案，各總支、支部也認(rèn)真開展了自查工作。現(xiàn)將有關(guān)工作做如下匯報(bào)：
黨員隊(duì)伍基本狀況：
我院在崗教職工人數(shù)為397人，其中黨員人數(shù)為201人，占50.6%；具有高級(jí)職稱的人數(shù)為98人，其中黨員人數(shù)為62人，占63.2%；專任教師為159人，其中黨員數(shù)是60人，占37.7%；全院共計(jì)30個(gè)處室，不存在沒有黨員的教研室、處室。20xx年發(fā)展新黨員125人，其中學(xué)生黨員為118人，教職工7人。
黨的基層組織設(shè)置及建設(shè)情況：
我院在20xx年實(shí)質(zhì)性合并之后，在學(xué)院黨委的指導(dǎo)下，及調(diào)整和組建了新的基層黨組織。學(xué)院分南北校區(qū)、農(nóng)科院三個(gè)部分，首先對(duì)兩個(gè)校區(qū)和農(nóng)科院的黨員情況做了一次全面調(diào)查，摸清了底數(shù)，然后結(jié)合處、室、系部的黨員分布情況做出了重新組建黨總支和直屬支部的具體方案。其中對(duì)黨員人數(shù)較多的教務(wù)處、總務(wù)處、學(xué)生處和基礎(chǔ)部分別建立了黨總支，下設(shè)黨支部。科室黨員人數(shù)少的進(jìn)行合并組建直屬黨支部。全院共建有黨總支和直屬支部十四個(gè)。由于當(dāng)時(shí)學(xué)生管理仍由學(xué)生處負(fù)責(zé)，因此，學(xué)生處黨總支下設(shè)兩個(gè)學(xué)生黨支部，同時(shí)，為便于南北校區(qū)開展活動(dòng)，又按照校區(qū)分別成立了黨小組。由于及時(shí)建立健全了黨的基層組織，使我院全體黨員的組織生活很快納入了正常軌道，保證了黨建工作和黨員生活未受合并的任何影響而正常進(jìn)行。
20xx年3月，我院按照高等院校的模式對(duì)學(xué)生管理體制進(jìn)行了新的調(diào)整，學(xué)生管理工作由原來的學(xué)生處劃歸到各系，學(xué)生的黨建工作也同時(shí)由各系接管。為此，我們召開專門會(huì)議，對(duì)接管工作提出具體的要求，并根據(jù)我院學(xué)生黨員的分布情況，要求各系重新組建學(xué)生黨支部，支部書記由富有學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)的教師兼任，并按南北校區(qū)和年級(jí)下設(shè)黨小組。目前，學(xué)生黨支部共建有6個(gè)，黨小組14個(gè)。為了促進(jìn)學(xué)生的黨建工作，我們對(duì)各系的支部書記進(jìn)行了幾次培訓(xùn)，出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作的意見》，發(fā)放了《黨的基層組織工作手冊(cè)》、《入黨教材》等書，要求各系支部盡快進(jìn)入角色，做好銜接工作，在全院黨日活動(dòng)安排的基礎(chǔ)上制訂出切實(shí)可行的工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃。并要求各系支部加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育和培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生黨員的管理，認(rèn)真做好發(fā)展新黨員工作。黨委組織部對(duì)以上工作進(jìn)行了及時(shí)的.督促和檢查。這些做法，使我院在過渡時(shí)期的基層組織建設(shè)工作得以有條不紊、穩(wěn)步進(jìn)行。
發(fā)展新黨員工作
合并以來，學(xué)院黨委始終把發(fā)展黨員工作提高到戰(zhàn)略高度來認(rèn)識(shí)，并采取切實(shí)有力的措施抓緊抓好。我院黨委根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，制定了《滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)展黨員工作程序》。嚴(yán)格履行發(fā)展程序，是保證發(fā)展黨員質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。因此，我們下大力氣抓了黨員發(fā)展程序的規(guī)范和落實(shí)。
首先，學(xué)院黨委積極指導(dǎo)各總支、支部制定發(fā)展黨員計(jì)劃。學(xué)期初，各基層組織要根據(jù)院黨委的總體要求，結(jié)合本部門入黨積極分子的比例，認(rèn)真研究制定并上報(bào)發(fā)展計(jì)劃，正確把握計(jì)劃的預(yù)見性、嚴(yán)肅性、可行性。黨委組織部對(duì)基層黨組織上報(bào)的計(jì)劃進(jìn)行嚴(yán)格審查，并經(jīng)黨委批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。計(jì)劃一經(jīng)批準(zhǔn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行。特殊情況需要調(diào)整，必須向黨委進(jìn)行請(qǐng)示，說明調(diào)整理由、被調(diào)整人的基本情況和表現(xiàn)，批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
其次，在考察發(fā)展對(duì)象過程中，嚴(yán)把“三關(guān)”：一是政治思想關(guān)。著重看發(fā)展對(duì)象的思想狀況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、入黨動(dòng)機(jī)、對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和在重大問題上的表現(xiàn)及態(tài)度；二是學(xué)習(xí)成績(jī)、工作業(yè)績(jī)關(guān)。著重看學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)是否優(yōu)良，綜合評(píng)分排名是否在前列，教工的工作業(yè)績(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)是否突出；三是群眾威信關(guān)。堅(jiān)持與黨內(nèi)外群眾個(gè)別座談和民主測(cè)評(píng)，了解群眾的反映和意見。據(jù)此來綜合評(píng)價(jià)發(fā)展對(duì)象的全面素質(zhì)。
第三，在黨員發(fā)展工作程序及手續(xù)上認(rèn)真把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，做到7個(gè)不批準(zhǔn)。一是積極分子培養(yǎng)時(shí)間不足一年的不批準(zhǔn)；二是沒有列入發(fā)展計(jì)劃的不批準(zhǔn)；三是沒有經(jīng)過集中培訓(xùn)或成績(jī)不合格的不批準(zhǔn)；四是沒有經(jīng)過政審或政歷不清楚的不批準(zhǔn)；五是學(xué)習(xí)成績(jī)有不及格情況的不批準(zhǔn)；六是違反紀(jì)律受過處分的不批準(zhǔn)；七是共青團(tuán)員沒有經(jīng)過團(tuán)組織推薦的不批準(zhǔn)。
第四，實(shí)行發(fā)展黨員公示制度。對(duì)于發(fā)展對(duì)象名單及時(shí)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為十天，如對(duì)發(fā)展對(duì)象有異議的，可向?qū)W院黨委反映情況，學(xué)院黨委組織部負(fù)責(zé)問題的查證工作，并做出負(fù)責(zé)的答復(fù)。經(jīng)調(diào)查，對(duì)不具備入黨條件，培養(yǎng)不成熟的，延期發(fā)展。對(duì)十日內(nèi)無異議的發(fā)展對(duì)象，黨總支、黨支部及時(shí)召開支部大會(huì)討論研究。實(shí)行學(xué)生黨員發(fā)展公示制度，增強(qiáng)了發(fā)展學(xué)生黨員工作的透明度，擴(kuò)大了學(xué)生黨員發(fā)展的影響力，避免了學(xué)生黨員發(fā)展工作中的不正之風(fēng)，保證了學(xué)生黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
第五，嚴(yán)格規(guī)范要求，完備各種材料。按照發(fā)展程序，我們規(guī)定了發(fā)展學(xué)生黨員必備8種材料，并對(duì)每種材料的內(nèi)容、格式、填寫人及方法、落款蓋章等都提出了詳細(xì)具體的要求。在實(shí)際工作中堅(jiān)持凡是材料不完備或不符合要求的，黨支部不予討論，黨委不予審批。
第六，在預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作中，做到“兩個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持把預(yù)備黨員的教育考察同入黨積極分子的培養(yǎng)考察放在同等重要的位置，不能在他們?nèi)朦h后就放松要求。二是堅(jiān)持黨員的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)預(yù)備黨員在預(yù)備期出現(xiàn)的問題不遷就，保證預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作的嚴(yán)肅性。對(duì)那些放松自己、經(jīng)教育仍不能改進(jìn)的學(xué)生黨員，要延長(zhǎng)預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格。
我院20xx年在“七.一”前夕發(fā)展新黨員73名，其中學(xué)生68名，教工2名；元旦前夕發(fā)展新黨員52名，其中學(xué)生50名，教職工2名。學(xué)院組織部在發(fā)展新黨員之前，按照《滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)展黨員工作程序》詳細(xì)制定發(fā)展新黨員工作的日程安排，從印發(fā)學(xué)習(xí)資料、培訓(xùn)、考試、外調(diào)到向黨委匯報(bào)、公示、召開支部大會(huì)、與新黨員談話、入黨宣誓等，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序進(jìn)行，做到了內(nèi)容完整，程序完備，確保了發(fā)展新黨員的質(zhì)量。
入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)情況
我院黨委十分重視入黨積極分子的隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真抓好對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)工作，以構(gòu)筑高知識(shí)群體和大學(xué)生黨員的基礎(chǔ)。
首先，我們克服“坐等上門”的思想，對(duì)優(yōu)秀青年教師和學(xué)生，積極主動(dòng)的加以引導(dǎo)，吸引他們向黨組織靠攏。我們重點(diǎn)了突出一個(gè)“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。新生一入學(xué)，在入學(xué)教育中，就把樹立崇高的共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，積極爭(zhēng)取加入黨組織，作為教育的重要內(nèi)容之一，鼓勵(lì)青年學(xué)生積極寫入黨申請(qǐng)書。切實(shí)加強(qiáng)日常宣傳教育工作，使學(xué)生意識(shí)到自己的歷史使命，激發(fā)入黨熱情，從而擴(kuò)大了入黨積極分子隊(duì)伍，為黨員發(fā)展工作奠定了基礎(chǔ)。
其次、規(guī)范入黨積極分子的確定和培養(yǎng)程序。我們嚴(yán)格按照組織程序確定和培養(yǎng)入黨積極分子。一是通過引導(dǎo)，申請(qǐng)人向所在黨支部遞交入黨申請(qǐng)；二是經(jīng)黨小組或黨支部支委會(huì)推薦確定為入黨積極分子；三是報(bào)黨委審批后，入黨積極分子填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》，黨支部指定2名正式黨員作為培養(yǎng)人；四是由黨支部對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育；五是黨支部每半年進(jìn)行一次綜合審查，并有培養(yǎng)人如實(shí)填寫培養(yǎng)考察情況；六是入黨積極分子經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育，方能列入發(fā)展計(jì)劃。
第三，抓緊抓好對(duì)入黨積極分子的全面培養(yǎng)和教育。利用各種載體，對(duì)他們進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，定期組織入黨積極分子進(jìn)行集中學(xué)習(xí)教育，使他們及時(shí)了解黨的路線、方針、政策。利用黨課和講座，對(duì)他們進(jìn)行黨的基本知識(shí)、鄧小平理論和”三個(gè)代表”重要思想的系統(tǒng)教育。并利用重大節(jié)日，對(duì)他們進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。在實(shí)際學(xué)習(xí)和工作中，我們又注重給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，在關(guān)鍵時(shí)候進(jìn)行考察和考驗(yàn)，讓他們?cè)趯?shí)踐中受教育、長(zhǎng)才干、做貢獻(xiàn)。多年來，學(xué)院堅(jiān)持利用寒暑假，選派學(xué)生黨員、入黨積極分子投身于社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中去，深入農(nóng)村、工廠、社區(qū)，開展支教幫扶、技術(shù)培訓(xùn)、社會(huì)調(diào)查、敬老助殘活動(dòng)。這些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，磨練了他們的思想品質(zhì)，使他們更加堅(jiān)定了勤奮學(xué)習(xí)、服務(wù)社會(huì)、報(bào)效祖國(guó)的信念。
第四、注重對(duì)青年教職工的培養(yǎng)和教育。一是在政治上積極引導(dǎo)。各級(jí)黨組織對(duì)他們的思想、表現(xiàn)給予高度的關(guān)注，通過談心、座談會(huì)等方式，與他們溝通交流，從政治上引導(dǎo)他們不斷向黨組織靠攏；二是工作上鼓勵(lì)支持。努力在工作上為他們提供良好的環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)他們的熱情和積極性。生活上對(duì)他們關(guān)心體貼，使他們處處感受到黨的溫暖和組織的關(guān)懷。三是在思想上幫助教育。對(duì)已確定為入黨積極分子的青年教工，我們挑選各方面素質(zhì)過硬的黨員作為其培養(yǎng)人，即使準(zhǔn)確的了解他們的思想，有針對(duì)性的進(jìn)行培養(yǎng)和教育。
由于我們工作求實(shí)、措施得力，極大的調(diào)動(dòng)了青年學(xué)生和教師的熱情，寫入黨申請(qǐng)書的人數(shù)在逐年增加，截止目前，寫入黨申請(qǐng)書的人數(shù)已經(jīng)達(dá)1285人，已確定的積極分子為364人。
五、學(xué)院黨委高度重視并不斷探索新形勢(shì)下黨建工作的新思路、新方法。
20xx年初，黨委召開專門會(huì)議，傳達(dá)全國(guó)、全省高校黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，并對(duì)落實(shí)中央和省委關(guān)于學(xué)生發(fā)展黨員工作“一年級(jí)有黨員、二年級(jí)有黨小組、三年級(jí)有黨支部”及“支部建在班上”的目標(biāo)要求提出實(shí)施意見。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定了學(xué)校發(fā)展黨員工作規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃，要求各總支、支部做出發(fā)展黨員的計(jì)劃，并認(rèn)真聽取各總支、支部發(fā)展黨員工作的情況匯報(bào)。為使學(xué)院黨建工作、思想政治工作的研究形成制度化、規(guī)范化，學(xué)院黨委制定了思想政治工作例會(huì)制度，每月召開一次，由各基層黨組織負(fù)責(zé)人、黨群系統(tǒng)和政工人員參加，定期總結(jié)、研究、交流、部署全院的思想政治工作和黨建工作。由于會(huì)前有主題，會(huì)中有交流，會(huì)后有任務(wù)，既注重理論研討，又密切結(jié)合實(shí)際，因此思想政治工作例會(huì)收到了很好的效果。
一年來，我院在黨的基層組織建設(shè)、發(fā)展黨員工作中積極探索、務(wù)求實(shí)效，取得了一定的成績(jī)，也積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但與上級(jí)黨組織的要求還有一定的差距。今后，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)“十六大”精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，總結(jié)新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的新經(jīng)驗(yàn)，探索新情況，解決新問題，把今后的黨員發(fā)展工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作搞得更扎實(shí)、更深入、更規(guī)范，不斷開創(chuàng)我院黨建工作的新局面。
黨員工作自查報(bào)告8
一、基本情況
縣地處撫州西部，縣境總面積1520平方公里，現(xiàn)轄7鎮(zhèn)8鄉(xiāng)，147個(gè)行政村，總?cè)丝?3萬。納入黨員電化教育目標(biāo)考核的黨(工)委 29個(gè)，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委15個(gè)，縣直單位黨(工)委10個(gè)，企業(yè)黨委4個(gè);黨支部577個(gè)，其中事業(yè)單位支部135個(gè)，機(jī)關(guān)黨支部181個(gè)，國(guó)有企業(yè)黨支部 58個(gè)，非公企業(yè)黨支部48個(gè)，村黨支部147個(gè)，社區(qū)黨支部8個(gè)。目前，全縣已建XX縣黨員電化教育活動(dòng)中心1個(gè)，黨員電化教育工作站29個(gè)，黨員電化教育播放點(diǎn)577個(gè)，共配備電教專用電視機(jī)607臺(tái)、vcd影碟機(jī)607臺(tái)、錄(放)像機(jī)16臺(tái)，攝像機(jī)21臺(tái)，電教片庫存數(shù)達(dá)到9738部。有專(兼)職電教管理員608人，有兼用電教室608間18240平方米。
二、主要做法與成效
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)指導(dǎo)，確保電教工作有序進(jìn)行。一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立了全縣黨員電化教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了《全縣黨員電化教育工作要點(diǎn)》和《縣黨員電化教育工作目標(biāo)管理考核辦法》，年初，分別與 15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、14個(gè)縣直黨(工)委簽訂了《黨員電化教育目標(biāo)管理責(zé)任書》，保證了全縣黨員電化教育工作扎實(shí)有序推進(jìn)。二是健全活動(dòng)陣地。縣委每年召開一次常委會(huì)議，專題聽取和研究電教工作，建立健全“財(cái)政撥一點(diǎn)、黨費(fèi)補(bǔ)一點(diǎn)、部門幫一點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌一點(diǎn)”的經(jīng)費(fèi)籌措機(jī)制，把黨員電化教育經(jīng)費(fèi)列入縣財(cái)政預(yù)算，縣財(cái)政投入5萬元，年內(nèi)縣管黨費(fèi)投入4萬元，并通過推進(jìn)扶貧開發(fā)項(xiàng)目、集中優(yōu)勢(shì)資源和村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施，對(duì)全縣22個(gè)村和2個(gè)社區(qū)配置了電教設(shè)備，使100%的村、社區(qū)和行政事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)了有場(chǎng)地、有設(shè)備、有人管、有制度、有片庫、有記錄的“六有”標(biāo)準(zhǔn)。三是建立人才網(wǎng)絡(luò)。圍繞建設(shè)一支黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的黨員電化教育播放隊(duì)伍的目標(biāo)要求，全縣各級(jí)黨組織高度重視和加強(qiáng)基層黨員電化教育播放隊(duì)伍建設(shè)，今年共調(diào)整電化教育播放員15 名，從近年新選拔的大中專畢業(yè)生中挑選15名思想素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、文化程度高的年輕干部，充實(shí)到了電化教育播放員隊(duì)伍。目前，全縣共有專職播放員30 名，兼職導(dǎo)播員577名。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)專(兼)職電化教育播放員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年，共舉辦電教播放員培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)600余人(次)。
(二)夯實(shí)基礎(chǔ)、構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)，電教網(wǎng)絡(luò)達(dá)到全覆蓋。一是網(wǎng)點(diǎn)布局網(wǎng)絡(luò)化。按照“以縣委電教中心為‘龍頭’，以基層黨委為中心，以基層黨支部為基點(diǎn)，以自然村電教播放點(diǎn)為目標(biāo)”的播放網(wǎng)絡(luò)建設(shè)要求，全縣共建成黨員電化教育固定播放點(diǎn)507個(gè)，“黨員電教播放收看中心戶”1211戶，基本形成了縣有電教中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有電教工作站、行政村有電教播放點(diǎn)、自然村有電教播放收看中心戶的四級(jí)黨員電化教育播放網(wǎng)絡(luò)。二是網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。我們通過調(diào)查研究，在農(nóng)村、機(jī)關(guān)、非公、學(xué)校和社區(qū)等各種類型黨組織中，遴選一批基礎(chǔ)好、條件優(yōu)、作用強(qiáng)的黨組織，作為標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)點(diǎn)采取高定位建設(shè)，如石莊鄉(xiāng)黨委、石莊鄉(xiāng)七里亭村黨支部、城北社區(qū)黨支部、學(xué)校的二中黨總支、職介所黨支部、江變黨委、教育局黨委、煙草局黨支部等播放網(wǎng)點(diǎn)都進(jìn)行掛牌，充分發(fā)揮其示范典型作用。尤其是石莊鄉(xiāng)黨委、石莊鄉(xiāng)七里亭支部的播放網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)得到省組、市組的肯定。三是網(wǎng)點(diǎn)播放規(guī)范化。按照黨員電教工作“三簿一冊(cè)”要求，具體做到“四落實(shí)”，即計(jì)劃落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、人員落實(shí)、效果落實(shí)。年初制定播放計(jì)劃，平時(shí)分步實(shí)施;至少每個(gè)月組織一次播放收看;除確因特殊情況不能參會(huì)外，所有黨員必須參加收看活動(dòng)，確保黨員受教育面;播放前認(rèn)真介紹，播放中做好引導(dǎo)，播放后組織討論和收集反饋信息，使黨員每次收看電教片均有所獲。在具體播放收看中，全縣黨員電教播放點(diǎn)都建立起包括點(diǎn)名冊(cè)、播放、討論記錄和信息反饋等內(nèi)容的“電教工作記錄簿”。
(三)加大宣傳、制作精品，提升黨員電教工作影響力。為擴(kuò)大我縣黨員電教工作的影響力，我縣在“黨建”網(wǎng)站上開辟了黨員電教專欄，在縣有線電視臺(tái)開辟了“先鋒潮”專欄。同時(shí)，始終把黨員電化教育工作自制片的.落腳點(diǎn)放在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，圍繞經(jīng)濟(jì)抓制片，抓好制片促發(fā)展，有力地推動(dòng)了全縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。一是圍繞黨建工作抓自制。根據(jù)不同時(shí)期、不同階段黨建工作目標(biāo)任務(wù)組織安排播放工作，努力為黨建工作“鋪路搭橋”。為了營(yíng)造良好“三培兩帶”的環(huán)境，及時(shí)制作了《無悔的青春》、《曾家村的脊梁》等黨員教育電視專題片，宣傳我縣村干部的感人事跡，有效發(fā)揮了示范作用。二是結(jié)合黨員的實(shí)際抓自制。為了有效解決近年來部分黨員干部宗旨觀念淡化、奉獻(xiàn)意識(shí)弱化、個(gè)人主義強(qiáng)化等問題，及時(shí)組織拍攝了《純樸的光華》、《讓灑入農(nóng)民心田》等專題片，反映我縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡和服務(wù)群眾的事跡，用身邊的事教育身邊的人，取得了很好的教育效果。三是緊扣經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓自制。為了進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)的科技含量，做強(qiáng)做大特色農(nóng)業(yè)，我們投入大量的人力、物力拍攝《鐵觀音茶
樹的高產(chǎn)栽培技術(shù)》，大力宣傳河上鎮(zhèn)江上村鐵觀音茶葉的效益。今年，河上鎮(zhèn)江上村被省委組織部、省科協(xié)授予全省創(chuàng)建省級(jí)科普致富示XX縣(村)。一年來，向“撫州黨建”網(wǎng)站報(bào)送稿件達(dá)120余件，其中被采用信息31條;向“撫州黨建”電視欄目報(bào)送節(jié)目52部;完成調(diào)研報(bào)告1篇;制作了6部反映全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)和“雙培雙帶”工程實(shí)施的黨員電化教育專題片。
(四)創(chuàng)新機(jī)制、拓寬領(lǐng)域，充分發(fā)揮電教工作積極作用。針對(duì)全縣當(dāng)前農(nóng)村黨員電化教育工作面臨的問題，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新機(jī)制，以落實(shí)“四項(xiàng)制度”為重點(diǎn)，最大限度地滿足農(nóng)村黨員和致富能人的學(xué)習(xí)需要。一是指導(dǎo)播放制。各基層黨(工)委電教中心精心指導(dǎo)基層播放點(diǎn)選擇黨員教育電視片，并為每一個(gè)播放點(diǎn)確定一名電教輔導(dǎo)員。把電化教育同學(xué)習(xí)輔導(dǎo)結(jié)合起來，黨員參加電教課的到課率和發(fā)言率均達(dá)到99%以上。二是教材選擇制。把黨員電化教育播放教材分為“統(tǒng)一教材”和“自選教材”。“統(tǒng)一教材”由縣委組織部電教中心統(tǒng)一發(fā)放、指定播放的黨員教育電教片，“自選教材”是由縣科技和農(nóng)口部門配發(fā)的農(nóng)業(yè)科普電教片。在確保電化教育基本方向的前提下，強(qiáng)化“統(tǒng)一教材”和“自選教材”的有機(jī)結(jié)合，盡量滿足不同層次、不同行業(yè)黨員群眾的不同需求，增強(qiáng)了黨員電化教育的吸引力。今來，完成市組下達(dá)征訂“統(tǒng)一教材”(《江西黨員電教》音像教材)達(dá) 145套，全面完成了征訂任務(wù)。三是電話預(yù)約制。縣電教中心以及各基層黨(工)委電教中心設(shè)立“電教熱線電話”，收集黨員群眾對(duì)電化教育播放工作的意見和建議。將庫存的黨員電教專題片編成目錄，通過電視、公告欄等形式進(jìn)行長(zhǎng)期公布，讓黨員群眾根據(jù)不同階段不同季節(jié)學(xué)習(xí)的需要電話預(yù)約播放。四是電教片借用制。黨員群眾憑身份證就可以到所屬電教播放網(wǎng)點(diǎn)隨時(shí)選借所需電教片在家播放學(xué)習(xí)，既方便又實(shí)效，黨員群眾把這一形式生動(dòng)地稱為“電教科技自助餐”。為了確保“四項(xiàng)制度”落到實(shí)處，縣電教中心將“一冊(cè)三簿”配發(fā)到各基層黨(工)委以及各黨支部，嚴(yán)格規(guī)范了播放記錄。
同時(shí)，我們成立了黨員服務(wù)中心，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)手段，提升服務(wù)水平，增強(qiáng)了電教活動(dòng)效果。一年來，我們與勞動(dòng)就業(yè)部門聯(lián)合，有計(jì)劃地對(duì)城市下崗黨員和農(nóng)村黨員實(shí)施了有效的再就業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)達(dá)14530人次，受教育面達(dá)99%。全縣播放專題電教片9320場(chǎng)次，其中黨員教育專題6924場(chǎng)次，農(nóng)村實(shí)用技術(shù)教育2396場(chǎng)次，參加電化教育的黨員達(dá)到9.8萬人次，群眾達(dá)到21.8萬人次。
三、存在問題與不足
全縣黨員電化教育工作在省、市組織部門的大力支持、具體指導(dǎo)和全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)單位的共同配合下，取得了一定的成績(jī)，并有望獲得全省黨員電教工作先進(jìn)單位。但與省、市委要求以及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和黨員的需求相比，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。
一是個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，尤其是一些貧困山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)黨員電化教育在提高學(xué)員素質(zhì)，保持先進(jìn)性方面的重要性認(rèn)識(shí)不足，電教工作的計(jì)劃性、針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)，存在較大的隨意性;
二是個(gè)別單位電教設(shè)備的管理制度不健全;
三是經(jīng)費(fèi)投入不足，電教設(shè)備的升級(jí)換代步伐緩慢，電教播放點(diǎn)的擴(kuò)大與延伸困難較大。
四、下步工作打算
為此，在的工作中，我們將繼續(xù)抓好以下四個(gè)方面的工作，確保全縣黨員電化教育工作再上新臺(tái)階，努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一是改進(jìn)黨員電化教育的內(nèi)容，由原來單純的思想政治教育向科技培訓(xùn)和法制宣傳方面延伸;
二是擴(kuò)大黨員電化教育的對(duì)象范圍，由原來單純以農(nóng)民黨員為主向致富能人，入黨積極分子和廣大群眾延伸;
三是采取多種形式，加大對(duì)黨員電化教育的投入，加快電教設(shè)備的更新改造和升級(jí)換代。
四是強(qiáng)化大局意識(shí)，緊緊圍繞縣委、縣政府各個(gè)階段的中心工作和全縣結(jié)構(gòu)調(diào)整、項(xiàng)目建設(shè)的新思路、新舉措，創(chuàng)新黨員電化教育工作，努力為全縣工作大局服務(wù)。
黨員工作自查報(bào)告9
20xx年以來，在發(fā)展黨員工作中我鄉(xiāng)黨委一是嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的要求，全面貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，二是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格入黨程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)。不斷完善發(fā)展黨員民主推薦制、發(fā)展公示制、“雙票--票決”制、責(zé)任追究制等相關(guān)規(guī)章制度。，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的透明度，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。
我鄉(xiāng)從20xx年至20xx年發(fā)展黨員共計(jì)144人，其中年齡在35歲以下的黨員110人，占到發(fā)展黨員總數(shù)的76%；大專以上學(xué)歷黨員32名，占到發(fā)展黨員總數(shù)的22%；發(fā)展種養(yǎng)加銷致富能手13名，占到發(fā)展黨員總數(shù)的16%，女性黨員46人，占到近發(fā)展黨員總數(shù)的32%，基本達(dá)到了發(fā)展黨員的比例要求。我們?cè)谧圆橹邪盐蘸靡韵聨讉�(gè)關(guān)鍵：
一、嚴(yán)格審查，慎重發(fā)展
1、各支部發(fā)展黨員的各項(xiàng)材料齊全規(guī)范。主要看入黨積極分子登記表、發(fā)展對(duì)象考察表、《入黨志愿書》、預(yù)備黨員考察表、入黨和轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書、政審材料、思想?yún)R報(bào)材料、支部決議以及教育考察的材料等是否齊全完備，填寫是否規(guī)范；注意檢查入黨申請(qǐng)書、志愿書是由本人親筆填寫；申請(qǐng)人入黨時(shí)必須年滿18周歲以上，申請(qǐng)人入黨時(shí)不能為在校讀書學(xué)生在農(nóng)村（或機(jī)關(guān)單位）入黨、當(dāng)兵前或考選調(diào)生前突擊入黨；培養(yǎng)教育期間確定2名聯(lián)系培養(yǎng)人，聯(lián)系人按照要求每季度填寫一次考察鑒定。
2、發(fā)展黨員的各項(xiàng)手續(xù)齊全。入黨積極分子要求經(jīng)過培訓(xùn)；本人參加支部吸收其為預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的黨員大會(huì)；黨支部的會(huì)議記錄完整，寫清會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實(shí)際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、會(huì)議討論情況、表決形式及結(jié)果；《入黨志愿書》中該簽名蓋章的位臵均有簽名；預(yù)備黨員預(yù)備期滿時(shí)能提出書面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)；入黨材料上填寫的時(shí)間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關(guān)系；入黨材料一般沒有涂改；入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案中（包括《入黨志愿書》、入黨申請(qǐng)書和轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書、自傳、政審材料、教育考察材料等）。
二、步步把關(guān)，成熟發(fā)展
入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察，表現(xiàn)突出、符合黨章規(guī)定入黨基本條件的'，可以列為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象。各支部對(duì)發(fā)展對(duì)象入黨前進(jìn)行函調(diào)政審，并形成綜合政審報(bào)告。對(duì)擬發(fā)展的發(fā)展對(duì)象，還要進(jìn)行公示，召開群眾座談會(huì)，征求黨外群眾意見。對(duì)群眾有意見或有異議的發(fā)展對(duì)象，我們及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和了解，確保公平、公正、公開。發(fā)展對(duì)象的入黨材料經(jīng)過黨支部嚴(yán)格預(yù)審后，召開吸收預(yù)備黨員大會(huì)，對(duì)每個(gè)入黨申請(qǐng)人進(jìn)行逐個(gè)討論和表決。各支部書記或委員找入黨申請(qǐng)人進(jìn)行單獨(dú)談話，最后經(jīng)討論，形成審查意見，報(bào)上級(jí)黨委審批。
三年來，我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作做到了按照《黨章》規(guī)定和縣委組織部的要求，并逐年完善提高基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化要求。在具體工作中，我們也同時(shí)做到了，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注重質(zhì)量，真正做到了成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)原則，在做好發(fā)展黨員工作的前提；強(qiáng)化了培訓(xùn)，提高了黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把握了做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵；優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊(duì)伍，做好了發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)；注重培養(yǎng)，全面提高了入黨積極分子綜合素質(zhì)，掌握了發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)；健全機(jī)制，規(guī)范程序，為做好發(fā)展黨員工作提供了組織保證。
通過自查，我鄉(xiāng)各個(gè)支部均沒有連續(xù)三年不發(fā)展黨員的情況。各支部不存在家族派性發(fā)展黨員問題，不存在不夠年齡入黨、在校讀書學(xué)生在農(nóng)村（或機(jī)關(guān)單位）入黨、當(dāng)兵前或考選調(diào)生前突擊入黨等問題。在保證發(fā)展質(zhì)量和數(shù)量的同時(shí)，我們也清醒地看到，我們的工作離上級(jí)組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是在農(nóng)村青年培養(yǎng)中發(fā)展黨員工作做得不夠，二是黨組織與發(fā)展對(duì)象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高。三是對(duì)新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。
黨員工作自查報(bào)告10
根據(jù)《中共來賓鎮(zhèn)委員會(huì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案》（黨發(fā)[20xx]22號(hào)）文件的精神和要求，結(jié)合20xx年7月14日來賓鎮(zhèn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)工作會(huì)議的部署。15個(gè)參學(xué)支部（總支）已全面完成第一階段規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容。為使第二階段工作順利開展，全鎮(zhèn)對(duì)第一階段工作進(jìn)行“回頭看”即自檢自查。
一、宣傳發(fā)動(dòng)工作及時(shí)，成效明顯
市委召開第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育動(dòng)員會(huì)后，鎮(zhèn)黨委及時(shí)召開班子會(huì)，討論并制定了中共來賓鎮(zhèn)委員會(huì)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案》，成立了由黨委書記任組長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)和分管黨務(wù)副書記任副組長(zhǎng)、黨委班子成員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)4名精干人員組建辦公室，負(fù)責(zé)日常具體工作。鎮(zhèn)黨委于7月14日召開了全鎮(zhèn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育動(dòng)員大會(huì)，參會(huì)人員包括15個(gè)支部（總支）265名黨員。會(huì)上鎮(zhèn)黨委書記從保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的重要性、必要性、指導(dǎo)思想、方法、步驟等方面作了全面動(dòng)員，讓廣大參學(xué)支部（總支）黨員從思想上全面理解開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要性、緊迫性，從而積極投入到此次活動(dòng)當(dāng)中。會(huì)上市人大副主任和市委掛鉤來賓的督導(dǎo)組作了全面指導(dǎo)。會(huì)后，各參學(xué)支部（總支）分別制定了黨員先進(jìn)性教育實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組11個(gè)，抽調(diào)辦公室人員59人。鎮(zhèn)先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組制定了主題實(shí)踐活動(dòng)方案、宣傳工作方案，制定了先進(jìn)性教育辦公室工作職責(zé)和具體工作要求，建立了黨委政府班子成員掛鉤聯(lián)系、督促指導(dǎo)基層支部等制度。鎮(zhèn)廣播電視臺(tái)開辟了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育專欄，播出專題報(bào)導(dǎo)14篇，教育總支、衛(wèi)聯(lián)支部等編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)8期，認(rèn)真總結(jié)了他們好的做法和經(jīng)驗(yàn)。鎮(zhèn)先進(jìn)性教育辦公室制定了參學(xué)支部（總支）學(xué)習(xí)情況考核方案，開展了2輪巡回檢查，根據(jù)檢查結(jié)果排名通報(bào)，對(duì)檢查中存在的問題和不足提出整改意見19條。黨委、政府班子成員按要求為所聯(lián)系、指導(dǎo)的支部上了一次黨課，親自作指導(dǎo)2次以上，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為基層作形勢(shì)報(bào)告2—3次。鎮(zhèn)先進(jìn)性教育辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，組織編制了理論測(cè)試卷266份，對(duì)每位黨員進(jìn)行了理論測(cè)試；編印必讀教材150冊(cè)，保證各參學(xué)支部有足夠的學(xué)習(xí)材料；編印先進(jìn)性教育活動(dòng)有關(guān)知識(shí)輔助材料266份，為每位黨員提供了必要的學(xué)習(xí)參考；為各支部提供學(xué)習(xí)光碟10余套，在來賓電視專欄播放省黨校教授周嘉興教授的專題講座三期，組織各支部黨員收看，使廣大黨員做到學(xué)習(xí)工作統(tǒng)籌安排。
二、采取各項(xiàng)措施，確保黨員參學(xué)率和覆蓋面
在開展先進(jìn)性教育活動(dòng)中，來賓鎮(zhèn)采取區(qū)別情況、分類指導(dǎo)、分層要求、靈活方便的方式，確保黨員參學(xué)率達(dá)100%。如教育單位針對(duì)黨員教師外出學(xué)歷教育、繼續(xù)教育等情況，由中心學(xué)校牽頭，與鎮(zhèn)一中、二中黨支部在曲靖師院、云師大分別成立由11名教師組成的黨員學(xué)習(xí)“中心戶”，“中心戶”每周組織兩次集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)進(jìn)度與總支、支部保持一致。截止8月12日，全鎮(zhèn)學(xué)校黨員教師累計(jì)學(xué)習(xí)時(shí)間人均達(dá)8天以上，從而保證了教師的學(xué)習(xí)時(shí)間、參學(xué)率和覆蓋面。
煤礦支部由煤管所與鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部聯(lián)系，把下村黨員與煤礦黨員職工結(jié)成學(xué)習(xí)幫扶對(duì)子，實(shí)行“一對(duì)一”或“一帶二”的責(zé)任幫扶，要求為幫扶黨員提供學(xué)習(xí)材料、指導(dǎo)階段總結(jié)的撰寫、學(xué)習(xí)重點(diǎn)的安排等。對(duì)供銷社、食品站、糧管所退休職工黨員，鎮(zhèn)先進(jìn)性教育辦公室采取送學(xué)上門、集中幫扶、分層要求的方式，為他們參加學(xué)習(xí)提供服務(wù)。
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)見實(shí)效
通過開展各種形式學(xué)習(xí)，廣大黨員通讀了中央《教育讀本》和《黨章》及鎮(zhèn)印發(fā)的'必讀材料。參加第二批教育學(xué)習(xí)的黨員共寫出10000字以上讀書筆記266本，黨政班子領(lǐng)導(dǎo)寫出3000字以上心得體會(huì)9篇，黨員寫出1500字以上的心得體會(huì)265篇。筆答測(cè)試卷265份，黨員寫出階段總結(jié)265篇。來賓鎮(zhèn)借地利之便，組織每個(gè)支部到紅軍烈士陵園開展了重溫誓詞、緬懷先烈、繼承遺志的革命傳統(tǒng)教育。各總支（支部）采取黨員自愿捐助等形式，捐錢捐物，籌集資金21610元，對(duì)所掛鉤聯(lián)系貧困黨員、貧困農(nóng)戶、貧困學(xué)生開展送溫暖活動(dòng)，用關(guān)心群眾疾苦，為群眾排憂解難的實(shí)際行動(dòng)，體現(xiàn)了黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨。其它支部（總支）結(jié)合部門實(shí)際，狠抓部門當(dāng)前工作，力爭(zhēng)取得好效果，如林業(yè)站全力以赴搞好當(dāng)前的退耕還林工作，教育總支搞好當(dāng)前招生工作，煤礦支部搞好安全生產(chǎn)工作。
四、組織開展黨員先進(jìn)性大討論
各支部認(rèn)真組織開展“學(xué)江陰、促發(fā)展”大討論，結(jié)合單位和行業(yè)實(shí)際提出了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求。制定出了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，黨政辦公室人員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)關(guān)支部黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)。各支部（總支）黨員結(jié)合崗位定出先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，所定先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。同時(shí)提出不合格黨員的具體表現(xiàn)，并根據(jù)黨章的有關(guān)規(guī)定，對(duì)機(jī)關(guān)支部不合格黨員朱家偉同志作出黨內(nèi)除名處理。
五、存在不足及下步打算
各支部（總支）在第一階段學(xué)習(xí)取得了很好的效果，但也存在一些問題和不足：一是當(dāng)前工作和先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)兩者之間和關(guān)系方面有時(shí)處理的不是很好，有因?yàn)楣ぷ髅τ绊憣W(xué)習(xí)的現(xiàn)象發(fā)生，因此正確處理好學(xué)習(xí)和工作的問題必須在第二階段的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中認(rèn)真加以解決；二是支部對(duì)黨員深層次的思想問題還有待于進(jìn)一步了解和全面透徹地把握，并認(rèn)真地梳理、歸納，特別是要在聯(lián)系實(shí)際、解決問題上下功夫；三是深化學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制有待進(jìn)一步探索。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，認(rèn)真貫徹落實(shí)《市委三屆六次會(huì)委（擴(kuò)大）會(huì)議精神》，把李書記講話作為黨員必讀材料，要求黨員結(jié)合實(shí)際寫出心得體會(huì)，并要求各支部（總支）采取各種形式大力宣傳“宣威精神”，使之家喻戶曉、深入人心，成為凝聚民心、鼓舞士氣、克難制勝的精神支柱。全鎮(zhèn)各參學(xué)支部（總支）要認(rèn)真按市委要求，開展好第二階段分析評(píng)議工作。
黨員工作自查報(bào)告11
根據(jù)上級(jí)工作要求，對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，為進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，金湖社區(qū)黨總支對(duì)成立三年以來全社區(qū)各支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、黨組織基本情況
金湖社區(qū)黨總支成立于20xx年3月份，下屬4個(gè)黨支部，目前共有黨員64名(包括一名預(yù)備黨員)。其中第一黨支部12名，第二黨支部20名，第三黨支部14名，服務(wù)中心黨支部18名;男性黨員42名，占黨員總數(shù)的65.6%;女性黨員22名，占黨員總數(shù)的34.4%;大專以上學(xué)歷黨員26名，占黨員總數(shù)的40.6%;35歲以下青年黨員30名，占黨員總數(shù)的46.8%。
二、黨員發(fā)展情況
發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機(jī)活力，才能使我們黨興旺發(fā)達(dá)，后繼有人。三年來，金湖社區(qū)黨總支在區(qū)委組織部和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，按照控制問題、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。三年來，共發(fā)展黨員6名，其中35歲以下黨員4名,女黨員3名，大專以上學(xué)歷黨員3名，較好的改善了以往社區(qū)黨組織黨員結(jié)構(gòu)失衡的問題。隨著黨員隊(duì)伍不斷壯大，黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高，黨員結(jié)構(gòu)有所改善，有力地促進(jìn)了社區(qū)的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
三、發(fā)展黨員工作的主要做法和經(jīng)驗(yàn)
(一)注重在年輕人中發(fā)展黨員。由于長(zhǎng)期形成的農(nóng)村黨員老齡化問題，社區(qū)各支部特別注重在年輕人中發(fā)展黨員，對(duì)于優(yōu)秀的青年知識(shí)分子，一線工作人員，總是找其交心談心，關(guān)心他們的生活，關(guān)心他們的成長(zhǎng)，讓他們感受到黨組織的溫暖，從思想上動(dòng)員他們?nèi)朦h，保證其入黨動(dòng)機(jī)的純潔。
(二)嚴(yán)把黨員入口關(guān)。為了保證黨員的.質(zhì)量，就必須嚴(yán)把黨員入口關(guān)，讓有思想覺悟的人入黨，讓真正想入黨的人入黨，而不是追求所謂的數(shù)量。一是了解其入黨動(dòng)機(jī)，看其純不純;二了解其為人，看其真不真;三是觀其行為，看其實(shí)不實(shí)。
(三)嚴(yán)格規(guī)范黨員發(fā)展程序。黨員的發(fā)展程序是xx所規(guī)定的，現(xiàn)在有部分群眾想走捷徑，提前申請(qǐng)日期而提前入黨，或者黨員大會(huì)上討論不規(guī)范。這些，都是我們重點(diǎn)把握。同時(shí)，對(duì)于不懂的支部書記進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)，確保程序規(guī)范合法。
四、存在問題和今后努力方向
近年來，金湖社區(qū)黨總支認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效，但也存在一些不足，如：對(duì)黨務(wù)工作的個(gè)別規(guī)定要求理解不是很透徹，發(fā)展材料整理不夠完善等，今后，我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作：
一要進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。
二要進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機(jī)制，不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。
三要進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作，不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
黨員工作自查報(bào)告12
根據(jù)上級(jí)工作要求，對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，為進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，xx社區(qū)黨總支對(duì)成立三年以來全社區(qū)各支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、黨組織基本情況
xx社區(qū)黨總支成立于20xx年3月份，下屬4個(gè)黨支部，目前共有黨員64名(包括一名預(yù)備黨員)。其中第一黨支部12名，第二黨支部20名，第三黨支部17名，服務(wù)中心黨支部18名;男性黨員42名，占黨員總數(shù)的65.6%;女性黨員22名，占黨員總數(shù)的34.4%;大專以上學(xué)歷黨員26名，占黨員總數(shù)的40.6%;35歲以下青年黨員30名，占黨員總數(shù)的46.8%。
二、黨員發(fā)展情況
發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機(jī)活力，才能使我們黨興旺發(fā)達(dá)，后繼有人。三年來，xx社區(qū)黨總支在區(qū)委組織部和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，按照控制問題、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。三年來，共發(fā)展黨員6名，其中35歲以下黨員4名,女黨員3名，大專以上學(xué)歷黨員3名，較好的改善了以往社區(qū)黨組織黨員結(jié)構(gòu)失衡的問題。隨著黨員隊(duì)伍不斷壯大，黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高，黨員結(jié)構(gòu)有所改善，有力地促進(jìn)了社區(qū)的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
三、發(fā)展黨員工作的主要做法和經(jīng)驗(yàn)
(一)注重在年輕人中發(fā)展黨員。由于長(zhǎng)期形成的農(nóng)村黨員老齡化問題，社區(qū)各支部特別注重在年輕人中發(fā)展黨員，對(duì)于優(yōu)秀的青年知識(shí)分子，一線工作人員，總是找其交心談心，關(guān)心他們的生活，關(guān)心他們的成長(zhǎng)，讓他們感受到黨組織的溫暖，從思想上動(dòng)員他們?nèi)朦h，保證其入黨動(dòng)機(jī)的純潔。
(二)嚴(yán)把黨員入口關(guān)。為了保證黨員的質(zhì)量，就必須嚴(yán)把黨員入口關(guān)，讓有思想覺悟的'人入黨，讓真正想入黨的人入黨，而不是追求所謂的數(shù)量。一是了解其入黨動(dòng)機(jī)，看其純不純;二了解其為人，看其真不真;三是觀其行為，看其實(shí)不實(shí)。
(三)嚴(yán)格規(guī)范黨員發(fā)展程序。黨員的發(fā)展程序是黨章所規(guī)定的，現(xiàn)在有部分群眾想走捷徑，提前申請(qǐng)日期而提前入黨，或者黨員大會(huì)上討論不規(guī)范。這些，都是我們重點(diǎn)把握。同時(shí)，對(duì)于不懂的支部書記進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)，確保程序規(guī)范合法。
三、存在問題和今后努力方向
近年來，xx社區(qū)黨總支認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效，但也存在一些不足，如：對(duì)黨務(wù)工作的個(gè)別規(guī)定要求理解不是很透徹，發(fā)展材料整理不夠完善等，今后，我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作：
一要進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。
二要進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機(jī)制，不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。
三要進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作，不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
黨員工作自查報(bào)告13
根據(jù)市委組織員辦公室通知精神，鎮(zhèn)黨委及時(shí)對(duì)我鎮(zhèn)一年來黨員發(fā)展工作進(jìn)行了認(rèn)真地回顧總結(jié)，具體情況如下：
一、基本情況
20xx年，鎮(zhèn)黨委深刻把握發(fā)展黨員重要內(nèi)涵，認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵照“控制總量、提高質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、發(fā)揮作用”的總體要求，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作，不斷充實(shí)新生力量，增加黨的新鮮血液，增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，建設(shè)了一支政治硬、素質(zhì)高、作風(fēng)正的黨員隊(duì)伍。
二、主要做法
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。做好發(fā)展黨員工作，是一項(xiàng)經(jīng)常性政治任務(wù)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度充分做好新形勢(shì)下的發(fā)展黨員工作，始終將發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓，成立以黨委書記為組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全發(fā)展黨員工作五級(jí)責(zé)任體系，明確黨委書記為發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人，分管書記、組織委員和基層黨組織書記為直接責(zé)任人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。把發(fā)展黨員工作納入黨建工作年度績(jī)效考核范疇，進(jìn)一步強(qiáng)化黨委主體責(zé)任，定期召開專題工作會(huì)議對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行分析研究、部署落實(shí)，做到三年有規(guī)劃，年年有計(jì)劃，半年有分析，年終有檢查，切實(shí)抓實(shí)抓牢發(fā)展黨員工作，打造了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的發(fā)展黨員新格局。
二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。發(fā)展黨員立腳點(diǎn)在發(fā)展，落實(shí)靠隊(duì)伍。張汪鎮(zhèn)持續(xù)做好黨務(wù)工作者、村黨組織書記、村組織委員三支隊(duì)伍建設(shè)，依托隊(duì)伍抓發(fā)展、抓落實(shí)，為發(fā)展黨員工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。強(qiáng)化黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，配備專兼職組織員17人，通過召開工作例會(huì)、實(shí)地觀摩等方式，為基層黨組織發(fā)展黨員工作提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支撐。強(qiáng)化村黨組織書記能力培訓(xùn)，轉(zhuǎn)換思維觀念，由“要我發(fā)展”變?yōu)椤拔乙l(fā)展”，督促抓好村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步拓寬黨員發(fā)展源頭。抓實(shí)村級(jí)組織委員隊(duì)伍建設(shè)，利用集中培訓(xùn)、書記專題黨課、張汪大講堂等平臺(tái)，定期邀請(qǐng)市委黨校、組織部專家教授對(duì)發(fā)展程序、政治審查、培養(yǎng)教育等業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化履職意識(shí)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
三是堅(jiān)持發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，確保發(fā)展質(zhì)量。始終把新黨員質(zhì)量視作發(fā)展黨員工作的生命線，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、強(qiáng)化監(jiān)督，保證黨員發(fā)展的高質(zhì)量。正確處理發(fā)展黨員質(zhì)量與數(shù)量的關(guān)系，堅(jiān)決防止和糾正因強(qiáng)調(diào)數(shù)量而“分指標(biāo)、卡比例”的錯(cuò)誤做法和因強(qiáng)調(diào)質(zhì)量而“停止發(fā)展”或“控制發(fā)展”的傾向。認(rèn)真履行發(fā)展黨員程序，著重做好公推直選、量化淘汰、票決發(fā)展、吸收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導(dǎo)，確保發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化。建立完善責(zé)任追究機(jī)制，堅(jiān)持誰培養(yǎng)誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)，每個(gè)環(huán)節(jié)都要數(shù)據(jù)留痕，哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就倒查哪個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)責(zé)任事實(shí)清楚的，一律追究責(zé)任。
四是創(chuàng)新培養(yǎng)形式，提升綜合素質(zhì)。構(gòu)建“鎮(zhèn)-村-培養(yǎng)聯(lián)系人”三級(jí)培養(yǎng)體系，采取“理論+實(shí)踐”模式，對(duì)發(fā)展對(duì)象全程進(jìn)行教育培養(yǎng)。培養(yǎng)聯(lián)系人具體負(fù)責(zé)入黨積極分子的日常管理，提供思想、學(xué)習(xí)等方面的幫助與指導(dǎo)，端正入黨積極分子的入黨動(dòng)機(jī)。黨支部積極吸收發(fā)展對(duì)象參與黨組織生活，依托黨員活動(dòng)日，開展主題色彩鮮明的實(shí)踐活動(dòng)，定期進(jìn)行考察，實(shí)行優(yōu)勝劣汰。鎮(zhèn)黨委充分利用專題黨課、集中培訓(xùn)等實(shí)體平臺(tái)和遠(yuǎn)教平臺(tái)、黨員網(wǎng)校等網(wǎng)絡(luò)媒介相結(jié)合的方式，對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行多角度、全方位的.培養(yǎng)，著力提升發(fā)展對(duì)象綜合素質(zhì)。
三、存在問題
我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)發(fā)展黨員工作方針，嚴(yán)格按照程序，積極做好發(fā)展黨員工作，保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量、數(shù)量。今年工作重心著力傾向于三年以上未發(fā)展黨員村，取得了一定的工作成效，但基數(shù)仍然還很大，究其原因在于：
一是部分基層黨組織對(duì)發(fā)展黨員工作不夠重視，存在消極懈怠、不想發(fā)展黨員的情緒，導(dǎo)致發(fā)展黨員工作遲滯落后，對(duì)全鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作造成一定的被動(dòng)。
二是部分村黨支部不重視對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)教育，導(dǎo)致發(fā)展對(duì)象的綜合素質(zhì)還停留在之前位置，甚至有些發(fā)展對(duì)象的政治素質(zhì)降低，影響到今后發(fā)展黨員工作，沒有合格的對(duì)象可以發(fā)展。
三是部分農(nóng)村黨務(wù)工作者素質(zhì)偏低，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不熟不透，履職意識(shí)不強(qiáng)，職業(yè)化、專業(yè)化工作水平與當(dāng)前新形勢(shì)要求相差甚遠(yuǎn)，發(fā)展程序不規(guī)范，導(dǎo)致發(fā)展工作有始無終。
四、對(duì)策建議及下年工作計(jì)劃
針對(duì)以上存在的比較明顯的問題和其他可能還未發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委高度重視，積極謀劃，未雨綢繆，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。
一是加大培訓(xùn)力度，保障發(fā)展黨員質(zhì)量。持續(xù)做好對(duì)基層黨組織書記和黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保工作落到實(shí)處，取得顯著成效。定期對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象進(jìn)行集中培訓(xùn)，切實(shí)保障發(fā)展質(zhì)量。
二是突出發(fā)展重點(diǎn)，著力彌補(bǔ)當(dāng)前短板。今后發(fā)展黨員工作重點(diǎn)繼續(xù)向三年以上未發(fā)展黨員村傾斜，全力破解發(fā)展難題，創(chuàng)新運(yùn)用黨員發(fā)展“四色研判”機(jī)制，對(duì)全鎮(zhèn)84個(gè)村黨支部實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，分類管理，切實(shí)做到提前預(yù)警、超前謀劃。
三是健全督導(dǎo)機(jī)制，確保工作順利開展。建立健全四級(jí)督導(dǎo)機(jī)制，落實(shí)好鎮(zhèn)黨委隨時(shí)督導(dǎo)、組織科全程督導(dǎo)、黨總支定點(diǎn)督導(dǎo)、包村干部幫促督導(dǎo)，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，確保工作規(guī)范有序進(jìn)行。
黨員工作自查報(bào)告14
為進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把好黨員隊(duì)伍的“入口關(guān)”，xx鄉(xiāng)把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作，努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，推動(dòng)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
一、 基本情況
截止目前,全鄉(xiāng)共有黨員xxx名，今年共發(fā)展黨員xx名,其中女性黨員x名,大專及以上文化程度x名,村級(jí)黨員x名。xx歲以下的優(yōu)秀青年占xx%，大專以上文化程度的占xx%，新發(fā)展黨員的質(zhì)量有較大提升，結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。
二、 主要做法
(一)明確責(zé)任，嚴(yán)格措施，確保發(fā)展黨員工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。鄉(xiāng)黨委對(duì)發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項(xiàng)工作列入黨委工作的要點(diǎn)，配備黨務(wù)工作者專門從事黨員發(fā)展工作。多次在有關(guān)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性，并于年初專門召開發(fā)展黨員工作會(huì)議，確定全鄉(xiāng)發(fā)展黨員指標(biāo)、強(qiáng)調(diào)做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對(duì)如何把握黨員條件、如何考察入黨動(dòng)機(jī)、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細(xì)的闡述，并要求各黨(總)支部在發(fā)展黨員工作要堅(jiān)持原則、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。
(二)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。為嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，始終嚴(yán)格按照“三評(píng)三述三票決”的程序，擇優(yōu)發(fā)展。x、堅(jiān)持群眾評(píng)議和“推優(yōu)”制度。通過在支部大會(huì)上黨員票決產(chǎn)生入黨積極分子，得票數(shù)最高者當(dāng)選。同時(shí)，對(duì)在團(tuán)員和青年中確定的發(fā)展對(duì)象，還必須經(jīng)過團(tuán)組織的“推優(yōu)”程序，xxxx年在已發(fā)展的新黨員中，經(jīng)團(tuán)組織“推優(yōu)”的共有x名，占發(fā)展黨員總數(shù)的xx%。x、積極推行發(fā)展黨員公示制。在全鄉(xiāng)境內(nèi)實(shí)行發(fā)展黨員公示制，并把落實(shí)公示制情況列入黨建工作的年度考核內(nèi)容，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)的力度。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過程中，除按規(guī)定進(jìn)行公示外，部分單位還結(jié)合工作實(shí)際，讓發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員進(jìn)行述職，如煤礦職工需結(jié)合崗位述職，拓寬了公示形式、擴(kuò)大了群眾參與度，將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到了實(shí)處。x、認(rèn)真抓好培訓(xùn)考核。積極配合上級(jí)單位舉辦的黨員培訓(xùn)教育，今年共有xx名入黨積極分子參加了縣委組織部的培訓(xùn)班，培訓(xùn)成績(jī)合格，全部通過縣委組織部統(tǒng)一安排的`黨的相關(guān)知識(shí)考試。組織發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員參加黨的政策宣講會(huì)，灌輸黨的知識(shí)，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質(zhì)。
(三)突出重點(diǎn),改善結(jié)構(gòu)，確保黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。針對(duì)黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題,鄉(xiāng)黨委認(rèn)真分析研究,明確了“四個(gè)重點(diǎn)”的發(fā)展黨員工作思路,即:重點(diǎn)在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，重點(diǎn)在xx歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員，重點(diǎn)在知識(shí)分子和致富帶頭人中中發(fā)展黨員。截至目前，今年共發(fā)展女性黨員x名,大專及以上文化程度x名,其中xx歲以下的優(yōu)秀青年占xx%，大專以上文化程度的占xx%，為黨員隊(duì)伍輸送了“新鮮血液”， 切實(shí)保證了黨員隊(duì)伍的純潔性、先進(jìn)性。
三、存在問題
(一)大批農(nóng)村青年外出務(wù)工，選人育人渠道受到限制。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè)，農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)性加快,部分優(yōu)秀青年長(zhǎng)年在外，村黨支部看不到、管不著，給選人育人和管理均增加了一定難度。
(二)個(gè)別村黨支部對(duì)黨員發(fā)展工作認(rèn)識(shí)不到位，造成了農(nóng)村黨支部選不出符合黨員條件和標(biāo)準(zhǔn)的“賢人”。有的村支書把此項(xiàng)工作當(dāng)成派系爭(zhēng)斗、拉攏人心的工具，未能正確認(rèn)識(shí)發(fā)展黨員工作的重要性和使命感，應(yīng)列為黨員發(fā)展對(duì)象的優(yōu)秀農(nóng)村青年未能吸納到黨員隊(duì)伍中去。
(三)缺乏專業(yè)人才，發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉。在實(shí)際工作中,由于人員流動(dòng)、村黨組織換屆等原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時(shí)間過短、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
四、意見建議
(一)出臺(tái)更多優(yōu)惠政策，幫助村民就近擇業(yè)。鼓勵(lì)優(yōu)秀的農(nóng)村青年留鄉(xiāng)發(fā)展，創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)給年輕人施展才能，留住外出務(wù)工青年的匆匆腳步。選擇就近從業(yè)的村民多了，有利于黨組織考察、選擇、培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。
(二)定期舉辦發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，建立一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。每年組織培訓(xùn)班，重點(diǎn)是對(duì)支委進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，并長(zhǎng)期堅(jiān)持形成制度。定期組織檢查黨員發(fā)展各項(xiàng)材料，定期召開黨員工作會(huì)議，對(duì)違規(guī)發(fā)展黨員的黨支部和個(gè)人進(jìn)行處分，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
黨員工作自查報(bào)告15
今年以來，在上級(jí)黨委的高度重視和正確指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作順利開展，在深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的熱潮中，扎實(shí)推進(jìn)發(fā)展黨員各項(xiàng)工作。
(一)基本情況。我鎮(zhèn)轄xx個(gè)村(社區(qū))，人口約xx萬人。黨委下設(shè)xx個(gè)黨(總)支部，共有黨員xxxx名。男性xxxx名，占xx.x%，女性xxx名，占xx.x%;少數(shù)民族黨員xxx名，占xx.x%，xx周歲以下的xxx人，占xx%，高中及以上學(xué)歷的xxx名，占xx.x%，大專以上學(xué)歷的xxx人，占xx.x%。xxxx年全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子xx人，發(fā)展黨員xx名，其中，男性xx名，占xx.x%，女性x名，占xx.x%;少數(shù)民族黨員xx名，占xx.x%，xx周歲以下的xx人，占xx.x%，高中及以上學(xué)歷的xx名，占xx.x%。
(二)特色做法。在發(fā)展黨員時(shí)，我鎮(zhèn)充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的參與熱情，積極把那些群眾威信高、思想素質(zhì)高、文化素質(zhì)高的優(yōu)秀農(nóng)村青年發(fā)展成黨員。以“種(養(yǎng))殖大戶優(yōu)先，返鄉(xiāng)知青、退伍軍人優(yōu)先，鄉(xiāng)村企業(yè)負(fù)責(zé)人和非公有制經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人優(yōu)先，xx歲以下的致富能手優(yōu)先”的四優(yōu)先原則，通過教育、引導(dǎo)和啟發(fā)等方式，積極把思想覺悟高、文化程度高、群眾威信高的青年農(nóng)民和致富能手作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，把致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年培養(yǎng)為入黨積極分子，并與各村簽訂目標(biāo)責(zé)任書，在嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的前提下，每村每年至少發(fā)展x名黨員，培養(yǎng)x名入黨積極分子。同時(shí)采取多種形式對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育，舉辦入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)班，吸收他們聽黨課，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，幫助他們提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，在培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試，對(duì)不參加培訓(xùn)的、考試不合格的，堅(jiān)決不予培養(yǎng)。
(三)相關(guān)制度。每年初均出臺(tái)本鎮(zhèn)的《發(fā)展黨員的實(shí)施方案》、《關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的通知》等文件，規(guī)范、落實(shí)各黨支部發(fā)展黨員的責(zé)任。在年初的黨建研究工作會(huì)議上，詳細(xì)討論本鎮(zhèn)黨員發(fā)展的相關(guān)思路和規(guī)劃，做到“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”。
(四)存在的問題及原因分析。
x、個(gè)別村黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識(shí)不足,缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無關(guān)緊要的事情,是“軟任務(wù)”、“虛指標(biāo)”,發(fā)展也可,不發(fā)展也行,帶有較大的隨意性,致使個(gè)別農(nóng)村黨支部長(zhǎng)期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。
x、入黨積熱情不高，大批農(nóng)村青年外流,選人育人渠道受到限制。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)村的.一些青年的價(jià)值觀、人生觀發(fā)生了明顯的變化，入黨熱情較往年明顯下降，個(gè)別人甚至產(chǎn)生了入黨“沒有作用”、“吃虧”的錯(cuò)誤思想。許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè),農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的范圍日益廣泛,由于部分優(yōu)秀青年長(zhǎng)年在外,村黨支部看不到、管不著,選人育人渠道受到很大限制。
x、黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。黨員隊(duì)伍普遍存在文化水平偏低、年齡趨于老化的現(xiàn)狀。
x、發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉,發(fā)展程序不規(guī)范。在實(shí)際工作中,由于多方面的原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時(shí)間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
(五)對(duì)新形勢(shì)下改進(jìn)發(fā)展黨員工作的意見建議。
x、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，多管齊下，把優(yōu)秀中青年吸引到黨組織周圍。一要健全基層黨組織，要認(rèn)真解決群眾最關(guān)心的問題，切實(shí)為群眾辦實(shí)事，辦好事，以增強(qiáng)黨組織對(duì)農(nóng)村青年的吸引力。二是黨組織要加強(qiáng)對(duì)群眾特別是青年關(guān)于黨的基本知識(shí)、黨員標(biāo)準(zhǔn)等方面的教育，要發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用，做好推優(yōu)入黨工作。要注重培養(yǎng)、教育、管理好“活水源頭”。
x、樹典型，發(fā)揮先鋒模范作用。強(qiáng)化黨員表率意識(shí)，保持黨的先進(jìn)性。要教育和引導(dǎo)黨員解放思想、更新觀念、講政治、顧大局、當(dāng)先鋒、作貢獻(xiàn)。著力引導(dǎo)黨員亮出身份，作出表率，用無聲的行動(dòng)激勵(lì)人、引導(dǎo)人、凝聚人，使黨的先進(jìn)性得到充分發(fā)揮。
x、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。針對(duì)農(nóng)村黨員文化水平不高、發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力不強(qiáng)的狀況，建立農(nóng)村黨員定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，制定培訓(xùn)規(guī)劃，落實(shí)培訓(xùn)措施，努力提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，提高農(nóng)村黨員的政治素質(zhì)、個(gè)人致富能力和帶領(lǐng)群眾致富能力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，從而形成強(qiáng)大的黨員發(fā)展工作的合力。
(六)附x篇本地本系統(tǒng)發(fā)展黨員典型案例材料。
目前，基層黨員年齡老化、能力弱化，隨著大批青壯年農(nóng)民外出，基層入黨積極分子明顯減少，農(nóng)村黨員發(fā)展面臨“無源之水”。為破解新形勢(shì)下發(fā)展黨員難題，我鎮(zhèn)實(shí)施黨群組織聯(lián)合推進(jìn)發(fā)展黨員“源頭工程”，以黨建帶群團(tuán)，群團(tuán)促黨建為指導(dǎo)思想，分別在全鎮(zhèn)工會(huì)組織開展?fàn)幃?dāng)企業(yè)“管理標(biāo)兵”、“技術(shù)標(biāo)兵”活動(dòng);在全鎮(zhèn)青年團(tuán)組織開展?fàn)幃?dāng)“志愿者之星”、“創(chuàng)業(yè)之星”、“讀書之星”活動(dòng);在全鎮(zhèn)婦女組織開展?fàn)幃?dāng)“孝敬老人好媳婦”、“教育有方好母親”、“巾幗建功好標(biāo)兵”活動(dòng)，提高企業(yè)工人、青年、婦女素質(zhì)，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)這一部分人為入黨積極分子，壯大黨組織隊(duì)伍。自開展活動(dòng)以來，先后將x名企業(yè)能手、x名青年培養(yǎng)成三星團(tuán)員，x名婦女發(fā)展成為中共預(yù)備黨員。
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