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自查報告

小學(xué)紀律作風(fēng)整頓活動自查報告

時間:2024-08-04 06:04:20 自查報告 我要投稿
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小學(xué)紀律作風(fēng)整頓活動自查報告

  按照縣教育局文件精神要求和中心學(xué)校實施方案安排,我校開展了紀律作風(fēng)整頓活動自查自糾階段的工作。每位教師認真對照整頓內(nèi)容,深刻反思自己的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活,深入細致的查找存在的問題和不足,并初步提出了解決辦法,學(xué)校根據(jù)教師的自查情況及學(xué)校實際,進行了全面深入細致的自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

小學(xué)紀律作風(fēng)整頓活動自查報告

  一、存在問題

  1、敬業(yè)精神方面。干部教師整體敬業(yè)精神是不錯的,但也存在著如下問題:個別教師工作作風(fēng)漂浮,工作拖拉散漫,被動應(yīng)付,只求過的去,不求過得硬,缺乏奮發(fā)有為,積極向上的精神狀態(tài),工作態(tài)度上粗枝大葉,敷衍塞責,缺乏埋頭苦干、鉆研業(yè)務(wù)、創(chuàng)新的精神。

  2、思想作風(fēng)方面。個別教師缺乏全局觀念和中心意識,安于現(xiàn)狀,不思進取,協(xié)調(diào)配合不夠,有時存在著有令不行,有禁不止的問題。

  3、工作紀律方面。存在著不能提前侯課,上課時間隨意出入教室,坐著講課,接打電話等自由散漫問題,教育學(xué)生過程中存在著方法簡單、缺乏足夠的耐心細心的思想教育,教育效果低等問題。

  4、原則立場方面。存在發(fā)牢騷現(xiàn)象,個別的有時對法規(guī)不信服,說一些落后話,產(chǎn)生消極影響,表現(xiàn)出立場信念不堅定。

  二、原因剖析

  1、忽視了對其世界觀、人生觀、價值觀、教育觀、人才觀的改造,導(dǎo)致與其思想上不能對教師教育不夠。

  2、制度落實不嚴,沒有從根本上嚴格貫徹教育法規(guī)、教育規(guī)章制度,礙于面子問題,對教師表現(xiàn)出不合適的行為沒有予以堅決制止和糾正。

  3、督導(dǎo)不夠,沒有做到隨時隨地對教師進行全面的管理檢查,對教師遵守工作紀律、完成工作任務(wù)缺乏全程監(jiān)督機制。

  4、缺乏有效的激勵競爭機制,由于學(xué)校經(jīng)費困難,辦學(xué)條件差,沒有形成一整套的促進教師爭先創(chuàng)優(yōu)的激勵競爭機制,不能有效調(diào)動教師的積極性。

  三、改進措施

  1、進一步完善學(xué)校的規(guī)章制度,努力形成行之有效的管理體制,捋順管理關(guān)系,優(yōu)化管理手段,提高管理效率和效能。

  2、嚴格落實規(guī)章制度,堅持唯實不唯情,唯才不唯人,以規(guī)章制度為準繩,衡量教師的政治思想、政治作風(fēng)、工作紀律、原則立場、工作成效,形成良性循環(huán)的激勵競爭機制。

  3、加強督導(dǎo)檢查。注重平時,注重經(jīng)常,隨時檢查與階段檢查相結(jié)合,對教師的各個方面進行督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,消除教師的不規(guī)范行為。

  4、加強教育,嚴格落實行風(fēng)評議、教師教育,持之以恒的開展政治學(xué)習(xí),提高教師的思想認識和政治覺悟,改造教師的人生觀、世界觀、價值觀、教育觀、人才觀,使其適應(yīng)時代和教育發(fā)展需要,自覺與組織保持一致,自覺抵制不良風(fēng)氣和思潮。

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