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自薦信

寫給外企的求職信

時間:2022-10-01 22:30:50 自薦信 我要投稿
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    個人求職信是自我描繪的立體畫像,是求職的第一階段,其目的同個人簡歷一樣,主要是引起招聘者的注意爭取面試機會,但同個人簡歷又略有不同,求職信是針對特定的個人而寫,而簡歷的寫作卻是針對特定的工作崗位,求職信可以說是對簡歷的補充和概述。要寫一封引人注目的求職信需要的是不懈努力,我們都應(yīng)該知道,用求職信展示長處會使你增加印象分。特別是給外企寫的求職信。   

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  求職信一般由三部分組成:開頭、主體和結(jié)尾。開頭部分包括稱呼和引言,稱呼要恰當(dāng),引言的主要作用是盡量引起對方的興趣看完你的材料,并自然進入主題部分,開頭要人注目,說明應(yīng)聘緣由和目的。   

  主體部分是求職信的重點,簡明扼要并有針對性地概述自己的簡歷內(nèi)容,突出自己的特點,并努力使自己的描敘與所求職位要求一致,切勿夸大其辭或不著邊際,外企招聘人員尤其重視這一點。   

  結(jié)尾部分要做到令人口味,把你想得到工作的迫切心情表達出來,請用人單位盡快答復(fù)你并給予面試的機會,語氣要熱情、誠懇、有禮貌。同其它企業(yè)單位求職信相比,外企求職信有什么特點及要求呢?   
  (1)外企求職信一般要用外語寫,主要是英語,或準(zhǔn)備好中、英文兩份材料。寫求職信的過程本身也就反映出了你的外語水平,故應(yīng)盡量做到語言規(guī)范、符合外文習(xí)慣,減少語法錯誤。   
 。2)求職信要有針對性。針對不同企業(yè)不同職位,求職信的內(nèi)容要有所變化,側(cè)重點有所不同,使對方覺得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相一致,因為外企招聘所需要的不是最好的員工,而是最適合其所聘工作的人。   
 。3)外企求職信中不要流露出不自信的思想,外企忌諱的是不自信,這與中國傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同,在寫外企求職信中,不必太謙虛,應(yīng)充分強調(diào)啟己的長處和技能,對自己較重要的經(jīng)歷和實踐要較詳細的敘述。   
  (4)要本著誠實不欺的原由,不能無中生有,自吹自擂。因為西方人認為誠實守信是一個人的第一美德。有一個外企應(yīng)聘者在寫求職信中寫到自己愛好興趣時,寫了喜歡旅游和賽艇,其人實際上很少外出,對賽艇都是很不了解的。當(dāng)被人發(fā)現(xiàn)這一秘密時候,別人肯定會對你極端的差印象。

  總的來說,當(dāng)你還在為求職信里面應(yīng)該硬添什么上去的時候,不如切合實際情況,這樣你會覺得輕松寫求職信是那么容易的事。

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