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畢業生寫好自薦信
在如今這個中國,我們都可能會用到自薦信,自薦信可以展示出自己的才干和優勢。那么問題來了,自薦信應該怎么寫?下面是小編為大家收集的畢業生寫好自薦信,僅供參考,歡迎大家閱讀。
畢業生寫好自薦信1
尊敬的領導:
您好!我叫xx,我是一名華北電力大學(北京)電氣工程及其自動化專業的XX屆本科畢業生,希望您能予以審查,并以錄用為盼!
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。在大學四年間,我以勤勉進取的積極態度,全方位地充實鍛煉自己,系統地學習和掌握了較為扎實的專業基礎知識,以及本專業所需的制圖、運算、試驗、測試的技能和較強的計算機應用能力,有較強的自學能力和解決實際工程問題的能力,能從事電力系統和電氣技術等方面的工程設計、科技開發、應用研究、運行、管理等工作。此外,我還閱讀了大量與電力系統有關的書籍,使我對電力系統有了更深刻的認識。為了擴大自己的知識面,我學習了企業戰略、電力市場概論、國際經濟法等課程。
英語水平達到國家四級,具有一定的交際能力和較強的閱讀翻譯能力。
酒算機水平達到國家三級(網絡技術),初步掌握了局域網的組網技術。也通過了國家二級,北京市計算機應用水平考試。掌握c、pascal等語言并能熟練編程,熟悉單片機原理并能熟練編程。熟悉網頁制作,能使用photoshop、dreamweaver、flash等網頁制作工具,以及熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件。
在思想方面,我積極追求進步,早在高中時,我就光榮的加入了中國共產黨。大學四年中,我積極參加社會活動,是太陽雨文學社成員,這些活動培養了我的.組織能力,磨礪了我的意志品質,豐富了我的學習生活。假期的多種社會實踐也給我積累了很多經驗。
穩重、勤奮、認真以及力求上進是我的個人特點。天行健,君子以自強不息。事業上的成功需要知識、毅力、汗水、機會的完美結合。同樣,一個單位的榮譽需要承載她的載體–人的無私奉獻。我懇請貴單位給我一個機會,讓我成為你們中的一員,我將以無比的熱情和勤奮的工作回報您的知遇之恩,并非常樂意與未來的同事合作,為我們共同的事業奉獻全部的真誠的才智!
期盼能得到您的回音!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
畢業生寫好自薦信2
求職自薦是應聘的基礎,對于畢業生來講,就是在了解、認識對方的同時,利用各種途徑和方法正確地宣傳自己,讓用人單位認識自己、了解自己、選擇自己,從而實現自身的就業愿望。求職自薦在很大程度上決定自己是否能獲得進一步的面試機會。那么如何才能寫好求職自薦信呢?
一、求職自薦種類
目前常見的求職自薦種類可分為口頭求職自薦、電話求職自薦、書面求職自薦、廣告求職自薦以及通過他人推薦。
口頭求職自薦要求應聘者必須親臨用人單位或招聘現場。優點是直接面對用人單位,便于展示自己的風度和才華,容易給用人單位留下較深的印象。如表現出色,可能會被用人單位現場錄用。缺點是涉及面有限,不適宜路途遙遠的單位。
電話求職自薦也是口頭求職自薦的一種方式,但只能是"投石問路",仍需要書面材料或面試方式。對于風度瀟灑、談話自如、反應敏捷的畢業生,此種方式更能發揮自己的優勢。
書面求職自薦是通過求職自薦信的形式向用人單位推銷自己。求職自薦信可以郵寄,也可以當面呈遞,還可以讓他人捎帶。這種方式覆蓋面寬,可以擴大求職自薦范圍,不受時空限制,簡便易行,但反饋率較低。
廣告求職自薦是近年來出現的一種新的應聘方式,借助于新聞媒體進行,覆蓋面寬,可以擴大應聘范圍。此外,有一種廣告形式的求職自薦--網絡求職自薦,即通過電腦傳遞求職自薦信息,這種方式的速度最快,回復較多也較快。
通過他人推薦(一種間接的求職自薦方式)是指由學校或個人向用人單位推薦畢業生,是畢業生應聘的重要途徑。
二、求職自薦技巧
當到招聘單位應聘時,靈活掌握一些基本技巧有助于求值的成功。這里應注意以下幾點。
第一,要積極主動。求職自薦是求職者的主動行為,求職自薦信、個人簡歷等求職自薦材料的呈交、寄送要盡量及時進行。在了解到需求信息時,更不能遲疑,否則會坐失良機。為使用人單位更全面地了解自己的情況,事先應做好各種求職自薦材料的準備。應做到:不等對方索要,主動呈交;不等對方提問,主動向對方介紹;不消極等待回音,主動詢問。這樣往往給人一種“態度積極、求值新器切、胸有成竹”的感覺。
第二,是重點突出。在介紹自己的情況時,要重點突出自己的能力和知識。可以詳細介紹自己的專長、經驗、能力、興趣等,本人和家庭情況簡單介紹即可。為了取得對方的信任,有時還要舉例說明,比如,在大學、工作單位、研究生在學期間發表的論文、獲得的獎勵、承擔的.社會工作或某些工作經驗、社會閱歷等。要突出自己的優勢和閃光點。與眾不同的東西,才是魅力所在。平鋪直敘,過分謙虛,有礙用人單位對自己的全面了解和全面評價,而且易失去求職自薦的機會。
第三,要如實全面。在介紹自己各方面情況時一定要實事求是,優點不虛談,缺點不掩飾,是一說一,是而說二,客觀全面,不能吹噓或夸大,尤其是在介紹自己以往學習、工作上取得的成果時,一定要恰如其分。否則,效果將適得其反。同時,自我介紹材料要全面、完整,切忌丟三落四;個人基本情況、社會觀系、工作簡歷、學習成績、業務特長及愛好,不能缺少其中任何一項,否則會有不全面的感覺。求職自薦信、推薦表、個人簡歷、證明材料一應俱全,才能給用人單位以系統全面的整體印象。
第四,要有的放矢。針對用人單位的具體要求,強調自己的社會經驗和專業所長,這樣才能使招聘者相信自己就是最理想的應聘者。比如用人單位招聘文秘人員,應介紹自己文、史、哲知識及寫作才能;用人單位招聘科研人員,應該介紹學習成績和科研成果;用人單位招聘管理人員,應介紹做學生干部和在工作期間當領導的經驗及組織管理才能。強調針對性的同時,也不能抹殺相關知識才能的作用。專業特長加上廣泛的知識面和興趣愛好會更受用人單位的青睞。
三、在寫求職自薦信之前須考慮的5個問題:
1、 未來的雇主需要的是什么?在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識和經歷是最重要的。
2、 你的目標是什么?你寫求職自薦信的目的是什么,是想獲得一個具體的職務,一次面試的機會或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關機構的總的情況。
3、 你以為此雇主或職位提供的三至五個優點或優勢。如果你是針對某個具體的職位而寫此信,那么所列的你的優點應該就是招聘廣告上需求的;如果你不是針對具體的職位的話,就按通常的所需知識和經歷來考慮。
4、 如何把你的經歷與此職位掛鉤? 請列舉二個具體的你曾獲得的成就,它們能證明你在第三問中所提的你的優點。
5、 你為什么么想為此機構或雇主服務? 你對他們的了解有多少?關于他們的產品或服務、任務、企業文化、目標、宗旨等一切與你自己的背景、價值觀和目標相關聯的東西。 當你對以上5個問題考慮成熟之后,就可以按鍵盤寫求職自薦信了。
三、書寫格式:
一般來說,求職自薦信是屬于書信范疇,所以,格式應當符合書信的基本要求,主要包括稱呼、正文、結尾、署名、日期、附錄共六個方面的內容:
1、稱呼:求職自薦信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規一些,在實際書寫時要區別對待,如果寫給國家機關、事業單位的人事領導,則用“尊敬的**司長(處長、負責人等)”稱號;如果對“三資”企業老板,則用“尊敬的**董事長(或總經理)先生”。但最好不要使用“敬啟事”“**老前輩”等不正規的稱呼。當然有些自由體的求職自薦信,也可以不要稱呼。
2、正文:這是求職自薦信的中心部分,其形式多種多樣,一般都要求說明求職自薦信息來源、應聘崗位、本人基本情況、成績、表現及社會工作情況等內容。
3、結尾:一般應寫明:A、希望對方給予答復,并希望能有機會參加面試;B、寫上簡短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。
4、署名:應注意與信首的“稱呼”相對應。在國外一般都在署名前,加上一些“你誠摯的**”你信賴的**、您忠實的**“之類的形容詞,也可以什么也不寫,直接簽上自己的名字。
5、日期:一般寫在署名右下方,最好用阿拉伯數字寫,并把年、月、日全寫上。
6、附錄:求職自薦信一般都要求同時寄一些有效證件,如學歷證件、學位證書、獲獎證書、榮譽證書等復印件以及簡歷、近期照片等。因此,你最好在正文左下方――注明:這樣做,方便招聘單位審核;二是給對方留下一個“有條不紊、很負責任、辦事周到”的好印象。
四、主要內容:
1、 說明本人基本情況和求職自薦信來源。首先,在正文中簡明扼要介紹自己,重點是介紹自己與應聘崗位的關學歷水平、經歷、成就等。讓招聘單位從一開始就對你產生興趣。其次,你最好寫出信息的來源渠道。如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才,你也可以寫一封“求職自薦信”去“投石問路”。
2、說明應聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職自薦信的核心部分,主要是向對方表明自己有本專業知識和工作經驗,有本專業技能和成就,與本工作要求相符的特長、興趣、性格和有關能力。總之,要讓對方感到你能勝任這個工作。
3、介紹自己的潛力,比如,向對方介紹自己曾經做過的各種社會工作,所得的成績,這樣預示著你有潛在的管理和組織才能,有發展和培養的前途。
4、表示希望得到答復面試的機會。在信的結尾,最好表示出希望對方給予一次面試的機會,表明自己希望早日成為其中一員的熱切心情,并認真地寫明自己的詳細聯系方式。
五、注意事項:
1、實事求是,恰如其分地介紹自己的能力和特長,既不吹噓了不貶低。
2、重點突出,有條理、有針對性,篇幅以1頁以內、400字左右為好。
3、文筆要流暢,表達要準確,如果你寫得一手好字,就要認真地寫,并在署名后注明“親筆敬上”等字樣。
4、精心選擇照片(如果你想放上照片的話,從實際招聘來看,一般女生或是應聘崗位有形象要求的應放上照片),以便招聘單位目測。無論是免冠半身照,還是全照,都要近期的,圖像清晰、柔美、不失真。
5、學會用多種文字書寫求職自薦信。比如中、英文對照,既表明你的外語能力,又表示你對招聘單位的尊重。
六、失敗的求職自薦信有以下幾種:
1、給對方規定義務的求職自薦信,必定要失敗。如“本謹以最誠摯的心情,應聘貴公司的會計一職,希望得到貴公司的尊重、考慮和錄用”。這種寫法,事實上是在強迫對方,因為這句話實際含義是:“你如果不錄用我,就是對我不信任,所以,你必須錄用我,才能體現你的信任。”
2、用以上壓下的口氣寫的求職自薦信,必定要失敗。比如“貴公司的**總經理先生要我直接寫信給您”;或者“**部長很關心我的求職自薦問題,特讓我寫信給您,請多關照”。這種求職自薦信,讓收信人看后很反感。因為他認為“既然總經理(或部長)都有意了,你還寫信給我干什么,真是多此一舉。
3、“吊起來賣”式的求職自薦信,必定要失敗。如“現已有多家公司欲聘我了,請貴公司從速答復。”這樣往往會激怒對方,導致求職自薦失敗。
避免以上現象發生的辦法,一是要謙虛謹慎,實事求是;二是要態度誠懇,語氣謙和;三是要把自己放在一個正確位置上。
畢業生寫好自薦信3
第一、自我介紹和自薦的理由
信得開始部分要抓住人事經理的眼球,說明你為何郵寄自薦信,你對公司的了解,有興趣擔任他們空缺的職位,可以通過暗示你與公司雇員的關系來表達你對公司的興趣,說明你有同樣的興趣。但是介紹的要適當,因為夸大其詞會被一眼看穿。
如果你是有他人介紹給公司的,就應在信中提起他們,因為這樣往往可以得到人事經理的更多關注,并充分描寫你對空缺職位的理解與要求。
第二、當然就是自我推薦了,這一部分要簡短的敘述自己的才能,特別是公司需要的才能,沒有必要太具體的陳述,因為簡歷中就負責描寫這些。
這部分應該強調的是你的才能和經驗將會有益于公司的發展,不要在信中過分描寫因此你自己會受益多少,人事經理并不會太關心你自己的個人成就,但是如果一點描寫的一點私心都沒有,也會引起人事經理的'猜疑。
這部分要表達的重點一:我可能幫你,重點二:在幫你的同時,我個人也能得到一些東西。
第三、制定計劃,信得結尾表明一下你的計劃,不能死等招聘者來決定,要自己采取行動才好,告訴招聘者你的聯系方式,但不要坐等他聯系你,如果幾天內收不到他的答復,你也可以主動聯系他們確認是否收到自薦信或者安排面試,當然用語一定要禮貌。
畢業生寫好自薦信4
自薦信是有目的地針對不同用人單位的一種書面自我介紹。自薦信的書寫格式與一般書信相同,信的開始要先做自我介紹,姓名、學校、所學專業等。書寫內容主要是談自己對此事此工作感興趣的原因,愿意到該單位工作的愿望和自己具有的資格。最后,要提出你希望能有面試的機會,并告訴你的最佳聯系方式,包括聯系地址、郵政編碼、電話等。以免用人單位因聯系不到你,而使你失去機會。對工作感興趣的原因要簡潔,一般有兩個角度:
其一是你對該單位或職位的興趣,如:我希望有機會在貴單位工作,因為我對貴單位的現代管理方法感興趣。
其二是你的.資歷具備了應聘該職位的資格,如:四年市場營銷專業的學習,我希望應聘貴公司銷售部產品推銷員一職,因為這是一個具有開拓性和挑戰性的工作。然后詳述自己的經歷與職位有什么關系,學歷是最重要的因素,要強調你與該工作有關的課程、優秀成績、獲得獎學金的次數、專業方向等。用突出你的社會工作能力表明你的適應性,并表示愿意接受挑戰。自薦信書寫要有說服力,以證明你有資格勝任該工作,態度要誠懇,用語要得當,要能吸引對方的注意力。不少畢業生在寫自薦信時,容易犯一些技術性或原則性的錯誤。下面幾點是經常在求職信中出現的毛病。
一.過分自信
有的畢業生在寫自薦信時流露出盛氣凌人、非我莫屬、目空一切的口氣,出現一些諸如“完全有能力勝任這份工作”“如被錄用定能大大地擴展公司業務”等語句。我們應該明白,即使你讀書期間學習成績優秀,甚至各方面都很出色,但與做一位好職員的要求仍會有一些差距,后者要求有多方面的經驗和才干,沒有工作經歷是根本無法做到這一點的。充滿自信是應該的,但如果過分自信就會被別人看作是見識短淺、狂妄自大,會引起招聘者的反感,不利于求職。
二.不夠自信
與第一點相反,有的畢業生在寫自薦信時表現出過分的謙虛,說一些貶低自己的話。謙虛是一種美德,但應遵循實事求是的原則。如果不能夠公正準確地估價自己的實力,不但與現實的潮流不符,反而被認為虛偽.世故,這也不足取。求職者在自薦信中強調自己的長處是應該的,要獲得所申請的職位也必須這樣做,只要沒被夸大就行。只要是自己擁有的優點和才能何妨把它講出來!
三、講廢話或者阿諛之辭
下面一類的話在自薦信中應絕對避免:“在您百忙之中,冒昧寫信打擾,深為抱歉!”“我十分欣賞貴公司以大面積市場調查為先導,繼之以多媒體廣告轟炸的營銷策略“若貴單位愿意接收我,我將努力工作,也愿意聽從您的安排和調動。”“我懇切希望能有機會與您面商事宜,如您在百忙之中賜予良機,我將不勝感激。”有兩點必須要說清楚:A.沒有實質內容的話一句也不要寫。人事經理的職責就是要為公司招到優秀人才,看求職者的自薦信是他的工作,何談“冒味”、“打擾”?B.公司或企業錄用人才只有“才能”一個標準,阿諛奉承不被看作是才能。
四、過多使用簡寫詞語
與朋友談話時人們習慣簡稱自己的學校或者所修專業,但在自薦信中應該避免這樣做。用簡寫詞語一是顯得不夠莊重、隨便,可能會引起讀信人的反感。二是這些簡稱只有在特定的地方、特定的交往范圍內才能被準確地理解,超出這一范圍人們可能就會不知所云,甚至產生誤解。比如:“中大”,在廣州人們都會明白指中山大學,但是在廣東以外的地方,即使是大學生們也很少有人明白它的意思,在香港,“中大”是大家對“香港中文大學”簡稱。“人大”、“華師”、“政經”等詞都很容易被誤解,最好不用。
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