學校保衛干事工作自我鑒定

　　自我鑒定是個人對一個時間段的自我總結，自我鑒定可以總結以往思想，發揚成績，快快來寫一份自我鑒定吧。但是自我鑒定有什么要求呢？下面是小編整理的學校保衛干事工作自我鑒定，希望能夠幫助到大家。

　　一、加強素質訓練與業務學習

　　自2月份以來，保衛科每月15日和月底最后一天定為保安軍事訓練和工作總結會議日，先前半小時學習業務知識，傳達學院關于平安和穩定的相關精神，并號召全體同志積極對照目標梳理完善本部門應完成的任務和計劃。在學習的過程中我們始終把握住“三個結合”，即：(1)把學習與提高自身素質相結合;(2)政治理論學習與提高崗位工作職責相結合;(3)加強學習各項知識與提高實際工作能力相結合。通過學習，使每個人形成必備的政治素質和堅實的理論基礎，時刻保持政治上的清醒和敏銳，跟上時代發展步伐，使每個人通過獲取的新知識，指導和改善自身的行動與思想，達到增強適應工作能力、科學判斷形勢的能力，應付復雜局面，解決突發事件的能力。后半小時進行軍事隊列訓練，提高全體保安的精神風。保衛科要求全體同志高度重視，人人都樹立“校興我榮、校衰我恥”的高度責任意識并將任務落實到位、分解到人，扎扎實實完成好各項工作，全力以赴奪取優秀。

　　二、加強制度建設

　　制度是工作的依據，沒有良好的制度作基礎，會使得許多工作無法正常開展。保衛科科長與干事今年分別對保衛科的各種資料進行了更新、歸類和整理，出臺了《保衛科內部管理條例》、《工作能力考核制度》、《保衛科會議制度》、《車輛進出校園管理規定》、《大學生安全知識防范手冊》以及制定了各類應急突發事件預案，真正使各項工做到了有法可依、有章可循，使保衛工作得以順利地開展。

　　三、加強隊伍建設

　　1、保衛科隊伍建設。保衛科共有工作人員11人，每月定期對保安人員進行軍事隊列訓練與業務培訓，因保衛工作有它的特殊性，突發事件沒有規律，所以為了安全和穩定，時刻來不得半點馬虎，遇到突發事件時做到隨叫隨到24小時待命為師生服務;保衛科全體同志將學院的安全與穩定擺到了第一位，沒有休息日天天必須按要求上班，如果學院有大型文藝活動時保衛科的同志還得負責現場安全保衛工作。

　　2、警衛大隊隊伍建設。警衛大隊是我院保衛工作的后備軍，現已擴建成100余人的警力，學院保衛科面向更多的是學生，由于保衛科的人手不足等原因，我們往往不能夠及時、準確地把握學生中的動態。有了警衛大隊這一個學生管理組織，不僅解決了人手不足的難題，還為我們提供了許多我們無法及時掌握的信息;為確保學院安全，每天不定時的安排警衛隊員在校內進行巡邏執勤，定期召開警衛大隊干部和警衛大隊隊員會議，教給他們工作方式、方法，并且及時反饋學生中的動態，這為我們的工作提供了很多幫助，在新生接待工作、節假日及重大活動期間等特殊時期時，警衛隊員協同保衛科擔任現場的安全保衛工作。

　　四、目標完成情況與工作業績

　　1、對新進保衛人員進行業務培訓和不定時對各崗進行工作檢查

　　2、對學生寢室私自隱藏管制刀具進行了4次突擊檢查，查獲刀具7把、鐵棍5根;

　　3、協助當地公安部門查處重大治安案件2起、其它案件數起，同時保衛科調查處理學院內部治安案件25余起;

　　4、對全院安全隱患進行了7次全面排查并提出相應的整改意見7次20余項;

　　5、保衛科(警衛大隊)在校園以展版、廣播形式進行1次治安知識宣傳和消防知識宣傳;資料來源：好校園保衛工作，與轄區公安機關積極互動，形成群防群治合力。努力推進消防“四個能力”建設。做好校園安全保衛體系建設、隱患排查整改、學生安全法制教育、學生意外傷害處理、應急疏散演練、矛盾糾紛調解等日常性工作。

　　多年以來，在學校安全穩定領導小組的支持下，我對原有校園安全管理進行優化，建立保衛臺帳、定期隱患排查、隱患跟蹤整治、特異體質學生調查及各種應急預案等長期性工作制度，保障學校及師生的安全。隨著校園安全穩定體系的不斷完善，學校成立了專職的保安隊伍，建設了視頻監控系統及“三鐵一器”標準的財務室、專人專管的化學物品保管室。我積極協調推進安全保衛制度在我校的完善提高，熟悉掌握校園及周邊的社情、輿情，在公安機關等部門的大力幫助下，有效保證了校園及周邊的安全穩定。在學校安全穩定領導小組的不斷努力下，20xx年、20xx年我校分別被授予大渡口區首批“平安校園”，大渡口區“五五普法”先進單位。

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