行政文員工作自我鑒定

時間：2024-09-27 06:59:05 工作自我鑒定我要投稿

行政文員工作自我鑒定

　　自我鑒定是個人在一個階段的自我總結，自我鑒定可以使我們更有效率，為此我們要做好總結，寫好自我鑒定。自我鑒定你想好怎么寫了嗎？以下是小編收集整理的行政文員工作自我鑒定，僅供參考，大家一起來看看吧。

行政文員工作自我鑒定

行政文員工作自我鑒定1

　　為了更好地鞏固已有知識，學習技能，我到桂中紙業有限公司進行實習，在辦公室擔任行政文員的工作。在此，我分享一下我的行政文員實習心得。

　　在實習期間，我接觸了一些辦公設備，如傳真機、碎紙機、打印機、掃描儀等，并掌握了這些機器的基本作，了解了公司辦公的基本情況。同時，在這段時間里，我也學到了許多更有用的知識和技能。

　　一開始實習時，進入陌生的環境，我難免有些緊張，不知道該如何應對。但同事們友善的微笑緩解了我的緊張情緒。大家都非常有禮貌，不論事情大小都習慣說聲謝謝。這種友善的氛圍讓我感到溫暖和融洽。

　　作為一名行政文員，工作任務相對瑣碎繁雜。我的導師教導我，做事情要有條理，要分清主次。雖然這聽起來容易，但實際作起來卻并不簡單。每天要處理傳真、收發文件、整理廢紙等各種事務，手頭的任務絡繹不絕。然而，關鍵在于將重要的任務放在首位，合理安排工作的優先級。這樣才能確保工作有條不紊地進行。特別是最近公司在擴建，傳真任務變得更加繁重。實習期間，我更加深刻地體會到“分主次，有條理”對于工作的重要。

　　實習是我步入社會前的第一課，教會了我如何待人接物，如何處理各種事務。雖然只在短短的三個月內接觸到了工作的一部分，學到了一些初步的方法，但這對我來說是非常寶貴的.經驗。

　　這次實習讓我意識到，在這個社會大學里，我還只是一個小學生，前路漫漫。我要懷著謙虛謹慎的態度，認真踏實地完成每一項任務，穩步前行。

　　通過實習，我對未來充滿信心，相信自己能夠更好地應對未來的挑戰！

　　三個多月的實習時間轉瞬即逝�；仡欉@段時光，我經歷了成功的喜悅和挫折的失落。在師傅們的悉心指導下，我不僅學會了業務技能，也在內心上得到了成長。

　　面對新環境、新任務，我感到有些緊張。在看似忙碌又瑣碎的工作中，我開始關注到“客戶”這個重要概念，因為我深知客戶是我們的服務對象。我開始理解“微笑服務”的真諦。

　　這次實習主要涉及行政工作，同時也學習了聯行往來業務。前幾周主要是觀察為主，隨后開始在財務部門學習。從整理開始，雖然流程看似簡單，但實際作并不像預期的那樣順暢。我從編碼開始，逐漸熟悉了整個作過程。隨著熟練度的提高，錯誤逐漸減少。正如我們的主管所說：“財務工作需要的不是超凡的智力，而是細心和耐心�！边@句話深得我心。財務工作看似簡單，實則精密，需要的是耐心和細心。我一直在培養這方面的能力。剛開始時，幾乎每天都會犯錯，但在同事的幫助和指導下，我逐漸改善了。我把每次犯錯都看作是一次警示，也是通往成功的一道關卡。人生不免犯錯，關鍵在于正確對待錯誤并不斷進步。

　　得益于老板和同事的信任，在不到一個月的時間里，我就擁有了自己的固定辦公桌。雖然處理的公務不算多，但在一些簡單的任務中，我逐漸培養了專注和細心的能力。我相信業務可以學習，而格需要時間磨練。在這個過程中，恒心尤為重要。

　　三個多月的時間很快就過去了，留給我的不僅僅是業務技能的提升，更多的是一種精神的成長。實習的結束并不是終點，而是新的起點。在新的起點上，我將重新審視自己，不斷學習，不斷提高業務能力，不斷創新。

行政文員工作自我鑒定2

　　回顧20xx年，作為公司的行政文員，一年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務。在各方面都有所提升，但也意識到存在一些不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗，以運用所掌握的知識彌補自身的缺陷�，F將這一年的學習、工作情況總結如下：

　　一、踏實的工作態度：

　　在過去的一年里，我始終保持踏實的工作態度，任勞任怨，自覺維護公司企業形象，妥善地完成本職工作，力求避免任何紕漏。行政文員工作質服務較強，且任務繁雜。

　　每天認真履行各項服務工作，以確保業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常運轉。

　　行政文員的工作內容瑣碎而細致，需要細心、謹慎，不容疏忽大意，更不能馬虎潦草。

　　在行政部經理MAY的指導下，建立當日備忘錄，將當天的工作列入備忘錄，逐一完成，以免遺漏。

　　二、盡心盡責，做好行政人事工作：

　　我致力于認真履行本職工作和日常事務工作，協助領導保持良好的工作秩序和環境，推動各項檔案管理規范化。同時，我在部門經理的領導下，積極主動地完成本部門的日常內務工作。

　　在接待工作中，使用文明語言，熱情禮貌地接待工廠及國外客戶，對遇到問題的人員提供解答或及時轉達相關領導解決。

　　物資管理工作方面，制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的.領用管理，根據部門領用情況進行登記。

　　文件管理工作，根據需要制作各類表格、文檔，并完成各部門交待的文件掃描、復印等任務，確保公司通知文件及時上傳下達。

　　人事檔案管理工作，對在職和離職員工檔案進行分類存檔，進行掃描電子存檔，并按年度排序裝訂新員工評定表保存等。

　　在招聘工作中，查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員面試，并協助進行經理和總經理的復試。