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自我評價

怎樣寫好簡歷中的自我評價

時間:2022-10-05 18:26:40 自我評價 我要投稿
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怎樣寫好簡歷中的自我評價

  1、語言簡潔凝練,避免空話套話
  
  即使自己制作簡歷,這一部分也要注意簡潔,以4—10句為宜,不要超過500字。
  
  活潑開朗、外向大方、勤奮努力,這樣的用詞會讓你的自我評價變得格式化、無個性,自然也很難打動HR,甚至?xí)孒R連看“工作經(jīng)歷”的動力都沒有,直接拋棄你的簡歷。
  
  針對應(yīng)聘崗位,要用簡潔的語言,提煉出工作經(jīng)歷中最能展現(xiàn)個人能力的內(nèi)容,勾起HR進(jìn)一步了解你的欲望。
  
  2、突出個人優(yōu)勢,強(qiáng)調(diào)職業(yè)性
  
  記住一句話,“人無我有,人有我優(yōu)”!很多時候,不是你沒有優(yōu)勢,而是你不懂的如何在瑣碎的經(jīng)歷中挑選一些來展示。
  
  你覺得自己在日常工作中是否還有很多比較特別、積極的一些素質(zhì)和能力呢?
  
  比如說:你雖然只是一個實習(xí)助理,但你對公司的業(yè)務(wù)情況非常了解,能更好地理解銷售同事以及領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)壓力、業(yè)務(wù)狀況,更好更及時地幫他們解決問題,甚至未雨綢繆做好準(zhǔn)備,預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生等等。
  
  類似這些獨特之處都可以在“自我評價”中涉及,在“工作經(jīng)歷”部分詳述。當(dāng)HR看到這些描述,腦海里馬上就會浮現(xiàn)出一個業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)、工作態(tài)度積極、穩(wěn)妥實干的專業(yè)形象。
  
  3、針對不同崗,適當(dāng)調(diào)整“自我評價”
  
  “一紙簡歷通天下”的時代早已過去,求職者需要針對不同的崗位對自己的簡歷進(jìn)行包裝,“自我評價”也不例外。當(dāng)然,包裝不是作假,而是要求你針對職位要求或公司情況,有所側(cè)重、有所強(qiáng)調(diào),更加有針對性。
  
  關(guān)于自我評價,HR在簡歷的自我評價部分最想看到的是求職者對自己、對公司目前所招聘職位的了解,還有相對于招聘崗位的匹配程度。
  
  “自我評價”是個人特點的概括描述,求職者在“自我評價”部分需要向公司突出展示個人的綜合素質(zhì)與特點,其主要包括:個人資歷總結(jié)、工作技能與專長總結(jié)、工作風(fēng)格總結(jié)、個人職業(yè)資格總結(jié)等。

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