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總結

工會春節慰問總結

時間:2024-10-01 05:31:46 總結 我要投稿
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工會春節慰問總結

  工會以強烈的使命感和責任感,把它擺上工會的重要議事日程,切實抓好困難員工的生活保障工作,維護職工的合法權益,下面的是小編分享的與工會春節慰問總結有關的文章,歡迎繼續訪問應屆畢業生公文網!

工會春節慰問總結

  工會春節慰問總結一:

  XX按照市總工會的《關于2017年元旦春節期間開展送溫暖活動的通知》精神,在單位范圍內開展了春節送溫暖活動,現就相關情況匯報如下:

  一、領導重視,統一部署。

  單位領導十分重視開展元旦、春節送溫暖慰問活動,單位專門組織了工會委員會議,專門對春節期間送溫暖活動進行布置,決定開展元旦、春節慰問活動,對貧困員工派專人進行看望、慰問;由于單位領導重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了元旦春節慰問活動的開展。

  二、措施有力、力度增強

  XX工會以強烈的使命感和責任感,把它擺上工會的重要議事日程,切實抓好困難員工的生活保障工作,維護職工的合法權益,為了切實做好春節慰問工作,我辦工會首先對XX人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作,在實施送溫暖活動中,我們對生活相對困難的干部職工,進行一一有重點的排列確認,采取有針對性地進行困補等措施和辦法,切切實實的為他們排憂解難。由于采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時的幫助,收到了較好的`效果。

  三、做實做細,落到實處

  在送溫暖活動中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來,千方百計地為困難員工解決困難,當好工會撫 1

  貧幫困第一責任人,拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處,把幫扶救助工作做細做實。給他們每戶送去春節慰問款500元,以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節,同時勉勵他們要自強自立,堅定信心,克服困難,渡過難關,送去了黨和組織上的關懷和溫暖。

  通過本次對困難職工進行送溫暖活動,在對困難員工進行幫扶的同時,XX領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲,進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題,并將在今后工作中加以認真、區別對待,予以盡力解決。通過本次活動也更加激發廣大職工工作積極性,使大家能全身心地投入到建設富強、秀美、興福新XX的熱潮中去。

  工會春節慰問總結二:

  20**年雙節期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求,投入20.68萬元,扎實開展了送溫暖活動,使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會組織的關懷和溫暖。現將20**年春節慰問送溫暖活動小結如下:

  一、高度重視細安排

  區委、區政府對送溫暖活動高度重視。區總工會召開主席辦公會研究提出了慰問活動預案,區政府常務會議專題研究了區總提交的慰問活動預案,并對部分慰問對象進行了充實調整。區委常委會議審定通過了區總工會主席提交的送溫暖活動方案,并以區委辦和政府辦的名義對區級領導入戶慰問發文安排。

  區總工會根據市總要求和區委、區政府會議決議,對春節送溫暖慰問活動進行了認真詳細的部署。主要針對錄入幫扶系統的困難職工進行幫扶救助。一是在春節前夕安排29名縣處級領導和50名科級領導對79名領導干部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區屬經貿、民政、糧食、建設、農業、教育等系統的企業困難職工共667人進行了一次性生活救助,其中特困每人補助300元,困難職工每人補助200元;三是對區屬非公企業困難職工135人進行了一次性生活救助,其中特困每人補助300元,困難職工每人補助200元。

  二、入戶慰問送溫暖

  29名縣處級領導和50名科級領導對79名領導干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領導采取多種方式,一方面把春節慰問金送到了困難職工手中,另一方面了解困難職工的生活工作情況,幫落實政策、幫疏導思想、幫子女就學、幫再就業、幫生活解難等,從多個方面關愛困難職工,把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。區總工會領導還看望了去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個家庭,給還在醫院治療的`張揚送去了8000元慰問金,給正在家中休養的李甜送去了5000多元慰問金,轉達了區委領導對他們的關心,祝愿他們盡快全面康復,開始新的生活。

  三、集中救助辦實事

  區總工會從2月2日到4日,利用3天時間給802名困難職工集中發放了18.81萬元救助金,其中特困277人,每人補助300元,困難職工525人,每人補助200元。其中農民工135人,救助3.2萬元。

  區總工會還從工會經費中拿出1800元對4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問,按照市總要求對11名勞模也進行了慰問,發放生活補助金6200元。

  20**年春節送溫暖活動目前已基本結束,這次活動領導重視,安排周密,實施及時,落實到位,使881名困難職工切實感受到了黨委、政府和工會組織的關懷和溫暖,達到了預期的工作目的。

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