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求職信寫作

優(yōu)秀求職信是這樣寫出來的

時(shí)間:2022-10-05 08:00:06 求職信寫作 我要投稿
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優(yōu)秀求職信是這樣寫出來的

    在求職過程中,一份優(yōu)秀的求職信 是必可不少的一部分,呢?很多求職者并不明白如何去寫一份好的求職信。因此下文將為大家例出。敬請(qǐng)閱讀:

  一、求職信的內(nèi)容

  不要和你的一樣的內(nèi)容,如果一樣就沒有任何意義了,求職信是你要告訴對(duì)方,你為什么適合這個(gè)職位,這份工作。

  一份求職信應(yīng)做到以下三點(diǎn):

  1. 和寫求職信的理由

  信的首段要抓住招聘經(jīng)理的注意力。說明你為何寄,你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位。可以通過暗示你與公司雇員的親屬關(guān)系來表達(dá)你對(duì)公司的興趣。要說明你干的是同一行業(yè),有著同樣的工作興趣,或者你一直通過新聞了解公司或者這個(gè)行業(yè)。

  如果你由一位朋友或同事介紹給公司,就在信中提起他們;因?yàn)?a target="_blank" title="招聘">招聘經(jīng)理會(huì)感到有責(zé)任回復(fù)你的信(但是不要夸大其辭,如果你對(duì)公司或者這行業(yè)敘述不正確,招聘者 會(huì)一眼就看穿的)。當(dāng)你要求擔(dān)任公司空缺時(shí),要說得越具體越好。不要只說起工作職位,還應(yīng)談?wù)勥@個(gè)職位的要求。

  2. 自我推薦

  信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约旱牟拍埽貏e是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述,因?yàn)槁臍v表將負(fù)責(zé)這些。

  這部分你應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的才能和經(jīng)驗(yàn)將會(huì)有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會(huì)因聘用而收益多少,面對(duì)桌上一大堆履歷表和許多空缺職位,招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì)是你的個(gè)人成就。盡可能地少用人稱代詞“我”,要讓人感到你想表達(dá)的是“我怎樣才能幫你。”

  3.制定計(jì)劃

  信的結(jié)尾要表明你的下一步計(jì)劃。不要讓招聘者來決定,要自己采取行動(dòng)。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò),打電話或者發(fā)E-mail,但不要坐等電話。要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話,你會(huì)自己打電話確認(rèn)招聘者已收到履歷表和求職信并安排面試 。語氣肯定但要禮貌(一些應(yīng)聘者會(huì)用一段話來解釋履歷表中不清楚的地方,比如就業(yè)經(jīng)歷中沒有工作的階段)。

  

  沒有正式的格式,但在寫信時(shí)要記住一些基本的規(guī)則。

  信的左上角或者右上角要留出三行,用以填寫家庭地址、國(guó)家、城市、郵政編碼和日期。

  稱呼的后面要用冒號(hào)而不要用逗號(hào),寫稱呼時(shí)要用正式的語氣。

  要用具體的稱呼(例如不要寫“給有關(guān)負(fù)責(zé)人”)。設(shè)法知道誰將收到你的信 。如果有必要,打電話詢問公司。如果你還是不能確定具體的名字,就稱呼“招聘經(jīng)理”、“人事部經(jīng)理”,或者就稱“經(jīng)理”。

  每段之間必須空一行,沒有必要首行縮進(jìn)。

  你可以用表格和粗體線來組織求職信并強(qiáng)調(diào)其內(nèi)容,使文章易讀,但要慎用。

  結(jié)尾時(shí)應(yīng)在姓名上方寫上祝福的話,然后下面是印刷體的全名。在你的求職信中,名字與結(jié)尾之間一定要保留足夠的空間。

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