宣傳報道十佳單位講話稿

尊敬的各位領導、同志們：

　　過去的一年里，在公司黨委、宣傳部等上級領導和相關部門的關心支持下，，廠在通訊報道方面取得了一些成績，全年共在礦工報發表稿件7篇、公司周報上發稿98篇，在廣播站播發新聞稿166篇，出黑板報220多期，為推動公司三個文明建設提供了有力的思想保證和輿論支持。這些成績的取得，離不開上級宣傳部門領導的鼎力支持和幫助，借此機會，我代表廠全體通訊員向一貫關心、支持宣傳工作的各位領導及新聞工作者表示衷心的感謝和誠摯的敬意！下面，我把本廠宣傳報道工作的一些作法向各位領導和同志們作一匯報。

　　一、抓住重點、明確思路，把握正確的輿論導向。

　　結合企業生產經營形勢，就如何更好地發揮新聞宣傳的造勢引導作用，如何貼緊中心、服務大局，如何貼近基層、宣傳職工，這一直是我們研究的課題。我們認為，通訊報道不能為寫稿而寫稿，要把握正確的輿論導向，要樹立大局意識、責任意識、服務意識，樹立正確的工作思路。具體操作上，我們把報道重點放在全廠內部，通過多通報、常溝通的方式，加強與上級宣傳部門的合作，拓寬了本廠的宣傳思路，使發生在全廠的各項重大活動和重大改革舉措、三個文明建設成績、典型人物事跡都能及時準確地宣傳報道出去。

　　二、嚴格管理，不斷提升通訊員隊伍素質

　　提升通訊員素質是搞好新聞宣傳的基礎。在這方面，我們建立了順暢的宣傳網絡。不斷抓好通訊員隊伍建設。

　　首先，我們在全廠21個工段選拔近30多名通訊員，形成了事事有人寫，層層有人管的網絡化宣傳體系。

　　二是堅持學習制度。為加大對通訊員的指導和培訓力度，每月通過生產例會，及時把當月的宣傳報道重點向各段通訊員傳達通報，并組織開展寫作交流等活動；

　　三是堅持培訓制度。全廠的通訊員都是青年人，他們熱情高、干勁大，但普遍存在理論和寫作水平不高的現狀，針對這種狀況，我們每年采取走出去、請進來的辦法，邀請公司宣傳部門的編輯和記者上專題輔導課，并組織通訊員進行培訓和學習取經。通過各種方式的培訓，使通訊員寫作水平得以提高。同時，為提高通訊員的理論水平，我們每周都按時把《日報》、《礦工報》報發放的工段班組，也為基層通訊員學習和吸收好的寫作經驗，提高自身素質提供條件。

　　三、充分調動通訊員的工作積極性。

　　在加強通訊員隊伍建設的基礎上，我廠還對宣傳報道工作建立了嚴格的考核獎罰制度。通過正激勵，鼓勵通訊員們多寫稿，寫好稿。在考核上，我們把新聞報道工作納入廠勞動競賽項目考核之中，并且規定各段通訊員每月必須完成稿件篇，黑板報一期，由廠綜合科負責每月一次的考核工作，對完不成稿件任務的工段按規定進行考核，并通過廠公開欄予以通報。在獎勵上，向基層通訊員傾斜，凡在公司廣播、電視、報紙上發表一篇，廠里給予——10元的嘉獎，做到當月兌現。共兌現獎勵元。每月用于獎勵通訊員的金額平均在元以上。對在新聞報道工作中取得突出成績的通訊員，每年還評出“廠優秀通訊員”，進行表彰獎勵。這些舉措極大地激發和調動了全廠廣大通訊員的工作熱情和寫作積極性。為推動企業改革、發展、穩定發揮了重要作用。據統計，廠通訊員共發表廣播稿合計有270篇，天宏周報發表近150篇。

　　在當前新的市場形勢下，焦炭市場出現供大于求的局面，焦炭價格大幅跳水，企業面臨生死抉擇，因此，我們需要進一步加大宣傳力度，大力宣傳節能降耗、增收節支工作中涌現的先進人物和先進事跡，不斷激勵和調動廣大職工，正視困難、戰勝困難的信心和決心，立足崗位從節約一滴水、一度電做起減少損耗，共渡難關。同時，結合當前安全生產形勢，我們還要不斷利用黑板報等宣傳形式，積極宣傳防暑降溫和中暑急救措施和夏季“三防”等相關知識，為全廠的安全生產奠定基礎。

　　最后，我們希望各位領導及有關部門能一如既往地關注、支持廠宣傳工作。我們有決心、更有信心通過全體通訊員的共同努力，力爭使洗煤廠的宣傳報道工作再上一個新臺階！

　　謝謝大家！

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