個人辭職報告15篇（經典）
在日常生活和工作中，報告使用的次數愈發增長，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發？下面是小編精心整理的個人辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個人辭職報告 篇1
尊敬的xx：
我是xxxx年x月末來到xx學院的，自從來到xx學院開始，有幸與各位領導和同事們相識，成為xx學院隊伍的一員，讓我感受到在工作中的快樂和自己還能繼續在教育工作中發揮余熱的自信，是xx學院讓我找到作為教師進行專業發展的支撐點——基于實踐的`學習與反思。尤其xx學院所倡導的培養學生學會做人，懂得自尊、自信、自立、自強的辦學理念，嚴父+慈母+導師式的學生管理模式，戒懶惰、克艱險、知節度、求完美的校訓，使我對新時期的教育理念有了進一步感悟，有一段時間，我曾經信心十足，決心與xx學院結伴，用自己的生命去譜寫最輝煌的人生之歌。
然而，現在我畢竟還沒有正式退休，都出來一年時間了，過了春節，就應該回原單位上班了。經過長時間的思考，不得不做出這個決定：本學期末總結會結束，我將辭去哈外院的工作，離開我尊敬的學院領導、同事和我那些十分可親可愛的同學們。聚散皆是緣，離合總關情。我十分珍惜在xx學院的這段美好時光，即使我離開了xx學院，我也會默默地為xx學院的美好明天祝福。
希望院領導能夠批準我的請求。最后，誠懇地說一聲：對不起！請院領導諒解我所做出的決定。也衷心地祝愿xx學院不斷發展壯大！誠如x院長所期盼的那樣，“像哈佛、劍橋、牛津一樣，活它幾百年，甚至更久遠，這是xx學院的夢，也是我的夢。”
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
個人辭職報告 篇2
尊敬的馬經理:
您好！
從20xx年開始在公司工作，三年多來一直得到公司領導和同事的幫助。非常感謝公司的領導和同事。
這三年在公司工作的`很開心，感覺公司的氛圍就像一個大家庭。大家相處融洽，在公司學到很多東西。三年來，公司利用公司給的好的學習時間，學習一些新的東西來充實自己，增加一些知識和實踐經驗。真心感謝公司照顧了三年多��！
20xx年初，公司給了我一個很好的開始項目下培訓的機會。但由于缺乏項目管理經驗，無法為公司做好工作，對公司三年的培訓感到慚愧。
因為個人感覺，過去一段時間的表現并不能讓我感到滿足，對公司這三年的照顧也有點慚愧。也覺得自己這三年沒有為公司做出什么貢獻，而且因為覺得自己能力差很多，所以對公司的各方面需求都沒有足夠的能力。
所以，經過慎重考慮，為了自己和公司，現在向公司提交辭呈，希望公司給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告 篇3
xxxx送xx店經理室：
各位領導，我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入xx騎手的大家庭中，在短短的幾個月之間我懂得了很多“團隊合作方面”的知識和學會了遇到困難做出及時應對的能力。兼職騎手工作幾個月來，我熟練了怎樣與人交流、怎樣與隊友合作？？對此我深懷感激！感謝xx餐廳外場所有的戰友對我的幫助，感謝內場所有的女同胞們第一時間的披薩、面食和小吃；特別的感謝我的二師傅xx對我細心的關照，特別的.感謝我的師傅王方（方姐）一直以來對我無微不至的照顧；鄭重的感謝我們的xx助理、xx經理、xx經理和所有的經理人對我在職期間的教導！謝謝！！
由于我將要去xx的原因，我不得不向餐廳提出申請，并希望能與今年xx月xx日正式離職。
對于由此為餐廳造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人的困難，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告 篇4
尊敬的人力資源經理：
您好!
經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我計劃在此后的時間里重返學校進修，目的是為了提高自己的相關知識，為以后創業做好前期的準備。
我考慮在此辭呈遞交之后的一個月內離開公司，讓公司的'損失降到最低，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
我非常重視我在公司工作內的這段經歷，也很榮幸自己成為過公司的一員，我確信我在公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的發展帶來非常大的幫助。
最后，祝愿公司蒸蒸日上，再創佳績。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告 篇5
尊敬的李總：
您好!很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職報告，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到這里也快兩個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學_到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情
還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的'時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
離開這里，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請xx和領導們原諒我的離開。
祝愿這里蒸蒸日上!ps:我也學會了利用紙張，用反面打這封辭職信。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告 篇6
尊敬的xx:
來到公司已經半年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批準，另外離開前我也會認真做好現有的工作，把未完成的.工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬禮！
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告 篇7
尊敬的徐總及公司領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
因為諸多原因，我決定參加20xx.1的研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現在不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因為在兩年時間里，我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情。考慮到公司在人員安排上的合理，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
因為有想考中山大學的研究生，前幾天一位老鄉告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會，學校的氛圍肯定更加適合準備考研，我在1.4已經把我的相關資料寄過去了。我希望盡快解除與公司的勞動關系，可以安心地輕輕離開。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接干凈。我原本打算1.16開始我的二十余天的探親假，現在我希望所有該處理的事情都在1.13（周五）前處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最后的'一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
辭職人：xxx
日期：20xx年x月
個人辭職報告 篇8
尊敬的公司領導：
首先感謝公司領導在過去的x個多月的時間內給了我在公司實習鍛煉的機會。
x四個月的.時間過的很快在領導和同事的嚴格要求下，我與其他三位同學順利的，安全的完成的學校的實習任務，在工作中認真負責，如今實習時間已到，自己因回校參加考試等種種原因不能繼續留在公司而感到十分的遺憾，因此本人特此請求辭去實習身份，希望領導批準。
最后，再次感謝四個月以來井隊領導和師傅對我的關心和指導，衷心祝愿公司的明天更加美好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告 篇9
尊敬的領導：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的`心情我寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向xxx單位提出辭職，純粹是出于個人的原因（家庭原因/身體原因等等），不能在xxx單位繼續發展！離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為xxx單位的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在xxxx辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告 篇10
尊敬的xx：
在此，我首先祝我們xx銀行一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康！
我感謝兩年多來銀行給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的.工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！
經過深思熟慮，我現在決定辭職，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但結果卻讓我深感意外，一你這種說話都不算數的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給銀行帶來發展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發展，所以我決定向您辭職！
特下此決心，望諒解請給予批準�。�
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告 篇11
尊敬的老板：
您好！首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關照。
這段時間，回憶這幾個月的工作，覺得來xx酒店工作是我的.幸運，我一直以來都很珍惜這份工作，我十分感激老板這幾個月來對我的關心和照顧。
在xx酒店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板如此器重我，對于此時此刻離開的決定我只能深表歉意。
非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛煉的機會，但同時，我發現很多時候都是心有余而力不足，長期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職，請您支持。
望您能重視我的決定。我打算xx時候提出辭職申請，以便你們做好工作交接工作。我很遺憾不能為xx酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
個人辭職報告 篇12
尊敬的醫院領導：
您好！
畢業至今，家里人再三強烈要求我回老家（xxxxx市）參加市人事局組織的.事業編制考試，出于孝心我不愿拂逆老爸老媽的好心安排。10月份我利用工作之余抽空參加了xxxxxx市20xx年度事業單位招工考試，并順利的入圍，即將成為市衛生局下屬醫院的編制內護士。因此，今天我不舍卻又不得不向貴部提出申請：我自愿申請辭去在貴院骨二科的護士職務，請領導諒解！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告 篇13
尊敬的公司領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我自20xx年6月27日進入北京高朋科技有限責任公司杭州站城市規劃部實習，至今已有兩個月了，在這里我開始感受社會，體驗從一個學生到社會人的變化。在公司的兩個月里，雖然年時間很短，但是利用公司給予的良好學習和鍛煉時間，我學習了許多新的東西來充實了自己，增加自己的在學校學習之外的知識和實踐經驗。我對于公司各位領導與同事在這兩個月來對我的照顧與指導表示真心的感謝！正如我在面試時所陳述的，能在我心儀的行業與公司工作是一種額外的幸福與幸運，兩個月以來我在專業技能與為人處事方面都有了新的認識。公司正處于發展的階段，在這個時候離開公司我感到非常無奈與歉意，但是因為學校開學在即，對于學生，學業一直都是首要任務，所以現在我向公司提出辭職申請。
我很遺憾不能再為公司的明天盡我的'一份綿薄之力，同時也祝公司各項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮！
簽名：
日期：____年 很遺憾向您辭職，之所以在這個時候選擇離開，是因為自己想在專業上再提高一下，自己已經報名了自考本科。今后學成歸來，如有機會我還是愿意為公司服務，還請諒解。在公司我最需要感謝的就是經理您了，這么多年對我的栽培，我很感激，也很舍不得大家。
崗位職責：
�、俑鶕椖康墓δ芤蠛涂臻g條件確定設計的主導方向;
�、诟鶕䴓I主的使用要求對項目進行準確的功能定位;
�、勰軌蛲瓿善矫婀δ芊謪^、交通組織、景觀和陳設布置圖;
�、苣軌蜻\用多種媒體全面地表達設計意圖;
�、菽軌蛲瓿墒┕D的繪制與審核;
�、弈軌蚋鶕䦟徍酥谐霈F的問題提出合理的修改方案;
�、吣軌蛲瓿墒┕がF場的設計技術指導;
�、嗄軌蚋鶕O計變更完成施工項目的竣工驗收。
希望對公司選擇交接人員有所幫助，謝謝。
個人辭職報告 篇14
xxx單位尊敬的領導:
您好！
首先，我深感抱歉。我懷著復雜而愧疚的心情寫了這份辭職申請。很遺憾此時突然向x x x單位遞交辭呈，純屬個人原因(家庭原因/身體原因等)。)，而且我不能在x x x單位繼續發展了！真的舍不得離開這個單位，舍不得離開同甘共苦的同事。我無法忍受同事之間的真誠和友好。但是還是要決定離職，請求單位原諒我離職，批準我辭職。
同時，我很榮幸能成為x x x單位的'一員，很感謝有機會在這里工作和學習。衷心祝愿所有在x x x x工作努力的員工工作順利，事業有成！
辭職申請人:xx
20xx年12月7日
個人辭職報告 篇15
尊敬的公司領導:
你好！
對不起，我很后悔寫這份辭職報告，為了我自己，也為了我曾經服務過的公司！請原諒我提前30天提交報告！在公司快一年了。隨著時間的推移，我和公司的同事相處的很好，工作也有了很大的進步。特別是最近，真的感受到了公司在管理和企業文化上的巨大進步和發展。上下有共識。這不僅有公司全體員工的努力，也有各級領導的智慧和睿智。我深感欣慰！我決定辭職有以下兩個原因。首先是我個人的職業發展。去年無條件來公司上班，本來是針對投行的，但是分配到戰略中心了。我決定留下來是因為戰略中心這個名字下涵蓋的職能和人才。期間得到了同事的關注，尤其是主任的及時指導。真的收獲很大。同時，我把所有的熱情和激情都投入到工作中。然而，過了半年多，我發現我不能勝任這里的工作。
一方面，我學到的知識沒有得到充分利用；另一方面，戰略中心要求的質量和理念與我的發展初衷不太吻合，以至于半年后，我的工作能力沒有得到質的提高。其次是公司的問題。公司在發展中有良好的外部資源，但沒有得到充分有效的利用�；蛘邠Q句話說，資源被極大的閑置然后浪費，在整個公司形成一種懈怠、不急、不急的心態。幾乎所有人都是那么標準，那么舒服，對現狀很滿意。這樣的懈怠，在如今這個飛速發展、競爭激烈的時代，實在是太舒服了，甚至讓人覺得自己一直在奔跑。(也有一部分人很忙，不過只是形式上的)，但是領導很聽話。缺乏自我獨立和開拓精神。在這樣的環境下，我的工作熱情逐漸被侵蝕。我曾經認為，公司的每一個員工都有責任對公司的發展決策提出建議和意見，這些建議和意見是基于對公司發展法律和內部規章制度的科學、真實的理解。
我們需要的不是一種特殊的.形式，而是一種適當的增加公司資本使用價值的形式，尤其是數量和質量上更大的增加。在這一點上，公司和我有了根本性的分歧。我曾經完成過兩種任務:一種是導演給的任務，一種是我們有分歧時我的看法。也許這對我來說是一種很好的鍛煉，但對公司來說是一種浪費。另外，在工作中有一些感悟和建議，希望對公司未來的發展有所裨益。首先是企業文化。中國人的劣根性之一就是面子，讓人虛偽，讓人歪曲事實不眨眼。
在今天的時代，也許，在企業之外，面子在一定程度上可以維護企業的形象，而在我們內部，真正的面子應該是尊重事實和面對事實的勇氣和魄力。諾貝爾和平獎得主艾伯特·施韋策曾經說過:沒有精神重建，任何改變都只會產生表面效應。沒錯，公司是由國企轉型而來，老國企根深蒂固的管理理念甚至體制都沒有根本改變。但這不能成為我們堅持虛偽的理由。我的叛逆感并不代表我可以不尊重領導，否定領導做出的一切決定。相反，我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定，以及更新的發展和創造。我記得在哪里讀到過這兩個字:同一塊鐵可以生銹損壞，也可以煉成鋼，何樂而不為？或者風吹雨打，或者火熊熊，儲存環境不同。同一個團隊什么都不能做，還能成就大事。
辭職申請人:XXX
20xx年XX月XX日
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