經費預算報告

時間：2024-05-21 14:54:29 報告我要投稿

經費預算報告

　　在學習、工作生活中，報告與我們愈發關系密切，不同的報告內容同樣也是不同的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的經費預算報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

經費預算報告

經費預算報告1

　　***石油公司：

　　****村就如何發展生產，擺脫貧困，改變落后的面貌，會同新開河鎮扶貧工作領導小組分析了現狀，規劃了未來。

　　一、***村基本情況及貧困現狀分析

　　***村位于*****鎮柳東、東鄰村、西鄰村，北鄰村，南鄰村。四個自然屯，分為、、太、子，共6個村民組，384戶，1544人，其中貧困戶232戶，占全村總人口18%，全村南北3公里，東西2公里，總面積6平方公里，全村耕地6008畝。玉米種植為我村農民收入的主要來源。由于經濟發展緩慢，群眾生活困難，20xx年人均純收入6093元，被列為全縣貧困村之一。

　　經濟發展滯緩，農民經濟收入主要依靠種養業，但形不成規模氣候，脫貧致富仍需加大努力。人均家禽飼養量不足10只，生豬戶均不足0.3頭，打工收入，人均400元。

　　由于該村受地理位置的限制，交通晴天尚可，下雨難以通行，運輸費用昂貴，靠天吃飯，收成極不穩定，群眾生活困難。少數學生小學畢業后面臨輟學，大多數學生初中畢業由于種種原因難以繼續求學，造成整體文化素質低，產業化緩慢，就外出打工來說，也大多靠出賣苦力，收入低。

　　二、常興村扶貧開發指導思想

　　為擺脫貧困，規劃組確定的總體指導思想是：常興村抓住新時期扶貧開發的機遇，充分把握和利用好扶貧開發的方針政策，在積極爭取社會各界支持的同時，結合村情，發揮優勢，自力更生，利用資源，挖掘潛力，在廣大農戶積極參與扶貧規劃的'基礎上，落實扶貧措施，改變面貌，使村容村貌大有改觀，農民生活水平得到提高，實現脫貧致富奔小康的目標。

　　按照新一輪的扶貧攻堅戰略“項目到村、措施到戶”的原則，充分尊重貧困群體的脫貧需求和意愿，做到農戶參與式的“扶真貧”、“真扶貧”的方式，將扶貧措施統一落實到戶。

　　三、規劃項目

　　1、籌建棚菜區一處，規劃在長江路北側建造蔬菜大棚60棟，建設標準;長100米，寬25米(棚內凈寬7.5米)，鋼筋骨架，每棟棚占地4畝。棚區內水、電、路配套，其中新修棚區路300米，棚內水井和水泵36套，配電一個臺區。總投資需280萬元。爭取在3—5年內使貧困戶脫貧。

　　2、全面開展村屯環境整治，改善村容村貌，擬修建砂石路10000米，需資金50萬元，翻建村部需資金20萬元。

　　綜上村為改變共需扶助資金350萬元，特懇請貴單位幫助解決為盼。

經費預算報告2

保密辦：

　　為做好保密辦的費用預算，本著節約可控的原則，嚴格按照國家保密局《武器裝備科研生產單位保密資格審查認證管理辦法》和公司《關于做好xxxx年度全面預算工作的.通知》的文件要求，編制xxxx年保密辦費用預算，現將費用預算說明如下：

　　1、保密日常辦公經費：5000元（含日常的辦公耗材、資料費等）

　　2、保密管理經費：

　　（1）保密教育培訓經費：涉密人員教育培訓經費，每年定期不定期組織教育培訓，合計費用10000元（含印制保密日常審批表格費用及涉密人員培訓所需相關資料）。

　　（2）調研費：與相關保密單位業務聯系、交流經驗5500元。

　　（3）保密業務咨詢費：20xx0元。

　　（4）保密項目評審費：我公司保密要害部位場所環境需上級相關單位進行檢查測試，取得相關審批手續，上級機關進行保密檢查、證件等其它內容需經費4000元。

　　（5）保密工作獎勵經費：與公司各部門簽訂保密責任書，與公司涉密人員簽訂保密協議書，通過部門考核、講評、打分情況，對成績突出的部門給予獎勵，全年費用合計8000元。

　　（6）保密宣傳費：知識答題競賽及演講等活動經費采取形式多樣的保密宣傳活動是加強保密工作管理的有效形式，需經費3000元。

　　保密辦費用預算合計：55500元

　　專項保密工作經費預算費用按實際支出（含物防措施經費、技防措施經費、保密要害部門、部位工程項目建設中的技防設施項目等內容）。

經費預算報告3

徐州市政府：

　　為進一步弘揚民俗藝術文化，展示民俗藝術產業發展成就，促進產業交流合作，推動產業結構提升轉型，根據徐州市政府領導指示，擬定于*年*月在徐州市舉辦首屆中國·徐州民俗藝術(品)博覽會。

　　主要內容包括裝飾藝術類、燈飾藝術類、書法類、繪畫類、剪紙類、家俱類、布衣類、窗簾類等相關展覽活動、學術會議以及商務活動，展期天，展示規模：㎡。懇請市政府解決專項經費*萬元（具體方案見附件）。

　　特此請示，請示復。

徐州科協工藝美術學會

　　20xx年*月*日

經費預算報告4

　　保密辦：

　　為做好保密辦的費用預算，本著節約可控的原則，嚴格按照國家保密局《武器裝備科研生產單位保密資格審查認證管理辦法》和公司《關于做好xxxx年度全面預算工作的通知》的'文件要求，編制xxxx年保密辦費用預算，現將費用預算說明如下：

　　xxxx年保密管理工作經費預算費用

　　1、保密日常辦公經費：5000元(含日常的辦公耗材、資料費等)

　　g 2、保密管理經費：

　　(1) 保密教育培訓經費：涉密人員教育培訓經費，每年定期不定期組織教

　　育培訓，合計費用10000元(含印制保密日常審批表格費用及涉密人員培訓所需相關資料);

　　(2) 調研費:與相關保密單位業務聯系、交流經驗5500元。

　　(3) 保密業務咨詢費：xx年費用合計8000元

　　(6)保密宣傳費：知識答題競賽及演講等活動經費采取形式多樣的保密宣傳活動是加強保密工作管理的有效形式，需經費3000元。

　　保密辦費用預算合計：55500元

　　專項保密工作經費預算費用按實際支出(含物防措施經費、技防措施經費、保密要害部門、部位工程項目建設中的技防設施項目等內容)。

經費預算報告5

保密辦：

　　為做好保密辦的費用預算，本著節約可控的原則，嚴格按照國家保密局《武器裝備科研生產單位保密資格審查認證管理辦法》和公司《關于做好xx年度全面預算工作的通知》的`文件要求，編制xx年保密辦費用預算，現將費用預算說明如下：

　　xx年保密管理工作經費預算費用：

　　1、保密日常辦公經費：5000元（含日常的辦公耗材、資料費等）。

　　2、保密管理經費：

　　（1）保密教育培訓經費：涉密人員教育培訓經費，每年定期不定期組織教育培訓，合計費用10000元（含印制保密日常審批表格費用及涉密人員培訓所需相關資料）；

　　（2）調研費：與相關保密單位業務聯系、交流經驗5500元。

　　（3）保密業務咨詢費：xx年費用合計8000元。

　　（4）保密宣傳費：知識答題競賽及演講等活動經費采取形式多樣的保密宣傳活動是加強保密工作管理的有效形式，需經費3000元。

　　保密辦費用預算合計：55500元

　　專項保密工作經費預算費用按實際支出（含物防措施經費、技防措施經費、保密要害部門、部位工程項目建設中的技防設施項目等內容）。

經費預算報告6

　　鎮政府：

　　據初步統計，我鎮參加市第六次人口普查的登記人口在12萬左右，其工作量大，任務重，根據市人普辦、市財政局聯合下發的《關于抓緊落實人口普查經費的通知》（仙人普辦[20xx]3號）和市人普辦《關于第六次人口普查鎮級經費預算項目設定的意見》（仙人普辦

　　[20xx]4號）文件精神，結合我鎮實際，特向鎮政府申請，要求按政策撥付（本行政區人口人均1.5元的預算）人普專項工作經費，以便我們盡快落實市人普辦安排的工作。具體預算報告如下：一、普查前期準備工 1、普查指導員、普查員的培訓（在市培訓2天） 20000元 6月—10月 2、普查小區劃分及地圖的繪制（430個小區） 5000元

　　3、宣傳費用5000元

　　4、購買培訓資料費（450份） 7000元

　　5、普查登記草表的印制（12萬人） 15000元二、普查階段 1、普查的'試點 10000元 10月—12月 2、正式普查、集中審核、修正和編碼上報 10000元

　　3、普查后的結果抽查 5000元

　　4、普查表的匯總10000元

　　三、普查辦公費用1、接待上級檢查 5000元

　　2、報送普查表的差旅費 5000元

　　3、普查各階段業務普查生活招待 5000元

　　4、打印費15000元

　　四、普查辦聘用人員每總支聘用一名普查指導員，共用7名，每月工資700元，時間為四個月；兩個居委會共33100元聘用普查員15名，每月工資600元。時間為一個半月。

　　五、普查后期的工作 1、到市集中錄入匯總 10000元

　　2、資料的裝訂、刻盤、建檔、建冊 10000元總計170100元西流河鎮統計組

　　支部 20xx年4月11日

經費預算報告7

　　鎮政府：

　　據初步統計，我鎮參加市第六次人口普查的登記人口在12萬左右，其工作量大，任務重，根據市人普辦、市財政局聯合下發的《關于抓緊落實人口普查經費的通知》（xx普辦[20xx]3號）和市人普辦《關于第六次人口普查鎮級經費預算項目設定的意見》（xx普辦[20xx]4號）文件精神，結合我鎮實際，特向鎮政府申請，要求按政策撥付（本行政區人口人均1.5元的.預算）人普專項工作經費，以便我們盡快落實市人普辦安排的工作。具體預算報告如下：

　　一、普查前期準備工

　　1、普查指導員、普查員的培訓（在市培訓2天）xx元，6月—10月。

　　2、普查小區劃分及地圖的繪制（430個小區）5000元。

　　3、宣傳費用5000元。

　　4、購買培訓資料費（450份）7000元。

　　5、普查登記草表的印制（12萬人）15000元。

　　二、普查階段

　　1、普查的試點10000元，10月—12月。

　　2、正式普查、集中審核、修正和編碼上報10000元。

　　3、普查后的結果抽查5000元。

　　4、普查表的匯總10000元。

　　三、普查辦公費用

　　1、接待上級檢查5000元。

　　2、報送普查表的差旅費5000元。

　　3、普查各階段業務普查生活招待5000元。

　　4、打印費15000元。

　　四、普查辦聘用人員

　　每總支聘用一名普查指導員，共用7名，每月工資700元，時間為四個月；兩個居委會共33100元。

　　聘用普查員15名，每月工資600元。時間為一個半月。

　　五、普查后期的工作

　　1、到市集中錄入匯總10000元。

　　2、資料的裝訂、刻盤、建檔、建冊10000元總計170100元。

xx鎮統計組

　　二一xx年xx月xx日

經費預算報告8

市發改委、市房地局住房保障科、×××區政府：

　　×××××項目是省市重點工程。該地塊項目南臨解放西路、北臨常勝西路、東接蒸湘北路、西臨迎賓路。總占地面積約××××萬㎡，其中私產面積為：××××㎡；片區內住戶共計××××戶；其中已拆遷××××戶；未拆遷×××戶。該片區房屋大多建于上世紀70、80年代，主要以磚混結構和土木結構平房為主，基礎設施不完善，很多房屋年久失修，出現墻體裂痕等情況，安全隱患極為嚴重。

　　現在拆遷住戶分別安置在×××安置區、×××安置小區、×××安置小區，小區配套基礎設施、××××路、××××路及主體實施單位是×××××有限公司。

　　根據《關于印發（×××市棚戶區改造實施方案）及相關配套文件的通知》中相關精神，本項目拆遷范圍屬于棚戶區改造范圍，現特申請為該片區棚戶區改造立項。懇請批準為盼。

　　妥否，請批示。

　　××××××××有限公司

　　××年××月××日

經費預算報告9

財政局：

　　基本藥物制度工作啟動以來，我院在縣衛生局、縣財政局的領導下，穩步推進醫改各項工作，嚴格執行國家基本藥物目錄、四川省補充藥物目錄、藥品零差率制度，認真落實藥品網上陽光采購，建立健全藥物采購監督管理機制。財務上，嚴格按照“20xx年劍閣縣部門預算方案”進行財務管理，實施10個月以來，經費嚴重不足、人員不穩定等問題凸顯出來，特申請我院追加20xx年度財政經費預算，報告如下：

　　一、基本情況

　　全鄉10個行政村，10個村衛生站，11個鄉村醫生;醫院現有在職職工11人，退休職工5人，其中正式5人、臨時6人。占地面積20xx余平方米，建筑面積1800平方米，設有住院部、門診部、預防保健科、手術室、醫技科(B超、化驗、放射、心電圖、生化)等臨床科室，擁有B超工作站、全自動血球儀、20xx光機、生物疼痛治療儀等醫療設備，開放床位16張。

　　二、實際運行情況

　　1、收入情況：實施藥品基本藥物制度零差率后總收入44.5萬元，其中：醫療收入10萬元、藥品收入30.4萬元，其他收入4.1萬元(防保收入)。醫院全年用于支出的實際收入，即醫療收入10萬元加財政實際撥付經費4.9萬元，共計14.9萬元。

　　2、主要支出情況：經常性支出：全院人員工資(x年劍閣縣部門預算方案)全年20萬元，不含節假日補助;村衛生站補助0.7萬元;上繳養老、醫療保險3.3萬元;水電費2.8萬元;差旅接待生活費用3.8萬元;網絡、辦公電話費用0.6萬元;各類耗材印刷打印費1.3萬元;醫療設備、其他設備、房屋維護費用2.6萬元;合作醫療補償墊付周轉費用4萬元。臨時性支出：規范化建設2.6萬元，中醫工作1.9萬元，災后重建項目實施費用3.8萬元。醫院全年實際支出47.4萬元，存在缺口32.5萬元。

　　三、存在的'問題

　　隨著國家基本藥物制度、藥品零差率制度、x年劍閣縣部門預算方案的深入推行，由于醫院收入減少，財政投入的嚴重不足，醫院使用的資金有限，后期越來越多的問題凸顯出來，主要表現在：一是人員不穩定因素，因個人福利待遇低部分正式人員要求上調上一級醫院，部分臨時人員有退出醫院的想法;二是個人福利待遇低，工資實行大鍋飯，工作積極性、熱情不高，病人轉院率高，增加患者的經濟負擔;三是財政撥付預算經費與醫院正常實際運營費用差別太大，僅按一般事業單位標準預算，沒有結合醫院的特殊性，沒有預算醫院開展醫療活動、新型農村合作醫療、公共衛生均等化服務等工作的運行成本，不符合實際;僅今年我院初步核算資金缺口約32.5萬元;四是因醫院收入減少，財政投入不足，醫院沒有承擔全年各類支出的經濟能力，醫院債務增加幅度明顯上升。如沒有增加財政預算經費，我院今年將增加藥品、工資等欠款債務約21萬元。

　　綜上所述，由于醫院收入減少，財政投入不足等現狀，現我院已無經濟能力承擔醫院的正常運營，致部分工作無法正常開展，為了穩定醫院人才隊伍，保障醫療活動的正常開展，促進醫療衛生事業的健康發展，特申請增加x年度財政經費預算32萬元，望予批準!

經費預算報告10

　　一、單位基本情況

　　(一)職能職責

　　1.負責貫徹執行國家有關城鄉建設管理和園林綠化、民防等方面的法律、法規、規章和方針政策；擬訂城鄉建設管理和城鎮園林綠化、民防發展戰略及中長期發展規劃和年度計劃并監督實施。

　　2.負責城市建設配套費、垃圾處置費、污水處理費、民防易地建設費等費用的征收和管理；會同縣財政部門籌集城市建設維護資金，編制收支年度計劃,監督管理城市建設維護資金及其他專項資金的使用，負責城市基礎設施項目的概預算和工程造價的監督管理。

　　3.負責工程勘察、建筑設計市場的行業管理。監督管理建設工程勘察、建筑設計從業資質和資格；負責工業與民用建筑的抗震設防和城鎮地下空間的綜合開發利用；指導監督城鎮雕塑建設。

　　4.負責監督管理建筑市場。管理建筑活動從業資質和資格；監督管理建設工程施工許可、質量、安全、工程監理、工程保險、工程擔保、竣工驗收等工作；監督管理建筑材料、建筑機械與設備的施工準入；負責工程造價、資質認證、技術標準管理；指導和管理建設崗位培訓和人才培訓。

　　5.監督管理建設工程招標投標活動；負責監管建設工程招標代理機構、建設工程合同和建設工程交易市場；管理建設工程評標專家庫。

　　6.指導監管城建檔案管理工作；負責推進建筑節能和城鄉建設科技進步；負責建筑節能審查；管理建筑能效測評標識；指導公共建筑節能監管體系建設；指導既有建筑節能改造和可再生能源建筑應用；負責推進綠色建筑工作；指導新型建材、環保建材和建筑機械推廣；負責建設領域新技術推廣應用；負責建筑行業信息化、建筑智能化等管理工作。

　　7.負責住房建設和房地產開發建設的監督管理；編制城鎮住房建設和房地產開發計劃并監督實施；負責房地產開發企業資質、項目開發、項目轉讓和項目資本金管理；組織實施城鎮住宅區建設；負責房地產開發項目預售資金使用監管；負責推進成品住宅建設和住宅產業化工作。

　　8.指導村鎮人居環境改善工作；指導村鎮基礎設施和公共服務設施建設；指導中心鎮和重點鎮建設；指導農村住房建設和危舊房改造工作；指導歷史文化名鎮名村、特色景觀旅游名鎮名村組織申報和管理工作。

　　9.負責全縣市政、環衛、園林綠化的行業管理工作；指導監督各鄉鎮（街道）市政設施、園林綠化、城鎮容貌、環境衛生管理工作；負責縣城區市政道路、橋梁、隧道等市政基礎設施的建設和維護管理工作，負責城市基礎設施項目儲備和前期工作；負責市政設施維護許可管理。

　　10.負責城市園林綠化建設和管理工作；配合縣林業部門組織開展城市義務植樹活動;負責城市公園、廣場的管理工作；組織審查重點園林綠化工程項目的規劃設計方案;負責園林綠化工程設計和施工單位的資質管理;負責城鎮規劃區古樹名木的保護管理和園林植物保護工作。

　　11.負責縣城區公共停車場（站、庫）的審批管理；負責縣城區占道、道路開挖、建筑渣土準運審批管理及消納場的管理工作；組織編制重要場所和重大項目的燈飾建設規劃,指導城鎮天然氣、供水、排水、電力、通信、廣播電視等專業管線規劃編制;負責城市排水的行業監管工作。

　　12.負責市容和環境衛生管理工作；編制市容和環境衛生管理專業規劃，指導并監督城鎮市容和環境衛生工作；指導監督全縣垃圾、污水處理的項目建設、運營管理等工作，負責縣城區生活垃圾、餐廚垃圾、船舶廢棄物的處置管理工作；負責城市規劃區范圍內戶外廣告設置監管工作；負責長江干流忠縣段以及次級河流的水域清漂工作；負責城市洗車場（站、點）的管理；負責忠州城區主次干道的清掃、保潔和生活垃圾清運管理。

　　13.負責民防工程建設、管理工作；監督管理結合民用建筑修建防空地下室工作；承擔地下空間建設兼顧人民防空功能的綜合協調工作，參與地下空間建設和開發利用項目規劃工作；指導監督城市建設開發利用地下空間貫徹人民防空要求的執行情況；擬訂防空襲方案及實施計劃；指導監督戰備保障方案落實；組織指導民防工程及其它設備設施的開發利用和平戰轉換，監督管理民防系統國有資產；承擔國防動員委員會人民防空辦公室的`工作。

　　14.負責本系統職業病防治監督管理工作。

　　15.完成縣委、縣政府交辦的其他工作。

　　(二)內設機構

　　建設委員會是縣政府工作部門，內設科室11個，分別是辦公室（掛信訪科牌子）、組織人事科、紀檢監察室、財務統計科、城市建設科、村鎮建設科、建筑管理科（掛行政審批科牌子）、城市管理科、污水垃圾管理科、安全監督管理科、民防科。全額撥款事業單位8個分別是建設辦公室；城建檔案館；建設工程施工安全管理站；市政園林管理所；環境衛生管理所；建設工程質量監督站；建設工程招標投標辦公室；村鎮建設服務中心。

　　二、部門預算情況說明

　　1、基本支出1354.54萬元，主要用于委機關、下屬事業單位等機構人員工資、日常運轉以及為完成城市建設管理特定行政工作任務和事業發展目標而安排的年度基本支出。其中，工資福利支出884.76萬元，主要用于經組織人事部門核準的在職職工工資、績效及醫療保險等支出。商品和服務支出205.28萬元，主要用于行政事業運行的辦公、郵電、差旅、物業管理、公務用車與接待等公務支出。對個人和家庭的補助支出264.50萬元，主要用于離退休費、撫恤金及核定的住房公積金等。

　　2、單項核定的商品和服務支出11012萬元。主要用于城市基礎設施建設、維護及城市運行保障的市政、環衛、園林臨時聘用人員工資、勞動保護、工具設備、養老保險、醫療保險、工傷保險及垃圾處理場運行、市政用水、用電、城鄉社區公共設施、城鄉社區環境衛生等。

　　三、“三公”經費預算說明

　　城鄉建委承擔了國家園林縣城、全國文明城區創建任務，且公園建設、長江清漂、化糞池清淘、垃圾處理設施、橋梁維護、市政維護、園林綠化、市容環境衛生、危舊房改造、民防建設等業務工作量大，與市城鄉建委、市政委、市民防辦、市園林局、市環衛局等多個上級主管部門的業務聯系。

經費預算報告11

　　很榮幸能夠參加這次難得的赴揚州學習考察活動，在對諸多教育問題感到困惑的時候，在對自己的教育生涯開始有了職業倦怠的時候，在面對新課程標準感到無所適從的時候，我們迎來了大朗教育的春天。鎮委鎮政府花大力氣投入人力、物力先后組織兩批骨干教師共40多人赴揚州跟崗培訓學習，全面了解教育較發達地區的文化和教育現狀。

　　此次學習我們先后聆聽了陳萍等4位教育專家的報告，并與美琪學校原校長劉儉國、現校長靳忠和學校幾位中層領導及一線教師進行了全面的交流。我們通過聽報告、參觀校園文化、深入課堂聽常態課、與一線教師座談等方式真實了解和感受了該校文化教育的內涵。專家們的報告主要包括4個方面的內容：關于教育教研論文的撰寫、德育和班主任的發展、關于有效教學的研究、學校建設和發展。

　　一、關于教育教研論文的撰寫

　　本專題內容主要由江蘇省特級教師、美琪學校原校長劉儉國主講。劉校長指出寫出好研究論文必須具備以下五個基本條件：一是教師要有強烈的研究意識;二是要有豐富的研究實踐;三是要有科學的世界觀和辯證思維;四是要有較高的教育理論水平;五是教師要有一定的文字表達能力。他主要與大家探討了兩個問題：一個是教育研究報告的撰寫，另一個是教育研究論文的撰寫。關于教育研究報告的撰寫劉校長以邗江區小學生學習適應性研究為例，分別從題目、問題的'提出、研究方法和研究對象、研究結果的分析、研究結論(簡要)、討論(問題)和(提出)建議和附錄(篇目、作者、時間)等7個方面進行了詳細的講解。關于教育研究論文的撰寫，劉校長首先強調教育研究論文有三個最基本的要素，即論題、論據、論證。在撰寫教育研究論文的過程中，要以觀點為軸心，用資料、數據說明觀點，做到資料、數據與觀點相統一。接著他還以部分教師的論文為范例講述了論文的三個主要部分是：前言、正文、結論，三個次要部分是：題目、署名、參考文獻等內容。通過這個講座，我們系統地、具體地了解了許多關于撰寫論文和研究報告需要注意的方面，對以后這方面的發展有很強的指導作用。

　　二、關于加強德育和班主任工作

　　在如何加強德育工作方面，劉儉國校長做了題為《抓住關鍵，夯實基礎，做優德育》的報告。在報告中，劉校長首先分析了現在德育的現狀：德智倒、大遠空、知易行難、隊伍弱。他強調應該做到質教育、身體素質教育、審美素質教育、心理素質教育、技能素質教育、社會交往素質教育。他對如何進行德育教育進行了理性思考，認為促使孩子內心變化的催化劑。無論哪個孩子，他的內心世界絕不會是一色的冰雪天地，總會有星星點點的火花可以捕捉，點燃這些火花，便可融化這冰雪世界，激發起孩子的熱情。善于抓住教育孩子的契機就是班主任工作的技巧和藝術，也是班主任愛孩子的具體體現。愛孩子就要懂得尊重孩子的感情，正如教育家陶行知先生說的;公式讓學生去推導，教師只是參與合作;推理讓學生去講解，教師只是組織;知識讓學生去應用體驗，教師只是設計。課堂教學效率=有效教學時間÷實際教學時間×100% 。

　　通過講座我第一次知道了有效課堂核心應做到上發展學生。關于如何調動學生一直是一線教師的軟肋，為什么調不動?一是平時沒有訓練;二是教師壓制所致!課堂上，老師要控制表達的欲望!不是學生不聽話、調不動，而是老師有沒有意識，會不會設計問題!哪有學生不肯學習的?是我們教師沒有積極思考如何調動學生的積極性!

　　張偉老師是一位一線的數學老師，他以數學有效課堂的創設為例講了有效課堂的四個要領：理念要更新，設計要創新，生成要出新，手段要革新。

　　三位老師的講座讓我深深感受到專家也好，名師也罷，不可能指導到每一位老師的每一節課，更不可能代替老師去上課，所以，教師的觀念更新，直接關系到課堂的質量，關系到教育教學的質量。老師正確了，課堂才有可能正確，學生才有可能得到發展。

　　三、關于學校管理和教師發展規劃

　　這個方面，我們主要聆聽了陳萍、劉儉國等老師的講座。劉儉國校長從胸懷理想，有激情有詩意，敢于挑戰自我;善于合作、關愛學生、培養人格魅力;勤于學習、敢于創新、不斷完善自我;打好基礎，起好步、不怕挫，堅忍不拔，矢志不渝等五個方面闡述了如何做一名成功的教師。

　　有關學校的管理方面，美琪學校一個最大的特色就是用文化引領成長。他們把嚴;

　　誠信教育--做真;

　　生態教育--做優;

　　智慧教育--做強;

　　心理教育--做深;

經費預算報告12

　　根據《xx自治區區、地（州、市）縣（區、市）教研室工作條例》的規定，教研室是在當地教育行政部門的領導和上級教研部門的領導下，承擔小學教學研究和學科業務管理的事業機構。為了保證教研室工作的正常開展，加強地區小學教研工作力度。根據20xx年教研室工作任務，特做經費預算如下。

　　一、經常性教研經費共計：10800元

　　1、電話費100×12=1200元。

　　2、對十年來教研室業務資料建檔，購買有關材料費：600元。（檔案皮、底、盒、照片、書夾、裝訂機一部）

　　3、常規教研活動。

　　由于過去的教學評優活動沒有經費，沒有聘請評委，有失公正。今后我們將聘請全區學科骨干教師當評委，以保證評課的`科學公正。每項活動的費用有“評委評課費、午餐費、作課教師獎品等。每項活動的費用約需900元，共計900×10=9000元

　　二、教育科研經費：共計7400元

　　1、語文、數學學科的《運用目標教學促使不同水平層次的學生主動發展》課題經費4000元，資料費1000元。

　　2、《幼兒心理導向》資料費400元，課題經費xx元。

　　三、教研專項經費：共計14000元

　　1、示范學校開放日活動5000元。（市教委下達的目標任務）

　　2、政府辦小學初級職稱教師課堂教學考核，請評委、午餐、交通費等。（450×20天=9000元）

　　四、教研員學習培訓費：共計17000元

　　1、經常性學習培訓平均每年4000元。

　　2、教研員赴外地、培訓按2人計算xx元

　　3、每年新購圖書、資料及教科遇：1000元。

　　以上四大項合計49200元。請審核批準。

經費預算報告13

　　根據我院x年“最佳團日”活動安排，現我專業根據院團委的指示精神，并結合本專業實際情況，策劃并組織開展書畫義賣活動，現初步擬定我專業的活動經費預算。其中“宣傳活動經費”（3項）計304元，活動前期準備經費（含“場地布置經費”432元、“接待經費”300元、）計732元，“交通費用”186元，預算經費總計1222元。詳細如下：

　　一：“宣傳活動經費”。計有3項共計334元

　　1、宣傳條幅印制費用144元

　　——3條橫幅（按照每米6元計算），計有6米一幅，8米一幅，10米一幅，共計24米：144元；

　　2、宣傳海報印制經費60元

　　——每份3元，共需20份，張貼地點：宿舍樓，學校人流量大處。

　　3、宣傳頁：100元

　　需求量1000張以上，單價0.1元左右，保守估計100元。用于第一天預展在校宣傳發放，及對外發放。

　　4、請柬制作30元

　　主要用于邀請我院領導及其他院校書畫協會，社會名家前來需求量20張（封面），10元。內層:20元。共計30元

　　二、活動前期準備經費。根據我院要求，并結合我專業實際，本著量力而行、量入為出，勤儉節約、花小錢辦大事，確保必須，確保重點等工作原則，我們提出預算如下。

　　主要項目為“場地布置經費”432元、“接待經費”300元、。預算經費共732元。

　　（一)場地布置經費(432元）

　　（二)、接待經費(300元）

　　三、交通費用（主要用于活動后期捐助）：186元。前往南里小學小學費用（6人）往計:(6+5)*6=66反計：(15+5)*6=120

　　共計186元

　　以上活動經費、宣傳經費、活動前期準備經費、交通費用、共預算經費1222元。

　　以上經費預算是否符合實際，請予以審核撥付。

　　共青團西北大學職業技術學院x級會計電算化文2班團支部x年4月11日

經費預算報告14

財政局：

　　自我院開展基本藥物制度工作以來，在縣衛生局及縣財政局的指導和領導下，我們穩步推進醫改各項工作，并嚴格執行國家基本藥物目錄、四川省補充藥物目錄和藥品零差率制度。同時，我們認真貫徹實施藥品網上陽光采購，并建立了健全的藥物采購監督管理機制。在財務方面，我們嚴格按照當前年份劍閣縣部門預算方案進行財務管理。然而，在實施了十個月之后，我們面臨經費嚴重不足和人員不穩定等問題凸顯出來的困境。鑒于此，特向我院申請追加當前年度的財政經費預算，并報告如下：

　　一、基本情況

　　全鎮有10個行政村，每個村都設有一個村衛生站，共計10個。此外，還有11名鄉村醫生為整個鄉村提供醫療服務。目前醫院內有11名在職職工和5名退休職工，其中正式員工5人，臨時員工6人。醫院所占地面積為20xx余平方米，建筑面積達1800平方米。醫院內設有住院部、門診部、預防保健科、手術室、醫技科（包括B超、化驗、放射、心電圖、生化等），并配備有B超工作站、全自動血球儀、20xx光機、生物疼痛治療儀等專業醫療設備。此外，醫院還提供16張床位供患者使用。

　　二、實際運行情況

　　2、主要支出情況：經常性支出：全院人員工資(*年劍閣縣部門預算方案)全年20萬元，不含節假日補助;村衛生站補助0.7萬元;上繳養老、醫療保險3.3萬元;水電費2.8萬元;差旅接待生活費用3.8萬元;網絡、辦公電話費用0.6萬元;各類耗材印刷打印費1.3萬元;醫療設備、其他設備、房屋維護費用2.6萬元;合作醫療補償墊付周轉費用4萬元。臨時性支出：規范化建設2.6萬元，中醫工作1.9萬元，災后重建項目實施費用3.8萬元。醫院全年實際支出47.4萬元，存在缺口32.5萬元。

　　三、存在的.問題

　　隨著國家基本藥物制度、藥品零差率制度以及劍閣縣部門預算方案的全面推行，醫院面臨著收入減少和財政投入不足的嚴峻問題。由于資金有限，醫院在運營過程中出現了越來越多的困難。首先，人員穩定性受到了影響。由于個人福利待遇較低，一些正式人員要求調往高級醫院，而一些臨時人員也考慮退出醫院。這種情況導致醫院人員流動比較大，給醫院的穩定運行帶來了一定的壓力。其次，個人福利待遇較低，工資實行的是相對平均分配制度。這種制度可能缺乏激勵機制，導致醫務人員的工作積極性和熱情不高。同時，高轉院率也增加了患者的經濟負擔，對醫院形象和醫療服務質量也產生了一定的影響。第三，財政撥款與醫院實際運營費用之間存在較大差距。當前的預算僅按照一般事業單位的標準制定，沒有充分考慮醫院的特殊性和運行成本。比如醫院開展醫療活動、新型農村合作醫療、公共衛生等服務的經費預算不足，這與實際情況不相符。據初步核算，今年我院資金缺口約32.5萬元。最后，由于醫院收入減少、財政投入不足，醫院無法承擔全年各類支出的經濟能力，債務負擔明顯增加。如果財政預算經費沒有增加，我院今年將面臨藥品、工資等欠款債務增加約21萬元的困境。

　　綜上所述，鑒于目前醫院遭遇收入下降和財政投入不足等困境，我院已經無法承擔正常運營所需的經濟負擔，導致部分工作無法順利進行。為了保持醫院人才隊伍的穩定，確保醫療活動能夠正常進行，同時推動醫療衛生事業的健康發展，特此申請增加今年度的財政經費預算，總額為32萬元。期待您的批準!