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醫(yī)院控?zé)煹膱蟾?/h1>
時間:2024-08-12 11:06:17 報告 我要投稿

醫(yī)院控?zé)煹膱蟾?/p>

  隨著個人素質(zhì)的提升,需要使用報告的情況越來越多,報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的醫(yī)院控?zé)煹膱蟾妫M軌驇椭酱蠹摇?/p>

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<h2>醫(yī)院控?zé)煹膱蟾?</h2>
<p>  自我院開展禁煙活動以來,我院制定了一列的工作計劃和制度,通過健康教育主題會、院職工大會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識,使全院職工充分認(rèn)識到吸煙的危害和禁煙的意義,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。做到院內(nèi)公共場所無人吸煙,禁煙意識增強(qiáng)。現(xiàn)將院具體禁煙自查工作報告如下:</p><p><strong>  一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組</strong></p><p>  落實(shí)禁煙職責(zé)為促進(jìn)《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面開展禁煙工作實(shí)施方案》的落實(shí),我院領(lǐng)導(dǎo)召開禁煙動員大會,號召全院職工戒煙、禁煙。同時,成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組,院長任組長,各副院長任副組長,各科室負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級禁煙規(guī)定,嚴(yán)抓行我院禁煙工作,有效控制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。</p><p><strong>  二、結(jié)合實(shí)際</strong></p><p>  制定禁煙制度為深入貫徹落實(shí)禁煙實(shí)施方案,為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境,確保全院人員的身體健康,制定了本院的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標(biāo)準(zhǔn)》、《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫(yī)院內(nèi)一律禁止吸煙、院內(nèi)所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監(jiān)督,均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控?zé)熜麄鞯纫?guī)定。同時,對控?zé)煴憩F(xiàn)好的科室和個人給予一定獎勵,對違反制度的科室和個人給予一定處罰。禁煙制度的建立,使得醫(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內(nèi)能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制,全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。</p><p><strong>  三、大力宣傳</strong></p><p>  增強(qiáng)衛(wèi)生健康知識充分利用健康教育主題會、學(xué)習(xí)會、培訓(xùn)會等多種形式,積極開展禁煙宣傳教育,提高全體干部職工的禁煙意識,培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習(xí)慣,增強(qiáng)“被吸煙”人群的健康意識、自我保護(hù)能力,進(jìn)一步提高控?zé)熈Χ取⒖責(zé)熜麄髻Y料納入門診、住院患者指南,宣傳吸煙有害健康的`醫(yī)學(xué)知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙,大力宣傳吸煙危害,增強(qiáng)控?zé)熜ЧJ褂形鼰熓返臒熋裨谝粋無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來,向來診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。</p><p><strong>  四、嚴(yán)格監(jiān)督檢查</strong></p><p>  獎懲分明為了確保禁煙工作能夠落到實(shí)處,全院實(shí)現(xiàn)無煙環(huán)境。禁煙工作辦公室每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查,重點(diǎn)檢查科室禁煙制度的建立與落實(shí)情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室,并要求及時整改。如:發(fā)現(xiàn)院職工在工作場所內(nèi)吸煙,根據(jù)已制定的禁煙考評獎懲制度,第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金(起始額度為30元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計,從當(dāng)月個人工資中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,將會被記入控?zé)熆荚u獎懲記錄表,并取消當(dāng)年評優(yōu)資格。另外我院還設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”,對未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室,年度獎勵200元。</p><p>  自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動以來,禁煙效果十分明顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設(shè),而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認(rèn)識,提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,促進(jìn)院內(nèi)所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的.工作中,我們將繼續(xù)抓好禁煙工作,盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。</p><h2>醫(yī)院控?zé)煹膱蟾?</h2>
<p>  自我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙活動以來,我院制定了一列的工作計劃和制度,通過健康教育主題會、院職工大會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識,使全院職工充分認(rèn)識到吸煙的危害和禁煙的意義,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。禁煙意識增強(qiáng)。現(xiàn)將院具體禁煙自查工作報告如下:</p><p>  <strong>一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)禁煙職</strong></p><p>  為促進(jìn)《無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作實(shí)施方案》的落實(shí),我院領(lǐng)導(dǎo)召開禁煙動員大會,號召全院職工戒煙、禁煙。同時,成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組,湯洪波院長任組長,孫永軍、孫悅勝、副院長任副組長,各科室負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,掛靠公共衛(wèi)生科,辦公室主任由劉元鑒同志兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級禁煙規(guī)定,嚴(yán)抓我院禁煙工作,有效控制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。</p><p>  <strong>二、結(jié)合實(shí)際,制定禁煙制度</strong></p><p>  為深入貫徹落實(shí)禁煙實(shí)施方案,為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境,確保全院人員的身體健康,指出確定各科室科主任為科室禁煙工作的第一責(zé)人,我院職工在醫(yī)院內(nèi)一律禁止吸煙、院內(nèi)所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監(jiān)督,均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控?zé)熜麄鞯纫?guī)定。,另外,通過、橫幅等進(jìn)行控?zé)熜麄鳎陂T急診及相關(guān)科室制作了禁煙宣傳標(biāo)語、禁煙宣傳單,對患者及家屬進(jìn)行宣傳,倡導(dǎo)健康的生活方式。使得醫(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內(nèi)能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制,全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。</p><p>  <strong>三、大力宣傳,增強(qiáng)衛(wèi)生健康知識</strong></p><p>  充分利用健康教育主題會、學(xué)習(xí)會、培訓(xùn)會等多種形式,積極開展禁煙宣傳教育,提高全體干部職工的禁煙意識,培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習(xí)慣,增強(qiáng)“被吸煙”人群的健康意識、自我保護(hù)能力,進(jìn)一步提高控?zé)熈Χ取P麄魑鼰熡泻】档尼t(yī)學(xué)知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙,大力宣傳吸煙危害,增強(qiáng)控?zé)熜ЧJ褂形鼰熓返臒熋裨谝粋無煙的.大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來,向來診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。</p><p>  <strong>四、嚴(yán)格監(jiān)督檢查,獎懲分明</strong></p><p>  為了確保禁煙工作能夠落到實(shí)處,全院實(shí)現(xiàn)無煙環(huán)境。禁煙工作辦公室每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查,檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室,并要求及時整改。如:發(fā)現(xiàn)院職工在工作場所內(nèi)吸煙,根據(jù)已制定的禁煙考評獎懲制度,第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金(起始額度為30元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計,從當(dāng)月個人工資中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,將會被記入控?zé)熆荚u獎懲記錄表,并取消當(dāng)年評優(yōu)資格。</p><p>  自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動以來,禁煙效果十分明顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設(shè),而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認(rèn)識,提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,促進(jìn)院內(nèi)所有員工的身心健康做出一定的成績。但由于醫(yī)院所面對的人群流動性大,人員復(fù)雜,因此要徹底杜絕吸煙現(xiàn)象,提高民眾對煙草危害的認(rèn)識,自覺控?zé)煟覀內(nèi)孕枧π麄鳎嬲l(fā)揮健康指導(dǎo)的作用。</p><p>  在今后的工作中,我們將繼續(xù)抓好禁煙工作,盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。</p><p>  xx衛(wèi)生院</p><h2>醫(yī)院控?zé)煹膱蟾?</h2>
<p>  <strong>一、領(lǐng)導(dǎo)重視,制定有效的管理機(jī)制,明確職責(zé)</strong></p><p>  1、我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,以身作則,主動控?zé)煛⒔錈煟e極帶動全院控?zé)煟瑢ⅰ皠?chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃。</p><p>  2、成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組:張躍輝為組長,張進(jìn)如、王會成、楊梅為副組長的控?zé)熜〗M,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院控?zé)煿ぷ?成員由各科室主任擔(dān)任,負(fù)責(zé)本科室的禁煙工作,包括對本科室人員控?zé)煹呐嘤?xùn)、監(jiān)督和勸止患者朋友的吸煙行為,大力宣傳吸煙的危害;</p><p>  3、成立控?zé)熝膊樾〗M、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成,負(fù)責(zé)醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由科主任組成,負(fù)責(zé)定期對各區(qū)域進(jìn)行檢查。</p><p>  <strong>二、健全有效的獎懲制度,努力鼓勵干部職工控?zé)煛⒔錈?/strong></p><p>  1、明確規(guī)定了科主任、護(hù)士長及全體工作人員有共同負(fù)責(zé)醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責(zé)任,有責(zé)任和義務(wù)對在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為進(jìn)行規(guī)勸、制止。</p><p>  2、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進(jìn)行檢查,已對2名吸煙的本院職工,進(jìn)行勸阻吸煙及戒煙,并已完全戒煙。</p><p>  <strong>三、開展多種健康教育,人人參與控?zé)熁顒印?/strong></p><p>  1、3月初,由我院班導(dǎo)班子組織實(shí)施,成功開展了一次“戒煙技巧”的動員大會,會上由我院領(lǐng)導(dǎo)楊梅講述。參加會議的員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的.技巧。</p><p>  2、10月x日下午,組織我院全體干部職工進(jìn)行“控?zé)熤R”講座,由內(nèi)科徐偉主任為我們培訓(xùn)。提高了我院干部職工對吸煙危害的認(rèn)識,加強(qiáng)我院全體人員控?zé)煛⒔錈煹哪芰Α?/p><p>  3、除此之外,由控?zé)熜〗M及各科室組織,在全院進(jìn)次兩了次禁煙自查,進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)務(wù)工作者的控?zé)熞庾R。</p><p>  <strong>四、加大宣傳力度,獲得社會各界支持,落實(shí)無煙環(huán)境。</strong></p><p>  1、通過通過控?zé)熃】到逃⒖責(zé)熍嘤?xùn)、宣傳單、宣傳畫等多種形式,向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動,以獲得社會各界的理解與支持。</p><p>  2、在病房、走廊、及各辦公場所,實(shí)行全面禁煙,無煙具擺放。在明顯位置設(shè)立禁煙告示牌,張貼禁煙標(biāo)識,全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。目前為止,新制禁煙標(biāo)識10余塊,宣傳畫2塊,宣傳吸煙危害2處。</p><h2>醫(yī)院控?zé)煹膱蟾?</h2>
<p>  為貫徹落實(shí)《轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于開展全國創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)督導(dǎo)檢查工作的通知的通知》(新衛(wèi)辦發(fā)〈20xx〉67號)文件精神,我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組對創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作開展情況進(jìn)行了全面、認(rèn)真的自檢、自查,現(xiàn)將自檢、自查情況報告如下:</p><p><strong>  一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格落實(shí)禁煙職責(zé)</strong></p><p>  為加強(qiáng)對創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作的領(lǐng)導(dǎo),我院成立了以院長為組長、各副院長、科主任為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)具體的控?zé)煿ぷ鳌楸WC各項(xiàng)工作開展順利,控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了辦公室、控?zé)煻綄?dǎo)員、控?zé)熜麄鲉T、控?zé)熝膊閱T等職能科室和小組加強(qiáng)了管理。兩年來各小組按照上級禁煙規(guī)定,認(rèn)真履行自身職責(zé),嚴(yán)抓禁煙工作,有效控制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象,為創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作目標(biāo)的完成提供了堅實(shí)的保證。</p><p><strong>  二、結(jié)合實(shí)際,制定禁煙制度</strong></p><p>  為深入貫徹落實(shí)禁煙實(shí)施方案,為患者和職工創(chuàng)建無煙環(huán)境,確保全院職工的身體健康,我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況制定了《XXXXXX醫(yī)院禁煙制度》、《XXXXXX醫(yī)院禁煙獎懲標(biāo)準(zhǔn)》等,明確指出全院職工在醫(yī)院公共場所一律禁止吸煙、院內(nèi)所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、煙具等,全院職工均有義務(wù)對吸煙同事進(jìn)行勸導(dǎo)及監(jiān)督,均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控?zé)熜麄鳌M瑫r,對控?zé)煴憩F(xiàn)好的科室和個人給予一定獎勵,對違反制度的科室和個人給予一定處罰。禁煙制度的建立,為禁煙工作的順利開展提供了堅實(shí)的制度保障,為創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)的履行提供了保證。</p><p><strong>  三、大力宣傳,增強(qiáng)控?zé)熞庾R和知識</strong></p><p>  為在全院范圍內(nèi)營造良好的控?zé)煼諊以赫匍_了控?zé)煿ぷ鲃訂T大會,黨支部書記在大會上做了動員講話,對控?zé)煿ぷ鞯?意義及工作開展做了周密的安排。會后醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組將《XXXX市工作實(shí)施方案》和《XXXXX醫(yī)院禁煙制度》、《XXXXXX醫(yī)院禁煙獎懲標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放到各科室,要求科室利用晨會、科室例會等對文件精神進(jìn)行宣傳,提高全體干部職工的禁煙意識,培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習(xí)慣。我院控?zé)熜麄鲉T在醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下利用院內(nèi)局域網(wǎng)、宣傳欄、板報等載體進(jìn)行控?zé)熜麄鹘逃7e極與市廣播電視臺、政府官方網(wǎng)站等聯(lián)系,通過多種形式向社會發(fā)布本院開始創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”信息,獲得了社會各界、媒體及就診患者的支持。另外控?zé)熜麄鲉T還對門診及住院患者、家屬及來訪者進(jìn)行控?zé)熜麄鳎ǹ陬^宣教、宣傳手冊、病區(qū)健康園地控?zé)熜痰取_@些工作的開展使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。</p><p><strong>  四、嚴(yán)格督導(dǎo),獎懲分明。</strong></p><p>  為了確保禁煙工作能夠落到實(shí)處,我院控?zé)煻綄?dǎo)員、控?zé)熝膊閱T每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查,重點(diǎn)檢查科室禁煙制度的建立與落實(shí)情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到質(zhì)控辦,由質(zhì)控辦監(jiān)督科室進(jìn)行整改。對無視醫(yī)院禁煙制度公然在公共場所吸煙的職工進(jìn)行全院通報并處以經(jīng)濟(jì)懲罰,對禁煙工作做得好的科室給予通報表揚(yáng),對舉報他人吸煙經(jīng)查屬實(shí)的給予經(jīng)濟(jì)獎勵,對勸導(dǎo)他人戒煙且成效顯著的給予經(jīng)濟(jì)獎勵。這些工作的開展極大的促進(jìn)了職工自覺戒煙和勸導(dǎo)他人戒煙的積極性,取得了良好的禁煙效果。</p><p>  兩年來,我院禁煙工作在醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展了大量卓有成效的工作,禁煙效果十分明顯,不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設(shè),而且提高了職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認(rèn)識,提高了全院職工拒絕香煙的自制力,為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,促進(jìn)院內(nèi)所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中,我們將繼續(xù)抓好禁煙工作,盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境,為全市創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。</p><h2>醫(yī)院控?zé)煹膱蟾?</h2>
<p>  按照區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于全面創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的通知》精神,自20xx年3月份開始,我院組織在全院范圍內(nèi)開展了創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動,現(xiàn)將開展控?zé)煿ぷ髯圆榍闆r報告如下:</p><p><strong>  一、組織重視,措施得力。</strong></p><p>  為認(rèn)真貫徹落實(shí)政府部門的禁煙決定,創(chuàng)建無煙醫(yī)院,營造有益于患者和廣大醫(yī)院職工身心健康的良好環(huán)境,醫(yī)院把控?zé)熁顒幼鳛槟甓裙ぷ鞯闹匾蝿?wù)抓緊抓實(shí)。成立了由院長任院長的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定了切合醫(yī)院實(shí)際的《控?zé)煂?shí)施方案》,對各階段需要開展的工作目標(biāo)和達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了具體細(xì)化。為強(qiáng)化工作落實(shí),經(jīng)院禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,分別指定了控?zé)燀?xiàng)目負(fù)責(zé)人,主要負(fù)責(zé)實(shí)施方案的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)和管理;指定了控?zé)熝膊閱T,由保安、清潔員、電梯值班員組成,負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)的巡視和對吸煙者進(jìn)行規(guī)勸;為各科室配備了控?zé)熜麄鲉T,主要負(fù)責(zé)做好本轄區(qū)的控?zé)熜麄鞴ぷ鳎瑓f(xié)助控?zé)熮k公室完成醫(yī)院各項(xiàng)控?zé)煿芾砉ぷ鳎綄?dǎo)檢查本轄區(qū)內(nèi)控?zé)煴O(jiān)督員的工作。通過方案制定的責(zé)任分工,使控?zé)熁顒佑行蜷_展。</p><p><strong>  二、制定制度,嚴(yán)格控?zé)?/strong></p><p>  為保證控?zé)煿ぷ饔行鋵?shí),我們通過建章立制,嚴(yán)格管理,確保控?zé)熜Чat(yī)院制訂了《控?zé)熤贫燃蔼剳娃k法》、《控?zé)煷胧贰C鞔_規(guī)定在辦公區(qū)、候診區(qū)、病區(qū)等公共場所,一律禁止吸煙,并張貼了醒目的禁煙標(biāo)志。發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員吸煙,按照制度予以處罰。發(fā)現(xiàn)患者及家屬吸煙,及時講明道理,加以勸阻,制度實(shí)施以來,引起員工高度重視,都能嚴(yán)格遵守,達(dá)到了令行禁止的目標(biāo)。</p><p><strong>  二、多種方式,加大宣傳</strong></p><p>  為形成群防群控的禁煙氛圍,我們通過宣傳欄、電子顯示屏等形式大力開展控?zé)熜麄鞴ぷ鳎纬啥喾轿坏男麄鞣諊哟笮麄髁Χ龋瑸榭責(zé)煿ぷ髟靹荨M瑫r在院內(nèi)開闊場地設(shè)立了“吸煙區(qū)”,設(shè)置了明確的`指引標(biāo)示牌,并安排了一名實(shí)習(xí)生作為禁煙勸導(dǎo)員,保證了醫(yī)院的健康環(huán)境。</p><p><strong>  三、禁煙教育,了解控?zé)?/strong></p><p>  利用每月學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核的機(jī)會,對員工進(jìn)行禁煙宣傳教育,讓他們了解控?zé)熜麄鲀?nèi)容。召開全院職工大會,發(fā)出禁煙倡議,并鼓勵員工多鍛煉身體,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的禁煙意識。結(jié)合“世界無煙日”活動,開展了控?zé)熜麄鹘逃顒樱M織戒煙成功人員進(jìn)行了“現(xiàn)身說法”。</p><p><strong>  四、區(qū)分重點(diǎn),措施干預(yù)</strong></p><p>  在全面開展控?zé)熁顒忧埃t(yī)院組成了5人摸底調(diào)查小組,深入科室對醫(yī)院職工及住院患者進(jìn)行了控?zé)煿ぷ鞯膯柧碚{(diào)查,通過調(diào)查,掌握了不同人群對吸煙的認(rèn)識及控?zé)煹男膽B(tài),為有效開展控?zé)熁顒拥於藞詫?shí)基礎(chǔ)。通過調(diào)查,我們確定了重點(diǎn)干預(yù)對象:臨床醫(yī)生重點(diǎn)考慮呼吸內(nèi)科、心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、腫瘤內(nèi)科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等;一般干預(yù)對象:全院職工;宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬。針對不同的干預(yù)對象,我們分別制定了針對性地控?zé)煷胧M瑫r,對一些“老大難”問題,由院班子、科室主任進(jìn)行包干管理。</p><p><strong>  五、加強(qiáng)督導(dǎo),強(qiáng)化落實(shí)</strong></p><p>  醫(yī)院制訂下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建評比“無煙科室”活動的通知》,禁煙管理小組嚴(yán)格按照評比通知,全面實(shí)施監(jiān)督檢查,督導(dǎo)從禁煙各項(xiàng)制度是否落實(shí)、是否有禁止吸煙的標(biāo)志;禁煙區(qū)是否擺放煙具;是否有人在禁煙區(qū)吸煙等方面每半月進(jìn)行一次全面檢查,對違禁人員以勸戒為主,勸戒兩次以上仍犯者,視情況對其處以50-100元罰款。同時將禁煙工作納入科室績效考評。控?zé)熁顒娱_展以來,共有2名職工因不遵守醫(yī)院控?zé)熞?guī)定,受到了醫(yī)院處罰。</p><p><strong>  六、控?zé)煿ぷ髦写嬖趩栴}</strong></p><p>  通過一年來的努力,醫(yī)院職工中已經(jīng)初步形成了“吸煙有害健康”的一致共識,職工中一些戒煙“老大難”的問題已不復(fù)存在。由于對患者家屬吸煙沒有處罰權(quán),在執(zhí)行全面禁煙過程中還存在一定難度,在這個難題上,我們一方面通過開展健康宣教加以勸阻;另一方面,通過巡查員加以提醒制止,難以制止的,告之到吸煙區(qū)吸煙。</p><h2>醫(yī)院控?zé)煹膱蟾?</h2>
<p>  自20xx年開展反吸煙活動以來,我院制定了一系列工作計劃和制度,通過健康教育講座、咨詢、發(fā)放傳單、醫(yī)院員工培訓(xùn)會議等方式,宣傳吸煙有害健康的知識。,使醫(yī)院工作人員能夠充分認(rèn)識到吸煙的危害和反吸煙的意義,嚴(yán)格執(zhí)行無煙醫(yī)院制度。</p><p>  1、全院設(shè)一個吸煙點(diǎn)。如果我院員工在走廊、大廳、營業(yè)部、辦公室、會議室、廁所發(fā)現(xiàn)吸煙者,將進(jìn)行處理,每次罰款10元。醫(yī)院控?zé)熮k將加大監(jiān)管力度,對在設(shè)定吸煙區(qū)內(nèi)未發(fā)現(xiàn)吸煙、煙頭、煙灰缸的科室,按照質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰和獎勵。如果發(fā)現(xiàn)煙頭,他們應(yīng)該主動撿起來,放進(jìn)垃圾桶。</p><p>  2、經(jīng)過主管人員的巡視和仔細(xì)檢查,不斷提醒吸煙者,不吸煙者吸煙的危害有明顯的效果,醫(yī)院里曾經(jīng)的吸煙者現(xiàn)在也在反吸煙教育活動后積極戒煙。來看病的'病人也受到很大影響。讓每一個吸煙者對禁煙產(chǎn)生良好的思想效果。</p><p>  3、同時建立并記錄查詢情況,人員每天巡視,提前為戒煙人員做好準(zhǔn)備,記錄戒煙門診的工作記錄,記錄醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的吸煙統(tǒng)計。</p><p>  4、通過控?zé)熮k掌握全院吸煙人數(shù),有計劃地逐年降低吸煙率。同時,建立控?zé)熇龝贫群托畔贤ㄖ贫龋ㄟ^定期交流和反饋,研究解決控?zé)熯^程中遇到的問題,協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同落實(shí)控?zé)煂Σ叽胧纬煽責(zé)熀狭Γ粩嗤晟瓶責(zé)煿ぷ鳌N以含F(xiàn)在控?zé)熉?00%。通過檢查人員和監(jiān)管人員的努力,煙草控制率達(dá)到80%。</p><script>s(

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