德育主任述職述廉報(bào)告

　　隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升，大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性，不同種類的報(bào)告具有不同的用途。一聽到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？以下是小編整理的德育主任述職述廉報(bào)告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

德育主任述職述廉報(bào)告1

　　我在總務(wù)處工作期間，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮職能作用，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力都有了很大提高。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報(bào)如下：

　　德：“德乃做人之本”。本人一貫注重自己的修養(yǎng)，做事做人都能“以德”為先。“真誠相處，寬厚待人，助人為樂”是我為人處事的準(zhǔn)則。律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。目前總務(wù)管理已實(shí)現(xiàn)了“規(guī)范管理與寬松、和諧”的有機(jī)結(jié)合，形成了“環(huán)境寬松，處事寬容，待人寬厚”的激勵(lì)機(jī)制。無論工作還是生活中，都不忘記廉潔自律，謙虛謹(jǐn)慎，所以自己的內(nèi)心始終是安寧和踏實(shí)的，自己的良知始終是從容的。

　　能：“人和”是發(fā)展的保證。“環(huán)境寬松，處事寬容，待人寬厚”的激勵(lì)機(jī)制，極大的調(diào)動(dòng)了總務(wù)人員的主觀能動(dòng)性和服務(wù)積極性，管理中我做到了嚴(yán)格而不苛刻，穩(wěn)重而不死板。大事講原則，小事講靈活，處理好了“剛性和柔性”的辨證關(guān)系。我一貫主張建立良好的同事關(guān)系不亞于與家人的相處，大家既然有緣共事，就應(yīng)和睦相處。當(dāng)然在相處中時(shí)常肯定會(huì)有因某看法不同或被誤解后產(chǎn)生怨氣與不滿，甚至是發(fā)生爭執(zhí)，但我總認(rèn)為，每個(gè)人的出發(fā)點(diǎn)都是好的，工作中就應(yīng)該發(fā)揚(yáng)民主，爭執(zhí)其實(shí)就是一個(gè)論證的過程，工作中求大同存小異，和則心齊，和則事順，和則暢通，凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)締造和諧。我的工作就得益于憑借和依靠這和諧的集體智慧和力量來，依靠和發(fā)揮總務(wù)處每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)來積極應(yīng)對(duì)師生們眾多的服務(wù)需求。所以我十分珍惜并常懷感激之心。如果沒有這個(gè)溫馨的集體給我的支持和提供這么好的施展平臺(tái)，一切都將成為空話。

　　勤：總務(wù)處的工作特性是繁雜，瑣碎。服務(wù)于人的工作是最難做到百分百令每個(gè)人滿意的，但我始終堅(jiān)持做最好的自己。“眼勤、手勤、腿勤”是我做好后勤保障工作的前提，我管理工作的切入口：“把師生的`呼聲當(dāng)作第一服務(wù)信號(hào)，把師生服務(wù)需求當(dāng)做第一選擇，把師生滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。工作千頭萬緒，但我始終從大局出發(fā)，分清事情的輕重緩急，有計(jì)劃地安排完成每一項(xiàng)工作。在服務(wù)中，吃力不討好的事情也在所難免，但對(duì)我而言，為教職工謀利不僅是我服務(wù)于教師的一種承諾，更是一種責(zé)任，工作中品味的酸甜苦辣已不重要，重要的是沉淀在自己心中的感悟與反思。有些人即使盡心盡力服務(wù)一百次，但只要有一次不能及時(shí)到位，就會(huì)起怨恨，但人與人之間還是多理解吧，助人為樂的熱情始終不減，天道酬勤，我幸勤的付出得到了大家的理解認(rèn)可。飲水思源，如果要說取得了成績，那么它肯定蘊(yùn)藏著在座教職員工對(duì)我工作的關(guān)愛和誠懇幫助與默默的支持，看到同事們對(duì)我的期盼，自己也深感有一個(gè)無形的壓力，必須勤奮學(xué)習(xí)，多學(xué)技能，如同逆水行舟，不進(jìn)則退。

　　績：作為一個(gè)后勤人員,要多干實(shí)事,少說空話。本學(xué)期在后勤工作方面主要做了以下幾方面的工作:學(xué)校的中心工作是教學(xué),我作為主管后勤服務(wù)的總務(wù)主任,一定要保證學(xué)校各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。水電、消防、午餐、商店、校舍安全、校車安全、安全保衛(wèi)、基本建設(shè)、各種日常設(shè)施維護(hù)維修等等并建立好這些檔案工作。工作的特殊性就要求我放棄休息時(shí)間,自己帶領(lǐng)總務(wù)一班人對(duì)這些設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修,雖然苦一點(diǎn),累一點(diǎn),看著師生們能夠正常地使用這些設(shè)施、設(shè)備,我感到的高興。創(chuàng)設(shè)良好優(yōu)美的校園環(huán)境,努力搞好學(xué)校的環(huán)境綠化工作。是我這個(gè)總務(wù)主任有不可推卸得責(zé)任,我們的學(xué)校比較大,對(duì)校園環(huán)境綠化的整治是件大事,也是件難事。本學(xué)期開學(xué)初,根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，平時(shí)我組織人員定期給學(xué)校綠化帶進(jìn)行除草,花草樹木進(jìn)行施肥、除蟲、澆水、修剪,雖然總務(wù)人員年齡偏大，但是他們從不叫苦從不叫累，任勞任怨，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，始終以大局為重，創(chuàng)造美好的校園環(huán)境。

　　工作無論怎樣努力，但是人的精力總是有限的，百人百味，要求不同，不可能保證使每個(gè)人都百分百的滿意，但我們總務(wù)人員的服務(wù)是真誠的，也會(huì)在工作中不斷提高服務(wù)水平和技能。

　　為此，我在感激各位對(duì)我工作支持、理解、幫助的同時(shí)，真誠地期望您們能一如既往地繼續(xù)支持和幫助我，我將不負(fù)眾望，更加努力工作。沒有最好，只有更好。

德育主任述職述廉報(bào)告2

　　一、加強(qiáng)教育，增強(qiáng)廉潔文化導(dǎo)向力

　　開展廉潔文化建設(shè)最主要的是引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，解決好地位觀、權(quán)力觀和利益觀問題，筑牢抵御腐朽文化侵蝕的思想道德防線。

　　開展學(xué)習(xí)教育。抓廉潔文化，首先要抓教育，著眼于防范。企業(yè)從理想信念、職業(yè)道德等方面規(guī)范和預(yù)防，將廉潔教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，要求兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每年講黨課或作反腐倡廉專題報(bào)告；通過演講、征文、主題實(shí)踐活動(dòng)等檢驗(yàn)干部員工學(xué)習(xí)的效果；組織開展“形象辦公室、形象員工”評(píng)比活動(dòng)，讓年度先進(jìn)個(gè)人、勞模等走上講臺(tái)，營造廉潔文化的良好氛圍。

　　開展警示教育。及時(shí)提醒、提示、告誡黨員領(lǐng)導(dǎo)干部什么可為，什么不可為。

　　一是抓觀片警示。針對(duì)近幾年查處的反面典型案例，集中組織觀看《痛悔》《懺悔錄》等反面典型專題片。

　　二是抓談廉警示。開展了“工作談話、任職談話、誡勉談話”活動(dòng)，對(duì)黨員干部提出廉政要求。

　　三是抓述廉警示。通過民主生活會(huì)和職代會(huì)組織黨員領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉，制定整改措施及時(shí)預(yù)警。四是抓評(píng)廉警示。在職代會(huì)上組織職工代表評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人員的廉政情況，以民主監(jiān)督預(yù)警。

　　二、健全制度，增強(qiáng)廉潔文化約束力

　　堅(jiān)持將廉潔文化理念融入制度，實(shí)現(xiàn)廉潔文化與企業(yè)廉政從業(yè)制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度對(duì)接，用制度體系規(guī)范從業(yè)行為，形成長效機(jī)制。

　　一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初企業(yè)與各基層單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，逐級(jí)明確責(zé)任內(nèi)容、職責(zé)和工作目標(biāo)，形成“橫向到邊，縱向到底”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

　　二是堅(jiān)持廉政預(yù)警制度。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、責(zé)任追究等制度。

　　三是完善民主管理制度。堅(jiān)持定期召開紀(jì)委會(huì)和民主生活會(huì)，建立健全了廠務(wù)公開制度，堅(jiān)持了民主評(píng)議制度。

　　三、注重創(chuàng)新，增強(qiáng)廉潔文化感染力

　　在廉潔文化建設(shè)中，以滿足員工的文化需求，豐富員工的精神生活，提高員工的道德修養(yǎng)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷拓展教育范圍，增強(qiáng)廉潔文化的影響力。

　　一是廉潔文化進(jìn)班子。以深入學(xué)習(xí)貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》為重點(diǎn)，突出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的教育。

　　二是廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)。開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，在機(jī)關(guān)管理人員中加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律和服務(wù)群眾意識(shí)。三是廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目。組織項(xiàng)目管理人員深入學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，提高執(zhí)行制度的自覺性，筑起預(yù)防職務(wù)犯罪的防火墻。四是廉潔文化進(jìn)崗位。組織開展崗位練兵、崗技競賽活動(dòng)，細(xì)化崗位責(zé)任制和HSE職責(zé)，把廉政思想、廉政從業(yè)的要求融入崗位職責(zé)。五是廉潔文化進(jìn)家庭。搭建親情助廉平臺(tái)，形成以德治家、以儉持家、以廉建家的親情助廉氛圍。

　　四、加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考

　　近年來，我們?cè)诩訌?qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)方面進(jìn)行了一些探索，有一定效果，但還存在認(rèn)識(shí)有待提高、體系機(jī)制有待理順、文化結(jié)構(gòu)有待完善、工作方法有待創(chuàng)新等問題。為此，要從以下幾方面努力：

　　深化認(rèn)識(shí)。企業(yè)廉潔文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要方面，既要融入到企業(yè)文化建設(shè)之中，又要凸現(xiàn)其獨(dú)特的內(nèi)容要求。要充分認(rèn)識(shí)大力加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的重要意義和積極作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員尤其是各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要積極倡導(dǎo)廉潔文化，自覺成為廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、組織者、實(shí)踐者，發(fā)揮帶頭示范的作用。

　　健全機(jī)制。企業(yè)廉潔文化建設(shè)如同企業(yè)文化建設(shè)一樣，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要用系統(tǒng)管理的原則和要求，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一推進(jìn)、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。要建立廉潔文化建設(shè)的'責(zé)任機(jī)制，實(shí)施“一把手”工程；要建立廉潔文化建設(shè)的激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)黨員干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感；要建立廉潔文化建設(shè)的制約機(jī)制，使廉政制度規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大干部員工的自覺行為方式、生活習(xí)慣。

　　面向員工。員工群眾是推動(dòng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的基本力量，也是推動(dòng)企業(yè)廉潔文化發(fā)展的動(dòng)力源，反腐倡廉工作直接反映了廣大員工群眾的意愿。在廉潔文化建設(shè)中既要面向領(lǐng)導(dǎo)干部，更要面向員工群眾，讓廉潔文化滲透到企業(yè)的方方面面，被廣大員工群眾所接受，讓健康向上的廉潔文化去充實(shí)人們的精神世界，促進(jìn)企業(yè)形成反腐倡廉的良好氛圍。

德育主任述職述廉報(bào)告3

　　一、述德方面

　　本人將加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、道德錘煉作為人生必修課，以明大德、守公德、嚴(yán)私德的思想自覺正心修身、嚴(yán)于律己，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

　　（一）遵守社會(huì)公德。

　　（二）堅(jiān)守職業(yè)道德。本人以敬業(yè)奉獻(xiàn)、真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取為工作要求，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，帶動(dòng)廣大黨員干部不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取心及責(zé)任心，以良好的職業(yè)道德推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　（三）錘煉個(gè)人品德。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)黨中央、省市委和市國資委黨委部署要求，不斷提高個(gè)人道德修養(yǎng)，以正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀開展各項(xiàng)工作，努力在全公司范圍內(nèi)形成公道正派、誠實(shí)守信、品行端正、情趣健康的工作作風(fēng)。

　　（四）弘揚(yáng)家庭美德。本人深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)關(guān)于家庭建設(shè)的重要論述，準(zhǔn)確把握新時(shí)代弘揚(yáng)家庭美德的新要求、新舉措，切實(shí)建設(shè)好家庭、孝敬好父母、教育好子女，樹立了良好家風(fēng)，為公司干部職工做出了榜樣。

　　二、述廉方面

　　本人重視黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想防線，以正確的.世界觀、人生觀、價(jià)值觀和政績觀推動(dòng)公司發(fā)展。

　　（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢思想防線。本人以黨委中心組學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等形式，帶頭學(xué)習(xí)、認(rèn)真研讀《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨的要求，切實(shí)筑牢防腐拒變的思想防線。

　　（二）求真務(wù)實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。本人在思想上看重職工、在感情上貼進(jìn)職工、在工作中深入職工，能夠積極改變工作作風(fēng)、深入項(xiàng)目一線，調(diào)研基層黨員群眾的困難和訴求并權(quán)利解決。對(duì)重點(diǎn)崗位、重大項(xiàng)目的工作人員，本人從嚴(yán)要求、經(jīng)常提醒，杜絕各類違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生，努力為公司發(fā)展?fàn)I造干凈務(wù)實(shí)、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

　　（三）生活正派，保持高尚情操。本人嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，帶頭嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)格自律。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)的規(guī)定》，如實(shí)向黨組織報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)，做到光明磊落開展工作，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色和高尚情操。

　　三、述法方面

　　本人堅(jiān)持學(xué)習(xí)國家各類法律法規(guī)，堅(jiān)持依法辦事，提高依法履責(zé)能力，在公司范圍內(nèi)營造學(xué)法、尊法、守法、用法的濃厚氛圍。

　　（一）積極學(xué)法。上半年以來，本人通過組織黨委中心組學(xué)習(xí)、職工大會(huì)等方式，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公司法》《合同法》等法律，并嚴(yán)格做好中央八項(xiàng)規(guī)定、省市委十項(xiàng)的宣傳工作。在學(xué)習(xí)之余，對(duì)照法律法規(guī)內(nèi)容，深入排查、反思整改自身在依法決策、依法辦事方面存在的問題和不足，努力提高依法依規(guī)、合法合規(guī)開展工作的水平。

　　（二）依法辦事。在認(rèn)真貫徹《中華人民共和國公司法》等有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，制定《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《公司黨委會(huì)議事規(guī)則》等制度，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，提升了領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策、民主決策水平，推動(dòng)了公司的健康持續(xù)發(fā)展。

　　四、存在不足

　　本人雖然從強(qiáng)化思想教育、強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)等方面做出了一定的努力，但還存在以下不足：

　　（一）履職能力還有待提升。本人提高黨建工作的水平還有待強(qiáng)化，履職能力還有待提升，目前還存在黨建工作與中心工作結(jié)合不緊密、融合不充分的現(xiàn)象，沒有真正把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的實(shí)招。下一步本人將投入更大的精力抓好黨建思想政治工作。

　　（二）黨建基礎(chǔ)還較為薄弱。在上級(jí)巡查中及走訪調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，部分基層黨組織存在黨務(wù)人員兼職、紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)、制度建設(shè)不完善等問題。并且對(duì)照新時(shí)期開展黨建工作的各項(xiàng)要求，公司大多數(shù)基層黨支部的工作方法和管理黨員、教育黨員的能力還要進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　（三）廉政教育還不夠深入。今年以來，公司黨委通過組織黨員干部重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)法規(guī)制度、參加廉政考試等形式，不斷增強(qiáng)黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)。但是目前公司廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多，側(cè)面反映出公司黨委的廉政教育還不夠深入、黨員干部的思想防線還沒有筑牢。

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