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衛生高級職稱專題報告范文
在當下社會，報告的用途越來越大，不同種類的報告具有不同的用途。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編幫大家整理的衛生高級職稱專題報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
衛生高級職稱專題報告范文1
20xx年，醫院的臨床工作取得了快速的發展，各種醫療運行指標大幅度攀升，特別是平均住院日、床位使用率、門診及急診就診人數等，與此同時也意味著住院醫師的臨床工作量明顯增加。不言而喻，臨床工作量的增加可以在很大程度上增加臨床實踐的機會，從臨床能力培訓的角度是與住院醫師培訓的總體思想相一致的。
一、業務講座情況：
全年安排內科專業知識業務講座12次，其中請主任醫師進行講座2人次，重點安排內科各項規章制度、內科常見病多發病的診斷治療，臨床思維培養，科研能力提高等方面，使剛踏入醫院的住院醫生對醫院、病人、各種疾病疾病得到了解，加強規范化管理。
二、轉科交流情況：
今年住院醫師繼續實行轉科學習，包括內兒科、外科、婦產科、中醫科，轉科使剛參加工作的醫生開拓了視野，為今后工作奠定了良好的基礎。同時，其他科
室也向我科派了來住院醫生，我們也對其進行了神經科的知識講授。
三、住院醫師規范化培訓：
根據甘肅省住院醫師規范化培訓的要求，對住院醫師進行規范化培訓，嚴格“三基”訓練和出科考核，參加了本年度的考試，均通過考試。
四、住院醫師考勤情況予以登記，開展讀書會、病例大討論情況等。同時，開展了匿名評教活動，請住院醫師就輪轉計劃執行情況、
專業知識和技能傳授情況、出科考核等方面對帶教老師進行評教，參考住院醫師評教和總帶教老師互評，優秀者上報人事備案職稱晉升優先考慮。
各帶教老師也對住院醫師培養深有感觸，感到帶教工作是一種責任和榮譽。大家總結如下：
第一，均嚴格按照輪轉計劃實施，無隨意更換；
第二，學員積極性很高，求知欲很強。住院醫師培訓期間最能體現訓練的高強度，包括在指導老師帶領下進行臨床操作，如胸穿、腹穿、早查房、匯報病歷、收治新病人、送病人出院等。因此自然就負有第一線教師的職責。要順利實現這些使命，組織住院醫師強化學習和訓練是行之有效的辦法。
第三，帶教老師帶教嚴格，在醫德醫風和臨床技能方面均嚴要求。他們表示，對于住院醫師除了專業知識要培養好，更要關心他們的`生活、心理，讓他們體會到科室的溫暖，這樣更有利于培養工作的開展。
李主任認為，我院的住院醫師的主動性較前面幾屆要高，內科開展的讀書會和病例討論已初具成效，當前，在深化我國醫藥衛生體制改革的新形勢下，住院醫師規范化培訓作為醫學終生教育承前啟后的關鍵環節，是向專科醫師發展的必備階段，是醫學臨床專家形成的必由之路，也是提高醫療服務水平，保證醫療安全的有效手段，希望持久的堅持下去。
衛生高級職稱專題報告范文2
在剛剛過去的20xx年，按照年初醫院制定的工作目標和本科室工作計劃，認真落實各項工作，在各個方面均較好地完成了任務，現總結如下：
一、醫療工作
1、儀器設備引進兩臺邁瑞五分類血球儀（xx），一臺最新一代的標準化高通量檢測技術平臺xx。
2、人才隊伍招聘xx醫學院檢驗專業本科生一名，已進入專科規范化培訓輪轉。x人在職研究生在讀，x人成教本科在讀，x人成教大專在讀。x人在xx省人民醫院取得pcr上崗證，在xx省疾病預防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證；x人在xx省輸血協會取得輸血技術操作上崗證；x人在自xx疾病預防控制中心取得省疾控頒發的hiv上崗證。
3、檢測項目新增性激素六項、皮質醇。恢復esbl檢測。
4、質量控制二、教學工作理解了來自xx醫科大學、xx醫學院、xx醫學院、xx中醫藥大學、xx衛校、xx職業技術學院等大中專院校共xx名實習生的臨床實習。截至目前，實習教學工作進展良好，實習生管理規范有序。
二、科研工作
1、獲得xx省衛生廳課題立項一項，并獲一萬元的經費支持。
2、公開發表b類論文三。
3、申報院內新技術新項目兩項，其中一項獲得三等獎。
4、申報衛生局新技術新項目兩項。
5、申報醫院創新基金課題兩項。
三、其他工作
1、根據醫院總體規劃，極力克服人手緊張的.困難，做好了匯東檢驗科各項工作，到達除骨髓片、細菌培養、免疫項目外，其他檢驗都不用送標本的目標。大大提高了工作效率，降低了急診標本轉送用車頻率。
2、積極與門辦、注射室協調建立了門診靜脈采血中心，規范了門診病人靜脈血的采集工作。
3、將門診病人檢驗報告發放收回到門診檢驗科，方便了病人咨詢檢驗報告。
4、在理解“醫療質量萬里行”活動檢查中，表現優異，受到檢查專家的肯定和好評，為醫院爭得了榮譽。
5、在目前仍然面臨嚴峻局面的甲流防治工作中，服從醫院安排，不講條件，不講價錢，一切以防治工作為中心，階段性地圓滿完成了醫院指定的相關任務。
檢驗科工作雖然取得了不小的成績，但客觀的講，也還存在很多不足和需要改善的地方。如科室人員結構不盡合理，梯隊建設有待進一步加強。與臨床科室的溝通交流也有待進一步的加強。
衛生高級職稱專題報告范文3
今年以來，區政府及街道工委關于開展城區環境衛生整潔行動的要求，緊緊圍繞“生產發展，生活富裕，城區文明，社區整潔，民主管理”的總體要求，以建設環境優美的生態為目標,結合社區實際情況,以創先爭優活動為契機，大力開展社區環境衛生整潔行動，現將工作情況匯報如下:
一、健全機構，落實責任
環境衛生整潔工作是一項長期性、艱巨性的工作，為切實打造長效治理機制，我社區將環境衛生整潔工作納入重要議事日程，通過認真組織學習傳達上級有關精神，專題研究制定工作方案，社區成立了以社區主任某某為組長、某某為副組長，居委成員和轄區居民小組長為成員的工作領導小組，領導小組辦公室設在居委會，專門負責全社區環境衛生整潔工作。通過健全機構，將責任落到實處，確保環境衛生整潔工作深入扎實有效地開展。
二、狠抓重點，措施得力
社區的環境衛生整潔工作措施得力，重點突出。主要體現在以下四個方面：
1、宣傳發動。為開展好環境衛生整潔工作,我社區及時召開了環境衛生整潔行動動員大會，詳細傳達了上級環境衛生整潔工作精神，對社區衛生整潔工作的開展作了周密的安排和部署；向各片區、各住戶發放《環境衛生整潔倡議書》200余份,制作了開展環境衛生整潔行動的宣傳欄，張貼宣傳標語10余條，營造了全社區總動員、全民總參與的良好氛圍。
2、示范促動。我社區在開展環境衛生整潔行動中，統一思想，提高認識，因地制宜，堅持示范帶動，走出一條不花錢，能辦事；少花錢，多辦事的環境衛生整潔之路來。以典型示范，促動群眾積極參與到環境衛生整潔活動中。
3、小區由專人負責小區環境衛生，專人整理綠化帶，并申報市級綠化小區，充分發揮了其龍頭示范作用。通過加強衛生管理，評選最清潔家庭有效的激發了居民講究環境衛生的意思，提高生活質量和文明程度的熱情，積極投身到環境衛生整潔工作中，努力創造良好的生產、生活和居住環境。
4、活動帶動。小區環境衛生整潔工作一直是我社區工作的重點，是我社區開展各項活動的切入點。為將環境衛生整潔行動長期有效的開展下去，我社區堅持將環境衛生整潔工作融入到各項活動中，先后組織開展 “文明小區”、“創先爭優”、 “文明家庭” 創評等活動。如社區黨支部將社區環境衛生整潔作為深入開展“創先爭優”活動的主題實踐活動，發動社區全體黨員亮出黨員身份，努力做到“五帶頭”，積極參與到活動中來，開展衛生大掃除義務勞動。通過開展各項爭創活動，將環境衛生整潔工作作為重要的日常工作常抓不懈。
三、完善制度，確保長效
通過完善相關管理制度，力求將活動做到有聲勢、有力度、有督促、有獎懲。
1、健全督查制度。社區領導高度重視環境衛生工作，把改善環境衛生面貌，作為提高廣大群眾生活質量的重要指標，由社區環境衛生整潔行動工作領導小組負責督查工作，制定督查制度，及時跟進了解活動進展情況，研究解決遇到的`問題，堅持制度上墻，責任到人，督查到位，推動活動順利開展。對思想不重視、工作不得力的人員，要求限期整改。
2、建立長效機制。社區制定了環境衛生整潔行動工作方案、清掃保潔制度、環境衛生管理制度、衛生檢查評比制度、家庭衛生責任制度、門前三包制度等，落實日常監管，使每一名居民都切實擔當和履行起環境衛生的保潔責任；在社區內實行衛生檢查評比制度，對住家戶的室內外衛生情況分最清潔戶、清潔戶、和不清潔戶三檔進行清潔評選。落實獎懲制度，充分發揮黨員的先鋒模范作用，黨員干部在活動中的表現將作為評先評優的主要依據。制定了衛生管理公約，定期清理、清除居民房屋前后、背街小巷、水井邊、死角區，切實做到了垃圾日產日清。做到環境衛生整潔工作制度化，常規化，進一步促進社區環衛工作逐步走向長效管理機制。
近年來，我們堅持把環境衛生整潔工作作為建設社會主義新社區和推動城區一體化的具體內容，作為文明創建的有效載體,作為構建和諧社區，精心組織，認真開展。社區先后獲得 “文明小區”、“先進黨組織”等榮譽稱號。
下一步，我們將進一步貫徹落實上級指示精神，采取多種措施，加大宣傳力度，將城區環境衛生整潔工作抓實抓好，全面加強長效機制建設，確保活動常抓常新，使社區環境衛生整潔工作進一步制度化、規范化，促進城區生態環境一體化。
衛生高級職稱專題報告范文4
20xx年，在醫院領導和主任正確領導下，同事的幫助下，我們齊心協力，圍繞醫院中心工作，結合科室的工作特質，建立高度的事業心和責任心，在工作上積極主動，求真務實，踏實苦干，不斷進步醫療質量、保障醫療安全、進步全科素質，能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。在工作中獲得了一定的成績，也存在一定題目。現作述職報告如下：
一、思想政治方面
積極要求進步，認真學習黨的各項方針政策，建立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極參加醫院的各項政治活動和業務學習。堅持政治理論學習與業務學習相結合，進步本身思想熟悉和服務技能，牢固建立服務意識，大局意識，勇于實踐，勇于創新。建立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發展大局，認真完成醫院下達的各項工作任務。為人作風正直，不對人說三道四，不打小報告，不對上級決策妄加評論。
保全大局，和同事能和睦相處，不管是在工作上還是在生活上都能相互關心，相互幫助。
積極響應黨的號召，在部份地區困難群眾要求幫助時，固然我的工資也不高，但還是積極伸出支援之手，慷慨解囊。
二、醫德醫風和醫療質量方
具有強烈的事業心和責任感，對待每個前來檢查的病人，都能做到急病人之所急，想病人之所想，全心全意為病人服務。吃苦刻苦，始終保持積極向上的工作作風和勤奮努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明緣由，獲得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的題目，都能積極配合臨床，依照院里臨床醫生的要求，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲放工，不遲到、不早退、不串崗。
無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無醫療事故。對工作中發現的題目能及時糾正和改正，時刻與各科室保持聯系，發現兩次因病人標本留取有題目，并及時通知到相干科室，要求重新留取標本再做檢驗，避免了過失事故的發生。在工作上，重視各種知識的學習與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷進步綜合素質和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持尋求工作的高標準、高效力、嚴要求。
三、業務工作和學習方面：
積極參加醫院和科室組織的各種業務學習，通過學習與回顧，加強本身素質的進步。今年下半年在熊老師離開無人帶教，在學習和工作任務比較沉重的'現實情況下，能積極主動的配合譚主任和同事按時完成工作，能很好的端正自己的學習態度，從不叫苦叫累。在業務工作中，認真履行科里的各項規章制度，一切檢驗操縱都嚴格遵守操縱規程。
對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態度處理好每個待檢標本，認真處理好工作中碰到的疑問題目。對檢測結果與臨床診斷不太符合的結果，第一時間向各位老師反映，堅持做到復查，確保發出檢驗報告的正確性，及時與臨床醫生聯系，提供有益的診斷根據。嚴格遵守危急值報告制度，能及時通知臨床醫師或病人，為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨，保質保量完成領導交給的任務。不斷總結工作，將臨床生化的參考值發給各個科室，方便各位醫生和護士。
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