衛生院工作方案

時間：2024-09-10 11:28:48 惠嘉工作方案我要投稿

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衛生院工作方案范文（精選10篇）

　　做好可行性分析是做好工作方案的前提。在決定做某個項目時，上級通常需要多份工作方案以便參考，一起來參考工作方案是怎么寫的吧，下面是小編為大家整理的衛生院工作方案范文，歡迎大家分享。

衛生院工作方案范文（精選10篇）

　　衛生院工作方案篇1

　　進一步強調醫療安全工作，我院高度重視，加強制度建設，對醫療安全工作常抓不懈，建立長效機制，確保廣大人民群眾的就醫安全。針對我鎮的實際并結合省衛生廳會議精神，特制定本實施方案。

　　一、建立組織機構：為了使醫療安全工作更加深入有效扎實的開展，特成立領導小組。

　　二、工作任務：按照統一安排部署，從2月20日開始開展醫療安全隱患專項排查整治工作，著力解決醫療安全工作中存在的突出問題。

　　1、單位一定要嚴格按照衛生部、省衛生廳要求，以抓質量、抓服務、上水平為重點，加強組織領導和監督檢查，努力搞好醫院的.評價和監管，緊緊圍繞“基礎質量達標”活動（即醫療規范執業達標、臨床合理用藥達標，全員基礎技能培訓達標，病歷書寫質量達標、臨床檢驗質量達標），促進醫療服務整體水平全面提升。以推進醫院規范化管理為抓手，全面落實各項醫療安全工作任務。

　　2、以科學發展觀為指導，著力落實好加強醫療安全工作。要按照《加強醫療安全工作的十條意見》的相關要求，全面加強和改善對醫療安全工作的領導，促進醫療質量與醫療安全管理持續改進。

　　一是要嚴格執行醫療安全工作負責原則，對醫療安全工作實行目標責任管理，將醫療安全管理納入年度目標考核；

　　二是要嚴格衛生院技術、人員、設備準入管理；

　　三是要堅持科學發展觀，合理設置、適度控制醫療機構規模，促進醫療機構健康發展。

　　四是要加強規范醫療機構執業行為；

　　五是要進一步健全醫療安全管理組織機構，建立醫療安全工作例會制度，層層落實醫療安全工作責任，完善醫療安全管理機制；

　　六是要進一步加強醫療機構醫療質量控制和安全管理體系建設；

　　七是要進一步加強對醫務人員的業務管理和醫療安全教育，提高醫療安全意識，強化業務管理和醫療核心制度落實；

　　八是要加強醫院內感染控制管理，提高全員感染控制意識和技能；

　　九是要切實加強醫患溝通，充分尊重患者和家屬的知情權和選擇權，逐步建立起主動、合作型醫患關系；

　　十是要切實加強對安全工作的督導檢查，進一步強化醫療安全責任管理，不斷增強干部群眾的安全防范、自我防護意識和工作責任心，牢固樹立安全第一、預防為主的意識。

　　3、加強內部安全保衛和糾紛預防化解工作。

　　三、目標：對排查中發現的安全隱患，能立即整改的要立即整改；難以立即整改到位的，要限期整改，落實監督措施。做到排查不留死角，整治不留后患。

　　衛生院工作方案篇2

　　根據國家公共衛生項目要求和衛生局的統一安排，我院對xx鎮的65歲以上老年人進行健康體檢。

　　（一）體檢范圍：

　　xx鎮居民中65周歲以上老年人。包括流動人口中在當地居住半年以上的65周歲以上老年人。一般情況下要到衛生院體檢，行動不便人員擇期上門體檢。

　　（二）休檢地點：

　　XX衛生院。

　　（三）體檢項目：

　　按著《健康體檢表》中的`相關要求，進行內科、外科、婦科、眼科、口腔科、耳鼻喉科等物理檢查；心電圖、胸透、B超（肝、膽）影像學檢查；血常規、尿常規、肝功、腎功能、血糖、血脂等實驗室檢查。

　　（四）體檢時間

　　XX年10月15日至XX年11月15日。具體各村體檢時間以通知為準。

　　注意事項：

　　1、檔案管理人員盡快將全鎮65周歲以上老年人的檔案檢出來，并登記造冊。各村衛生室盡快統計本行政村65歲以上老年人名單（未建檔案部分），并及時上報衛生院辦公室。

　　2、各村衛生室負責動員和組織工作，并一定要按時通知到本人。

　　3、通知時特別提醒：

　　（1）攜帶個人健康信息卡、身份證。

　　（2）體檢當日空腹。

　　（3）體弱多病者由家人陪同。

　　（4）體檢前一天晚上，少食油膩食品。

　　4、辦公室負責老年人健康體檢檔案的管理工作，體檢工作結束后將檔案重新歸檔，并及時輸入電子檔案。

　　居民健康檔案的建立和老年人健康體檢工作是國家的惠民政策，是公共衛生工作，各村衛生室要提高認識，高度重視，認真做好前期動員工作，盡快將上級布置的老年人健康體檢工作完成，并做好、做實。

　　衛生院工作方案篇3

　　為深入推進精準扶貧、全力實施“1236”扶貧攻堅行動，根據中央和省委、省政府決策部署，為做好我省貧困地區衛生精準扶貧工作，特制定本方案。

　　一、目標任務

　　到20xx年完成2965個貧困村衛生室建設，每個新建村衛生室中央和省級共補助10萬元，實現貧困村標準化村衛生室全覆蓋。提高鄉村醫生待遇，從20xx年起，對于在實施基本藥物制度的貧困縣內服務人口在1000人以下貧困村村衛生室執業的鄉村醫生，定額補助由每月200元增加到每月400元。強化鄉村醫生培養培訓，到20xx年貧困村村醫全部具備鄉村醫生執業資格以上標準。充實鄉鎮衛生院醫務人員，到20xx年，實現平均每個鄉鎮衛生院配備全科醫生3名以上，20xx年達到5名。到20xx年完成58個貧困縣(市、區)縣級醫院116個重點專科建設。20xx年起，建立引導醫療衛生人員到貧困地區工作的政策機制，每年選派3000名左右的省市級醫院副主任以上醫師、6000名左右的縣級醫院醫師到貧困地區基層醫療機構開展多點執業。

　　貧困人口新農合住院費用報銷比例提高5個百分點。貧困人口大病保險起付線由5000元降至3000元，使貧困人口大病保險報銷比例提高3個百分點以上。制定出臺《甘肅省貧困縣醫療機構亂收費、重復計費和過度醫療新農合資金扣減辦法》，減輕患者負擔，提高農村居民農合政策的受益感。

　　二、主要措施

　　1.貧困地區標準化村衛生室建設

　　加大貧困村衛生室建設力度，完成2965個未達標貧困村村衛生室建設任務，實現貧困村衛生室建設全覆蓋。每個村衛生室由中央和省級投入10萬元，20xx年建設2400個，20xx年建設565個，同時利用中央財政專項資金優先為每個貧困村村衛生室配備1臺健康一體機。

　　2.提高貧困村鄉村醫生待遇

　　對于貧困村鄉村醫生提供的基本醫療服務，按照省發改委、省財政廳、省人社廳、省衛生廳《關于調整基層醫療機構醫療服務項目和收費標準及醫保支付政策的通知》，收取一般診療費。

　　從20xx年起，對于在實施基本藥物制度的貧困縣內服務人口在1000人以下貧困村村衛生室執業的鄉村醫生，定額補助由200元/月增加到400元/月，所需經費由省級財政列入預算。研究制定村醫退養政策。

　　3.強化鄉村醫生培養培訓

　　加強后備人才培養。重點加強貧困村訂單定向3年制專科層次醫學生免費培養計劃，醫學生畢業后重點安排到貧困村衛生室工作。

　　加強在崗村醫培訓。分批安排貧困村鄉村醫生進修，進修時間為6個月，進修完畢并考試合格后，按每人每月1000元的標準給予學雜費及生活補助。

　　落實鄉村醫生每周到鄉鎮衛生院上一天班或每月上一周班制度，不斷提高鄉村醫生的服務能力和水平。

　　4.充實鄉鎮衛生院衛生技術人員

　　20xx年至20xx年，依托國家、省級有關項目，每年為貧困地區鄉鎮衛生院配備400名以上衛生專業技術人員。通過多種方式，為貧困地區鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心配備全科醫生，其中20xx年前配備全科醫生1000名，實現平均每個鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心(站)配備全科醫生3名以上;20xx年至20xx年，再配備1000名以上全科醫生，實現平均每個鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心(站)配備全科醫生5名的目標。

　　5.加強貧困縣縣級醫院重點專科建設

　　從20xx年起，由省級財政安排資金，組織實施全省貧困縣縣級醫院重點專科建設，到20xx年底前完成58個貧困縣(市、區)的重點專科建設，20xx年底前完成17個插花型貧困縣(市、區)的重點專科建設。

　　6.建立引導醫療衛生人員到貧困地區工作的政策機制

　　從20xx年起，每年從省衛生計生委系統選派符合條件的.處科級優秀干部到貧困縣的鄉鎮衛生院掛職副院長一年，提高鄉鎮衛生院和村衛生室服務能力和水平。

　　從20xx年起，每年選派3000名左右的省市級醫院副主任以上醫師、6000名左右的縣級醫院醫師重點到貧困地區基層醫療機構定期開展多點執業服務，每人每季度到基層醫療機構開展多點執業服務不少于6天，完成門診、手術、會診、帶教指導及健康教育等任務，幫扶指導基層進行專科建設、人才培養和學科管理能力提升。

　　從20xx年起，每年選派1000名左右醫師到貧困地區縣級醫院和鄉鎮衛生院幫扶，重點幫扶醫療衛生服務和技術培訓工作，幫扶時間分別為半年和一年。

　　7.提高貧困人口新農合住院費用報銷比例

　　從20xx年起，對全省417萬貧困參合人口政策內住院費用報銷比例提高5個百分點，所需資金從當年新農合基金中支付，年終統一核算，次年納入省級財政預算。

　　8.提高貧困人口大病保險報銷比例

　　從20xx年起，將貧困人口大病保險報銷起付線由5000元降至3000元，使農村貧困人口大病保險實際報銷比提高3個百分點以上。所需資金根據實際執行結果，由省級通過調整財政新增繳費補助的方式解決。

　　9.加強醫院管理，減輕患者負擔

　　制定出臺《甘肅省貧困縣醫療機構亂收費、重復計費和過度醫療新農合資金扣減辦法》，規范貧困縣醫療機構收費和醫療行為，建立對違規單位新農合資金扣減的制度，集中解決貧困縣醫療機構亂收費、重復計費，藥品價格虛高和過度醫療等問題，堅決遏制醫療費用過快增長，提高農村居民農合政策的受益感。

　　三、責任分工

　　1.省衛生計生委負責督促落實村衛生室建設、提高村醫待遇、強化村醫培養培訓、充實鄉鎮衛生院技術人員、縣級醫院重點專科建設、提高新農合住院費用和大病保險報銷比例、引導醫務人員到貧困地區開展服務等各項目標任務的實施，督導任務進度，檢查項目是否嚴格按要求執行。

　　2.省發展改革委負責爭取村衛生室建設項目，下達村衛生室項目計劃并檢查考核項目計劃執行完成情況。

　　3.省財政廳負責資金落實，資金撥付，資金監督管理。

　　4.省醫改辦統一組織協調城鄉居民大病保險各項工作，并實施監督管理。

　　5.省人社廳負責協調各市州人社部門落實農村訂單定向醫學畢業生的錄用工作。

　　6.省民政廳負責大病醫療救助工作;甘肅保監局負責對承辦大病保險商業保險機構的監督和管理。

　　7.各市(州)相關部門按照省衛生扶貧實施方案要求，將衛生精準扶貧納入本市(州)經濟社會發展總體規劃，并指導和監督各縣(市、區)項目實施。

　　8.各貧困縣(市、區)政府為責任主體，負責具體項目在縣(市、區)的實施。縣(市、區)相關部門要摸清衛生工作薄弱環節，建立工作臺賬，制定詳細的實施方案，細化工作職責，切實解決制約貧困地區發展的困難和問題。

　　四、完成時限

　　1.20xx年至20xx年，完成貧困村標準化村衛生室建設。

　　2.從20xx年起，對于在實施基本藥物制度的貧困縣內服務人口在1000人以下貧困村村衛生室執業的鄉村醫生，定額補助由200元/月增加到400元/月。

　　3.從20xx年起，連續10年，每年依托農村訂單定向醫學生項目招考不少于500名免費醫學生。

　　4.20xx年至20xx年，為貧困地區鄉鎮衛生院平均每年配備400名以上衛生專業技術人員;20xx年前配備全科醫生1000名，實現平均每個鄉鎮衛生院達到3名;20xx年前再配備1000名，實現平均每個鄉鎮衛生院達到5名。

　　5.20xx年至20xx年，完成貧困縣每個縣級醫院2個重點專科建設，其中20xx年20個貧困縣，20xx年20個貧困縣，20xx年18個貧困縣，20xx年17個插花縣。

　　6.從20xx年起，每年選派掛職干部、多點執業醫師、支農醫師到貧困地區幫扶。

　　7.從20xx年起，貧困參合人口政策內住院費用報銷比例提高5個百分點;從20xx年起，貧困人口大病保險報銷比例提高3個百分點以上。

　　8.20xx年6月底前制定出臺《甘肅省貧困縣醫療機構亂收費、重復計費和過度醫療新農合資金扣減辦法》。

　　五、檢查驗收

　　1.貧困地區村衛生室建設，由縣(市、區)衛生計生、發展改革、財政、建設等部門依照《村衛生室建設指導意見》對項目進行檢查驗收。省發展改革委、省財政廳、省衛生計生委等部門聯合組成考核組，對各市(州)項目建設進度和工作質量進行考核。對不能按期完成任務的縣(市、區)，將減少下一年度項目和資金的安排，對不合格工程要追究實施單位的責任。

　　2.提高貧困村鄉村醫生待遇，由省衛生計生委、省財政廳、省人社廳等部門組織檢查各地落實情況。

　　3.強化鄉村醫生培養培訓，由省衛生計生委、省人社廳、省教育廳聯合督導實施進度，檢查培養培訓情況。

　　4.充實鄉鎮衛生院衛生技術人員，由省衛生計生委與省人社廳、省教育廳、省財政廳等部門對相關市(州)落實情況進行考核驗收。

　　5.貧困縣縣級醫院重點專科建設，由省衛生計生委、省財政廳根據重點專科建設方案和《甘肅省省級臨床醫學中心建設項目和縣級醫院重點專科建設項目專項資金管理辦法》，定期進行督導考核。

　　6.落實選派干部到貧困地區掛職制度、萬名醫師支援農村工程、醫師多點執業、加強醫院管理等執行情況由各級衛生計生委進行督導和檢查。

　　7.提高貧困人口新農合住院費用報銷比例，提高村醫待遇，由省衛生計生委、省財政廳督導檢查，及時發現問題，給予政策指導。

　　8.提高貧困人口大病保險報銷比例，由省醫改辦牽頭，省衛生計生委、省財政廳、省人社廳、省民政廳、甘肅保監局等部門配合開展定期督查考核。

　　衛生院工作方案篇4

　　一、指導思想

　　貫徹國家及省市深化醫藥衛生體制革新精神，推進鄉鎮衛生院管理體制和運行機制革新，提高公共衛生和基本醫療服務能力，滿足農村居民基本醫療衛生服務需求。

　　二、鄉鎮衛生院的設置

　　根據鄉鎮行政區劃，每個鄉鎮設置1所政府舉辦的衛生院，原則上設在鄉鎮政府所在地，市衛生局負責監督和管理，鄉鎮予以協助和支持。鄉鎮衛生院建設標準和設備配置要符合國家《鄉（鎮）衛生院建設標準》要求，布局合理，規模適宜，功能適用，確保開展公共衛生和基本醫療服務所需的基礎設施和條件。鄉鎮衛生院按功能分為中心衛生院和一般衛生院。鄉鎮衛生院要設置預防保健科，負責本行政區域內的公共衛生服務工作。

　　三、鄉鎮衛生院的工作職能

　　（一）宣傳貫徹黨和政府的各項醫療衛生方針政策，協助政府實施農村醫療衛生工作。

　　（二）提供基本醫療服務，開展農村常見病、多發病以及診斷明確的慢性非傳染性疾病的認療護理。

　　（三）開展疾病預防控制，做好本行政區域內傳染病的疫情監測、報告、防治工作。

　　（四）建立居民健康檔案，開展健康教育，做好慢性非傳染性疾病及精神衛生的干預防治工作。

　　（五）落實國家和省免疫規劃政策措施，開展孕產婦、兒童、老年人的保健工作。

　　（六）協助開展突發公共衛生事件應急調查和處置工作，承擔區域內公共衛生相關信息的收集和報告。

　　（七）開展康復治療、康復訓練、提供計劃生育技術指導與服務。

　　（八）對所屬行政村衛生室實行鄉村衛生服務一體化管理，承擔對村衛生室和鄉村醫生的業務管理的指導。

　　（九）協助做好區域內食品衛生、飲用水衛生、公共場所衛生、職業衛生等公共衛生工作。

　　（十）協助做好新型農村合作醫療工作。

　　鄉鎮中心衛生院除履行鄉鎮衛生院職責外，要協助做好對鄉鎮衛生院基本醫療服務的技術指導工作。

　　四、鄉鎮衛生院的革新任務

　　（一）革新人事制度，實行全員聘用

　　1、核定鄉鎮衛生院編制在xx月xx日前完成。按照《省鄉鎮衛生院機構編制標準（試行）》（機編2號）核定人員編制。核定的編制是鄉鎮衛生院崗位設置、聘用人員和核撥經費的依據。

　　2、科學設置崗位。依據核定的編制和職責任務，按照管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位三種類別，科學合理設置崗位。其中，專業技術崗位的設置，以醫、藥、護、技等崗位為主體，并根據工作需要適當設置非衛生專業技術崗位。醫療衛生專業技術人員比例不得低于編制總額的90%，根據服務人口和工作任務合理配備一定數量的公共衛生人員。鼓勵后勤服務社會化，已經實現社會化服務的一般性勞務工作，不再設置相應的工勤技能崗位。

　　3、實行全員聘用在xx月xx日前完成。根據衛生院編制和崗位設置要求，實行競爭上崗、合同管理的用人機制。所在上崗人員實行全員聘用，鄉鎮衛生院與競聘上崗人員按照國家和省有關規定簽訂聘用合同，并按照有關規定享受相關待遇。

　　（1）實行資格準入制度。競聘人員應具備相應的執業資格或醫藥衛生類中專以上學歷。同等條件下，應優先聘用衛生院正式在職人員。非衛生技術人員不得從事衛生專業技術工作。

　　鄉鎮衛生院院長由市衛生局會同相關部門公開選拔、擇優聘任，每屆聘期原則上為3—5年。鄉鎮衛生院院長原則上要具有中級及以上專業技術資格，實行目標責任制管理。定期進行績效考核，經考核合格的可以連續聘任，考核不合格的可以提前解聘。

　　（2）實施步驟。

　　①報批設崗方案。鄉鎮衛生院在xx月xx日前根據《省衛生事業單位崗位設置管理實施細則（試行）》的規定，依據核定的編制和職責任務，擬制本單位崗位設置方案，經本單位職代會或職工大會通過后上報。設崗方案由衛生局、編辦、人事勞動和社會保障局審核后，xx月xx日前報市人事勞動和社會保障局核準。在核準的崗位總數量、結構比例、最高等級限額內，制訂崗位設置實施方案。

　　②確定競聘人員。由衛生行政部門按照崗位條件對競聘人員進行資格審查。

　　③組織競聘上崗。市衛生局根據崗位職責和任職條件，采取考試、考核的方式，統一組織競聘上崗。

　　市人事勞動和社會保障局、衛生局按規定對鄉鎮衛生院完成崗位設置、組織人員定崗并簽訂聘用合同的情況進行認定。對符合政策規定，完成規范崗位設置和崗位聘用的，根據所聘崗位確定崗位工資待遇。

　　4、鄉鎮衛生院空崗人員的補充。鄉鎮衛生院編制和崗位空缺補充人員，必須在核準使用的編制、崗位和年度招聘計劃內，按照事業單位公開招聘有關規定擇優聘用。

　　（二）革新分配制度，實施績效考核。

　　根據鄉鎮衛生院的功能定位，科學核定承擔的工作任務。基本公共衛生服務任務根據承擔的公共衛生服務的人口數量、服務質量和服務半徑核定；基本醫療服務任務根據近3年的醫療服務平均人次數、收入情況，并綜合考慮影響醫療服務任務的因素核定。

　　對鄉鎮衛生院績效考核，按照《省基層醫療衛生機構績效考核試點辦法》執行。xx月xx日前由市衛生局組織對鄉鎮衛生院進行考核，財政局、人事勞動和社會保障局等部門對考核結果進行審核；鄉鎮衛生院在市衛生局的監督指導下，對其工作人員進行考核。

　　鄉鎮衛生院績效考核結果作為發放補助的依據。考核合格的，按照與當地事業單位工作人員平均工資水平相銜接的原則核定。不合格的，按照考核檔次確定相應的補助水平。各鄉鎮衛生院考核不合格的扣除補助資金，由財政局和衛生局統籌用于醫療衛生機構的能力建設。

　　鄉鎮衛生院對工作人員的考核結果，作為其考核周期（每周期為半年）崗位績效工資分配的主要依據和其晉級、獎勵以及聘用、續聘和辭退的重要參考依據。

　　（三）建立基本藥物制度，實行基本藥物零差率銷售。

　　鄉鎮衛生院應全部配備使用《國家基本藥物目錄》內的藥品，確需使用其他藥品的，按規定在省增補的非基本藥物范圍選擇使用。國家基本藥物和省增補藥品由省組織采購，實行網上集中招標，統一定價、配送。鄉鎮衛生院使用的`國家基本藥物和省增補藥品實行零差率銷售。原庫存藥品全部按進價銷售，且不得高于政府指導價和省采購價。其中，已實行省集中采購的藥品，銷售價格不得超過省采購價；未實行省集中采購的藥品，銷售價格不得超過規定的最高零售價格。國家基本藥物零差率銷售的具體實施時間最遲不得晚于xx月xx日。

　　實行零差率銷售后，由財政局、衛生局等部門依據鄉鎮衛生院承擔的工作任務量和人員編制情況，合理核定鄉鎮衛生院的收入和支出，收支差額部分通過其它多渠道予以足額補助。

　　基層醫療衛生機構應建立完善的藥品質量管理制度，加強基本藥物的質量管理，強化基本藥物不良反應監測，及時收集上報基本藥物不良反應數據，落實質量責任，確保使用環節藥品質量安全。

　　（四）革新經費保障制度，完善運行補償機制。

　　在嚴格界定鄉鎮衛生院功能和任務、核定人員編制、核定收支范圍和標準，轉變運行機制、績效考核的同時，及時落實按國家規定核定的基本建設、設備購置、人員經費和其承擔的公共衛生服務的業務經費，使其正常運轉。離退人員符合國家規定的離退休費用，在事業單位養老保險制度革新前，由市財政根據國家有關規定核定補助。

　　市財政局和衛生局按照“核定任務、核定收支、績效考核補助”的原則，共同對鄉鎮衛生院近3年的收支狀況進行測算，明確收支范圍和補助標準。根據核定的年度收支預算額度，按月預撥的方式撥付資金，并在對其任務完成情況、患者滿意程度等進行績效考核的基礎上，根據年終考核結果予以結算。鄉鎮衛生院核定的經常性收入不足以彌補核定的經常性支出時，差額部分通過其它渠道予以足額補助。對于政策性調、政策性醫療服務價格高于發生的支出差額，市財政應及時調整預算。切實加強衛生院收支監管，目前我市已實行衛生行政部門財務會計集中核算管理，今后逐步向實行財政國庫集中收付管理過渡。

　　衛生院工作方案篇5

　　一、工作目標

　　通過對口幫扶鄉鎮衛生院工作，提高鄉鎮衛生院對常見病、多發病的醫療救治水平和公共衛生服務能力，保障城鄉居民公平享有安全、有效、便捷、經濟的基本醫療衛生服務；構建長期穩定的與基層醫療機構分工協作機制，形成科學合理的醫療服務體系。

　　二、工作任務

　　（一）我所對口幫扶熱務片區的等4家鄉鎮衛生院。確定燕云、紅扎等新近任命院長的衛生院作為重點幫扶對象。

　　（二）制訂對口幫扶年度和中長期工作方案，承擔對所幫扶鄉鎮衛生院的業務指導、技術支持、人才培養,幫助受援衛生院開展新業務、應用適宜技術等。

　　（三）深入到所聯系的鄉鎮衛生院，全面了解工作開展情況，統籌協調、協助抓好掛聯點的各項工作；要采用平時溝通與到衛生院辦公相結合的方式，和衛生院保持經常性工作聯系；要結合自身職能，深入聯系單位進行調研，幫助衛生院解決管理和診療中存在的困難和問題，提升醫院管理水平和醫療衛生服務水平。每個月至少要深入幫扶的衛生院1次以上，積極參加衛生院的相關活動。

　　（四）由所長分管此項工作，衛計局公衛股股長為副組長，辦公室具體事宜由負責；幫助受援衛生院完善各項工作制度和業務管理規范，提高衛生院管理水平。

　　（五）單位黨組織與幫扶的片區衛生院黨支部要建立結對關系。黨支部書記要切實履行第一責任人職責，加強對活動的領導，認真研究部署活動，結合熱務片區黨支部人員缺少的情況，指導開展黨建工作。日常黨建工作材料由卓瑪機負責指導。

　　三、支援形式

　　（一）下鄉支援：按照一體化管理的要求，每年對幫扶衛生院的院感、傳染病防治等方面進行培訓指導，確保幫扶醫院提高業務水平。

　　（三）進修學習：每年由受援單位派出1-2名醫、護、技等專業人員到支援單位聯系的`縣級醫療機構無償進修學習，學習期限為3-6月。

　　（四）我所邀請疾控中心對各衛生院的計免工作進行培訓指導，公衛股開展公共衛生知識講座培訓2次以上。

　　（五）重點幫扶：對燕云鄉、紅扎鄉衛生院，我所負責完善衛生院各項工作制度和業務管理規范，提高衛生院管理水平，參與該衛生院的管理，提高鄉鎮衛生院醫療技術能力，提升鄉鎮衛生院的整體服務水平。

　　四、組織領導

　　成立對口幫扶鄉鎮衛生院工作領導小組，由王所長任組長，衛計局公衛股股長黃喆為副組長，領導小組辦公室設在所辦公室，辦公室具體事宜由卓瑪機負責，負責安排各項日常工作。

　　五、保障措施

　　（一）加強組織領導。高度重視對口支援鄉鎮衛生院工作，統一思想，明確目標，加強領導；建立工作責任制，實施過程中及時總結經驗，解決存在問題，確保取得成效。

　　（二）工作經費補助。執法所下鄉指導各衛生院工作產生的費用（下鄉補助、油費）等由我所自行負責，不需要受援單位支付，同時我所也不再撥付工作經費給各幫扶衛生院。

　　（三）加強宣傳教育。執法所和鄉鎮衛生院同時加大宣傳教育力度，使廣大醫務人員充分認識對口支援的重大意義，明確自己應當承擔的責任和義務，增強自覺性、主動性和積極性。加強信息交流，及時反饋工作進展情況和典型事例，建立按年度工作總結制度，推動縣級醫療衛生計生單位對口幫扶鄉鎮衛生院工作的深入開展。

　　衛生院工作方案篇6

　　手足口病是由腸道病毒感染引起的一種常見腸道傳染病，是《中華人民共和國傳染病防治法》中規定報告的丙類傳染病之一。本病全年均可發生，多發生于5歲以下的嬰幼兒，可引起發熱和手、足、口腔等部位的皮疹、潰瘍，個別患者可引起心肌炎、肺水腫、無菌性腦膜腦炎等并發癥。根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《手足口病診療指南(20xx年版)》、《腸道病毒71型(EV71)感染重癥病例臨床救治專家共識(20xx年版)》，為有效預防和控制手足口病的流行，科學、及早診斷發現手足口病重癥病例，防止死亡病例，加強對重大和突發疫情的快速反應和處理能力，保障廣大人民群眾生命財產安全，維護社會穩定和經濟發展，特制定本預案。

　　一、總則

　　(一)總體目標

　　為加強我鎮手足口病防控工作，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，有效控制疫情的傳播、蔓延，及時處置重癥病例，確保廣大人民群眾的身體健康和生命安全，維護社會的穩定。

　　(二)工作原則

　　政府領導、部門配合;依法防控，科學應對;預防為主，防治結合;群防群控，各負其責：以人為本，分級處置。

　　(三)適用范圍

　　本預案適用于我鎮手足口病的防控應對準備及應急處置工作。

　　二、手足口病防控的組織管理及職責

　　成立“白頭鎮衛生院手足口病防控工作領導小組”(附件1)，統一指揮、協調手足口病防控工作，成立“白頭鎮衛生院手足口病疫情應急處置小組”(附件2)，負責手足口病病例的報告和配合留觀患者的轉運，配合市疾控中心開展手足口病流調與消殺工作和依法對有關單位開展衛生監督執法。

　　衛生院、村衛生站及個體開業診所職責如下：

　　(一)衛生院負責疑似手足口病病例的診斷、報告和留觀患者的轉運。配合市疾病預防控制中心開展流行病學調查、標本采集工作，負責院內及鄉村醫生的培訓工作。在手足口病暴發期間，負責轄區托幼及兒童集體人群的主動監測。

　　(二)村衛生站、個體開業診所負責手足口病疑似病例的發現、報告和對病例按要求進行門診登記，配合有關部門開展有關手足口病的疫情處置工作。

　　三、手足口病防控的分級

　　根據手足口病防控工作需要，將手足口病防控應急分四級。

　　(一)一般(Ⅳ級)：本鎮未發現手足口病疫情，但相鄰地區已發生手足口病疫情。

　　(二)較大(Ⅲ級)：本鎮有散發手足口病例疫情報告。

　　(三)重大(Ⅱ級)：以下情況之一者，

　　1、本鎮出現1例及以上手足口病重癥病例;

　　2、1周內集體人群中出現有流行病學相關性的3例及以上的手足口病患者;或集體人群中出現出現手足口病第2代病例的。

　　(四)特別重大(Ⅰ級)：以下情況之一者，

　　1、本鎮出現手足口病死亡病例;

　　2、1周內多點(2處或以上)集體人群中出現手足口病暴發事件。

　　四、病例診斷和疫情發布

　　衛生院、村衛生站及個體開業診所無權向社會發布手足口病疫情信息，須向有關部門通報疫情信息的應經市衛生局主管領導批準。

　　五、手足口病的分級確定和響應

　　按崇州市手足口病防控工作領導小組的指示開展工作，一旦有集體單位內發生手足口病或突發疫情流行，即啟動本預案。

　　(一)一般(Ⅳ級)響應：

　　1、密切關注手足口病疫情動態，做好疫情預警、預測。

　　2、做好各項技術及物質準備。包括：制定應急預案，成立防控工作領導小組，疫情處置小組，人員培訓，演練，儲備消殺藥品，采樣器材，必需的藥品等。

　　3、衛生院、村衛生站及個體開業診所開展常規疫情監測。

　　4、開展健康促進活動，提高群眾防控手足口病知識水平。

　　(二)較大(Ⅲ級)：

　　在Ⅳ級響應的基礎上增加以下措施：

　　1、衛生院、村衛生站及個體開業診所開展手足口病疫情“日報告和零病例”報告等工作，幼兒園每日進行晨檢，發現疑似患兒及時向衛生院報告。

　　2、配合市疾控中心對手足口病患者的采樣和送檢。

　　3、在流行季節對鎮中心幼兒園開展主動監測，鎮中心幼兒園為哨定監測點。

　　4、疫點根據市疾病預防控制中心要求開展消殺工作。

　　5、居家隔離治療患者、密切接觸者由公共衛生科組織鄉村醫生開展醫學觀察并做好記錄。

　　(三)重大(Ⅱ級)：

　　在Ⅲ級響應的基礎上增加以下措施：

　　1、立即啟動手足口病應急監測，全鎮實行手足口病疫情“日報告和零病例”報告制度。

　　2、按照《手足口病防控指南(20xx年版)》開展防控，根據手足口病流行病學調查方案迅速開展流行病學調查工作。

　　3、確定密切接觸者，并做好醫學觀察。

　　4、按照職責分工，認真做好疫情的消殺處置工作。

　　5、做好疫情調查處理，醫療救治等醫務人員的個人防護。

　　6、進一步加強健康教育，提高公眾衛生意識和個人防護意識、減少發生手足口病的'危險性，做好公眾心理疏導工作，避免出現社會恐慌。

　　7、全鎮幼兒園和中小學校開展晨檢，按市疾病預防控制中心根據疫情控制的需要，劃定疫點和疫區范圍，對同一班級發生聚集性病例(2例以上)的學校或幼兒園報請白頭鎮人民政府批準，采取學校或幼兒園停課等防控措施。同時由公共衛生科組織開展流行病學調查和疫點消毒處理工作。

　　8、對各學校或幼兒園開展主動監測。

　　9、依法對餐飲業、食堂，生活飲用水、學校等進行監督檢查。

　　(四)、特別重大(Ⅰ級)：

　　在Ⅱ級響應的基礎上增加以下措施：

　　1、院領導必須在崗帶班，保持通訊通暢，隨時應對各種緊急情況。

　　2、按市人民政府要求，采取部分或全鎮學校和幼兒園停課等防控措施。

　　六、預案的終止

　　Ⅰ級響應的終止：按市衛生局通知終止。

　　Ⅱ級響應的終止：手足口病患者預后良好，暴發疫點最后病例經7天后無二代病例，轉Ⅲ級響應。

　　Ⅲ級響應的終止：最后1例手足口病患者治愈，密切接觸者經醫學觀察7天后，無新病例發現，轉Ⅳ級響應。

　　七、保障措施

　　(一)、加強技術培訓，提高應對能力

　　衛生院對所有醫務人員開展全員培訓，要求首診醫生都要掌握手足口病診療、預防控制和流行病學等相關知識，提高基層醫務人員早期發現病人的意識、能力和診療水平。手足口病診治管理工作，嚴格實行首診醫生負責制。

　　要嚴格診斷標準，注意鑒別診斷、科學合理診斷疑似手足口病，做到早發現、早報告。

　　公共衛生科防保人員要提高手足口病的防控能力，提高流行病學調查、監測、消毒處理能力。

　　(二)、加強監督檢查，確保措施落實

　　公共衛生科組織人員，對各村衛生站及個體開業診所在不同階段認真開展手足口病防控措施落實情況的督導檢查，重點督查疫情報告、門診日志等落實情況，發現問題，及時解決，對玩忽職守的人員進行嚴肅處理。

　　衛生院工作方案篇7

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，切實增強責任感，進一步加強學校、幼兒園、敬老院衛生院（所）及周邊治安安全工作，全力維護我鎮社會大局穩定，為經濟社會發展創造良好的社會治安環境。

　　二、目標任務

　　（一）全鎮學校、幼兒園、敬老院衛生院（所）及周邊治安、交通秩序明顯好轉。

　　（二）全鎮學校、幼兒園、敬老院衛生院（所）的保衛責任制和各項長效管理機制全面落實，人防、物防、技防措施進一步完善，各類安全隱患得到及時整改。

　　（三）師生、醫務人員、管理人員的安全法制觀念和自我防范意識明顯增強，安全防范能力得到進一步提升。

　　（四）清理取締一批不法經營的文化娛樂場所和違法攤點。

　　三、工作措施

　　（一）深入開展矛盾糾紛排查化解工作。各村及各中小學校、幼兒園、敬老院、衛生院（所）要深入開展矛盾糾紛大排查，全面了解掌握社會動態，摸清影響群眾安全感的突出治安問題和導致治安混亂的原因。對排查出的問題要逐一登記造冊和備案，做到有領導負責、有專人處理、有調處方案、有解決時限。對重大不穩定問題和久拖不決的"老大難"問題，要組織專門力量重點攻堅，確保得到化解和有效緩解。

　　（二）開展對社會重點人員和高危人群的排查。各村兩委及村民組要對本轄區內容易造成現實危害的刑釋解教人員、監外執行人員、涉邪教人員、吸毒人員、纏訪鬧訪人員、嚴重性格缺陷和心理障礙人員、肇事肇禍精神病人、艾滋病人等高危人群開展拉網式摸底排查，做到底子清、情況明、教育好、管控住。對排查出來的人員要登記造冊，建立臺帳，落實幫教管控人員和責任。

　　（三）加強學校、幼兒園周邊治安環境整冶。各有關責任部門要對學校、幼兒園周邊200米內所有網吧、歌舞廳、錄像廳、電子游戲室、成人用品店及小商小販等影響教學秩序的場所、攤點依法清理取締。

　　（四）全鎮學校、幼兒園建立“一組三隊”：即學校隱患排查治理工作領導小組、校園巡邏隊、應急救援隊、火災撲救隊。“三隊”人員要統一配備防護器械，定期組織開展突發事件應急演練，由公安部門負責統一培訓，教育部門負責日常管理。

　　（五）全鎮學校、幼兒園配備安保人員：三所初中及中心小學每校配備4名安保人員，完全小學每校配備2名安保人員。安保人員工資由市統一發放；教學點安保人員由所在村治安巡防隊員和學校老師兼任；民辦學校及幼兒園要求配足安保人員，工資由開辦單位負責。

　　（六）派出所要在三所初中、中心小學上、下學時段派警車和警務人員、巡防隊員、交通協管員在學校門口做好執勤和交通治安秩序維持工作，達到“三有”：有警察、有警車、有警燈。其它完全小學由教師和村巡防隊員負責迎送，確保學生人身安全。

　　（七）鎮所有學校、幼兒園充分利用配備的專（兼）職法制副校長，開展經常性法制教育和安全防范教育，增強師生法律意識和自我防范能力。

　　（八）三所初中、中心小學、實驗學校要配備具有行醫資格的校醫，做好學生醫療衛生和健康知識教育。衛生和食品藥品監管部門要做好學校、幼兒園食品衛生安全管理和食堂從業人員的健康管理，經常對學校、幼兒園食堂及周邊餐飲單位進行全面、深入的食品衛生安全檢查。校長、園長為學校、幼兒園食堂衛生安全第一責任人，學校食堂及周邊餐飲單位實行食品衛生監督量化分級管理制度。餐飲業服務人員上崗時應持有個人健康證明，每年體檢一次。全面實施食品采購索證（票）驗收登記制度，建立臺帳，相關原始憑證至少保存兩年。向食品生產單位、批發市場等批量采購食品的，還應索取食品衛生許可證（當年）和產品檢驗（檢疫）合格證明等。產品入庫前進行驗收，出庫時應登記，做到先進先出，注意保質期，并有記錄。

　　（九）加強學校、幼兒園自有車輛和租用車輛管理。接送幼兒車輛應接受市公安和交通運輸部門對校車統一專用標識的管理，嚴查學生和幼兒接送車輛運行中超員、超速和病車上路等違章行為。在高招、中招等大型會考期間租車車輛時，要申請公安部門派警員警車開道護送，確保出行安全。

　　（十）加強消防管理。全鎮學校、幼兒園要加大內部火災隱患的'排查整改力度，并組織師生開展每學期不少于兩次的滅火自救、逃生等實戰演練。消防部門要指導學校、幼兒園開展消防安全知識及技能培訓，切實提高師生的自身安全防范能力。

　　（十一）進一步加強對學校安全工作領導。實行鎮領導分包學校責任制和各村領導分包轄區各學校責任制。

　　（十二）民政所要對敬老院開展安全專項檢查，重點在防火、防水、防盜、防漏電等方面進行深入細致、全面徹底的排查。

　　（十三）按照10：1的要求為敬老院配齊專職管理人員，并配備2名以上安保人員，在敬老院重點部位安裝視頻監控設施。

　　（十四）衛生院要認真搞好安全隱患摸底排查，按照要求配備3名安保人員。

　　（十五）衛生院要按照安全生產的有關規定備齊相關物資和設備，建立5人以上的醫療救援隊伍。救援隊伍人員名單要報市衛生局備案。

　　（十六）衛生院要在重點部位安裝視頻監控設施。

　　四、工作要求

　　（一）提高認識，加強領導。鎮黨委、政府成立超化鎮學校、幼兒園、敬老院、衛生院（所）及周邊治安安全工作領導小組，切實加強對此項工作的組織領導。各村、各學校、各有關單位要高度重視，站在政治和全局的高度，把做好全鎮學校、幼兒園、敬老院、衛生院（所）及周邊的安全管理工作作為維護人民群眾切身利益的大事抓緊抓好。各責任單位要按照職責分工、精心組織，周密部署，確保各項工作措施落到實處。

　　（二）明確責任，狠抓落實。各級各部門要各司其職，各負其責，把工作目標細化分解，把責任落實到具體崗位、具體人員。對本方案提出的排查、檢查工作任務，各責任單位要在5月10日前落實到位，排查、檢查要專人負責，有記錄、有臺帳、有整改措施和期限。對本方案提出的其他要求，各責任單位要在5月15日前落實到位。未按要求完成的，單位主要領導要向鎮黨委、政府書面說明情況。

　　（三）密切協作，強化督查。各村、各中小學校和相關單位要按照屬地管理和條塊結合的原則，切實履行學校、幼兒園、敬老院、衛生院（所）及周邊安全保衛職責，嚴格落實各項工作措施。鎮黨委、政府將抽調人員組成督查組，對各責任單位的工作開展情況進行明查暗訪，發現工作不落實、敷衍應付的，將嚴肅追究相關人員的責任。

　　衛生院工作方案篇8

　　為及時發現、有序應對、有效控制手足口病的暴發流行，降低發病率，保障全鎮人民群眾特別是兒童的身心健康和生命安全，維護社會穩定和經濟發展，特制定本實施方案。

　　一、工作目標及原則

　　工作目標：及時有效預防和控制手足口病的暴發和流行，指導和規范全鎮范圍內手足口病疫情的應急處理工作，最大程度減少疫情對公眾健康造成的危害，保障公眾身心健康與生命安全，維護全鎮社會穩定和經濟發展。

　　工作原則：政府領導，部門配合;依法防控，科學應對;屬地管理，分級負責;預防為主，防治結合;依靠科學，依靠群眾。堅持專業隊伍防控與群防群控相結合，以村級群防群控為基礎，以幼兒園和中小學校為重點，關口前移，重心下沉，抓預防、抓控制、抓基礎;堅持屬地管理，強化督導檢查，確保各項防控措施落實到位。

　　二、加大防控工作力度，全面落實各項防控措施

　　針對今年手足口病發病形勢，各管區、村，鎮直各部門、單位要高度重視，做深做細防控工作，確保全鎮防控工作深入、扎實、有效。

　　(一)加強疫情監測和報告。大碼頭中心衛生院要保持高度警覺，密切關注周邊鄉鎮的疫情情況，充分估計鎮內可能出現的疫情，做好手足口病的監測、預警工作和應急準備工作;鎮教育辦公室要加強對學校和各幼兒園的.衛生監督檢查。發現病例要及時進行報告、調查和處理;各管區、村，鎮直各部門、單位要對轄區群眾進行一次拉網式排查，對與疫區密切接觸者進行追蹤調查，主動搜索發現病人，一旦發現兒童出現疑似癥狀及時就診治療;要對疫情密切接觸者實行居家隔離觀察管理，對轄區內的出院病人要跟蹤調查一周。大碼頭中心衛生院要在手足口病暴發和流行時，根據疫情性質和危害實行日報告制度;診斷的手足口病要在24小時內進行網絡直報。一旦出現暴發疫情，要按照《國家突發公共衛生事件相關信息報告管理工作規范》要求，在2小時內通過突發公共衛生事件報告系統進行網絡直報。

　　(二)抓好環境消毒。各管區、村，鎮直各部門、單位要組織專業隊伍，對全鎮各村、各單位居住、辦公和活動場所的環境衛生進行全面集中消毒處理，對5周歲以下兒童家庭、出院病人家庭及其四鄰進行環境消毒。廁所用石灰消毒，有5歲以下兒童的家庭必須用84消毒液消毒，切斷傳播途徑。要及時組織開展愛國衛生運動，對垃圾、糞便、污水及時清運消毒，整治鎮村衛生環境。要嚴格保護生活飲用水源，尤其對于集中供水的村莊，要整治水源地周圍環境，采取保護措施，嚴防水源污染。

　　(三)完善救治措施。大碼頭中心衛生院要充分發揮醫護人員的作用，嚴格實行首診負責制，杜絕村衛生室截留5歲以下發熱兒童現象，切實做到早發現、早診斷、早隔離、早治療。要加強醫護人員培訓，嚴格掌握手足口病診治標準，做好藥品、消毒液等主要物資供應工作。在救治過程中要認真研究分析手足口病等腸道病毒致病的臨床特點和病程規律，及時總結救治經驗，盡早發現重癥患者，及時轉運，最大限度地提高救治成功率。

　　(四)嚴格落實包村包戶制度。各管區、村及包村機關干部要充分發揮組織、管理和監督作用，切實擔負起包村包戶責任。包村包戶的對象為5歲以下兒童，具體工作要求：對每名5歲以下兒童登記造冊，保證每個兒童有人管理;對兒童和家長進行健康教育，保證防治措施落到實處;對兒童進行晨檢、午檢，保證及時發現病人;對有不適癥狀的兒童實行隨訪，保證能夠及時送診;對發病兒童和家長的隔離及環境消毒，保證疫情不傳播擴散;家庭環境衛生治理，保證清潔衛生。

　　(五)加強輿論宣傳引導。要充分利用廣播、宣傳車、張貼宣傳畫、印發明白紙等多種形式，廣泛宣傳手足口病的發病特點和防治知識，告誡家長流行季節不要帶兒童到人群聚集的公共場所，避免與患兒接觸，避免“扎堆玩”現象;要糾正兒童不良衛生習慣，對兒童玩具、餐具、衣物、用品要經常消毒，家長要注意孩子的個人衛生，養成良好的衛生習慣，做到“洗凈手、喝開水、吃熟食、勤通風、曬衣被”等。

　　三、明確責任，嚴格疫情擴散責任追究

　　(一)加強組織領導。各管區、村，鎮直各部門、單位要進一步加強對手足口病防控工作的組織領導，主要領導負總責、親自抓，分管領導直接負責、靠上抓，真正形成各負其責、齊抓共管的工作格局。

　　(二)協調部門合作。大碼頭中心衛生院負責對全鎮防控應急處理工作進行督查和指導，及時發現薄弱環節，幫助解決存在的問題;鎮教育辦公室要加強監督檢查，認真落實托幼機構晨檢、午檢制度，發現發熱、皮疹病人迅速采取防治措施;大碼頭派出所要加強對網絡有關手足口病信息的監管;鎮城建委要切實督促搞好垃圾清理，保持環境衛生;鎮精神文明辦要大力宣傳防控知識，正確引導輿論。

　　(三)狠抓責任落實。各管區、村，鎮直各部門、單位要層層落實責任，嚴格實行責任追究。對在手足口病防控工作中玩忽職守、失職、瀆職，不服從統一指揮、調度，未認真履行工作職責，組織協調不力、推諉扯皮，措施落實不到位，隱瞞、緩報、謊報疫情，以及人為原因造成疫情擴散的將嚴肅追究相關人員的責任;情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門處理。

　　衛生院工作方案篇9

　　預防和控制醫院感染是每一位醫務工作者應履行的社會責任；是醫院生存發展以及醫務人員的自身安全的需要。因此，預防和控制醫院感染是醫院管理體系中不可缺少的重要部分，它不只是某個人或某個部門的工作職責，而是涉及全體醫務人員的系統工程。醫院感染管理是醫療質量管理的重要組成部分。今年醫院感染管理工作重點仍以醫院感染病例發現、登記報告；重點科室的環境衛生學監測；醫療廢物的管理；消毒藥械、一次性醫療用品管理；法定傳染病的管理；醫務人員手衛生的管理；職業暴露處理管理，以及感染科、手術室、產房、新生兒搶救室等重點部門及高危科室的管理，協助質控、藥劑科對抗菌藥物臨床應用進行管理。

　　一、醫院感染管理組織機構

　　醫院感染管理成立醫院感染管理委員會，配備感染預防、控制專職人員

　　組長：院長

　　副組長：副院長負責感染預防

　　組員：護士長、防保組長

　　二、完善醫院感染管理監測制度

　　醫院感染監測主要包括感染病例監測、環境衛生學監測、消毒滅菌效果監測。

　　1、醫院感染病例監測：監測有全面綜合性監測和目標性監測兩種方法。目前我院實行全面綜合性監測，主要由臨床各科室負責人負責感染病例的發現、登記和報告，由副組長收集感染卡片進行統計分析。計劃用2年時間完成院感基礎發病率調查，為目標性監測做準備。如果病區發生醫院感染流行趨勢時，應立即報告醫院感染管理科，醫院感染管理科根據情況進行流行病學調查和環境、物品監測，確定是否為流行，找出流行的原因，并提出整改措施。細菌室負有向醫院感染管理科匯報病原體分離和耐藥情況的責任，遇到醫院感染暴發流行，應承擔相關的監測工作。

　　2、環境衛生學監測：空氣、物體表面和醫務人員手的監測：主要由醫院檢驗科完成采樣工作，一般1-2月監測一次，納入質量控制考核標準。

　　3、毒劑、消毒滅菌效果的監測：

　　（1）使用中消毒劑每季度進行一次微生物監測，滅菌劑每月監測一次，由醫院感染管理副組長負責；使用中的`濃度監測由科室完成，并做好記錄。

　　（2）消毒滅菌效果的監測：主要是高壓鍋的監測，每月由供應室進行一次微生物監測，醫院感染管理小組定期抽查。

　　三、完善醫院感染管理制度，規范管理

　　1、消毒產品的管理：消毒產品包括消毒劑、消毒器械、衛生用品和一次性使用醫療用品，醫院感染管理科參與消毒產品的購入、使用和用后處理的監督指導，具體包括產品購入的質量控制，使用中的監測和一次性醫療用品用后處理的檢查、監督和指導。

　　2、抗菌藥物合理應用的管理：協助藥劑科對臨床抗菌藥物合理應用指導進行督導，定期檢查臨床科室抗菌藥物應用的情況，反饋檢查結果，并根據病原體對抗菌藥物的耐藥情況規劃全院抗菌藥物應用，制定限用和輪換制度；臨床科室應根據國家有關抗菌藥物合理應用的指導原則和規范要求，結合本科室的具體情況制定本科室的抗菌藥物合理應用細則，接受醫院抗菌藥物合理應用指導小組的監督、檢查和指導。

　　3、醫院醫療垃圾的管理：根據衛生部和國家環保總局發布的《醫療廢物處理條例》、《醫療機構醫療廢物管理辦法》、《醫療廢物管理行政處罰辦法》、《醫療廢物分類目錄》、《醫療廢物專用包裝物、容器標準和警示標識規定》等制定醫院醫療廢棄物的管理規定，臨床醫技科室應遵照醫院有關醫療廢物處理的規定在垃圾產生的開始進行分類收集、運送，醫院感染管理科定期檢查和監督垃圾的分類收集運送情況。