自評報告范文

　　在不斷進步的時代，我們使用報告的情況越來越多，報告具有雙向溝通性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編整理的自評報告范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

自評報告范文1

　　靜靜地坐下來，審視自己半年來的工作，總結其中的得失，感觸很多。每一份工作都用心去做，做到勤勤懇懇教書，踏踏實實做人，下面就簡單地做一下自評。

　　一、做一個富有愛心、耐心的班主任。

　　愛學生，就必須善于走進學生的情感世界，必須把學生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。作為住校生班主任，我經常也必須從小事做起、從小處著手，從學生關心的事中尋求最佳教育時機，每個星期都會給他們取3次零花錢，買一次水果，星期天到宿舍探望，理發、買鞋子、修拉鎖都是家常便飯。星期天家長的電話就會響個不停。開學初，我就利用自己的'休息日布置了班級，制定了班規。一點一滴的事只能靠自己，20個孩子的媽，耐心就是天天晚上給孩子補課到4點，伴隨著星光把他們送到宿舍。多少次孩子錯把我叫成媽媽，我也就當他們是自己的孩子，每天洗臉、洗手、剪指甲、梳頭發，在一點一滴的小事中感受他們的成長。

　　二、做一個理念新的教師，引導孩子走進知識的殿堂。

　　目前，新一輪的基礎教育改革已經全面推開，在認真學習新課程理念的基礎上，結合自己所教的學科，積極探索有效的教學方法。在語文課上，我把語文知識與學生的生活相結合，為學生創設一個富有生活氣息的學習情境，同時注重學生的探究發現，雖然他們只有二年級，但是他們的能力也不可以小看，自己查字典組詞、自己搜集資料、仿寫片段、網上搜集資料引導學生在學習中學會合作交流，提高學習能力。我一改以往教師演示、學生模仿的傳統教學方式，在學生中開展探究式學習，其中徐浩然、徐宗宇同學大膽的設想讓我記憶猶新。以后就沒有學校了，學校變成一個體驗中心，喜歡什么活動就參加什么，通過上網等多種方式學習。我們也新發明了許多寓教于樂的游戲，如做動作表演，詞語接力，我說你猜等、成語表演、成語擂臺等多種形式。真正做到了教學相長，學得有趣，教得開心。

　　三、做一個擅于合作的老師。

　　要自己有更大的發展，固步自封和單打獨斗是最要不得的。在平時的工作中，我能和同事友好相處，小事講風格，大事講原則。“三人行必有我師”，積極向每一位老師學習，努力形成自己的教學風格。其中劉爽老師是一位十分年輕而且認真的老師，與她搭檔自己也受到很大的感染，我們經常在一起探討，并且毫無保留，互相學習、互相促進。同時也不忘自己的優勢，緊扣教材、深入鉆研、精心設計練習，大容量地提高課堂效率。

　　我的自評可能不是那么全面，只希望在自己的工作中盡心盡力，提高自己的工作效率，讓學生在輕松的氛圍中感受到學習的樂趣，在愛的伴隨下健康成長。

自評報告范文2

　　根據達市委辦[XX]66號、開江委辦[XX]104號文件要求和縣委、縣政府領導指示精神，我鄉保密工作領導小組高度重視，對保密工作進行了全面自查。基本情況如下：

　　一、統一思想、提高認識、加強領導

　　鄉黨政領導對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，納入全年綜合目標考核內容，與其它工作同計劃、同落實、同檢查、同考核機關單位保密工作自查報告精選3篇機關單位保密工作自查報告精選3篇。鄉專門成立保密工作領導小組，負責本機關的保密工作，組長由黨委書記顧興斌同志擔任，副組長由政府鄉長丁維生同志、副鄉長黃林平同志擔任，黨政主要職能部門負責人、保密重點部位的主要負責人和保密員為成員，同時做到了分管領導負責抓，經辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經費，我鄉黨政領導都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

　　二、我鄉保密工作開展情況

　　1.要害部門、要害部位的保密工作情況

　　經我鄉黨委會研究確定，我鄉黨政辦公室、財政所、打印室、檔案室、物資庫等部門是保密重點部位。因接觸密源廣、涉密深，保密工作領導小組對這些部位的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。保密重要部位要建立健全規章制度，從每個環節做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：檔案室制定檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續齊備;黨政辦公室的傳真機、打印室的計算機、打印機、掃描儀等設備都落實專人保管，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度、規定，管理渠道暢通機關單位保密工作自查報告精選3篇工作報告。保密干部有變動后，及時要求他們參加上崗培訓，提出做好保密工作的要求，并指導做好日常的保密管理工作。

　　2.計算機信息系統的保密工作情況

　　近年來，由于形勢發展，工作需要，我鄉為各打印室、財政所配備了電腦、打印機、復印機，組建了黨政網、局域網，為黨政辦公室配備了電話、傳真機，解決了網絡信息落后問題。為加強計算機信息系統的保密工作，我鄉采取以下措施：一是每臺計算機系統都要安裝防火墻和殺毒軟件，防止客、病毒入侵。二是指定懂計算機操作、會管理、政治思想覺悟高的工作人員，專門負責涉密計算機的管理工作，嚴格檢查上網微機是否涉密，切實加強管理，明確要求涉密微機實行物理隔離，嚴禁上國際互聯網，做到涉密微機不上網，上網微機不涉密。三是制定電腦安全操作規范，要求保密人員嚴格按規范操作，發現病毒及時報告，由專人處理。四是上網資料需經保密工作領導小組批準方可上傳，嚴防泄密。

　　3.保密規章制度的建設情況

　　建立健全保密規章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我鄉修訂完善了以下保密工作制度：(1)保密工作制度，進一步明確領導干部職工以及保密人員的的保密責任。(2)計算機保密管理責任制，切實加強了計算機保密管理。(3)移動存儲介質保密管理制度。(4)涉密網絡保密管理制度機關單位保密工作自查報告精選3篇機關單位保密工作自查報告精選3篇。(5)辦公自動化設備保密管理制度。(6)保密要害部門、部位管理制度。(7)計算機維修、更換、報廢保密管理制度。(8)公共信息網絡保密管理制。

　　4.對機關干部職工開展保密教育情況

　　鄉黨委高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對全鄉干部職工進行經常性的保密教育。我鄉堅持每年開展3次，認真組織機關干部職工學習《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》及上級有關保密工作的會議精神、規定制度。組織全體干部職工收看有關《保密法》的電視錄像節目，學習《保密工作》雜志的內容，參加市保密局組織的《保密法》知識百題競賽活動等。這些活動的開展，使干部和教職工增強了保密觀念，為做好我鄉的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。

　　三、存在的主要問題及改進建議

　　1.保密工作的宣傳教育力度不夠。近幾年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強鄉鎮領導干部、職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。如今利用計算機網絡、電子郵件向外發送資料已是十分普遍，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規章制度，使事前行為得到規范，防止可能發生的失密、竊密、泄密行為，消除隱患，以確保國家安全。

　　2.內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規范。

　　3.做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證

　　機關單位保密工作自查報告精選3篇工作報告。除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業務培訓，提高保密干部的素質。目前，農村基層專(兼)職的'保密工作人員的培訓較少，業務工作不熟練，工作中的疏忽、遺漏由此而生，加上人員變動頻繁，所以保密工作人員的業務培訓需要進一步加強。

　　4.對計算機系統和網絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規的保密制度加以約束，通過嚴密的監控措施以防萬一，有時顯得力不從心。我鄉只能在摸索中進行探索實踐。

　　多年來，我鄉在縣委、縣政府、縣保密局領導下，保密工作逐步規范化、制度化，沒有出現過涉密事故。今后將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

自評報告范文3

　　****工會工作在局工會和站黨支部的正確領導下，收費站行政的大力支持下，全體員工的大力配合下，緊緊圍繞收費中心工作，對進一步提高全站職工的凝聚力，增強戰斗力等方面起到了不可忽視的作用。我本人在就職期間，對待工會工作做到盡心盡責，對工會工作投入了極大的熱情，我認為能盡自己的力量為他人服務，幫助他人，是最大的精神樂趣。為了能夠更好地發揮工會的職能作用，完成上級下達的`各項任務，我不斷學習工會知識，改進工作方式、方法。半年來，工會工作取得了一定的成績，也存在一些不足，現將工作情況簡要匯報如下：

　　一、努力加強工會組織的自身建設。

　　1、結合我站的實際情況，認真做好每季度工會工作計劃的制訂、總結和反思。

　　2、加強與工會領導小組的交流、溝通，及時解決工作中發現的問題，了解掌握來自一線的各類信息，努力使工會工作做到上下溝通。

　　3、重點加強對職工之家的建設，讓站職工通過職工之家豐富自己的業余生活和提高業務修養。

　　二、認真履行工會的基本職責，維護職工的合法權益。

　　1、積極協助本站工會籌備職代會，認真做好提案的收集、整理、匯報工作。

　　2、認真參加行政會議，參與涉及職工利益的改革方案討論、認真做好推優表先的民主評議。

　　3、主動配合收費站積極推進站務公開工作。加強站務公開機制建設和制度建設，不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式。

　　4、采取多種形式，積極開展學習活動，

　　通過政治業務學習，提高職工政治思想素質。工會積極組織職工開展政治學習。并由專人負責，制定計劃，選定內容。通過技能培訓，提高業務能力。工會大力支持開展收費技能培訓，以班組為單位，開展“互幫互助，共同進步”的活動。

　　5、支持職工自學，促進崗位成才。站工會組織有志青年和員工參觀學習，鼓勵他們參加自學考試，讀電大、黨校。培養和發揮職工的特長和優點，展現他們的熱情和風采。為職工成材創造機會，提供平臺。

　　三、加強工會自身建設，提高工會人員工作能力

　　要充分發揮基層工會的各項職能作用，首先必須完善工會制度體系，進一步健全工會檔案，推動工會工作的法制建設進程。同時落實責任，逐步提高工會委員的理論知識和業務水平，進一步提高工會工作的整體效益。

　　四、緊緊圍繞創建工作為核心展開工作

　　根據工會職責，關心和改善職工的勞動條件，維護職工在勞動中的安全和健康；協助督促行政落實好生活有關待遇，辦好職工集體福利事業。建站以來堅持一手抓征費，一手抓精神文明建設，開展了豐富多彩的業余生活，比如節日聯歡慶祝，節假日站內舉行各種慶祝活動，使員工感到有一種濃濃的喜慶和溫馨的家庭氛圍；還進行了拔河、點鈔等比賽，通過比賽既鍛煉了能力，又增強了集體凝聚力。

　　我站工會組織站職工開展了“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動為載體，努力為職工搭建學習平臺，有效地開展“職工書屋”建設。組織站職工進行“我為書屋做貢獻”捐書活動。

自評報告范文4

　　1.工程簡介

　　1.1工程概況

　　鴻福路站為東莞市城市快速軌道交通R2線與R1線的一個“十”字換乘站，車站在R2線沿東莞大道呈南北向布置，里程范圍是YDK15+173.47～YDK15+825.062，外包尺寸為651.815m（長）X24m（寬）X14.18m（高），覆土厚度3.991m～5.202m，車站主體結構沿R2線為島式站臺，地下兩層三跨現澆鋼筋混凝土框架結構，大里程段設雙停車線，兩端設置盾構吊出井和擋土墻。

　　車站在R1線沿鴻福路呈東西向布置，里程范圍是R1YCK8+736.975～R1YCK8+968.425(R1ZCK9+041.635)，外包尺寸為304.66（長）mX32.4m（寬）X21.85m（高），覆土厚度4.321m～5.272m，沿R1線為一島兩側站臺，地下三層五跨現澆鋼筋混凝土框架結構，兩端設置盾構吊出井。車站沿R1線和R2線共設5個出入口，5組16個風亭，9個預留物業出入口和4組預留物業風亭，車站節點東北角設置聯絡線和物業區。

　　R2線方向分三個基坑施工，其中1#基坑為1#-24#軸，長190.495m，2#基坑為24#-48#軸/A1-A10，長201.6m，3#基坑為48#-77#軸，長259.72m。1#基坑與2#基坑之間采用1000厚地連墻分開，2#基坑與3#基坑之間采用800厚地連墻分開，節點處為方便R2線與R1線換乘樓梯土方開挖設置半截砼地連墻，基坑深度約為20.78～26.28m。

　　R1線方向為2個基坑，4#基坑為A16-A28軸，5#基坑為A10-A16軸，基坑深度為27.48～33.98m。

　　1.2工程地質

　　鴻福路站基坑范圍上覆素填土、填石、雜填土、可塑狀粉質粘土、硬塑狀粉質粘土、淤泥質粘土、淤泥質砂、殘積硬塑狀砂質粘性土、全風化混合片麻巖、強風化混合片麻巖、下伏中風化混合片麻巖和微風化混合片麻巖。

　　地下水主要有第四系孔隙水、基巖裂隙水，地下水位最淺埋深約1.3m。

　　特殊巖土為人工填土、軟土、膨脹土、殘積土和風化巖。人工填土、軟土、膨脹土對車站施工影響較小殘積土和風化巖由于具有與水軟化、崩解、強度急劇降低的特點，在基坑開挖時應及時封底、支護且該殘積土顆粒成分具有“兩頭大、中間小”的特點，使其既具有砂土的特征也具有粘性土的特征，當動水壓力過大時，容易產生管涌和流土等滲透變形現象施工時應注重止水。

　　1.3水文地質

　　○1地表水、地下水的賦存及類型

　　車站范圍內無地表水系。地下水主要有第四系孔隙水、基巖裂隙水。第四系孔隙水主要賦存于沖洪積砂層及殘積砂質粘性土層中，以孔隙潛水為主。砂層在場址范圍內分布范圍較大，總厚度大體在0.4～5.0m，多呈透鏡狀分布，成層性較差，不屬于大的含水層，且粘粒含量較大，富水性及透水性一般，含水量一般。車站范圍內地下水主要為第四系孔隙水及基巖裂隙水，<3-2>為微透水層，<6-5>、<6-6>、<10-1>、<10-2>、<10-4>均為弱透水層，<10-3>為中等透水層，<3-10>、<3-11>為強透水層。本車站基坑底板主要位于弱透水層區，僅<10-3>為中等透水層，基坑降水須采用井點降水或采用基坑內設排水溝和集水井進行明排。基坑側壁見粗砂<3-11>，為強透水層，基坑側壁須進行支護并采取止水措施。

　　○2地下水的補給、徑流、排泄及動態特征

　　地下水主要受大氣降水補給，其次受地表水補給，徑流途徑較好，局部較差。地下水的滲流方向由相對較高水頭處向相對較低水頭處滲流，流速低，流量小。

　　1.4參建單位

　　建設單位：東莞市軌道交通有限公司

　　設計單位：中鐵二院工程集團有限責任公司

　　勘察單位：中鐵二院工程集團有限責任公司

　　施工單位：中鐵三局集團有限公司

　　監理單位: 鐵四院（湖北）工程監理咨詢有限公司/珠海巨業建設監理有限公司

　　咨詢單位：廣州中咨城軌工程咨詢有限公司

　　質量監督單位：東莞市建設工程質量監督站

　　安全監督單位：東莞市建設工程安全監督站

　　2.分部驗收范圍

　　本次子分部驗收范圍：鴻福路站一期主體結構地基基礎及綜合接地。里程范圍為：R2線YDK15+173.247～YDK15+825.062總長651.815米和部分R1線YDK8+736.975～YDK8+779.04、42.065米，ZDK9+041.6357～ZDK8+863.856，177.779米。本子子分部工程未包括頂板回填和白蟻防治分項工程。

　　3.施工情況及設計變更情況

　　土方開挖于20xx年11月4日開始，至20xx年1月11日全部完成，開挖過程中地質情況與勘查報告基本一致，基底地層與設計圖紙基本一致，基底檢測全部合格。

　　基底檢測20xx年1 月18日至20xx 年1月16 日進行，綜合接地施工從20xx年5月29日至20xx 年11月29 日完成，并于20xx 年11 月29 日對綜合接地電阻進行檢測，檢測結果符合設計要求。

　　抗拔樁變更完成。

　　4.施工過程中的質量控制

　　4.1質量保證體系

　　本工程中，為確保質量體系持續有效運行，實現工程質量全部合格，項目經理部成立質量領導小組，項目經理及總工程師任正、副組長、成員由安質、工程、物資、計合、財務等部門負責人及各作業班長組成、組織質量管理工作。其中，項目經理對工程質量承擔主要責任，嚴格實行工程質量終身負責制。定期質量檢查，召開質量分析會議，分析質量保證計劃的執行情況，及時發現問題，研究改進措施，積極推動項目經理部全面質量管理工作的深入開展。

　　4.2技術措施

　　為更好的落實設計圖紙、保證工程質量、加強安全文明施工和環境保護，鴻福路站施工前，業主、設計、監理及施工單位首先進行圖紙會審，設計對圖紙進行了技術交底，確保了施工圖紙的正確性。編制施工組織設計（方案），監督現場按照審批的施工方案進行施工，經專家審查方案有《深基坑安全專項施工方案》、《監測方案》。項目部定期對施工人員進行安全質量培訓，建立完善的質量制度，工程部對每道工序都有相應的技術交底、專項措施，測量人員及時測量，認真復核，確保施工測量的精度，施工質量控制實行三檢制，工班領工員自檢、質檢工程師專檢、監理工程師檢查，

　　通過上述質量保證體系，確保了整個施工過程中，過程合格率100%，優良率90%以上等各項質量指標的貫徹落實。

　　4.3施工過程控制

　　4.3.1事前控制

　　鴻福路站土方開挖在施工前對各個班組長及作業人員進行技術交底、安全教育、對從事特殊工種的作業人員，遵守持證上崗原則。土方開挖前對各層土方開挖高程進行認真復核，做到施工前心中有數。

　　4.3.2事中控制

　　土方開挖過程中嚴格控制開挖深度和開挖坡度，嚴禁超挖，并在開挖過程中做了詳細的地質素描工作，在開挖至基底30cm 后停止機械開挖，進行人工清底，保證基底原狀地層不被破壞。做好降水排水工作，以防基底浸泡及時進行地基檢測試驗，各項目檢查合格后報請監理工程師現場檢查，符合要求后才進行下道工序的施工。

　　做好隱蔽工序的自檢自查， 對第一塊基底工序均執行樣板工序驗收，按規定報請質監站、監理公司、設計單位、勘察單位等有關人員進行檢查、驗收，經驗收合格后，進入下一道工序，在施工過程中，根據現場實際情況，不斷優化施工工藝，調整施工工序，加快施工進度。從施工過程看，全部施工情況符合設計及施工規范、規程的要求，施工質量優良。

　　4.3.3事后控制

　　每一段土方開挖完成后，及時做好降排水工作，做好工序銜接，提前申報地基基礎檢測，做到開挖完成后立即檢測，不影響下一道施工工序；監測完成后組織及時施工混凝土墊層，為下一道防水工序施工提供有力的`保障，建立基底檢測試驗臺帳，一旦出現不合格立即進行分析探討，查找原因，本著四不放過原則，解決施工中出現的問題，確保施工質量。

　　4.4.4對圍護結構監測的控制

　　○1結構滲漏情況：目前無大的滲水情況，尤其是夾雜有泥漿的滲水，

　　經過處理，能夠滿足圍護結構安全性能及主體結構施工要求。

　　○2監測情況：施工過程中按照已審批的監測實施方案進行了基坑監測，同時加強對地表及周圍臨近間構筑物進行基礎沉降、變形、裂縫等全方位的監測和保護，出現報警，立即組織分析、處理。

　　5.原材料檢驗及檢測情況

　　5.1混凝土質量控制

　　對于商品砼，檢查商品砼的供給是否滿足砼強度的要求，砼澆筑時對每車砼的坍落度、溫度等質量情況進行檢查，并按規范要求對混凝土進行抗壓試驗，檢測混凝土的質量。

　　表5-1 混凝土抗壓、抗滲試件檢驗數據統計表

　　抗拔樁水下C30 混凝土強度經統計方法評定， 該批混凝土強度判為合格， 符合GB/T50107-20xx 規定要求。

　　5.2原材料質量控制

　　地基基礎子分部工程的原材料主要是對鋼材、混凝土的控制。進場的鋼材、商品混凝土等原材必須有產品合格證，否則不予進場。進場后及時按見證取樣制度進行原材料檢驗，檢驗合格后報監理工程師方可使用。具體詳見表5-2圍護結構與支撐體系工程原材料檢驗數據統計表。

　　5.3基坑地基基礎檢測

　　根據《建筑地基基礎檢測規范》（DBJ 15-60-20xx）第三章3.2.4 規定，天然巖石地基應采用鉆芯法進行抽檢，單位工程抽檢數量不得少于6 個孔，鉆孔深度應滿足設計要求，每孔芯樣截取一組三個芯樣試件；

　　第三章3.2.5 規定，天然土地基、處理土地基應進行平板荷載試驗，單位工程抽檢數量為每500m2 不應少于一個點，且不得少于三個點；

　　第三章5.2.6 規定，天然土地基、處理土地基在進行平板荷載試驗前，應根據地基類型選擇標準貫入試驗、圓錐動力觸探試驗、靜力觸探試驗、十字板剪切試驗等一種或一種以上的方法對地基處理質量或天然地基土性狀進行普查，單位工程抽檢數量為每200m2 不應少于一個孔，且不得少于十個孔。

　　因此，鴻福路站鉆芯法抽檢6 個孔，平板荷載試驗34個點，輕型動力觸探94個點。

　　5.4綜合接地電阻檢測

　　20xx年1 月2 日對鴻福路站綜合接地電阻進行檢測，檢測21個點，均符合設計要求。

　　5.5抗拔樁檢測

　　本次子分部驗收共計38根抗拔樁，根據《建筑地基基礎檢測規范》（DBJ 15-60-20xx），單樁豎向抗拔靜載試驗檢測3根，檢測結果全部合格，合格率100%

　　6．子分部工程質量情況

　　6.1評定依據

　　○1施工承包合同：R2JZ006

　　○2設計文件、設計圖紙、設計交底和圖紙會審文件

　　○3東莞市軌道交通有限公司有關文件、《土建工程建設管理指引》

　　○4相關設計規范、規程和標準

　　《地下鐵道工程施工及驗收規范》（GB50299—1999） 《建筑工程施工質量驗收統一標準》（GB50300—20xx） 《建筑地基基礎工程施工質量驗收規范》（GB50202-20xx） 《建筑基坑工程技術規范》（YB9258—97） 《建筑基坑支護技術規程》（JGJ120—99） 《地下防水工程質量驗收規范》（GB 50208-20xx） 《鋼筋焊接及驗收規程》（JGJ18—20xx）

　　○5樣板工序驗收情況

　　○6施工資料自檢審查

　　○7現場實際過程控制情況

　　○8分項工程質量評定記錄

　　○9施工完成后成品的觀感驗收情況

　　6.2樣板工序驗收情況

　　鴻福路站基底驗槽樣板工序于20xx年x月11 日驗收通過。

　　6.3質保資料的自審情況

　　○1原材料質量合格證、試驗資料齊全。

　　○2各種試驗報告和質量評定記錄齊全。

　　○3圖紙會審記錄、變更設計或洽商記錄齊全。

　　○4質檢資料、隱蔽工程驗收記錄及檢查證填寫規范、齊全。

　　○5施工組織、施工方案、技術交底資料齊全。 ○6施工記錄、工程施工日志齊全。

　　○7監測資料、質量保證措施資料齊全。

　　○8工程定位測量記錄及其他資料齊全。

　　○9分項工程樣板驗收資料齊全。

　　6.4子分項工程質量檢驗評定情況

　　本子分部工程共分為四個分項工程，各分項工程質量評定情況見表7-1：

　　7.自評總結

　　根據上述質量自檢描述及各項資料審查，鴻福路站地基所處地質條件與設計相符，基礎承載力經檢驗，符合設計要求，綜合接地已按照審批方案施工，接地電阻經檢測，符合設計要求；各分項工程無明顯的施工缺陷，本地基基礎子分部工程所含的各分項工程，均符合設計和施工驗收規范要求，質量驗收自評合格，可以進行子分部驗收。

自評報告范文5

　　根據市保密辦《關于關于進一步做好機關、單位保密自查自評工作的通知》文件要求，我辦針對文件中涉及的一些主要問題和環節，認真開展了保密工作自查。現將具體情況匯報如下：

　　一、加強組織領導，增強保密知識。接到通知后，我辦認真貫徹落實文件精神，由主管領導帶頭，組織全體辦公室成員，專門召開了保密工作會議，學習了《機關、單位保密自查自評工作規則(試行)》，以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，進一步增強了保密意識，豐富了保密知識，提高了防范技能。

　　二、進行全面自查，確保機密安全。

　　(一)組織領導。我辦成立了由黨工委書記為組長，主管副職為副組長的保密領導小組，定時召開黨委會，認真研究布置保密工作，及時落實保密工作領導責任制，為開展保密工作提供可靠的.保障。

　　(二)定密工作。制定了嚴格的定秘制度，并建立了定密臺帳，及時填報定密年報。

　　(三)保密工作管理情況。對確定的涉密人員進行了分類管理，對保密部門及涉密人員嚴格了管理制度，并制定了嚴格的保密措施。

　　(四)保密宣傳教育培訓情況。定期開展保密宣傳教育工作，及時傳達上級保密工作指示、文件和法規，不斷提高干部職工保密法紀意識，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發生。

　　(六)保密制度建設。結合單位實際建立健全了保密工作責任制、信息系統和信息設備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議和活動管理、涉密實際報告和查處等保密制度。保密制度落實到位，沒有違法違規違紀現象。

　　(七)涉密計算機及其信息系統的保密管理。制定了計算機的信息系統，存儲介質管理制度。涉密計算機人員和網絡管理人員參加保密部門的培訓并持證上崗。

　　(八)政府信息公開保密管理。成立政府信息公開工作領導小組，及時組織成員學習有關制度，制定了政府信息公開保密審查制度及信息公開保密責任追究制度并嚴格落實。

　　三、存在問題及整改方向

　　1、保密工作人員業務培訓不夠，還應加強對新加入保密工作人員的業務培訓，提高保密干部的素質。

　　2、保密員對網絡等個別安全技術處理不夠專業，從而加大計算機的安全隱患。今后將加強保密員的專業知識培訓，提高保密員的操作水平。

　　今后，我們將進一步增強做好保密工作的新本領，努力探索保密工作的新路子，創新保密工作方法，進一步完善管理制度，推動機關網絡保密工作再上新臺階。

自評報告范文6

　　根據區編辦《關于開展機構編制績效管理中期檢查的通知》精神，本單位按照通知精神，對執行機構編制情況進行了認真地自查，現將自查情況報告如下：

　　一、內設機構情況。

　　按照“三定”規定，本單位內設機構為二科一室，即公司管理科、人事科、財務科、紀監科、綜合辦公室。20xx年6月根據區委、區政府7號文件精神，組建成立本單位，形成“二塊牌子，一套班子”，由于管理范圍擴大，職工人數增多，業務量增大，原有的內設機構不適應工作需要，現實際內設機構為六科一室，即：xx管理科、xx執法科、xx開發科、人事科、財務科、紀監科、綜合辦公室。

　　二、編制落實到人情況。

　　上級主管部門實際下達機構人員編制數是34人，經過機構調整以后，沒有增加人員編制數，供銷社機關現實有人數為34人，嚴格按“三定”規定將人員編制落實到人。

　　三、領導職數配備情況。

　　機關現有32人，其中：處級干部6人，科級及以下工作人員24人，工勤人員4人。在領導職數配備問題上，處級干部由上級組織部門考察任命，科級干部我們嚴格按照職數推薦，事前上報上級組織部門備案后方可任用。

　　四、執行機構編制情況。

　　20xx年6月組建以來，機關工作人員嚴格遵守“三定”文件。

　　一是在科級干部的任用上，我們嚴格按照《干部任用條件》，堅持標準和程序，嚴格執行審批手續；

　　二是本單位內設機構和工作人員全部實行了網上公開，建立了人員編制管理簿，接受系統內外干部職工的監督；

　　三是我們嚴格按照“三定”方案，沒有越位和缺位情況；

　　四是在內設機構的問題上，重新組建以后，由于管理范圍擴大，業務量增加，20xx年經區委、區政府同意后增加了內設科室，本單位一直沒有擅自增加內部科室，更沒有擅自更改機構名稱，掛牌或拆分機構的`情況；

　　五是我們每年按照區編委規定的時間、程序和要求進行年檢，嚴格按照區編委批準的機構名稱刻制公章；

　　六是在機構編制管理工作中，沒有出現群眾來信來訪、舉報投訴，群體上訪等情況。

　　總之，本單位在機構編制人員的問題上，嚴格按照區編制辦的規定；在科級干部選拔任用上，嚴格按照規定條件程序和報批手續，沒有出現違規違紀情況；在管理上嚴格按照“三定”方案，認真履行工作職責，沒有出現越職、越權的情況。

　　回顧近年來我們的機構編制工作，在區委、區政府的領導和區編委的指導下，取得了較好的成績，但是，離上級的要求和形勢的發展還有一定的差距。由于機構成立較晚參公管理工作遲遲不能完成，近幾年來我們多次向上級組織反映情況積極爭取政策，爭取得到各級領導的大力支持，盡快完成好本單位人員參公管理工作。同時，我們還要進一步提高認識，堅持把機構編制工作納入重要議事日程，切實加強組織領導，要進一步加大學習與宣傳機構編制政策的力度，力求使機構編制政策做到機關干部人人皆知；要進一步加強機構編制管理工作，嚴格執行政策，堅持依法辦事，加強調研指導；要進一步健全與完善機構編制基礎工作臺帳，做到上級數據準確及時，各項資料齊全，按時整理歸檔。

自評報告范文7

　　XXX中學是XX市示范高中，是XX市體育傳統項目學校。教學設施先進，各類設備齊全，師資力量雄厚，校園環境優美，校園面積為萬平方米，建筑面積萬平方米,現有51個教學班，3100余名學生，教職工246人，其中專任教師208人。學校連續十四年榮獲“XX市高中教學質量優秀獎”，先后被XX市政府授予“安全文明單位”，市教育局授予“學校體衛藝工作先進單位”

　　學校認真貫徹的教育方針，積極實施素質教育，體育工作堅持以“健康第一”為指導思想，認真貫徹《學校體育工作條例》，秉承“在開放的教育中培養現代人，在民主的教育中培養自主人，在文明的教育中培養健康人”的全面育人的辦學理念，落實每天一小時和體育藝術“2+1項目”工程，促進學生健康、快樂、和諧發展。

　　現根據《教育局關于轉發省教育廳的通知》文件精神，結合學校實際情況，對照《中小學體育工作督導評估指標體系》的各項指標，學校體育工作領導小組堅持軟件從嚴、硬件從實的原則，進行了體育工作自查，現將自查情況匯報如下：

　　一、切實加強領導，設立專門機構

　　學校領導高度重視體育工作，成立了以校長為組長的學校體育工作領導小組：

　　組長：XXX

　　副組長：XXX、XXX、XX組員：XXX、XX、XXX

　　全體體育教師領導小組堅持學習貫徹國家有關體育方面的政策和規定；制定貫徹落實體育工作兩個《條例》的規劃；學校每學期都把體育列為學校正常工作內容，召開體育工作專題會議，研討怎樣開展好一年一度的體育競賽活動，總結先進經驗，解決體育工作中的存在的實際問題,使學校體育工作不斷加強和改進；每學期的計劃、總結、考核、評比、督促檢查中都有體育工作，并列入校行政議事日程，實行目標管理，學校各科室之間工作協調，齊心協辦地搞好學校體育工作。

　　二、實行科學管理落實各項指標

　　1、建章立制，明確目標要求

　　學校制定了一系列的規章制度，使學校體育工作正常、有序地開展，如《住校生早操制度》、《體育器材借用制度》、《學生體育考勤制度》、《學生體育考勤處理規定》、

　　《業余訓練制度》、《體育教學常規》、《體育課常規》等多種規章制度。通過建立健全體育管理機制，明確了各部門、各年級責任范圍和目標，完善了體育工作管理制度，使學校體育有序地正常開展。

　　2、認真教學，努力提高質量

　　體育教學是學校體育工作的中心環節，我校對上好體育課提出嚴格的要求，要求體育教師必須制定好教學計劃,根據課程標準選好教材教法，掌握好重點難點，認真書寫教案，在課堂上以身示范，啟發和調動學生學習的積極性和主動性，使學生更好的掌握體育基礎知識、基本技術和基本技能。在教學中認真貫徹課堂教學常規，嚴格考勤、考核制度，積極開展教改實驗，學校每學期都舉行多種形式的體育活動。

　　3、勇于創新，實行課堂改革

　　為使學生在每周2學時有限的教學時數的體育課上最大限度地提高學生技能，發展學生素質，培養終身體育能力，改革舊的體育教學模式，讓學生做學習的主人，充分發揮學生的主觀能動性，以便在發展學生技能、體能和培養終身體育意識方面收到事半功倍的效果使學生玩有新樂、樂有新健、健有新長，經過探索和實驗我校體育課堂教學改舊的“講解一示范一分組練習一巡回指導一總評"模式;為“趣味導入一情境教練一情境活動一游戲結束”的模式,實現了激發興趣一形成意識一發展能力的科學過渡。

　　4、調整時間，豐富課間活動。

　　傳統的課間操存在著形式機械，時間緊促，內容單一等局限性，很多學生不喜歡，倒“味口”，為改變現狀，我們改革了“大課間活動“，由原來的20分鐘改為40分鐘，由單一的全校集中改為分散與集中相結合的模式。內容由單一的廣播操變為形式多樣的音樂伴奏練習操和學生自由選擇的鍛煉內容。學校統一按排、科學輪換，每學期教授一套新操，使學生有了新鮮感，調動了積極性保證了質量，在歡樂的樂曲中大家進行所喜愛的體育運動，調節了學生的身心，展示了學生的才華，吸引了廣大師生踴躍參與，豐富了校園文化生活。

　　5、全民參與，創立興趣小組

　　學校除了利用現有的教學設施，按照方案組織和開展好課外體育活動外，還設立了籃球、乒乓球、羽毛球、田徑等多個傳統項目興趣小組。提高了師生參加體育活動的興趣，培養了他們積極參與體育活動的意識。在重大節日和紀念日，我們還組織各種形式的`友誼賽、對抗賽等，賽事頻繁，長盛不衰。

　　6、培養特長，提高辦學效益。

　　學校重視體育特長生的培養，組建了體育高考體訓隊,配備專業的教練員與輔導教師。在訓練場地、運動器材、伙食住宿等方面為體訓隊提供最好的條件和便利。由于嚴格有序的管理和科學的訓練方法，學校體訓隊工作成績喜人，捷報頻傳：學校三個年級參加體訓隊的學生超過200人，每年高考體育院校上線人數超過50人。近三年參加各級競賽有30多人次獲獎。

　　7、入校軍訓，強化紀律觀念。每年高一新生入學，我們首先進行的就是為期10-15天的集中軍訓；通過軍訓，提高學生的身體素質、心理素質，強化學生的組織紀律觀念、集體主義觀念。

　　三、加強教師培訓，保障裝備投入

　　1、及時“充電”，促進科研興教。

　　全校目前有專職體育教師6名，為加快體育教師專職化進程，不斷更新體育教師教學觀念，提高教學效率，學校積極選派教師參加各級各類的學習培訓活動，組織教師到外校、外縣參加聽課活動。積極支持體育教師每年參與縣、市田徑運動會的裁判工作。通過活動的開展與參與，提高了體育教師的專業素質。每年組織體育教師參加課堂教學研討和教師基本技能比賽不少于兩次，以充分調動廣大體育教師鉆研業務、提高教學質量的積極性。

　　2、加大投入，改善硬件環境。

　　學校以標準化學校建設為載體，加強硬件建設。學校體育場地、器材、設施、設備齊全，基本符合《國家學校體育衛生條件試行基本標準》。即使學校經費困難，學校仍堅持從公用經費中年年投入20余體育經費，用于場地、設施的維修改善，器材、教具、掛圖的購置，體育教師業務培訓及勞保待遇的落實等，基本保證了體育教學、課外體育活動和課余體育訓練的進行。

　　目前學校建有250米環形跑道的人工草皮運動場以及2000平方米的風雨操場，三個標準籃球場、一片200平方米的室外乒乓球活動區、一間100平方米的體育器材室和兩間100平方米的多功能健身房，生均運動場地面積平方米。學校硬件設施、設備的齊全為教育、教學秩序的正常開展提供了物質保障。

　　四、建立評價機制，監測健康狀況： 1、科學評價，實行目標考核。

　　學校堅持以素質教育為導向，切實加強監督管理和考核評價，全面推進學校體育工作。體育領導專班堅持定期檢查，隨堂抽查，從體育課的教案、課堂教學質量到體育課外活動組織落實，發現問題及時指出，限期整改。實行多種評價方式相結合的原則，把體育課程計劃執行、“兩操氣課外活動、學生體質健康狀況和舉辦大型體育活動等納入體育教師年度目標考核。

　　2、定期體檢，建立健康檔案。

　　學校對全體體育教師進行了《學生體質健康標準》的實施培訓，使他們明確了此項工作的意義，掌握了測試方法，學會了表格的填寫和統計。制定《學生體質健康卡》，掌握了學生身體素質、發育和體能情況。學校每學年配合薪春縣衛生防疫站對全校學生進行一次體質健康檢查，對檢查結果進行了統計測查，研究補救措施，制定健身計劃,保證學生健康成長。

自評報告范文8

　　為了做好xx市第二批語言文字規范化示范校創建評估工作，學校語言文字工作領導小組根據《xx省語言文字規范化示范校》的要求，按各項各級指標，一一對照，通過聽、看、查、問等形式，對我校的語言文字工作做了認真細致的自查、自評。現將自評情況報告如下：

　　一、機構健全，領導有力

　　學校高度重視創建工作，成立了創建市語言文字規范化示范校工作領導小組，劉步友校長擔任組長，直接領導創建工作，具體分管為副校長屠興旺同志。下設“語言文字規范化工作辦公室”，由語文教研組負責組織協調有關語言文字工作。成員由學校各處室主任組成，建立和明確了“學校――處室――班級――語文教師（班主任）――學生監督”五級管理網絡機制，層層把關落實，確保責任到人。整個語言文字工作做到了有組織，有方案，有規劃，有措施，有檢查，有落實。

　　學校領導熟悉國家語言文字方針政策，具有科學的語言(文字)規范化觀念，科學架構符合教育發展和社會發展需求的學校語言文字工作。計劃具體，并結合學校實際，重過程管理，措施到位，督查有力。劉步友校長在全校師生大會上作了題為《推廣普通話，創建連云港市第二批語言文字規范化示范校》的講話，屠興旺同志作了《貫徹國家法律，規范語言文字》的講話，會上對創建連云港市語

　　言文字規范化示范校的工作做了充分動員與全面部署，并多次召開學校語言文字規范化工作領導小組專題會議，落實、檢查語言文字規范化示范校創建工作的進程。

　　學校設立語言文字工作專職人員一名（孟蓮籽），兼職人員三名（于寶梅、范益榮、郭建軍教師）。制定了《學校語言文字專管員工作職責》，做到了職責明確、考核落實，并計入工作量。學校語言文字工作通過校園網，校園廣播以及日常的課程教學和各項活動，覆蓋校內各條線、深入各教學班，全體教師齊抓共管，有聲有色，取得了一定的成效。

　　二、建章立制，措施得力

　　為全面推進我校語言文字的規范化，學校十分重視制度建設，確保語言文字工作的順利實施和深入持久的開展。依據《中華人民共和國國家通用語言文字法》、《教師法》、《教育法》和《關于在教育系統開展語言文字工作評估達標的通知》，我校相繼出臺了《學校語言文字工作制度》、《學校推廣普通話（專項）工作制度》、《學校語言文字工作專項總結表彰制度》、《校園用語用字監督監測及督促整改制度》、《學校語言文字工作條線管理辦法》等一系列規章制度與工作措施，保證了學校語言文字工作的有序開展。

　　每學期均召開校級語言文字工作專題會議，研究、部署語言文字工作，將語言文字工作納入學校中長期和學期工作計劃，有專項工作計劃和專項工作措施。由校長室、教務處、教研組組成的教學常規視導小組進行隨堂聽課、每月教學常規檢查。學校還開展了“啄木鳥糾錯小組”活動，及時對教師備課、書寫教案、課堂用語、板書、教師批改作業和學生完成作業等方面進行檢測評價，并及時反饋，提出整改意見，督促改進。我們還把語言文字工作納入學校文明單位的創建指標，把語言文字規范作為教師年終考評指標、學生推優評優指標、文明班級評比指標，對表現突出的集體和個人進行表彰。

　　三、強化管理，形成合力

　　（一）全程納入，嚴格規范要求

　　我校地處城郊結合部，有許多孩子來自鄉村，方言影響比較嚴重。為了辦出我校特色，確保語言文字工作的順利實施和深入持久的開展，使語言文字工作常態化，我們將語言文字規范化要求納入學校管理常規，規范要求。我們規定每個班隊必須達到“五個一”：每學期必須有一次專題黑板報評比，一次主題班會，一次校內“啄木鳥”用字情況檢查，一次“社會用字調查”實踐活動，每學年一次的推廣普通話宣傳周活動。在《中小學生日常行為規范》、《小學生守則》、《班級公約》、家校聯系冊、成績報告冊、《學校管理制度》和學校培養目標中，都明確規定要培養學生語言文字規范意識和能力。我校各學科課程活動的評價指標，如作業批改評價指標、教案撰寫評價指標、聽課評課評價指標、課堂教學評價指標、命題審題評價指標、各類競賽評價指標等等，都有明確的'用語用字規范

　　要求，切實開展普通話口語教學、口語交際訓練和寫字訓練，在語文測試卷中，漢語拼音與寫字的題型占有一定的比率，在所有學科的考試卷中，書寫占有一定的分數。依照學校語言文字工作制度與工作措施，我們還通過專題知識講座、講故事、普通話演講、書法比賽和國家語言文字法規政策及應用能力檢查等多種形式讓學生了解國家語言文字法律法規、方針政策、規范標準。能正確辨別、書寫規范漢字，并能熟練使用漢語拼音。我們不但要求教師教學用語用規范的普通話，而且在校園內無論師生均要求全部使用普通話，現已成為習慣。學校廣播員、主持人均達到普通話水平二乙以上等級。學校的各項活動或集會，對主持人要求也非常嚴格，主持稿一定要經過試講，經老師考查沒問題了才能上臺。這些活動既凈化了學校的語言環境，又豐富了校園的語言文化。按照國家標準，我們嚴格實行教師持普通話等級證書上崗制度，現專任教師均取得相應要求的普通話考級證書，并持證上崗。

　　通過開展各項語言文字工作，我校師生語言文字規范化水平大幅度提高，在校園內已逐步形成用字、用語的規范意識。目前，我校已做到將普通話作為教學、會議、各類活動、對外接待和聯系工作、校園廣播、師生交流、交際的語言。學校形成了文明、健康、優良的用語環境，普通話已成為我校的“教學語言”、“生活語言”、校園用語”。語言文字工作已步入制度化、經常化、規范化的軌道。

　　（二）目標明確，育人環境良好

　　我們特別注重學生的語言文字應用能力的培養，根據學校的辦學條件，我們對學生的語言文字應用能力提出了更高的要求。學校開有普通話口語、口語交際、寫作與演講和硬筆書法等許多課外活動，使學生“聽說讀寫”能力得到全面加強與提高。20xx年，在海州區舉行的“我愛家鄉”演講比賽中，我校同學代表洪門辦事處榮獲二等獎。

　　為促進教師教學方法和學生學習方式的轉變，提高教研管理水平，培養學生的創新精神和實踐能力，我校積極組織技能節活動。開展教師說課、即興演說、“三字”等教學基本功大比武；開展講故事、普通話演講、書法等傳統的技能展示活動，促進了我校師生專業素質和綜合能力的全面提高。

　　我們認真組織、積極開展每年一次的推普周活動。今年我們確定的“推普周”活動主題是：說好普通話，寫好規范字，構建和諧語言生活，弘揚中華優秀文化。在推普周活動中，我們將組織開展國旗下講話，主題班會、學生寫作、演講、硬筆書法競賽和全校師生“語言文字政策法規、應用能力檢查”等專題宣傳教育活動，普及語言文字政策法規知識、增強師生自覺說好普通話的意識，提高師生普通話應用水平。我們多次組織“啄木鳥行動”小組深入社區，開展社會用字情況調查。全校師生在各類社會實踐活動中，做到自覺使用普通話和規范字。學校對廣播員和主持人進行崗前培訓，校廣播室每學期都開展專題宣傳。校園網站開辟宣傳語言文字規范化的專門欄目。形成良好的語言文化教育環境。

　　四、聚焦課堂，提升能力

　　學校重視師資建設，采取送出去請進來等培訓方式，培養了一大批骨干教師。目前，我校語言文字工作在師專二附小的帶動下，語文教研組7名教師，中級職稱的6名、初級職稱1名，全部達到普通話二級甲等水平。良好的師資條件為語文學科教學的質量提供了保證。學校歷來重視語文學科教學，語文課是語言文字教育工作的重要陣地，是說普通話、寫規范字的實踐平臺。每學期語文組工作計劃和備課組計劃中對此都精心設計。

　　主要做法是：

　　①常態課的課前五分鐘“說話訓練”、“課前一詩”等活動；

　　②第二課堂活動：詩歌朗誦比賽、演講比賽、故事演說、寫作競賽和硬筆書法比賽等都是語文課的優勢特色活動；

　　③校本語文課程：校本教材研發中，我們特別設計有“口語交際能力”專題模塊內容，在課內外按訓練板塊對學生進行循序漸進的訓練，提高學生語言文字應用的正確性和有效性。

　　總之，通過形式多樣的課程活動，感受祖國語言文字的魅力，學生在不斷的歷練中，提升了語言文字的應用能力，提高了自身素養，同時也促進了我校語言文字環境建設，形成一種高雅的校園文化環境氛圍。養成人人說普通話的習慣。

　　六、全員參與，擴充張力

　　學校注重以語文課堂教學為語言文字教育主渠道，并滲透到各學科，把語言文字規范化工作課程化。全體教職員工均用普通話授課和開展教學活動，指導學生說普通話，寫規范字。學校素質教育實施體系中有關于培養學生語言文字能力的要求，學校教學管理中對“各科教學都應注重加強對學生規范意識和能力的培養”提出了明確要求和實施重點，各科教師普遍樹立在日常教學中適時進行語言文字規范化教育的意識。在各學科教學中強調說標準普通話，談吐文明。教師板書不寫草書與繁體，字跡工整。學生寫作業姿勢正確，不寫錯別字，書寫規范等。

　　七、課題引領，增添動力

　　學校每學期都會把語言文字規范納入素質教育。語文教研組正在積極開展關于校本語文課程的課題研究，校本語文課程綱要已形成，校本教材《口語交際》正在編寫中。我校教師積極探索加強學校語言文字工作的途徑和方法，不但研究怎樣教，還研究學生相關的學習策略。

　　近年來，我校在語言文字工作方面做了一些工作，也取得了一定成效，但我們的工作離國家和省、市語委的要求還存在一定的差距。對此，我們將認真研究，加大整改力度，把創建連云港市第二批語言文字規范化示范校的過程作為學校推進語言文字工作的動力，尋找存在的薄弱環節，把語言文字工作落到實處。促進我校各項工作再上新臺階，為建設和諧校園做出新的貢獻。

自評報告范文9

　　根據股份公司？項目經理部安全生產責任制管理實施辦法？（股司安質？20xx？109號）及一公司？項目經理部安全生產責任制管理辦法實施細則？（一司安？20xx？17號）文件要求，現將本人及財會部安全責任履職情況自評總結匯報如下：

　　一、安全目標

　　1、貫徹執行國家、行業有關安全生產、勞動保護方面的法律、法規和上級有關規定；組織制定項目的安全生產投入經費制度，確保安全生產措施經費的合理使用；指導、協調業務人員的日常安全生產管理工作；組織、參與編制年度財務同時，編制或下發安全技術措施經費的使用計劃；把安全工作作為財務管理工作的一項重要內容，堅決實行“一票否決”制。

　　2、負責按照規定標準提取安全生產費用，規范會計核算，正確歸集、及時上報安全生產費用的提取、使用情況，配合安質部門的專項檢查。

　　3、按照項目經理部制定的工作安排和目標實施，完成工作安排和工作計劃。

　　二、制度落實

　　1、認真貫徹執行國家有關安全生產費用提取和使用等法律法規，嚴格按照財政部、國家安全生產監督管理局？關于印發？高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法？的.通知？（財企[20xx]478號）、財政部？關于印發企業會計準則解釋第３號的通知？（財會[20xx]8號）、鐵道部？關于執行？高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法？有關問題的通知？（鐵建設[20xx]139號）等文件要求，辦理日常相關業務。

　　2、嚴格執行項目部各項規章制度，負責按計劃提供安全措施、安全教育培訓、勞動保護用品及安全活動等費用，并監督安全費用的使用情況；負責安全生產罰款收繳，按時撥付各項獎勵，保證專款專用；做好本部門的安全保衛工作，存、取現金嚴格遵守財務規定，制定保障人身和財產安全防范措施。

　　三、安全費用管理情況

　　根據中鐵二局股份有限公司關于印發？安全生產費用財務管理辦法？的通知（股司財[20xx]186號）要求，按規定比率提取安全生產費用并單獨列賬，定期統計安全生產費用并做好臺賬管理，及時向各相關部門提供安全生產費用臺賬，嚴格按照要求收繳安全生產罰款并及時支付各種安全生產獎勵。

　　四、安全檢查

　　定期或不定期對安全費用投入情況進行檢查，確保將安全生產費用優先用于滿足安質部門對項目經理部安全生產提出的整改措施或達到安全生產標準所需支出。

自評報告范文10

　　一、項目基本情況

　　20xx年，我市重大公共衛生服務疾病控制項目工作在市委、市人民政府和上級衛生計生行政部門的正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，嚴格按照《中央補助寧夏公共衛生專項疾病控制項目管理方案》的要求，全面開展了流感監測、手足口病防治、擴大國家免疫規劃、結核病防治、艾滋病防治、包蟲病等重點寄生蟲病防治、布魯氏菌病防治、地方病防治、嚴重精神障礙管理治療、癲癇防治管理、慢性病綜合防控、心血管病高危人群早期篩查與綜合干預、學生健康危險因素及常見病監測、青少年視力調查、飲用水衛生監測、農村環境衛生監測、鼠疫防治等17個疾病控制項目，項目內容和目標已全面完成，取得了顯著成效。

　　二、評價工作開展情況

　　依照《20xx年度重大公共衛生服務項目績效評價細則》,中心組織各項目管理科室從項目資金管理、項目組織管理、項目執行等方面認真開展了自評，同時進行了項目相關知識知曉率和服務對象滿意度問卷調查，項目實施總體評價良好，評價平均得分為95.95分。

　　三、項目實施情況

　　(一)項目決策

　　1、決策依據

　　根據《20xx年中央補助寧夏公共衛生專項疾病控制項目相關管理方案》，制定了靈武市重大公共衛生服務項目專項管理方案和績效考核實施方案，細化了資金使用，明確20xx年項目工作內容、工作目標和工作要求，組織開展了項目工作。

　　2、資金分配

　　按照自治區財政廳、自治區衛生計生委《關于提前下達20xx年重大公共衛生項目資金預算指標的通知》寧財(社)指標【2017】828號文件和《關于下達20xx年公共衛生服務補助資金的通知》寧財(社)指標【20xx】581號文件，20xx年中央和自治區級財政撥付靈武市重大公共衛生服務疾病控制項目補助專項資金163.7萬元，重大公共衛生服疾病控制項目工作主要由我中心負責組織實施，項目資金嚴格按照轉款專用進行了列支;部分項目工作由市疾控中心、各基層醫療機構和成員單位負責組織實施，根據項目工作任務具體資金分配結果如下表：

　　(二)項目管理

　　1.資金管理情況

　　20xx年中央補助寧夏公共衛生專項疾病控制項目分配靈武市預算金額163.7萬元，實際到位163.7萬元，到位率100%;靈武市在接到自治區提前下達預算指標后，及時編入本級20xx年度部門預算，并在本級人大批準后60日內下達到我單位，項目資金到位及時性100%;截止20xx年12月底各項目共計支出1663031.55元(其中利用2017年中央專專項結轉資金支付1496681元，利用20xx年中央專項資金支付166350.55元)，實際支出率達100%，20xx年度項目資金支出率為10.16%，支出合規率100%。

　　2.項目實施管理情況

　　根據《20xx年中央補助寧夏公共衛生專項疾病控制項目相關管理方案》，市衛計局制定了靈武市20xx年重大公共衛生服務疾病控制項目工作方案，市疾控中心組織開展了項目技能培訓、技術指導和績效考核、總結分析等工作。全年舉辦重大公共衛生服務項目培訓班xx期，累計培訓專干、村醫400余人次。市疾控中心按照項目要求，完成了項目督導和考核驗收、總結分析等工作。

　　四、項目績效情況

　　(一)目標完成情況

　　1、擴大國家免疫規劃項目

　　20xx年全市適齡兒童建證建卡率為100%，常規疫苗應種75634劑次，實種75492劑次，以鄉鎮為單位免疫規劃疫苗單苗報告接種率均保持在98%以上。脊灰、麻疹類疫苗目標人群查漏補種接種率為98.77%。報告急性遲緩性麻痹病例1例、麻疹監測病例2例、報告疑似預防接種異常反應23例。

　　2、不明原因肺炎項目

　　20xx年各醫療機構未監測到不明原因肺炎病例，未發生SARS、人禽流感疫情。

　　3、手足口病防治項目

　　20xx年全市醫療機構報告手足口病病例54例、采樣53份(未完成全年60份的采樣任務)，采樣率為98.15%，任務完成率88.3%。53份標本及時送檢，分離出EV71病毒2份，Cox16腸道病毒5份，其他腸道病毒6份，陰性40份;未出現重癥及死亡病例，未發生手足口病聚集性疫情。

　　4、流感監測項目

　　20xx年，靈武市人民醫院內科、兒科、感染科門急診就診34704人次，監測到流感樣病例295例，未監測到不明原因肺炎病例。無發生流感樣病例暴發疫情。

　　5、艾滋病防治項目

　　按照《20xx年寧夏艾滋病病防治項目管理方案》要求，積極創新工作方式，市政府與成員單位簽訂了目標責任書，強化了部門職責和任務，定期組織召開年度工作例會，了解各單位工作開展情況。20xx年自愿咨詢檢測任務1000人次，完成1048人次，任務完成率100.48%;哨點監測任務400人，實際完成監測400人，任務完成率100%;解毒藥物維持治療：20xx年服藥17人(較2017年服藥20人減少3人);抗病毒治療：截止20xx年12月31日，轄區內存活且可隨訪到的艾滋病感染者和病人65人，其中54人在市醫院接受抗病毒治療，不服藥者7人，失訪4人，抗病毒治療覆蓋率83.07%;隨訪干預：全年CD4檢測51人，感染者規范隨訪比例為82.25%。重點人群干預：20xx年6次進校園宣講，向廣大親少年學生宣傳艾滋病健康知識，覆蓋8000人次。1次進工地，對流動人群進行健康宣教，覆蓋100人次以上。高危行為干預報表及檢測份數報表全部于每月10日前填報至艾滋病防治信息系統，各項工作均按時完成。

　　6、結核病防治項目

　　20xx年定點醫院結核病門診初診病人351例，拍X線胸片340例，拍片率96.87%;門診查痰338例，查痰率96.30%;報告疑似肺結核及肺結核150例，到位148例，總體到位率98.67%;全年發現活動性肺結核病人103例，其中病原學陽性病人49例、涂陰病人42例，單純性結核性胸膜炎12例，肺結核患者病原性陽性率為53.85%;對24例病原學陽性患者家屬的密切接觸者進行了篩查，篩查率達48.97%(未達到目標95%的要求)。高危人群15人，耐藥篩查10人，篩查率66.67%(未達到目標95%的要求)。全年發現活動性肺結核病人103例，治療成功人數63人，治療成功率為61.17%;已管理肺結核患者100例，規范管理率97.09%;規范服藥肺結核患者94例，規范服藥率91.26%;及時完成了靈武市一中、職教中心和英才中學3所學校入學新生結核病健康篩查工作。

　　7、慢性病綜合防控項目

　　為進一步營造慢性病防控社會支持性環境，提升居民健康技能，改變不良生活方式，預防控制慢性病，20xx年截至12月底累計建立健康主題公園3個，健康步道3個，健康小屋5個，累計設立自助式健康檢測點69個。各項建設布局合理，規范，設備完整，順利通過了自治區慢性病示范區復審。

　　8、嚴重精神障礙管理治療項目

　　自2010年我市嚴重精神障礙管理項目實施以來，累計篩查疑似嚴重精神障礙患者xx12例，確診并建檔管理嚴重精神障礙患者1015人，在管患者987人，死亡患者72人，失訪患者28人，檢出率為4.19‰，管理率為97.24%。規范管理910人、規范管理率85.45%，服藥856人、服藥率86.12%，規律服藥489人、規律服藥率50%，精神分裂癥服藥人數382人，服藥率85.84%，精神分裂癥規律服藥249人、規律服藥率55.96%。

　　9、癲癇防治管理項目

　　20xx年新增管理病例32例，累計管理癲癇患者310例。任務完成率100%。

　　10、心血管高危人群早期篩查與綜合干預項目

　　心血管病高危人群初篩調查完成率102.2%，心血管病高危對象干預率98.23%，心血管病高危對象長期隨訪率85.46%。服務對象滿意度96%。

　　11、包蟲病等重點寄生蟲病防治項目

　　任務完成情況：全年完成重點人群篩查5115人，完成率100%(5115/5000)，陽性結果為0;家犬驅蟲9136只，完成率61%(9136/15000)，采集犬糞534份，犬糞抗原監測317份，監測完成率100%(317/300)，陽性2份，感染率0.63%;累計監測豬572頭(只)，完成監測任務的100%(572/500)。

　　質量完成情況：已對確診病例規范化管理，做到一人一檔，對服藥病人每半年隨訪一次，病人規范管理率100%。

　　進度完成情況：按照方案要求，已于20xx年12月底完成該項目。

　　12、布魯氏菌病防治項目

　　目標任務完成情況：全年完成重點人群篩查1500人，完成率100%(1500/1500)，確診患者46名;病例治療督導82例，完成率100%(82/80);職業人群干預1500人，完成監測任務的100%(1500/1500);服務對象滿意度94.2%。

　　目標質量完成情：已對確診病例登記管理，做到一人一檔，病人規范管理率100%。

　　目標進度完成情況：按照方案要求，已于20xx年12月底完成該項目。

　　13、地方病防治項目

　　目標任務完成情況:20xx年已完成采集鹽樣300份、尿樣300份，甲狀腺B超檢查200人;根據方案要求，按時完成了對永利村、沈家湖村、果園村的飲水型氟中毒監測及地方病十三五中期評估。

　　目標質量完成情況：20xx年合格碘鹽食用率92.67%、8-10歲兒童尿碘中位數175.25ug/L，孕婦尿碘中位數148.3ug/L，飲水型氟中毒病區改水率100%、工程運轉率99.8%、水氟合格率99.8%，防治知識知曉率86%。除孕婦尿碘中位數、防治知識知曉率外，均已達到目標要求，并將總結報告抄送相關部門。

　　目標進度完成情況：按照方案要求，已于20xx年12月底完成該項目。

　　14、農村環境衛生監測項目

　　目標任務完成情況：完成基本情況調查表1份、監測點情況調查表20份、入戶調查表100份、農村學校衛生情況調查表5份、土壤采集與監測結果報告40份。

　　目標質量完成情況：根據《20xx年寧夏農村環境衛生監測工作方案》，完成了我市農村環境土壤采樣監測工作，共采集土壤樣本40份(其中20份送自治區CDC進行重金屬檢測、20份留中心實驗室進行蛔蟲卵檢測)，檢測結果：重金屬均未超標，蛔蟲卵陽性樣品4份，占20%，活卵未檢出。

　　目標進度完成情況：按照方案要求，已于20xx年11月底完成該項目。

　　15、學生健康危險因素及常見病監測項目

　　目標任務完成情況：20xx年學生常見病和健康影響因素監測目標為1200人，實際完成監測人數為1203人，完成監測目標率100.25%;錄入有效監測人數1150人，完成目標任務95.83%。

　　目標質量完成情況：工作開展過程中嚴格按照項目管理要求開展質量控制工作，在每天的檢測過程中，以隨機方式按5%的比例抽取復測對象進行左右眼*眼視力、齲齒檢查、身高、體重、血壓的復測，以質控檢測誤差。

　　目標進度完成情況：按照監測方案要求，已于20xx年12月底完成該項目。

　　16、飲用水衛生監測項目

　　目標任務完成情況：上半年完成枯水期采樣47份的目標任務，下半年完成豐水期采樣49份的目標任務。

　　目標質量完成情況：上半年枯水期采樣47份，其中氟化物超標26份;下半年豐水期采樣49份，其中氟化物超標29份。

　　目標進度完成情況：按照方案要求，按時完成全年目標任務量。

　　17、青少年視力調查項目

　　目標任務完成情況：20xx年兒童青少年近視調查共監測2554人，按監測要求完成目標任務數。

　　目標質量完成情況：工作開展過程中嚴格按照項目管理要求開展質量控制工作，在每天的檢測過程中，以隨機方式按5%的比例抽取復測對象進行左右眼*眼視力、屈光檢測的復測，以檢驗檢測誤差。

　　目標進度完成情況：按照監測方案要求，完成監測目標任務，并完成數據的錄入上報及分析總結工作。

　　xx、鼠疫防治項目

　　嚴格按照《寧夏鼠疫監測方案》要求，超額完成各項監測任務并能夠及時上報和總結匯報，具體任務完成情況如下：

　　(1)動物病原學檢測：全年應進行細菌學檢驗鼠300-500只，實際剖檢鼠982只，完成率100%。經實驗室培養分離，結果全部陰性。

　　(2)媒介病原學檢測：全年應梳檢鼠300-500只，實際梳撿鼠982只，完成率100%。其中染蚤鼠428只、獲蚤1399匹，經實驗室培養分離，結果全部陰性。

　　(3)動物血清學檢測：全年應采集血清不少于100份，實際采集血清2xx份，完成率100%。所采集血清用間接血凝微量法進行檢測，血清間接血凝試驗結果滴度<1>

　　目標質量完成情況:全年共完成樣方調查206公頃，捕鼠503只;完成逐日捕鼠5589夾次，捕鼠270只;完成細菌學檢鼠982只，媒介病原學檢測1399匹，分離培養全部陰性;按時完成監測數據網絡直報，做到全年無錯報、漏報事故發生，網報數據與原始記錄相符并一致,網絡直報率達到100%。

　　目標進度完成情況：20xx年4月-11月按照監測工作進度要求，按時完成了監測任務，并完成數據的.錄入上報及分析總結工作。

　　(二)項目效果

　　1、項目經濟效益項目工作的實施，減輕了服務對象篩查、治療費用負擔;及早預防疾病從而減輕了醫療費用負擔。

　　2、項目社會效益項目工作的實施，掌握了目標人群的健康狀況，普及了疾病預防知識，提高了居民的健康意識，群眾對項目核心知識知曉率明顯提高，兒童家長預防接種知識知曉率為70%;公眾結核病防治知識核心知曉率為80.5%;學生鼠疫防控知識知曉率為99%。通過疾病監測和高危篩查，及早發現病人，及早采取干預措施，有效防止了傳染病暴發疫情和慢性病的發生，保障了群眾身體健康;免費治療項目管理的患者，患者的健康狀況明顯改善，有效降低了因病返貧、因病致貧發生率。

　　3、可持續影響項目工作的實施，使群眾掌握了疾病預防知識和技能，提高了群眾健康水平;提高了醫務人員的業務水平。

　　4、受益群體滿意度

　　通過群眾和患者對重大公共衛生服務滿意度明顯提升。兒童家長預防接種滿意度為90%;心血管高危人群患者滿意度為96%;結核病患者服務態度滿意度為100%，方便程度滿意度90%，治療效果滿意度95%;20xx年治愈和完成治療的布魯氏菌病患者滿意度為100%;鼠疫防控知識滿意度為100%。

　　五、存在問題

　　(一)利用2017年項目結余資金支付了20xx年項目支出，造成當年項目資金支出率較低。

　　(二)個別項目工作下達的個別指標未完成。

　　(三)艾滋病防治項目中存在患者流動性大，隨意更換住址及電話號碼，易造成失訪。

　　(四)包蟲病防治項目中存在基層影像專業技術人員少，操作技術亟待培訓提高。

　　(五)結核病防治項目中存在外院治療患者隨訪管理不規范。

　　六、相關建議

　　1.強化項目宣傳。進一步加大項目工作宣傳力度和健康教育工作，提高群眾健康知識知曉率，積極主動參與項目，確保項目工作的順利開展。

　　2.強化項目培訓。加強市、鄉、村三級公共衛生服務人員項目培訓工作，重點培訓項目管理方案和技術規范，提高工作人員的技術水平。

　　3.強化項目督導。按照項目管理方案要求，定期開展督導評估，保質保量完成項目工作任務。

　　4.規范資金使用。按照項目管理方案要求，合理規范使用資金，提高項目資金使用率。

自評報告范文11

　　為加強蘆山縣人民法院財政資金管理，強化支出責任，提高財政資金的使用效益，建立科學、合理的財政支出績效評價管理體系，提高人民法院財政資金的使用效益，根據（蘆財〔20xx〕89號）《關于開展20xx年縣級財政支出績效評價工作的通知》的要求，蘆山法院于20xx年12月對我院的部門預算整體支出進行了績效評價，遵循了“科學規范、公正公開、分類管理、績效相關”的原則，運用較科學、合理的績效評價指標、評價標準和評價方法，對蘆山法院20xx年度部門整體支出的績效情況進行了客觀、公正的`評價。現將情況匯報如下：

　　一、預算績效管理工作總體情況

　　（一）機構組成及人員概況

　　蘆山法院是國家的審判機關，在縣委的領導和上級人民法院的指導下依法獨立行使審判權，對縣人民代表大會及常委會負責并報告工作。全院共設綜合辦公室、政治部（督察室）、立案庭（訴訟服務中心）、刑事審判庭（環資庭）、民庭（家事審判庭）、執行局、行政庭、司法警察大隊、審判管理辦公室及下設2個人民法庭（龍門法庭、太平法庭）。20xx年，蘆山法院受理各類案件2343件,結案2311件,結案率98.63%，收結案均達到年初制定的目標任務。為蘆山縣全面推進依法治縣目標牢固根基。

　　截至20xx年12月31日，經編辦核定的編制人數為56人，在職人員84人（其中包括編制內人員49人，自收自支人員1人，聘用人員34人），離退休人員17人。

　　（二）預算績效管理總體情況

　　蘆山縣人民法院深入貫徹各級相關文件精神，認真開展預算績效管理和績效運行相關工作，不斷提高預算績效管理工作的質量和水平。收入、支出全部納入本單位財務部門統一核算，嚴格遵循先有預算、后有支出的原則，確保預算編制完整，執行經費預算和資產配置標準嚴格。預計全年的績效目標任務都能夠按照年初制定的計劃和指標全部完成，部門支出績效和項目支出績效都能按照年初制訂的目標任務完成。

　　一是抓好績效目標編制，及時報送績效目標。二是探索績效跟蹤監控，要求加強過程監控，對績效目標管理項目支出，采取定期不定期調研、監督、督查等方式跟蹤績效運行情況。三是深入開展財政支出績效評價，對20xx年五樓平臺建設和智慧法院的建設實施績效自評和項目核查。四是強化評價結果應用，組織績效自評和績效跟蹤監控，對發現的問題現場反饋并報院黨組督促改進，加強評價結果與項目資金安排的銜接。五是健全績效管理工作機制，明確職責分工，組織專題培訓，提高相關業務人員的績效管理工作水平。

　　二、自評得分情況及說明

　　我單位對20xx年度預算績效管理工作進行自我考核，自評分數為94分。

　　（一）事前評估：我單位超過10萬元項目共2個，五樓平臺建設和智慧法院的建設，均全部開展事前績效評估，得分14分。

　　（二）績效目標管理：根據預算編制軟件內績效目標申報情況，我單位對全部預算項目均申報績效目標。得分16分。

　　（三）事中監控：根據上報的事中監控報告及事中監控表，我單位按規定時間及格式及時上報，并且未發現績效目標偏離情況。此項得分12分。

　　（四）績效評價：根據上報財政局的績效評價自評報告，我單位績效評價按要求完成，但深度廣度不夠，評價質量不夠高。此大項得17分。

　　（五）我單位強化事前績效評估、績效目標管理、績效運行監事后績效評價等結果應用，針對財政部門評價報告和單位績效自評報告中存在的問題和建議，認真整改。此項得分19分。

　　（六）信息公開：我院按規定將績效目標隨部門年初預算同步公開，將績效目標完成情況及部門整體支出自評報告等內容隨部門年終決算同步公開。此項得10分。

　　（七）其他考評事項：我院支持配合工作組開展績效評價等工作，能及時提供相關材料；能按規定時間完成各項績效管理工作；20xx年度也開展了績效管理業務培訓。此項得6分。

　　（八）部門財政資金預算管理收支情況及說明

　　1、我院20xx年度收入決算數為18630462.3元，其中一般預算財政撥款收入18630462.3元，其它收入0元(其中其他收入利息收入0元)。與財政部門撥款對賬一致。20xx年度蘆山法院支出決算數為19063629.29元，其中其他一般公共服務支出為16612544.73元；行政運行撥款支出8880566.91元；預算目標100%完成。20xx年初預算較20xx年初預算有所增加，主要是單位職工人數增加，各項支出相應增加。

　　2、專項管理情況

　　近年來不斷完善內控制度建設，優化預算管理流程，對項目資金的管理尤為重視，項目資金管理嚴格按照年初指標計劃執行，按照項目資金管理辦法專款專用，按照財政要求進行會計核算，并嚴格執行相關政策制度。通過履行政府采購程序，節約了項目資金，既提高財政資金使用效率，又有效合理地配置資源。通過對項目資金預算執行進度和預算績效目標實現程度實時監控，發現問題及時采取措施糾正，切實提高預算執行效率。

　　三、主要經驗和存在不足

　　（一）評價指標體系需要進一步完善。財政支出評價對象涉及行業多，項目之間差異性大，沒有體現項目效果的個性指標，為此各部門在評估、設置時沒有統一標準，難度較大，還不能滿足目前工作開展需要。

　　（二）財務人員業務能力有待進一步提高。由于預算績效管理工作開展時間較短，加上缺乏系統的培訓，而有的財務工作人員還是兼職，業務能力和素質不高，對預算績效管理認識不到位、理解不充分，對預算績效管理業務不了解、不熟悉，對工作重點把握不到位，由此造成績效評價工作與上級要求有差距。

　　四、下一步工作打算和改進舉措

　　（一）蘆山法院嚴格按財經法規及制度使用、管理資金，成效明顯。在財政撥款及時、足額到位的前提下，我院嚴格按照國家有關規定及時發放了干警的工資，保障了人民法院依法履行審判、執行職能并順利完成了各項工作任務。經費報批嚴格按照批準的預算和有關規定審核辦理，我院嚴格按照四川省高級人民法院司法行政綜合管理系統的運行規定，各項費用按照經費審批程序審批后才能報銷，杜絕不合理的開支。

　　（二）下一步工作中我院將進一步提高預算績效管理認識，一是加強財務管理，嚴格財務審查，做好項目資金管理。二是加強預算績效動態監控管理，及時跟蹤項目進度，細化預算編制工作，提高預算編制的合理性；三是堅持“花錢必問效”的理念，真正做到把錢花在刀刃上。

　　五、評價結論及建設

　　（一）自評結果

　　根據部門整體支出績效評價指標確定的內容，自評結論為“優秀”。

　　（二）存在的問題

　　1.為緩解“案多人少”矛盾，滿足群眾訴訟需求，20xx年我院共聘用臨時書記員、聘用制司法警察、駕駛員等27人，自收自支人員1人。因臨聘人員經費20xx年市財政預算安排不足，大部分臨聘人員的工資、福利待遇由我院自行負擔，導致臨聘人員經費大量占用法院辦公辦案業務經費。

　　2.內部控制建設有待進一步完善。

　　（三）改進建議

　　1.做好、做細預算編制工作。在確保人員經費開支，必要的辦公經費需要的前提下制定切實可行的預算支出計劃，嚴格執行，保證計劃的有效性。

　　2.不斷完善內控制度。要充分認識行政事業單位內控建設的重要意義，以預算管理為主線，以資金管控為核心，從單位層面和業務層面同時進行管控。

自評報告范文12

　　根據《2020年度xx市推進鄉村振興戰略實績考核工作方案》文件要求，我委嚴格對照考核工作要求及標準，逐項自查核實，現將我委2020年推進鄉村振興戰略工作自查情況報告如下：

　　一、加強組織領導，狠抓責任落實

　　2020年，根據中央、省、市關于鄉村振興工作部署，我委高度重視，在黨委會、班子會上多次傳達關于鄉村振興會議及文件精神，要求各科室和各企業嚴格落實主體責任，切實強化大局意識，結合我委職能謀劃部署推進鄉村振興工作。

　　二、突出國資職能，強化工作督導

　　根據《xx市委xx市人民政府關于推進鄉村振興戰略的實施意見》、《xx市委實施鄉村振興戰略領導小組關于對標三年取得重大進展硬任務扎實推進鄉村振興的實施方案》，充分發揮

　　國資職能作用，強化制度供給和資源要素支持，制定相關措施，對我委推進鄉村振興工作做了謀劃部署，明確責任落實到具體科室和負責人，要求各企業每年度制定推進鄉村振興工作計劃，圍繞堅決打贏脫貧攻堅戰、提高農村基礎設施水平、強化產業幫扶、加強鄉村公共文化服務等幾個重點任務，加強監督指導，推動責任落實。委領導和科室負責同志定期下到農村，深入田間地頭和建設工地，督導“萬企幫萬村”工作落實，確保精準發力有成效。

　　三、對標硬任務方案，確保工作成效

　　我委在推進鄉村振興戰略方面積極履行職責，引導市屬國企緊密結合自身發展需要和幫扶村實際，以產業與就業扶貧為主，志氣與智力扶貧、捐贈與消費扶貧等多種方式為輔，對標對表《硬任務方案》，帶領市屬國企全面推進“萬企幫萬村”行動。

　　（一）市國資委機關

　　市國資委機關對口幫扶陽春市春城街道xx村。截至2020年底，xx村xx戶xx名貧困人口達到脫貧標準，脫貧率為100%。一是加強資金幫扶力度。提高中秋、春節慰問金額度，從2019年每戶xx元標準提高到2020年xx元每戶的慰問標準；加大單

　　位資金幫扶力度，利用單位自籌資金幫扶購買養殖種苗，根據實際情況科學使用630幫扶資金，累計籌集扶貧資金xx萬，實際使用資金xx萬元，支出率為100%。二是嚴格落實幫扶政策。所有建檔立卡貧困戶住房、教育、醫療三保障政策扎實落地，飲用水安全率達100%。三是抓好黨建促發展。發揮駐村第一書記領頭雁作用，協助配齊不健全的村“兩委”班子，整頓軟弱渙散基層黨組織，發揮黨組織在推動鄉村產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興中的領導核心作用。

　　（二）市城投集團

　　市城投集團對口幫扶陽春市春城街道黎湖村。一是嚴格落實精準扶貧。嚴標準落實春秋助學、最低生活保障、養老、醫療、飲水安全、危房改造等政策，嚴格管理扶貧專項資金，積極組織開展630捐款活動，每年用于精準扶貧支出預計52萬元。二是扎實推進專項扶貧。堅持產業扶貧核心，秉承“扶貧先扶智，造血不輸血”的理念，積極走訪入戶，結合貧困戶自身自愿，因地制宜發展產業，增加收入。2019年貧困戶發展產業項目使用29.66萬元，主要以發展養雞為主，2019年光伏收益共2.4562萬元（每1000元/股收益13.877%）。積極響應國家“消費扶貧”號召，“以購代銷”、“以買代幫”，發動公司員工購買貧困戶養殖的家禽、農作物，真真切切增加貧困戶的經濟收入，

　　提高貧困群眾發展生產的積極性和主動性。2020年，黎湖村66戶132名貧困人口符合“八有”條件，全部達到脫貧標準，脫貧率為100%。三是加強黨建引領。充分發揮領導帶學、示范推動作用，到掛點黎湖村開展調研幫扶活動；通過農技培訓，提高村民技術技能，保障貧困戶穩定脫貧；出資設置了3塊宣傳欄，加強扶貧宣傳。四是積極參與城鄉社會治理。積極參與疫情防控，到黎湖村開展防疫宣傳工作和捐贈防護用品；抓好掛點社區金坪社區創文創衛工作，聘請2名保潔人員進行常態化保潔，每年支出保潔人員薪酬6萬元。

　　（三）市交投集團

　　市交投集團掛點幫扶陽西縣塘口鎮甶高村。2020年投入239784.1元，通過修繕房屋、改造進村道路、美化亮化村環境、黨建宣傳引領、產業扶貧、大病救助、助學扶智、推動消費扶貧、疫情防控、復工復產等，幫助解決實際困難，實現貧困戶全部脫貧摘帽。創文掛點社區為江城區中洲街道麻布演村。2020年交投集團出動了超過120人次前往掛點社區麻布演村開展創文鞏衛工作，麻布演村在2020年上半年xx市創建全國文明城市測評中，取得了建成區外社區(村）第二名的良好成績。資金方面，幫助解決麻布演村創文鞏衛及疫情防疫經費7.95萬元，

　　幫助解決了市國資委鞏衛掛點村江城區城西街道東砵村15萬元的村道環境綜合整治資金。

　　（四）市水務集團

　　市水務集團掛點幫扶埠場鎮那棟村。一是資金幫扶，自2016年幫扶以來，市水務集團共投入幫扶資金123萬元，其中60多萬元建設文化廣場及老人活動中心，兩節慰問25萬元，630慈善款31萬元，其他幫扶資金7萬元。二是推進產業扶貧，2020年與江城綠蘿公司簽訂合同，投入7萬多元，以年利潤10%進行產業扶貧，回饋貧困戶17戶45人，年末以分紅發放到貧困戶手中。三是推進就業扶貧，扶貧干部加強與有勞動力貧困戶聯系，積極動員參加勞動培訓及職介活動，全村有勞力貧困戶18人全部找到相應工作，提高收入，穩定脫貧。四是消費扶貧，與那棟村合作社簽訂購銷協議，協助那棟村大米產銷，在那棟村購買大米用于市水務集團飯堂大米供應，2020年在那棟村采購大米合計2278斤，切實幫助那棟村貧困戶增收脫貧。五是協助推進貧困村創建新農村示范村，開展“三拆除、三清理”，發動群眾積極參與，效果顯著。

　　（五）市漠陽置業集團

　　市漠陽置業集團掛點幫扶陽東區大八鎮雷岡村。經過新一輪的精準扶貧，2020年全村共59戶貧困戶110人納入扶貧對象，其中一般貧困戶15戶50人，低保貧困戶19戶34人，五保貧困戶25戶26人。一是推進產業扶貧。肉牛養殖項目，雷岡村有23戶有勞力的'貧困戶開展養殖項目，共投入扶貧財政資金約26.56萬元，主要用于購買36頭肉牛（黃牛、水牛）進行養殖，預計每年每人增收約1200元。自主創業項目，投入1.5萬元支持雷岡村梁七仔貧困戶采購針織器械開設大八鎮福源皮具加工廠、投入1.6萬元支持雷岡村梁國歡貧困戶采購理發器械開設美珍理發店。光伏發電產業項目，雷岡村共投入扶貧資金約60.29萬元開展扶持光伏發電產業項目，裝機容量63千瓦，按有勞力貧困戶24戶74人計算，預計每年人均增收約1000元。漠陽花項目，雷岡村共投入扶貧資金約25萬元開展漠陽花項目，按有勞力貧困戶23戶73人計算，預計每年每戶每人均增收約350元。二是落實民生工程。2020年支持5萬元幫助雷岡村委會建造村民活動中心，解決了雷岡村廣大群眾文化活動場所，滿足群眾日益增長的精神文化需求。

　　四、存在問題及下一步計劃

　　我委認真貫徹落實鄉村振興戰略重點任務要求，找準定位、發揮優勢，取得一定的成績，但對標新時期鄉村振興目標戰略

　　的要求還有一定的距離。一是工作形式較單一，工作推進力度不夠，與其他部門聯動不足；二是國資國企在鄉村振興中優勢發揮不夠，國企發展與鄉村振興工作的結合不足。下一步，我們將以中央、省、市有關鄉村振興工作要求為指導，做細做實引資、助產、扶貧、黨建等各方面工作，充分發揮國資國企在鄉村振興工作中的重要作用。

　　（一）激發社會資金投入。積極爭取省農業供給側結構性改革基金支持，撬動金融和社會資本更多投向鄉村振興。積極對接省“萬企幫萬村”下鄉行動，引導國有企業參與鄉村振興，鼓勵企業幫扶建設生態宜居美麗鄉村，投資建設公益性基礎設施或社會事業項目。

　　（二）做實項目幫扶。選準、選好幫扶項目，組織指導企業深入結對村調研，與干部群眾座談，征求干部群眾意見建議，理清結對幫扶思路舉措，結合企業產業優勢和結對村資源稟賦，謀劃實施一批高質量幫扶項目，努力激活結對村“造血”功能，“一村一策”打造幫扶項目，在特色農副產品采購、農產品種植加工銷售等方面積極謀劃，著力塑造一批農產品品牌，努力打通從產品到產業的“最后一公里”，切實提升幫扶成效，同時為企業增收盈利。

　　（三）堅持黨建引領。充分發揮黨建引領作用，發動指導企業積極投身鄉村振興事業。強化黨組織對扶貧工作的組織領導，安排駐村干部，真正做到“駐點式”幫扶，把結對幫扶作為全面加強黨的建設重要載體。堅持“扶貧同扶智、扶志相結合”理念，與村開展黨建結對共建，舉辦“送戲下鄉”“農村春晚”等文藝活動，實現扶貧攻堅與農村精神文明建設雙豐收。深入挖掘鄉村人文和自然資源，共建黨員培訓基地和廉潔教育基地，努力帶動美麗鄉村建設和鄉村旅游發展。

自評報告范文13

　　一、學校簡介

　　1、我校始建于1969年2月，校名為鄒樓學校，屬村級學校，1987年7月更名為慎水鄉第二初級中學，當時只有6個教學班，1994年8月開始擴招，到19xx年增為12個，20xx年6月，學校又再次更名為正陽縣實驗初級中學，教學班增至為17個，在校生數由建校時的87人增至為現在的1800余人，學校生源除本學區外，還吸納了周邊鄉鎮的學生。

　　2、學校現有教職工89人，其中高級教師11人，一級教師36人，中高級職稱占總人數的52.8％。在整個教職工隊伍中，具有本科學歷的27人，其余均為專科學歷，學歷達標率100％。另外，有3位同志被國家基礎教育司外語教研中心聘為中心教研員，16位同志被縣教研室聘為學科帶頭人，縣級及其以上級骨干教師21人，省級模范教師2人，市級優秀教師7人，縣級優秀教師16人。

　　3、學校占地面積37畝，擁有教學樓一棟，住宿樓2棟，食堂1棟，花池4塊，讀書林1塊，草坪1塊，綠化面積近15畝，建有無塔供水裝置2套，能夠充分滿足寄宿學生的用水需求。

　　二、活動開展情況

　　1、為了使創建“綠色學校”工作正常有序地進行，學校專門成立了創建“綠色學校”領導小組，校長兼黨支部書記彭運海任組長，副校長韋金龍、肖才中、陳海建任副組長，李立事、張平、葉衛東、石廣友、魯學明、劉新建、張曉東、楊海軍為成員，領導小組下設辦公室，李立事任辦公室主任。

　　2、學校相繼建立健全了各項規章制度。

　　A.政教處制定了《班級量化考核細則》，從紀律、衛生兩個大方面對學生在環境保護上加以制約，充分利用班會、升旗儀式、電視直播、宣傳欄等宣傳形式，對學生進行環保知識教育，鼓勵學生從身邊小事做起，養成一個講衛生，爭當環境衛士的良好風氣。

　　B.充分發揮學生會、團委的特殊職能，利用學生會成員、共青團員的模范帶頭作用，以點帶面，影響、帶動其他學生，增強環保意識。

　　C.教導處制定課堂教學環保教育實施方案，從設計教案組織課堂教學入手，根據各科課程的不同特點，在搞好課堂教學的同時，必須滲透環境保護教育，以加強學生對環保教育重要性的認識，提高環保意識。

　　3、規章制度的落實情況。

　　A.政教處加大對教室、寢室、食堂衛生區、廁所的衛生檢查力度，勤檢查，勤評比，評比結果與班主任津貼、班主任評先掛鉤。

　　B.學生會和團委成立文明糾察隊，建立白色污染清除組、綠化組、污染調查組，就學生中出現的有礙環境保護的言行，加強監督，發現一例，電視曝光一例，以消除破壞環境衛生的不良行為。

　　C.教導處在檢查教案及課堂教學常規中，重點查是否設計、滲透環保知識，否則，視為該教案不合格，該堂課不成功。

　　4、學校設立固定的環境教育宣傳欄，把有關環保方面的報刊、雜志、宣傳畫等進行張貼，讓學生了解、感受環保知識。

　　三、學校目前環境狀況

　　1、通過宣傳、學科滲透，師生的環保意識增強了，清除“白色污染”成立師生的自覺行動，無論是老師還是學生，只要看到校園內任何地方有紙屑、廢塑料袋等雜物，都會自覺地撿起來扔到垃圾箱中。

　　2、教學樓或寢室樓樓道、走廊道的環衛標語、警示牌，時刻提醒同學們要保持環境清潔，起到了警示牌的感召力。

　　3、校園內環境幽雅，一年四季花香不斷，美麗的鮮花、清脆的草坪令人賞心悅目，挺拔的.樹木給人以自信……，師生在這充滿詩情畫意的環境中學習和工作，心靈得到凈化，智慧得到啟迪，情操得到陶冶，既有益于身心健康，又能得到文化上的熏陶、精神上的享受和體力上的調劑，從而振奮高昂的工作、學習熱情。

　　4、教室內窗明桌凈，地面無灰塵紙屑，寢室內地面整潔，衣被疊放整齊，生活用品擺放有序，同學們養成了在教室、寢室內等公共場合不大聲喧嘩，不隨地吐痰的好習慣。

　　5、食堂實行微機刷卡售飯，操作間、加工間、燒火間、更衣室、儲藏間嚴格分離，食品包管妥善，餐具定期消毒且分類擺放，內外地面干凈整潔，環境幽雅，可大大增強同學們食欲。

　　6、廁所做到每天打掃、沖刷，同學們自覺做到大小便入池，地面清潔無手紙污物，定期噴灑藥水，防止蚊蠅等有害昆蟲孳生。

　　7、自覺節約用水用電。同學們能夠自覺做到人在水電為己用，人走即關閉電源開關、水龍頭，切實提高水電的利用率。

　　四、今后的思路

　　學校每年根據財政情況，堅持“分塊規劃、逐年綠化”的原則，合理規劃、綠化校園，走花園式學校之路，讓校園春色與大自然融為一體，讓師生更多地去感受大自然的那份溫馨。

　　1、在中心路西側建一條百米文化長廊，設閱報廊、書法廊、師生作品廊、討論交流廊等。

　　2、將實驗室門前的小樹林修建成休閑讀書場所，砌成石桌、石凳，供同學們讀書、休閑。

　　3、將教樓前的兩處草坪進行改造，建成兩個圓形花壇，砌上鵝卵石崎嶇小經，提高藝術品位。

　　4、將在新建成的食堂前建一處小型花園。

自評報告范文14

　　根據區委農村工作領導小組辦公室《關于印發〈20xx年度連云港市推進鄉村振興戰略實績考核實施方案〉的通知》,xx鎮黨委、政府認真組織開展我鎮推進鄉村振興戰略自評工作，現將自評情況報告如下:

　　一、黨建引領，架好“村企聯建”聯姻橋，自“萬企聯萬村共走振興路”行動開展以來，鎮黨委以村企需求為紐帶，以產業項目為抓手，以共贏為目標，主動牽線當“紅娘”，共謀村企發展，為鄉村振興注入新動能、增添新引擎。一是雙向清單解需求。組織力量對全鎮56個村（社區）開展專項調研摸排，匯編各村（社區）區位優勢、資源要素、產業結構、集體收入、組織建設、創業需求等，建立“村情清單”。走訪全鎮各類企業，收集各企業優勢特點和結對“下鄉”意向，實現精準對接。通過“一企幫一村”“多企幫一村”“一企幫多村”等聯村聯企抱團方式，為有意向的“下鄉”企業和村（社區）牽線搭橋。召開“村企聯建”項目過堂會20余次，逐村逐項目進行研討，落實合作意向，共在46個村（社區）建設項目80個。二是組織保障解煩憂。以推進黨組織共建為抓手，實現村企通力合作、信息共享和合力共贏。指導符合條件的企業在當地村、社區建立黨支部。積極探索“支部+企業+農戶”“支部+合作社+基地”等多種運行模式。鎮黨委選派鎮村兩級黨員干部74人作為村企聯建聯絡員，協調解決村企共建難題50余個，為企業在村、社區落地生根打下堅實的組織保障。三是項目落地結碩果。依托鎮各村（社區）資源條件和社會經濟發展需求狀況，多樣發展村企聯建項目。下口村、宋口村海洋漁業資源豐富，連云港市瑞祥海洋食品有限公司和連云港三惠冷凍食品有限公司為其提供了海產品加工和紫菜加工等項目；老埃、里沙社區則充分利用江蘇省海洋經濟開發區的區位優勢，落戶了高端材料設備生產線項目。落戶的'80個聯建項目占地總面積9066畝，有效帶動就業人數7505人，為村集體經濟發展注入了源源不斷的活水。

　　二、“4+1”主導，推進鎮域農業產業結構調整20xx年，鎮黨委不斷深化農業供給側結構性改革，以企業+基地+電商+農民“4+1”模式，不斷推動現代農業產業發展。一是加快重大項目建設力度。依托本鎮紫菜等特色產業，以市場為導向，大力培育和引進龍頭企業，建設產業示范基地，積極培育“龍頭企業+產業基地+特色農戶”或“龍頭企業+農民合作社+特色農戶”的發展格局。今年xx鎮龍頭企業已達14家，新型農業經營主體發展水平不斷提升。全年完成4個農業重大項目建設，總投資約3.億元。新增農民專業合作社36個，豐富和完善了我鎮農副產品精加工產業鏈，增加了我鎮農產品附加值。二是農村新業態煥發活力。組織利用“連天下”農產品交易平臺、快手、抖音直播帶貨等手段，推介我鎮特色農產品，開展線上下單采購、線下統配送貨服務，深度發展線下農業+電商物流發展模式，涌現出大盤、里沙、墩后等一系列特色電商村，帶動了1.6萬人增收，為我鎮脫貧攻堅打下堅實基礎。20xx年，xx鎮培育農

　　業網上營銷主體累計達1360個，網店達1.77萬家,網上銷售涉農產品12億元。三是傳統農業穩中有進。全年糧食種植面積5.66萬畝，產量達2.9萬噸，生豬存欄與出欄量分別為1.1萬頭、1.5萬頭，建設高標準農田1.8萬畝，特色農業機械化率達52.99%。

　　三、以創文為總抓手，全面建設生態宜居新農村一是農村人居環境明顯改善。結合創文主陣地，積極推進農戶生活垃圾分類處理,按照“戶分類、村收集、鎮轉運、區處理”原則，引導群眾開展垃圾分類,緩解生活垃圾對農村面源污染壓力。積極推進農村生活污水治理行動，目前全鎮共有集中污水處理站17個，設備均能正常運行，農村生活污水治理行政村覆蓋率達100%，有效改善了農村水體質量。二是重點整治養殖尾水。依據區農業農村局養殖尾水整治要求，我鎮全面摸排了各村（社區）海、淡水養殖情況，全盤分析養殖水域土地性質、坐標定位、養殖面積等數據，組織專人開展養殖尾水整治行動，徹底改善養殖尾水直排河流、海洋等違法違規行為，凈化水體環境。三是實行水產育苗一體化發展。高起點規劃、高標準建設，加快推進水產養殖規模化發展。投資2.5億元建設海水一體化項目建設，投資1.6億元提升6800畝藍灣現代漁業園基礎配套設施建設。通過一系列措施，我鎮農村架構不斷改善，目前農村區域供水入戶率達100%，美麗依據鄉村建設達標率為100%，村莊規劃覆蓋率達100%，鄉鎮衛生院達標率為100%，農村義務教育學校達到省定標準合格率為100%。逐步實現了規劃合理，美麗宜居的新農村格局。

　　四、以萬企聯萬村，全面拓展農民增收增產渠道一是以萬企聯萬村，不斷穩定農村農民增收形式。20xx年，鎮黨委深入攻堅脫貧，開展助力鄉村振興“萬企聯萬村”行動，以“一企聯一村”“一企聯多村”“多企聯一村”等多種形式，開展農村農民增收活動，全鎮共有80家企業與48個村（社區）開展結對幫扶，企農利益聯結更加緊密，有效解決了一批建檔立卡低收入人口貧困問題，進一步創造了就業崗位，為精準脫貧、防止返貧打下了穩固基礎。農村建檔立卡低收入戶“兩不愁三保障”和年人均收入鞏固率達100%，48個行政村經營性收入全部超過18萬元。二是創業就業，積極培育新型職業農民。加強農民創業就業服務體系建設，積極開展農民工返鄉創業培訓輔導，加強管理咨詢，有針對性開展農民增收技能培訓，分析市場前景，創業就業成效顯著。三是基層農技隊伍素質水平提檔升級。為更好服務新型農民主體，鎮黨委依托基層“三整合”改革，整合全鎮農業技術、農經管理、農村道路、漁業漁技等涉農部門，統籌資源，成立鎮農業農村和社會事業局，配優選強農業隊伍，強化業務指導針對性，使我鎮農業服務功能邁上新臺階。

自評報告范文15

愛嬰醫院評估復核領導小組：

　　根據《保定市衛生局關于做好愛嬰醫院復核評估工作的通知》要求，我院領導積極部署復核評估工作，召開“愛嬰醫院復核評估工作安排會”提高認識，統一思想，針對評估標準逐條自查整改，督導落實，使愛嬰醫院的管理工作上了一個新的臺階。現將我院開展的各項工作概括如下：

　　一、有書面的母乳喂養規定，并常規地傳達到全體衛生人員。

　　1、我院重新調整了貫徹母乳喂養規定領導小組，由業務院長、護理部、產科、兒科主任組及護士長等組成，并制定了工作職責，將母乳喂養規定發給小組各成員，并組織學習，統一認識。

　　2、檢查產科門診、兒科門診、產房、病房、新生兒室是否張貼《促進母乳喂養成功十條標準》、《醫院母乳喂養規定》、《國際母乳代用品銷售守則》，并要求醫務人員掌握。

　　3、制定了詳細的母乳喂養工作計劃，并不定期的進行檢查，有記錄、有改進措施。

　　4、禁止各科室張貼母乳代用品銷售廣告、資料，及代銷母乳代用品行為。

　　5、我院無母乳代用品的生產者、銷售者提供的健康教育及宣傳材料、資料。

　　二、對全體衛生人員進行必要的技術培訓，把有關母乳喂養的'好處及處理方法告訴所有的孕婦。

　　1、對新入崗人員進行母乳喂養知識的崗前培訓，并進行考核，合格后方可上崗。

　　2、制定了促進母乳喂養崗位責任制，作為母乳喂養的工作職責。

　　3、按要求對每個醫務人員進行母乳喂養知識培訓，每年2次，每次3小時以上。

　　4、產前門診、孕婦學校通過發放宣傳資料，產前病房定期利用工休座談會對產婦及其家屬進行母乳喂養知識宣教。

　　5、所有產婦均由病房責任護士進行母乳喂養宣教。

　　三、幫助母親在產后半小時內開始母乳喂養、指導母親如何喂奶，以及在需與其新生兒分開的情況下如何保持泌乳。

　　1、加強護理人員管理，實行責任到人，剖產后和順產后30分鐘內由助產士進行指導母子皮膚接觸和吸吮，回病房后由責任護士進一步指導母乳喂養技術和技巧。

　　2、母親留房觀察期間，嬰兒和母親在一起。

　　4、通過母乳喂養宣教和醫務人員指導讓母親掌握了正確的抱奶體位及新生兒的含接姿勢，讓母親掌握了足夠的母乳喂養知識。

　　四、實行24小時母嬰同室；鼓勵按需哺乳；不給母乳喂養的新生兒吸人工奶頭，或使用奶頭作安慰物；除母乳外，禁止給新生兒吃任何食物或飲料，除非有醫學指征。

　　1、除去有醫學指征的新生兒外，80%的新生兒生后未吃過任何母乳以外的食品及飲料，做到了純母乳喂養。

　　2、母嬰同室，無嬰兒室，母親和嬰兒24小時在一起，便于按需哺乳。

　　五、開展預防艾滋病母嬰傳播工作。

　　所有的孕婦在孕期均接受HIV抗體檢測，未發現HIV抗體陽性孕婦。

　　六、提高產時保健質量，保護、促進、支持自然分娩，嚴格控制剖宮產率。預防控制產科并發癥，建立孕產婦死亡及產科疑難病歷討論制度。

　　1、定期開展母乳喂養周活動，通過走上街道、進入社區宣傳母乳喂養知識，發放宣傳資料，鼓勵孕婦自然分娩；并通過孕婦學校、字幕宣傳等途徑宣傳母乳喂養知識。

　　2、開展了孕產婦高危篩查，按照規定轉診。

　　3、醫務人員掌握了剖宮產對產婦及新生兒的不利影響，嚴格遵循掌握剖宮產指征。

　　4、有孕產婦死亡病歷及產科疑難病例討論制度，并組織實施，監督落實。

　　七、建立、健全母乳喂養支持組織。

　　1、設立母乳喂養咨詢門診及電話，并將電話告知每一位孕產婦。

　　2、利用婦幼例會對鄉級婦幼大夫做好母乳喂養知識培訓，并將全是出院產婦信息轉給他們，督促完成隨訪工作。

　　婦幼保健院

20xx年8月27日

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