員工質量承諾書合集6篇
在學習、工作乃至生活中，大家都嘗試過寫信吧，書信是人們是人們傳遞傳遞信息、交流思想感情的一種交際工具。你寫信時總是無從下筆？下面是小編整理的員工質量承諾書6篇，歡迎大家分享。
員工質量承諾書 篇1
為構建誠信經營、公平競爭的市場環境，切實保證產品質量和服務質量，維護消費者的合法權益，為社會提供更好的產品和服務，本企業向社會鄭重承諾：
一、嚴格遵守《產品質量法》、《消費者權益保護法》等法律法規，嚴格執行產品標準，不制假、不售假，杜絕虛假宣傳，堅決抵制欺詐消費者等失信違法行為，不侵害其他企業合法權益。
二、牢固樹立“質量第一、誠信為本”的經營理念，不斷增強質量意識和社會責任意識，結合行業特點和自身實際，積極開展質量攻關活動，切實解決實際質量問題，落實企業質量主體責任，滿足人民群眾對高質量產品的期待和需求，增強人民群眾的消費信心。
三、提高質量管理水平，加快質量技術創新。加強全員、全過程、全方位的質量管理，推行先進質量管理方法，完善計量、標準化和質量保證體系，嚴格把控原材料、生產過程、產品出廠和儲運銷售全過程的質量關。
四、增強品牌意識，實施品牌經營和市場多元化戰略。打牢產品質量基礎，開拓目標市場，提升顧客滿意度。以過硬的產品、優質的服務、較高的市場占有水平樹立和維護“遼寧名牌產品”的'良好形象。
五、建立質量安全事故主動報告制度，嚴格落實質量安全責任追究制度，完善產品質量追溯體系，及時解決消費者的質量投訴，自覺履行缺陷產品召回、“三包”等責任和義務。
本單位嚴格履行以上承諾，懇請全社會對我們關注和監督，如有違反，愿意承擔相應的法律責任，接受將失信違法行為納入不良信用記錄并向社會公開。
承諾單位：xxxx有限公司
日期：xxxx年9月1日
員工質量承諾書 篇2
我莊嚴承諾認真執行以下規定：
1、規范操作,嚴格按照“三按”執行,尊重技術文件的權威性，有問題及時反饋，反饋未得到回復前不得施工。技術文件有問題不是違反“三按”的借口；
2、操作工對設備精度、工量器具的精度負責，設備問題、檢具問題不是生產不合格工件的借口；
3、新產品應主動要求技術交底、工藝確認，未掌握施工要領不施工。首次加工、加工困難不是生產不合格工件的借口；
4、嚴格執行后道工序對前道工序把關的規定，貫徹“誰制造誰負責”、“過手有責”原則，前道工序遺留問題不是轉移不合格工件、漏工序工件的借口；
5、實行清潔轉序，人手不足、任務緊張不是轉移不清潔工件的借口；
6、操作區域內工件擺放整齊，做好防護防銹。有下道工序不是不進行工件防銹的`借口；
7、工件標識清晰，無標識、卡片不齊全按照轉移不合格品處理；
8、嚴格遵守“三不”規定，明知工件不合格而向下道工序轉移的、接收的，第一次考核500元，第二次下崗，第三次開除（年度內有效）；
9、嚴格執行工序間報檢規定，批量產品首件報檢，典型質量問題、批量質量問題考核不低于500元/起，超過500元按實際質量損失照價賠償；
10、對操作項目做好自檢記錄，無自檢記錄的和自檢記錄弄虛作假的，質量損失翻倍考核；
如果因我工作失誤而導致的質量問題，本人愿自覺接受公司和國家按規定要求作出的相關處理。
承 諾 人：
承諾時間：
員工質量承諾書 篇3
質量是企業的生命，只有在公司營造一種強大的質量文化，才能迅速提高生產效率，不斷提高我們的收入及福利，有效控制工作時間。我們每一個人都應牢牢樹立質量第一的觀念，每時每刻不忘質量，不斷強化質量意識，對自己的.工作質量和產品質量負全責。為此，我們鄭重承諾：
1、 熟記作業要求及標準，掌握崗位操作技能； 2、 樹立下工序就是客戶的觀念，做好本職工作； 3、 不制造、不傳遞、不使用不合格品；
4、 作好質量記錄，發現問題立即報告，保證質量信息準確有效；
5、 承擔質量責任，接受質量監督指導，落實質量工資制度；
部門： 車間 班組： 組 部門負責人： _ 副主任/班組長：____________________________________________________________ 員工簽名：
日期： 20xx年 月 日
員工質量承諾書 篇4
部門領導質量承諾書
我莊嚴承諾認真執行以下規定：
1、嚴格按照公司相關制度開展質量管理工作，完善部門質量控制體系，監督和負責有效運行；
2、加強員工質量培訓，持續提高員工質量意識，持續提高員工業務水平；
3、對于重復發生的及典型的質量問題，及時制定糾正預防措施并負責落實、反饋；
4、積極推進新工藝、新方法的實施，提高工效，產品質量；
5、加強內部質量管理，貫徹“誰制造誰負責”、 “誰管理誰負責”和“過手有責”原則；
6、嚴格執行后道工序對前道工序把關作用，每月至少提出兩條對上道工序的質量控制需求；
7、及時開展質量攻關及合理化建議、QC等質量改良改進活動；
8、對于重復發生的及典型的.質量問題負有管理責任，承擔20%的質量損失賠償；
9、部門內發生因重復發生的及典型的質量問題導致員工下崗行為的，部門質量負責人當月質量工資免發（考核不低于20xx元/起），并由集團領導告誡談話一次；
10、年度內部門發生三起（含三起）以上，因重復發生的及典型的質量問題導致員工下崗行為的，部門質量負責人引咎辭職（就地免職）。
如果因我工作失誤而導致的質量問題，本人愿自覺接受公司和國家按規定要求作出的相關處理。
承 諾 人：
承諾時間：
員工質量承諾書 篇5
我們每一個人都應牢牢樹立質量第一的觀念，每時每刻不忘質量，不斷強化質量意識，對自己的工作質量和產品質量負全責。為此，我堅決遵守本承諾書：
第一條：基本條款
（一）本人受雇于山東依萊特硅業有限公司，并從公司獲得工作報酬；
（二）本人現在公司生產車間從事生產崗位的工作，并服從于車間工作安排和派遣；
（三）為保證本人加工的`產品質量及生產過程中對質量保證的相關工作要求，公司已經向我披露公司的相關質量管理規定、操作規程，本人承諾將嚴格遵守。
第二條：生產產品質量承諾
（一）保質保量按時完成崗位上的生產工作，不影響下一工序質量；并愛護生產工具及設備，根據公司要求合理使用、保養及維護生產工具及設備；
（二）本人保證在生產工作過程中嚴格按照公司相關質量管理規定從事生產工作，嚴格執行“二遵守” 、“三不準” 、“四不放過”原則：
1.二遵守：一是遵守安全操作規程；二是遵守質量保證體系規定的生產流程；
2.三不準：不準違規生產；不準有不合格品出廠；不準粗制濫造；
3.四不放過：凡有質量問題不放過；質量問題出現后不查清問題不放過；質量問題不整改、質量保證措施不帶頭落實不放過；質量事故負責人不處理不放過。
（三）不斷學習和提高自身技術水平、管理意識及質量意識；
（四）及時向領導反饋、溝通生產（安裝）過程中遇到的問題，尤其質量問題，并采取積極處理措施。
第三條：違反承諾書處罰
（一）對違背本承諾書第二條任一內容都將給公司產品質量造成無法挽回損失之后果，本人已充分了解，故承諾：保證對產品質量的過程及結果負責。
（二）如有違背本承諾書第二條任一內容的，本人同意按公司的要求作如下處理：
1.立即報告并返工整改；
2.停工反省，停工期間按事假處理；
3.接受公司相關質量管理規定的處罰；
4.按質量事故處理決定進行處罰；
5.調崗、降薪；
6.解除勞動合同、辭退。
第四條：其他
4.1本承諾書的各條款在我受雇于公司的所有時間內都有效。
4.2我已全面理解了本承諾書。
承諾人簽字：
年月日
員工質量承諾書 篇6
我們每一個人都應牢牢樹立質量第一的觀念，每時每刻不忘質量，不斷強化質量意識，對自己的工作質量和產品質量負全責。為此，我堅決遵守本承諾書：
第一條：基本條款
1.1 本人受雇于浙江漢威閥門制造有限公司，并從公司獲得工作報酬；
1.2 本人現在公司生產制造部從事生產崗位的工作，并服從于車間工作安排和派遣；
1.3 為保證本人的加工、制造和安裝的產品質量及生產過程中對質量保證的相關工作要求，公司已經向我披露公司的'相關質量管理規定、操作規程，本人承諾將嚴格遵守。
第二條：生產產品質量承諾
本人保證在生產工作過程中嚴格按照公司相關質量管理規定從事生產工作，嚴格執行“二遵守” 、“三不準” 、“四不放過”原則：
2.1 二遵守：一是遵守工業標準操作規程；二是遵守質量保證體系規定的生產流程；
2.2 三不準：不準違規生產；不準有不合格品出廠；不準粗制濫造；
2.3 四不放過：凡有質量問題不放過；質量問題出現后不查清問題不放過；質量問題不整改、質量保證措施不帶頭不放過；質量事故負責人不處理不放過。
第三條：違反承諾書處罰
3.1對違背本承諾書第二條任一內容都將給公司產品質量造成無法挽回損失之后果，本人已充分了解，故承諾：保證對產品質量的過程及結果負責。
3.2如有違背本承諾書第二條任一內容的，本人同意按公司的要求作如下處理：
3.2.1 立即報告并返工整改；
3.2.2 停工反省，停工期間按事假處理；
3.2.3 按公司相關質量管理規定處罰；
3.2.4 按質量事故處理決定進行處罰；
3.2.5 調崗、降職、降薪；
3.2.6 解除勞動合同、辭退。
第四條：其他
4.1本承諾書的各條款在我受雇于公司的所有時間內都有效。
4.2我已全面理解了本承諾書。
承諾人簽字：
年 月 日
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