有關酒店承諾書4篇
在充滿活力，日益開放的今天，我們都可能會用到承諾書，使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。相信很多朋友都對寫承諾書感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的酒店承諾書4篇，歡迎大家分享。
酒店承諾書 篇1
______酒店管理有限公司北辰金座2號樓9—12層酒店客房項目裝修工程，因需要在東、南、西三個外立面做戶外廣告事宜。
現向______房產開發有限公司和杭州______商貿有限公司作出承諾：我們經過科學嚴謹的設計和布局，所有材料采用國家標準，施工安裝規范。不會對本大樓結構主體和外觀及原有的設計數據產生影響。按照《中華人民共和國廣告法》及行業內規章制度并有城管等政府職能部門的審批，（附城管審批復函復印件）嚴格按照設計單位的設計要求并請專業的有此工程施工資質的施工單位按照國家法規和行業規章要求進行施工（附設計單位、施工單位蓋章圖紙、復印件）。施工過程中保證自身及第三方人員的生命財產安全，不得使用腐蝕幕墻墻面裝飾材料的施工，在施工進場時通知物業到場安全檢查。對廣告載體在施工和后期使用中發生脫落而發生的安全事故導致的一切安全責任和經濟賠償責任均由杭州______酒店管理有限公司承擔。
對本大樓頂層廣告施工項目的以后保養、維護、翻新、拆除等后續工作安全全權負責。由此造成的安全損失由我杭州______酒店管理有限公司承擔。由于政府等國家要求的'規定按政府要求提供所有合法文件材料并承擔由此造成的經濟損失和法律責任。
因此杭州______酒店管理有限公司對本項目在頂層陽臺安裝的設施、設備，對本大樓建筑設計的安全性向______房產開發有限公司和杭州______商貿有限公司作出承諾：由以上設施，設備安裝所產生的相關質量和安全隱患問題由______酒店管理有限公司承擔。
酒店承諾書 篇2
為積極響應在公共場所禁止吸煙的號召，爭創無煙學校，營造一個清潔、衛生的控煙氛圍，創建一個文明、健康的校園環境，作為一名教育工作者，我鄭重承諾如下：
1．堅決擁護全面創建無煙單位的`規定，堅決支持本校控煙工作；
2．主動學習控煙知識、遵守控煙制度、宣傳吸煙危害、履行控煙職責，為創建無煙學校貢獻自己的一份力量；
3．在公共場所、教研組等嚴禁吸煙的場所不吸煙、不敬煙、不接受敬煙；
4．主動向學生家長宣傳學校禁煙規定，勸阻戒煙；
5．對上級及學校控煙督導人員的督導、檢查要積極配合，若違反控煙制度，愿服從學校處罰。
承諾人：
20xx年7月
酒店承諾書 篇3
廣大干部職工們：
科學證明，吸煙有害健康，尤其是在室內公共場所、工作場所吸煙，不但危害自身健康，而且嚴重危及他人，污染公共環境，煙草危害已經成為當今世界最嚴重的公共衛生問題之一。20xx年3月，全國人大通過了我國《國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》，綱要中明確提出，在“十二五”期間的五年中，要“全面推行公共場所禁煙”。20xx年12月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事項的通知》。這些禁煙規定的出臺，是我國履行《煙草控制框架公約》的重大進展。為響應國家和湖南省的`有關要求，減少煙草危害，創造良好的黨政機關環境衛生，我們發出如下倡議：
一、全縣各級黨政機關工作人員要充分認識公共場所禁煙的重要意義，模范遵守公共場所禁煙規定，帶頭不在室內公共場所和工作場所吸煙，以實際行動作出表率，自覺維護-法規制度權威，自覺維護黨政機關和領導干部形象。
二、各級黨政機關工作人員要成為“全面推行公共場所禁煙”的義務宣講員和推行相關法規的志愿者，主動、耐心地勸阻違反法規的吸煙者，推動文明風尚的形成。
三、各級黨政機關公務活動中嚴禁吸煙。公務活動承辦單位不得提供煙草制品，公務活動參加人員不得吸煙、不敬煙、不勸煙、不送煙。要嚴格監督管理，嚴禁使用或變相使用公-款支付煙草消費開支。
四、各級黨政機關要積極開展創建無煙機關、無煙單位活動，做到單位有禁煙制度，有兼職勸阻吸煙人員，禁煙場所有明顯禁煙標識，不擺放煙灰缸等煙具，營造爭創無煙環境的良好氛圍。
五、要廣泛動員各方力量，深入開展形式多樣的禁煙控煙宣傳教育活動，主動學習和傳播吸煙危害健康知識，提高防控煙草危害的意識和能力，在全社會形成禁煙控煙的良好氛圍。
六、拒絕煙草廣告、促銷和贊助行為，所有黨政機關內部禁止銷售或提供煙草制品，無煙草廣告。主動接受群眾監督和輿論監督。
控煙是世界的潮流，不在機關公共場所和工作場所吸煙，不僅是一項社會公德，更是現代文明的體現。讓我們攜起手來，共同行動起來，從自己做起，從現在做起，追求文明、健康、和諧的生活方式，拒絕煙草煙霧危害，珍愛生命!為創造清新、舒適的無煙機關環境作出應有的貢獻。
xx縣文明辦
xx縣衛生局
xx縣人口和計劃生育委員
中共xx縣直屬機關工作委員會
20xx年9月
酒店承諾書 篇4
為了更好保證企業的良性運行和發展，提高酒店服務人員的專業素養和水平，創造最佳的經濟效益，本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：
1、 堅決保證部門的'設備設施正常運轉人員正常流動。
2、 嚴格認真完成酒店下達的各項營業指標和工作任務
3、 嚴格遵守酒店《員工手冊 》中制定的各項規章制度和條例
4、 嚴格按照酒店制定的崗位職責 工作流程服務標準進行工作就業和指導
5、 善于發現總結問題，對待工作中出現的各種問題及時溝通協調，做到遇事不推諉做事不拖沓，避免或杜絕問題進一步的擴大和發展
6、 貫徹垂直管理直線溝通的管理原則，在了解反映處理問題時必須堅持實事求是，客觀公正，堅決杜絕搬弄是非，惡意中傷等現象的發生
7、 對待工作態度要積極主動，做到“五勤”腦勤眼勤耳勤嘴勤\腿勤，善于傾聽思考員工反映的問題和意見，對于企業的持續發展不斷提出合理化建議。
8、 工作中能夠身先士卒以身作則，團結關心愛護員工，及時了解員工的思想和心理狀態，適時采取溝通激勵手段鼓勵員工。
以上內容本人已閱讀且通曉，并保證在工作中自愿遵守上述條例，如發生上述問題且給企業造成不良影響和損失，愿承擔酒店給予的任何行政經濟處罰以及連帶的民事或刑事責任。
員工簽字：
簽字日期：
【酒店承諾書】相關文章：
酒店承諾書07-05
酒店承諾書模板07-31
酒店承諾書范文03-28
2023酒店承諾書03-15
酒店承諾書15篇11-20
酒店服務承諾書06-20
酒店承諾書7篇11-15
酒店承諾書精選15篇03-29
酒店承諾書(15篇)02-17
酒店服務承諾書06-21