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承諾書

作風建設承諾書

時間:2022-11-13 17:36:59 承諾書 我要投稿

【精華】作風建設承諾書3篇

  在社會一步步向前發展的今天,我們可以使用承諾書的機會越來越多,承諾書由標題、啟語、正文、結語、署名、日期六部分組成。你知道承諾書怎樣才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的作風建設承諾書3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精華】作風建設承諾書3篇

作風建設承諾書 篇1

  這次“加強黨性修養、錘煉思想作風”教育整頓,對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對照這次教育整頓中著力查找并解決的“七個方面”重點問題,通過認真開展“三評”,感到自己在思想作風方面還存在如下問題:

  一是在黨性修養方面,存在“松”,原則性戰斗性不強,習慣于當老好人,對原則問題不敢較真碰硬;對上級命令指示學習不認真,執行不堅決的問題,在從嚴治警問題上還有欠缺,對衛生打掃、營院管理等一些瑣碎、細枝問題,還不夠全面有力。

  二是在素質能力方面,存在“弱”,工作過程中,危機感不強,只求過得去、不求過得硬,平平沓沓,雖無大錯,但無小進;在機關工作中,由于平時不注重學習,在辦文辦事辦會方面還有待于加強。

  三是在工作作風方面,存在“浮”;對份內工作親知、真知、深知不夠,工作比較含糊;作風不實,下不去、蹲不住、幫不實,有得過且過的現象。

  四是在群眾觀念方面,存在“懶”;在服務機關、保障機關的過程中,服務意識還不夠強,主動服務、上門服務、真情服務不夠,總是坐等,沒有主動檢查,對機關衛生打掃還不夠細致,營區設施年久老化,維護保養雖有困難,但也沒有以機關官兵進行勤儉過日子教育。

  五是在精神狀態方面,存在“疲”;對政策、法規、制度掌握不全面,執行不嚴格,政策指導性、全局把握性還不夠,在日常的`工作帶有盲目性、隨意性,滿足于過得去;雖然熱情很高,但細節問題考慮不夠細致全面。

  六是在開拓創新方面,存在“緩”,謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學性;只考慮到問題如何完成,對一些負面影響考慮還不夠,全局性、時效性思維還不夠成熟,雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁,也有一些思想的火花,但滿足于一事一策、一事一時,不能可持續性發展。

  七是在自身形象方面,存在“散”,對自身形象要求不夠注重,遵章守紀還不夠嚴格,行為舉止不講規范;主要表現在還不夠自身形象。

  針對上述存在的突出問題,我作出如下承諾:

  一、針對黨性修養方面存在的問題,決心主動加強學習,不斷提高自己的思想素質,鞏固黨性修養,嚴以律人,寬以待人,在對機關管理與直屬隊管理過程中,一定要以黨性修養為出發點,不搞遷就照顧,正本清源。

  二、針對素質能力方面存在的問題,決心加強自身業務學習,不斷提高自身的素質能力,真正做到精通本職工作,做好首長機關的各類保障工作,圓滿實現首長決心。

  三、針對工作作風方面存在的問題,要加強工作的深入性、透徹性,對每一件工作、每一項任務,都要全體把握、整體做好,力戒作風不實、工作不細的問題。

  四、針對群眾觀念方面存在的問題,進一步加強服務保障意識,急人所急、想人所想,對份內工作,對機關營院管理、干部工作生活保障方面,更加關注,確保營區有一個良好的工作生活環境。

  五、針對精神狀態方面存在的問題,進一步振奮精神,磨礪斗志,始終對工作充滿信心與激情,以百倍的熱情,不畏苦累,積極主動的去干好每一件事情,使管理股的工作能夠踏上一個新的臺階。

作風建設承諾書 篇2

  為進一步轉變作風,提高效能,促進全鎮經濟社會的快速發展,我根據市、縣轉變干部作風加強機關行政效能建設活動的總體要求,針對查擺出來的問題,鄭重作出如下公開承諾:

  一、加強政治理論和業務學習,不斷提高自身素質

在參加中心組學習外,平時業務工作中,還要積極學習《代表法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》等相關的法律法規。通過理論學習,不斷提高自身政治素質與業務素質,以適應新形勢、新任務的要求,從而把自己培養成為一名"學習型"的領導干部。

  二、依法履行監督職責,扎扎實實開展工作

在鎮黨委的領導下,依照法律賦予的職責,以保證全鎮社會穩定,促進農村經濟發展為目標,以依法治鎮為出發點,全面開展人大的各項工作。重大事項積極鎮黨委匯報、請示,對鎮黨委的決議、決定,不折不扣地貫徹執行;對鎮政府部門的工作積極予以支持;從而形成鎮黨委統一領導,鎮人大的監督和支持相結合的工作模式。

  三、切實關注民生改善,不斷提高監督實效

圍繞全鎮改革,發展和穩定中的'重大問題及人民群眾普遍關心的熱點、難點問題,有針對性地進行監督。今年,要加大對政府提出所辦實事落實、各項補貼資金發放、"城鄉清潔工程"進展情況的監督力度,確保各項惠農政策落到實處,實事辦好、好事辦實。

  四、著力辦好代表議案,服務群眾促進和諧

狠抓代表議案和建議的辦理,把代表在人代會上提出的議案和建議、批評、意見及時分類整理、匯總,以文件的形式轉交政府相關部門限期辦理,定期組織代表跟蹤督查,并將辦理結果及時答復代表。從而調動代表從政的積極性,密切黨群、干群關系。

  五、豐富代表活動內容,提高代表議政能力

圍繞人民群眾關心的熱點、難點問題,組織人大代表進行調查、視察和評議政府職能部門的工作,提高代表履職水平,真正起到橋梁和紐帶作用,以此使各級代表在各自的工作、生產崗位上,充分聯系群眾,反映民情和帶領群眾致富。

  以上承諾,敬請監督!

  承諾人:人大主席

  年 月 日

作風建設承諾書 篇3

  為打造陽光統計,市統計局全體干部職工向社會作出“五項”承諾:

  一、 牢固樹立公仆意識、中心意識、換位意識、全局觀念和宗旨觀念,做到“三好”(接好每個電話、接待好每位同志、辦好每件事情)、“三戒”(戒生硬、戒冷漠、戒粗暴)。

  二、 優化辦事效率。公示辦事流程,減少中間環節,縮短辦事時間。

  三、提升服務質量。做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一腔熱情服務”。

  四、樹立良好工作作風。 做到“三辦四個一樣”(能辦的事情馬上辦,手續不全的`講明如何補辦,不能辦的耐心解釋清楚,確需急辦和特殊辦理的實行急事急辦、特事特辦)和“四個一樣”(份內份外事情一個樣、生人熟人一個樣、領導百姓一個樣、大事小事一個樣)。

  五、樹立統計部門良好形象。不讓不良風氣在我這里出現,不讓違紀違法行為在我身上出現,不讓統計部門形象因我而受到損害。

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