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承諾書

個人承諾書

時間:2023-03-23 08:11:09 承諾書 我要投稿

2023年有關個人承諾書

  在當今社會生活中,承諾書的使用越來越廣泛,相比于口頭承諾,承諾書的約束力更強。那么你有了解過承諾書嗎?下面是小編為大家收集的2023年有關個人承諾書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2023年有關個人承諾書

  隊中一員,認真閱讀并自覺遵守各項不限于員工手冊、安全操作、薪酬制度、保密規定、競業限制等規章制度,并對入職信息的真實性、及對規章制度簽閱作以下鄭重承諾:

  (一)文書送達地址(以下其中任意一個地址都為文書送達確切地址):

  ①、戶籍

  ②、暫住

  ③、緊急聯系人:聯系人:

  (二)工作時間履歷

  本人自200年月日開始工作,至今累計工作年限為年。本人可提供勞動手冊、社會保險繳費登記、個人所得稅繳納憑證,或其他具有公信力的資料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天帶薪年休假標準核定。

  (三)競業限制及職業病病史

  本人自200年月日入職時,已經完全與上單位無任何競業限制約定,并在入職前接受相關醫院體質檢查,在過往單位工作過程中無任何職業病病史,也未存在任何職業病傾向,更無職業病潛伏狀況。

  (四)勞動關系存續及不良表現

  本人200年月日離職(以離職證明為據)與上單位已完全終止勞動關系,無任何勞動關系存在事實,并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時也未有任何違反國家法律、法規在案追查中。

  (五)資料提供

  本人按照入職時要求一并提供提交的個人履歷資料(含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學歷、本崗位所需資格證書、前勞動關系解除證明、)及其他基本情況,均為真實有效。

  (六)資料提供周期及時效責任

  因本人下列所述原因之一而造成公司10天內無法正常辦理錄用手續,由此帶來的一切后果皆由本人承擔,同時自愿接受公司辭退處理,且無需支付任何補償金,但需支付實際工作時間報酬,不限于以下原因:

  □未按公司規定時間簽訂勞動合同;

  □本人意愿不簽訂勞動合同;

  □本人意愿不按政策及公司規定繳納相關社會保險。

  (七)八職試用

  公司與我約定的試用期限個月,在試用期如公司感覺我不符合錄用條件,我愿意接受即時解除無任何疑義。

  (八)工作紀律

  如無公司安排我加班,且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間,是我自愿的延長工作行為。任何請假,我都會提前書面申請,決不出現遲到早退曠工等行為,如出現我自愿接受公司處理。

  (九)勞動保酬

  我憑自己的努力付出獲得勞動報酬,接受公司對我崗位的安排,且不會與任何人員談論或透露薪資收入,每月收到工資后我會核對工資收入,有疑

  義的我會即時提出。

  (十)離職手續

  不論與何種原因導致我需要與公司解除或終止勞動關系,我都會認真做好交接,且不會有任何激烈行為。

  本人將恪守以上承諾,如有虛假意思表示的,公司與我解除勞動關系我不索要任何補償,并愿意承擔因此造成公司的損失及引發的一切經濟及法律責任!

  承諾日期:

  承諾人(簽名、指模):

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