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承諾書

個(gè)人承諾書

時(shí)間:2023-03-23 08:11:09 承諾書 我要投稿

2023年有關(guān)個(gè)人承諾書

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,承諾書的使用越來越廣泛,相比于口頭承諾,承諾書的約束力更強(qiáng)。那么你有了解過承諾書嗎?下面是小編為大家收集的2023年有關(guān)個(gè)人承諾書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2023年有關(guān)個(gè)人承諾書

  隊(duì)中一員,認(rèn)真閱讀并自覺遵守各項(xiàng)不限于員工手冊(cè)、安全操作、薪酬制度、保密規(guī)定、競(jìng)業(yè)限制等規(guī)章制度,并對(duì)入職信息的真實(shí)性、及對(duì)規(guī)章制度簽閱作以下鄭重承諾:

  (一)文書送達(dá)地址(以下其中任意一個(gè)地址都為文書送達(dá)確切地址):

  ①、戶籍

  ②、暫住

  ③、緊急聯(lián)系人:聯(lián)系人:

  (二)工作時(shí)間履歷

  本人自200年月日開始工作,至今累計(jì)工作年限為年。本人可提供勞動(dòng)手冊(cè)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記、個(gè)人所得稅繳納憑證,或其他具有公信力的資料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天帶薪年休假標(biāo)準(zhǔn)核定。

  (三)競(jìng)業(yè)限制及職業(yè)病病史

  本人自200年月日入職時(shí),已經(jīng)完全與上單位無任何競(jìng)業(yè)限制約定,并在入職前接受相關(guān)醫(yī)院體質(zhì)檢查,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。

  (四)勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)及不良表現(xiàn)

  本人200年月日離職(以離職證明為據(jù))與上單位已完全終止勞動(dòng)關(guān)系,無任何勞動(dòng)關(guān)系存在事實(shí),并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時(shí)也未有任何違反國(guó)家法律、法規(guī)在案追查中。

  (五)資料提供

  本人按照入職時(shí)要求一并提供提交的個(gè)人履歷資料(含工作簡(jiǎn)歷、勞動(dòng)手冊(cè)、身份證明及戶籍居/暫住地址、學(xué)歷、本崗位所需資格證書、前勞動(dòng)關(guān)系解除證明、)及其他基本情況,均為真實(shí)有效。

  (六)資料提供周期及時(shí)效責(zé)任

  因本人下列所述原因之一而造成公司10天內(nèi)無法正常辦理錄用手續(xù),由此帶來的一切后果皆由本人承擔(dān),同時(shí)自愿接受公司辭退處理,且無需支付任何補(bǔ)償金,但需支付實(shí)際工作時(shí)間報(bào)酬,不限于以下原因:

  □未按公司規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同;

  □本人意愿不簽訂勞動(dòng)合同;

  □本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

  (七)八職試用

  公司與我約定的試用期限個(gè)月,在試用期如公司感覺我不符合錄用條件,我愿意接受即時(shí)解除無任何疑義。

  (八)工作紀(jì)律

  如無公司安排我加班,且我沒有書面提出加班申請(qǐng)而自動(dòng)延長(zhǎng)的工作時(shí)間,是我自愿的延長(zhǎng)工作行為。任何請(qǐng)假,我都會(huì)提前書面申請(qǐng),決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為,如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。

  (九)勞動(dòng)保酬

  我憑自己的努力付出獲得勞動(dòng)報(bào)酬,接受公司對(duì)我崗位的安排,且不會(huì)與任何人員談?wù)摶蛲嘎缎劫Y收入,每月收到工資后我會(huì)核對(duì)工資收入,有疑

  義的我會(huì)即時(shí)提出。

  (十)離職手續(xù)

  不論與何種原因?qū)е挛倚枰c公司解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,我都會(huì)認(rèn)真做好交接,且不會(huì)有任何激烈行為。

  本人將恪守以上承諾,如有虛假意思表示的,公司與我解除勞動(dòng)關(guān)系我不索要任何補(bǔ)償,并愿意承擔(dān)因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任!

  承諾日期:

  承諾人(簽名、指模):

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